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安全目標(biāo)管理中應(yīng)注意的心理因素(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):20

安全目標(biāo)管理中應(yīng)注意的心理因素

第1篇 安全目標(biāo)管理中應(yīng)注意的心理因素

1.目標(biāo)確定階段。安全目標(biāo)的確定和設(shè)置是安全目標(biāo)管理的中心內(nèi)容,也是極其重要的階段。在此階段應(yīng)充分溝通信息、掌握信息,并在提高對(duì)企業(yè)安全問題的認(rèn)知水平的基礎(chǔ)上,進(jìn)行企業(yè)總的安全目標(biāo)的擬定,再逐步確定各個(gè)分目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)。還應(yīng)注意下列問題:

1)目標(biāo)越具體,就越能給職工為完成目標(biāo)而進(jìn)行充分的心理準(zhǔn)備,就越能激勵(lì)職工的積極性。在制定安全目標(biāo)時(shí),應(yīng)盡量做到量化,并確定明確的目標(biāo)值,例如,工傷事故頻率和嚴(yán)重率的數(shù)值水平、百日無事故等。目標(biāo)抽象化對(duì)職工的激勵(lì)作用則不大。

2)所制定安全目標(biāo)要合理適當(dāng),目標(biāo)值太高,會(huì)使人感到“高不可攀”,目標(biāo)值太低,則會(huì)使人感到“輕而易舉”,激勵(lì)作用均不會(huì)力大。因此,應(yīng)建立適宜的目標(biāo)值,不僅可加大職工對(duì)完成安全目標(biāo)的期望值,而且可對(duì)職工產(chǎn)生一定的心理壓力,具有挑戰(zhàn)性,又具可接受性,從而易于最大限度調(diào)動(dòng)職工的積極性。

3)要發(fā)動(dòng)職工參與安全目標(biāo)的設(shè)置,企業(yè)安全目標(biāo)不應(yīng)單純由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定,更不應(yīng)任意強(qiáng)加于職工,必須讓廣大職工參與,以增強(qiáng)職工對(duì)目標(biāo)的理解和愿意接受的程度。

2.安全目標(biāo)實(shí)施過程階段

此階段應(yīng)進(jìn)一步制定為完成目標(biāo)值的管理方法和要求,并采用各種有效的管理措施(如管理制度、安全技術(shù)措施等)和激勵(lì)手段激勵(lì)職工的意愿。在實(shí)施過程中應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

1)由于設(shè)置目標(biāo)的效果,將會(huì)因時(shí)間的推移而逐漸減弱,因此,定期反饋目標(biāo)執(zhí)行情況的信息,肯定已取得的成績,可增加職工的信心,進(jìn)一步激發(fā)職工的安全動(dòng)機(jī),還可迅速發(fā)現(xiàn)問題,把矛盾和沖突解決在萌芽狀態(tài)。

2)在目標(biāo)實(shí)施過程中,應(yīng)重視企業(yè)各部門、各班組有關(guān)責(zé)、權(quán)、效、利相統(tǒng)一統(tǒng)的原則,以目標(biāo)定崗、以崗定責(zé)、以責(zé)定人,以加強(qiáng)自我控制,從而可促使人們?cè)趯?shí)現(xiàn)目標(biāo)中的協(xié)調(diào)性和主動(dòng)性。

3)在目標(biāo)實(shí)施過程中,要盡力滿足職工的合理需要,并與企業(yè)的總目標(biāo)協(xié)調(diào)一致。

4)在執(zhí)行安全目標(biāo)時(shí),要啟發(fā)和誘導(dǎo)職工為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)開展安全競賽活動(dòng),并對(duì)職工的績效及時(shí)肯定,給予積極強(qiáng)化。

3.成果評(píng)定階段

這是安全目標(biāo)管理的最后一個(gè)環(huán)節(jié)。在目標(biāo)實(shí)施期限結(jié)束時(shí),要按安全目標(biāo)值對(duì)企業(yè)和下屬各部門及職工執(zhí)行情況和取得的成果進(jìn)行評(píng)定。在評(píng)定時(shí),要注重職工的各種心理需要,例如,尊重的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要和公平合理的心理狀態(tài)。因此,無論對(duì)企業(yè)、各部門或職工執(zhí)行目標(biāo)的評(píng)定,應(yīng)盡量采取定量的方法進(jìn)行考核評(píng)定,并充分考慮完成目標(biāo)的難易程度、目標(biāo)責(zé)任者的努力程度和績效,對(duì)難以定量的指標(biāo),應(yīng)慎重對(duì)待,以免挫傷職工的積極性和創(chuàng)造性。

第2篇 施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

建筑施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

一、總體目標(biāo)

(一)無職工因工死亡事故。

(二)無職工因工重傷事故;重傷率控制在0.1‰以內(nèi)。

(三)無直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬元以上的火災(zāi)、爆炸、倒塌事故。

(四)施工現(xiàn)場安全措施到位,安全防護(hù)及時(shí),施工機(jī)具設(shè)備檢驗(yàn)檢測達(dá)標(biāo),施工用電執(zhí)行jgj46-2005標(biāo)準(zhǔn),施工現(xiàn)場各類防護(hù)符合jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)。

(五)施工現(xiàn)場文明施工目標(biāo): 。(達(dá)標(biāo)、市級(jí)文明、省級(jí)文明)

(六)其它。

二、安全達(dá)標(biāo)目標(biāo)。結(jié)合本工程的實(shí)際情況,由項(xiàng)目部制定具體的達(dá)標(biāo)目標(biāo)

(一)垂直運(yùn)輸設(shè)備,塔吊臺(tái),井架臺(tái),計(jì)劃在通過安裝驗(yàn)收后投入使用。

(二)施工現(xiàn)場安全防護(hù)、腳手架材料采用鋼管。計(jì)劃投入鋼管噸,扣件 只;采用分層搭設(shè)、分層驗(yàn)收的辦法,堅(jiān)持先驗(yàn)收,后使用。

(三)施工用電按jgj46-2005標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按照'三級(jí)配電二級(jí)保護(hù)' 、'一機(jī)一箱一閘一漏'和'tn-s系統(tǒng)'配置線路,采用計(jì)劃投入總電箱 只,分電箱 只,開關(guān)箱 只,采用一次規(guī)劃配備,分次投入使用,確保施工用電達(dá)標(biāo)。

