第1篇 安全衛(wèi)生管理作業(yè)辦法
1. 總則
1.1 為確保各項作業(yè)之安全,以防止職業(yè)災害,進而保障本公司員工及承攬商之安全與健康。
1.2 本辦法適用于本公司各單位人員及承攬商與各項之作業(yè)活動。
1.3 定義:
1.3.1 職業(yè)災害:指作業(yè)場所之建筑物、設備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵等作業(yè)活動或其它職業(yè)上原因引起之員工疾病或傷亡。
1.4 本辦法之制定、修訂、廢止須經(jīng)委員會審議,呈核后由總經(jīng)理簽發(fā)實施。
1.5 本辦法之管理者為總經(jīng)理室主管。
2. 作業(yè)規(guī)定
2.1 作業(yè)內(nèi)容:本辦法為本公司各項工業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)定之總則,內(nèi)容包括工安衛(wèi)管理制度及規(guī)定、各項現(xiàn)場作業(yè)安全規(guī)定及緊急應變處理等。
2.1.1 《員工安全衛(wèi)生工作守則》:本公司安全衛(wèi)生管理制度在于強調(diào)“安全衛(wèi)生人人有責”,且工廠安全并非僅安全委員會的責任,為自身及同仁的安全健康,務必嚴格遵守各項工安衛(wèi)規(guī)定。
2.1.2 主管安全衛(wèi)生之權責:為落實公司主管安全衛(wèi)生之管理權責,特規(guī)定各級主管之職責,詳細內(nèi)容見《主管安全衛(wèi)生職責管理辦法》。
2.1.3 安全衛(wèi)生委員會之職責:為研議、協(xié)調(diào)及建議工廠內(nèi)之員工安全衛(wèi)生事務,特成立員工安全衛(wèi)生委員會,其任務包括:
(1) 研討安全、衛(wèi)生有關規(guī)定。
(2) 研討安全、衛(wèi)生教育實施計劃。
(3) 研討健康管理事項。
(4) 研討防止機械、設備或原料、材料之危害,或采取新工作程序、方法時應采取之對策。
(5) 研討作業(yè)環(huán)境測定結(jié)果應采取之對策。
(6) 事故災害原因及對策。
(7) 職業(yè)病的研究與防治。
(8) 政府新法令或修正案之宣導事項。
(9) 自動檢查之督導考核事項。
2.1.4 安全衛(wèi)生教育訓練:為符合《安全生產(chǎn)法》第十五條之規(guī)定,使員工皆具備必要之安全衛(wèi)生及預防災變之訓練,特訂定《安全衛(wèi)生教育訓練實施辦法》。
2.1.5 承攬商安全衛(wèi)生管理規(guī)定:為確保承攬商入廠之各項作業(yè)皆符合安全衛(wèi)生相關法令規(guī)定,特訂定《承攬商安全衛(wèi)生管理辦法》,以避免承攬商在廠內(nèi)工作期間發(fā)生任何事故,且遵守本公司各項安全衛(wèi)生規(guī)定,以免受罰。
2.1.6 安全工作許可證實施規(guī)定:為確保及維護本公司人員及設備之安全,特訂定《安全工作許可證作業(yè)辦法》,以使動火作業(yè)等工作順利實施。
2.1.7 緊急應變處理:為提供一個緊急應變指南,以便在緊急事故發(fā)生時,能迅速動員組織,采取正確的行動,以有效地控制災害及減輕損失,特訂定《緊急應變實施辦法》作為全體員工遵循的原則。
2.1.8 事故調(diào)查處理:為確實調(diào)查職業(yè)災害發(fā)生原因,擬定防范對策,以有效降低未來發(fā)生事故的可能性,以祈達到零傷害、零災害的目標,特訂定《事故處理程序》。
2.1.9 作業(yè)環(huán)境測定實施:為維護本公司作業(yè)員工健康,組織定期實施作業(yè)環(huán)境測定,實施規(guī)定詳見《作業(yè)環(huán)境測定實施辦法》。
2.1.11 危險化學品安全管理規(guī)定:為防止有機溶劑、特化物、及毒化物引起之職業(yè)災害,保障員工健康,依照《危險化學品安全管理條例》,特訂定《危險化學品安全管理辦法》及《危險化學品儲存管理細則》。
2.1.14 急救守則:有關一般急救守則詳見《安全衛(wèi)生工作守則》。
2.1.15 健康管理:為落實健康檢查結(jié)果之分級管理,特制定《員工健康檢查管理辦法》,以規(guī)范健康檢查之相關事宜。
2.1.16 職業(yè)災害預防:為加強改善員工安全衛(wèi)生設施與工作環(huán)境、技術、方法,有效降低職業(yè)災害發(fā)生率,保障員工安全與健康,促進勞資和諧,提高生產(chǎn)力,增加營運績效,特訂定《職業(yè)災害防止計劃實施辦法》;另為確保局限空間作業(yè)在安全狀況下進行,防止意外事故發(fā)生,特訂定《局限空間作業(yè)災害防止計劃辦法》。
第2篇 拌合站安全、衛(wèi)生、環(huán)保及消防管理措施
1、 安全管理措施
① 攪拌機械使用說明書隨機備用。
② 操作人員必須經(jīng)培訓合格后方能上崗操作。
③ 操作人員必須按使用說明書進行操作，保養(yǎng)。
④ 操作人員應按要求記錄攪拌機械的工作情況。
⑤ 攪拌機的工作區(qū)域，非操作人員未經(jīng)允許不得入內(nèi)、
⑥ 定期對拌合站的機械部位、電路、電子元件進行檢查、保養(yǎng)。
⑦ 砂、石料運輸車進入拌合站內(nèi)必須有專業(yè)人員指揮，防止撞壞機械設備及圍護墻。
⑧ 裝載機上料時，其裝卸料斗離墻距離應在300mm以上，以防其撞擊擋墻。
⑨ 隨時對料場擋墻及圍護墻進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題應及時向領導匯報，采取補救措施。
⑩ 拌合站設專人負責管理，建立健全拌合站安全操作規(guī)程崗位責任制。
2、 衛(wèi)生、環(huán)保管理措施
a、防止大氣污染措施
（1） 拌合站砂、石遮蓋，場內(nèi)配置灑水設備并指定專人實施。
（2） 拌合站安裝噴水沖洗裝置。
（3） 在進料口上方灰塵收集器以袋裝形式，定期清理。
（4） 拌合機四周及頂部全封閉，以防灰塵進入空氣中污染大氣。
b、噪聲污染防治
（1） 選用攪拌機為低噪音、環(huán)保型的攪拌機。
（2） 安裝吸音設備，減少噪音。
（3） 四周設封閉式的隔音墻以減少噪音。
（4） 采用有效措施達到夜間噪音小于55分貝，白天噪音小于70分貝的標注要求。
c、拌合站廢水、固體廢物的處理措施
（1）設沖洗管道，可用膠管連接，要求接口捆扎牢固，膠管長度以滿足機械、地面各種設置方向沖洗要求，移動靈活，工作性能穩(wěn)定。
（2）設置二級沉淀池。由初級沉淀池流來的混水，在二級沉淀池進行進一步沉淀，最細顆粒沉至池底，較干凈的則經(jīng)過溢水口流入排水溝。
（3）沉淀池清理，當沉淀池內(nèi)的沉淀物達到池容積2/3時，應將池水抽干，使用裝載機將池內(nèi)的沉淀物清理干凈，然后再重復使用。
d、消防管理措施
（1）認真做好對工人的安全教育工作，提高安全防火措施，遵守安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。
（2）宿舍、倉庫及易燃易爆等場所不準使用明火、電爐和高用電量電熱器，不準在場內(nèi)吸煙；施工現(xiàn)場必須嚴格遵守電消防安全管理規(guī)定。
（3）有專人負責，經(jīng)常檢查工作場所的防火安全，對不安全隱患必須立即采取措施整改，服從管理和監(jiān)督。
（4）經(jīng)常向職工進行安全教育，積極預防火災、爆炸、中毒等重大治安災害事故發(fā)生。
（5）對油庫、易燃、易爆、危險品倉庫、電工間及明火使用場所等重點防火部位，設立必要的消防設施，制定章約、經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，坐到防范未然，如發(fā)生火警、火災應立即報警組織撲救，把事故消滅在萌芽之中。
（6）加強各種滅火器材的管理，根據(jù)各種滅火器材的特性，按部位配置并及時換藥，坐到全面有效。
第3篇 生產(chǎn)部的職業(yè)安全衛(wèi)生環(huán)境管理職責
生產(chǎn)部的職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理職責
1 認真貫徹執(zhí)行國家和上級關于職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理的方針、政策、法律法規(guī)和公司各項安全環(huán)境規(guī)章制度。
