學(xué)院外籍教師管理辦法

學(xué)院外籍教師管理辦法

第一章 總則

第一條 為了加強(qiáng)我院外籍教師管理工作，引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)教育、科技成果和管理經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)《高等學(xué)校聘請(qǐng)外國(guó)文教專家和外籍教師的規(guī)定》，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條 外籍教師的基本條件

（一）對(duì)華友好，愿與我院合作，符合我院需要；

（二）外籍教師須有學(xué)士以上學(xué)位，有兩年以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；

（三）身體健康，能擔(dān)任協(xié)議規(guī)定的教學(xué)科研任務(wù)。

第三條 聘請(qǐng)外籍教師的程序

（一）各教學(xué)單位根據(jù)本單位的實(shí)際教學(xué)需要，于每年4月底和9月底前向?qū)W院教務(wù)處提出本單位下一學(xué)期的外籍教師需求申請(qǐng)。教務(wù)處在綜合后以書面形式在每年的5月和10月向?qū)W院提出確定。學(xué)院外事辦公室在接到學(xué)院確定的外籍教師聘請(qǐng)計(jì)劃后即著手相關(guān)的工作。

（二）學(xué)院外事辦公室須將擬聘材料備齊，上報(bào)省外國(guó)專家局審批，辦理《外國(guó)專家來(lái)華工作許可》。省外國(guó)專家局同意聘請(qǐng)后，到市外事辦公室辦理《來(lái)華邀請(qǐng)通知書》發(fā)給外籍教師，外籍教師憑通知書到我國(guó)駐該國(guó)的使（領(lǐng)）館辦理來(lái)華簽證。

（三）外籍教師應(yīng)于新學(xué)期開(kāi)始一周前抵達(dá)我院，由外事辦公室派專人迎接并安排住宿。

（四）外籍教師抵達(dá)我院后，教務(wù)處應(yīng)會(huì)同外教所在系（部）及時(shí)做好教學(xué)工作安排。外籍教師需向外事辦公室交一寸半身免冠照片10張以存檔及辦理有關(guān)證件，并由外事辦公室組織其進(jìn)行常規(guī)體檢和辦理有關(guān)居留等手續(xù)。

第二章 外籍教師教學(xué)管理

第四條 教務(wù)處負(fù)責(zé)外籍教師的教學(xué)業(yè)務(wù)工作。外籍教師所在的系（部）負(fù)責(zé)外籍教師教學(xué)業(yè)務(wù)的日常管理。

第五條 教務(wù)處的職責(zé)是：

（一）根據(jù)教學(xué)單位學(xué)科、專業(yè)建設(shè)的需要，確定聘請(qǐng)人選，提出聘請(qǐng)外籍教師的書面報(bào)告。

（二）審定外籍教師講學(xué)計(jì)劃和教學(xué)使用的教材（包括參考、影視及其它資料）；審核各聘用單位上報(bào)的外籍教師工作計(jì)劃，協(xié)助其安排外籍教師的教學(xué)、科研設(shè)施及專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)或?qū)W術(shù)報(bào)告會(huì)等。

第六條 外籍教師所在的系（部）的職責(zé)是：

（一）根據(jù)學(xué)科和課程建設(shè)的需要，安排外籍教師的教學(xué)、科研任務(wù)；審核并協(xié)助外籍教師制訂授課或科研計(jì)劃、選定教材和教學(xué)輔助材料，鼓勵(lì)外籍教師采用先進(jìn)的教學(xué)、科研方法和手段。

（二）執(zhí)行學(xué)院的聽(tīng)課制度，掌握外籍教師的教學(xué)情況，指派有一定經(jīng)驗(yàn)的骨干教師協(xié)助外籍教師搞好教學(xué)、科研工作，收集并積累外籍教師的講授材料和科研成果。

（三）聘用期間，定期開(kāi)展外籍教師的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作，并將外籍教師的工作情況及評(píng)估情況提交教務(wù)處和外事辦公室。

（四）指定一名合作教師，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外籍教師的教學(xué)工作以及日常生活安排。

（五）掌握和了解外籍教師的教學(xué)態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、教學(xué)效果，有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)同外籍教師交換意見(jiàn)，促其改進(jìn)工作。

（六）填報(bào)外籍教師的課時(shí)工作量。

第七條 合作教師工作職責(zé)

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決貫徹黨和國(guó)家的教育方針，掌握國(guó)家的外事法律法規(guī)，努力提高自己的政治和管理水平，增強(qiáng)政治敏感性，保守國(guó)家秘密，履行好合作教師的職責(zé)。

