市供電公司變電運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)
1 主題內(nèi)容與適用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了龍海市供電公司變電運(yùn)行管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于龍海市供電公司變電運(yùn)行管理。
2 引用標(biāo)準(zhǔn)
山東省《電力生產(chǎn)技術(shù)管理工作條例》(試行)
《變電站運(yùn)行管理制度》(85水電生字第68號(hào))
3 管理職能
3.1 生產(chǎn)技術(shù)部職責(zé)、權(quán)限、工作范圍。
3.1.1 生技部為公司變電站的技術(shù)管理部門,在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,開展公司各變電站的運(yùn)行技術(shù)管理工作。
3.1.2 檢查、指導(dǎo)變電運(yùn)行人員按規(guī)程、制度做好變電設(shè)備運(yùn)行工作。
3.1.3 參加修編、審核現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程,運(yùn)行管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行人員設(shè)備管理職責(zé)分工,并負(fù)責(zé)落實(shí)檢查和考核。
3.1.4 參加審核較復(fù)雜的操作程序和更改新的運(yùn)行方式方案。
3.1.5 參加新建、擴(kuò)建工程(設(shè)備)和驗(yàn)收和啟動(dòng)。
3.1.6 參加事故調(diào)查分析和變電運(yùn)行中發(fā)生的故障的調(diào)查分析。
3.1.7 生技部負(fù)責(zé)人定期查閱各項(xiàng)運(yùn)行日志、記錄和各項(xiàng)規(guī)程、制度的執(zhí)行情況,檢查設(shè)備運(yùn)行情況,文明生產(chǎn)情況等。
3.1.8 參加公司組織的安全大檢查和設(shè)備評(píng)定級(jí)工作。
3.1.9 有權(quán)安排設(shè)備缺陷的消除和設(shè)備檢修計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況。
3.1.15 有權(quán)制止各種違反規(guī)程規(guī)定的操作,對(duì)變電運(yùn)行中的技術(shù)問題有權(quán)做出決定。
3.2 調(diào)度所職責(zé)權(quán)限工作范圍。
3.2.1 調(diào)度所是公司35kv-110kv變電站運(yùn)行管理的行政職能部門,在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展對(duì)變電站及變電運(yùn)行人員的管理。
3.2.2 負(fù)責(zé)變電設(shè)備的安全運(yùn)行。
3.2.3 檢查督促35kv變電運(yùn)行人員按規(guī)程,制度做好各方面工作。
3.2.4 負(fù)責(zé)修編變電站現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程,運(yùn)行管理制度、標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)考核。
3.2.5 負(fù)責(zé)審核復(fù)雜的操作程序。
3.2.6 參加新建、擴(kuò)建工程的驗(yàn)收和啟動(dòng)。
3.2.7 參加事故調(diào)查分析和變電運(yùn)行中發(fā)生的故障的調(diào)查分析。
3.2.8 負(fù)責(zé)組織每月一次的操作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、變電站站長(zhǎng)會(huì)議。
3.2.9 調(diào)度所負(fù)責(zé)人每月對(duì)各變電站變電設(shè)備巡視一次,每季夜巡一次,檢查設(shè)備運(yùn)行、值班紀(jì)律、文明生產(chǎn)等情況。
3.2.10 協(xié)助職教辦抓好人員的培訓(xùn)工作,并組織變電運(yùn)行人員競(jìng)賽、學(xué)習(xí)、觀摩等。
3.2.11 參加公司組織的安全大檢查并進(jìn)行設(shè)備評(píng)定級(jí)工作。
3.2.12 做好變電運(yùn)行人員的思想政治工作,安排好值班人員的生活,搞好班組建設(shè)。
3.2.14 有權(quán)根據(jù)工作需要和人員素質(zhì),對(duì)變電運(yùn)行人員進(jìn)行管理和培訓(xùn),有權(quán)對(duì)變電運(yùn)行人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3.3 操作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、變電站站長(zhǎng)職責(zé)、權(quán)限、工作范圍
3.3.1 負(fù)責(zé)所管轄變電站及本站的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、設(shè)備管理、人員培訓(xùn)、生活和文明生產(chǎn)等工作。
