第1篇 安全衛(wèi)生管理作業(yè)辦法格式怎樣的

1. 總則

1.1 為確保各項作業(yè)之安全,以防止職業(yè)災(zāi)害,進而保障本公司員工及承攬商之安全與健康。

1.2 本辦法適用于本公司各單位人員及承攬商與各項之作業(yè)活動。

1.3 定義:

1.3 .1 職業(yè)災(zāi)害:指作業(yè)場所之建筑物、設(shè)備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵等作業(yè)活動或其它職業(yè)上原因引起之員工疾病或傷亡。

1.4 本辦法之制定、修訂、廢止須經(jīng)委員會審議,呈核后由總經(jīng)理簽發(fā)實施。

1.5 本辦法之管理者為總經(jīng)理室主管。

2. 作業(yè)規(guī)定

2.1 作業(yè)內(nèi)容:本辦法為本公司各項工業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)定之總則,內(nèi)容包括工安衛(wèi)管理制度及規(guī)定、各項現(xiàn)場作業(yè)安全規(guī)定及緊急應(yīng)變處理等。

2.1.1 《員工安全衛(wèi)生工作守則》:本公司安全衛(wèi)生管理制度在于強調(diào)“安全衛(wèi)生人人有責”,且工廠安全并非僅安全委員會的責任,為自身及同仁的安全健康,務(wù)必嚴格遵守各項工安衛(wèi)規(guī)定。

2.1.2 主管安全衛(wèi)生之權(quán)責:為落實公司主管安全衛(wèi)生之管理權(quán)責,特規(guī)定各級主管之職責,詳細內(nèi)容見《主管安全衛(wèi)生職責管理辦法》。

2.1.3 安全衛(wèi)生委員會之職責:為研議、協(xié)調(diào)及建議工廠內(nèi)之員工安全衛(wèi)生事務(wù),特成立員工安全衛(wèi)生委員會,其任務(wù)包括:

(1) 研討安全、衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定。

(2) 研討安全、衛(wèi)生教育實施計劃。

⑶ 研討健康管理事項。

(4) 研討防止機械、設(shè)備或原料、材料之危害,或采取新工作程序、方法時應(yīng)采取之對策。

(5) 研討作業(yè)環(huán)境測定結(jié)果應(yīng)采取之對策。

(6) 事故災(zāi)害原因及對策。

(7) 職業(yè)病的研究與防治。

(8) 政府新法令或修正案之宣導(dǎo)事項。

(9) 自動檢查之督導(dǎo)考核事項。

2.1.4 安全衛(wèi)生教育訓練:為符合《安全生產(chǎn)法》

第十五條 之規(guī)定,使員工皆具備必要之安全衛(wèi)生及預(yù)防災(zāi)變之訓練,特訂定《安全衛(wèi)生教育訓練實施辦法》。

2.1.5 承攬商安全衛(wèi)生管理規(guī)定:為確保承攬商入廠之各項作業(yè)皆符合安全衛(wèi)生相關(guān)法令規(guī)定,特訂定《承攬商安全衛(wèi)生管理辦法》,以避免承攬商在廠內(nèi)工作期間發(fā)生任何事故,且遵守本公司各項安全衛(wèi)生規(guī)定,以免受罰。

2.1.6 安全工作許可證實施規(guī)定:為確保及維護本公司人員及設(shè)備之安全,特訂定《安全工作許可證作業(yè)辦法》,以使動火作業(yè)等工作順利實施。

2.1.7 緊急應(yīng)變處理:為提供一個緊急應(yīng)變指南,以便在緊急事故發(fā)生時,能迅速動員組織,采取正確的行動,以有效地控制災(zāi)害及減輕損失,特訂定《緊急應(yīng)變實施辦法》作為全體員工遵循的原則。

2.1.8 事故調(diào)查處理:為確實調(diào)查職業(yè)災(zāi)害發(fā)生原因,擬定防范對策,以有效降低未來發(fā)生事故的可能性,以祈達到零傷害、零災(zāi)害的目標,特訂定《事故處理程序》。

2.1.9 作業(yè)環(huán)境測定實施:為維護本公司作業(yè)員工健康,組織定期實施作業(yè)環(huán)境測定,實施規(guī)定詳見《作業(yè)環(huán)境測定實施辦法》。

2.1.1 1 危險化學品安全管理規(guī)定:為防止有機溶劑、特化物、及毒化物引起之職業(yè)災(zāi)害,保障員工健康,依照《危險化學品安全管理條例》,特訂定《危險化學品安全管理辦法》及《危險化學品儲存管理細則》。

2.1.1 4 急救守則:有關(guān)一般急救守則詳見《安全衛(wèi)生工作守則》。

2.1.1 5 健康管理:為落實健康檢查結(jié)果之分級管理,特制定《員工健康檢查管理辦法》,以規(guī)范健康檢查之相關(guān)事宜。

2.1.1 6 職業(yè)災(zāi)害預(yù)防:為加強改善員工安全衛(wèi)生設(shè)施與工作環(huán)境、技術(shù)、方法,有效降低職業(yè)災(zāi)害發(fā)生率,保障員工安全與健康,促進勞資和諧,提高生產(chǎn)力,增加營運績效,特訂定《職業(yè)災(zāi)害防止計劃實施辦法》;另為確保局限空間作業(yè)在安全狀況下進行,防止意外事故發(fā)生,特訂定《局限空間作業(yè)災(zāi)害防止計劃辦法》。

第2篇 勞動安全衛(wèi)生和消防管理辦法

1.目的

為了搞好安全生產(chǎn),預(yù)防事故發(fā)生,改善勞動條件,保護職工的安全和健康是公司一項很重要的任務(wù),各級領(lǐng)導(dǎo)和職工都必須充分認識安全生產(chǎn)的重要意義,把安全生產(chǎn)工作放在首位,真正做到“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”。并以此為最終目的。

2.職責與權(quán)限

2.1總經(jīng)理安全職責

2.1.1對公司的安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生工作負全面責任;

2.1.2負責審查和批準公司的安全技術(shù)措施計劃,并指定有關(guān)部門組織實施;

2.1.3在安排公司的新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目時,保證有關(guān)的勞動保護與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn) ──“三同時”;

2.1.4負責設(shè)計相應(yīng)的安全管理機構(gòu),配備專職安全技術(shù)人員;

2.1.5負責處理工傷事故,處理事故責任者,表揚獎勵對安全工作有貢獻的職工;

2.1.6積極改善勞動條件,消除環(huán)境污染,提倡文明生產(chǎn);

2.1.7保證公司產(chǎn)品符合安全規(guī)程和安全技術(shù)標準要求;

2.1.8負責對各部門負責人進行安全教育。

2.2管理部安全職責

2.2.1組織推動勞動安全衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行有關(guān)法令、方針和政策;

2.2.2組織和協(xié)調(diào)各部門制訂或修訂安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程,并對其執(zhí)行情況進行檢查;

2.2.3經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查,協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題,遇有特殊情況時,有權(quán)指令先行停止生產(chǎn);

2.2.4下達年.月度安全衛(wèi)生的管理計劃及目標,定期確認.評價其計劃的執(zhí)行情況。

2.2.5對職工進行安全生產(chǎn)教育,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗;

2.2.6參加審查新建、改建、擴建工程的設(shè)計計劃,并且參加工程驗收和試運轉(zhuǎn)工作;

2.2.7組織傷亡事故的調(diào)查和處理,進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關(guān)部門提出預(yù)防事故的措施;

2.2.8組織各部門研究防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施;

2.2.9新工人進入生產(chǎn)崗位前,做好體檢工作,分配時要執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌癥和女工保護的規(guī)定;

2.2.10負責勞動保護用品的購買、發(fā)放、回收和管理工作;

2.2.11負責公司內(nèi)交通安全管理工作;

2.2.12利用各種宣傳工具,積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作,提高職工安全生產(chǎn)意識,普及安全知識;

2.2.13搞好本部門管轄區(qū)域內(nèi)的防火、安全工作。

2.3生產(chǎn)技術(shù)部安全職責

2.3.1負責本部門職工的日常安全教育工作;

2.3.2組織編制長遠規(guī)劃時要包括安全技術(shù)研究、改善勞動條件和文明生產(chǎn)的項目;

2.3.4編制年度生產(chǎn)計劃時,做好必要的安全措施的平衡配套工作;

2.3.5嚴格執(zhí)行安全實施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)即“三同時”的原則;

2.3.6嚴格控制安全技術(shù)措施計劃經(jīng)費,?？顚Ｓ?除用于改善勞動條件外,不得挪作他用;

2.3.7負責公司的消防知識的培訓,消防器材的管理。

2.3.8切實做好危險品的安全管理,嚴防危險事故的發(fā)生;

