省工業(yè)企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法

關(guān)于印發(fā)《江蘇省工業(yè)企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

監(jiān)督管理辦法（試行）》的通知

發(fā)布時間：2011-08-26

編輯：俞茜

蘇安監(jiān)規(guī)〔2011〕5號

各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：

為規(guī)范工業(yè)企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理工作，我局制定了《江蘇省工業(yè)企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法（試行）》.doc（以下簡稱《管理辦法》），現(xiàn)印發(fā)給你們，請督促企業(yè)結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)。對已經(jīng)開展此項工作的企業(yè)，要對照《管理辦法》加以完善；尚未開展此項工作的企業(yè)，要按照《管理辦法》要求，在2023年年底前建立和完善相關(guān)制度。

在執(zhí)行過程中如有問題和建議，請及時反饋省安監(jiān)局。

二〇一一年八月二十六日

江蘇省工業(yè)企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

監(jiān)督管理辦法（試行）

第一章總則

第一條

為了規(guī)范工業(yè)企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的監(jiān)督檢查，保護(hù)從業(yè)人員的身體健康，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合江蘇實(shí)際，制定本辦法。

第二條

江蘇省行政區(qū)域內(nèi)的工業(yè)企業(yè)(以下簡稱企業(yè))職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作和監(jiān)督管理適用本辦法。

第三條

企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的主要內(nèi)容包括組織接觸職業(yè)危害作業(yè)的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等。

第四條

企業(yè)必須建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，落實(shí)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)措施，保障從業(yè)人員的身體健康。

企業(yè)是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的責(zé)任主體。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本企業(yè)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作全面負(fù)責(zé)。

第五條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職的職業(yè)健康管理人員，落實(shí)職業(yè)健康管理責(zé)任。從事使用高毒物品作業(yè)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法配備職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師或者聘請有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)為其開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作提供服務(wù)。

第六條

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（以下簡稱安監(jiān)部門）負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的監(jiān)督管理，依法監(jiān)督檢查企業(yè)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，督促企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)措施。

第二章職業(yè)健康檢查

第七條

企業(yè)必須按照規(guī)定組織接觸職業(yè)危害作業(yè)的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查主要包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急狀態(tài)下的職業(yè)健康檢查。

第八條

職業(yè)健康檢查必須由依法設(shè)立并已取得省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(以下簡稱體檢機(jī)構(gòu))承擔(dān)。

職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)，體檢機(jī)構(gòu)對健康檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

第九條

有下列情形之一的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織從業(yè)人員進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查：

（一）新錄用的從業(yè)人員擬安排從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的；

（二）轉(zhuǎn)崗的從業(yè)人員擬安排從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的；

（三）臨時或者外包用工擬安排從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的。

企業(yè)不得安排未經(jīng)上崗前健康檢查、健康檢查不合格、健康檢查發(fā)現(xiàn)存在職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)。

企業(yè)不得安排未成年人從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第十條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織接觸職業(yè)危害作業(yè)的從業(yè)人員進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查，其職業(yè)健康檢查周期必須符合國家有關(guān)規(guī)定。

在崗期間的職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察，復(fù)查和觀察期間，不得辭退。

第十一條

有下列情形之一的，企業(yè)可在國家規(guī)定職業(yè)健康檢查周期內(nèi)，增加從業(yè)人員在崗期間的職業(yè)健康檢查頻次：

（一）屬于職業(yè)危害重點(diǎn)行業(yè)的；

（二）有可能導(dǎo)致嚴(yán)重職業(yè)危害作業(yè)工種的；

（三）長期從事使用高毒物品作業(yè)或者高濃度粉塵作業(yè)的；

（四）企業(yè)認(rèn)為有必要或者自愿申請的。

第十二條

有下列情形之一的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)危害作業(yè)的從業(yè)人員進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查：

（一）從業(yè)人員退休的；

（二）從業(yè)人員換崗后不再繼續(xù)從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的；

（三）從業(yè)人員準(zhǔn)備調(diào)離本企業(yè)的；

（四）從業(yè)人員自行離職的。

對準(zhǔn)備調(diào)離本企業(yè)和自行離職的從業(yè)人員，在組織離崗時職業(yè)健康檢查時，如果本人堅持不愿參加或者無法取得聯(lián)絡(luò)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)獲取和保留相關(guān)證明材料。

對未進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，企業(yè)不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

第十三條

企業(yè)發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的從業(yè)人員進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查，按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人，并依法移交保管職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

第十四條

有下列情形之一的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即組織相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行應(yīng)急狀況下的職業(yè)健康檢查。

（一）作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度（強(qiáng)度）超過國家標(biāo)準(zhǔn)的；