3.3.2 領(lǐng)導(dǎo)本站人員嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,正確執(zhí)行調(diào)度命令。
3.3.3 做好本站設(shè)備的檢查巡視,運(yùn)行分析、指標(biāo)統(tǒng)計(jì),管理好圖紙、資料、工器具、備品、備件。負(fù)責(zé)各項(xiàng)月報(bào)的統(tǒng)計(jì)、分析上報(bào),以及各種資料的整理。
3.3.4 重點(diǎn)抓好變電運(yùn)行技術(shù)管理和技術(shù)培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)整理、收集積累各種運(yùn)行技術(shù)數(shù)據(jù),組織每周一次的運(yùn)行分析會(huì),督促檢查安全活動(dòng)等各種管理制度的執(zhí)行,參加本站設(shè)備驗(yàn)收工作。
3.3.5 必須熟悉并認(rèn)真執(zhí)行變電運(yùn)行規(guī)程制度及法規(guī)、熟悉本站一、二次系統(tǒng)接線圖,各種可能的運(yùn)行方式,各主要設(shè)備的性能、規(guī)范和原理,熟悉本站繼電保護(hù)裝置的工作原理及動(dòng)作特性,熟悉本站直流系統(tǒng),所用電系統(tǒng)等。
3.3.6 當(dāng)變電站發(fā)生事故時(shí),應(yīng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng)處理,必要時(shí)召集非當(dāng)值人員協(xié)助;如發(fā)現(xiàn)當(dāng)值人員處理不力時(shí),可由自己領(lǐng)導(dǎo)處理,但必須立即匯報(bào)值班調(diào)度員。
3.3.7 事故處理完畢,應(yīng)立即組織本站人員進(jìn)行事故分析,提出反事故措施,審查安全員的事故報(bào)告。
3.3.8 負(fù)責(zé)審核本站典型操作票和復(fù)雜操作的操作票。
3.3.9 有權(quán)對(duì)本站設(shè)備定級(jí)提出初步意見。
3.3.10 搞好班組建設(shè),每月組織召開一次民主生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng),搞好全站團(tuán)結(jié),做好全站人員的思想政治工作。
3.3.11 有權(quán)根據(jù)本站任務(wù)的需要,對(duì)班次、人員進(jìn)行調(diào)配,并報(bào)調(diào)度所批準(zhǔn)備案。
3.3.12 有權(quán)制止違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象,嚴(yán)重者提交調(diào)度所,并提出處理建議。
3.3.13負(fù)責(zé)所管轄變電站及本站的安全設(shè)施規(guī)范化管理及“五防”管理。
3.4 運(yùn)行值班人員職責(zé)、權(quán)限、工作范圍。
3.4.1 每值正值班員為值班負(fù)責(zé)人,當(dāng)同時(shí)有兩個(gè)正值的,應(yīng)明確其中一個(gè)為負(fù)責(zé)人。
3.4.2 值班負(fù)責(zé)人是執(zhí)行調(diào)度指令和運(yùn)行操作的監(jiān)護(hù)人,是事故處理的指揮人,應(yīng)對(duì)本班內(nèi)因違章造成的事故、障礙、異常等負(fù)主要責(zé)任。
3.4.3 值班負(fù)責(zé)人應(yīng)正確迅速地執(zhí)行值班調(diào)度員的指令,若指令有明顯威脅人身及設(shè)備安全時(shí),應(yīng)向值班調(diào)度員提出,拒絕執(zhí)行,并報(bào)告站長(zhǎng)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
3.4.4 值班負(fù)責(zé)人是工作許可人,應(yīng)按《國(guó)家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程》的規(guī)定履行其職責(zé)。
3.4.5 值班負(fù)責(zé)人應(yīng)隨時(shí)掌握電氣設(shè)備的運(yùn)行情況,正確判斷設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),潮流變化,對(duì)危及安全運(yùn)行的設(shè)備缺陷及時(shí)上報(bào),并在力所能及的范圍內(nèi)組織本班人員進(jìn)行消除。
3.4.6 檢修、試驗(yàn)、施工人員進(jìn)入本站工作時(shí),值班負(fù)責(zé)人應(yīng)按要求做好安全技術(shù)措施,工作結(jié)束后進(jìn)行設(shè)備驗(yàn)收工作。
3.4.7 值班負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常監(jiān)督、檢查副值班員的工作,負(fù)責(zé)對(duì)本站值班員和實(shí)習(xí)員的技術(shù)培訓(xùn)。
