第1篇 某公司政務信息管理辦法
第一章 總則
第一條 為加強全×××系統(tǒng)信息工作的規(guī)范化、制度化和科學化管理,更好地為各級領導決策和指導工作提供信息服務,特制訂本辦法。
第二條 ××系統(tǒng)信息工作要緊緊圍繞本單位的中心工作和××工業(yè)改革和發(fā)展中的重點、難點、熱點問題,為本單位領導決策服務,為上級部門、下級單位服務。
第三條 ×公司各單位要加強對信息工作的領導,將信息工作列入重要議事日程,提出要求,布置任務,創(chuàng)造條件,搞好協(xié)調(diào),充分發(fā)揮信息的作用。
第四條 ××信息工作的主要任務是:搜集、加工和報送信息;組建信息網(wǎng)絡,建立信息隊伍,培訓信息人員;開展信息的調(diào)查研究和理論研討;對信息工作進行綜合考評等。
第五條 ××信息工作要堅持實事求是的原則,做到及時、真實、準確,力求做到喜憂兼報,有情有理、有分析、有建議,具有一定的參考性、前瞻性和指導性。
第二章 信息網(wǎng)絡
第六條 ×××公司辦公室歸口管理全×××系統(tǒng)信息工作,各單位辦公室負責本單位及所屬單位的信息工作。各級信息管理部門要依靠領導抓好××信息工作。
第七條 ×××系統(tǒng)信息網(wǎng)絡主要由×公司所屬各單位組成。各單位要積極與政府有關部門和兄弟單位建立橫向的信息交換關系。
第八條 ×公司所屬各供單位要建立自己的信息網(wǎng)絡,其它單位根據(jù)自身需要組建信息網(wǎng)絡,并形成本單位的網(wǎng)絡例會、信息通報制度。
第九條 積極開拓信息工作的新途徑?，F(xiàn)階段信息工作的主要渠道有:上級文件、基層提供、媒體網(wǎng)絡、有償購買、互相交換等方式。
第十條 重視和強化信息工作現(xiàn)代化手段建設。各單位創(chuàng)造條件,配備必要的計算機、傳真和信息網(wǎng)絡設備,建立完整的信息網(wǎng)絡設備管理制度,保證信息傳輸渠道暢通。建立完善信息共享機制,注意信息的保密和加密工作。
第三章 隊伍建設
第十一條 ××系統(tǒng)的信息工作隊伍由×公司各單位專(兼)職及特聘信息員組成?！凉巨k公室設兼職信息員;各單位辦公室主任或秘書為兼職信息員,專職信息員的確定和變更均要報知×公司辦公室,×公司也要根據(jù)需要特聘部分兼職信息員。
第十二條 ××信息的報送要把質(zhì)量放在首位。重要信息報送前要認真慎重地核實,確保信息的真實性。急事、要事和突發(fā)性事件應迅速報送,必要時應連續(xù)報送。各單位要緊緊圍繞本單位工作中心搜集挖掘信息,做到有力度,有深度,有分析,有預測,有建議。
第十三條 信息員的基本條件
一、堅持四項基本原則,熱愛信息工作,有較強的事業(yè)心和責任感。
二、熟悉××工業(yè)的方針、政策,熟悉本單位的業(yè)務工作。
三、具有搜集、整理、縮寫、傳遞信息的基本技能。能嫻熟地利用網(wǎng)絡、傳真等現(xiàn)代化手段加工、傳遞和儲存信息。
四、具有較強綜合分析能力、文字表達能力和信息敏感性。
五、能嚴格遵守保密工作制度。
第十四條 信息員的基本權利
一、可列席本單位的行政辦公會議、生產(chǎn)經(jīng)營活動分析會,可優(yōu)先閱讀有關內(nèi)部文件和資料。
二、有權以個人名義向上級反映真實的重要信息。
三、有權對上級信息部門提出意見和建議。
第十五條 信息員的基本義務
一、認真學習黨和國家的方針、政策,掌握信息學科的基本知識,了解本單位內(nèi)部的基本情況。