2.3.9負責制定各種設(shè)備設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度。

2.510負責制定設(shè)備設(shè)計.制造.改造.檢修時相關(guān)的安全技術(shù).內(nèi)容并檢查落實。

2.4生產(chǎn)部安全職責

2.4.1認真執(zhí)行公司勞動安全衛(wèi)生有關(guān)制度;

2.4.2負責本部門職工的日常安全教育工作;

2.4.3定期召開安全工作會議,及時布置安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生工作,并經(jīng)常檢查落實情況;2.4.4按照“三不放過”(事故原因分析不清不放過,事故責任者和職工沒有受到教育不放過,沒有防護措施不放過)原則,參與調(diào)查、分析、處理重大傷亡事故和未遂事故;

2.4.5組織制定并審批安全技術(shù)措施計劃,定期組織安全檢查,及時研究解決檢查出的不安全因素,消除隱患,減少人身、設(shè)備事故;

2.4.6組織新工人進行部門級安全教育和職工的安全生產(chǎn)意識、安全技術(shù)教育,并定期進行考核;

2.4.7安排生產(chǎn)計劃時,必須考慮設(shè)備生產(chǎn)能力和大修計劃的按期實施,防止設(shè)備裝置超負荷運行。同時還要考慮到水、電、氣的平衡,組織好均衡生產(chǎn);

2.4.8負責機械、電氣、儀表設(shè)備、工藝管道、通風排風裝置及工業(yè)建筑、構(gòu)筑物的管理,保證處于完好狀態(tài);

2.4.9負責公司機械動力設(shè)備、壓力容器、起重、動力設(shè)備及其安全裝置的管理、清潔.檢查和定期檢驗;

2.4.10負責安全技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生措施項目的工藝設(shè)計和檢查,解決生產(chǎn)施工中有關(guān)安全技術(shù)方面的問題;

2.4.11編制和修訂工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作標準,并檢查執(zhí)行情況;

2.4.12組織制定新產(chǎn)品、新工藝的安全操作法和安全技術(shù)規(guī)程,在試生產(chǎn)前,妥善做好各項安全防護措施,進行安全技術(shù)指導(dǎo);

2.4.13搞好本部門管轄區(qū)域內(nèi)的防火、安全工作。

2.5購買開發(fā)部安全職責

2.5.1認真執(zhí)行公司勞動安全衛(wèi)生有關(guān)制度;

2.5.2負責安全技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生措施所需物資和防護器材的采購、供應(yīng),并確保采購的物料符合安全要求;

2.5.3在購買業(yè)務(wù)中,保證所購物品符合質(zhì)量要求;

2.5.4負責本部門職工的日常安全教育工作;

2.5.5搞好本部門管轄區(qū)域內(nèi)的防火、安全工作。

2.6營業(yè)部安全職責

2.6.1認真執(zhí)行公司勞動安全衛(wèi)生有關(guān)制度;

2.6.2負責本部門職工的日常安全教育工作;

2.6.3在拓展銷售業(yè)務(wù)中,確保公司利益不受損害;

2.6.4搞好本部門管轄區(qū)域內(nèi)的防火、安全工作。

2.7品質(zhì)保證部安全職責

2.7.1認真執(zhí)行公司勞動安全衛(wèi)生有關(guān)制度;

2.7.2負責本部門職工的日常安全教育工作;

2.7.3負責全公司的質(zhì)量意識教育和質(zhì)量管理工作,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平;

2.7.4負責質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作,并提出預(yù)防措施;

2.7.5搞好本部門管轄區(qū)域內(nèi)的防火、安全工作。

2.8工人安全職責

2.8.1自覺遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),并阻止他人違章作業(yè);

2.8.2要根據(jù)工藝要求精心操作,各種生產(chǎn)記錄要正確、清楚、可靠,正確

2.8.3分析、判斷和處理故障;

2.8.4按時巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時處理;

2.8.5加強設(shè)備維護,保持作業(yè)場所的整潔,搞好文明生產(chǎn);

2.8.6正確使用和妥善保管各種防護用品和操作用具;

2.8.7做好本崗位的防火、安全工作。

3.附件

(一)消防安全教育、培訓制度

1.每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式,提高全體員工的消防安全意識。

2.定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度,做到依法治火。

3.各部門應(yīng)針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

4.對消防設(shè)施維護保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進行實地演示和培訓。

5.對新員工進行崗前消防培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗。

6.因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。

(二)防火巡查、檢查制度

1.落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,落實巡查檢查制度。

2.消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。

3.檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄,并按照規(guī)定,要求有關(guān)人員在記錄上簽名。

4.檢查部門應(yīng)將檢查情況及時通知受檢部門,各部門負責人應(yīng)每日消防安全檢查情況通知,若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患,應(yīng)及時整改。

5.對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間及時整改的,根據(jù)獎懲制度給予處罰。

(三)安全疏散設(shè)施管理制度

1.單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通,嚴禁占用疏散通道,嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2.應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應(yīng)急照明設(shè)施。

3.應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標志、應(yīng)急照明、機械排煙送風、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài),并定期組織檢查、 測試、維護和保養(yǎng)。

4.嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。

5.嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖, 安全疏散指示標志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。

6.熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能,保證撲救火災(zāi)過程中操作有序、準確迅速。

7.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時,迅速按滅火作戰(zhàn)預(yù)案緊急處理,并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。

(四)消防設(shè)施、器材維護管理制度

1.消防設(shè)施日常使用管理由專職的公司安全員負責,建立消防器材臺帳,每日檢查消防設(shè)施的使用狀況,保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。

2.消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次,檢查其是否完整好用。 室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。 每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。

3.定期巡查消防器材,保證處于完好狀態(tài)。 發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補充并上報領(lǐng)導(dǎo)。

(五)火災(zāi)隱患整改制度

1.各部門對存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當及時予以消除。

2.在防火安全檢查中,應(yīng)對所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進行逐項登記,并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改,同時要做好隱患整改情況記錄。

3.在火災(zāi)隱患未消除前,各部門應(yīng)當落實防范措施,確保隱患整改期間的消防安全,對確無能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當提出解決方案,及時向單位消防安全責任人報告,并由單位上級主管部門或當?shù)卣畧蟾妗?/p>

4.對公安消防機構(gòu)責令限期改正的火災(zāi)隱患,應(yīng)當在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復(fù)函,報送公安消防機構(gòu)。

(六)用火、用電安全管理制度

1.用電安全管理:

(1)嚴禁隨意拉設(shè)電線,嚴禁超負荷用電。禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

(2)電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負責。 各部門下班后,該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。

2.用火安全管理:

(1)嚴格執(zhí)行動火審批制度,確需動火作業(yè)時,作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”。

(2)動火作業(yè)前應(yīng)清除動火點附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險物品或作適當?shù)陌踩綦x,并借取適

當種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用,結(jié)束作業(yè)后應(yīng)即時歸還,若有動用應(yīng)如實報告。

(3)如在作業(yè)點就地動火施工,應(yīng)按規(guī)定向作業(yè)點所在單位經(jīng)理級(含)以上主管人員申請,申請部門需派人現(xiàn)場監(jiān)督并不定時派人巡查。離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。

(4)未辦理“動火許可證”擅自動火作業(yè)者,本單位人員予以記小過二次處分,嚴重的予以開除。

(七)易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度

1.易燃易爆危險物品應(yīng)有專用的庫房,配備必要的消防器材設(shè)施,倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。

2.易燃易爆危險物品應(yīng)分類、分項儲存?；瘜W性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品,應(yīng)分庫存放。

3.易燃易爆危險物品入庫前應(yīng)經(jīng)檢驗部門檢驗,出入庫應(yīng)進行登記。

4.庫存物品應(yīng)當分類、分垛儲存,每垛占地面積不宜大于一百平方米,垛與垛之間不小于一米,垛與墻間距不小于零點五米,垛與梁、柱的間距不小于零點五米,主要通道的寬度不小于二米。

5.易燃易爆危險物品存取應(yīng)按安全操作規(guī)程執(zhí)行,倉庫工作人員應(yīng)堅守崗位,非工作人員不得隨意入內(nèi)。

6.易燃易爆場所應(yīng)根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設(shè)施的維護保養(yǎng)工作。

(八)義務(wù)消防隊組織管理制度

1.義務(wù)消防員應(yīng)在消防工作歸口管理部門領(lǐng)導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)學習和滅火技能訓練,各項技術(shù)考核應(yīng)達到規(guī)定的指標。

2.要結(jié)合對消防設(shè)施、設(shè)備、器材維護檢查,有計劃地對每個義務(wù)消防員進行輪訓,使每個人都具有實際操作技能。

3.按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案每半年進行一次演練,并結(jié)合實際不斷完善預(yù)案。

