教職工福利費(fèi)管理使用辦法范本

學(xué)院工會(huì)教職工生活福利工作委員會(huì)全面負(fù)責(zé)教職工的生活福利工作,為了管好、用好教職工福利費(fèi),特制訂如下管理辦法:

一、福利費(fèi)來(lái)源

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,學(xué)校行政按全年全體教職工工資總額基數(shù)的2.5%撥給。

二、福利費(fèi)使用范圍

福利費(fèi)主要用于全校教職工的集體性福利活動(dòng)。

1、教職工重大疾病或因病去世、特困職工、教職工直系親屬病逝的慰問(wèn)。

2、全體教職工春節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日和教職工生日的慰問(wèn)。

3、全體教職工每年一次的身體健康檢查。

4、教職工子女升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)。

5、校外居住教職工的網(wǎng)絡(luò)交通補(bǔ)貼。

6、其它用于教職工的福利支出。

三、慰問(wèn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

1、教職工因病住院(每年一次),標(biāo)準(zhǔn)為200元。

2、教職工個(gè)人因病去世或直系親屬、配偶、子女及父母、岳父母)病逝,慰問(wèn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元。

3、重大疾病教職工慰問(wèn)費(fèi)(每年一次)標(biāo)準(zhǔn)為800元。

4、特困教職工的慰問(wèn)費(fèi)(每年一次)標(biāo)準(zhǔn)為500元。

5、教職工子女升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì):考取省級(jí)重點(diǎn)高中每生獎(jiǎng)1000元,考取一本院校(含港澳院校):每生獎(jiǎng)2000元,考取出國(guó)留學(xué):按國(guó)內(nèi)一本院校標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。

6、校外居住教職工網(wǎng)絡(luò)、交通補(bǔ)貼:網(wǎng)絡(luò)25元/月,交通25元/月。

7、重大節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)和教職工身體健康檢查費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),視具體情況由工會(huì)委員會(huì)全會(huì)討論確定。

四、福利費(fèi)管理

1、學(xué)校行政每年按季度足額將教職工福利費(fèi)撥給工會(huì)帳戶,由校工會(huì)統(tǒng)一管理,教職工生活福利工作委員會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施。

2、福利費(fèi)必須?？顚Ｓ?不得挪作它用。

3、必須建立和健全工會(huì)教職工福利費(fèi)的管理制度,做到專人負(fù)責(zé),帳冊(cè)齊全。每筆福利費(fèi)的支出必須記帳登記,票據(jù)和審批手續(xù)齊全。

4、工會(huì)福利工作委員會(huì)每年12月20日之前要完成本年度職工福利費(fèi)的決算工作,同時(shí)編制次年福利費(fèi)支出預(yù)算計(jì)劃,做好次年福利費(fèi)的核撥工作。

5、學(xué)校工會(huì)原則上負(fù)責(zé)城區(qū)內(nèi)正高以上職稱、市級(jí)以上先進(jìn)模范人物、處級(jí)以上干部的因病住院、病逝的慰問(wèn)?；鶎臃謺?huì)負(fù)責(zé)本單位教職工因病住院、病逝的慰問(wèn)。

6、重大疾病和特困補(bǔ)助由學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)。凡申請(qǐng)重大疾病和特困補(bǔ)助的教職工,必須由個(gè)人申請(qǐng)(重大疾病要有醫(yī)院診斷證明),所在基層分會(huì)審核,報(bào)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)審批。

7、教職工子女升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì),按鄂職院字