二、要實事求是,客觀真實地分層次搜集、整理和傳遞××信息。
三、積極參與×公司組織的有關信息理論研討、交流和培訓工作。
四、努力完成領導或上級交辦的涉及信息工作的任務,并能自覺地運用有價值的信息服務于領導的決策。
第四章 工作制度
第十六條 信息搜集報送制度?！凉舅鶎俑鲉挝缓吞仄感畔T定期向×公司辦公室報送信息,原則上每月至少一次,突發(fā)和重要信息要隨時用×話、傳真或×子郵件報送。做到重大信息不延報、不漏報、不誤報?！凉巨k公室定期向各單位發(fā)送信息刊物。
第十七條 信息通報制度?！凉巨k公室每季度向所屬各單位通報一次信息報送重點及采用情況。
第十八條 信息審核制度。凡報送的信息,都要由辦公室主任審核簽發(fā),重要信息要由單位主管領導簽發(fā)后報送。
第十九條 信息反饋制度。領導批示的重要信息,應按批示范圍迅速通報領導的意見。需要反饋辦理結果的信息,要在規(guī)定時限內(nèi)及時向有關領導報告。
第二十條 信息員培訓制度?！凉静欢ㄆ谶M行信息組稿、交流、信息理論研討活動,組織信息評比和調(diào)研。
第七章 考評與獎懲
第二十一條 全×××系統(tǒng)信息工作實行分級考評制度?！凉巨k公室負責對本系統(tǒng)內(nèi)各單位信息工作進行考評,各單位辦公室對所屬單位進行考評。
第二十二條 考評的內(nèi)容主要包括:信息報送數(shù)量和質(zhì)量、網(wǎng)絡建設、人員培訓、制度建設等。信息考評標準主要依據(jù)領導對信息的利用率、上級信息刊物采用率以及對基層服務的效果等。
第二十三條 ×公司辦公室一般每年進行一次信息員培訓,同時對評選出的××信息先進集體、優(yōu)秀信息員以及好信息進行表彰。
第二十四條 信息先進集體評選條件
一、單位領導和辦公室負責人信息意識強,能自覺利用信息指導工作,信息工作有計劃、有措施、有檢查、有總結,重視并解決信息工作中的實際問題。
二、信息網(wǎng)絡制度健全,有信息隊伍,編輯出版信息刊物,能有效開展工作。
三、積極主動地為本單位提供有價值的信息服務,在實際工作中解決了若干較重要的問題。
四、能較好地完成×局辦公室規(guī)定的信息報送任務,全年報送信息不少于20期,被×公司或上級(地方政府)信息部門采用的信息數(shù)量多、質(zhì)量好。
第二十五條 優(yōu)秀信息員評選條件
一、采編的信息數(shù)量多、質(zhì)量高,被上級單位采用的條目多,被《河南××信息》采用的不少于5條。
二、堅持實事求是的原則,做到本單位大事不漏、要情必報。
三、積極參加×公司和有關部門組織的信息活動,主動協(xié)助信息網(wǎng)絡開展工作。
第二十六條 好信息評選條件
一、對領導決策和指導工作有較大參考價值的信息。
二、提供新情況、新思路、新辦法、新經(jīng)驗,引起上級領導重視或領導給予批示,并為其它單位借鑒、推廣的信息。
三、反映××行業(yè)中帶有傾向性、苗頭性問題,有利于防患于未然的信息。
第八章 附則
第二十七條 本辦法由×公司辦公室組織實施。并根據(jù)情況變化適時修訂。
第二十八條 本辦法自2006年1月1日起執(zhí)行
第2篇 x供電公司政務信息管理辦法
**供電公司政務信息管理辦法
**供電公司政務信息管理辦法
第一章總則
第一條為加強合肥供電公司(以下簡稱“公司”)政務信息工作,適應公司信息化發(fā)展和管理的需要,實現(xiàn)政務信息工作的規(guī)范化、制度化,及時傳遞企業(yè)重大活動、重大事件信息,反映基層各單位、關聯(lián)公司工作情況,為公司經(jīng)營發(fā)展提供準確、及時和系統(tǒng)的信息服務,特制定本辦法。
