第1篇 淺孔留礦法采場管理辦法

第一章總則

1.1采場是礦山組織生產(chǎn)的基本單元。采場的管理關系到礦山的安全、生產(chǎn)和經(jīng)濟效益。為了加強采場管理,確保安全、優(yōu)質、高效地采礦,特制定本辦法。

1.2每個采場都必須有完整的單體設計。設計應根據(jù)開采技術條件,從實際出發(fā),選擇合適的采礦方法。采礦方法的選擇應遵循安全、合理利用礦產(chǎn)資源和最佳經(jīng)濟效益的原則,經(jīng)過技術經(jīng)濟比較,并進行試采或試驗后確定。

第二章施工安全技術管理

2.1采礦單體設計必須經(jīng)過地質、測量、采礦、安全等專業(yè)技術管理人員會審、會簽,并經(jīng)總工程師和總經(jīng)理批準后,方可下發(fā)。

2.2施工前,設計者必須向一線作業(yè)人員、采礦隊隊長、施工技術員和采區(qū)生產(chǎn)安全副經(jīng)理或外包施工隊隊長進行安全、技術交底,并安排專人做好交底記錄。

2.3淺孔留礦法采場必須堅持分層驗收制度,其分層高度以不超過2.5米為原則。每分層回采完畢,驗收條件創(chuàng)造好以后,由采礦施工單位提出驗收申請,生產(chǎn)技術部組織地質、測量、采礦、安監(jiān),企管、采礦施工單位有關負責人等進行分層現(xiàn)場驗收(東五份子鐵礦、固陽分公司、大千博分公司可由其經(jīng)理組織分層驗收)。各專業(yè)對采場管理既要明確分工,又要協(xié)作配合。

2.3.1地質測量技術人員負責檢查、監(jiān)督采場內礦石是否采剝到邊,上下盤圍巖是否丟掉,嚴格控制礦柱界限,確認礦柱是否超欠挖,實測分層現(xiàn)狀圖并裝訂成冊,計算采礦量。同時做好地質素描、取樣、編錄,計算分層采礦品位、貧化率和損失率指標并及時登入臺帳。必要時應向采礦施工單位提出降低貧化、損失的技術和管理措施,并監(jiān)督執(zhí)行。

2.3.2采礦技術人員負責檢查、監(jiān)督回采工作是否符合設計和生產(chǎn)技術規(guī)程要求,采場頂板在短軸上是否形成拱形,礦石塊度是否控制在500毫米×500毫米以下等采礦安全技術問題。

2.3.3安監(jiān)人員負責檢查、監(jiān)督采場安全情況以及安全操作規(guī)程執(zhí)行情況,及時查處違章作業(yè)、違章指揮,發(fā)現(xiàn)事故隱患督促整改,消除隱患。

第三章回采作業(yè)管理

3.1回采作業(yè)必須在完成設計所規(guī)定的采準、切割工程,并確認作業(yè)環(huán)境安全的情況下方可實施?；夭煞椒ㄒ鶕?jù)礦巖的穩(wěn)固性、采場暴露面的大小、作業(yè)人員的習慣以及鑿巖工具等因素確定。

3.2嚴格按照設計規(guī)定程序和安全技術要求施工,不得以包代管,忽視采場管理。在采場作業(yè)過程中,原則上要求地質、測量、采礦、安全技術管理人員以及采礦施工單位有關負責人必須每天到采場檢查指導工作,并幫助解決疑難問題。

3.2.1各專業(yè)分管人員不能解決的問題,必須及時向本部門主要負責人匯報。

3.2.2 現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)危及安全或嚴重違反安全技術規(guī)程的緊急情況時,各專業(yè)分管人員有權采取緊急措施或令其立即停止作業(yè),并及時向有關部門的主要負責人匯報。

3.3采區(qū)生產(chǎn)安全副經(jīng)理、外包施工隊隊長和施工技術員,在每分層鑿巖、爆破、平場前,必須到采場進行一次全面安全、質量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促處理。疑難問題及時向上一級領導匯報。