(四)小型機(jī)具的投入(列出小型機(jī)具的種類及數(shù)量) 。

(五)施工現(xiàn)場密目式安全網(wǎng)的使用,必須達(dá)標(biāo)規(guī)范,計(jì)劃投入 張。

三、文明施工實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

(一)建筑施工現(xiàn)場按照jgj59-99文明施工檢查標(biāo)準(zhǔn)的要求,并結(jié)合文明施工檢查標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容,將文明施工責(zé)任目標(biāo)分解落實(shí)到人,確保文明施工目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(二)創(chuàng)建(省、市)級(jí)文明施工現(xiàn)場。

第3篇 推行班組安全目標(biāo)管理應(yīng)注意的幾個(gè)環(huán)節(jié)

為了發(fā)揮班組安全目標(biāo)管理的功能,實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的良性循環(huán),必須注重安全目標(biāo)的制訂、分解、實(shí)施、考核、保證等五個(gè)環(huán)節(jié)。

(1)安全目標(biāo)的制訂 安全目標(biāo)的制訂要切合實(shí)際。要在企業(yè)總體目標(biāo)的指導(dǎo)下,形成個(gè)人向班組、班組向車間、車間向企業(yè)負(fù)責(zé)的層次管理。

①直接目標(biāo)。根據(jù)車間或企業(yè)下達(dá)的產(chǎn)量、質(zhì)量、安全、環(huán)保、工藝指標(biāo)、設(shè)備完好率等來確定安全直接目標(biāo)。

②相鄰目標(biāo)。根據(jù)工作中上道工序和下道工序,以及其他部門班組的業(yè)務(wù)聯(lián)系和服務(wù)要求來確定安全相鄰目標(biāo)。

③文化建設(shè)目標(biāo)。根據(jù)企業(yè)有關(guān)部門的布置,擬訂遵章守紀(jì)、文明禮貌、行為規(guī)范、文化教育等方面的安全文化建設(shè)目標(biāo)。

(2)安全目標(biāo)的分解 安全目標(biāo)的分解要著重于展開,逐個(gè)落實(shí)。使企業(yè)、車間對(duì)班組的各項(xiàng)安全管理工作都能夠簡便化、統(tǒng)一化、正規(guī)化地全面展開。

具體目標(biāo)做到量值數(shù)據(jù)化。班組的安全管理、安全教育、安全活動(dòng)、隱患整改都要用數(shù)值反映,用定量為主的數(shù)據(jù)指標(biāo)代替定性為主的形式內(nèi)容,使班組安全目標(biāo)反饋出的各種數(shù)據(jù)真實(shí)、清晰、完整、準(zhǔn)確。

(3)安全目標(biāo)的實(shí)施 安全目標(biāo)確定、分解以后,就必須著重加強(qiáng)相互間的責(zé)任感,激發(fā)班組全員潛在的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,努力實(shí)現(xiàn)班組安全管理方法的科學(xué)化、內(nèi)容的規(guī)范化、基礎(chǔ)工作的制度化。

①以安全責(zé)任制促進(jìn)安全目標(biāo)的實(shí)施。把考核個(gè)人的主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)與安全工作目標(biāo)納入崗位安全責(zé)任制中,以百分制或其他方式進(jìn)行考核,其內(nèi)容應(yīng)該是公共性指標(biāo)和班組安全方針目標(biāo)。

②以小指標(biāo)單項(xiàng)競賽促進(jìn)安全目標(biāo)的實(shí)施。運(yùn)用激勵(lì)的方法,組織班組成員開展比學(xué)趕幫超活動(dòng),如增產(chǎn)賽、降耗賽、連運(yùn)賽、崗位練兵、安全合理化建議、消除隱患、封堵漏洞等。

(4)安全目標(biāo)的考核 安全目標(biāo)的考核要和責(zé)任制掛鉤,要避免重硬輕軟的傾向,更不能以硬指標(biāo)掩蓋或取代軟指標(biāo)。

①安全檢查。即每月對(duì)安全目標(biāo)進(jìn)行檢查,由車間組織專人查,或班組工會(huì)組長牽頭查,或班組長組織兼職安全員參加檢查。

②安全考核。在考核中,一是要從嚴(yán)從實(shí);二是要認(rèn)真把關(guān)。對(duì)于經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和班組安全.管理指標(biāo),嚴(yán)格按照定量要求進(jìn)行考核,做到不降標(biāo)準(zhǔn)不漏項(xiàng)目;對(duì)于安全文化建設(shè)方面的定性指標(biāo),則要特別注意考核知識(shí)技能、進(jìn)取精神、勞動(dòng)態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作等。

(5)安全體系的形成 班組必須有確實(shí)的安全保證體系,即組織網(wǎng)絡(luò)保證、物質(zhì)措施保證等。

①企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)班組在安全工作中的地位和作用,把心沉下去,一頭扎入班組,樹立為一線、為班組服務(wù)的思想。

②要有一個(gè)高度事業(yè)心和責(zé)任感的班組長。班組長既要懂生產(chǎn)、精技術(shù)、通安全、熟管理。又要有一套靈活的工作方法。同時(shí),企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要注意在政治上關(guān)心他們,使他們真正有職、有責(zé)、有權(quán)、有利、有為。

總之,班組安全目標(biāo)管理是整個(gè)班組建設(shè)中的主要組成部分,只有把班組的安全目標(biāo)做好,使每個(gè)班組都實(shí)現(xiàn)了各自的安全目標(biāo),企業(yè)的安全基礎(chǔ)才能夯實(shí),才能在安全生產(chǎn)中顯示出細(xì)胞的強(qiáng)大生命力。

第4篇 實(shí)中班主任安全目標(biāo)管理責(zé)任書

陸安實(shí)中班主任安全目標(biāo)管理責(zé)任書

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作,確保我校校園的安定穩(wěn)定,認(rèn)真貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,進(jìn)一步明確各班級(jí)的安全責(zé)任,強(qiáng)化校園內(nèi)部治安秩序,切實(shí)加強(qiáng)各班級(jí)的安全責(zé)任,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。經(jīng)學(xué)校和班級(jí)雙方協(xié)議簽定如下安全目標(biāo)管理責(zé)任狀;