3.4.8 副值班員是值班負(fù)責(zé)人的助手,應(yīng)在值班負(fù)責(zé)人的指揮下進(jìn)行各項(xiàng)工作。倒閘操作時(shí)如有疑問,有權(quán)提出不同意見,待問清楚后再進(jìn)行操作。
3.4.9 副值班員是倒閘操作的執(zhí)行人,應(yīng)完成倒閘操作前的一切準(zhǔn)備工作,包括安全措施,填寫操作票等。
3.4.10 副值班員負(fù)責(zé)抄表,并對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可靠性負(fù)責(zé)、負(fù)責(zé)工器具、儀器儀表、消防用品、材料及備品備件的管理,并按值移交;負(fù)責(zé)本值的衛(wèi)生清掃工作。
3.4.11 副值班員應(yīng)按規(guī)程制度的要求,進(jìn)行日常運(yùn)行維護(hù)工作,定期認(rèn)真地巡視設(shè)備。在設(shè)備出現(xiàn)異常和發(fā)生事故情況下,要及時(shí)匯報(bào),詳細(xì)記錄并協(xié)助正值班員做好處理工作。
3.4.12 副值班員應(yīng)積極參加本站的政治學(xué)習(xí),技術(shù)學(xué)習(xí),安全活動(dòng)和站務(wù)工作認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度和各有關(guān)規(guī)程,不得無故缺席。
3.4.13 副值班員對(duì)倒閘操作、事故處理過程中發(fā)生的問題負(fù)一定責(zé)任。
3.4.14 學(xué)徒工、實(shí)習(xí)值班員應(yīng)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù);應(yīng)尊敬師傅,熱愛集體,熱愛勞動(dòng),嚴(yán)格遵守值班制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
3.4.15 學(xué)徒工和實(shí)習(xí)值班員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)頒分和現(xiàn)場(chǎng)各有關(guān)規(guī)程、條例、工藝導(dǎo)則,努力熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能,一、二次接線圖,運(yùn)行方式及倒閘操作,參加本站的技術(shù)培訓(xùn),安全活動(dòng),衛(wèi)生清掃等工作。
3.4.16 實(shí)習(xí)期間不準(zhǔn)進(jìn)行各項(xiàng)操作,可在值班員的監(jiān)護(hù)下做輔助工作和在已停電的設(shè)備上進(jìn)行模擬操作。
4 管理內(nèi)容與要求
4.1 培訓(xùn)管理
4.1.1 在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,調(diào)度所、職教辦設(shè)專責(zé)培訓(xùn)教師。
4.1.2 培訓(xùn)工作應(yīng)有年、季、月計(jì)劃,由調(diào)度所變電運(yùn)行專責(zé)人提出,職教辦審核后由分管經(jīng)理批
準(zhǔn)實(shí)施。月末由培訓(xùn)專責(zé)人統(tǒng)計(jì)、考核。
4.1.3 培訓(xùn)內(nèi)容
4.1.3.1 專業(yè)培訓(xùn)。新工人上崗前由專責(zé)教師負(fù)責(zé),內(nèi)容包括:電力安全工作規(guī)程、變電站現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程、變電運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)、變電設(shè)備的構(gòu)造性能、有關(guān)系統(tǒng)及運(yùn)行方式、有關(guān)規(guī)章制度等。
4.1.3.2 集中專題培訓(xùn)。根據(jù)實(shí)際工作中發(fā)生的難于解決的問題或新技術(shù)推廣應(yīng)用等進(jìn)行。
4.1.3.3 現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn)。包括:規(guī)程學(xué)習(xí)考試、技術(shù)問答、默畫系統(tǒng)圖、現(xiàn)場(chǎng)考問、技術(shù)講座、技術(shù)表演、事故預(yù)想、反事故演習(xí)。
4.1.4 培訓(xùn)上崗程序
4.1.4.1 變電站值班員的任務(wù)步驟:實(shí)習(xí)生──副值班員──正值班員。
4.1.4.2 值班員離崗三個(gè)月以上,重新上崗前,應(yīng)經(jīng)公司考試合格,重新任命方可值班。同時(shí)應(yīng)抄送調(diào)度所以便于業(yè)務(wù)聯(lián)系。
4.2 安全管理
4.2.1 運(yùn)行交接班
4.2.1.1 變電值班人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行交接班,值班人員因故未到,交班人員不得擅離崗位,應(yīng)向站長(zhǎng)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),在安排人員履行交接班后方可離開。