3.4采礦隊隊長、施工技術員負責采場炮眼布置及現(xiàn)場技術指導,并督促作業(yè)人員按照采場安全技術操作規(guī)程施工。采礦隊隊長必須負責組織協(xié)調采場采礦作業(yè)和局部放礦工作,確保采場作業(yè)安全并做到持續(xù)均衡采出礦。

3.5為確保采場作業(yè)安全,在鑿巖、爆破、平場期間,每班必須確定一名專職找頂工,負責頂、邦安全檢查和撬毛工作。同時要求采區(qū)安全員必須跟班上采場檢查監(jiān)督安全工作,并配合找頂工敲邦問頂。

3.6采區(qū)安全員、采場找頂工的確定必須經(jīng)安監(jiān)部同意,且在安監(jiān)部未同意情況下,任何單位或個人不得變動其崗位。

3.7采區(qū)生產(chǎn)安全副經(jīng)理對于各專業(yè)技術管理人員提出的采場安全、技術問題,應及時組織整改和處理。有異議時必須立即向上級領導匯報,以便及時組織研究解決。

第四章獎懲規(guī)定

4.1每個采場從切割至回采結束,若安全無事故且基本達到設計指標,即不亂丟礦,上下盤貧化小,大塊少,礦柱控制好。將給予下列單位一次性安全技術獎勵,其獎勵標準如下:

生產(chǎn)技術部獎勵4500元,安監(jiān)部獎勵1500元,采礦施工單位獎勵6000元。

4.2有下列情況之一者,將給予必要的經(jīng)濟處罰,造成嚴重后果的,將依據(jù)有關規(guī)定追究行政責任。

4.2.1提供的地質資料不準,設計考慮不周或錯誤,造成直接經(jīng)濟損失1.0萬元以上的,將按直接損失的5%~10%予以處罰。

4.2.2 施工單位不服從指令,亂采亂丟,一次處以500~1000元罰款。

4.2.3違反安全操作規(guī)程,按照安全生產(chǎn)獎懲制度予以處罰,發(fā)生重傷或死亡事故的,將按責任大小從嚴、從重處罰。

第2篇 淺孔留礦法采場管理暫行辦法

第一章 總則

1.1 采場是礦山組織生產(chǎn)的基本單元。采場的管理關系到礦山的安全、生產(chǎn)和經(jīng)濟效益。為了加強采場管理，確保安全、優(yōu)質、高效地采礦，特制定本辦法。

1.2 每個采場都必須有完整的單體設計。設計應根據(jù)開采技術條件，從實際出發(fā)，選擇合適的采礦方法。采礦方法的選擇應遵循安全、合理利用礦產(chǎn)資源和最佳經(jīng)濟效益的原則，經(jīng)過技術經(jīng)濟比較，并進行試采或試驗后確定。

第二章 施工安全技術管理

2.1 采礦單體設計必須經(jīng)過地質、測量、采礦、安全等專業(yè)技術管理人員會審、會簽，并經(jīng)總工程師和總經(jīng)理批準后，方可下發(fā)。

2.2 施工前，設計者必須向一線作業(yè)人員、采礦隊隊長、施工技術員和采區(qū)生產(chǎn)安全副經(jīng)理或外包施工隊隊長進行安全、技術交底，并安排專人做好交底記錄。

2.3 淺孔留礦法采場必須堅持分層驗收制度，其分層高度以不超過2.5米為原則。每分層回采完畢，驗收條件創(chuàng)造好以后，由采礦施工單位提出驗收申請，生產(chǎn)技術部組織地質、測量、采礦、安監(jiān)，企管、采礦施工單位有關負責人等進行分層現(xiàn)場驗收（東五份子鐵礦、固陽分公司、大千博分公司可由其經(jīng)理組織分層驗收）。各專業(yè)對采場管理既要明確分工，又要協(xié)作配合。

2.3.1 地質測量技術人員負責檢查、監(jiān)督采場內礦石是否采剝到邊，上下盤圍巖是否丟掉，嚴格控制礦柱界限，確認礦柱是否超欠挖，實測分層現(xiàn)狀圖并裝訂成冊，計算采礦量。同時做好地質素描、取樣、編錄，計算分層采礦品位、貧化率和損失率指標并及時登入臺帳。必要時應向采礦施工單位提出降低貧化、損失的技術和管理措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