一、切實(shí)把學(xué)校安全工作放到至關(guān)重要的地位,進(jìn)一步明確學(xué)校校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,班主任為具體責(zé)任人。學(xué)校安全管理工作應(yīng)做到辦事人員落實(shí),分工明確,職責(zé)具體,責(zé)任到人。杜絕重特大事故發(fā)生,確保校園一方平安。

二、把創(chuàng)建“平安學(xué)校”作為一項(xiàng)重要工作,健全集體外出活動(dòng)審批制度,重大責(zé)任事故報(bào)告制度以及學(xué)生非正常傷亡事故統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告制度。

三、班主任應(yīng)隨時(shí)清查學(xué)生人數(shù),出現(xiàn)學(xué)生曠課現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)上報(bào)學(xué)校并馬上同家長聯(lián)系,追查學(xué)生去向。班主任不得隨意對(duì)學(xué)生作出停課處罰,正常上學(xué)時(shí)間不得讓學(xué)生獨(dú)自出校,須通知家長接送。

四、做好學(xué)生消防安全工作。禁止學(xué)生攜帶火機(jī)、爆竹等易燃易爆物品進(jìn)校園。經(jīng)常檢查教室的電路設(shè)施、電器設(shè)備的安全使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施并及時(shí)上報(bào),消除隱患。

五、做好學(xué)生交通安全工作,進(jìn)入校內(nèi)嚴(yán)禁騎自行車,并按指定位置將自行車排放整齊。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全知識(shí)傳授和自我防護(hù)能力培養(yǎng)。

六、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生課間和自習(xí)前等時(shí)段的督管,禁止學(xué)生在教室、走道、樓梯等場地內(nèi)追逐、打鬧。

七、加強(qiáng)對(duì)本班級(jí)的留守生的管理,教育留守學(xué)生自強(qiáng)、自立、自理,嚴(yán)格作息管理,教育其牢固樹立個(gè)人安全意識(shí)和財(cái)產(chǎn)安全意識(shí)。

八、要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生在班級(jí)的管理,嚴(yán)禁對(duì)學(xué)生進(jìn)行課外資料的推銷或組織學(xué)生到書店購買、或自立名目向?qū)W生收費(fèi)。

九、對(duì)學(xué)生進(jìn)行食品衛(wèi)生安全教育,不買變質(zhì)食物和“三無產(chǎn)品”,防止食物中毒。

十、各班班主任要做好后進(jìn)生及有輕微違法犯罪學(xué)生的教育挽救工作,防止把“潛能生”推向社會(huì),要健全社會(huì)、家庭、學(xué)校三位一體的教育網(wǎng)絡(luò),切實(shí)做好“潛能生”轉(zhuǎn)化工作,使其沿著健康方向發(fā)展。對(duì)有危險(xiǎn)傾向的學(xué)生要特別關(guān)注。

本責(zé)任狀由班主任向?qū)W校主管人員簽訂并負(fù)責(zé)實(shí)施,出現(xiàn)責(zé)任事故據(jù)此追究。

本責(zé)任狀一式兩份,各班責(zé)任人、學(xué)校政教主任各一份,有效時(shí)間****年3月1日至****年3月1日。

陸安市實(shí)驗(yàn)初中政教主任 班級(jí)責(zé)任人:

(簽蓋) (簽蓋)

第5篇 爆破公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理保障措施

各施工項(xiàng)目:

為做好20**年公司安全生產(chǎn)工作,為全體員工創(chuàng)造舒適、健康的工作生活環(huán)境,確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),加強(qiáng)安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理,將各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施落到實(shí)處,確保安全生產(chǎn),公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理保障措施如下:

1、公司成立以總經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)公司安全生產(chǎn)工作題,組織重要安全生產(chǎn)活動(dòng)。

2、各項(xiàng)目成立以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,分析、預(yù)測本單位的安全生產(chǎn)形勢,綜合管理本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督本項(xiàng)目環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行。對(duì)本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督,組織安全生產(chǎn)檢查,協(xié)調(diào)相關(guān)事故處理,負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品管理。

3、建立有效且符合爆破工程作業(yè)生產(chǎn)實(shí)際的職業(yè)健康安全管理體系文件,確保文件中規(guī)定的都要在實(shí)際工作中得到有效實(shí)施。

4、把隱患排查治理工作作為長期行為,納入本單位安全生產(chǎn)管理工作的重點(diǎn),形成制度化、規(guī)范化,并建立長效機(jī)制。

5、堅(jiān)持在實(shí)際工作中,對(duì)爆破工程作業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)的危害辨識(shí),風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),及時(shí)向職工進(jìn)行安全交底,并采取必要的安全防范措施。

6、制定工程爆破作業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定,各項(xiàng)目、班組安全生產(chǎn)崗位職責(zé)明確。

7、按規(guī)定,各項(xiàng)目配備專(兼)職安技人員,并認(rèn)真履行職責(zé)。

8、全年由公司總經(jīng)理或?qū)B毎踩珕T帶隊(duì)開展的安全自檢自查活動(dòng)不少于四次,生產(chǎn)施工期間每月一次,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的事故、事件不符合項(xiàng),及時(shí)進(jìn)行糾正和采取預(yù)防措施。認(rèn)真做好平時(shí)安全檢查工作記錄臺(tái)帳。檢查要著重整改,對(duì)檢查出的問題,要做到任務(wù)、時(shí)間、費(fèi)用、措施、責(zé)任人五落實(shí),逐條落實(shí)整改,對(duì)一時(shí)整改有困難的要及時(shí)定出整改計(jì)劃,限期解決,使檢查出來的問題條條有落實(shí),件件有交待。

(1)事故隱患整改實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)的原則。對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患要定整改措施、責(zé)任人、整改期限、整改資金;

(2)項(xiàng)目應(yīng)建立嚴(yán)格的隱患排查整改責(zé)任制度:

(3)項(xiàng)目是事故隱患整改的責(zé)任主體,項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人是事故隱患排查治理的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目事故隱患排查治理工作。

(4)對(duì)限期內(nèi)沒有整改完畢的或沒有進(jìn)行整改的,責(zé)令停產(chǎn)整改,并追究項(xiàng)目責(zé)任人的責(zé)任。