4.每年舉行一次防火、滅火知識考核,考核優(yōu)秀給予表彰。

5.不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高防火滅火自救能力。

(九)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度

1.制定符合本單位實際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

2.組織全員學習和熟悉滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

3.每次組織預(yù)案演練前應(yīng)精心開會部署,明確分工。

4.應(yīng)按制定的預(yù)案,至少每半年進行一次演練。

5.演練結(jié)束后應(yīng)召開講評會,認真總結(jié)預(yù)案演練的情況,發(fā)現(xiàn)不足之處應(yīng)及時修改和完善預(yù)案。

(九)燃氣和電氣設(shè)備的檢查和管理制度

1.應(yīng)按規(guī)定正確安裝、使用電器設(shè)備,相關(guān)人員必須經(jīng)必要的培訓,獲得相關(guān)部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設(shè)備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)維修部確認后方可投入使用。電氣設(shè)備應(yīng)由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。

2.防雷、防靜電設(shè)施定期檢查、檢測,每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。

3.電器設(shè)備負荷應(yīng)嚴格按照標準執(zhí)行,接頭牢固,絕緣良好,保險裝置合格、正常并具備良好的接地,接地電阻應(yīng)嚴格按照電氣施工要求測試。

4.各類線路均應(yīng)以套管加以隔絕,特殊情況下,亦應(yīng)使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設(shè)備及線路均應(yīng)定期檢修,隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。

5.未經(jīng)批準,嚴禁擅自加長電線。各部門應(yīng)積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。

6.電器設(shè)備、開關(guān)箱線路附近按照本單位標準劃定黃色區(qū)域,嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。

7.設(shè)備用畢應(yīng)切斷電源。未經(jīng)試驗正式通電的設(shè)備,安裝、維修人員離開現(xiàn)場時應(yīng)切斷電源。

8.除已采取防范措施的部門外,工作場所內(nèi)嚴禁使用明火。

9.使用明火的部門應(yīng)嚴格遵守各項安全規(guī)定和操作流程,做到用火不離人、人離火滅。

10.場所內(nèi)嚴禁吸煙并張貼禁煙標識,每一位員工均有義務(wù)提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規(guī)定。

(十)消防安全工作考評和獎懲制度

1.對消防安全工作作出成績的,予以通報表揚或物質(zhì)獎勵。

2.對造成消防安全事故的責任人,將依據(jù)所造成后果的嚴重性予以不同的處理,除已達到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關(guān)部門處理外,根據(jù)本單位的規(guī)定,對下列行為予以處罰:

(1)有下列情形之一的,視損失情況與認識態(tài)度除責令賠償全部或部分損失外,予以口頭告誡:

a、使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災(zāi),損失不大的;

b、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災(zāi),損失不大的;

c、未及時清理區(qū)域內(nèi)易燃物品,而造成火災(zāi)隱患的;

d、未經(jīng)批準,違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的;

e、謊報火警;

f、未經(jīng)批準,玩弄消防設(shè)施、器材,未造成不良后果的;

g、對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員;

h、阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。

(2)有下列情形之一的,視情節(jié)輕重和認識態(tài)度,除責令賠償全部或部分損失外,予以通報批評:

a、擅自使用易燃、易爆物品的;

b、擅自挪用消防設(shè)施、器材的位置或改為它用的;

c、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導(dǎo)致火警、火災(zāi)損失輕微的;

d、強迫其他員工違規(guī)操作的管理人員;

e、發(fā)現(xiàn)火警,未及時依照緊急情況處理程序處理的;

f、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。

(3)對任何事故隱瞞事實,不處理、不追究的或提供虛假信息的,予以解聘。

(4)對違反消防安全管理導(dǎo)致事故發(fā)生(損失輕微的),但能主動坦白并積極協(xié)助相關(guān)部門處理事故、挽回損失的肇事者或責任人可視情況予以減輕或免予處

第3篇 企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理辦法

企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定

目錄

第一章 總則

第二章 生產(chǎn)崗位職工安全教育

第三章 管理人員安全教育

第四章 組織管理

第五章 罰則

第六章 附則

第一條 為規(guī)范企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育(以下簡稱安全教育)工作,提高職工安全素質(zhì),防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。

第三條 企業(yè)必須開展安全教育,普及安全知識,倡導(dǎo)安全文化,建立、健全安全教育制度。

第四條 國務(wù)院勞動行政部門依法對全國企業(yè)安全教育工作實施綜合管理,并行使監(jiān)察職責。

縣級以上地方各級人民政府勞動行政部門依法對本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)安全教育工作實施綜合管理,并行使監(jiān)察職責。

第二章 生產(chǎn)崗位職工安全教育

第五條 企業(yè)新職工上崗前必須進行廠級、車間級、班組級三級安全教育。三級安全教育時間不得少于四十學時。

第六條 廠級安全教育由企業(yè)主管廠長負責,企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門會同有關(guān)部門組織實施。

廠級安全教育應(yīng)包括勞動安全文化的基本知識,本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關(guān)事故案例等項內(nèi)容。

第七條 車間級安全教育由車間負責人組織實施。

車間級安全教育應(yīng)包括本車間勞動安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度,主要危險危害因素及安全事項,預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

第八條 班組級安全教育由班組長組織實施。

班組級安全教育應(yīng)包括遵章守紀,崗位安全操作規(guī)程,崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項,典型事故案例,勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。

第九條 企業(yè)新職工應(yīng)按規(guī)定通過三級安全教育并經(jīng)考核合格后方可上崗。

第十條 從事特種作業(yè)的人員必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓,并經(jīng)過考核,取得特種作業(yè)資格方可上崗工作。具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 企業(yè)職工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,必須進行相應(yīng)的車間或班組級安全教育。

企業(yè)在實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時必須對有關(guān)人員進行相應(yīng)的有針對性的安全教育。

第三章 管理人員安全教育

第十二條 企業(yè)法定代表人和廠長、經(jīng)理必須經(jīng)過安全教育并經(jīng)考核合格后方能任職。安全教育時間不得少于四十學時。

本條規(guī)定的安全教育的教材由勞動行政部門指定或認可。安全教育應(yīng)包括國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度,工傷保險法律、法規(guī),安全生產(chǎn)管理職責、企業(yè)勞動安全衛(wèi)生管理知識及安全文化,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

第十三條 企業(yè)安全衛(wèi)生管理人員必須經(jīng)過安全教育并經(jīng)考核合格后方能任職。安全教育時間不得少于一百二十學時。

本條規(guī)定的安全教育由地市級以下勞動行政部門認可的單位或組織進行。安全教育應(yīng)包括國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)和勞動安全衛(wèi)生標準,企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生知識、安全文化,工傷保險法律、法規(guī),職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調(diào)查處理程序,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。安全教育考核合格者,由勞動行政部門發(fā)給任職資格證。

第十四條 企業(yè)其他管理負責人(包括職能部門負責人、車間負責人)、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育由企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門組織實施。安全教育時間不得少于二十四學時。

本條規(guī)定的安全教育應(yīng)包括勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)及本部門、本崗位安全衛(wèi)生職責,安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化的知識,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

第十五條 班組長和安全員的安全教育由企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門組織實施。安全教育時間不得少于二十四學時。

本條規(guī)定的安全教育應(yīng)包括勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī),安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化的知識、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險危害因素、安全注意事項,本崗位安全生產(chǎn)職責,典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

第四章 組織管理

第十六條 企業(yè)法定代表人和廠長、經(jīng)理對本企業(yè)安全教育工作負責。

企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門負責組織實施安全教育工作。

第十七條 企業(yè)安全教育工作應(yīng)納入本單位培訓教育年度計劃和中長期計劃,所需人員、資金和物資應(yīng)予保證。

第十八條 企業(yè)應(yīng)建立、健全生產(chǎn)崗位職工安全教育、管理人員安全教育、安全員安全教育和班前教育、事故教育、安全活動日(周、月)等項安全教育制度。

第十九條 企業(yè)應(yīng)建立健全安全教育檔案。

安全教育檔案由企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門管理或?qū)嵭蟹旨壒芾怼?/p>

第二十條 企業(yè)對于認真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)病危害方面做出成績的單位和職工,應(yīng)予以表彰和獎勵。

第二十一條 各級勞動行政部門的勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察人員有權(quán)進入企業(yè),對企業(yè)安全教育制度、教育內(nèi)容、組織實施情況等進行監(jiān)督檢查。

第二十二條 勞動行政部門對于認真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的企業(yè)和人員,應(yīng)予以表彰和獎勵。

第五章 罰則

第二十三條 凡未按本規(guī)定進行安全教育的,由勞動行政部門責令改正,并可按有關(guān)規(guī)定給予行政處罰;凡未按本規(guī)定進行安全教育而造成職工傷亡事故或嚴重職業(yè)危害的,由勞動行政部門按有關(guān)規(guī)定從重處罰。

第二十四條 企業(yè)無理阻撓勞動行政部門及其勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察人員行使監(jiān)督檢查權(quán)的,由勞動行政部門按有關(guān)規(guī)定處罰。

