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文理學(xué)院招投標評標專家管理辦法

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):20

文理學(xué)院招投標評標專家管理辦法

文理學(xué)院招投標評標專家管理辦法

文理學(xué)院招投標評標專家管理辦法

z學(xué)院發(fā)〔2011〕84號

第一章 總則

第一條 為加強對學(xué)校招投標、物資采購等評標專家的管理,規(guī)范各項評標活動,保證評標的公平、公正,根據(jù)國家、省市有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合學(xué)校招投標工作實際,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱招投標評標專家,是指錄入z文理學(xué)院招投標中心設(shè)立的評標專家?guī)欤瑸閷W(xué)校建設(shè)工程招投標、設(shè)備物資采購等評標活動提供評標服務(wù)的專業(yè)人員。

第三條 專家?guī)旒皩<覍嵭蟹旨壒芾?、統(tǒng)一使用的原則。

第四條 學(xué)校招投標中心承擔(dān)以下職責(zé):

(一)負責(zé)專家?guī)煊嬎銠C系統(tǒng)的日常維護與管理;

(二)會同招標項目管理部門和監(jiān)察審計處抽取專家并負責(zé)通知被抽取的專家到場參加評標;

(三)其他職責(zé)。

第二章 專家的組成、條件與產(chǎn)生

第五條 專家的組成:

(一)校外專家?guī)欤阂詚全市范圍內(nèi)各領(lǐng)域的專家資源為基礎(chǔ),從z市公共資源交易中心專家?guī)熘羞x擇部分人員組成,其管理辦法參照《z市招投標評標專家管理暫行辦法》執(zhí)行;

(二)校內(nèi)專家?guī)欤豪脤W(xué)校資源根據(jù)不同專業(yè)組建的專家?guī)?。該專家?guī)鞂<耶a(chǎn)生須滿足以下條件:

1.從事相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作滿三年,一般應(yīng)同時具有中級以上職稱。

2.建設(shè)工程評標專家需從事專業(yè)工作滿五年并具有中級以上職稱;或取得中級職稱并具有監(jiān)理工程師、結(jié)構(gòu)工程師、建筑師、造價工程師等執(zhí)業(yè)資格之一;

3.熟悉有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標準等,熟悉評標業(yè)務(wù),能夠勝任評標工作,并熱心為評標工作服務(wù)。

4. 能堅持“公開、公平、公正”原則,秉公辦事、作風(fēng)正派,嚴格遵守招投標有關(guān)規(guī)章制度和廉潔自律規(guī)定,并自覺接受監(jiān)督。

第六條 專家采用聘任制,聘期一般為一年。專家的聘任按下列程序進行:

(一)本人自薦或單位推薦,或校招投標中心邀請;

(二)征得所在學(xué)院或部門同意;

(三)資格審查;

(四)培訓(xùn)和考核;

(五)錄入評標專家?guī)?,頒發(fā)專家聘書。

第七條 與招投標有關(guān)的監(jiān)督管理部門人員和招投標中心工作人員不得被聘為專家。

第三章 專家?guī)斓慕⒑凸芾?/p>

第八條 專家?guī)炜筛鶕?jù)評標工作專業(yè)特點需要,進行科學(xué)的專業(yè)分類。

第九條 對符合多種專業(yè)評標要求的專家,一般聘任為其最擅長專業(yè)的專家;專家資源相對缺乏的專業(yè),可以聘任其他專業(yè)的專家,但必須符合該專業(yè)的專家條件;同一名專家最多可聘為兩個鄰近專業(yè)的專家。

第十條 專家?guī)鞂嵭杏嬎銠C管理,并具備隨機抽取專家的條件和保證數(shù)據(jù)庫安全的必要設(shè)施和措施。

第十一條 加強對專家?guī)斓膭討B(tài)管理,建立專家個人檔案,記錄專家個人信息以及有關(guān)參評情況、投訴調(diào)查結(jié)果及不良行為發(fā)生情況等。

第四章 專家的權(quán)利和義務(wù)

第十二條 專家享有下列權(quán)利:

(一)查閱與評標項目有關(guān)的招標文件、投標書等資料;

(二)就投標書中的疑問要求投標人解答;

(三)對投標書進行獨立公正的打分和評價并提出評審意見,不受任何非法干擾和影響 (四)對專家的管理工作提出意見和建議;

(五)接受參加評標活動的規(guī)定的勞務(wù)報酬;

(六)法律、法規(guī)賦予的其他權(quán)利。

第十三條 專家應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):

(一)專家系擬評標項目的投標人單位的主要負責(zé)人的近親屬、投標人聘用的顧問、與投標人存在直接經(jīng)濟利益關(guān)系時,須主動提出回避;

