第1篇 供應(yīng)商管理主管工程師工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé):

'o siot/robot projects supplier qualificaiton and management.audits and closures: new supplier survey and qualifications， regular quality system and process audits to suppliers;

o working with development team / gcm /pa / pqmfor siot / robot npi projectparts qalification

o leadership for quality issues including issue containment， root causing， corrective / preventive actions implementation， lesson learned rolling up and cascading.

o specification definition， setup， implementation， maintenance as necessary， the specification may include but not limited to quality system requirement， process requirement， material requirement， reliability requirement， cosmetic requirement…etc;

'

職位要求:

'o minimum 5 years’ experience in sqe or development team.

oexpertise in component （laser/sensor/radar 3d camera etc. ）of above will be a very strong plus.

o familiarity with components specification & selection & qualifications upon the iot or robot.

o strong fa skill for problem solving and issue root cause is a must.

o with extensive understanding on quality & supplier quality management methodologies & practices is a strong plus.

o with experience project management skill is a strong plus.

o with a gb or/and bb certification is a plus.

o frequent business travel may be required inside of china.

o the ideal candidate will possess the following behaviors and/or characteristics: team oriented， self-motivated， proactive， positive thinking， data driven， high technical skills， strong documentation， organization and communication skills， flexible， customer sensitive， goal oriented， problem solver.'

第2篇 sqa供應(yīng)商質(zhì)量管理工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、負責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應(yīng)商要求其改善；

2、負責(zé)追蹤確認供應(yīng)商的改善報告及實施效果，必要時可進行現(xiàn)場審核檢查以及輔導(dǎo)；

3、負責(zé)制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃，并適時對檢驗員進行培訓(xùn)指導(dǎo)；

4、參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作；

5、每月或每季度，對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；

6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進行考核打分。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、掌握與供應(yīng)商溝通技巧，熟悉供應(yīng)商選擇、評價和管理流程及iqc檢驗流程，具備電子件、外觀件管理的經(jīng)驗，熟悉抽樣標準和檢測設(shè)備的使用。

第3篇 日語供應(yīng)商管理工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

供應(yīng)商管理

工作地點：深圳市光明新區(qū)

福利：五險一金齊全 包吃住

一、日語二級相當(dāng)或以上水平，有商務(wù)會話能力。

二、有1-2年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗。日語好沒有相關(guān)經(jīng)驗也可

三、工作認真、有較強的責(zé)任心及抗壓能力，溝通能力強。

四、熟悉pwb、塑膠、鈑金與部品的工藝流程。

五、能適應(yīng)經(jīng)常性出差，有日資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

六：歡迎有意向往供應(yīng)商管理這個方向發(fā)展的無經(jīng)驗人士

第4篇 供應(yīng)商物料管理工程師工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、現(xiàn)場物料質(zhì)量處理；

2、供應(yīng)商物料質(zhì)量反饋與跟蹤改進，敦促供應(yīng)商改進；

3、對供應(yīng)商進行輔導(dǎo)，改進物料質(zhì)量 ；

4、編造物料檢驗作業(yè)指導(dǎo)書等文件；

5、編造物料改進計劃。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗；

2、2年及以上sqe工作經(jīng)驗，實際輔導(dǎo)和審核過供應(yīng)商，有供應(yīng)商整體管理經(jīng)驗。

3、從事電子制造組裝業(yè)及相近行業(yè)工作；

4、需熟悉電子元器件、線路板、塑膠件等物料；

5、能吃苦耐勞，需加班，能夠穩(wěn)定安心工作。

第5篇 供應(yīng)商管理專家工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

1）本科 3-5年 互聯(lián)網(wǎng)新零售優(yōu)先考慮

2）熟悉可建立標準化的供應(yīng)商管理體系，包括供應(yīng)商管理相關(guān)制度流程的建立以及日常流程監(jiān)控和管理。

3）熟悉可建立供應(yīng)商的考核評估體系，包括供應(yīng)商等級管理和供應(yīng)商績效評審，

4）熟悉可建立戰(zhàn)略供應(yīng)商管理機制，包括通過管理工具能有效組織設(shè)定戰(zhàn)略目標，并通過項目管理達到最終目標。

高級物流專家

1）本科 3-5年 互聯(lián)網(wǎng)新零售優(yōu)先考慮

2）熟悉電商倉儲運營流程和作業(yè)特點；并根據(jù)需求進行物流倉儲方案設(shè)計和規(guī)劃，了解電商物流倉儲運營成本結(jié)構(gòu)。

3）熟悉并制定物流倉儲管理的各項流程和標準，并監(jiān)督執(zhí)行。

4）熟悉物流信息系統(tǒng)wms/wcs操作、應(yīng)用。

第6篇 高級供應(yīng)商管理經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負責(zé)構(gòu)建供應(yīng)商管理機制，建立供應(yīng)商管理標準、流程、工具等，保證供應(yīng)商管理標準化、規(guī)范化；