第六章 附則

第二十五條 個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者,及國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,依照本規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門可根據(jù)本規(guī)定制定實施細則。

第二十七條 本規(guī)定自頒布之日起施行。

第4篇 某公司安全衛(wèi)生管理辦法

企業(yè)管理中,不能讓安全管理成為“弱視病”,下面是制度職責大全為大家整理的公司安全衛(wèi)生管理辦法,大家可以閱讀下文。

第一條總則

為不斷加強公司勞動安全和勞動衛(wèi)生管理,保障員工的安全和健康,做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),根據(jù)有關(guān)法規(guī),特制定本辦法。

第二條公司嚴格貫徹“安全第一”、“預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,嚴格執(zhí)行有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生的規(guī)定、標準,為員工提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動條件和作業(yè)場所。

第三條勞動安全衛(wèi)生的監(jiān)察管理和監(jiān)督

1.為確保公司各項勞動安全衛(wèi)生制度落到實處,公司成立勞動安全衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組,分別對本公司的勞動安全衛(wèi)生負主要領(lǐng)導(dǎo)責任;分公司的負責人,對分公司的勞動安全衛(wèi)生負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

2.公司實行經(jīng)濟責任制和簽訂各種形式的經(jīng)濟承包合同,必須同時落實勞動安全衛(wèi)生措施;實行多層次承包的,應(yīng)層層落實。

3.公司設(shè)置勞動安全衛(wèi)生管理部門,配備專(兼)職勞動安全衛(wèi)生技術(shù)人員,負責組織、監(jiān)督、檢查、推動本單位和本系統(tǒng)的勞動安全衛(wèi)生工作。

4.公司按有關(guān)規(guī)定,每年從固定資產(chǎn)更新改造資金中提取勞動保護技術(shù)措施經(jīng)費,用于改善勞動條件,不得挪作他用。沒有更新改造資金的部門,應(yīng)從事業(yè)費用中解決。

5.公司負責對員工的勞動安全衛(wèi)生進行教育與技術(shù)培訓,定期考核,經(jīng)考核合格后方可上崗操作。

6.公司實行每天8小時工作制。加班加點應(yīng)在不損害員工健康的前提下進行,每人每月不得超過48小時,確因生產(chǎn)需要超過的,應(yīng)經(jīng)員工同意,報公司各部門主管批準。

7.禁止招用未滿16周歲的未成年人,禁止安排未滿18周歲的工人從事有毒有害的作業(yè)和繁重的體力勞動。

8.公司嚴格執(zhí)行保護女工的有關(guān)規(guī)定。禁止安排懷孕、哺乳期女工從事有毒有害的作業(yè)和繁重的體力勞動。

9.公司嚴格按國家規(guī)定發(fā)給員工防護用品、用具,建立健全使用、發(fā)放等制度。各部門不得以現(xiàn)金代替物品。公司配備的勞動安全衛(wèi)生搶救藥品、器材,應(yīng)定期檢查和更換,防止失效。

10.員工必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。員工有權(quán)拒絕違章指揮,對漠視員工安全、健康的單位及其負責人,有權(quán)批評、檢舉、控告。

11.公司勞工工會對公司執(zhí)行有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準實行監(jiān)督,以維護員工的合法權(quán)益。

第四條勞動安全與勞動衛(wèi)生

1.公司新建、改建(包括革新、挖潛、改造)和擴建的工程項目(以下統(tǒng)稱工程項目),其勞動安全衛(wèi)生防護措施,必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。工程項目及勞動場所的勞動安全衛(wèi)生防護措施和有毒有害物質(zhì)的濃度(強度),必須符合國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生技術(shù)標準和工業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準。公司工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收,必須由主管部門進行。主管部門同時審查、驗收勞動安全衛(wèi)生設(shè)施,并經(jīng)勞動、衛(wèi)生、公安、環(huán)境保護部門和工會同意并簽字蓋章,否則不準施工和投產(chǎn),銀行不得給予貸款。

2.建筑施工公司在施工前,必須會同有關(guān)部門對工程項目的現(xiàn)場及地下設(shè)施進行勘查,按施工程序制定安全技術(shù)措施。公司在工程項目預(yù)算中必須包括勞動安全技術(shù)措施費用,施工分公司必須專款專用。

3.建筑施工現(xiàn)場的運輸?shù)缆?、機械安裝、供水、排水、供電系統(tǒng)、材料堆放、腳手架、工作平臺、住宿、餐廳和廁所等臨時設(shè)施,必須符合勞動安全和勞動衛(wèi)生的要求。

4.勞動衛(wèi)生工程技術(shù)設(shè)施在使用前必須進行審查和驗收,符合國家標準的方可投入使用,使用后必須定期維護、定期檢查測定。

第五條傷亡事故處理

1.公司若發(fā)生傷亡事故,必須立即組織搶救,不得故意破壞事故現(xiàn)場,不得隱瞞、虛報或故意延遲上報。

2.發(fā)生重傷、死亡或其他重大事故,公司各主管部門應(yīng)會同同級工會組成事故調(diào)查組,查明原因、分清責任、提出整改措施和對事故責任人員的處理意見。勞動、衛(wèi)生、公安、檢察部門和工會組織也可派人參加。

3.事故調(diào)查組必須在事故發(fā)生之日起15日內(nèi)向企業(yè)事業(yè)單位的主管部門、勞動部門、勞工工會報送事故調(diào)查報告書。特殊情況不能按時報送的,應(yīng)向本公司主管部門申請延期。

4.公司主管部門應(yīng)在接到報告書后30日內(nèi)提出處理意見,申報勞動部門。特殊情況不能按時申報的,應(yīng)向勞動部門申請延期。

第六條獎勵和懲罰

(一)有下列情況之一的個人,由本公司人力資源部、勞動保護或勞動衛(wèi)生監(jiān)察機構(gòu)給予獎勵:

1.改善勞動條件,預(yù)防員工傷亡事故或職業(yè)病有顯著成績的;

2.在實際工作中及時發(fā)現(xiàn)或報告險情隱患,事故發(fā)生后妥善處理或積極搶救,使生命財產(chǎn)免受或少受損失的;

3.在勞動安全或勞動衛(wèi)生防護技術(shù)方面有發(fā)明創(chuàng)造,或?qū)趧影踩l(wèi)生工作提出切實有效的重大合理化建議的;

4.檢舉、揭發(fā)違反國家勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及本條例的行為,其事跡突出的。

(二)有下列情況之一的部門或個人,由勞動、衛(wèi)生部門視其情節(jié),給予警告、限期整改、罰款、責令停產(chǎn)整頓的處罰:

1.忽視改善勞動安全衛(wèi)生條件,削減勞動安全衛(wèi)生防護措施,或有防護措施不使用的;

2.工程項目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施,未經(jīng)驗收同意,或經(jīng)驗收達不到標準要求而強行投產(chǎn)的;

3.違反招用規(guī)定招用工人、允許無操作合格證工人進行特種作業(yè)的;

4.玩忽職守、違章操作、強令員工違章冒險作業(yè),造成生命財產(chǎn)損失的,故意破壞事故現(xiàn)場、隱瞞、虛報或故意延遲上報,阻礙事故調(diào)查的;

5.拒絕勞動保護或勞動衛(wèi)生監(jiān)察人員執(zhí)行監(jiān)察任務(wù)的。

(三)發(fā)生重大、特大傷亡事故時,按本辦法規(guī)定承擔主要責任的人員,應(yīng)根據(jù)不同情節(jié),嚴肅處理。

企業(yè)信息安全管理制度

第5篇 安全衛(wèi)生設(shè)施管理辦法

1.適用范圍

凡工廠內(nèi)所有人員(駐廠人員、承攬商、外包商及員工)之各項作業(yè)活動均屬之。

2.目的

為使因人為或環(huán)境上不安全因素,所導(dǎo)致職業(yè)災(zāi)害發(fā)生的直接、間接原因,能有效預(yù)防,并防止職業(yè)災(zāi)害發(fā)生,保障勞工生命安全與身體健康。

3.定義:無

4.流程圖:無

5.說明:

5.1.權(quán)責

5.1.1.執(zhí)行:全廠各單位人員

5.1.2.管理:廠務(wù)負責

5.2.安全性災(zāi)害防止:

分以下7類納入管理規(guī)范:1.工作場所及通路2.物料搬運與處置3.機械災(zāi)害之防止4.火災(zāi)爆炸防止5.墜落災(zāi)害防止6.電器危害防止7.防護具

5.2.1.工作場所及通路

5.2.1.1對於建筑物之工作室,其樓地板至天花板凈高應(yīng)在2.1m以上。

5.2.1.2設(shè)置之安全門及安全梯於勞工工作期間內(nèi)不得上鎖,其通道不得堆置物品。

5.2.1.3對於工作場所出入口、樓梯、通道、安全門、安全梯等,應(yīng)設(shè)置適當之採光或照明,必要時需設(shè)置緊急照明燈,且出口之門應(yīng)為外開式。