（二）生產(chǎn)過程中發(fā)生職業(yè)危害事故的；

（三）從業(yè)人員受到職業(yè)中毒危害或者出現(xiàn)中毒癥狀的；

（四）工作過程中出現(xiàn)其他身體異常情況的。

第十五條

企業(yè)組織從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查時，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向委托的體檢機(jī)構(gòu)提供以下資料：

（一）企業(yè)的基本情況；

（二）作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類和接觸人員名單、職業(yè)危害因素監(jiān)測的濃度（強(qiáng)度）資料；

（三）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝及原輔材料、產(chǎn)品名稱等情況；

（四）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施設(shè)備、從業(yè)人員個人防護(hù)用品、應(yīng)急救援設(shè)施及其他有關(guān)資料。

第十六條

受委托的體檢機(jī)構(gòu)在開展職業(yè)健康檢查前，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)提供的有關(guān)情況和所接觸的職業(yè)危害因素類別，按照有關(guān)規(guī)定確定檢查項目。需復(fù)查時可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項目。

第十七條

體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自體檢工作結(jié)束之日起30日內(nèi)，將體檢結(jié)果書面告知用人單位，有特殊情況需要延長的，應(yīng)當(dāng)說明理由，并告知用人單位。發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，體檢機(jī)構(gòu)除及時通知用人單位外，還應(yīng)當(dāng)及時告知從業(yè)人員本人。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果及體檢機(jī)構(gòu)的建議如實(shí)告知從業(yè)人員本人，并經(jīng)從業(yè)人員簽字確認(rèn)。

第十八條

企業(yè)安排從業(yè)人員接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤，并承擔(dān)職業(yè)健康檢查和復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、醫(yī)療診治和醫(yī)學(xué)隨訪的費(fèi)用。

第十九條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)從業(yè)人員職業(yè)健康檢查結(jié)果，采取以下措施：

（一）對有職業(yè)禁忌癥的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)調(diào)離其所從事的禁忌作業(yè)崗位；

（二）對需要復(fù)查的從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時間和項目安排其復(fù)查；

（三）對已出現(xiàn)健康損害的從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)積極配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治，將其調(diào)離工作崗位，并妥善安置；

（四）對疑似職業(yè)病的從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)的建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷。

對已經(jīng)造成從業(yè)人員健康損害或者發(fā)生職業(yè)?。ㄒ伤疲┑淖鳂I(yè)場所，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時分析查找原因，開展隱患排查治理，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)，改善勞動安全條件，防范職業(yè)危害事故重復(fù)發(fā)生。

第二十條

企業(yè)對職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中出現(xiàn)以下情況的應(yīng)當(dāng)立即向所在地安監(jiān)部門和衛(wèi)生部門報告。

（一）作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素監(jiān)測超過國家標(biāo)準(zhǔn)的；

（二）從業(yè)人員職業(yè)健康檢查出現(xiàn)異常的；

（三）出現(xiàn)職業(yè)中毒或者疑似職業(yè)中毒等職業(yè)危害事故導(dǎo)致從業(yè)人員健康損害的；

（四）因從業(yè)人員職業(yè)健康檢查異常、作業(yè)場所檢測超標(biāo)或者其他職業(yè)危害原因?qū)е侣毠で榫w波動可能出現(xiàn)群體性事件的。

第二十一條

體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)計年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌癥的從業(yè)人員名單，報告給企業(yè)及其所在地安監(jiān)部門和衛(wèi)生行政部門。

第二十二條

檢測機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測超過國家標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)當(dāng)及時報告所在地安監(jiān)部門。

第三章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

第二十三條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)個人檔案和企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案，并按照規(guī)定時間妥善保存和管理。

第二十四條

企業(yè)必須為從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的從業(yè)人員建立職業(yè)健康個人檔案，做到“一人一檔”。從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)個人檔案應(yīng)當(dāng)包括：

（一）從業(yè)人員個人信息資料（詳見附表）；

（二）所在作業(yè)場所的歷年來職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果；

（三）歷次的職業(yè)健康檢查結(jié)果、建議及處理情況；

（四）職業(yè)?。ㄉ眢w損害）診療等健康資料；

（五）職業(yè)病診斷證明書；

（六）勞動合同等其他職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資料。

第二十五條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的基本內(nèi)容包括：

（一）職業(yè)危害申報材料；

（二）組織從業(yè)人員體檢、委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)等的委托書；

（三）作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測檢測結(jié)果、作業(yè)場所職業(yè)危害評價報告；

（四）從業(yè)人員職業(yè)健康檢查計劃；

（五）職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總報告、總體評價報告；

（六）對職業(yè)?。ㄒ伤疲┗颊摺⒔】凳艿綋p害的從業(yè)人員救治診療資料；

（七）對職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌癥者處理和安置的記錄；

（八）在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中提供從業(yè)人員體檢結(jié)果告知的相關(guān)證明材料需要提供的其他資料和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)記錄的相關(guān)資料；