(二)遵守評標紀律,按時參加評標,對有關(guān)評標的情況保密;

(三)認真履行職責(zé),遵守職業(yè)道德,嚴格按照經(jīng)審查備案的招標文件和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定評標,對所提出的評審意見署名并承擔(dān)個人責(zé)任。評審意見應(yīng)當(dāng)對投標書的評分以及評為廢標或不合格的投標作出詳細、具體的說明;

(四)及時向?qū)W校有關(guān)部門反映或舉報評標過程中出現(xiàn)的違法違規(guī)行為或不正?,F(xiàn)象;

(五)積極參加學(xué)校招投標中心組織的教育培訓(xùn)與考核;

(六)工作學(xué)院或部門、職稱和聯(lián)系方式等發(fā)生變化后,在半個月內(nèi)書面通知校招投標中心。

第五章 專家的抽取及評標

第十四條 專家的抽取和通知均應(yīng)當(dāng)在校招投標中心的評標區(qū)內(nèi)進行。專家原則上應(yīng)當(dāng)即時抽取、即時通知,并在規(guī)定時間參加評標。招投標中心工作人員、招標項目管理部門代表和監(jiān)察審計處代表按照評標委員會的組建要求,通過專家?guī)煊嬎銠C系統(tǒng)隨機抽取正選和備選專家若干名,由三方簽字確認。專家抽取后,招投標中心工作人員在招標項目管理部門代表和監(jiān)察審計處代表的見證下,立即通知被抽取專家,告知評標的時間和地點,但不得告知擬評標項目及有關(guān)情況。正選專家因故不能出席的,由備用專家按順序替補。抽取的專家到場后,按名單核對其身份。

第十五條 評標專家的選取可根據(jù)每個招投標項目的特點來決定。重大的、特殊的項目可全部或部分聘用校外專家,一般的、小型項目以校內(nèi)專家為主,不聘校外專家。

第十六條 評標活動實行封閉式管理。除招投標中心工作人員、招標主體代表和評標委員會成員外,與評標活動無關(guān)人員不得進入封閉評標區(qū)。進入封閉評標區(qū)的所有人員應(yīng)遵守評標區(qū)的有關(guān)制度。評標委員會成員在評標活動結(jié)束前,不得離開封閉評標區(qū)。因特殊情況確需暫時離開的,應(yīng)當(dāng)向有關(guān)監(jiān)督人員說明,且在離場期間不得私自使用通訊工具。

第六章 專家的考核與監(jiān)督

第十七條 建立專家考核誠信檔案,由學(xué)校招投標中心負責(zé)對專家的日常考核、記錄并存檔,同時每年對專家誠信檔案進行一次整理,根據(jù)誠信記錄決定是否續(xù)聘。

第十八條 專家收受招標人、投標人、其他利害關(guān)系人的財物或者其他好處,在評標活動中徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密或者出現(xiàn)其他嚴重違法違規(guī)行為的,取消專家資格。情節(jié)嚴重的,按規(guī)定移送有關(guān)部門追究相應(yīng)的紀律、法律責(zé)任。

第十九條 專家有下列情形之一的,由校招投標中心給予警告處分,直至取消專家資格,并作為不良行為加以記錄:

(一)不遵守評標回避制度、評標期間私自使用通訊工具、私自接觸投標人、擅離職守;

(二)不按招標文件和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定評標;

(三)參與或者縱容評標過程中出現(xiàn)的各種違法違規(guī)行為;

(四)其他違反評標紀律。

第二十條 專家因不良行為被取消資格的,收回聘書,清出評標專家?guī)烨医窈蟛辉黉浫?,并予以公告?/p>

第二十一條 專家聘書實行年檢制度,年檢合格者方可續(xù)聘,年檢不合格者一年內(nèi)不再聘用。

第二十二條 專家有下列情形之一的,其年檢不合格:

(一)無特殊原因,不參加校招投標中心組織的教育培訓(xùn),或在培訓(xùn)考核中成績不合格的;

(二)一年中無故缺席評標一次,或遲到二十分鐘以上及在宣布評標結(jié)束前離開累計三次,或因各種原因未能參加評標工作累計五次的;

(三)評標結(jié)論經(jīng)復(fù)議后,證實存在明顯錯誤并造成嚴重后果的;

(四)有不良行為記錄的;

(五)不認真履行專家職責(zé)和義務(wù),評標工作不稱職的。

第二十三條 專家因故要求解聘的,可提前一個月向校招投標中心提出解聘書面申請,經(jīng)同意后解聘。

第七章 附則

第二十四條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。

第二十五條 本辦法由總務(wù)處負責(zé)解釋。

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