某建集團交通安全管理辦法

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：83

某建集團交通安全管理辦法

第一章總則

第一條為預(yù)防和減少道路交通事故,落實交通安全防范責(zé)任制,依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》(以下簡稱《交通安全法》)、《市實施<中華人民共和國道路交通安全法>辦法》(以下簡稱《實施辦法》)、《市道路交通安全防范責(zé)任制管理辦法》(以下簡稱《安全防范責(zé)任制》)和《市關(guān)于重大道路交通安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定》(以下簡稱《責(zé)任追究規(guī)定》),結(jié)合集團實際,制定本辦法。

第二條集團所屬國有獨資公司、事業(yè)部、控股、參股單位均應(yīng)執(zhí)行本辦法。集團全體員工、外施人員,在施工現(xiàn)場、廠區(qū)、生活區(qū)進行交通參與的人員,必須遵守本辦法。

第三條依據(jù)交通管理考核指標的管理范圍,凡屬單位員工、職業(yè)駕駛員、非職業(yè)駕駛員、外施、外雇人員、承租房屋的單位或個人、租賃的機動車等,發(fā)生交通責(zé)任事故由使用單位承擔(dān)指標的原則,各單位、各部門必須依照《安全法》第六條第三款規(guī)定,應(yīng)當經(jīng)常對員工、外施人員進行道路交通安全法律、法規(guī)教育,提高員工、外施人員的現(xiàn)代交通安全意識。

第二章交通安全管理職責(zé)

第四條交通安全管理實行逐級防范責(zé)任制,即:法定代表人全面負責(zé)交通安全責(zé)任制的組織實施,實行目標管理、單位負責(zé)、逐級履行、部門監(jiān)管、獎優(yōu)罰劣的原則,與各項工作同計劃、同部署、同落實、同檢查、同總結(jié)、同評比。

第五條各單位要逐級建立交通安全委員會或交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組,分別設(shè)立交通安全辦公室。各級交通安全委員會、交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組在本級行政領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)交通安全管理工作,逐級嚴格履行《安全防范責(zé)任制》,定期考核、評比、驗收,提出獎勵和處罰辦法。

第六條各單位應(yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)主管交通安全工作。交通安全辦公室負責(zé)本單位日常的交通安全管理工作。公司(廠)級應(yīng)配備交通安全管理人員1至2名,工程項目部、車間確定交通安全員。

第七條年初各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門要與下屬單位、員工、駕駛員、外施隊、外雇人員(包括外租機動車、租賃房屋人)等逐級、逐人簽訂交通安全責(zé)任狀或協(xié)議書,明確交通安全管理責(zé)任和交通安全責(zé)任。

第八條各級交通安全管理部門的工作職責(zé)

一、集團公司交通安全管理部門工作職責(zé):

1、貫徹落實國家、市政府有關(guān)交通安全管理的法律、法規(guī),制定集團交通安全管理工作的年度計劃和階段性管理措施。

2、對各單位交通安全管理工作進行指導(dǎo)、檢查和考核;實施交通安全管理的獎勵和處罰。

3、建立、健全交通安全管理資料和交通事故統(tǒng)計資料。

4、協(xié)同公安交通管理部門查處重大、特大交通事故;追究因違反交通管理法規(guī),造成重大以上交通事故的責(zé)任。

5、非職業(yè)機動車駕駛員納入職業(yè)駕駛員的管理范圍。

二、公司(廠)級交通安全管理部門工作職責(zé):

1、貫徹落實國家、市政府有關(guān)交通安全管理的法律、法規(guī),各項交通安全管理制度和上級的工作部署;結(jié)合本單位的實際情況制定交通安全管理辦法的實施細則。

2、負責(zé)本單位交通安全管理工作,制定交通安全管理工作的年度計劃和階段性管理措施;組織交通安全管理工作的檢查和考核。

3、配合有關(guān)部門查處重大、特大交通事故;追究因違反交通管理法規(guī)造成重大以上交通事故的責(zé)任;追究負有同等以上責(zé)任的交通事故當事人的責(zé)任;處理交通事故、交通違法行為。