5.2.1.4對於室內(nèi)工作場所,應(yīng)依規(guī)定設(shè)置足夠使用之通道:

1.主要人行道不得小於1m。

2.各機械間或其他設(shè)備間通道不得小於80cm。

3.自路面起算2m高度之范圍內(nèi),不得有障礙物。(但因工作之必要,經(jīng)采取防護措施者,不在此限)

4.主要人行道及有關(guān)安全門、安全梯應(yīng)有明顯標示。

5.1.1.5設(shè)置傾斜路代替樓梯時,應(yīng)依下列規(guī)定:

1.傾斜路之斜度不得大於20度。

2.傾斜路之表面應(yīng)以粗糙不滑之材料製造。

5.2.2.物料搬運與處置:

5.2.2.1物料之搬運,應(yīng)儘量利用機械以代替人力,凡40kg以上物品,以人力車輛或工具搬運為原則,500kg以上物品,以機動車輛或其他機械搬運。

5.2.2.2.對於物料堆放,應(yīng)依下列規(guī)定:

1.不得超過堆放地最大安全負荷。

2.存放高度不得超過2.3m以上。

3.不得影響照明。

4.不得妨礙機械設(shè)備之操作。

5.不得阻礙交通或出入口。

6.不得阻礙自動灑水器及火警警報器有效功能。

7.不得妨礙消防器具之緊急使用。

8.不得倚靠墻壁或結(jié)構(gòu)支柱堆放。

5.2.2.3.使用堆高機搬運物料時,應(yīng)由取得堆高機操作執(zhí)照之人員駕駛,物料應(yīng)有適當之防范倒塌、散落措施。

5.2.3.機械災(zāi)害之防止:

5.2.3.1.對於下列機械器具,應(yīng)有安全防護設(shè)備。

衝剪機械﹔

手推刨床﹔

木材加工用圓盤鋸﹔

堆高機﹔

研磨機﹔

其他經(jīng)國家機關(guān)指定者。

5.2.3.2對於機械之原動機、轉(zhuǎn)軸、齒輪、帶輪、傳動輪等有危害之裸露部份,應(yīng)有護罩、護圍、跨橋等安全防護設(shè)施。

5.2.3.3對於具有顯著危險之原動機或動力傳動裝置,應(yīng)於適當位置設(shè)置有明顯標誌之緊急制動開關(guān),立即遮斷動力并與煞車系統(tǒng)連動。

5.2.3.4離地2m以內(nèi)之傳動裝置,附近有人員活動而有接觸危險者,應(yīng)裝置適當之圍柵或護網(wǎng)。

5.2.3.5對於鉆孔機、銑床、車床等旋轉(zhuǎn)刃具作業(yè),操作人員手指有觸及之虞者,單位主管應(yīng)標示作業(yè)不得使用手套及嚴禁長髮或結(jié)領(lǐng)帶者靠近。

5.2.3.6對於研磨機之使用,應(yīng)依下列規(guī)定;

1.研磨輪應(yīng)採用經(jīng)速率試驗合格且有明確記載最高使用周速度者。

2.研磨機使用不得超過規(guī)定使用周速度。

3.研磨機使用不得使用側(cè)面。

4.研磨機使用,應(yīng)於每日作業(yè)開始前試轉(zhuǎn)1分鐘以上,研磨輪更換時應(yīng)先檢驗有無裂痕,并在防護罩下試轉(zhuǎn)3分鐘以上。

5.2.3.7對於危險性機械、設(shè)備及器具之操作人員,應(yīng)取得相當之資格證照使得操作。

5.2.3.8對於升降機應(yīng)符合以下規(guī)定方得使用;

1.升降機各樓出入口,應(yīng)裝置構(gòu)造堅固平滑之門,并應(yīng)有安全裝置。

2.升降機各樓出入口及車箱內(nèi),應(yīng)明顯標示其積載荷重及使用規(guī)定。

3.升降機應(yīng)設(shè)置終點極限開關(guān)、緊急煞車及其他安全裝置。

5.2.3.9不得使人員搭載於堆高機之貨叉所承載之棧板、撬板上作業(yè)(但停止行駛之堆高機,已採取防止人員墜落之防護措施,不在此限)。

5.2.3.10堆高機應(yīng)置備有后扶架,否則不得使用。

5.2.3.11堆高機行駛速率,於廠內(nèi)(含碼頭)不得超過10km/hr,廠房外圍道路不得超過30km/hr。

5.2.3.12廠內(nèi)各項機械、設(shè)備須按生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范定期保養(yǎng),并透過自動檢查管理機制,確認安全無誤始可操作。

5.2.4火災(zāi)爆炸防止:

5.2.4.1對於承攬商明火施工之管制,依<<危險性作業(yè)管理規(guī)范>>管理。

5.2.4.2工作場所消防安全設(shè)備之設(shè)置,依消防法規(guī)有關(guān)規(guī)定辦理。

5.2.4.3對於有機溶劑作業(yè)及儲存現(xiàn)場,應(yīng)標示嚴禁煙火,并落實執(zhí)行。

5.2.4.4對於現(xiàn)場存放之有機溶劑,應(yīng)以1天的使用量為限,且必須放置在防溢桶內(nèi)。

5.2.4.5廠內(nèi)有機溶劑及壓力容器使用、存放,應(yīng)依有機溶劑及壓力容器管制程序管理。

5.2.5墜落災(zāi)害防止:

5.2.5.1對於高度在2m以上之工作場所邊緣及開口部份,員工有遭受墜落危險之虞者,應(yīng)設(shè)有適當強度之圍欄、握把、覆蓋等防護措施,并懸掛危險標示。

5.2.5.2對於高度在2m以上之處所進行作業(yè),員工有墜落之虞者,應(yīng)以架設(shè)施工架等方法設(shè)置工作臺,或使作業(yè)人員使用安全帶等防止因墜落而致作業(yè)人員遭受危險之措施。

5.2.5.3於石綿瓦、鐵皮板、塑膠等材料構(gòu)筑之屋頂從事作業(yè)時,為防止踏穿墜落,應(yīng)於屋架上設(shè)置適當強度,且寬度在30cm以上之踏板或裝設(shè)安全護網(wǎng)。

5.2.5.4於高差1.5m以上之場所作業(yè)時,應(yīng)設(shè)置能使人員安全上下之設(shè)備。

5.2.5.5對於使用合梯,應(yīng)符合下列規(guī)定:

1.具有堅固之構(gòu)造。

2.其材質(zhì)不得有明顯之損傷、腐蝕。

3.梯腳與地面之角度應(yīng)在75度以內(nèi),且兩梯間有繫材扣牢。

4.有安全之梯面。

5.1.5.6對於工作場所有物體飛落之虞,應(yīng)設(shè)置防止物體飛落之設(shè)備及警告標示,作業(yè)人員并需配戴安全帽使得進入作業(yè)區(qū)。

5.2.6.電器危害防止:

5.2.6.1對於電器設(shè)備裝置及線路,應(yīng)依電工法規(guī)規(guī)定施工。

5.2.6.2對於高壓或特別高壓、避雷器或類似器具等在動作時,會產(chǎn)生電弧之電氣器具,應(yīng)與木製之壁、天花板等可燃物質(zhì)保持相當距離。(但使用防火材料隔離者,不在此限)

5.2.6.3對於電氣機具之帶電部份,如人員作業(yè)或通行時,有因接觸或接近致發(fā)生感電之虞者,應(yīng)設(shè)防止感電之護圍或絕緣被覆。(但電氣機具設(shè)於配電室、控制室、變電室等被區(qū)隔之場所,且禁止電氣作業(yè)有關(guān)人員以外之人員進入者,不在此限)

5.2.6.4對於使用對地電壓在150伏特以上之移動式或攜帶式電動機具,或於濕潤場所、鋼板上或鋼筋上等導(dǎo)電性良好場所,使用移動式或攜帶式電動機具及臨時用電設(shè)備,為防止因漏電而生感電危害,應(yīng)於各該電路設(shè)置適合其規(guī)格,具高敏感度,能確實動作之感電防止用漏電斷路器。(但如裝置有困難時,應(yīng)將機具金屬製外殼及電動機具金屬製外殼非帶電部份,連接至接地極)

5.2.6.5對焊接作業(yè)使用之焊接柄,應(yīng)有相當之絕緣耐力及耐熱性。

5.2.6.6對於良導(dǎo)體機器設(shè)備內(nèi)之檢修工作所用之照明燈及工具,其使用電壓不得超過24伏特,且導(dǎo)線須為耐磨損及有良好絕緣,并不得有接頭。

5.2.6.7對於良導(dǎo)體機器設(shè)備內(nèi)之狹小空間或高度2m以上之鋼架上作業(yè)時所使用交流電焊機,應(yīng)有自動電擊防止裝置。