9、加強(qiáng)新工(臨時(shí)工、轉(zhuǎn)換工、復(fù)轉(zhuǎn)軍人)現(xiàn)場崗位教育,特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過安全培訓(xùn)持證上崗。認(rèn)真開展全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)和崗位技能訓(xùn)練。新職工上崗前必須進(jìn)行公司級(jí)、項(xiàng)目級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育。

10、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理,確保職工的生命健康,維護(hù)職工合法權(quán)益。做好防塵、有毒有害氣體的防護(hù)工作,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

11、認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)施工的'三同時(shí)'制度。堅(jiān)持生產(chǎn)施工項(xiàng)目在施工前有施工組織設(shè)計(jì)且有安全生產(chǎn)專篇。

12、生產(chǎn)施工項(xiàng)目必須要有施工設(shè)計(jì)和施工安全設(shè)計(jì)書,在項(xiàng)目施工前報(bào)大隊(duì)安全科備案。

13、租用的設(shè)備和雇用人員全部納入公司安全生產(chǎn)統(tǒng)一管理,杜絕'以包代管'現(xiàn)象的發(fā)生。

14、堅(jiān)持對(duì)爆破工程作業(yè)生產(chǎn)設(shè)備使用的維護(hù)與保養(yǎng),正確使用爆破工程儀器儀表,堅(jiān)持定期對(duì)使用車輛進(jìn)行強(qiáng)制二級(jí)維護(hù),嚴(yán)格執(zhí)行爆破工程作業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程。

15、加強(qiáng)對(duì)爆炸物品的安全管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行《爆破安全規(guī)程》、《民爆條例》中的要求和規(guī)定,認(rèn)真做好爆炸物品的購買、運(yùn)輸、保管、領(lǐng)用、使用、清退、銷毀工作,做好爆炸物品的登記記錄工作,做到帳物相符。

16、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)物,必須執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立專門的安全管理制度,采取可靠的安全措施,接受有關(guān)主管部門依法實(shí)施的監(jiān)督管理。

17、對(duì)重大危險(xiǎn)源應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n,進(jìn)行定期檢測、評(píng)估、監(jiān)控,并制定應(yīng)急預(yù)案,告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。

18、進(jìn)行爆破、挖掘清運(yùn)等危險(xiǎn)作業(yè),應(yīng)當(dāng)安排專門人員進(jìn)行現(xiàn)場安全管理,確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實(shí)。

19、兩個(gè)以上單位在同一作業(yè)區(qū)域進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),有可能危及對(duì)方安全生產(chǎn)的,各方要簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)采取的安全措施,并指定專職管理人員進(jìn)行檢查與協(xié)調(diào)。

20、施工項(xiàng)目應(yīng)做好職業(yè)危害的防治工作。礦山應(yīng)配備作業(yè)場所職業(yè)危害檢測和防護(hù)設(shè)備與裝置,認(rèn)真落實(shí)粉塵、高溫、噪聲、有毒有害氣體和放射性危害的防治措施,切實(shí)改善作業(yè)環(huán)境;定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查;如實(shí)向從業(yè)人員報(bào)告作業(yè)場所職業(yè)危害情況。礦山企業(yè)應(yīng)定期對(duì)作業(yè)場所內(nèi)的粉塵、毒物、噪聲和空氣含氧量進(jìn)行自測自檢,并接受法定檢測機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行的檢測。

21、施工項(xiàng)目的爆破器材管理和爆破作業(yè),應(yīng)按照《中華人民共和國民用爆破物品管理?xiàng)l例》和爆破安全規(guī)程執(zhí)行。礦山爆破應(yīng)預(yù)先制作工程爆破說明書。

22、礦山開采,應(yīng)按照礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的要求,先做設(shè)計(jì)后開采,先做施工組織設(shè)計(jì)后采礦的順序,同時(shí)編制掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程、采礦作業(yè)規(guī)程、爆破作業(yè)規(guī)程等。對(duì)特殊作業(yè)還應(yīng)當(dāng)制定專項(xiàng)安全技術(shù)及施工管理措施方案。

23、應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)急管理工作,制定應(yīng)急救援預(yù)案,定期組織應(yīng)急救援知識(shí)的培訓(xùn)和應(yīng)急救援演練。必須制定應(yīng)急管理制度,完善應(yīng)急救援體系。應(yīng)建立由專職或兼職人員組成的事故應(yīng)急救援機(jī)構(gòu),配備必要的應(yīng)急救援器材和設(shè)備;未建立事故應(yīng)急救援組織的,應(yīng)與鄰近的應(yīng)急救援組織簽訂救援協(xié)議,保證事故發(fā)生后能得到及時(shí)救援。

*****工程爆破公司

201*年*月**日

第6篇 工程項(xiàng)目安全管理方針及管理目標(biāo)

一、安全生產(chǎn)管理方針

安全第一,預(yù)防為主;

以人為本,持續(xù)發(fā)展,構(gòu)筑綠色、健康、安全工程。

二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

1、遵守法規(guī),查治違章,創(chuàng)造健康條件,杜絕重大責(zé)任事故;

2、杜絕違章指揮,杜絕違章作業(yè);

3、施工現(xiàn)場杜絕重傷、死亡事故的發(fā)生;

4、施工現(xiàn)場內(nèi)的安全隱患整改率必須保證在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)達(dá)到100%,杜絕工程施工現(xiàn)場重大安全隱患的出現(xiàn);

5、施工現(xiàn)場內(nèi)不發(fā)生火災(zāi)、火警事故,消防隱患整改率必須保證在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)達(dá)到100%;

6、施工現(xiàn)場人員職業(yè)健康安全教育、培訓(xùn)率達(dá)到100%;