2 建立健全本部門職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理組織機構, 完善各級安全環(huán)境職責、管理制度和操作規(guī)程。
3 負責本部門的安全環(huán)境工作。定期組織安全環(huán)境檢查,應用檢查表堅持月、周、日檢制度和對隱患事故及時整改。定期對本部門的特種設備、危險設備、安全防護裝置、機械和電器聯(lián)鎖裝置、通排風設施、防塵防毒、環(huán)境保護設備設施、消防設施、應急器材等進行檢查、維護, 使其處于完好狀態(tài)。并教育員工加強維護正確使用。
4 堅持安全生產(chǎn)“五同時”,把安全工作列入部門(車間)生產(chǎn)會議的內(nèi)容, 并做好記錄。
5 定期召開部門安委會, 分析安全生產(chǎn)動態(tài), 及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
6 組織開展各項安全環(huán)境活動,總結(jié)推廣安全環(huán)境工作的先進經(jīng)驗, 獎勵先進單位和個人。
7 部門對車間、班組的經(jīng)濟責任承包,必須含有對安全環(huán)境工作的承包要求和明確的安全環(huán)境指標(指標要量化)及考核辦法。
8 負責本部門各種形式的安全環(huán)境教育,對員工進行經(jīng)常性的安全環(huán)境意識、知識和技能教育。負責組織本部門員工參加公司的各種安全環(huán)境宣傳教育活動, 開展崗位技術練兵和技術比武活動, 提高員工的安全環(huán)境素質(zhì)。屬本部門內(nèi)部(車間或班組之間)調(diào)動的變換工種, 由行政部門通知安技、車間、班組按程序規(guī)定進行變換工種教育。特殊工種人員上崗或一般工種轉(zhuǎn)特殊工種, 必須持市衛(wèi)生防疫部門的體格檢查合格表和市勞動部門發(fā)的上崗操作證, 按公司標準規(guī)定程序?qū)彶橥夂蠓侥馨才派蠉?。本部門負責配合公司組織特殊工種人員做好復訓教育。
9 負責辦理本部門范圍內(nèi)危險作業(yè)申報的審批手續(xù), 應派人到現(xiàn)場審查, 提出可靠的安全防護措施, 安排專人現(xiàn)場監(jiān)護, 督促施工者嚴格按申報表的安全施工要求和防護措施進行。
10 完成公司方針目標、指標, 做好年度安全環(huán)境評價自評及班組建設工作。
11 抓好均?生產(chǎn)、文明生產(chǎn)和定置管理, 開展“5s”活動, 建立良好的安全生產(chǎn)和秩序, 創(chuàng)造舒適文明的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。
12 及時報告和處理事故(包括事故險肇), 堅持“三不放過”原則, 注意保護現(xiàn)場, 查清原因, 分清責任, 采取防范措施, 并根據(jù)公司有關標準辦理事故填報手續(xù)。
13 負責本部門危險控制點、環(huán)境控制點、有害作業(yè)點的管理工作。
14 建立、健全本部門安全環(huán)境各種檔案、資料和防火檔案, 對主要和關健部位應制定周密的滅火作戰(zhàn)方案, 并組織培訓, 組織實戰(zhàn)演習。
15 執(zhí)行公司勞動防護用品管理標準, 做好高溫季節(jié)的防署降溫工作。
16 認真貫徹執(zhí)行國家和公司關于職業(yè)病防治條例規(guī)定和關于女職工的保護規(guī)定,健全職業(yè)病檔案, 做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。
第4篇 廠區(qū)安全衛(wèi)生教育管理
廠區(qū)安全衛(wèi)生教育
1安全衛(wèi)生教育的目標
a)物的方面:主要檢查由于看慣了的原因,容易對異?？绰┛村e。
b)人的方面:仍舊是勞動保護用具穿著的不合規(guī)定,對來協(xié)助工作者的教育容易忽視。
c)作業(yè)方面:非正常作業(yè)和轉(zhuǎn)換安排時的準備不夠,很多時候會感覺突然。
2教育的種類和內(nèi)容
2.1知識教育
對所使用的機械設備的結(jié)構、功能、性能、要有個概念。
使其理解災害發(fā)生的原因。
教授安全衛(wèi)生有關的法規(guī)、規(guī)定和標準。
※不僅使其理解,還要教授活用的方法
2.2解決問題的教育
找出原因解決問題。以過去或現(xiàn)場存在的問題為例,使其了解,從發(fā)現(xiàn)
問題,查明原因,確認事實直到采取對策過程的手續(xù)方法。
指出目標,處理問題也象上面一樣使其理解手續(xù)方法。
※培養(yǎng)觀察問題的能力、即培養(yǎng)直觀能力、分析能力和綜合能力。
2.33)技術教育
使其學會掌握作業(yè)方法和機械設備操作方法以及掌握程序與重點。
※培養(yǎng)適應能力以實際操作為主來進行。
2.4態(tài)度教育
對安全作業(yè)從思想上重視并實行。
遵守工作場所紀律和安全紀律。
提高工作積極性。
3教育方法
關于安全衛(wèi)生的教育方法,如不按照以下的八原則進行指導,效果是不會好的。
3.1站在對方的立場上
教育訓練,只有對方記住并提高了,才算達到目的,根據(jù)對方的勞動能力考慮教育內(nèi)容和準備教材。
3.2動機是重要的
為使下級更好地理解重要性并接受要求目的,就要了解下級的要求,把目的和要求結(jié)合起來。
3.3從易到難
根據(jù)對方能夠理解和接受的程度確定教授的內(nèi)容,逐步提高以達到要求的目標。根據(jù)目標和內(nèi)容確定的個別指導還是集體指導為好。
3.4一次一事
人們一次不能記住和學會很多事情,一次只教一件事情就容易理解和接受。
3.5反復進行
反復地講給他們聽,做給他們看,讓他們看看,就能記住。知識教育要廣泛地從各種角度去教;技能教育要達到直觀,領會和掌握關鍵;態(tài)度教育可以舉幾個例子使每個人在思想上能夠接受,以改變過去的認識和態(tài)度。
3.6強化印象
3.7不是抽象的、觀念性的教法,而是以事實和事物具體地教,以刺激學習人的要求,讓他記在心下。
3.8利用'五官'
根據(jù)教育內(nèi)容,很好利用眼、耳、鼻、口、皮膚等任何一項的感覺進行教授。
3.9理解功能
對東西的結(jié)構通俗易懂地教授,為了加深理解,特別要下工夫。
第5篇 施工場地內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生安全管理措施怎么寫
由于本工程施工場地比較狹窄,為了有效的將主要通道、辦公區(qū)、施工區(qū)隔開,確保施工過往人員的安全,在a座a軸外做一道16000__120__1800園弧形的磚墻屏風,在磚屏風下做12022__600__300花臺,花池內(nèi)種植常綠花草,屏風上掛貼各種安全規(guī)章制度和宣傳畫欄,屏風上配以燈光照明。
將進入大門右側(cè)的圍墻全部抹灰,做成質(zhì)量、安全、文明施工宣傳欄,對施工中出現(xiàn)的違章行為給予暴光,提出批評、警告和處罰;
表彰安全文明施工中的好人好事,遵章守紀的班組和個人,并給予經(jīng)濟上的獎勵。
主要通道和辦公區(qū)外采用常綠盆栽植物,按不大于
1.5m間距擺放,經(jīng)常澆水維護、清洗灰塵,使?jié)崈舻男l(wèi)生狀態(tài)。
設3名專職的文明施工管理員,負責對主要通道和辦公區(qū)的清潔衛(wèi)生打掃和綠化花草的日常維護。
一、施工標牌管理在大門右側(cè)的外圍墻上設立標準的“五圖二牌”,將項目管理人員的名單、照片做成標準的像框貼在墻上,其它標牌按規(guī)定要求制作。
在進入工地的主要通道及施工區(qū)域上懸掛紅,黃,藍,綠的安全警示標牌,用心區(qū)分施工場地的安全環(huán)境,在塔機上懸掛安全標語,在配電設施處設置禁入標識等等。
二、封閉施工管理本工程施工采用外挑單排維護架,每次搭設五層,采用2022密目安全網(wǎng)進行全封閉作業(yè),其余的施工雙排外腳手架全部拆除,將鋼管刷成紅白相間的醒目標記,用于“四口”、“五臨邊”的防護,搭設符合規(guī)范,檢查符合要求,圍護要處于正常的安全狀態(tài)。
三、施工場地管理施工場地內(nèi)全部采用c
10、100厚混凝土進行硬化,建筑物的四周設2名文明施工管理員,負責建筑垃圾,散落的余灰,工人丟棄的用品每天進行清掃,保持施工場地內(nèi)的清潔衛(wèi)生。
建筑材料鋼筋、模板、層板、鋼管、扣件分類的堆放,鋼筋上懸掛標牌,寫明規(guī)格、型號。
砌磚和抹灰用的砂石堆放,采用磚墻進行打圍,使用時散落在周圍的砂石一律鏟入墻內(nèi)。
