黨總支黨支部管理員工作職責

黨總支政工員職責

一、負責區(qū)段內黨工團及廉政建設工作,組織支部會議、工會及團組織活動;

二、負責組織開展區(qū)段內各單位職工的精神文明創(chuàng)建工作,并對管理處的相關工作進行有效支持;

三、負責對區(qū)段內各單位的廠務公開和民主生活開展情況進行指導和監(jiān)督;

四、檢查和督促各支部過好組織生活;

五、完成上級交辦的其他工作。

黨總支綜合管理員職責

一、負責區(qū)段內人事相關工作,及時掌握區(qū)段內各單位人員異動情況,并向管理處報備;

二、負責對區(qū)段內各單位的月、季度工資福利、住房公積金、社保等發(fā)放及繳納進行審核,匯總后上報管理處;

三、負責區(qū)段內各單位的考核、獎懲相關工作;

四、負責組織所在黨總支職工教育培訓工作,對各單位的教育培訓開展情況進行指導和監(jiān)督;

五、完成上級交辦的其他工作。

黨總支財務管理員職責

一、負責對區(qū)段內各單位的預算及執(zhí)行情況進行核查,并上報管理處;

二、負責審核區(qū)段內各單位的經費管理和財務開支,并對相關工作進行指導和監(jiān)督;

三、負責對區(qū)段內各單位的報銷核算進行審查,并集中向管理處報送;

四、負責所在黨總支的資產管理相關工作;

五、完成上級交辦的其他工作。

黨支部政工員崗位職責

一、協(xié)助總支制定落實黨建工作計劃和年度工作計劃;

二、協(xié)助總支建立和健全黨建工作的各類臺賬資料,召集組織支部會議、學習、教育及整理相關記錄;

三、協(xié)助總支做好本支部黨員日常管理工作,了解和掌握黨員的思想狀態(tài),抓好入黨積極份子教育和跟蹤管理;

四、抓好黨員的培養(yǎng)、教育、考察和發(fā)展工作;

五、認真做好黨員組織關系的轉接及黨費的收繳工作;

六、完成上級交辦的其他工作。