工貿(mào)技術(shù)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法

工貿(mào)技術(shù)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法

第一章 總則

第一條 為規(guī)范管理學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)工作，促進(jìn)勤工助學(xué)活動(dòng)健康、有序開展，保障學(xué)生的合法權(quán)益，培養(yǎng)學(xué)生自立自強(qiáng)精神，增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力，幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，根據(jù)教育部、財(cái)政部《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》(教財(cái)[2007]7號(hào))規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。

第二條 勤工助學(xué)活動(dòng)是指學(xué)生在學(xué)校的組織下利用課余時(shí)間，通過勞動(dòng)取得合法報(bào)酬，用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

第三條 勤工助學(xué)活動(dòng)必須堅(jiān)持“立足校園、服務(wù)社會(huì)”的宗旨，按照學(xué)有余力、自愿申請(qǐng)、信息公開、扶困優(yōu)先、競爭上崗、遵紀(jì)守法的原則，由學(xué)校在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地開展。

第四條 勤工助學(xué)活動(dòng)在學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,歸口學(xué)生處管理,學(xué)生處學(xué)生勤工助學(xué)中心(以下簡稱助學(xué)中心)具體負(fù)責(zé)日常管理工作，任何單位、部門、個(gè)人未經(jīng)學(xué)生處同意，不得聘用在校學(xué)生打工。學(xué)生私自在校外打工的行為，不在辦法規(guī)定之列。

第二章 職責(zé)

第五條 確定校內(nèi)勤工助學(xué)崗位。協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門，引導(dǎo)和組織學(xué)生積極參加勤工助學(xué)活動(dòng)，指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生的勤工助學(xué)活動(dòng)。

第六條 開發(fā)校外勤工助學(xué)資源。積極收集校外勤工助學(xué)信息，開拓校外勤工助學(xué)渠道，增加校外勤工助學(xué)崗位，并納入學(xué)校管理。

第七條 接受學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)的申請(qǐng)，安排學(xué)生勤工助學(xué)崗位，為學(xué)生和用人單位提供及時(shí)有效的服務(wù)。

第八條 在學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校財(cái)務(wù)處共同管理和使用學(xué)校勤工助學(xué)專項(xiàng)資金，制訂校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)酬金的發(fā)放和管理工作。

第九條 組織學(xué)生開展必要的勤工助學(xué)崗前培訓(xùn)和安全教育，維護(hù)勤工助學(xué)學(xué)生的合法權(quán)益。

第十條 安排勤工助學(xué)崗位，應(yīng)優(yōu)先考慮家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生。

第十一條 不得組織學(xué)生參加有毒、有害和危險(xiǎn)的生產(chǎn)作業(yè)以及超過學(xué)生身體承受能力、有礙學(xué)生健康的勞動(dòng)。

第三章 校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的設(shè)置

第十二條 設(shè)崗原則：既滿足學(xué)生的工時(shí)需求，又要保證學(xué)生不因參加勤工助學(xué)而影響學(xué)習(xí)。學(xué)生參加勤工助學(xué)的時(shí)間原則上每周不超過8小時(shí)，每月不超過40小時(shí)。崗位一般分：

(一)工時(shí)崗位：屬臨時(shí)崗位，即通過一次或幾次勤工助學(xué)活動(dòng)完成任務(wù)的崗位。

(二)實(shí)行綜合工作時(shí)和履行崗位職責(zé)目標(biāo)責(zé)任制而定的崗位：屬固定崗位，即持續(xù)一個(gè)學(xué)期以上的長期崗位和寒暑假期內(nèi)的連續(xù)崗位。對(duì)固定崗位，可根據(jù)工作性質(zhì)、勞動(dòng)強(qiáng)度、工作責(zé)任等方面設(shè)置不同檔次分別計(jì)酬。

第十三條 校內(nèi)設(shè)崗程序：由用人部門填寫《學(xué)生勤工助學(xué)崗位申請(qǐng)表》，提交人事處、學(xué)生處審定后，報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批。審批后將已批的《學(xué)生勤工助學(xué)崗位申請(qǐng)表》交到助學(xué)中心，由助學(xué)中心統(tǒng)一公開招聘。各部門不得私自招收學(xué)生。

第四章 校外勤工助學(xué)活動(dòng)的管理

第十四條 校外勤工助學(xué)活動(dòng)必須由助學(xué)中心統(tǒng)一管理，并注重與學(xué)生學(xué)業(yè)的有機(jī)結(jié)合。

第十五條 校外用人單位聘用本校學(xué)生勤工助學(xué)，須向助學(xué)中心提出申請(qǐng)，提供法人資格證書副本和相關(guān)的證明文件。經(jīng)審核同意，由助學(xué)中心推薦適合用人單位要求的學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)。