下班之前機操工必須將機械和周邊清理干凈,隨時保持機械和場地的整潔。
四、綜合治理對參加本項目施工的全體人員進行《安全生產(chǎn)法和相關法律知識》的學習,增強安全生產(chǎn)技術技能,落實安全教育培訓制度,建立職工安全教育檔案,施工人員年度安全考核記錄,制定安全隱患調(diào)查處理制度和安全事故的應急處理方案。
本現(xiàn)場配備治安人員必須認真負責,嚴格巡查制度,堅決杜絕材料或機具被盜現(xiàn)象的發(fā)生;
保衛(wèi)人員,每白日值班,并做好來人登記記錄,夜間巡查要認真負責,并及時報告、處理檢查發(fā)現(xiàn)的問題,管理人員隨時抽查其值班情況;
設立獎罰制度,對被盜材料或機具,按被盜材料價格的2倍處罰值班人員,監(jiān)守自盜者,情節(jié)嚴重的追究刑事責任;
對敬業(yè)愛崗、認真負責,未發(fā)生偷盜現(xiàn)象,沒有給工地造成材料流失的給予一定的獎勵。
五、生活設施本工程由于場地比較狹窄,職工宿舍和食堂都設置的場外,盡管在場外我們同樣按標準的要求進行管理。
宿舍要制定輪流值日表,宿舍內(nèi)保持衛(wèi)生、整潔、通風、被褥、床鋪整齊,有紗門紗窗,并有衛(wèi)生人員負責宿舍的衛(wèi)生清理與監(jiān)督,夏季有防蠅措施,冬季有防寒措施;
宿舍內(nèi)應抹水泥地面或鋪貼瓷磚,配置單人床或上下雙人床,禁止職工睡通鋪,在施工的建筑物內(nèi)嚴禁安排工人住宿,宿舍內(nèi)不得超員,人均住宿面積不得低于2.5平方米,宿舍住宿人員應注意個人衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,日常用品要放置整齊有序;
宿舍內(nèi)墻面應刷白,并保持室內(nèi)整潔,不得在墻面亂涂亂畫,不得在室內(nèi)隨意拉接電線,不得在宿舍使用未經(jīng)許可的電器,不得破壞公用設施,嚴禁隨地涂痰,大小便;
宿舍內(nèi)必須配備保溫瓶、碗筷柜,被褥要疊放整齊,衣物、鞋襪、臉盆、餐具、茶杯及工具等個人物品要放置整齊有序;
應創(chuàng)造條件,設置工人文化娛樂室、淋浴間及更衣室等公共設施;
嚴禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動,嚴禁男女混住,按時息燈睡覺,不影響他人的休息。
設置開水供應房,在夏季高溫季節(jié)施工,由專人負責泡制苦丁茶水到施工現(xiàn)場,準備常用的外傷用藥、十滴水、仁丹等用于應急使用。
施工現(xiàn)場廁所,地面和墻面全部貼地磚和墻磚,用2個2號自動沖水箱,隨時進行沖洗,保證廁所內(nèi)的通風、干凈、整潔無臭味。
第6篇 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系咨詢程序
職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系咨詢程序和內(nèi)容
步驟一:標準宣貫
咨詢組對被咨詢企業(yè)(以下簡稱“企業(yè)”)的領導層、管理層和骨干層進行集中動員和培訓,主要內(nèi)容包括:
職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準(oshms試行標準)的產(chǎn)生發(fā)展和現(xiàn)狀
企業(yè)建立和推行職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準的意義
職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準的基本內(nèi)容、特點和運行模式
職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準、iso14000標準與iso9000標準的相互關系
建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的基本過程和重點、難點
各部門和各級領導在建立和實施職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系中的職責
步驟二:內(nèi)審員培訓
對企業(yè)選定的內(nèi)審員進行系統(tǒng)培訓,包括:
職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準講解及練習
審核程序講解
審核技巧、方法、要求、案例練習
復習及考試(考試合格者頒發(fā)內(nèi)審員合格證書)
步驟三:初始狀態(tài)評審指導
咨詢組向企業(yè)體系建立工作小組講解初始狀態(tài)評審的內(nèi)容方法并與工作小組一起對企業(yè)進行初始狀態(tài)評審,主要內(nèi)容包括:
辯識組織活動、產(chǎn)品或服務中的危險源,進行風險評價分級
明確適用于組織的職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和其他要求
評價組織對于職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)的遵循情況
評審過去的事故經(jīng)驗、賠償經(jīng)驗、失敗結(jié)果和有關職業(yè)安全衛(wèi)生方面的評價
評價投入到職業(yè)安全衛(wèi)生管理的現(xiàn)存資源的作用和效率
識別現(xiàn)存管理體系與標準之間的差距
步驟四:職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系策劃
根據(jù)初始狀態(tài)評審的結(jié)果對職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的關鍵要素進行策劃
確定職業(yè)安全衛(wèi)生管理組織機構和職責
確定職業(yè)安全衛(wèi)生方針、重大危險源分級、制定職業(yè)安全衛(wèi)生目標和指標、職業(yè)安全衛(wèi)生管理方案
步驟五:體系文件編寫指導
咨詢組對企業(yè)文件編寫小組講解如何編寫職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系文件
講解職業(yè)安全衛(wèi)管理體系文件的基本要求和內(nèi)容,手冊,程序文件編寫的內(nèi)容和方法
實例分析和討論
步驟六:文件評審及修改
文件編寫小組通過咨詢師的指導進行文件編寫。在完成第一稿文件后,咨詢師將會在預定的時間內(nèi)對文件初稿進行修改,并提交文件修改意見,與企業(yè)有關人員進行討論并修訂。體系文件最終同時提交企業(yè)領導和咨詢委員會進行審定并定稿。
步驟七:體系開始試運行
文件定稿后企業(yè)最高領導者正式發(fā)布文件,體系開始進入試運行階段。企業(yè)在咨詢師指導下,對各部門各級人員進行職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系和文件相關內(nèi)容的培訓。各部門根據(jù)文件要求進行體系試運行,同時做好運行記錄。
步驟八:內(nèi)審指導及協(xié)助整改
體系通過三個月左右的試運行后,咨詢師指企業(yè)內(nèi)審員制定內(nèi)部審核計劃并實施內(nèi)審。
內(nèi)審結(jié)果將提交管理層。在認證審核前應至少做兩次內(nèi)審。對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題,企業(yè)在咨詢師指導下進行整改。
步驟九:管理評審
根據(jù)內(nèi)審結(jié)果和文件的要求,企業(yè)進行管理評審。管理評審應由最高管理者主持,對體系的有效性和充分性進行評審,提出改進意見,使得企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系不斷完善。
步驟十:模擬審核和認證準備
咨詢委員會將組織模擬審核小組,按照認證機構的審核程序和要求對企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系進行全面審核,盡可能找出體系中的問題,同時提出整改意見。根據(jù)模擬審核的結(jié)果,協(xié)助企業(yè)做認證審核前期的有關工作,使認證審核能夠順利通過。
第7篇 學校環(huán)境衛(wèi)生部生產(chǎn)安全管理規(guī)定