4.2.1.2 交接班應(yīng)按制度規(guī)定的內(nèi)容、交接班前的檢查,交接方式,注意事項(xiàng)等進(jìn)行交接。交接班時(shí)要互通情報(bào),把值班時(shí)和巡回檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷、重大操作、事故處理等互相交底,交班完全徹底不漏項(xiàng),接班心中有數(shù)事事清。
4.2.1.3 調(diào)度所的負(fù)責(zé)人應(yīng)不定期參加交接班,提出要求及注意事項(xiàng),開展表?yè)P(yáng)和批評(píng),培養(yǎng)良好的交接班秩序。
4.2.1.4 交接班必須當(dāng)面在崗位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,雙方簽字為準(zhǔn)。簽字前交班人員對(duì)全站安全負(fù)責(zé),簽字后接班人員對(duì)全站安全負(fù)責(zé)。
4.2.2 運(yùn)行巡回檢查
4.2.2.1 運(yùn)行值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照巡回檢查制所制定的時(shí)間、路線、項(xiàng)目進(jìn)行全面或重點(diǎn)的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常和缺陷,消除隱患,確保安全生產(chǎn)。檢查后要及時(shí)、認(rèn)真地做好記錄。
4.2.2.2 生技部負(fù)責(zé)人和調(diào)度所負(fù)責(zé)人均應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督性巡回檢查,講解巡檢重點(diǎn),目的和要求,根據(jù)以往設(shè)備事故,障礙和缺陷分析,指出某一時(shí)期的巡檢重點(diǎn),并要有檢查、示范和評(píng)議。對(duì)巡回檢查中發(fā)現(xiàn)并消除重大設(shè)備缺陷者給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于玩忽職守,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷造成故障者,按事故調(diào)查規(guī)程追究有關(guān)人員的責(zé)任并嚴(yán)肅處理。
4.2.2.3 巡回檢查的路線、時(shí)間、項(xiàng)目、要求、檢查方式、注意事項(xiàng)等,由各變電站按實(shí)際要求制定,調(diào)度所審核批準(zhǔn)。
4.2.3 設(shè)備定期試驗(yàn)與輪換
4.2.3.1 各變電站應(yīng)根據(jù)《設(shè)備定期試驗(yàn)與輪換制度》的有關(guān)規(guī)定,制定本站的定期試驗(yàn)和輪換設(shè)備的細(xì)則,明確設(shè)備、時(shí)間、項(xiàng)目、執(zhí)行人、監(jiān)護(hù)人、執(zhí)行方法及注意事項(xiàng)等報(bào)生技部批準(zhǔn)(大型、重要設(shè)備報(bào)分管經(jīng)理批準(zhǔn))現(xiàn)場(chǎng)公布實(shí)施。
4.2.3.2 設(shè)備定期試驗(yàn)與輪換工作,由值班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),明確操作人和監(jiān)護(hù)人,重要試驗(yàn)與輪換應(yīng)由站長(zhǎng)或?qū)X?zé)人在場(chǎng)指導(dǎo),工作完畢要有記錄。如因故不能切換時(shí),應(yīng)報(bào)請(qǐng)生技部批準(zhǔn),并記入值班記錄簿。
4.2.4 運(yùn)行操作
4.2.4.1 運(yùn)行一切操作必須按現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程和安全工作規(guī)程的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行操作票制度。
4.2.4.2 典型操作票(供填寫操作參考)須經(jīng)調(diào)度所負(fù)責(zé)人審核,分管經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。
4.2.4.3 嚴(yán)格操作票填寫標(biāo)準(zhǔn)要求,要有填寫審核,操作中要嚴(yán)格操作票執(zhí)行制度,逐項(xiàng)打,依次進(jìn)行。
4.2.4.4 對(duì)執(zhí)行過的操作票,變電運(yùn)行專責(zé)人要按月匯總裝訂,加上封皮,分析和統(tǒng)計(jì)合格率進(jìn)行公布,并報(bào)公司安質(zhì)部,操作票要保存三個(gè)月。
4.2.4.5 安質(zhì)部應(yīng)每月至少一次檢查操作票的執(zhí)行情況,并進(jìn)行考核。
4.2.5 運(yùn)行設(shè)備缺陷管理
4.2.5.1 各變電站站長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人是設(shè)備缺陷管理的主人。