4、根據(jù)《安全防范責(zé)任制》,嚴格落實交通安全管理目標。

5、督促檢查職業(yè)駕駛員證件年審和機動車年檢工作;審核集團以外的職業(yè)機動車駕駛員調(diào)入手續(xù)和應(yīng)知、應(yīng)會考核工作。

6、發(fā)生重大以上交通事故,及時召開交通事故分析會,寫出事故分析報告,報集團公司交通管理部門。

第九條交通安全管理人員的工作職責(zé)

1、貫徹落實國家、市政府有關(guān)交通安全管理的法律、法規(guī),認真落實上級各項工作部署,做好交通安全管理工作,執(zhí)行各項交通安全管理制度。

2、建立、健全交通安全管理資料和車輛、人員檔案。

3、對車輛和駕駛員進行日常管理和安全檢查;對全體員工進行交通安全法律、法規(guī)的宣傳教育。

4、處理交通事故、交通違法行為;參與重大、特大交通事故的調(diào)查。

5、積極完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

第三章機動車輛管理

第十條機動車必須按照《安全法》和《實施辦法》及有關(guān)規(guī)定使用和行駛。

第十一條機動車實行統(tǒng)一集中管理,建立機動車使用、保養(yǎng)、維修、檢查制度。

第十二條駕駛機動車必須遵守如下管理規(guī)定:

1、嚴格執(zhí)行車輛檢查制度,使車輛保持良好的技術(shù)狀態(tài),嚴禁故障車上路行駛。

2、機動車必須配備有效的滅火器具和反光的故障警告標志。

3、機動車應(yīng)在停車場存放,防止偷盜、破壞等案件發(fā)生。

4、機動車在施工現(xiàn)場、廠區(qū)、生活區(qū)域行駛應(yīng)當避讓非機動車和行人, 時速不得超過5公里。

5、嚴禁擅自使用本單位機動車進行旅游活動。

6、機動車按照“誰使用誰負責(zé)”的原則,確保車輛機件設(shè)備完好,靈敏有效。

7、購置、停駛、報廢或賣出的機動車輛,必須報公司(廠)級交通安全的管理部門備案。

第十三條駕駛機動車去外埠執(zhí)行公務(wù)必須填寫行車路單,進行交通安全交底,嚴格執(zhí)行如下制度:

1、執(zhí)行生產(chǎn)運輸任務(wù)(載物)的車輛,由分公司以上主管交通安全的領(lǐng)導(dǎo)審核批準。

2、執(zhí)行生活運輸任務(wù)的車輛,由分公司(分廠)以上主管交通安全的管理部門的審核批準。

3、對未經(jīng)審核批準駕駛機動車去外埠的,追究單位和車輛駕駛員的責(zé)任。

4、商品混凝土專業(yè)運輸車輛應(yīng)當安裝行車記錄監(jiān)測設(shè)備。大型貨車、商砼罐車,要執(zhí)行書面《交通安全交底指導(dǎo)書》制度,機動車每天執(zhí)行任務(wù)要依據(jù)天氣、任務(wù)、路況、行車路線等情況,由單位派車部門進行書面的交通安全交底,每天完成任務(wù)后,由駕駛員簽字,交回派車部門保存。

第十四條單位租借車輛時,應(yīng)當及時簽訂交通安全責(zé)任書,報公司(廠)級交通安全管理部門備案并檢驗車輛。租借車輛必須服從使用單位交通安全管理部門的管理。

第十五條私人機動車管理

按照市交通管理目標考核的標準,單位員工中的私人機動車發(fā)生交通責(zé)任事故的指標要統(tǒng)計在所在單位。集團公司為加強私人機動車的管理,特規(guī)定:

1、個人出資購置供本人使用的私人機動車主,須服從單位的交通安全管理,主動持身份證、機動車行駛證及復(fù)印件到本單位的交通管理部門進行登記備案。

2、私人機動車主駕駛機動車外出時,須嚴格遵守交通法律、法規(guī),嚴禁酒后駕車、超載、超速、超員、疲勞駕駛等違反交通法規(guī)的行為發(fā)生。

3、私人機動車主應(yīng)按時對機動車進行維護保養(yǎng),確保各部機件靈敏有效。

4、私人機動車發(fā)生交通事故或交通違法行為,所造成的一切責(zé)任和經(jīng)濟損失(含連帶責(zé)任和損失),由私車車主或使用者負責(zé)。單位不承擔(dān)任何責(zé)任和經(jīng)濟損失。

第四章機動車駕駛?cè)藛T管理

第十六條凡持有機動車駕駛證的員工,須遵守如下規(guī)定:

一、職業(yè)駕駛員

集團內(nèi)從事專職機動車駕駛工作的,稱為職業(yè)駕駛員。須遵守如下規(guī)定:

1、嚴格遵守《交通安全法》、《實施辦法》等交通法律、法規(guī)的規(guī)定,做到不酒后開車、不強行超車、不超速行駛、不疲勞駕駛、不超載運輸?shù)?防止交通責(zé)任事故、交通違法行為的發(fā)生,確保交通安全。

2、服從本單位的交通安全管理,遵守集團交通安全管理的規(guī)章制度,按時參加各種交通安全活動。

3、努力學(xué)習(xí)機動車駕駛技術(shù),提高安全駕駛技能,嚴格遵守操作規(guī)范,防止發(fā)生機械事故。

4、駕駛單位機動車時,必須隨身攜帶機動車駕駛證,接受各級交通安全管理部門的檢查。職業(yè)駕駛員不得將機動車交給無駕駛證或雖有駕駛證但屬非職業(yè)的機動車駕駛員駕駛。

5、愛護車輛和隨車物品,保持車輛整潔衛(wèi)生,按規(guī)程進行保養(yǎng)。

6、發(fā)生交通事故或交通違法行為的,應(yīng)立即向本單位交通管理部門報告,不得隱瞞不報或遲報。

7、發(fā)生交通事故,特別是涉及人員受傷的,要注意保護現(xiàn)場,迅速撥打“122”、“120”報警,及時搶救傷者,查找目擊證人,并將傷者的位置做好標記。

8、涉及有關(guān)快速處理的交通違章事故,依照公安機關(guān)交通管理部門的規(guī)定進行處理。

二、非職業(yè)機動車駕駛員

《交通安全法》規(guī)定,企事業(yè)單位對員工負有宣傳、教育、管理的義務(wù)和法律責(zé)任。持有機動車駕駛證非職業(yè)駕駛機動車的,統(tǒng)稱為非職業(yè)機動車駕駛員。非職業(yè)駕駛員須遵守如下規(guī)定:

1、取得機動車駕駛證后,應(yīng)主動持機動車駕駛證到本單位交通管理部門登記備案;

2、服從本單位的交通安全管理,積極配合單位做好交通安全工作。

3、借用他人的機動車外出,發(fā)生交通事故或交通違法行為(含連帶責(zé)任和損失)所造成的責(zé)任和經(jīng)濟損失,由機動車車主和使用者負責(zé)。

4、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準駕駛單位機動車外出,所造成的交通事故和違法行為后果自負。

第十七條各單位一律不得私招雇傭臨時工從事機動車駕駛工作。經(jīng)單位勞動人事部門同意外雇的機動車駕駛員,所在單位交通管理部門應(yīng)對其進行交通法律、法規(guī)培訓(xùn)和應(yīng)知應(yīng)會考核,經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核和駕駛資質(zhì)審核合格的方能安排做駕駛員工作,并納入單位機動車駕駛員的管理。

第十八條外單位調(diào)入集團的機動車駕駛員必須辦理如下手續(xù):

1、用人單位填寫統(tǒng)一表格,報公司(廠)級交通安全管理部門審核,進行應(yīng)知、應(yīng)會考核。合格后勞動部門憑調(diào)入機動駕駛員審批表辦理調(diào)入手續(xù)。