學校物業(yè)環(huán)境衛(wèi)生部生產(chǎn)安全管理規(guī)定
1.公共樓宇部酸類物品由庫房管理員負責保管及發(fā)放。
2.各樓宇保潔員不得超量領取酸類物品,不得囤積酸類物品。
3.保潔作業(yè)時嚴格按照有關規(guī)定進行操作,注意安全。
4.操作完成后,將剩余的酸類產(chǎn)品妥善保管,不得隨手放在衛(wèi)生間內(nèi)。
5.因個人使用不當造成嚴重后果,由本人承擔全部責任。
6.需高空作業(yè)使用梯子應三人配合使用,兩人扶梯,一人登梯,按章操作。
7.保潔使用梯子因個人使用或保管不當,造成嚴重后果由當事人承擔全部責任。
第8篇 安全環(huán)保消防工業(yè)衛(wèi)生三同時管理辦法
1目的
為進一步將公司安全、環(huán)保、消防、工業(yè)衛(wèi)生的“三同時”工作落到實處,特制定本制度。
2適用范圍:本規(guī)定適用于集團公司各分(子)公司。
3職責:
3.1集團各子公司自己負責的改、擴建項目,由各單位負責按規(guī)定要求進行安全預評價、環(huán)境影響評價、消防建審、衛(wèi)生預評價,辦理新、改、擴建項目安全、環(huán)保、消防、衛(wèi)生審批手續(xù),并進行驗收。
3.2技術中心負責的新、改、擴建項目,由技術中心負責按規(guī)定要求進行安全預評價、環(huán)境影響評價、消防建審、衛(wèi)生預評價,辦理新、改、擴建項目安全、環(huán)保、消防、衛(wèi)生審批手續(xù),并進行驗收。
3.3集團公司安全保衛(wèi)部(以下簡稱安保部)負責對各單位及技術中心的安全、環(huán)保、消防、工業(yè)衛(wèi)生的“三同時”執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
4術語
4.1“三同時”是指在新建、改建、擴建項目中,安全、環(huán)保、消防、工業(yè)衛(wèi)生的技術措施,設施和裝置必須與主體工程同時設計,同時施工,同時投產(chǎn)使用。
4.2新、改、擴建項目包括:集團公司經(jīng)理部委托設計的由技術中心負責完成的新、改、擴建項目;各單位自行設計的改建、擴建項目;各單位(包含車間)的技術改造項目涉及的工藝流程改造或新工藝應用等。
4.3項目的可行性研究報告(或可行性分析)中必須包括安全、環(huán)保、消防、工業(yè)衛(wèi)生論述專篇或?qū)Π踩h(huán)保、消防、工業(yè)衛(wèi)生的情況或影響給予說明,主要內(nèi)容為危險及塵毒危害預先分析、環(huán)境影響分析,并作出防治的措施、計劃等。
5管理規(guī)定
5.1需要向上級主管部門報批的項目,各單位必須按要求辦理安全預評價、環(huán)境影響評價、衛(wèi)生預評價和消防建審等手續(xù);項目完成后,按要求進行安全驗收評價,辦理安全驗收、環(huán)保驗收、消防驗收、工業(yè)衛(wèi)生驗收等手續(xù)。
5.2不需要向主管行政部門報批的集團各單位內(nèi)部(以下簡稱集團內(nèi)部)立項的改造項目,不含對安全、環(huán)保造成不利的影響或有相應的安全環(huán)保措施可以消除這種影響,該項目的可行性研究報告、設計圖紙或方案,必須經(jīng)過集團技術中心組織有關專家和安保部專業(yè)人員的論證和審核,通過主管領導簽字后方準實施。
5.3項目實施過程中,項目負責單位應確保安全設施、環(huán)保設施消防、工業(yè)衛(wèi)生的各類設施與裝置的質(zhì)量及安裝質(zhì)量,并接受安保部的監(jiān)督。
5.4項目中的安全、環(huán)保、消防、工業(yè)衛(wèi)生設施與裝置應在項目投運前或同時試運合格并投運,有試運行合格記錄。需要經(jīng)過上級主管部門驗收的項目,按要求進行驗收。
集團內(nèi)部立項的改造項目應經(jīng)過安保部組織論證專家及本單位安全環(huán)保部門及有關專業(yè)人員和使用車間安全員聯(lián)合驗收合格后方準投運。
5.5項目在試運行期間,各單位負責職業(yè)安全健康危險因素、環(huán)境因素的識別,并按要求落實控制措施。
5.6項目完工投運后1-2月內(nèi),使用單位應出具安全、環(huán)保影響的報告,主要內(nèi)容為安全、環(huán)保、消防、工業(yè)衛(wèi)生裝置、設施的使用情況,能否滿足安全、環(huán)保需要,是否有危險、隱患需要解決,是否有污染物待回收治理等。
5.7項目投運后,項目使用單位應將項目立項、可行性研究、設計方案、各種評價報告至項目驗收及“三同時”驗收報告等整理歸檔,妥善保管。
第9篇 某衛(wèi)生院醫(yī)療廢物安全管理應急處理預案
一、前言
根據(jù)國家法律法規(guī)以及我院的相關規(guī)定,制定本預案。
二、目的
確保一旦發(fā)生醫(yī)療廢物意外事故時,及時采取有效措施,迅速將意外事故控制在最小范圍內(nèi),防止意外事故對人體傷害或環(huán)境污染擴大,盡最大努力減輕其危害程度。
三、預案啟動條件
凡在我院范圍內(nèi)發(fā)生醫(yī)療廢物意外事故,即啟動本預案。
四、醫(yī)療廢物意外事故是指:醫(yī)療廢物未按《普洱市人民醫(yī)院醫(yī)療廢物暫行管理辦法》要求處理而發(fā)生的流失、泄漏、擴散和人體傷害。
五、對策與措施
(一)、組織領導,部門配合
當發(fā)生醫(yī)療廢物意外事故時,事故發(fā)生科室應及時報告科室領導及醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理辦公室,院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理辦公室及時報告院黨政領導,由院黨政領導統(tǒng)一部署應急處理工作,協(xié)調(diào)臨床科室、醫(yī)教科、控感辦、后勤總務科、保衛(wèi)科等部門,按照各自的職責與分工,做好各項應急處理工作。醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理辦公室負責具體實施以及應急措施的落實情況和處置效果評價,各部門應服從命令,積極配合。
(二)、報告
事故發(fā)生科室應于第一時間報告醫(yī)院處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件辦公室及控感辦,并及時報告院領導,由院方按照衛(wèi)生部《醫(yī)療廢物管理辦法》第七條和第八條要求向上級行政主管部門報告醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散、意外事故情況和調(diào)查處理結(jié)果。
(三)、收治暴露人員
當有人暴露于泄漏或擴散的醫(yī)療廢物時,及時采取隔離措施,將病人收治于相關業(yè)務科室,接受科室應積極治療、控制病情。
(四)、各部門職責
當發(fā)生意外事故時,事故發(fā)生科室應于第一事件按程序進行報告,并爭取時間積極采取相應的消毒隔離措施處理事故現(xiàn)場,控制事故擴大化?？倓蘸笄趧肇撠熖峁┤肆ξ锪歪t(yī)療廢物技術支持,處理事故現(xiàn)場,配合事故發(fā)生科室追回流失的醫(yī)療廢物;控感辦負責提供現(xiàn)場消毒隔離及個人防護技術支持;急癥科、感染科、皮膚科等臨床科室應做好急救準備;其他部門和科室應服從醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理辦公室的指揮調(diào)度。
(五)、消毒隔離防護要求
發(fā)生醫(yī)療廢物泄漏、擴散時,根據(jù)醫(yī)療廢物性質(zhì)及時對被污染的環(huán)境進行空氣、物品和人員隔離,對隔離區(qū)域進行空氣、物品及物品表面消毒;發(fā)生人體污染時應及時進行清洗和消毒后在考慮收住相關業(yè)務科室;在應急處理現(xiàn)場時,各類人員應采取呼吸道、血液和皮膚粘膜的保護措施。
(六)、宣傳教育
發(fā)生意外事故時,在有效范圍內(nèi)進行正面的應對防治知識宣傳教育,穩(wěn)定公眾情緒,保障正常的醫(yī)療秩序。
六、痕跡管理
各參與意外事故處置的部門科室,應對其所履行職責和工作進行認真登記。
秦古衛(wèi)生院
二0一二年一月十日
第10篇 項目技術管理中心安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生工作職責
1、貫徹執(zhí)行有關法律法規(guī)和公司有關規(guī)定,并組織實施項目技術管理工作。
