第1篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責：

1. 異常處理: 客訴原材異常進行處理;

2. 供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)，協(xié)助供應(yīng)商對產(chǎn)品和制程進行質(zhì)量改善

3. 供應(yīng)商績效評定以及質(zhì)量改善推動:

a.每月對供應(yīng)商的入料，上線品質(zhì)狀況，報告回復(fù)的時效和配合度等進行綜合評定，

b.每年度對供應(yīng)商進行定期稽核;當供應(yīng)商績效評定下降或重大異常發(fā)生后對其進行不定期稽核;

c.定期與供應(yīng)商召開品質(zhì)會議

4. 新供應(yīng)商的開發(fā)認證，與采購，產(chǎn)品，制程，環(huán)資等部門對新供應(yīng)商的新開發(fā)認證;

5. 檢驗人員培訓和sop制作更新， 對檢驗人員等進行檢驗手法，環(huán)境和標準方面的培訓， 對檢驗標準的修訂制作和宣導

職位要求：

1. 大專以上學歷，相關(guān)供應(yīng)商項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2. 熟悉供應(yīng)商跟蹤的方式，質(zhì)量問題獨立處理的方法，熟悉衛(wèi)浴質(zhì)量檢驗流程者優(yōu)先；

3. 良好的獨立處事能力、應(yīng)變能力；

4. 良好英語基礎(chǔ)；

5. 強烈責任心

第2篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師-天津工廠質(zhì)量部工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責:

1. 負責原材料入廠檢驗的策劃工作；

2. 負責原材料檢驗出現(xiàn)異常的組織處理工作；

3. 負責原材料質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和供應(yīng)商質(zhì)量提升工作；

4. 針對產(chǎn)線出現(xiàn)的與原材有關(guān)的不良品需協(xié)助pqa分析處理；

5. 了解安全、環(huán)境、職業(yè)健康等相關(guān)內(nèi)容。

職位要求:

1.大學本科及以上學歷，電子、機械結(jié)構(gòu)、材料等相關(guān)專業(yè)；

2.3年及以上質(zhì)量管理經(jīng)驗；

3.iatf16949、安全標準化、iso14001/ohsms18001相關(guān)知識，

4.熟練使用計量器具，熟悉注塑、沖壓加工工藝，掌握smt加工工藝，掌握產(chǎn)品標準，熟練使用各種辦公軟件；

5.具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力，較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。

第3篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師電子部件工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責:

1.協(xié)助研發(fā)人員完成新電子元器件的選型測試，以及新電子元器件的認可；

2.對潛在供應(yīng)商進行資質(zhì)判斷，并主導引入認可；

3.建立電子產(chǎn)品認可、質(zhì)量管理標準和質(zhì)量檢查方法，建立產(chǎn)品認可及質(zhì)量控制系統(tǒng)；

4.配合售后部門分析不良產(chǎn)品的產(chǎn)生原因，提供質(zhì)量意見；

5.對質(zhì)量專題進行深度分析，并對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督實施。

職位要求:

1.5年以上電子部件質(zhì)量管理經(jīng)驗。熟悉各類質(zhì)量管理及分析工具，如apqp、ppap、8d等；

2.熟悉電子器件（按類別區(qū)分）工藝、制程及可靠性測試方法；

3.有半導體行業(yè)經(jīng)驗或質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.本科及以上學歷；能熟練英語交流。

第4篇 sqa供應(yīng)商質(zhì)量管理工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責:

1、負責保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應(yīng)商要求其改善；

2、負責追蹤確認供應(yīng)商的改善報告及實施效果，必要時可進行現(xiàn)場審核檢查以及輔導；

3、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃，并適時對檢驗員進行培訓指導；

4、參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作；

5、每月或每季度，對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；

6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進行考核打分。

職位要求:

1、本科及以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、掌握與供應(yīng)商溝通技巧，熟悉供應(yīng)商選擇、評價和管理流程及iqc檢驗流程，具備電子件、外觀件管理的經(jīng)驗，熟悉抽樣標準和檢測設(shè)備的使用。

第5篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師塑膠工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責:

1.參與項目前期的技術(shù)、質(zhì)量研討、供應(yīng)商選擇；

2.主導項目階段的零件前期質(zhì)量策劃（技術(shù)評審，apqp等）；

3.主導新零件認可、過程認可及量產(chǎn)爬坡質(zhì)量控制（istr，ppap/safe launch）；

4.年度質(zhì)量協(xié)議、資料目標的制定及監(jiān)控；

5.項目質(zhì)量后供應(yīng)商供應(yīng)商質(zhì)量能力提升。

職位要求:

1.本科及以上學歷，理工科專業(yè)，機械模具類優(yōu)先；大學英語四級或以上；

2.熟悉8d、apqp、femea/spc/ppap等質(zhì)量管理工具，了解iatf16949或vda6等方面的要求；

3.熟悉塑膠機構(gòu)件制造工藝和特性，有3-5年的相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.良好的溝通能力、責任心強、嚴謹細心、能夠承受壓力；

5.有體育特長者優(yōu)先考慮。

第6篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師sqe工作職責與職位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責采購件的質(zhì)量問題分析和改善工作；

2、負責編制采購件的檢驗指導書和檢查表，負責采購件的定檢工作；

3、負責對供應(yīng)商的質(zhì)量體系檢查、定期質(zhì)量監(jiān)察和質(zhì)量幫扶工作；

4、負責采購件的質(zhì)量指標數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

職位要求：

1.統(tǒng)招一本及以上學歷，質(zhì)量、計量、機械、汽車類相關(guān)專業(yè)；

2.有2年以上質(zhì)量專項工作經(jīng)驗，熟知供應(yīng)商質(zhì)量管理體系，熟知機械工程產(chǎn)品相關(guān)知識，對供應(yīng)商質(zhì)量分析及改善等有清晰的思路。

3.認可公司文化，能吃苦耐勞，具有將強的抗壓能力。

第7篇 sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師工作職責與職位要求

職位描述：

主要工作職責：

1、負責新供應(yīng)商開發(fā)過程中潛在供應(yīng)商的審核（包括qsa&qpa、環(huán)境安全等方面審核），以及開發(fā)階段質(zhì)量問題的溝通

2、負責保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，制定質(zhì)量目標跟蹤達成狀況逐步推動供應(yīng)商質(zhì)量水平的持續(xù)改善

3、負責供應(yīng)商原材料導致的進料檢驗異常、產(chǎn)線原材料異常、以及客戶端所發(fā)現(xiàn)的異常的反饋，組織相關(guān)部門進行評估，跟進供應(yīng)商改善措施以及實施效果確認。

4、因異常導致?lián)p失時，負責跟蹤異常處理以及損失賠償進度跟蹤。

5、負責對供應(yīng)商進行定期業(yè)績評價，對排名后的供應(yīng)商提出相應(yīng)的改善要求和建議，必要時進行輔導。

6、負責對供應(yīng)商進行定期與特殊情況的相關(guān)審核，并跟蹤審核發(fā)現(xiàn)，確認改善效果。

7、負責對供應(yīng)商新材料及變更的管控。

8、負責對原材料sip文件的編寫、更新，以及培訓，并不斷完善qpa文件。

key result areas and characteristics:

主要能力素質(zhì)：

1.本科以上學歷

2.電子、材料等相關(guān)專業(yè)；5年以上質(zhì)量或供方管理工作經(jīng)驗，有電池片相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3.具有良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力

4.能夠獨立、主動完成工作，并具有良好的團隊合作精神

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)

6.可適應(yīng)加班，長時間出差等工作需要

第8篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師三電工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責:

1、潛在供應(yīng)商選點評審，針對評審問題點制定改善措施，并跟蹤改善進度及效果；

2、參加采購供應(yīng)商定點會議，并從供應(yīng)商質(zhì)量角度對潛在供應(yīng)商進行評價；

3、參加前期技術(shù)評審會議，并從項目時間，質(zhì)量控制，工藝實現(xiàn)能力等方面評價供應(yīng)商項目開發(fā)能力；

4、供應(yīng)商apqp開發(fā)全過程管理，項目各重要節(jié)點對供應(yīng)商apqp 文件及執(zhí)行情況進行評審；

5、供應(yīng)商樣件試制，小批量生產(chǎn)及批量生產(chǎn)等活動對供應(yīng)商現(xiàn)場進行評審；

6、針對高風險供應(yīng)商定期組織多部門參與的項目綜合評審會；

7、主導供應(yīng)商質(zhì)量問題解決，對量產(chǎn)供應(yīng)商月度質(zhì)量表現(xiàn)進行監(jiān)控，針對異常供應(yīng)商開展整改及提升活動；

8、支持確保供應(yīng)商及時交貨，并培訓供應(yīng)商。

職位要求:

1、全日制本科學歷，理工科專業(yè)；

2、3至5年相關(guān)零部件，汽車行業(yè)優(yōu)先考慮，整車廠供應(yīng)商質(zhì)量管理兼具一級供應(yīng)商質(zhì)量管理、或工藝、或工程經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、熟悉apqp，pfmea，control plan，msa，spc，ts16949及8d，3 leg 5 why等質(zhì)量工具，6 sigma優(yōu)先考慮；

4、英語聽說讀寫流利；

5、獨立工作，時間管理，團隊合作，溝通能力。

第9篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理sqe工作職責與職位要求

職位描述：

崗位要求：

1、工科類機電類專業(yè)；

2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理的工作流程、文件、表單，熟悉質(zhì)量管理體系，有機械、電氣類、設(shè)備類公司質(zhì)量管理經(jīng)驗，擅長供應(yīng)商輔導和質(zhì)量改善。

3、良好的交流和溝通能力，邏輯思維清楚，談吐得體。

工作職責：

1、供應(yīng)商開發(fā)和整合；

2、供應(yīng)商審核；

3、供應(yīng)商樣品與模具；

4、合同與協(xié)議簽訂；

5、供應(yīng)商績效管理；

6、供應(yīng)商責任與改善；

7、日常異常協(xié)調(diào)和處理；

8、供應(yīng)商信息化；

9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

第10篇 sqe主管供應(yīng)商質(zhì)量管理主管，連接器工作職責與職位要求

職位描述：

職責描述：

負責iqc/sqe規(guī)劃及日常管理；

規(guī)劃供貨商管理及輛導計劃；

供貨商持續(xù)改進活動之主導；

主導下游廠商推動質(zhì)量改善活動；

部屬培養(yǎng)；

上級傳達事項的實施。

職位要求：

大專以上學歷，機械、電子、機電專業(yè)優(yōu)先；

五年以上連接器產(chǎn)品sqe經(jīng)歷，三年以上相關(guān)主管工作經(jīng)歷；

熟悉供貨商管理和評審系統(tǒng)；

熟悉各類質(zhì)量流程；

良好的溝通技巧/團體合作能力和沖突處理能力。

第11篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理專家工作職責與職位要求

職位描述：

職責描述：

1. 負責優(yōu)化生產(chǎn)采購部門供應(yīng)商質(zhì)量管理體系并提供質(zhì)量方面的決策參考；

2. 負責對供應(yīng)商質(zhì)量管理人員的培訓和業(yè)務(wù)指導；

3. 輔助對供應(yīng)商質(zhì)量管理團隊進行團隊管理；

4. 參與供應(yīng)商績效考核機制的建立和優(yōu)化。

職位要求：

1. 本科及以上學歷，理工科背景優(yōu)先，英文能作為工作語言者優(yōu)先；

2. 消費電子類產(chǎn)品供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)領(lǐng)域8年以上工作經(jīng)驗，對供應(yīng)鏈資源整合、內(nèi)部管理流程建立、采購團隊建設(shè)、對外業(yè)務(wù)拓展有相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先；

3. 熟悉質(zhì)量管理體系，有相關(guān)體系的落地經(jīng)驗；

4. 具備出色的溝通能力、商務(wù)談判能力、判斷是非能力和執(zhí)行能力，在團隊管理方向可以獨當一面；

5. 具有嚴謹細致的工作作風，能及時穩(wěn)妥地解決突發(fā)情況，抗壓能力較強，可適應(yīng)多任務(wù)和快節(jié)奏的工作氛圍。

第12篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師2023屆工作職責與職位要求

職位描述：

職責描述：

1. 負責封測廠、fab的日常質(zhì)量管理工作

2. 負責供應(yīng)商質(zhì)量管理流程、規(guī)范建立，優(yōu)化及持續(xù)提升

3. 負責對應(yīng)的管理it系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)

4. 負責日常生產(chǎn)良率監(jiān)控及低良處理

5. 負責供應(yīng)商mrb管理

6. 負責供應(yīng)商相關(guān)的客戶投訴及8d

7. 負責供應(yīng)商日常質(zhì)量例會的組織

8. 負責供應(yīng)商質(zhì)量持續(xù)提升專案

9. 負責供應(yīng)商巡線及例行審核

職位要求：

1. 電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2.具備良好的溝通和分析能力

3.學習能力強

4.適應(yīng)頻繁出差