7、施工現(xiàn)場人員(尤其是特殊工種人員)持有效證件上崗率達(dá)到100%。

第7篇 建筑工程施工安全零目標(biāo)管理主要控制措施

建筑工程施工安全“零”目標(biāo)管理的主要控制措施

1 預(yù)防高處墜落和高空落物事故的控制措施

a)工程施工時(shí)盡可能減少立體交叉作業(yè),如必須進(jìn)行立體交叉作業(yè),要采取相應(yīng)的隔離措施,防止高處墜落及高空落物。

b)施工現(xiàn)場樓梯口、電梯口、預(yù)留孔口、井架通道口、溝道邊、屋面邊、臨時(shí)通道邊、卸料臺(tái)外側(cè)邊、樓層周邊等危險(xiǎn)場所,必須設(shè)置臨時(shí)的符合標(biāo)準(zhǔn)有黃黑色標(biāo)的蓋板或欄桿,設(shè)置明顯的警告牌。

c)高層建筑臨邊防護(hù)除設(shè)置欄桿外,另須附加安全密目網(wǎng)。四周至墻根及主要的通道出入口必須搭設(shè)雙層防墜落隔離棚。

d)進(jìn)行各種吊裝作業(yè)時(shí),各層平臺(tái)、扶梯、欄桿和安全網(wǎng)要同

第8篇 尊重事故統(tǒng)計(jì)規(guī)律開展安全目標(biāo)管理

海因里希事故法則表明,人在遭受傷害之前,曾有多到千百次暴露于不安全因素之中;嚴(yán)重傷害大部分是偶然事件,但有多次隱患、無傷害事故或者未遂事故為前非的。

港口裝卸作業(yè)是安全生產(chǎn)的一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),重傷死亡事故時(shí)有發(fā)生,上海港煤炭裝卸公司針對(duì)安全生產(chǎn)“點(diǎn)多、面廣、作業(yè)分散、事故多”的特點(diǎn),尊重海因里希的事故統(tǒng)計(jì)規(guī)律,自1987年起,推行了安全目標(biāo)管理,開展“四無”(即個(gè)人無違章違幻、班組無事苗子、部門無一般事故、公司無重大、大事故)的百日競賽活動(dòng),連續(xù)幾年實(shí)現(xiàn)了“安全年”(無重傷、無死亡事故)的目標(biāo)。

該公司的具體做法是,以人為本,從我做起,從現(xiàn)在做起,建立自上而下層層分解、自下而上層層保證的安全目標(biāo)管理體系。在班組中人人參與,通過開展“反三違”活動(dòng)(即無違章、無違紀(jì)、無違反勞動(dòng)紀(jì)律),達(dá)到“班組無事故功子”,保證部門安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);在部門(裝卸隊(duì))中,通過開展“爭創(chuàng)無事幫班組”活動(dòng),做到“事故苗子當(dāng)作事故抓”,狠抓“三不放過”,確保公司安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在整個(gè)公司中通過各部門的安全生產(chǎn)“百日賽”活動(dòng)確保公司實(shí)現(xiàn)“安全年”(全年無重傷、死亡事故)的目標(biāo)。實(shí)踐證明,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、工段長、班組長及安全技術(shù)專職人員的管理工作和技術(shù)改進(jìn)任務(wù)及安全意識(shí)搞得好,抓得及時(shí),許多的重大傷亡事故是可以避免的。

第9篇 隧道施工安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

為認(rèn)真貫御執(zhí)行中華人民共和國行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jcj59--99.針對(duì)我工程實(shí)際狀況,為了優(yōu)質(zhì)、高速、安全、文明、低耗地完成本工程建設(shè)任務(wù),特制本定安全管理目標(biāo)。

1、傷亡控制指標(biāo)

1.1.死亡事故為零;

1.2.重傷事故為1‰;

1.3.輕傷事故頻率不超過10‰。

2措施:

2.1.項(xiàng)目經(jīng)理是本項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任者的原則,死亡控制指標(biāo)由項(xiàng)目經(jīng)理xxx負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo).其他項(xiàng)目管理人員積極配合,確保實(shí)施。

2.2.本指標(biāo)為否定指標(biāo),為把指標(biāo)控制到最低點(diǎn),必須堅(jiān)持安全生產(chǎn)'五同時(shí)',定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議.解決安全中的重大問題。

23.做好書面安全技術(shù)交底,并履行人人簽字手續(xù)。

2.4.組織定期安全檢查.落實(shí)隱患整改,防止重大傷亡事故。

2.5.搞好新工人變換工種安全教育及項(xiàng)目管理人員的年度培訓(xùn)考核工作。

2.6.落實(shí)好項(xiàng)目各類人員,各部門及工種的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、安全達(dá)標(biāo):

3.1. 施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)優(yōu)秀率(95分以上,大于30%,良好率85分以上,大于60%,不合格率為零)。

3.2.特種作業(yè)時(shí),人員持證上崗率達(dá)到百分之百。

3.3.新工人教育達(dá)百分之百。

3.4.用電設(shè)施、漏電保護(hù)器安裝率達(dá)百分之百。

3.5.起重設(shè)備、施工機(jī)具安全防護(hù)裝置,安裝和檢查驗(yàn)收率達(dá)到百分之百。

3.6.安全防護(hù)'三寶'利用率達(dá)百分之百。

第10篇 安全管理目標(biāo)的實(shí)施

制定安全管理目標(biāo),目的在于實(shí)現(xiàn)。安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),貫穿于安全管理的全過程,涉及到方方面面的安全管理工作,但其中主要應(yīng)解決以下幾個(gè)問題。

一、制定周密的實(shí)施計(jì)劃

安全管理目標(biāo)雖然包括預(yù)期結(jié)果和管理措施的內(nèi)容,但它畢竟只是一種綱領(lǐng)性的文件。要將這種綱領(lǐng)性文件付諸實(shí)施,使其變?yōu)槠髽I(yè)各部門、各單位及每個(gè)人的實(shí)際行動(dòng),還必須進(jìn)一步制定周密的實(shí)施計(jì)劃。安全管理目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容。

①根據(jù)管理目標(biāo)本身的要求及目標(biāo)實(shí)施中的主要矛盾,確定目標(biāo)實(shí)施的戰(zhàn)略重點(diǎn)。

②根據(jù)目標(biāo)實(shí)施的戰(zhàn)略重點(diǎn)及每個(gè)時(shí)期所可能提供的條件和達(dá)到的水平,確定目標(biāo)實(shí)施的戰(zhàn)略步驟。目標(biāo)實(shí)施戰(zhàn)略步驟的確定,實(shí)際上就是把總目標(biāo)劃分為階段目標(biāo),從而使目標(biāo)的實(shí)施時(shí)間更加具體化。