2、協(xié)助組織編制項目質(zhì)量計劃,監(jiān)督工程項目實施,并對項目實施進行技術指導。
3、在編制新建、改建、擴建工程項目計劃時,同時也要編制安全環(huán)保措施計劃。
4、在編制年度、月度采掘計劃時,同時安排安全生產(chǎn)、環(huán)境保護方面安全措施的工作和目標。
5、主持制定項目年、月生產(chǎn)計劃和施工進度計劃。組織編制施工組織設計、重大施工技術方案和安全環(huán)保技術措施計劃,并督促實施。
6、組織優(yōu)化施工方案設計,指導編制審批各項施工方案、技術文件,解決日常生產(chǎn)技術問題。
7、參加安全環(huán)保大檢查,隨時掌握安全環(huán)保動態(tài)。
8、嚴格執(zhí)行安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”原則。
9、組織制定和實施科研攻關計劃以及推廣、應用新技術、新材料、新工藝、新設備。
第11篇 粉塵防治安全衛(wèi)生管理規(guī)范
1 范圍
本標準適用于寧波華業(yè)電力工程有限公司粉塵作業(yè)過程的控制，以及作業(yè)防護的管理。
2? 規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本辦法的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本辦法達成協(xié)議的各方研究是否可以使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
2002-05-01實施??????????? 中華人民共和國職業(yè)病防治法
國務院國發(fā)[1987]105號??? 中華人民共和國塵肺病防治條例
gb5817-86??????? 生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級
全國電力行業(yè)塵肺病防治暫行辦法
華東電力行業(yè)塵肺病防治實施細則
3? 職責
3.1? 公司粉塵治理領導小組負責領導公司粉塵治理的防治工作，由公司總工擔任領導小組組長。粉塵治理領導小組組織研究并制定防塵技術措施和衛(wèi)生保健措施；協(xié)調(diào)、解決防塵工作中的重大問題；根據(jù)工作優(yōu)劣對單位和個人進行表彰或處罰。
3.2? 工程部是公司粉塵治理領導小組的常設工作機構。工程部具體負責指導和監(jiān)督各項目粉塵治理工作的開展；組織制定落實防塵技術措施和防護措施；負責對粉塵作業(yè)工程項目進行危害識別，確定應落實的防護措施；負責接觸粉塵人員的健康監(jiān)護、監(jiān)測的管理工作；負責總結(jié)和推廣粉塵治理的工作經(jīng)驗。
3.3? 人力資源部負責制定并督促執(zhí)行勞動保護用品及津貼的發(fā)放標準；負責勞動分級工作，做好勞動條件分級統(tǒng)計工作及分析管理工作；參加對作業(yè)人員接觸粉塵情況進行評定工作；負責組織職業(yè)衛(wèi)生的培訓工作。
3.4? 物資部負責組織防塵用品合格供方及定點單位的評定；負責防護用品、設備監(jiān)測儀器設備的采購、儲存、保管、發(fā)放、維修和送檢等管理工作。
3.5? 綜合辦公室負責粉塵治理作業(yè)中職業(yè)衛(wèi)生的管理。負責員工的健康檢查、健康評定和健康檔案的建立和接觸粉塵人員的統(tǒng)計管理工作。
3.6? 工會負責監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生工作的執(zhí)行情況。 參與并監(jiān)督防塵技術措施和防護措施的落實情況； 負責收集、反饋員工對防塵用品的有關意見和建議，并督促有關部門解決落實；負責開展職業(yè)衛(wèi)生防治宣傳工作。
3.7?? 項目部負責執(zhí)行公司粉塵作業(yè)安全管理工作。項目部組織作業(yè)過程的粉塵危害辨識、危險評價和粉塵危害控制工作；負責編制和實施防塵技術措施及防護措施；負責防塵用品使用計劃的申報工作；檢查、監(jiān)督、糾正現(xiàn)場作業(yè)人員粉塵作業(yè)行為。
4. 粉塵作業(yè)安全管理
4.1 常見的粉塵作業(yè)
常見的粉塵作業(yè)一般分為：
a) 保溫作業(yè)；
b) 焊接作業(yè)；
c) 爆破作業(yè)；
d) 除銹作業(yè)；
e) 油漆作業(yè)；
f) 清掃作業(yè)；
g）檢修作業(yè)。
4.2 粉塵分類
a)按粉塵的性質(zhì)分類：無機性粉塵、有機性粉塵、混合性粉塵。
b)按粉塵顆粒的大小分類：灰塵、塵霧、塵煙。
c)按光學分類：可見粉塵、顯微粉塵、超顯微粉塵。
4.3 粉塵作業(yè)的管理
4.3.1?? 人員要求
4.3.1.1不滿十八周歲的未成年人禁止從事粉塵作業(yè)
4.3.1.2有下列禁忌癥者不得從事粉塵作業(yè)：
a) 各種類型活動性肺結(jié)核病。
b) 慢性肺部疾病，嚴重慢性上呼吸道和支氣管疾病。
c) 顯著影響肺功能的胸膜、胸廓疾病。
d) 嚴重的心血管系統(tǒng)疾病。。
4.3.1.3對接觸粉塵作業(yè)的員工，應定期進行健康檢查，并建立職工健康監(jiān)護檔案。
4.3.1.4不應在粉塵工作場所用膳和飲水。
4.3.2 防護要求
4.3.2.1 凡涉及粉塵作業(yè)的施工項目，個體安全防護用品、器具、通風設備應齊備。
4.3.2.2 紗布口罩不得作防塵口罩使用，空氣過濾式防塵口罩可選擇免保養(yǎng)型防塵口罩如：普通式、呼氣閥式、焊接專用式等。
4.3.2.3 在進入設備容器、深井、隧道內(nèi)進行粉塵作業(yè)前，應經(jīng)檢測人員（或委托環(huán)保部門）用監(jiān)測儀器測定作業(yè)環(huán)境的粉塵濃度，并進行強制通風或水抑塵，降低粉塵濃度。
4.3.2.4 在進行有粉塵作業(yè)時，應配備足夠適用的個體防護用具（防塵口罩、半面式（全面式）防塵面罩、動力送風防塵面具、供氣式面具）和預防性保健藥品。
4.3.2.5 粉塵作業(yè)或揚塵點，應采用水、風（通風）等綜合的職業(yè)衛(wèi)生技術措施來做好防塵工作。不應在沒有采取防塵措施的情況下進行作業(yè)。
4.3.2.6 對粉塵嚴重的作業(yè)部位（如：前后爐膛、未部受熱面、空預器、燃燒器層及以下區(qū)域等）進行作業(yè)，作業(yè)人員必須正確配戴過濾式口罩如：半面式（全面式）面具，或供氣式的送風半面（全面）式面罩，進行有效的個體防護措施，不應配戴空氣過濾式免保養(yǎng)型防塵口罩進入上述作業(yè)部位。
4.3.3 過程控制要求
4.3.3.1 凡涉及粉塵作業(yè)的施工項目，在開工前，施工單位應在編制安全施工技術措施時對作業(yè)環(huán)境進行危害辨識、危險評價和制定防止粉塵危害的職業(yè)衛(wèi)生技術治理措施和防護措施，經(jīng)安全員和工會小組勞動保護監(jiān)督員審核，報項目總工批準，必要時須公司工程部審核，公司總工批準。
4.3.3.2 作業(yè)前，專業(yè)技術負責人或?qū)I(yè)負責人負責安全施工技術措施中職業(yè)衛(wèi)生技術措施交底，使每個作業(yè)人員心中有數(shù)，并作好交底記錄。
4.3.3.3 勞動保護監(jiān)督員和技術人員應在作業(yè)前檢查安全施工技術措施中職業(yè)衛(wèi)生技術措施的落實情況，只有在安全施工技術措施中職業(yè)衛(wèi)生措施已交底、且正確無誤落實情況下，方可同意開工，否則有權阻止施工。
4.3.3.4 凡進入設備容器、深井、隧道內(nèi)進行粉塵作業(yè)，應到項目安全部門或業(yè)主有關部門辦理“安全施工作業(yè)票”或“熱力機械工作票”，作業(yè)人員必須按防護要求穿戴適用的個人勞動防護用品、器具等。
4.3.3.5? 在落實職業(yè)衛(wèi)生技術措施同時，作業(yè)人員應做好現(xiàn)場設備的防淋保護措施，如電器開關、電器設備等。
第12篇 消防安全衛(wèi)生管理條例范本
1.總則
1.1為了使公司的每一個角落都充滿著安全、衛(wèi)生、舒適的良好的廠風廠貌,為了保障公司的安全生產(chǎn)和全體員工的勞動人身安全;為了增強全體員工的消防、安全、 衛(wèi)生的思想意識;為了激勵全體員工積極性去發(fā)現(xiàn)和消滅一切不安全因素,防止事故的發(fā)生,提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益。根據(jù)上級主管部門的指示精神,結(jié)合本公司的實際生產(chǎn)情況,特別制定《英德市宏利皮革有限公司消防、安全、衛(wèi)生管理制度》。
1.2本《制度》適用于在英德市宏利皮革有限公司工作的全體員工。
1.3為了強化本《制度》的貫徹和執(zhí)行,加強管理力度,本《制度》采取經(jīng)濟處罰、書面警告及辭退出廠的管理手段。若違反本《制度》三次以上者即為屢犯,屢犯者退出廠。若觸犯有關法律的,則送交司法部門,將其追究法律責任。
1.4根據(jù)公司生產(chǎn)的實際情況,事故情節(jié)的輕重以及責任人態(tài)度的好壞,處罰的對象包括違章肇事者、班組長、區(qū)域責任人、車間主管、部門主管、整個班組或整個部門。
5本《制度》的貫徹、執(zhí)行由辦公室的專職安全員代表公司行使職權。
2.門衛(wèi)職責范圍
2.1公司的保安機構,是對付突發(fā)事件、搶險救災、打擊一切違法犯罪行為,確保公司安全運行的一支堅強隊伍,每個保安人員必須時刻保持高度的責任感和警惕性,嚴格遵照執(zhí)行公司制定的門衛(wèi)值班制度。玩忽職守、包庇壞人、隱瞞事實真相者,一律辭退。
2.2保安人員必須熟悉公司的各項規(guī)章制度,對公司的環(huán)境區(qū)域、物料儲存、人員分布、生產(chǎn)場所和易燃易爆炸物品的化學特性都要了如指掌。
2.3有下列情形之一者,當值保安員必須禁止其進入廠區(qū),違規(guī)者和保安員各罰款50至100元。
2.3.1喝了酒后。
2.3.2正在吸煙。
2.3.3神志不清、四肢麻木、行走不便者。
2.3.4穿戴不整齊打卡上班(包括穿保護不到腳趾和腳后跟的鞋類等和穿妨礙機臺操作的奇裝異服,生產(chǎn)操作人員不準留長頭發(fā)和穿高跟鞋)。
2.3.5攜帶易燃易爆物品。
2.3.6身份不明者以及無業(yè)務往來的非本公司人員。
2.3.7未滿12周歲的少年兒童。
2.3.8年邁體弱、視力欠缺、精神失常者。
2.4非公司指定的泊車場所,其他地方嚴禁停放一切車輛,違規(guī)者和保安員各罰款10至50元。
2.5未經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理的批準,嚴禁任何車輛和私人的物件在廠內(nèi)進行電焊、氣焊等維修作業(yè),違者罰款50至500元。
2.6非公司招聘或指定的駕駛?cè)藛T,嚴禁動用一切機動車輛(包括叉車),當值保安員應責令其停止駕駛,否則保安員罰款10至100元;違章駕駛者罰款30至200元
2.7生產(chǎn)區(qū)域嚴禁吸煙,違者一律辭退。外單位人員入廠時,要向其說明禁煙規(guī)定,不聽勸阻者重罰。
2.8嚴禁攜帶公司的汽油、柴油、甲苯、丁酮、硫酸等易燃易爆物品和危險品出廠,違者罰款100至500元。
2.9保安員必須熟悉公司所有消防器材的性能,操作技巧以及放置的地點,如遇火警立即組織人員撲救,有遇事故不及時采取措施處理者,必須追究其責任。
2.10從16:00至第二天8:00,當班值保安員,必須每隔一小時到公司的每個區(qū)域認真巡查一次,發(fā)現(xiàn)事故隱患和肇事者,要堅決制止,并及時告安全員或值班的車間主管,違者辭退出廠。
3.消防、安全教育體制
3.1新入職的本公司員工,都必須經(jīng)過上崗前的“三級”安全教育培訓,經(jīng)考核合格后,方可上崗操作;考核不合格者不準聘用。
3.2三級安全教育的內(nèi)容包括如下三個方面,若安全教育負責人失職,則罰款100至200元。
3.2.1公司一級-----由公司的安全員負責講述安全生產(chǎn)、防火安全、勞動保護和機電安全操作等方面的基本常識,以及各種消防器材的性能、用途、操作方法等。
3.2.2車間一級-----由各部門的主管負責講述部門車間的安全生產(chǎn)、勞動保護、工藝流程、崗位規(guī)則等方面的制度、措施。
3.2.3班組一級-----由所在的班組的班組長負責講述該組工作的性質(zhì)、范圍、要求,以及崗位安全操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝參數(shù)和操作技巧、處理事故的應急措施(包括機械電氣的緊急剎車按鈕的位置)。
3.3經(jīng)過“三級”安全教育考核后,安全員抽檢時,仍沒有掌握崗位安全操作規(guī)程、各種消防器材的性能和操作方法,以及不按規(guī)定要求使用勞保用品者,罰款50至100元。
3.4要積極參加消防、安全的教育、培訓、測試及競賽活動,無故缺勤者,每次罰款30至50元。
3.5損壞或撕毀宣傳欄、標語、警告標志、操作規(guī)程等安全設施者,罰款50至100元。
4.消防器材的維護和保養(yǎng)
4.1各類消防器材的維修、保養(yǎng)、管理工作,由公司安全員全面負責。
4.2非火警嚴禁動用消防器材。若因特殊原因需用消防水管、水帶、卷盤等,必須先跟安全員提出申請,違者罰款50至100元。
4.3發(fā)生火警動用消防器材后,當事人或現(xiàn)場負責人必須向安全員遞交著火報告(包括著火原因、規(guī)模、撲救經(jīng)過、消耗消防器材的數(shù)量等)。違者罰款50至200元。
4.4各類消防器材的安置地點、型號、規(guī)格,任何人不準遷移和更換。違者罰款50至100元。
4.5碰、撞、損壞或用消防器材玩耍者,照價賠償并罰款30至100元。
4.6堵塞消防通道,在消防器材周圍設置障礙物,罰款10至50元。
5.事故處罰、隱患整改制度
5.1下列事故范圍,違章肇事者罰款50至200元,現(xiàn)場負責人及有關責任人罰款30至100元,事態(tài)嚴重者還要扣罰當月的生產(chǎn)獎金。
5.1.1歇工15天以上的勞動工傷事故。
5.1.2廠房建筑物及公司財產(chǎn),因儲存、維護、施工的不當而引起的直接經(jīng)濟損失達500元以上者。
5.1.3設備、材料、成品等公司財產(chǎn),因管理的方式、方法欠佳而引起的腐爛、變質(zhì)、報廢或其他的意外事故,直接經(jīng)濟損失在500元以上者。
5.1.4車輛、機械、電氣設備因安裝、使用、保養(yǎng)、維修等方面的欠缺而導致車間停產(chǎn)、設備報廢或需作規(guī)模較大的維修(停產(chǎn)4小時以上,設備購置費用500元以上)者。
5.1.5在禁止煙火的區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)冒煙、明火、爆炸、燃燒等火警現(xiàn)象者。
5.2直接經(jīng)濟損失在1000元以上的事故或因事故導致停產(chǎn)12小時的,本公司定為重大事故,此類事故報請總經(jīng)理處理。
5.3因違章操作、施工、安裝、維修引發(fā)的事故,直接責任人罰款100至500元,并扣罰當月的生產(chǎn)獎金,情節(jié)惡劣者辭退出廠?，F(xiàn)場負責人及部門主管罰款50至300元。
5.4造成事故的原因是集體因素的,以扣除當月生產(chǎn)獎金的方式處罰班組或部門,具體處罰辦法由總經(jīng)理根據(jù)所發(fā)生事故的性質(zhì)而定。
5.5事故的直接責任人,現(xiàn)場負責人及部門主管,要及時(不超過24小時)遞交事故報告給安全員,無故拖延上報者以每超期一天20元的罰款累計執(zhí)行,隱瞞事故真相或知情不報者罰款100至300元。
5.6各部門主管為該部門的消防、安全、衛(wèi)生工作的責任人,責任人接到公司下發(fā)的《消防、安全、衛(wèi)生整改通知書》(以下簡稱《通知書》)后,必須盡快安排人員對提出的隱患按要求進行整改。
5.7沒有按《通知書》的整改期限完成整改的,給予責任人每超期一天罰款50 元的標準累計處罰。
5.8責任人接到《通知書》后,結(jié)合各方面的實際情況,有充足的理由,認為沒有必要進行整改、無法實施整改或者需要延長整改期限的,必須在接到《通知書》24小時內(nèi)由總經(jīng)理或副總經(jīng)理簽署意見后,再將《通知書》交回安全員備案處理,否則,按本章第七條的規(guī)定給予處罰。
5.9部門責任人指定負責實施整改項目的員工,無故拖延或拒絕整改,部門責任人可按本章第七條的規(guī)定填寫《消防、安全、衛(wèi)生違章罰款通知單》(以下簡稱《罰款單》)給予處罰,并將《罰款單》交安全員備案,部門責任人可免予處罰。
5.10被罰款人接到《罰款單》后,若持有異議和爭執(zhí),必須在24小時內(nèi)將《罰款單》交總經(jīng)理或副總經(jīng)理批示后,交回給安全員再作處理,否則,處罰生效。
