第1篇 關(guān)于員工崗位變動(dòng)的管理辦法

為了加強(qiáng)我廠人事管理，規(guī)范員工的崗位變動(dòng)管理，特將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：

1、適用范圍：

本辦法適用于車(chē)間（科室）內(nèi)部調(diào)動(dòng)、跨車(chē)間（科室）員工的崗位變動(dòng)。

2、規(guī)定及要求

2.1、車(chē)間（科室）內(nèi)部的崗位變動(dòng)

2.1.1、車(chē)間（科室）內(nèi)部員工崗位變動(dòng)，由車(chē)間主任審批后，報(bào)辦公室備案，并在月底報(bào)人事變動(dòng)表時(shí)注明變動(dòng)崗位及工資級(jí)數(shù)。

2.1.2、車(chē)間（科室）內(nèi)部員工崗位變動(dòng)后，班組對(duì)其要進(jìn)行安全教育及操作規(guī)程培訓(xùn)。

2.2、跨車(chē)間（科室）的崗位變動(dòng)

2.2.1、原則上不允許員工隨意跨車(chē)間崗位調(diào)整，但因特殊原因（如受廠部決策、政策影響、受到處罰等）需要跨車(chē)間調(diào)整的，到辦公室辦理《冶煉廠內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)報(bào)到證》，經(jīng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后，到接受車(chē)間報(bào)到，并在月底報(bào)人事變動(dòng)表時(shí)注明變動(dòng)崗位及工資級(jí)數(shù)。

2.2.2、員工跨車(chē)間（科室）變動(dòng)的主管部門(mén)是廠辦公室，批準(zhǔn)權(quán)限人為廠長(zhǎng)，其他部門(mén)無(wú)權(quán)對(duì)員工變動(dòng)作出批準(zhǔn)決定。凡未經(jīng)廠辦公室備案和廠長(zhǎng)批準(zhǔn)私自變動(dòng)的均為無(wú)效變動(dòng)，當(dāng)事人將受到相應(yīng)處罰。

2.2.3、跨車(chē)間（科室）變動(dòng)的員工，每月考勤由出勤占半月以上的車(chē)間負(fù)責(zé)上報(bào)，績(jī)效工資分配由出勤占半月以上的車(chē)間負(fù)責(zé)分配。

2.2.4、跨車(chē)間（科室）變動(dòng)工作崗位時(shí)，應(yīng)由接受車(chē)間（科室）負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)入人員進(jìn)行車(chē)間級(jí)和班組級(jí)安全教育及操作規(guī)程培訓(xùn)。

2.2.5、對(duì)于廠部強(qiáng)令的崗位調(diào)整，任何員工必須無(wú)條件服從。

2.3、特種作業(yè)人員崗位變動(dòng)

特種作業(yè)人員原則上不允許隨意變動(dòng)崗位，但因特殊原因需要變動(dòng)的，需經(jīng)主管副廠長(zhǎng)和廠長(zhǎng)批準(zhǔn)，并經(jīng)綜合科培訓(xùn)及辦理操作證，方可轉(zhuǎn)崗。

第2篇 員工崗位變動(dòng)管理辦法

為了加強(qiáng)我廠人事管理,規(guī)范員工的崗位變動(dòng)管理,特將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下:

1、適用范圍:

本辦法適用于車(chē)間(科室)內(nèi)部調(diào)動(dòng)、跨車(chē)間(科室)員工的崗位變動(dòng)。

2、規(guī)定及要求

2.1、車(chē)間(科室)內(nèi)部的崗位變動(dòng)

2.1.1、車(chē)間(科室)內(nèi)部員工崗位變動(dòng),由車(chē)間主任審批后,報(bào)辦公室備案,并在月底報(bào)人事變動(dòng)表時(shí)注明變動(dòng)崗位及工資級(jí)數(shù)。

2.1.2、車(chē)間(科室)內(nèi)部員工崗位變動(dòng)后,班組對(duì)其要進(jìn)行安全教育及操作規(guī)程培訓(xùn)。

2.2、跨車(chē)間(科室)的崗位變動(dòng)

2.2.1、原則上不允許員工隨意跨車(chē)間崗位調(diào)整,但因特殊原因(如受廠部決策、政策影響、受到處罰等)需要跨車(chē)間調(diào)整的,到辦公室辦理《冶煉廠內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)報(bào)到證》,經(jīng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后,到接受車(chē)間報(bào)到,并在月底報(bào)人事變動(dòng)表時(shí)注明變動(dòng)崗位及工資級(jí)數(shù)。

2.2.2、員工跨車(chē)間(科室)變動(dòng)的主管部門(mén)是廠辦公室,批準(zhǔn)權(quán)限人為廠長(zhǎng),其他部門(mén)無(wú)權(quán)對(duì)員工變動(dòng)作出批準(zhǔn)決定。凡未經(jīng)廠辦公室備案和廠長(zhǎng)批準(zhǔn)私自變動(dòng)的均為無(wú)效變動(dòng),當(dāng)事人將受到相應(yīng)處罰。

2.2.3、跨車(chē)間(科室)變動(dòng)的員工,每月考勤由出勤占半月以上的車(chē)間負(fù)責(zé)上報(bào),績(jī)效工資分配由出勤占半月以上的車(chē)間負(fù)責(zé)分配。

2.2.4、跨車(chē)間(科室)變動(dòng)工作崗位時(shí),應(yīng)由接受車(chē)間(科室)負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)入人員進(jìn)行車(chē)間級(jí)和班組級(jí)安全教育及操作規(guī)程培訓(xùn)。

2.2.5、對(duì)于廠部強(qiáng)令的崗位調(diào)整,任何員工必須無(wú)條件服從。

2.3、特種作業(yè)人員崗位變動(dòng)

特種作業(yè)人員原則上不允許隨意變動(dòng)崗位,但因特殊原因需要變動(dòng)的,需經(jīng)主管副廠長(zhǎng)和廠長(zhǎng)批準(zhǔn),并經(jīng)綜合科培訓(xùn)及辦理操作證,方可轉(zhuǎn)崗。