③將安全管理目標(biāo)從內(nèi)容上分解為各種不同層次的分目標(biāo),并按各部門、各單位、各崗位直至每個(gè)職工承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任進(jìn)行層層落實(shí),使整個(gè)安全管理系統(tǒng)成為一個(gè)既有分工、又有協(xié)作的目標(biāo)責(zé)任系統(tǒng),調(diào)動(dòng)一切積極因素,為總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而共同奮斗。

④制定合理的安全獎(jiǎng)懲政策,采取有效的調(diào)控手段,保證安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)施能夠爭先恐后,協(xié)調(diào)平衡地進(jìn)行。

二、建立精簡、高效的安全組織機(jī)構(gòu)

建立精簡、高效的安全組織機(jī)構(gòu)是企業(yè)安全管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的組織保證。其內(nèi)容主要包括:

①根據(jù)安全管理目標(biāo)實(shí)施所應(yīng)擔(dān)負(fù)的任務(wù)和職能來設(shè)置組織機(jī)構(gòu)。凡是與安全目標(biāo)實(shí)施任務(wù)關(guān)系密切的機(jī)構(gòu)要予以加強(qiáng),凡是與安全目標(biāo)實(shí)施任務(wù)關(guān)系不大或根本無關(guān)的機(jī)構(gòu),要堅(jiān)決予以精簡或撤銷。

②把合適的人安排在合適的安全工作崗位上,使每個(gè)人都能為安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)盡其力、負(fù)其責(zé),對(duì)自己所承擔(dān)的安全工作有一種滿足感和自豪感。

③根據(jù)安全管理目標(biāo)實(shí)施的復(fù)雜程度和周期長短來決定安全組織機(jī)構(gòu)的規(guī)模和形式。安全管理目標(biāo)比較單一,實(shí)施比較簡單,一般可采用直線制組織形式。相反,可采用直線職能制。安全管理目標(biāo)是臨時(shí)突擊性質(zhì)的,實(shí)施又比較復(fù)雜,可采取矩陣制安全組織形式。

④建立靈敏的安全信息系統(tǒng),為安全管理目標(biāo)的實(shí)施提供準(zhǔn)確、及時(shí)、適用的安全信息。

三、實(shí)行安全目標(biāo)管理

目標(biāo)管理簡稱mbo,是一種比較科學(xué)的現(xiàn)代管理方法。這種方法由美國著名管理學(xué)家彼得德魯克首先提出,以后經(jīng)過不斷的發(fā)展和完善,? 目前已在世界許多國家的企業(yè)廣泛推廣應(yīng)用。

安全目標(biāo)管理的主要特點(diǎn)是,通過一些科學(xué)的方法,激勵(lì)全體安全管理人員和工作人員積極參加本單位的安全目標(biāo)制定,并在安全目標(biāo)的實(shí)施中實(shí)行自我控制,? 自覺地完成在職工作所承擔(dān)的安全目標(biāo)任務(wù),以保證安全總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這是一種建立在職工安全生產(chǎn)能力充分開發(fā)基礎(chǔ)上的以安全目標(biāo)為中心的管理方法,很適合在安全管理目標(biāo)的制定和實(shí)現(xiàn)中采用。

僅以安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)來說,這種方法所采取的主要措施如下。

1.進(jìn)行目標(biāo)分解

其基本方法是:自上而下,將單位的總目標(biāo)按單位內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置和組織層次依次分解,分解要求縱向到底,橫向到邊,即一直分解到每一個(gè)崗位和個(gè)人。單位安全總目標(biāo)自上而下層層分解,? 自下而上層層保證,互相聯(lián)系,上下貫通,形成一層接一層、一環(huán)套一環(huán)的安全目標(biāo)體系。

2.制定相應(yīng)對(duì)策

其基本方法是:按照層次,通過診斷分析,找出各部門實(shí)際情況與安全目標(biāo)之間存在的差距。對(duì)這些差距進(jìn)行歸納、整理、分類,找出實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全目標(biāo)必須解決的問題,即問題點(diǎn)。針對(duì)各個(gè)問題點(diǎn),研究、制定對(duì)策,以便有的放矢地采取對(duì)策、縮短現(xiàn)狀與目標(biāo)之間的差距,保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.進(jìn)行目標(biāo)協(xié)商

在單位上下級(jí)之間,圍繞安全總目標(biāo)的分解,分目標(biāo)的落實(shí)進(jìn)行安全思想交流和意見商討,稱為目標(biāo)協(xié)商。在目標(biāo)協(xié)商中,在維護(hù)總目標(biāo)基本內(nèi)容的前提下,要盡量尊重各分目標(biāo)執(zhí)行者的意見。這樣,既有利于目標(biāo)的上下統(tǒng)一,又有利于調(diào)動(dòng)各方面的安全工作積極性。

4.明確目標(biāo)責(zé)任

在進(jìn)行目標(biāo)分解,并經(jīng)目標(biāo)協(xié)商得到落實(shí)以后,還要進(jìn)一步根據(jù)每個(gè)部門,崗位和個(gè)人所擔(dān)負(fù)的目標(biāo)、任務(wù),明確各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。即各自明確,在目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)中自己應(yīng)該干什么,怎么干,干到什么程度,達(dá)到什么要求等。因?yàn)橹挥羞@樣,才能在安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)中進(jìn)行自我控制,充分發(fā)揮各自的主觀能動(dòng)性。

5.編制目標(biāo)展開圖

編制目標(biāo)展開圖,就是用圖表方式,將單位安全總目標(biāo),分目標(biāo)和目標(biāo)對(duì)策、目標(biāo)責(zé)任等主要內(nèi)容綜合編制在一起,并公布于眾。這樣做的好處如下。

①能使全體職工一目了然地明確本單位的安全生產(chǎn)總目標(biāo)和自己的分目標(biāo),從而起到振奮人心、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的作用。

②能使各崗位上的職工都能知道與自己有關(guān)的其他崗位在什么時(shí)間要做什么事情,因此便于取得聯(lián)系,協(xié)調(diào)工作。

③在掌握下級(jí)人員安全目標(biāo)完成情況時(shí),便于對(duì)眾多安全目標(biāo)項(xiàng)目從整體上進(jìn)行調(diào)整和平衡。

④把安全目標(biāo)展開圖張貼在顯眼的地方,能起到互相提醒、互相促進(jìn)和互相鼓舞的作用。

6.重視目標(biāo)成果評(píng)價(jià)

目標(biāo)成果評(píng)價(jià)是安全目標(biāo)管理的最后階段,也是下一個(gè)安全目標(biāo)管理循環(huán)的開始。由于安全目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)成果,重視評(píng)價(jià),所以在實(shí)施目標(biāo)的基礎(chǔ)上,必須根據(jù)原定安全目標(biāo)對(duì)實(shí)施結(jié)果進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。正確的評(píng)價(jià)有利于激勵(lì)先進(jìn)、教育后進(jìn),有利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作,有利于推動(dòng)下一循環(huán)達(dá)到更高的目標(biāo)。

安全目標(biāo)成果評(píng)價(jià)要采取自我評(píng)價(jià)與領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合。首先由單位和職工進(jìn)行自我評(píng)價(jià),自覺地按安全目標(biāo)要求檢查實(shí)際安全工作成果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。其次,上級(jí)對(duì)下級(jí)以民主協(xié)商的方式進(jìn)行指導(dǎo),共同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出差距、分析原因,提出改進(jìn)方法。

安全目標(biāo)成果評(píng)價(jià)主要從以下3個(gè)方面進(jìn)行。

(1)評(píng)定目標(biāo)的完成程度? 目標(biāo)完成程度是指實(shí)際完成的目標(biāo)值與計(jì)劃值之比。它有兩種表示方法:a.用定量表示目標(biāo)完成程度,可按目標(biāo)的完成率分為若干等級(jí)進(jìn)行評(píng)定。b.用定性表示目標(biāo)的完成程度,可按制定目標(biāo)的預(yù)先規(guī)定的成果評(píng)定要點(diǎn)進(jìn)行評(píng)定,同樣劃分為幾個(gè)等級(jí),對(duì)于有些只有定性表示的目標(biāo),如“改善安全服務(wù)條件,提高安全服務(wù)質(zhì)量”之類的目標(biāo),可以結(jié)合民意測驗(yàn)進(jìn)行評(píng)定。

(2)評(píng)定目標(biāo)的復(fù)雜難易程度? 目標(biāo)的難度是指由于目標(biāo)任務(wù)本身的性質(zhì)和客觀條件、環(huán)境的變化、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)所付出的代價(jià)大小。其中有些在制定目標(biāo)時(shí)已經(jīng)考慮在內(nèi),但在目標(biāo)實(shí)施過程中,由于情況和條件和變化,也可能同預(yù)計(jì)的成果發(fā)生一定的差距,因此要做出成果的公正評(píng)價(jià)。由于各項(xiàng)具體安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的難度不同,因而只看“完成程度”,不看“困難程度”就不能正確地衡量一個(gè)單位或個(gè)人的安全工作成績。

(3)評(píng)定完成目標(biāo)的主觀努力程度? 這一條主要是評(píng)定個(gè)人在完成安全目標(biāo)中,發(fā)揮主觀能動(dòng)性的情況。在實(shí)施安全目標(biāo)過程中會(huì)遇到各種不利條件或有利條件,在這種情況下,? 目標(biāo)責(zé)任者的主觀努力程度是不同的。在有利的條件下,用較小的氣力就可以完成目標(biāo),在不利的條件下,需要付出很大的努力才能完成目標(biāo)。因此,為了正確評(píng)定成果,必須對(duì)主觀努力程度進(jìn)行評(píng)價(jià)。

上述3個(gè)方面是評(píng)價(jià)安全目標(biāo)成果的三個(gè)重要因素,但三者的重要性是不一樣的。由于安全成果是安全目標(biāo)管理的出發(fā)點(diǎn),所以目標(biāo)完成程度占主要地位。三者的比重一般規(guī)定為5:3:2。隨著安全管理層次的不同,其比重也會(huì)發(fā)生變化。上層安全管理部門主要是謀求提高安全管理成果,因而評(píng)定的重點(diǎn)應(yīng)放在“完成程度”上,相反,基層安全工作人員主要是努力提高安全工作效率,從而評(píng)價(jià)重點(diǎn)應(yīng)放在“努力程度”上。

在進(jìn)行上述三要素評(píng)定中,可按表5—1進(jìn)行綜合成果評(píng)價(jià)。

綜合評(píng)價(jià)成果計(jì)分法,可用下列公式:

綜合評(píng)價(jià)=目標(biāo)完成程度x目標(biāo)復(fù)雜難易程度x完成目標(biāo)努力程度土修正值

也可用三個(gè)因素比重分?jǐn)?shù)之和再加減修正值來表示。在上表中則為:

(13)=(5)+(8)十(11)土(12)

目標(biāo)成果評(píng)定以后,要根據(jù)評(píng)定結(jié)果做出相應(yīng)處理。如:根據(jù)評(píng)定成果,按原定責(zé)任制兌現(xiàn)安全獎(jiǎng)懲政策;將安全評(píng)定情況整理記載歸檔,作為每個(gè)職工評(píng)先進(jìn)、定等級(jí)、調(diào)工資、安排職務(wù)的依據(jù)等。

第11篇 鉆孔樁施工安全管理目標(biāo)

安全目標(biāo)實(shí)行'五無一杜絕、兩控制、四消滅、一創(chuàng)建'

1、五無一杜絕

杜絕重大傷亡事故,杜絕火災(zāi)、洪災(zāi)事故,杜絕重大機(jī)電設(shè)備事故,杜絕民用爆破事故,杜絕重大交通事故。

2、兩控制

員工年負(fù)傷率小于10‰,員工年重傷率小于0.3‰。

3、四消滅

消滅違章指揮,消滅違章作業(yè),消滅慣性事故,消滅自然災(zāi)害事故。

4、一創(chuàng)建

創(chuàng)建廣州市安全文明標(biāo)準(zhǔn)工地

第12篇 某新村改造項(xiàng)目工程概況及安全文明施工管理目標(biāo)

一、工程概況:

本方案是根據(jù)建設(shè)單位提供的'zz新村改造項(xiàng)目'施工圖紙,結(jié)合我司計(jì)劃投入的物質(zhì)資源數(shù)量、技術(shù)力量。為保障各項(xiàng)目標(biāo)的順利完成而進(jìn)行的項(xiàng)目實(shí)施期間的安全、文明施工方面的籌劃工作。

