公司困難職工生活補(bǔ)助管理辦法

發(fā)布時(shí)間：2024-11-29 查看人數(shù)：72

公司困難職工生活補(bǔ)助管理辦法

**公司困難職工生活補(bǔ)助實(shí)施辦法

公司各單位：

為進(jìn)一步貫徹以人為本的理念，開(kāi)展扶貧幫困，切實(shí)幫助職工，經(jīng)公司黨政工組織研究，就開(kāi)展困難職工幫扶工作達(dá)成以下意見(jiàn)。

一、適用范圍:

本意見(jiàn)是指與公司簽訂勞動(dòng)合同并按期繳納會(huì)費(fèi)的職工，在遇到本人或直系親屬因工傷、疾病、意外傷害或其他不抗力造成重大經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，致使生活困難時(shí)，由公司給予一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。

二、補(bǔ)助范圍：

1、員工因病去世。

2、員工患重大疾病。

3、員工因工傷、因病住院治療。

4、員工家庭因突發(fā)性原因（如車禍、火災(zāi)、財(cái)產(chǎn)被盜等）造成生活困難。

5、員工直系親屬去世。

三、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：

1、員工因病去世的一次性慰問(wèn)金1000元。

2、員工患大病的（包括:急性心肌梗塞、惡性腫瘤、腦溢血癱瘓、慢性腎衰竭、尿毒癥、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、中風(fēng)、嚴(yán)重?zé)齻?、帕金森、重大器官移植手術(shù)、冠狀動(dòng)脈繞道手術(shù)、主動(dòng)脈手術(shù)、心臟置換手術(shù)、再生障礙性貧血、白血病、阿耳茨海默氏病、嚴(yán)重腦損傷、腦部良性腫瘤、終末期肺病、顱腦手術(shù)、肝硬化腹水、股骨頭壞死、強(qiáng)直性脊柱炎）的生活特困員工，可一次性補(bǔ)助2000元。

3、員工因病住院發(fā)生醫(yī)藥費(fèi)較大且配偶及未成年子女無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源，致使家庭生活困難的，一次性補(bǔ)助1000元。

4、員工家庭遭受意外損失或傷害（如被盜、火災(zāi)、意外交通事故等，需提供有效證明材料），根據(jù)受損情況，一次性補(bǔ)助500-1000元。

5、員工供養(yǎng)的直系親屬死亡的，一次性補(bǔ)助500元。

6、員工因工傷、意外事故造成住院或在家休養(yǎng)的，需單位安排探望的，一次性補(bǔ)助500元。

7、每季度公司補(bǔ)助3-5名生活困難職工，春節(jié)慰問(wèn)8-10名生活困難職工，一次性發(fā)放慰問(wèn)金500元。

8、如遇特殊情況，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)可酌情調(diào)整。

四、補(bǔ)助程序及有關(guān)要求：

1、員工申請(qǐng)補(bǔ)助，需有本人書面填寫《青海公司困難職工補(bǔ)助申請(qǐng)表》并附證明材料，報(bào)所在基層工會(huì)核實(shí)，再由所在單位審核后上報(bào)公司工會(huì)審批。

2、員工工傷、生病住院治療的，所在單位需探望的，由所在基層工會(huì)填寫《傷病員工探望申請(qǐng)表》，報(bào)公司工會(huì)審批后予以支付。

3、員工患重大疾病治療的，由所在基層工會(huì)填寫《傷病員工探望申請(qǐng)表》，公司工會(huì)安排探望和慰問(wèn)。

4、一年內(nèi)，符合救助條件的員工，原則上可申請(qǐng)一次救助。同時(shí)，公司工會(huì)還將根據(jù)員工困難程度，適時(shí)為困難員工申報(bào)西寧市困難職工及股份公司困難職工救助。

五、資金列支: