科技大學(xué)教職工信息員管理辦法

科技大學(xué)教職工信息員管理辦法

第一章 總則

第一條 為了更好地服務(wù)學(xué)校中心工作，適應(yīng)新形勢(shì)下工會(huì)宣傳工作的需要，發(fā)揮教職工信息員隊(duì)伍的作用，加大各分工會(huì)、文體協(xié)會(huì)宣傳力度，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地反映各單位、各協(xié)會(huì)工作及活動(dòng)開(kāi)展情況，特制定本管理辦法。

第二條 信息員管理工作要以理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)信息化建設(shè)為目標(biāo)，本著“明確職責(zé)、量化考核、責(zé)任到人”的原則，切實(shí)發(fā)揮信息員隊(duì)伍對(duì)于推動(dòng)工會(huì)信息化建設(shè)的重要作用。

第三條 各二級(jí)分工會(huì)、文體協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)各自人員聘用及宣傳內(nèi)容的撰寫(xiě)，校工會(huì)負(fù)責(zé)審核及網(wǎng)絡(luò)報(bào)道。原則上每個(gè)分工會(huì)、文體協(xié)會(huì)設(shè)一至兩名信息員，聘期一年。

第二章 任職條件

第四條 信息員應(yīng)堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策，嚴(yán)守宣傳紀(jì)律，熱愛(ài)宣傳工作，有良好的思想道德修養(yǎng)

第五條 具有較強(qiáng)的新聞敏感性、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和工作責(zé)任心，熟悉本單位、本部門(mén)的具體情況。

第三章 工作任務(wù)及要求

第六條 信息員負(fù)責(zé)本單位、協(xié)會(huì)組織的各種活動(dòng)（包括全校活動(dòng)）和開(kāi)展各項(xiàng)工作的報(bào)道。要積極主動(dòng)地了解本單位、協(xié)會(huì)各方面情況，快速、準(zhǔn)確地獲取新聞信息，爭(zhēng)取在第一時(shí)間完成采訪任務(wù)，稿件撰寫(xiě)后，立即發(fā)送校工會(huì)，經(jīng)審定后由校工會(huì)統(tǒng)一上傳。對(duì)于個(gè)人無(wú)力單獨(dú)承擔(dān)的宣傳報(bào)道任務(wù)，應(yīng)提前聯(lián)系校工會(huì)協(xié)助完成。

第七條 信息員應(yīng)關(guān)心、宣傳校內(nèi)各方面的中心和重點(diǎn)工作，及時(shí)反映廣大教職工的意見(jiàn)和建議，提供新聞線索，完成采訪、撰寫(xiě)任務(wù)。

第八條 定期或不定期向校工會(huì)提供本工會(huì)、協(xié)會(huì)工作亮點(diǎn)、特色活動(dòng)的稿件（含圖片），原則上每月至少提供一至兩篇活動(dòng)報(bào)道或工作報(bào)道。

第四章 管理與考核

第九條 各分工會(huì)、協(xié)會(huì)要重視信息員隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心、支持他們的工作。

第十條 校工會(huì)加強(qiáng)對(duì)信息員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極開(kāi)展新聞講座等活動(dòng)，以進(jìn)一步提高其理論修養(yǎng)和新聞寫(xiě)作水平。

第十一條 校工會(huì)對(duì)信息員來(lái)稿和用稿情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。每年根據(jù)稿件質(zhì)量和數(shù)量，年終進(jìn)行表彰及獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)將二級(jí)分工會(huì)、各協(xié)會(huì)提供并使用的信息總量作為考核先進(jìn)分工會(huì)、協(xié)會(huì)的依據(jù)。

第十二條 本管理辦法自頒布之日起試行，由校工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。