（二）配合教務(wù)處、系（部）等相關(guān)部門，定期召開(kāi)班級(jí)會(huì)議，了解學(xué)生對(duì)外籍教師教學(xué)的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)反饋給外籍教師，促進(jìn)其教學(xué)工作的順利開(kāi)展。

（三）密切保持與外籍教師的聯(lián)系，負(fù)責(zé)做好和外籍教師在教學(xué)與生活上的溝通工作，及時(shí)與教務(wù)處、系（部）、外事辦公室、保衛(wèi)處等相關(guān)部門取得聯(lián)系。外籍教師的教學(xué)、學(xué)生管理等工作與系（部）聯(lián)系，旅游安排、生活、政策法規(guī)等方面工作與外事辦公室聯(lián)系，安全工作與保衛(wèi)處聯(lián)系。

（四）關(guān)心外籍教師，協(xié)助有關(guān)部門妥善安排和處理外籍教師的教學(xué)、生活和安全等相關(guān)問(wèn)題。

（五）做好外籍教師與學(xué)生、教師、院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門的溝通聯(lián)絡(luò)工作。

（六）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

第三章 外籍教師行政管理

第八條 外籍教師的涉外管理以及日常生活管理由學(xué)院外事辦公室具體負(fù)責(zé)，系（部）予以協(xié)助；外籍教師來(lái)華、離華的迎送工作由外事辦公室和系（部）共同負(fù)責(zé)。

第九條 外事辦公室的職責(zé)是：

（一）根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作的需要負(fù)責(zé)外籍教師的聘請(qǐng)工作，辦理聘請(qǐng)外籍教師的報(bào)批手續(xù)以及外籍教師來(lái)華后的專家證或就業(yè)證、居住證等有關(guān)證件。

（二）向外籍教師宣傳我國(guó)的法律、法規(guī)和學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，并與外籍教師簽訂工作合同。

（三）負(fù)責(zé)外籍教師工作中有關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷工作。

（四）做好外籍教師的日常生活管理服務(wù)工作 。

（五）安排外籍教師節(jié)假日的重大活動(dòng)，組織外籍教師參加省、市外事部門和學(xué)院的集體活動(dòng)。

（六）建立外籍教師檔案。

（七）處理與外籍教師有關(guān)的其他事宜。

第十條 外籍教師可自愿參加單位組織的各項(xiàng)文娛、體育活動(dòng)。學(xué)院及聘用單位要為豐富他們的業(yè)余文化生活創(chuàng)造條件。

第十一條 為充分發(fā)揮外籍教師的專長(zhǎng)和作用，在不影響教學(xué)工作的前提下，經(jīng)校際間相互協(xié)商，并征得聘用單位領(lǐng)導(dǎo)和外事辦公室領(lǐng)導(dǎo)的同意后，外籍教師可應(yīng)邀到其他兄弟院校講學(xué)。嚴(yán)禁外籍教師私自在外打工、兼職，違者將按有關(guān)規(guī)定予以處罰。

第十二條 外籍教師因故不能上課，需按有關(guān)規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。

第十三條 外籍教師請(qǐng)病假，須持指定的涉外醫(yī)院醫(yī)生診斷證明，并按有關(guān)規(guī)定辦理。

第十四條外籍教師任職期滿，由系（部）按照實(shí)際情況寫出書面鑒定。教學(xué)成績(jī)顯著者，可給予相應(yīng)的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)工作表現(xiàn)不好者，應(yīng)予以批評(píng)，促其改進(jìn)。教學(xué)態(tài)度不好、不能完成教學(xué)任務(wù)并經(jīng)幫助無(wú)效者，可按有關(guān)規(guī)定予以辭退。

第四章 外籍教師安全保衛(wèi)管理

第十五條 安全保衛(wèi)工作由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)。

第十六條 保衛(wèi)處的職責(zé)是：

（一）外籍教師到校后，向轄區(qū)派出所報(bào)告。

（二）保衛(wèi)處應(yīng)加強(qiáng)對(duì)外籍教師的安全教育和培訓(xùn)，做好外籍教師的人身、財(cái)產(chǎn)安全保衛(wèi)工作。

（三）把外籍教師工作、生活場(chǎng)所作為安全防范重點(diǎn)部位，定期對(duì)上述場(chǎng)所的防火、防盜設(shè)施進(jìn)行安全檢查。