2、定期組織對合格供應(yīng)商進行評價管理（日常管理和年度評價，包括不限于供應(yīng)商資質(zhì)、合作過程、履約能力等評審）并輸出相關(guān)統(tǒng)計分析報告，針對有問題的供應(yīng)商及時要求整改并跟蹤驗證，跟進供應(yīng)商考核指標，制定指標改善方案，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商管理制度規(guī)定；

3、負責(zé)開發(fā)引進各品類供應(yīng)商資源，并跟蹤開發(fā)計劃，組織主導(dǎo)新供應(yīng)商的準入審核（包括不限于資質(zhì)審核、現(xiàn)場考察審核、產(chǎn)品驗證等，）建立供應(yīng)商信息庫并維護合格供應(yīng)商名錄，確定供應(yīng)商級別；

4、快速響應(yīng)采購需求，針對項目及時輸出合格供應(yīng)商；

5、參與供應(yīng)商的尋源、采購工作，及時淘汰不合格供應(yīng)商。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷，有5年以上采購成本控制及供應(yīng)商管理經(jīng)驗，具備一定的供應(yīng)商開發(fā)專業(yè)知識。

2、熟悉建筑裝飾或耐用消費品行業(yè)主要供應(yīng)商資源、材料、品牌及市場占有率、價格等信息。

3、具有良好的人格品質(zhì)，可抵擋不良誘惑，高度的責(zé)任心，很強的執(zhí)行力，積極主動的工作態(tài)度，良好的溝通能力，較強的協(xié)調(diào)組織能力、計劃與控制能力。

第7篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師sqe工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職能：

1、sqe負責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，在進料檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、客戶抱怨等，只要是由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的，都要及時反饋供應(yīng)商要求其改善；

2、sqe負責(zé)追蹤確認供應(yīng)商的改善報告(8d)及實施效果，必要時可進行現(xiàn)場審核檢查;

3、sqe負責(zé)制定進貨檢驗部門(iqc)的檢驗規(guī)范及檢驗計劃，并適時對檢驗員進行培訓(xùn)指導(dǎo);

4、sqe可以參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作;

5、sqe每個月或每個季度，對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求； 6、sqe參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進行考核打分，確定其是否可以成為合格

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，汽車、電子、機械等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗；質(zhì)量管理體系相關(guān)知識基礎(chǔ)扎實，有新能源、鋰電類質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)內(nèi)相關(guān)質(zhì)量標準者優(yōu)先；

3、接受過質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)，熟悉iso9001和ts16949質(zhì)量管理體系；

4、具備解決問題的能力，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題；具備應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力等；

5、有責(zé)任心，能吃苦耐勞。

第8篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理專家工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 負責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)采購部門供應(yīng)商質(zhì)量管理體系并提供質(zhì)量方面的決策參考；

2. 負責(zé)對供應(yīng)商質(zhì)量管理人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

3. 輔助對供應(yīng)商質(zhì)量管理團隊進行團隊管理；

4. 參與供應(yīng)商績效考核機制的建立和優(yōu)化。

職位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先，英文能作為工作語言者優(yōu)先；

2. 消費電子類產(chǎn)品供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)領(lǐng)域8年以上工作經(jīng)驗，對供應(yīng)鏈資源整合、內(nèi)部管理流程建立、采購團隊建設(shè)、對外業(yè)務(wù)拓展有相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先；

3. 熟悉質(zhì)量管理體系，有相關(guān)體系的落地經(jīng)驗；

4. 具備出色的溝通能力、商務(wù)談判能力、判斷是非能力和執(zhí)行能力，在團隊管理方向可以獨當(dāng)一面；

5. 具有嚴謹細致的工作作風(fēng)，能及時穩(wěn)妥地解決突發(fā)情況，抗壓能力較強，可適應(yīng)多任務(wù)和快節(jié)奏的工作氛圍。

第9篇 內(nèi)控經(jīng)理采購和供應(yīng)商管理方向工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、建立供應(yīng)商全生命周期管理策略，并主導(dǎo)和推動落地實施。

2、對公司的采購類型進行分品類梳理，建立合格應(yīng)商庫以及優(yōu)化采購策略和采購流程，有效控制供應(yīng)鏈的相關(guān)風(fēng)險，推動采購成本的降低。