5.11因拖延隱患的整改期限,而引發(fā)的機電設備事故和勞動工傷事故,部門責任人和直接責任人,扣罰當月的生產(chǎn)獎金。
5.12事故隱患的整改項目完成后,要及時通知安全員去驗收(有關責任人必須在現(xiàn)場),驗收不合格者要盡快整改,違者按本章第七條的規(guī)定進行處罰。
6.車間維修、動火作業(yè)制度
6.1車間開機生產(chǎn),需要進行電氣、機械設備的安裝、維修作業(yè)時,必須經(jīng)過生產(chǎn)部和工程部的主管同意后,在機電控制部位懸掛“有人作業(yè),嚴禁合閘” 的警告標志(任何時候進行作業(yè),都必須掛警告標志)后,方可進行,違者罰款30至100元。
6.2在廠區(qū)(除車工房外)進行電焊、氣割、氣焊等動火作業(yè)之前(包括焊割各類油桶、漿料桶、壓力容器、管道),必須如實填寫《動火申請報告單》交安全員審批,并嚴格按照要求做好清理(現(xiàn)場的易燃易爆物品和垃圾)、準備充足的消防器材)、監(jiān)護(現(xiàn)場專人監(jiān)護,事后定時巡視)等工作,方可進行動火作業(yè)。違者罰款100至500元。
6.3動火作業(yè)完畢后或下班之前(尚未完成的作業(yè)項目),電焊機、氧氣瓶、乙炔氣瓶必須推回維修房(特殊原因,不能及時推回時,必須經(jīng)安全員同意),并且要徹底清理現(xiàn)場,將動火的詳細地點,告知當值保安人員,要求每15至30分鐘,到現(xiàn)場巡視一次,以免后患,違者罰款50至100元。
6.4因違章作業(yè)而引發(fā)了較大的事故,扣罰有關責任人的當月生產(chǎn)獎金(違章指揮者從重處罰)。
6.5違反下列規(guī)定者,罰款30至100元,事態(tài)嚴重者扣罰當月的生產(chǎn)獎金。
6.5.1(2.5米以上的)高空作業(yè)必須系好安全帶。
6.5.2氧氣管、乙炔管、電焊機電源線、焊槍線、電動工具電源線、開關插座的電源線、氣管嚴禁纏、繞、捆綁在一起,并且必須保持整潔。
6.5.3吊、裝2噸以上的物體和3米以上的高空作業(yè),必須經(jīng)過安全員察看現(xiàn)場后,方可進行作業(yè)。
6.5.4焊割作業(yè)時,嚴禁用割槍去敲、打熔渣和鐵塊。
6.5.5在廠區(qū)架設臨時線路時,必須經(jīng)安全員審批后,方可進行。
6.5.6電工在當班期間必須穿絕緣的電工鞋。
6.5.7電房(包括電工值班室、高低壓配電房、直流配電房)嚴禁閑雜人員入內(nèi)。
6.5.8機電設備的安裝、維修、保養(yǎng)等工作,必須嚴格遵守廣東省勞動廳于一九九六年制定的《電氣安全檢查表》和《機械安全檢查表》的有關規(guī)定。
7.車間、機臺、崗位的勞動安全
7.1違反各項安全操作規(guī)程及公司頒布的有關制度、規(guī)定等,罰款10至100元,屢犯者辭退出廠。
7.2未經(jīng)公司考核認可的人員,不準從事特殊工種作業(yè)范圍的工作(包括電工、鉗工、電焊工、鍋爐司爐工、叉車駕駛、電梯操作、實驗室工作、保安工作),違者罰款100至300元。
7.3違反下列規(guī)定者,罰款10至200元,屢犯者辭退出廠。
7.3.1嚴禁攜帶打火機、火柴等火種進入油泵房、氣瓶房、打漿房、表處機。
7.3.2開啟桶裝易燃易爆物品的桶蓋時,必須用扳手慢慢旋開,不準用其它金屬物件強硬敲、打、碰、撞。
7.3.3易燃易爆物品必須按規(guī)定領用,在指定地點謹慎存放,不準隨意丟棄,不準挪作他用,不準過量儲存,不準遷移儲存地點。
7.3.4每次擦輥限領1.5公斤的柴油,擦輥完畢后,必須妥善處理干凈機臺附近的積油和抹布,并把剩余的油退回油庫。
7.3.5不準在機械設備、電氣設備、各種管道上寄放水杯、飯盒、手套、工具、石蠟、抹布等任何雜物,不準在設備上坐、靠、攀、撞、跳。
7.3.6輸送帶停止運轉(zhuǎn)之前,嚴禁處理夾、纏物料等故障。
7.3.7不準用割料刀、鋼釬、刀片等物件去觸、碰電氣控制系統(tǒng)的開關、按鈕、插頭、插座等。
7.3.8嚴禁高空(2.5米以上)往上或往下拋、丟各種物料。
7.3.9不準在手推車上玩耍或用手推車去做游戲。
7.3.10不準突然恐嚇、襲擊他人,妨礙他人的正常工作。
7.3.11不準大聲喧嘩、快速奔跑、制造事端分散他人的注意力。
7.3.12上班時間要保持精神集中,不準閉目養(yǎng)神打磕睡,更禁止躺在設備和車間角落睡覺。
7.4汽車、叉車嚴禁進入油庫、布匹倉庫、打漿房,違者罰款50至100元(經(jīng)過表處機時必須保持一定的安全距離)。
8.環(huán)境衛(wèi)生管理制度
8.1按照公司給各部門劃分的環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域,實行“三包責任制”,部門主管為責任人。
8.2責任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,長期存在“臟、亂、差”的面貌,其整改制度和處罰規(guī)則,按照本《制度》第五章的有關規(guī)定執(zhí)行。
8.3有下列行為者,罰款50至300元,情節(jié)惡劣者立即辭退出廠或送司法部門處理。
8.3.1隨地大小便,有損廠風廠貌者。
8.3.2在公共場所書寫黃色下流的詞語、漫畫者。
8.3.3故意破壞公司財物以及盜竊公司財產(chǎn)和他人財物者。
8.3.4站在宿舍陽臺往廠區(qū)丟棄煙頭、火種者。
8.3.5躺在床上抽煙或在床上點燃蠟燭者。
8.3.6在集體宿舍內(nèi)使用明火炊事或使用電磁爐等大功率的家用電器者。
8.3.7嚴重違反《宿舍管理制度》者。
8.3.8無理取鬧,擾亂秩序,摳打公司的保安人員、辦公室人員、值班干部者。
8.3.9聚眾賭博、打架斗摳者。
8.4違反下列規(guī)定者,罰款10至50元。
8.4.1不準損害公司的花草樹木。
8.4.2不準坐在花圃里吃飯。
8.4.3不準隨地丟棄剩飯、剩菜、碎骨頭等。
8.4.4不準亂丟垃圾。
9.檢查、評比制度
9.1各部門的檢查評比,按照《消防安全區(qū)域責任人的職責》和《區(qū)域責任人浮動獎金評定制度》。
9.2公司每年進行一次安全生產(chǎn)先進班組和安全生產(chǎn)先進工作者的評選,頒發(fā)證書,以資鼓勵。
10.附則
10.1凡是辦公室頒布的其它有關消防、安全、衛(wèi)生規(guī)章制度,均作為本《制度》的補充和完善。
10.2本《制度》的解釋權歸屬宏利公司辦公室。
第13篇 辦公區(qū)清潔衛(wèi)生安全管理規(guī)定
一、衛(wèi)生責任區(qū)劃分
1、個人責任區(qū):指個人的桌面、抽屜、電腦、文件柜以及個人辦公位周圍一米之內(nèi)的地面。
2、公共責任區(qū):公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理辦公室、通道、會議室、洽談室及未分配到部門的辦公區(qū)域。
二、衛(wèi)生責任區(qū)負責人
1、個人責任區(qū)由使用人負責整理、清潔,保潔人員負責清理垃圾簍及地面衛(wèi)生;
2、公共責任區(qū)由保潔人員負責整理、整頓、清掃,所有人均有責任維護公共區(qū)域的干凈、整潔、整齊。
3、人事行政部負責公司辦公區(qū)域各個部位進行檢查和維護。
三、清潔衛(wèi)生相關規(guī)定
1、個人辦公區(qū)域及公共區(qū)域應保持環(huán)境整潔,辦公設備及各種文件、物品擺放整齊,干凈無灰塵;地面無紙屑等垃圾,無水漬;不得擺放鞋、雨傘及其他私人雜物、嚴禁隨地吐痰;
2、員工每日上班后要對本部門的公共區(qū)域和個人桌面、電腦等設備進行例行整理、清潔;
3、各部門使用洽談室、會議室后要將洽談室整理干凈,對紙杯、紙屑等物品進行清理,并將接待椅擺放回原處;
4、會議室要保持桌椅擺放整齊、桌面干凈,地面整潔。會議結(jié)束后應及時安排保潔人員進行清掃。
5、辦公區(qū)衛(wèi)生要求
5.1 窗戶、屋門、文件柜上不得張貼任何物品;
5.2 墻面、地面無灰塵、痰跡、水漬、污垢、紙屑、煙蒂、茶根、蜘蛛網(wǎng)等雜物污物;走廊痰盂要清潔衛(wèi)生,里面無污垢、茶銹及雜物,外面無灰塵斑跡;
5.3 墻上禁止亂掛物品,掛擺要整齊、端正;
5.4 門窗須潔凈,無灰塵污物做到窗明幾凈;
5.5 辦公桌、日光燈、沙發(fā)巾、風扇、毛巾、臉盆、茶幾、電話、茶杯、煙缸、盆架等辦公用品潔凈,無灰塵、無水漬污垢、無銹跡。
6、人事行政部應隨時提醒保潔人員對辦公區(qū)域的衛(wèi)生和秩序進行維護。