（四）妥善處理外籍教師與我國(guó)公民的糾紛，化解矛盾，消除隱患。

（五）對(duì)我院師生員工進(jìn)行國(guó)家安全教育，在與外籍教師友好交往的過(guò)程中注意維護(hù)國(guó)家和學(xué)院的利益。

第五章 外籍教師外出管理

第十七條 外籍教師到校的第一個(gè)星期，其外出須由合作教師陪同，并由合作教師負(fù)責(zé)介紹學(xué)院的情況等。

第十八條 在工作日或周末外籍教師若要離開(kāi)南沖市區(qū)，須告知合作教師，并由其報(bào)請(qǐng)系（部）領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，原則上應(yīng)由合作教師陪同前往，并報(bào)學(xué)校外事辦公室、保衛(wèi)處備案，獲準(zhǔn)后方可離校?；匦：髴?yīng)及時(shí)向相關(guān)部門通報(bào)。

第十九條 外籍教師離校外出前由合作教師告知外出安全等注意事項(xiàng)。

第六章 外籍教師假期管理

第二十條 外籍教師在假期（暑假、寒假及國(guó)家法定假日）期間，要按照學(xué)院要求，做好教學(xué)準(zhǔn)備工作。

第二十一條 外籍教師在假期外出旅游，應(yīng)書面通報(bào)旅游地點(diǎn)、時(shí)間、何時(shí)返回南沖等內(nèi)容，經(jīng)系（部）領(lǐng)導(dǎo)批示后，向?qū)W院外事辦公室呈報(bào)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可離開(kāi)南沖。外籍教師在外期間，合作教師應(yīng)與其保持聯(lián)系，并及時(shí)向系（部）領(lǐng)導(dǎo)和外事辦公室匯報(bào)。

第二十二條 外籍教師休假期間，需確保自己人身和財(cái)產(chǎn)安全并自負(fù)其責(zé)。合作教師應(yīng)與其保持聯(lián)系，定期上門訪問(wèn)了解情況，若發(fā)現(xiàn)不正?，F(xiàn)象應(yīng)立即上報(bào)。

第二十三條 外籍教師在假期的生活由系（部）和外事辦公室負(fù)責(zé)管理，有關(guān)人員應(yīng)為其妥善安排。

第二十四條 外籍教師外出若需學(xué)校解決行程安排等事宜，應(yīng)提前兩周向?qū)W校外事辦公室申報(bào)。

第七章 外籍教師聘請(qǐng)經(jīng)費(fèi)管理

第二十五條 費(fèi)用的承擔(dān)

（一）在外籍教師的聘請(qǐng)過(guò)程中外事辦公室會(huì)同教務(wù)處組織相關(guān)人員對(duì)外籍教師進(jìn)行面試（包括電話面試），并承擔(dān)由此引起的所有費(fèi)用。

（二）學(xué)院外事辦公室負(fù)責(zé)外籍教師的接機(jī)（站）、機(jī)票、簽證、居住證、專家證等的辦理所產(chǎn)生的費(fèi)用。

（三）外籍教師到校前，其住房等的裝修以及住房中的所有配置，包括臺(tái)式電腦、電冰箱、洗衣機(jī)、電視機(jī)、空調(diào)、床上用品、炊具及相關(guān)的維修費(fèi)等由學(xué)院外事辦公室統(tǒng)一安排；外籍教師住房的月租費(fèi)、水電費(fèi)、電話補(bǔ)貼等由學(xué)院外事辦公室負(fù)責(zé)。

（四）外籍教師的辦公用品由系（部）負(fù)責(zé)解決。

第二十六條 學(xué)院為外籍教師所在系（部）每月拔付100元，作為外籍教師管理服務(wù)費(fèi)用。

第二十七條 外籍教師享受固定薪酬，不享受校內(nèi)津貼。

第二十八條 財(cái)務(wù)處的職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督外籍教師的財(cái)務(wù)開(kāi)支計(jì)劃。

（二）負(fù)責(zé)外籍教師財(cái)務(wù)開(kāi)支計(jì)劃中的外匯申報(bào)和兌換工作。

（三）依法代征代扣代繳外籍教師個(gè)人所得稅。

第八章 附則

第二十九條 本規(guī)定自公布之日起施行。學(xué)院2023年9月16日制訂的《外國(guó)文教專家管理制度》同時(shí)廢止。

第三十條 本辦法由外事辦公室負(fù)責(zé)解釋。