（九）其他相關(guān)資料。

第二十六條

從業(yè)人員有權(quán)查詢、復(fù)印本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。從業(yè)人員離開企業(yè)時，有權(quán)索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，企業(yè)應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

企業(yè)和體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法履行保密義務(wù)，維護(hù)從業(yè)人員的職業(yè)健康隱私權(quán)。

第四章監(jiān)督管理

第二十七條

安監(jiān)部門依法對企業(yè)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的下列情況進(jìn)行監(jiān)督檢查：

（一）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度建立和執(zhí)行情況；

（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理機(jī)構(gòu)和人員配備、作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害防控、隱患排查治理等情況；

（三）從業(yè)人員開展上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急狀況下的職業(yè)健康檢查及檢查結(jié)果對從業(yè)人員的告知等情況；

（四）從業(yè)人員職業(yè)健康個人檔案、企業(yè)職業(yè)健康管理檔案建立情況；

（五）從業(yè)人員職業(yè)健康檢查異常情況處置、體檢復(fù)查、職業(yè)禁忌調(diào)離出現(xiàn)健康損害救治、職業(yè)病治療康復(fù)以及安置情況；

（六）從業(yè)人員出現(xiàn)健康損害異常、中毒以及職業(yè)病的報告情況；對監(jiān)測檢測超過國家標(biāo)準(zhǔn)、體檢異常以及因職業(yè)危害導(dǎo)致職工情緒異常報告情況；

（七）企業(yè)提供從業(yè)人員健康損害與職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關(guān)系等相關(guān)證明材料情況；

（八）依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他情況。

第二十八條

安監(jiān)部門在履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，可以行使以下職權(quán)：

（一）進(jìn)入企業(yè)和作業(yè)現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證；

（二）調(diào)閱或者復(fù)制與職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品；

（三）責(zé)令企業(yè)或者個人停止違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的行為。

第二十九條

安監(jiān)部門在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)職工體檢異常、健康損害或者職業(yè)病中毒事故，可以采取以下措施：

（一）責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)；

（二）封存造成職業(yè)危害事故或者可能導(dǎo)致事故發(fā)生的材料和設(shè)備。

（三）組織控制職業(yè)危害事故現(xiàn)場。

第三十條

安監(jiān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職業(yè)危害因素檢測監(jiān)測和評價機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，同時，與衛(wèi)生部門加強(qiáng)聯(lián)系溝通，建立與體檢機(jī)構(gòu)聯(lián)動機(jī)制，動態(tài)掌握企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息數(shù)據(jù)，建立信息管理系統(tǒng)，定期收集、匯總、分析企業(yè)和從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等信息，向相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)提供職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查情況。

第五章附則

第三十一條

本辦法所稱接觸職業(yè)危害的作業(yè)是指工作中能夠接觸到職業(yè)病危害因素的作業(yè)。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在工作過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

第三十二條

本辦法自2023年10

月1

日起施行。

附表：從業(yè)人員個人信息表

一、個人基本信息

姓名

性別

出生年月

籍貫

婚姻狀況

文化程度

聯(lián)系電話

身份證號碼

家庭住址

現(xiàn)工作單位

二、職業(yè)史

起止時間

工作單位名稱

所在車間（部門）

班組

工種

接觸職業(yè)危害名稱

接觸時間

防護(hù)措施

年月～年月

年月～

年月

年月～

年月

三、個人生活史

吸煙史

每天吸煙（）包、煙齡（）年

飲酒史

每天飲酒（）兩、飲酒（）年

女工月經(jīng)史

每次行經(jīng)天數(shù)：（）天，

月經(jīng)初潮年齡：（）歲，

經(jīng)期間隔天數(shù)：（）天，閉經(jīng)年齡：（）歲。

女工生育史

足月產(chǎn)次數(shù)（）、早產(chǎn)次數(shù)（）、流產(chǎn)次數(shù)（）、現(xiàn)存子女?dāng)?shù)（）

四、既往史

既往預(yù)防接種史

乙肝（）、卡介苗（）、脊灰（）、百三聯(lián)（）、麻疹（）、乙腦（）、A群流腦（）、甲肝（）、麻風(fēng)疹（）、麻腮（）、麻風(fēng)腮（）、A+C群流腦（）

既往傳染病史（列出患過的傳染?。?/p>

藥物及其他過敏史（列出過敏藥物）

健康狀況及患病史

是否做過手術(shù)

是（）；否（）

是否接受過輸血

是（）；否（）

是否患職業(yè)病

是（）；否（）

是否受過外傷

是（）；否（）

五、家族史

父母、兄弟、姐妹及子女的健康狀況

是否有人患結(jié)核、肝炎等傳染病

是否患糖尿病、血友病等遺傳病

死亡者的死因