2、機動車駕駛員調(diào)入審批表一式兩份,由公司(廠)級交通安全管理部門、用人單位勞動部門各執(zhí)一份備案。

3、持有外省市核發(fā)的機動車駕駛證到集團從事職業(yè)駕駛工作的駕駛員,必須具備三年以上駕齡,且一直駕駛相同類型機動車,并無不良安全駕駛記錄。雇傭單位須對被雇傭人員進行駕駛資質(zhì)審核,對審核無誤、單位培訓(xùn)合格的,方能安排做駕駛員的工作,并向上一級交通管理部門登記備案。

4、未經(jīng)公司(廠)級交通安全管理部門審批及考核的駕駛員,不得安排其從事機動車駕駛工作。

5、調(diào)入集團的駕駛員應(yīng)知、應(yīng)會考核內(nèi)容:《道路安全法》和《實施辦法》的若干規(guī)定;車輛機械常識;車輛故障排除及保養(yǎng)技術(shù);駕駛操作技術(shù)。

第十九條非職業(yè)機動車駕駛員駕駛本單位機動車的,公司(廠)級交通安全管理部門按第十八條規(guī)定考核合格后方可安排機動車駕駛工作。

第二十條交通違法記分達到6分以上的機動車駕駛員,單位要對其進行交通法律、法規(guī)教育。

第二十一條凡有下列情況之一的機動車駕駛員,單位要取消其駕駛單位機動車的資格:

1、不服從單位交通安全管理,長期不參加交通安全活動,駕駛作風(fēng)惡劣的;

2、違反交通法律、法規(guī),在一個記分周期內(nèi),違法記分達到12分的;

3、發(fā)生重大以上交通責(zé)任事故或在一個季度內(nèi)連續(xù)發(fā)生三次以上交通違法行為的;

4、飲酒后駕駛機動車的;

5、發(fā)生交通事故后逃逸的。

第五章非機動車和行人管理

第二十二條集團全體員工、外施人員應(yīng)當服從單位的交通安全管理。騎車、步行外出時,要講究社會公德,遵守交通法律、法規(guī),保證交通安全。

第二十三條上路行駛的非機動車須保持車閘、鈴、鎖齊全有效。嚴禁醉酒駕駛非機動車。

第二十四條嚴禁非殘疾人駕駛殘疾車上路行駛。

第二十五條嚴禁騎駕公安交通管理部門不允許在市區(qū)范圍內(nèi)道路上行駛的各種車輛。

第二十六條集團員工、外施人員外出時,因本人違反道路交通法律、法規(guī),發(fā)生交通事故或交通違法行為,所造成的責(zé)任和經(jīng)濟損失由責(zé)任人承擔(dān),單位交通管理部門視情節(jié)和影響做出處理。

第六章宣傳教育

第二十七條交通安全管理要始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,把交通安全的宣傳教育做為日常交通管理的一項主要工作。

1、節(jié)假日、重大政治活動前,各單位要對所屬人員進行交通安全教育,做到外出開車、騎車、乘車、走路各行其道,嚴格遵守交通法律、法規(guī)。

2、每年針對冬、夏兩個季節(jié)的特點,各單位要對駕駛員進行駕駛技能和交通法律的學(xué)習(xí)培訓(xùn),并分別進行交通安全知識測試。

3、各單位對新入場的外施人員、外聘駕駛員要制定交通安全培訓(xùn)計劃,進行入場前的交通安全和機動車安全性能的教育培訓(xùn)及交通法規(guī)測試,沒有進行培訓(xùn)測試的外施人員和外聘駕駛員不得安排上崗。培訓(xùn)結(jié)束后,要將培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、交通測試等資料整理留存。

4、各單位每年對員工、外施人員進行一次交通法律、法規(guī)和交通安全知識測試。對外施隊長每年進行一次交通法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),明確外施隊長對所屬外施人員的宣傳、教育、管理責(zé)任。