第二條本辦法所指“政務信息工作”范圍包括公司對重要政務信息的收集、分析、整理和發(fā)布工作;公司內(nèi)部政務信息報送和交流工作;公司對外政務信息報送和反饋工作。
第三條各單位要加強對政務信息工作的領導、組織和協(xié)調(diào),明確責任,完善制度,保證政務信息渠道暢通。
第四條 政務信息工作要堅持實事求是、簡潔準確、及時高效、交流共享的原則。
第二章機構職責
第五條 公司辦公室歸口管理公司政務信息工作,并接受省公司總經(jīng)理工作部的業(yè)務指導。
第六條公司辦公室管理政務信息的主要職責:
(一) 研究制訂政務信息工作計劃并組織實施。
(二) 完成政務信息收集、分析、加工、傳遞等日常工作。
(三) 組織政務信息工作交流,指導所屬單位的政務信息工作。
(四) 組織政務信息工作培訓。
(五) 對政務信息工作進行考核獎勵。
第三章隊伍建設
第七條公司各部門、各單位要明確專(兼)職人員負責政務信息工作。信息人員應具備以下基本條件:
(一)思想品德好,事業(yè)心強,善于學習,勇于創(chuàng)新,工作認真負責,遵紀守法。
(二)熟悉電力行業(yè)的方針、政策,熟悉本單位、本部門的業(yè)務工作。
(三)思維敏銳,具有較強的綜合分析能力和文字表達能力,并能運用現(xiàn)代化的政務信息網(wǎng)絡手段加工、處理和傳遞政務信息。
第四章 政務信息報送
第八條公司每周至少向省公司報送政務信息一次。重要政務信息要做到隨時報送。公司向系統(tǒng)外報送的重要政務信息要報送省公司總經(jīng)理工作部備查。
第九條公司要與地方政府有關主管部門建立固定的政務信息交流渠道,加強橫向政務信息溝通。
第十條向省公司和市政府報送的政務信息由公司辦公室負責同志審核后報出。重要政務信息要報送公司有關領導審閱后報出。
第五章政務信息內(nèi)容
第十一條政務信息質(zhì)量要求:
(一) 要客觀真實。重大事件上報前,核實準確,萬無一失。
(二)政務信息要有實用性,要有充實的、有價值的內(nèi)容,主題鮮明,言簡意賅,注重質(zhì)量。
(三)要力求在內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新。
(四)要加強調(diào)查研究,加強政務信息加工,提高政務信息價值。
第六章工作方式
第十二條合肥供電信息網(wǎng)是公司政務信息工作的核心載體,負責及時選登各單位報送的政務信息。
公司重大活動、事件信息由主辦部門和宣傳部門負責報送,部門政務信息由各部門負責報送。
同一政務信息多人報送的,擇優(yōu)錄用。
第十三條公司將適時召開政務信息工作研討交流會,交流公司政務信息工作。每年適時組織信息工作人員開展學習和培訓。
第七章考評獎勵
第十四條公司辦公室負責對公司各單位政務信息工作進行考評獎勵?？荚u的主要指標包括:政務信息的數(shù)量、質(zhì)量、網(wǎng)絡建設、人員培訓、制度建設、采用情況等。
政務信息分數(shù)按每采用一條得3分計算,半年公布一次。重大信息漏報的,責任部門扣50分。
政務信息稿費按得分計算,1分1元。
第八章附則
第十五條本辦法適用于合肥供電公司各單位,由公司辦公室負責解釋,并根據(jù)實際情況適時修訂。
第十六條公司各單位可根據(jù)實際情況制定相應的政務信息工作守則。
第十七條本辦法自印發(fā)之日起實施。