4.2.5.2 運(yùn)行設(shè)備缺陷管理工作,按本公司《設(shè)備缺陷管理標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
4.2.5.3 《設(shè)備缺陷管理標(biāo)準(zhǔn)》由公司設(shè)備專責(zé)人組織修訂,經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施。
4.2.5.4 設(shè)備缺陷應(yīng)及時(shí)記入有關(guān)的記錄簿,并匯報(bào)有關(guān)部門;缺陷處理要有結(jié)果,記錄簿內(nèi)不允許有長(zhǎng)期無結(jié)果的項(xiàng)目。
4.3 變電運(yùn)行分析
4.3.1 崗位分析:運(yùn)行人員(含站長(zhǎng)),在值班期間,對(duì)儀表指示、負(fù)荷情況、溫度變化、設(shè)備異常和缺陷,操作異常等情況進(jìn)行分析,結(jié)果記入運(yùn)行分析記錄簿,由調(diào)度所變電專責(zé)人審核。
4.3.2 專業(yè)分析:由變電專責(zé)人負(fù)責(zé)將運(yùn)行記錄整理加工后,上報(bào)生技部做為運(yùn)行分析會(huì)的資料之一。
4.3.3 專題分析:由變電專責(zé)人負(fù)責(zé),進(jìn)行某些專題分析。如設(shè)備大修前后運(yùn)行狀況和改進(jìn)的分析,技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況的分析,其他專業(yè)性試驗(yàn)分析等。
4.3.4 事故異常運(yùn)行分析上:發(fā)生事故和異常運(yùn)行情況后,及時(shí)對(duì)事故、異常整個(gè)過程(含操作)進(jìn)行全面分析、評(píng)價(jià)、分清責(zé)任,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高運(yùn)行水平。
4.3.5 變電運(yùn)行分析會(huì):每月5日由調(diào)度所主持召開,與變電站站長(zhǎng)會(huì)同時(shí)進(jìn)行,除變電站長(zhǎng)外,變電專責(zé)人、檢修專責(zé)人、安全員參加。各站匯報(bào)上月的運(yùn)行情況,對(duì)出現(xiàn)的問題,分析解決辦法,結(jié)合安全活動(dòng),傳達(dá)上級(jí)指示和當(dāng)月工作安排,準(zhǔn)備好參加公司運(yùn)行分析會(huì)的資料。
4.3.6 變電站運(yùn)行分析會(huì):各站每周一次,由站長(zhǎng)主持召開。對(duì)本站長(zhǎng)本周的操作情況,“兩票三制”執(zhí)行情況,進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行分析,事故及異常分析,負(fù)荷及電壓分析,絕緣及保護(hù)方面的分析等,要做好記錄。同時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示和下周工作安排。
4.4 運(yùn)行日志管理:運(yùn)行日志由公司統(tǒng)一配發(fā),各變電站按制度要求,按時(shí)進(jìn)行抄表,要準(zhǔn)時(shí),到位,書寫清晰、正確、不漏項(xiàng)、不空格、有簽字;有異常及時(shí)分析、匯報(bào)、月末由站長(zhǎng)收藏保管。
4.5 各種記錄管理:各種記錄由公司統(tǒng)一配發(fā),各變電站按制度要求填寫,要整潔、敘述明白,有日期、有簽字,當(dāng)班記錄要由值班負(fù)責(zé)人審閱。記錄使用完后,由站長(zhǎng)收藏保管。
4.6 運(yùn)行技術(shù)資料管理
4.6.1 現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程由調(diào)度所組織修編,每站一套,公用。
4.6.2 各變電站應(yīng)具備的規(guī)程、制度、技術(shù)資料,各種記錄等,按《變電站現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程》的規(guī)定配置。
5 檢查與考核
5.1 變電運(yùn)行管理工作每季由生技部、調(diào)度所組織檢查評(píng)比。
5.2 檢查內(nèi)容
5.2.1 業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃完成情況。
5.2.2 “兩票”“三制”執(zhí)行情況。
5.2.3 變電設(shè)備健康運(yùn)行狀況。
5.2.4 變電設(shè)備缺陷消除情況。
5.2.5 “兩措”計(jì)劃實(shí)施情況。
5.2.6 各種運(yùn)行記錄的填寫情況。
5.2.7 各種資料的整理情況。
5.2.8 各種規(guī)程、制度的學(xué)習(xí)及執(zhí)行情況。
5.2.9 各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及勞動(dòng)競(jìng)賽指標(biāo)完成情況。
5.2.10 基層班組站建設(shè)情況。
5.3 獎(jiǎng)懲
對(duì)變電站運(yùn)行檢查,按公司業(yè)績(jī)考核給予獎(jiǎng)懲。