5.2.6.8對於有發(fā)生靜電致傷害員工之虞之工作機械或其附屬物件,應(yīng)施行接地,使用除電劑、或裝設(shè)無引火源之除電裝置等適當設(shè)備。

5.2.6.9不得於通路上使用臨時配線或移動電線,但經(jīng)妥為防護而不致?lián)p傷其絕緣被覆或人員絆倒者,不在此限。

5.2.6.10對於開路之開關(guān)於作業(yè)中,應(yīng)上鎖或標示「禁止送電」、「停電作業(yè)中」或設(shè)置監(jiān)視人員監(jiān)視之。

5.2.6.11對於活線作業(yè)或活線接近作業(yè),作業(yè)人員應(yīng)戴有絕緣用防護具,或其他必要之防護裝備。

5.2.6.12對於電力設(shè)備應(yīng)設(shè)置專任技術(shù)員或委託電氣技術(shù)顧問團體、或電機技師負責責任分界點以下電氣設(shè)備之安全維護。

5.2.7.防護具:

5.2.7.1對於廠內(nèi)有危險顧慮之作業(yè),應(yīng)給予作業(yè)人員必要之個人防護具(防毒口罩、手套、安全帽)。

5.2.7.2對於作業(yè)中有物體飛落或飛散,致危害員工之虞時,應(yīng)戴安全帽及其他防護。

5.2.7.3對於2m以上之高處作業(yè),有墜落之虞者,應(yīng)使作業(yè)人員使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具(採安全網(wǎng)等措施者,不在此限)。

5.2.7.4對於噪音超過80dba以上之工作場所,應(yīng)使進入該區(qū)作業(yè)人員,配帶耳塞、耳罩等防護具。

5.2.7.5對於以電焊、氣焊從事熔接、熔斷等作業(yè)時,應(yīng)置備安全面罩、防護眼鏡及防護手套等,并使作業(yè)人員確實戴用。

5.2.7.6對於錫爐等較高溫作業(yè),應(yīng)使作業(yè)人員戴耐高溫手套及防毒口罩、防護眼鏡等,并使作業(yè)人員確實戴用。

5.3.衛(wèi)生性災(zāi)害防止分以下4類納入管理規(guī)范:1.有害作業(yè)環(huán)境。2.通風及換氣。3.採光及照明。4.清潔。

5.3.1.有害作業(yè)環(huán)境:

5.3.1.1工作場所內(nèi)發(fā)生有害氣體、蒸氣、粉塵時,應(yīng)視其性質(zhì),採取密閉設(shè)備、局部排氣裝置、整體換氣裝置或以其他方式導(dǎo)入新鮮空氣等適當措施,使其不超過勞工作業(yè)環(huán)境空氣中有害物容許濃度標準規(guī)定。如勞工有發(fā)生中毒之虞時,應(yīng)立即停止作業(yè)并採取緊急措施。

5.3.1.2作業(yè)人員暴露於有害氣體、蒸氣之作業(yè)時,其空氣中濃度超過8小時日時量平均容許濃度、短時間時量平均容許濃度或最高容許濃度者,應(yīng)改善其作業(yè)方法、縮短工時或採取其他保護措施。

5.3.1.3對於各項有害物應(yīng)依<<化學物質(zhì)管制細則>>(ewi006)存放、使用管制,并應(yīng)將其危險標示(名稱、危險警告訊息、危害防范措施等)公告周知,使員工注意防范。

5.3.1.4工作場所因機械設(shè)備所發(fā)生之聲音超過90dba時,應(yīng)採取工程控制、減少勞工噪音暴露時間,使作業(yè)人員噪音暴露工作,不超過8小時日時量平均值。

5.3.1.5任何時間不得使員工暴露於峰值超過140 dba之衝擊性噪音或115 dba之連續(xù)性噪音。

5.3.1.6對於員工8小時日時量平均音壓級超過85 dba或暴露劑量超過50,應(yīng)使員工戴用有效之耳塞、耳罩等防音防護具。

5.3.2通風及換氣:

5.3.2.1對於經(jīng)常作業(yè)之室內(nèi)作業(yè)場所,除設(shè)備及自地面算起高度超過4m以上之空間不計外,每1名作業(yè)人員應(yīng)有10m3以上之空間。

5.3.2.2對於坑內(nèi)或儲槽內(nèi)部作業(yè),應(yīng)設(shè)置適當之機械通風設(shè)備,使可作業(yè)。

5.3.2.3對於經(jīng)常作業(yè)之室內(nèi)作業(yè)場所,其窗戶及其他開口部份等可直接與大氣相通之開口部份面積,應(yīng)為地板面積之5$上。但設(shè)置具有充分換氣能力之機械通風設(shè)備者,不在此限。

5.3.2.4對於工作場所應(yīng)使空氣充分流通,必要時應(yīng)依下列規(guī)定以機械通風設(shè)備換氣:

工作場所每1勞工所佔m3數(shù)每分鐘每1勞工所需新鮮空氣m3數(shù)

未滿5.70.6以上

5.7以上未滿14.20.4以上

14.2以上未滿28.30.3以上

28.3以上0.14以上

5.3.3採光及照明:

5.3.3.1對於工作場所之採光照明須有充分之光線,且採光以自然採光為原則,但作業(yè)場所面積過大、夜間或氣候因素自然採光不足時,可用人工照明補足。

5.3.3.2各工作場所應(yīng)依以下之照度標準,為執(zhí)行范疇:

工作場所所需照度

精密裝配、檢查作業(yè)1500~3000lu*

辦公室、主管室、會議室、控制室

診療室、電氣室之配電盤、服務(wù)臺

一般裝配、檢查之作業(yè)300~750lu*

餐廳、廚房、會客室、警衛(wèi)室、教室200~500lu*

電梯室、機械室、電氣室、雜務(wù)室150~300lu*

盥洗室、茶水間、浴室、走廊、樓梯、廁所100~200lu*

倉庫75~150lu*

安全梯、裝貨、卸貨之作業(yè)30~75lu*

5.3.3.3對於階梯、升降機、出入口、高壓電氣配電盤處、高度2m以上之作業(yè)場所及其他易因光線不足引起員工災(zāi)害之場所,應(yīng)保持其適當照明,遇有損害應(yīng)及時修復(fù)。

5.3.4清潔:

5.3.4.1對於飲用水應(yīng)符合飲用水質(zhì)衛(wèi)生標準,公共飲水設(shè)備應(yīng)每月按時保養(yǎng),并每季定期安排水質(zhì)檢查。

5.3.4.2對於工作場所之底板、周圍墻壁、容器等有被生物病原體污染之虞者,應(yīng)予以適當消毒。

6.參考文件:

6.1廠區(qū)照明管理細則 ewi011

6.2危險性作業(yè)管理規(guī)范 owi001

6.3化學物質(zhì)管制細則 ewi006

7.附件:無

第6篇 職業(yè)安全衛(wèi)生三同時管理辦法

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第一章 總? 則

第一條 為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的職業(yè)病防治方針，確保工程項目投產(chǎn)后符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準要求，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于集團公司范圍內(nèi)新、改、擴建項目（煤礦建設(shè)項目除外）。

第二章 管理機構(gòu)及職責

第三條 安全辦公室負責本辦法的編制與完善；參加建設(shè)項目可行性研究、初步設(shè)計、交工驗收和竣工驗收中職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”工作；負責組織建設(shè)項目投產(chǎn)前的安全條件確認及相關(guān)安全措施、崗位操作規(guī)程的審核與監(jiān)督落實；負責評價機構(gòu)的資質(zhì)審查；負責擬訂職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評價和職業(yè)安全衛(wèi)生驗收評價的建設(shè)項目與評價工作實施的協(xié)調(diào)；負責評價報告評審工作的聯(lián)系。

第四條 工程管理部門負責組織建設(shè)項目職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”審查及對審查意見的落實；負責督促項目管理單位對評價報告中以及現(xiàn)場驗收中存在的相關(guān)問題的整改。

第五條 保衛(wèi)處負責建設(shè)項目消防設(shè)施“三同時”管理。

第六條 環(huán)保辦公室負責放射性同位素與射線裝置防護設(shè)施“三同時”的審查管理。

第七條 衛(wèi)生處勞研所負責建設(shè)項目投產(chǎn)前的崗位粉塵、噪聲、毒物等職業(yè)危害因素的檢測工作。

第八條 公司工會負責對建設(shè)項目的職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程“三同時”工作情況進行監(jiān)督。

第九條 設(shè)計單位負責建設(shè)項目設(shè)計中的《安全專篇》和《職業(yè)危害防治專篇》（以下簡稱《職業(yè)安全衛(wèi)生專篇》）的編制與完善。

第十條 集團公司氣體防護站負責氣體介質(zhì)職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”的內(nèi)部審查和管理。