2.3.2 采礦技術人員負責檢查、監(jiān)督回采工作是否符合設計和生產(chǎn)技術規(guī)程要求，采場頂板在短軸上是否形成拱形，礦石塊度是否控制在500毫米×500毫米以下等采礦安全技術問題。

2.3.3 安監(jiān)人員負責檢查、監(jiān)督采場安全情況以及安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，及時查處違章作業(yè)、違章指揮，發(fā)現(xiàn)事故隱患督促整改，消除隱患。

第三章 回采作業(yè)管理

3.1 回采作業(yè)必須在完成設計所規(guī)定的采準、切割工程，并確認作業(yè)環(huán)境安全的情況下方可實施?；夭煞椒ㄒ鶕?jù)礦巖的穩(wěn)固性、采場暴露面的大小、作業(yè)人員的習慣以及鑿巖工具等因素確定。

3.2 嚴格按照設計規(guī)定程序和安全技術要求施工，不得以包代管，忽視采場管理。在采場作業(yè)過程中，原則上要求地質、測量、采礦、安全技術管理人員以及采礦施工單位有關負責人必須每天到采場檢查指導工作，并幫助解決疑難問題。

3.2.1各專業(yè)分管人員不能解決的問題，必須及時向本部門主要負責人匯報。

3.2.2 現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)危及安全或嚴重違反安全技術規(guī)程的緊急情況時，各專業(yè)分管人員有權采取緊急措施或令其立即停止作業(yè)，并及時向有關部門的主要負責人匯報。

3.3 采區(qū)生產(chǎn)安全副經(jīng)理、外包施工隊隊長和施工技術員，在每分層鑿巖、爆破、平場前，必須到采場進行一次全面安全、質量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促處理。疑難問題及時向上一級領導匯報。

3.4 采礦隊隊長、施工技術員負責采場炮眼布置及現(xiàn)場技術指導，并督促作業(yè)人員按照采場安全技術操作規(guī)程施工。采礦隊隊長必須負責組織協(xié)調采場采礦作業(yè)和局部放礦工作，確保采場作業(yè)安全并做到持續(xù)均衡采出礦。

3.5 為確保采場作業(yè)安全，在鑿巖、爆破、平場期間，每班必須確定一名專職找頂工，負責頂、邦安全檢查和撬毛工作。同時要求采區(qū)安全員必須跟班上采場檢查監(jiān)督安全工作，并配合找頂工敲邦問頂。

3.6 采區(qū)安全員、采場找頂工的確定必須經(jīng)安監(jiān)部同意，且在安監(jiān)部未同意情況下，任何單位或個人不得變動其崗位。

3.7 采區(qū)生產(chǎn)安全副經(jīng)理對于各專業(yè)技術管理人員提出的采場安全、技術問題，應及時組織整改和處理。有異議時必須立即向上級領導匯報，以便及時組織研究解決。

第四章 獎懲規(guī)定

4.1 每個采場從切割至回采結束，若安全無事故且基本達到設計指標，即不亂丟礦，上下盤貧化小，大塊少，礦柱控制好。將給予下列單位一次性安全技術獎勵，其獎勵標準如下：

生產(chǎn)技術部獎勵4500元，安監(jiān)部獎勵1500元，采礦施工單位獎勵6000元。

4.2 有下列情況之一者，將給予必要的經(jīng)濟處罰，造成嚴重后果的，將依據(jù)有關規(guī)定追究行政責任。

4.2.1提供的地質資料不準，設計考慮不周或錯誤，造成直接經(jīng)濟損失1.0萬元以上的，將按直接損失的5%～10%予以處罰。

4.2.2 施工單位不服從指令，亂采亂丟，一次處以500～1000元罰款。

4.2.3違反安全操作規(guī)程，按照安全生產(chǎn)獎懲制度予以處罰，發(fā)生重傷或死亡事故的，將按責任大小從嚴、從重處罰。