第十六條 未經(jīng)助學(xué)中心批準(zhǔn)，擅自在校外從事參加勤工助學(xué)活動(dòng)，所產(chǎn)生的一切后果由學(xué)生本人自負(fù)，如違*法律法規(guī)，學(xué)校將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第十七條 禁止學(xué)生個(gè)人、團(tuán)體在校內(nèi)進(jìn)行各種未經(jīng)批準(zhǔn)或非法商業(yè)活動(dòng)，主要包括：

(一)在校園內(nèi)設(shè)攤進(jìn)行產(chǎn)品買賣或經(jīng)營性活動(dòng)。

(二)在宿舍、教室、校道等場所進(jìn)行商品買賣。

(三)私自印刷、張貼、發(fā)放關(guān)于商品買賣或招聘傳單和海報(bào)。

(四)參加傳銷活動(dòng)。(五)用學(xué)校或集體的名義對(duì)外實(shí)施各類經(jīng)商行為。

以上行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者給予紀(jì)律處分。

第五章 學(xué)生參加勤工助學(xué)的申請(qǐng)條件和程序

第十八條 申請(qǐng)條件：(一)具有本校學(xué)籍普通在校高職學(xué)生。(二)遵守法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)制度。(三)思想品德好，勤奮好學(xué)，努力向上。(四)家庭經(jīng)濟(jì)困難或符合用人單位(部門)的上崗條件。

第十九條 申請(qǐng)程序：

凡符合申請(qǐng)條件申請(qǐng)參加校內(nèi)外學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生，領(lǐng)取并填寫《廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)申請(qǐng)表》(見附表)，經(jīng)系審核后，提交助學(xué)中心，由助學(xué)中心統(tǒng)一推薦到招聘單位(部門)錄用。同等條件下，優(yōu)先錄用家庭經(jīng)濟(jì)困難者、有特長者、表現(xiàn)良好者、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀者。

第六章 勤工助學(xué)酬金標(biāo)準(zhǔn)及支付

第二十條 校內(nèi)勤工助學(xué)付酬，由用人部門每月向助學(xué)中心上報(bào)工作量和酬金總額，由助學(xué)中心統(tǒng)一制津貼發(fā)放表提交主管校領(lǐng)導(dǎo)審批，由財(cái)務(wù)處從勤工助學(xué)專項(xiàng)資金中通過“校園卡”支付發(fā)放。

第二十一條 校外勤工助學(xué)付酬，酬金標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)低于學(xué)校當(dāng)?shù)卣蛴嘘P(guān)部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位、學(xué)校與學(xué)生協(xié)商確定，并寫入聘用協(xié)議。勞動(dòng)報(bào)酬按協(xié)議支付。

第七章 法律責(zé)任

第二十二條 學(xué)生參加校內(nèi)勤工助學(xué)活動(dòng)，一般要與助學(xué)中心簽訂協(xié)議書;參加校外勤工助學(xué)活動(dòng)，必須由助學(xué)中心(經(jīng)學(xué)校授權(quán))與用人單位和學(xué)生三方簽訂具有法律效力的協(xié)議書。簽訂協(xié)議書并辦理相關(guān)聘用手續(xù)后，學(xué)生方可開展勤工助學(xué)活動(dòng)。

協(xié)議書必須明確學(xué)校、用人單位和學(xué)生等各方的權(quán)利和義務(wù)，開展勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生如發(fā)生意外傷害事故的處理辦法以及爭議解決方法。

第二十三條 在勤工助學(xué)活動(dòng)中，若出現(xiàn)協(xié)議糾紛或?qū)W生意外傷害事故，協(xié)議各方應(yīng)按照簽訂的協(xié)議協(xié)商解決。如不能達(dá)成一致意見，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序辦理。

第八章 附則

第二十四條 學(xué)生在勤工助學(xué)過程中未能按質(zhì)按量完成工作任務(wù)或有下列行為者，助學(xué)管理中心有權(quán)停止其勤工助學(xué)活動(dòng)，并按照法律法規(guī)和學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)進(jìn)行教育和處理。

(一)每學(xué)期考試科目累計(jì)有兩門不合格以上(含兩門)。

(二)違紀(jì)違規(guī)，受學(xué)校處分。

(三)參加勤工助學(xué)而曠課。

(四)參與有損大學(xué)生形象和學(xué)校名譽(yù)、有礙社會(huì)公共道德、違反勤工助學(xué)協(xié)議。

第二十五條 本辦法如與上級(jí)規(guī)定不一致的，按照上級(jí)規(guī)定實(shí)行。

第二十六條 本辦法由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。自發(fā)布之日起實(shí)施。