5、各單位要利用各種會議,對所屬人員進行經(jīng)常性的交通安全教育,特別要明確遵守交通安全的重要性,發(fā)生交通事故的危害性,遵守交通法的必要性。

6、各單位每年一月底以前,要與下屬單位、外施隊、員工、駕駛員等逐級、逐人簽訂交通安全責(zé)任狀、責(zé)任書或協(xié)議書。

7、對外出租房屋或租用外單位機動車的單位,在與承租人或機動車產(chǎn)權(quán)單位簽訂承租房屋或租用機動車協(xié)議時,必須寫明雙方的交通安全管理責(zé)任及發(fā)生交通責(zé)任事故時所應(yīng)承擔(dān)的事故責(zé)任。

8、各單位開展的各項交通宣傳教育活動,要有文字記錄或影像資料備查。

第七章交通安全內(nèi)業(yè)管理和交通安全考核

第二十八條集團的交通安全內(nèi)業(yè)管理實行統(tǒng)一標準和格式,要求記錄規(guī)范整齊真實。

一、內(nèi)業(yè)資料標準格式為:

1、單位交通基本情況統(tǒng)計表,(附件一)

2、外施隊自然情況統(tǒng)計表。(附件二)

3、交通安全委員會(或領(lǐng)導(dǎo)小組)成員登記表,(附件三)

4、交通安全管理人員登記表,(附件四)

5、交通安全委員會(或領(lǐng)導(dǎo)小組)工作會議記錄,(附件五)

6、交通安全工作會議記錄,(附件六)

7、機動車登記表,(附件七)

8、非機動車登記表,(附件八)

9、機動車駕駛員登記表,(附件九)

10、機動車駕駛員安全活動記錄,(附件十)

11、機動車輛檢查登記表,(附件十一)

12、交通事故登記表,(附件十二)

13、交通違法行為登記表,(附件十三)

二、文件和制度等資料管理:

各單位根據(jù)交通法律、法規(guī)制定的交通管理制度、措施、規(guī)定以及上級下發(fā)的有關(guān)交通文件、本單位的年度計劃、總結(jié),應(yīng)分類歸檔保存。

三、其它資料管理:

1、責(zé)任狀、協(xié)議書:

(1) 每年年初單位與下屬部門、員工、駕駛員、外雇人員、外施隊等單位和個人簽定的交通安全責(zé)任狀、責(zé)任書、協(xié)議書要分別裝訂保存,保存期一年。

(2)單位與承租房屋和外租機動車的單位簽訂的交通管理協(xié)議書,要長期保存,直至解除租賃關(guān)系。

2、培訓(xùn)測試卷:

單位每年組織員工、駕駛員、外施、外雇人員進行交通法規(guī)測試,測試卷應(yīng)當本人親自答,不允許代答,將答完的測試卷按階段、分類裝訂,保存期一年。

四、內(nèi)業(yè)管理要求:

1、內(nèi)業(yè)資料及上報的材料,一律以a4 紙為標準。

2、每年一季度前,各單位要將《(附件1)、(附件3)、(附件4)、(附件7)、(附件9)》共五種報表上報集團公司交通辦。職業(yè)、非職業(yè)駕駛員和公車、私車要分別填表。

第二十九條集團交通安全管理工作實行百分考核,每年進行一次定期檢查驗收;公司(廠)每年進行不少于2次的定期檢查考核;分公司對基層單位的檢查考核每季度至少進行1次。具體考核的項目為:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視組織健全內(nèi)業(yè)規(guī)范(25分)

1、領(lǐng)導(dǎo)重視:交通安全工作納入各單位工作的議事日程,做到全年有計劃、階段有措施、年終有總結(jié)、日常有交通安全委員會或領(lǐng)導(dǎo)小組活動記錄。

2、組織健全:有明確的主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),有健全的交通安全組織機構(gòu)和專兼職交通安全管理干部。

3、內(nèi)業(yè)檔案齊全,記錄規(guī)范。按時上報集團公司及上級要求上報的材料。

二、宣傳教育管理(20分)

結(jié)合各時期的工作重點,適時開展形式多樣,內(nèi)容豐富,有聲勢,重實效的宣傳活動,要有文字、影象記錄。有固定場所的單位要建立固定的交通宣傳專欄。

三、規(guī)章制度健全責(zé)任制落實(25分)