第十一條 項目管理單位負責建設(shè)項目設(shè)計、施工階段職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”的符合性審查與管理；負責職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評價、驗收評價的相關(guān)配合工作；負責組織對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生問題的整改。

第三章 管理內(nèi)容及要求

第十二條 安全辦公室每年根據(jù)政府安全、衛(wèi)生主管部門提供的備案評價機構(gòu)準入文件，修改、完善集團公司的職業(yè)安全衛(wèi)生準入評價機構(gòu)庫。

第十三條 工程管理部門根據(jù)集團公司發(fā)展規(guī)劃應(yīng)及時向安全辦公室提供新、改、擴建項目名稱、項目經(jīng)理責任書以及相關(guān)核準備案文件等項目建設(shè)資料。

第十四條 安全辦公室根據(jù)工程管理部門提供的項目資料確定所需評價的項目，從集團公司的職業(yè)安全衛(wèi)生準入評價機構(gòu)庫中選擇3-4家有資質(zhì)評價單位，組織項目管理單位完成該項目評價機構(gòu)的確定。

第十五條 項目管理單位根據(jù)公司管理要求完成與評價機構(gòu)的合同簽定工作，并配合完成各類評價報告的提資等工作。

第十六條 項目管理單位應(yīng)督促設(shè)計單位在向公司提交建設(shè)項目可行性研究報告、初步設(shè)計文件時，要同時提交《職業(yè)安全衛(wèi)生專篇》?！堵殬I(yè)安全衛(wèi)生專篇》應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)最新勞動安全衛(wèi)生方面的法規(guī)、標準，其內(nèi)容必須對工程項目中的職業(yè)安全衛(wèi)生相關(guān)內(nèi)容進行論證，提出消除事故隱患和塵、毒等有害因素的保證設(shè)施和技術(shù)措施。初步設(shè)計提交的《職業(yè)安全衛(wèi)生專篇》的格式必須按照政府安全/衛(wèi)生主管部門要求格式進行編制，并獨立成冊。編寫內(nèi)容應(yīng)依據(jù)安全預(yù)評價報告及政府有關(guān)管理部門的批復(fù)意見，對項目中的安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生內(nèi)容進行完善,并報政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門評審備案。

第十七條 對符合下列情況之一的建設(shè)項目，必須在初步設(shè)計前完成職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評價：

（一）大中型和限額以上的建設(shè)項目；

（二）火災(zāi)危險性生產(chǎn)類別為甲類的建設(shè)項目；

（三）爆炸危險場所等級為特別危險場所和高度危險場所的建設(shè)項目；

（四）大量生產(chǎn)或使用i級、ⅱ級危害程度的職業(yè)性接觸毒物的建設(shè)項目；

（五）大量生產(chǎn)或使用石棉粉料或含有10％以上的游離二氧化硅粉料的建設(shè)項目；

（六）政府有關(guān)部門確認的其它危險、危害因素大的建設(shè)項目。

第十八條 職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評價項目管理單位所要提供資料的內(nèi)容主要有：

（一）委托書；

（二）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；

（三）項目可研報告；

（四）生產(chǎn)工藝流程；

（五）企業(yè)簡介、企業(yè)總平面布置圖；

（六）企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀；

（七）主要供電設(shè)施及供電線路圖；

（八）企業(yè)周邊環(huán)境情況；

（九）其他相關(guān)資料；

第十九條 對符合下列情況之一的建設(shè)項目，必須在項目施工前完成《職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評價報告》以及《職業(yè)安全衛(wèi)生專篇》的評審：

（一）省政府或者省政府有關(guān)部門審批的建設(shè)項目；

（二）省政府或者省政府有關(guān)部門核準的建設(shè)項目；

（三）省政府有關(guān)部門備案的建設(shè)項目；

（四）跨市、州行政區(qū)域的建設(shè)項目；

（五）國家核準備案的建設(shè)項目；

（六）中央、省屬企業(yè)建設(shè)項目以及其他企業(yè)投資額在5000萬元以上的建設(shè)項目；

（七）非煤礦山和危險化學品建設(shè)項目。

第二十條 項目管理單位應(yīng)組織人員對施工圖中的職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”的設(shè)計符合性進行審查。

第二十一條 施工單位要嚴格按照設(shè)計要求和施工圖紙進行施工，做到職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時施工，并保證施工或安裝質(zhì)量。

第7篇 勞動安全衛(wèi)生檢測檢驗員認證管理辦法

第一條 為規(guī)范對勞動安全衛(wèi)生檢測檢驗員的認證工作,提高檢測檢驗業(yè)務(wù)水平,保證檢測檢驗質(zhì)量,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于在勞動行政部門所屬檢測檢驗機構(gòu)(以下簡稱檢測檢驗機構(gòu))從事勞動安全衛(wèi)生檢測檢驗的人員(以下簡稱檢測檢驗員)。

第三條 檢測檢驗員必須按本辦法進行考核,并取得相應(yīng)項目的檢測檢驗員證,方可獨立承擔規(guī)定項目的檢測檢驗工作。

第四條 檢測檢驗專業(yè)項目分為以下七個類別:

(一)起重機;

(二)電梯、自動扶梯、施工升降機、簡易升降機;

(三)廠內(nèi)機動車輛;

(四)客運架空索道;

(五)游藝機和游樂設(shè)施;

(六)勞動衛(wèi)生;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他特種設(shè)備。

第五條 檢測檢驗員應(yīng)當樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公正、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德。

第六條 檢測檢驗員應(yīng)具備以下基本條件:

(一)貫徹國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生和技術(shù)質(zhì)量方面的法律、法規(guī)、標準和技術(shù)規(guī)范;

(二)掌握所從事的專業(yè)技術(shù)理論基本知識;

(三)熟練掌握所從事專業(yè)項目的檢測檢驗內(nèi)容、要求及方法;

(四)對檢測檢驗中常見的故障、缺陷和問題能提出正確的處理意見;

(五)熟練掌握所從事專業(yè)項目所用的儀器設(shè)備的使用和維護方法;

(六)從事本專業(yè)檢測檢驗工作一年以上;

(七)身體健康,能夠適應(yīng)檢測檢驗現(xiàn)場的作業(yè)要求。

第七條 檢測檢驗員的考核包括專業(yè)基礎(chǔ)知識考試和實際操作技能考核(見附件1)。

第八條 檢測檢驗員的專業(yè)基礎(chǔ)知識考試和實際操作技能考核均采用百分制評分,專業(yè)基礎(chǔ)知識考試成績不得低于六十分,實際操作技能考核成績不得低于八十分。

第九條 申報兩類以上專業(yè)項目的檢測檢驗員,應(yīng)分別按相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)要求進行考核。

第十條 檢測檢驗員由省級以上勞動行政部門負責組織培訓、考核和認證。

第十一條 檢測檢驗所在單位應(yīng)根據(jù)工作需要向主管的勞動行政部門提交《勞動安全衛(wèi)生檢測檢驗考核鑒定登記表》(見附件2)、申請人的技術(shù)工作自傳和學歷證明材料。經(jīng)審查同意后,報省級勞動行政部門審批。

第十二條 考核合格的檢測檢驗員,由組織考核的勞動行政部門簽發(fā)檢測檢驗員證。由省級勞動行政部門發(fā)證的,應(yīng)報勞動部備案。檢測檢驗員證由勞動部統(tǒng)一印制。

第十三條 檢測檢驗員證有效期為三年。換證申請應(yīng)在有效期滿前六個月提出,并須經(jīng)主管勞動行政部門同意。

第十四條 已經(jīng)取得檢測檢驗員證的檢測檢驗員,需新增檢測檢驗專業(yè)項目時,應(yīng)按本辦法進行新增項目的考核和認證。

第十五條 檢測檢驗員調(diào)離檢測檢驗工作崗位或退休時,其檢測檢驗員證應(yīng)交回發(fā)證機關(guān)。由原單位調(diào)到另一單位仍從事同項檢測檢驗工作時,須向調(diào)入單位所在地的省級勞動行政部門申請換發(fā)新證。

第十六條 檢測檢驗員有下列情況之一的,由勞動行政部門視情節(jié)輕重給予警告或暫行收回檢測檢驗員證;情節(jié)惡劣的,由發(fā)證機關(guān)收回其檢測檢驗員證,并從證件收回之日起一年內(nèi)不得參加檢測檢驗員資格考試;

(一)轉(zhuǎn)讓檢測檢驗員證的;

(二)弄虛作假,降低合格標準的;

(三)不負責任、玩忽職守,不能保證檢測檢驗質(zhì)量,造成嚴重責任事故的。

第十七條 檢測檢驗機構(gòu)可根據(jù)工作需要設(shè)助理檢測檢驗員。助理檢測檢驗員應(yīng)是從事本專業(yè)檢測檢驗工作一年以上或具有所從事專業(yè)大專以上學歷的人員。助理檢測檢驗員可以協(xié)助檢測檢驗員開展現(xiàn)場檢測檢驗工作,但不得獨立進行檢測檢驗工作,也無權(quán)在檢測檢驗報告書上簽章。