3、對公司特定流程進行改造，建立平?合規(guī)與效率的工作流程，并持續(xù)監(jiān)督和調(diào)整以適應(yīng)公司的迅速發(fā)展。

職位要求：

1、工商管理、物流、財經(jīng)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、具備大型企業(yè)或?qū)I(yè)公司的采購或者供應(yīng)商管理經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)商選擇的流程以及評價方法;

3. 或者具備較為豐富的審計，財務(wù)，咨詢等工作經(jīng)歷，對流程優(yōu)化和落地執(zhí)行有較高熱情。

3、具備較強的統(tǒng)計以及數(shù)據(jù)分析能力，it信息化思維能力。

4. 抗壓能力強，有韌性，能夠快速適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏，自我管理能力強；

5、工作責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德水平;

6、具有團隊精神，良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力以及表達能力。

第10篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師觸摸屏工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、參與供應(yīng)商選擇與定點；

2、項目階段的零件前期質(zhì)量管控(scr，apqp 等)；

3、主導(dǎo)新零件認可過程及結(jié)果(istr，ppap，run@rate等)；

4、質(zhì)量協(xié)議/質(zhì)量目標的制定；

5、組織供應(yīng)商改善會議，現(xiàn)場管理和確認供應(yīng)商改善措施的執(zhí)行狀況；

6、供應(yīng)商月度綜合評價中的質(zhì)量評估；

7、ncc處理；

8、pcn管理；

9、制作來料檢驗計劃和作業(yè)指導(dǎo)書。

職位要求:

1、熟悉汽車工業(yè)質(zhì)量管理體系的相關(guān)知識， 例如apqp、ppap、msa、fmea、spc、 vda6.3 & vda6.5、iatf16949等；

2、有較好談判技巧及溝通技巧；

3、熟悉供應(yīng)商的制造過程及制造技術(shù)的相關(guān)知識；

4.、三年以上的制造過程經(jīng)驗， 三年以上供應(yīng)商的質(zhì)量操作經(jīng)驗。有l(wèi)cd、tft、tp行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第11篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師食品及化學(xué)品工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

您負責(zé)的主要產(chǎn)品：運動類食品，如蛋白粉，運動飲料，能量棒等。

您的主要職責(zé)：

1.提供質(zhì)量保障服務(wù)，評估產(chǎn)品設(shè)計，生產(chǎn)，合規(guī)，運輸風(fēng)險；

2. 提高供應(yīng)商質(zhì)量管理自治能力，包括風(fēng)險控制，過程控制，工廠培訓(xùn)，技術(shù)標準和技術(shù)文件的制定和評估。食品系審核員優(yōu)先考慮；

3. 處理客戶質(zhì)量異議，做好產(chǎn)品質(zhì)量追溯的工作；

4.負責(zé)食品行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)及標準的及時收集、整理，和相關(guān)法規(guī)比對、解讀工作；

5.與當(dāng)?shù)卣称钒踩托l(wèi)生相關(guān)部門建立良好的關(guān)系，溝通機制和渠道；

6.東南亞產(chǎn)品合規(guī)出口；

7.尋求外部技術(shù)資源的支持；

8.參與產(chǎn)品研發(fā)過程。

您的資歷：

1.食品或藥品相關(guān)專業(yè)，熟練的英文聽說讀寫能力；

2.三年及以上技術(shù)支持崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗，其中從事第三方相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先；

3.熟知食品類相關(guān)檢驗標準和檢驗要求，熟悉 iso22000，brc和相關(guān)食品法規(guī)；

4.有積極主動的溝通意識，善于溝通交流；

5.邏輯思維嚴密，做事嚴謹細致，原則性強，不輕易妥協(xié)；

6.學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強，能適應(yīng)一定的工作壓力，可接受出差；

7.耐心，責(zé)任感強；

8.有很強的驅(qū)動力，結(jié)果導(dǎo)向；

9.熱愛運動

第12篇 供應(yīng)商管理主管工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負責(zé)供應(yīng)商庫的開發(fā)與管理；

2.承接集團采購降本工作，供應(yīng)商月度、年度計劃分析匯總；

3.負責(zé)供應(yīng)商審批、準入、考核、淘汰等具體工作執(zhí)行；

4.考核分公司采購部的日常涉及價格和份額的執(zhí)行情況；

5.負責(zé)采購行業(yè)看板數(shù)據(jù)的，收集整理行情分析報告；

6.負責(zé)招投標的日常管理工作。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

2.兩年及以上供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉ts16949，具備質(zhì)量體系外審員資質(zhì)人員優(yōu)先考慮；

4.熟悉化工相關(guān)物料行情，有潤滑油工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

5.抗壓力強，擅長團隊建設(shè)。