四、辦公區(qū)美化規(guī)定
美化要清淡高雅,花卉要枝繁葉茂,色澤鮮艷;花盆表面要光澤明亮,無灰塵污垢,無水漬斑跡,保持室內(nèi)舒適清新。
五、辦公區(qū)安全規(guī)定
1、每位員工要自覺維護人身與公司財產(chǎn)不受侵害,確保對防火、防盜設施檢查、維護到位,提高警惕、消除隱患,預防各種事故的發(fā)生;
2、辦公人員要堅持節(jié)約用電,人走燈熄,不得出現(xiàn)長明燈現(xiàn)象;離開辦公室,必須將電腦等電器設備電源切斷,以防發(fā)生危險;
3、辦公室內(nèi)不得使用大功率電器設備,嚴禁超負荷用電;
4、現(xiàn)金及貴重物品不得存放在辦公室內(nèi),要隨身攜帶,妥善保管;
5、強化員工防范意識,嚴禁將毒品及易燃、易爆物品帶入辦公區(qū)域內(nèi)。
六、監(jiān)督檢查
公司將不定期對以上事項進行檢查,對于執(zhí)行公司規(guī)定敷衍了事的責任人,予以批評,情節(jié)嚴重的,予以懲處。
七、本規(guī)定從2023年1月1日起執(zhí)行。
河南五豐糧油食品有限公司
2023年12月30日
第14篇 中學冬季安全紀律衛(wèi)生管理規(guī)定
各年級、各班：
冬季臨近，天氣變冷。為增強廣大學生安全防范意識，確保學生身心健康和生命財產(chǎn)安全，保障學校正常的教育教學秩序，現(xiàn)將相關注意事項通知如下：
一、預防感冒。冬季是感冒高發(fā)季節(jié)，學生一定要注意防寒防凍，加強冬季鍛煉。宿舍要勤通風，保持寢室衛(wèi)生干凈，要講究冬季衛(wèi)生。一旦生病一定要及時到正規(guī)醫(yī)院就診，以免耽誤最佳治療時機，同時也要注意飲用藥安全。
二、注意飲食安全。同學們一定要到有衛(wèi)生安全保障的學生食堂就餐，不要到“三無”餐館就餐，不吃零食，以防食物中毒或引發(fā)消化道疾病。若發(fā)現(xiàn)有病要及正規(guī)醫(yī)院就醫(yī)。
三、高度重視用電安全、用火安全。為防止火災發(fā)生造成生命財產(chǎn)損失，任何人不得在寢室烤火或在校園內(nèi)燒野火，嚴禁學生在寢室床頭或室內(nèi)亂拉電線，嚴禁在寢室使用熱得快、電熱杯、電水壺、電火鍋、電磁爐、微波爐、電爐子、電手爐、電熱毯（褥）、電熨斗、電直板、電鉻鐵器、暖手器、烘鞋器、電取暖器（紅外取暖器）等用電器。嚴禁在寢室使用酒精爐、蠟燭、固體酒精等易燃物質(zhì)，不可在寢室內(nèi)存放劇毒、易燃、易爆化學化工物品。
四、嚴禁攜帶或藏有管制刀具、棍棒等違禁物品。禁止酗酒，醉酒鬧事或聚眾打架斗毆。
五、高度重視運動安全和交通安全。不得在教學區(qū)內(nèi)打雪仗、溜冰，不得下溝塘河玩雪溜冰，往返學校乘車嚴守交通規(guī)章，嚴禁駕騎摩托車，嚴禁乘坐無營運資格的車輛和船泊。注意交通安全，校內(nèi)外遇有車輛注意避讓；過馬路一定要左右看清，切勿邊走邊聊天或接打手機；所有走讀生晚自習下后必須按時結(jié)伴回家，注意途中安全，不得在路途逗留追逐打鬧。
六、注意防盜，保障個人財物安全。同學們要妥善保管好貴重物品、存折、銀行卡、書籍、衣物等物品，離開寢室或晚上睡覺時要反鎖房門，謹防小偷入室盜竊。校園內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑陌生人，應及時向保衛(wèi)門衛(wèi)工作員報告。
七、未經(jīng)請假不得擅自離開學校。對于需要離校的，需持有政教處統(tǒng)一印制并由班主任及個人簽字的請假條方可離校，未經(jīng)請假擅自離校造成的一切后果由個人承擔。嚴禁任何同學夜不歸寢，嚴禁任何同學無證外出或混出校門。
八、全體同學要堅持衛(wèi)生大掃除，經(jīng)常保持室內(nèi)外和環(huán)境區(qū)衛(wèi)生整潔。不準吃零食亂丟雜物，不準散倒生活垃圾，不準在過道上堆放勞動工具。
第15篇 餐飲商戶安全衛(wèi)生管理規(guī)范
餐飲商戶安全衛(wèi)生管理規(guī)范
(三)
一、證照和人員管理
1、 在店內(nèi)醒目位置掛置《營業(yè)執(zhí)照》、《公共場所衛(wèi)生許可證》、《食品流通許可證》、《食品衛(wèi)生監(jiān)督公示牌》等證照原件;
2、 統(tǒng)一管理員工的健康證,并將其留存在店內(nèi)以備隨時檢查;
3、 從業(yè)人員穿戴清潔的工作衣帽上崗操作,必須做到工作前洗手消毒,勤剪指甲,勤洗澡、洗衣服,個人衛(wèi)生符合衛(wèi)生要求。
二、 設施設備管理
1、 墻壁、天花板、門窗保持清潔,無蜘蛛網(wǎng)、霉斑及明顯積垢;
2、 廚房地面平整,無積水油污,排水溝通暢;
3、 操作臺、冰箱表面、脫排油煙機等加工設施設備與加工用具無明顯積垢,保持清潔;
4、 脫排油煙機應無明顯油膩,擋火板保持完整和清潔(每天清洗);油煙管道定期由專業(yè)公司進行清洗,重餐飲至少每月清洗一次,輕餐飲每月一次,商戶應將清洗合同及每月的清洗記錄提交商業(yè)公司備案;
5、 有防蠅防塵設施并能有效使用;
6、 垃圾桶加蓋并外觀清潔。
7、 電器設備安裝符合規(guī)范,電線都有套管,無裸露,拖線板不能再接拖線板,拖線板應固定。
8、 滅火器(箱)應保持整潔,無灰塵和油污,瓶內(nèi)壓力在有效范圍內(nèi);
9、 包廂內(nèi)應有排風機;
10、 餐廳正門應配備風幕機;
11、 應定期檢查店內(nèi)所有食品的保質(zhì)期限,確保每日供應的食物是非過期食品。
12、 公共區(qū)域禁止吸煙,獨立區(qū)域或包房可設吸煙區(qū)但應有明確標識。
三、 食材管理
1、 禁止使用無品名、產(chǎn)地、廠名、生產(chǎn)日期、批號、規(guī)格、配方、保質(zhì)期和食用方法等標識的預包裝食品和食品添加劑加工食品;按規(guī)定索取食品原料證件和有效購貨憑證,并做好臺賬記錄;
2、 任何食品食材不可直接堆放于地面,必須有貨架將食品、食材與地面隔離;
3、 儲藏冰柜應做到生、熟食品完全隔離儲藏;
4、 不采購、經(jīng)營國家及本市禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品及原料;不出售明令禁止出售的任何食物;
5、 應定期檢查店內(nèi)所有食品的保質(zhì)期限,確保每日供應的食物是非過期食品;
6、 烹飪所使用之任何原料,尤其油品必須要做到容器衛(wèi)生,生產(chǎn)方、油品種類、保質(zhì)期、生產(chǎn)日期等標示清晰;
7、 餐飲商戶內(nèi)應設有過期食品專門放置處,要求做到與可售食品放置點完全分開、隔離,不會造成由于混淆放置點而錯拿,并要求在短時期內(nèi)將過期食品清理出店,不將過期食品長期放置于店內(nèi)。
四、 加工操作衛(wèi)生
1、 粗加工水池有標識,葷素食品分類清洗;
2、 原料、半成品、成品分開存放,無交叉污染;
3、 任何食品食材不可直接堆放于地面,必須有貨架將食品、食材與地面隔離;
4、 生熟容器、工用具有明顯區(qū)分標志,不混用;
5、 食品燒熟煮透、儲存設施設備正常運轉(zhuǎn),儲存溫度和時間符合要求;
6、 餐飲商戶內(nèi)應設有過期食品專門放置處,要求做到與可售食品放置點完全分開、隔離,不會造成由于混淆放置點而錯拿,并要求在短時期內(nèi)將過期食品清理出店,不可將過期食品長期放置于店內(nèi)。
五、 專間操作衛(wèi)生
1、 更衣、洗手消毒設施、空氣消毒設施、空調(diào)設施、冷藏設施等能正常運轉(zhuǎn),溫度控制在25度以下(備餐間除外);
2、 消毒間應為獨立的房間,配備三個水槽,不得存放其他雜物,嚴禁存放垃圾;
3、 專間內(nèi)不得存放非直接入口食品,未經(jīng)清洗處的水果蔬菜、雜物等。
4、 儲藏冰柜應做到,生熟食品完全隔離儲藏。
六、 餐具消毒衛(wèi)生
1、 餐具清消毒用品需符合國家規(guī)定(即能提供產(chǎn)品的衛(wèi)生許可證及生產(chǎn)許可證);
2、 洗水池與粗加工水池分開,餐具消毒、保潔符合衛(wèi)生要求。
3、 按規(guī)定做好食品留樣工作。
七、 其它不可私自出售以下明令禁止出售的任何食物:a)死的黃鱔、甲魚、烏龜、河蟹、蟛蜞、鰲蝦及死的貝殼類水產(chǎn)品;b)咸蝦、毛蚶、赤貝及未經(jīng)批準的腌制生水產(chǎn)品等;c)包裝標識無或不全的定型包裝食品;f)受農(nóng)藥、化肥等有害物質(zhì)污染的食品;g)用化學物品加工的水發(fā)和畜禽產(chǎn)品;h)腐爛、削皮瓜果;i)無證食品。