第十八條 企業(yè)自檢機構(gòu)檢測檢驗員的認證管理辦法,由省級勞動行政部門參照本辦法制定。

第十九條 礦山安全衛(wèi)生檢測檢驗機構(gòu)的檢測檢驗員認證管理辦法另行規(guī)定。

第二十條 本辦法自1997年1月1日起施行。

第8篇 某貿(mào)易商城安全衛(wèi)生管理辦法

貿(mào)易商城安全衛(wèi)生管理辦法

第一章、安全守則:

(一)嚴格執(zhí)行公司和各部門制定的各項安全制度和安全操作規(guī)程;

(二)熟知本崗位的安全狀況,認真執(zhí)行“誰主管、誰負責,誰在崗位、誰負責,誰操作、誰負責”的全崗位責任制;

(三)開門營業(yè)前,不準帶外部人員進入公司任何場所,閉門后不準留外部人員在公司逗留;

(四)禁煙區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙,允許吸煙處不準亂扔煙頭、火柴棒;

(五)要害部門,配電室、監(jiān)控室、倉庫、電梯機房等,非主管人員不準入內(nèi)(行政部門批準者例外);

(六)嚴禁外部人員進入倉庫(行政部門批準者例外),非提貨人員不準隨意入庫,提貨人員不準進入其他庫內(nèi)亂串;

(七)不準擅自安裝、拆卸、檢修、增減和挪動電器設(shè)備,不準亂拉電線;

(八)劇毒商品和汽油、衛(wèi)生球、茶、油漆、丁烷氣體、發(fā)膠等易燃、易爆物品,要指定地點存放;

(九)不準擅自動用和挪動各種消防設(shè)施設(shè)備和消防工具;

(十)發(fā)生重大災(zāi)害事故,要堅守崗位,保護現(xiàn)場,服從命令聽從指揮。

第二章、安全措施:

(一)發(fā)生火情、火警無論大小,必須采取以下措施:即通知人事行政部門、保衛(wèi)部,并利用現(xiàn)場滅火器材積極滅火,電話報警“119”應(yīng)講清火警的具體地點、燃燒物品、火勢大小、報警人姓名和部門;

(二)攜帶公司財物出大門時,應(yīng)主動向警衛(wèi)出示證明,否則不予放行;從公司內(nèi)部帶出的其他物品,應(yīng)主動向警衛(wèi)說明;

(三)員工的親友進入公司內(nèi)部,應(yīng)主動在登記處登記;

(四)公司內(nèi)嚴禁吸煙:

嚴禁在公司、辦公場所、上班時間內(nèi)吸煙。違者一次罰款人民幣100元,當場付清。如經(jīng)理辦、市場部、會議室有客戶要求吸煙者,僅限在本部辦公室內(nèi),公司員工不得陪抽,如違反,按規(guī)定處罰。

(五)非電氣作業(yè)人員不得裝拆修理電氣設(shè)備;

(六)愛護公司公物,注重所有設(shè)備的定期維修保養(yǎng),節(jié)約用水、用電、易耗品;

(七)養(yǎng)成衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂丟紙屑,煙頭、雜物,如在公共場所發(fā)現(xiàn)有紙屑、雜物等,應(yīng)隨時撿起放入垃圾桶,保持公司清潔。

第9篇 安全衛(wèi)生管理作業(yè)辦法

1. 總則

1.1 為確保各項作業(yè)之安全,以防止職業(yè)災(zāi)害,進而保障本公司員工及承攬商之安全與健康。

1.2 本辦法適用于本公司各單位人員及承攬商與各項之作業(yè)活動。

1.3 定義:

1.3.1 職業(yè)災(zāi)害:指作業(yè)場所之建筑物、設(shè)備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵等作業(yè)活動或其它職業(yè)上原因引起之員工疾病或傷亡。

1.4 本辦法之制定、修訂、廢止須經(jīng)委員會審議,呈核后由總經(jīng)理簽發(fā)實施。

1.5 本辦法之管理者為總經(jīng)理室主管。

2. 作業(yè)規(guī)定

2.1 作業(yè)內(nèi)容:本辦法為本公司各項工業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)定之總則,內(nèi)容包括工安衛(wèi)管理制度及規(guī)定、各項現(xiàn)場作業(yè)安全規(guī)定及緊急應(yīng)變處理等。

2.1.1 《員工安全衛(wèi)生工作守則》:本公司安全衛(wèi)生管理制度在于強調(diào)“安全衛(wèi)生人人有責”,且工廠安全并非僅安全委員會的責任,為自身及同仁的安全健康,務(wù)必嚴格遵守各項工安衛(wèi)規(guī)定。

2.1.2 主管安全衛(wèi)生之權(quán)責:為落實公司主管安全衛(wèi)生之管理權(quán)責,特規(guī)定各級主管之職責,詳細內(nèi)容見《主管安全衛(wèi)生職責管理辦法》。

2.1.3 安全衛(wèi)生委員會之職責:為研議、協(xié)調(diào)及建議工廠內(nèi)之員工安全衛(wèi)生事務(wù),特成立員工安全衛(wèi)生委員會,其任務(wù)包括:

(1) 研討安全、衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定。

(2) 研討安全、衛(wèi)生教育實施計劃。

(3) 研討健康管理事項。

(4) 研討防止機械、設(shè)備或原料、材料之危害,或采取新工作程序、方法時應(yīng)采取之對策。

(5) 研討作業(yè)環(huán)境測定結(jié)果應(yīng)采取之對策。

(6) 事故災(zāi)害原因及對策。

(7) 職業(yè)病的研究與防治。

(8) 政府新法令或修正案之宣導(dǎo)事項。

(9) 自動檢查之督導(dǎo)考核事項。

2.1.4 安全衛(wèi)生教育訓練:為符合《安全生產(chǎn)法》第十五條之規(guī)定,使員工皆具備必要之安全衛(wèi)生及預(yù)防災(zāi)變之訓練,特訂定《安全衛(wèi)生教育訓練實施辦法》。

2.1.5 承攬商安全衛(wèi)生管理規(guī)定:為確保承攬商入廠之各項作業(yè)皆符合安全衛(wèi)生相關(guān)法令規(guī)定,特訂定《承攬商安全衛(wèi)生管理辦法》,以避免承攬商在廠內(nèi)工作期間發(fā)生任何事故,且遵守本公司各項安全衛(wèi)生規(guī)定,以免受罰。

2.1.6 安全工作許可證實施規(guī)定:為確保及維護本公司人員及設(shè)備之安全,特訂定《安全工作許可證作業(yè)辦法》,以使動火作業(yè)等工作順利實施。

2.1.7 緊急應(yīng)變處理:為提供一個緊急應(yīng)變指南,以便在緊急事故發(fā)生時,能迅速動員組織,采取正確的行動,以有效地控制災(zāi)害及減輕損失,特訂定《緊急應(yīng)變實施辦法》作為全體員工遵循的原則。

2.1.8 事故調(diào)查處理:為確實調(diào)查職業(yè)災(zāi)害發(fā)生原因,擬定防范對策,以有效降低未來發(fā)生事故的可能性,以祈達到零傷害、零災(zāi)害的目標,特訂定《事故處理程序》。

2.1.9 作業(yè)環(huán)境測定實施:為維護本公司作業(yè)員工健康,組織定期實施作業(yè)環(huán)境測定,實施規(guī)定詳見《作業(yè)環(huán)境測定實施辦法》。

2.1.11 危險化學品安全管理規(guī)定:為防止有機溶劑、特化物、及毒化物引起之職業(yè)災(zāi)害,保障員工健康,依照《危險化學品安全管理條例》,特訂定《危險化學品安全管理辦法》及《危險化學品儲存管理細則》。

2.1.14 急救守則:有關(guān)一般急救守則詳見《安全衛(wèi)生工作守則》。

2.1.15 健康管理:為落實健康檢查結(jié)果之分級管理,特制定《員工健康檢查管理辦法》,以規(guī)范健康檢查之相關(guān)事宜。

2.1.16 職業(yè)災(zāi)害預(yù)防:為加強改善員工安全衛(wèi)生設(shè)施與工作環(huán)境、技術(shù)、方法,有效降低職業(yè)災(zāi)害發(fā)生率,保障員工安全與健康,促進勞資和諧,提高生產(chǎn)力,增加營運績效,特訂定《職業(yè)災(zāi)害防止計劃實施辦法》;另為確保局限空間作業(yè)在安全狀況下進行,防止意外事故發(fā)生,特訂定《局限空間作業(yè)災(zāi)害防止計劃辦法》。