1、認真貫徹《交通安全防范責(zé)任制》,內(nèi)部交通管理制度健全。

2、各級交通安全職責(zé)明確。

3、逐級、逐人簽訂交通安全責(zé)任狀。

四、車輛檢查(10分)

機動車輛尾氣、車容、車況符合國家關(guān)于機動車安全運行的規(guī)范、標準。非機動車輛達到鈴、閘、鎖、齊全有效。

五、交通事故和交通違法行為(20分)

全年不發(fā)生負同等以上責(zé)任的重大交通事故或直接經(jīng)濟損失在2萬元以上的事故;不發(fā)生一次記錄6分以上和累積達到12分的交通違法行為。

第三十條交通安全檢查以百分驗收的形式進行,90分以上為優(yōu)秀;70-89分為合格;69分以下為不合格。凡在檢查考核中不合格的單位,必須制定措施限期整改。集團對驗收不合格的單位將列入重點單位管理。

第八章交通事故的標準和報告制度

第三十一條道路交通事故等級劃分以公安部確定的標準,劃分為輕微事故、一般事故、重大事故、特大事故共四類。

輕微事故,是指一次造成輕傷1至2人,或者財產(chǎn)損失機動車事故不足1000元,非機動車事故不足200元的事故。

一般事故, 是指一次造成重傷1至2人,或者輕傷3人以上,或者財產(chǎn)損失不足3萬元的事故。

重大事故,是指一次造成死亡1至2人,或者重傷3人以上10人以下,或者財產(chǎn)損失3萬元以上不足6萬元的事故。

特大事故,是指一次造成死亡3人以上,或者重傷11人以上,或者死亡1人,同時重傷8人以上,或者死亡2人,同時重傷5人以上,或者財產(chǎn)損失6萬元以上的事故。

交通事故責(zé)任,以公安機關(guān)交通管理部門書面的責(zé)任認定為處理單位或責(zé)任人的依據(jù)。

第三十二條交通事故報告制度

發(fā)生重大交通事故后,事故單位應(yīng)立即成立以主管領(lǐng)導(dǎo)為組長的事故調(diào)查處理領(lǐng)導(dǎo)小組,立即進行善后處理工作。并執(zhí)行如下匯報制度:

1、電話報告:凡發(fā)生交通事故,造成人員死亡,車輛嚴重損壞的;車與人接觸造成人員搶救及造成重大影響的,事故單位必須在2小時內(nèi)報公司(廠),公司(廠)必須在3小時內(nèi)報集團公司。

2、事故快報:直接重大經(jīng)濟損失(財產(chǎn)損失3萬元以上)的交通事故和造成人員死亡的交通事故,公司(廠)級交全通安管理人員必須到現(xiàn)場了解基本情況,填寫事故快報表,于事故發(fā)生24小時內(nèi)報集團公司。

3、事故處理報告:同等以上責(zé)任、直接經(jīng)濟損失在3萬元(不計算事故保險索賠)以上的交通事故,公司(廠)要在事故結(jié)案后,填寫交通事故處理報告報集團公司備案。

4、凡發(fā)生重大交通事故的單位,要在事故結(jié)案后,召開由單位主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,相關(guān)人員參加的交通事故分析會,并寫出事故分析處理報告報集團公司備案。

第九章交通事故和交通違法行為的處理

第三十三條交通事故處理

1、一般事故(含)以下的各種交通事故,由事故單位負責(zé)處理。

2、重大事故由公司(廠)負責(zé)處理并追究當事人的責(zé)任。

3、特大事故和造成影響較大的交通事故,由集團公司、公司(廠)成立交通事故處理小組,并追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

第三十四條交通事故責(zé)任分為無責(zé)任、次要責(zé)任、同等責(zé)任、主要責(zé)任和全部責(zé)任共計五種。對發(fā)生交通事故責(zé)任者的處罰:

1、全部責(zé)任:處以事故直接經(jīng)濟損失20%以下罰款;

2、主要責(zé)任:處以事故直接經(jīng)濟損失15%以下罰款;

3、同等責(zé)任:處以事故直接經(jīng)濟損失10%以下罰款;

