安全反思書(shū)管理辦法

一、適應(yīng)范圍:發(fā)生工傷人員

二、反思書(shū)的內(nèi)容

1、事故回顧?；仡櫴鹿拾l(fā)生時(shí)的具體情況。

2、深刻檢討發(fā)生事故的原因,可從內(nèi)因、外因來(lái)分析,也可以從管理方面、安全意識(shí)、安全教育、安全措施、安全檢查方面來(lái)尋找。

3、針對(duì)安全事故發(fā)生的原因,寫(xiě)出改進(jìn)的具體措施方法,并按此執(zhí)行。也可以從安全管理制度、安全意識(shí)教育、具體安全措施、安全監(jiān)督等方面改進(jìn)。

三、受過(guò)工傷的人員每年受傷那一天寫(xiě)一份安全反思,并在班前會(huì)是朗讀安全反思書(shū),以此來(lái)教育員工,不斷提高安全意識(shí)。

四、獎(jiǎng)罰

對(duì)敷衍了事,態(tài)度不端正的或者不能按時(shí)上交反思書(shū)的每人罰款100元,改進(jìn)措施有利于提高管理水平,被采用的獎(jiǎng)勵(lì)200元。