4、次要責(zé)任:處以事故直接經(jīng)濟損失5%以下罰款。

第三十五條計算交通事故的經(jīng)濟損失,以保險公司賠付后的直接經(jīng)濟損失計算。

第三十六條發(fā)生負有責(zé)任的交通事故,如果造成的實際經(jīng)濟損失低于投保額的,保險公司已全部賠付后,對責(zé)任人的處罰原則是:負全部責(zé)任的,處罰實際經(jīng)濟損失的4%;負主要責(zé)任的,處罰實際經(jīng)濟損失的3%;負同等責(zé)任的,處罰實際經(jīng)濟損失的2%;負次要責(zé)任的,處罰實際經(jīng)濟損失的1%。

第三十七條發(fā)生交通違法行為的,由當事人所在單位視情節(jié)進行處罰。

1、集團下屬單位使用集團公司名稱的機動車發(fā)生交通違法行為,造成集團公司交通安全考核指標超標,被公安交通管理部門或上級單位處以警告的,集團公司對該單位進行處罰,每超標一次,罰款1000元。

2、職業(yè)機動車駕駛員發(fā)生負同等責(zé)任以上重大交通死亡事故的,一律取消駕駛機動車的資格。

第十章獎罰制度

第三十八條根據(jù)《責(zé)任追究規(guī)定》,集團交通安全管理實行獎優(yōu)罰劣制度。對交通安全管理工作成績突出;全年無責(zé)任事故,交通違章率不超標;交通安全管理檢查考核總平均分在95分以上的,為交通安全管理先進單位和集體。集團公司授予榮譽稱號或物質(zhì)獎勵。

第三十九條年度內(nèi)無事故、無違章、愛護車輛、節(jié)約油耗和材料消耗、超額完成各項運輸任務(wù)的機動車駕駛員,由使用單位授予交通安全先進駕駛員,給予榮譽和物質(zhì)獎勵。

第四十條發(fā)生交通事故,造成集團交通管理目標超標,按照《道路安全防范責(zé)任制》和《責(zé)任追究規(guī)定》,除追究當事人的責(zé)任外,還要對事故單位進行經(jīng)濟處罰,處罰標準參照第三十四、三十五、三十六條規(guī)定。

第四十一條因疏于管理,年度內(nèi)發(fā)生1起同等以上責(zé)任的重大交通事故或特大交通事故,集團公司將根據(jù)事故單位的事故分析報告和整改措施,依據(jù)《責(zé)任追究規(guī)定》對事故單位給予通報批評;事故單位法定代表人向集團公司寫出書面檢查和整改措施。對事故單位主管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人進行責(zé)任追究和經(jīng)濟處罰。

對事故單位主管領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟處罰標準:

1、年度內(nèi)發(fā)生交通死亡事故的,嚴格按照《經(jīng)營管理考核責(zé)任書》中交通安全控制指標條款執(zhí)行扣罰;

2、對沒有簽定《經(jīng)營管理考核責(zé)任書》的改制單位,年度內(nèi)發(fā)生交通事故死亡1人的,負有次要責(zé)任的每起罰款500元;負有同等責(zé)任的每起罰款1000元;負有主要責(zé)任的每起罰款2000元;負有全部責(zé)任的每起罰款3000元。

3、年度內(nèi)發(fā)生交通事故死亡2人(含)以上的,按第2款加倍罰款。

第四十二條有下列情況之一的,視情節(jié)對責(zé)任者處以500元以下的罰款。

1、非司機駕駛機動車的;

2、酒后駕駛機動車或?qū)C動車交給酒后人駕駛的;

3、因發(fā)生交通違法行為,被新聞媒體曝光,造成惡劣影響的;

4、違反單位交通管理制度規(guī)定,駕駛機件嚴重失靈車輛的;

5、職業(yè)駕駛員私自將單位機動車交給未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準的非職業(yè)駕駛員駕駛的。

6、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準擅自駕駛單位機動車辦私事的。

第四十三條系統(tǒng)內(nèi)對同一交通事故不作雙重處罰,但不包括各區(qū)、縣交通管理部門的處罰。