'zz新村改造項(xiàng)目'工程由深圳市xx實(shí)業(yè)股份有限公司投資興建、中國建筑科學(xué)研究院設(shè)計(jì)、中國建筑技術(shù)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)監(jiān)理。位于深圳市南山區(qū)桃園路以北,常興路與南山大道之間,環(huán)境舒適、交通方便。

本工程地上為4棟高層建筑:t1、t2住宅、t3商務(wù)公寓、t4酒店及辦公;地下兩層為停車庫、設(shè)備用房;t1住宅及t3商務(wù)公寓裙房為二層商鋪,t2住宅裙房為四層集中商場,t4酒店及辦公四層裙房為集中商場、餐飲、酒店配套用房等,總用地面積約2.9萬平方米,總建筑面積約20萬平方米。其中t1地上31層,主體高度為99.00m;t2、t3地上32層,主體高度99.00m;t4地上25層,主體高度為97.80m。

安全、文明施工工作的特點(diǎn)為:建筑物高度較高、地處繁華的鬧市區(qū),安全防護(hù)難度較大、安全管理任務(wù)較重、文明施工要求較高。

二、安全文明施工管理目標(biāo):

安全生產(chǎn)管理目標(biāo):本工程嚴(yán)格按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和我司iso14001:2004環(huán)境管理體系和ohsas18001:2001職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行安全生產(chǎn)和文明施工管理,并制定以下目標(biāo)指標(biāo):

1、安全目標(biāo):嚴(yán)格按國家安全施工規(guī)范及廣東省、深圳市有關(guān)文件規(guī)定實(shí)施安全施工管理,保證本工程施工期間安全、消防設(shè)施齊備,安全管理到位,無重大傷亡事故發(fā)生,輕微工傷發(fā)生率保證在15‰以下。

2、文明施工目標(biāo):嚴(yán)格按深圳市有關(guān)文明施工的規(guī)定,對(duì)工程施工范圍內(nèi)的現(xiàn)場實(shí)施管理,保證文明、衛(wèi)生設(shè)施齊備;努力創(chuàng)建'市雙優(yōu)文明工地'。

三、安全生產(chǎn)基本要求

1、貫徹'安全第一,預(yù)防為主'方針,管生產(chǎn)必須管安全,做到安全工作與生產(chǎn)任務(wù)同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)、同時(shí)評(píng)比,安全防護(hù)措施提前施工,經(jīng)驗(yàn)收合格后交付使用。

2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳教育,工人報(bào)到后,按在冊(cè)人數(shù)開會(huì)宣傳有關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度,由項(xiàng)目經(jīng)理與每個(gè)人簽定《安全生產(chǎn)合同書》,未經(jīng)教育培訓(xùn)和簽定合同書的人員不準(zhǔn)上崗作業(yè)。

3、每個(gè)分部分項(xiàng)工程,按工種由安全員向班組做安全交底,交底要求具體、明確,要有正式的書面記錄和簽字。特殊工種,如架子工、塔機(jī)工、電工等分別按安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程做專項(xiàng)技術(shù)交底,形成書面文字,簽字后交付作業(yè)。

4、每周項(xiàng)目部作一次工地的安全檢查,平時(shí),針對(duì)存在的問題,及時(shí)分片或分組開會(huì)教育,令其整改。

5、每天安全員對(duì)班組進(jìn)行班前活動(dòng),檢查安全準(zhǔn)備工作,緊跟生產(chǎn)制度,進(jìn)行監(jiān)護(hù),對(duì)違章作業(yè),及時(shí)糾正,對(duì)冒險(xiǎn)作業(yè),堅(jiān)決制止。并作好班前活動(dòng)記錄。

6、嚴(yán)格'三寶'的使用,上班不戴安全帽的、高空作業(yè)不系安全帶的一次罰款5-30元,不聽勸阻的,停止其作業(yè)。安全網(wǎng)按規(guī)定搭設(shè),必須牢固可靠,符合規(guī)范要求。

7、嚴(yán)禁酒后上班,不準(zhǔn)打赤腳、穿拖鞋、硬底鞋上班。不準(zhǔn)高處向下扔物品,違規(guī)罰款5-30元。

8、'四口',坑、井、易燃易爆場所,電源裝置和危險(xiǎn)地帶,設(shè)置護(hù)欄,夜間設(shè)紅燈示警。

9、特殊工種,如電工、架子工、焊工,起重工、機(jī)械工等必須持證上崗,無證人員不準(zhǔn)進(jìn)行操作。

10、機(jī)械設(shè)備有漏電保護(hù)裝置和接零接地,施工電線架空搭設(shè),不準(zhǔn)線拖在地上,開關(guān)、插座集中在配電箱內(nèi),有防雨裝置并由電工專職管理。

11、經(jīng)常對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)保養(yǎng),每天上班試運(yùn)行運(yùn)轉(zhuǎn)后才能進(jìn)入施工操作,嚴(yán)禁塔機(jī)等機(jī)械設(shè)備帶病作業(yè)。

12、易發(fā)生觸電事故地方和移動(dòng)照明,使用36伏低壓行燈。

13、攪拌臺(tái)、鋼筋制作場、木工制作場,必須在牢固棚架下操作。磨石機(jī)、水泵操作和電工等,穿絕緣鞋、戴絕緣手套作業(yè)。

14、木工房、庫房、工棚、廚房等臨時(shí)設(shè)施,配套足夠的滅火器材,掛有醒目的警示標(biāo)志,嚴(yán)禁吸煙。

15、暑期施工,有相應(yīng)的十滴水,清涼油等,防暑藥品,爆曬地點(diǎn),應(yīng)有遮蔭措施。對(duì)粉塵,有毒氣體有保護(hù)措施。

16、若發(fā)生安全事故,除積極挽救傷員和上報(bào)外,必須按'三不放過'原則,查明原因,明確責(zé)任,切實(shí)整改。

安全目標(biāo)管理中應(yīng)注意的心理因素(十二篇)

1.目標(biāo)確定階段。安全目標(biāo)的確定和設(shè)置是安全目標(biāo)管理的中心內(nèi)容,也是極其重要的階段。在此階段應(yīng)充分溝通信息、掌握信息,并在提高對(duì)企業(yè)安全問題的認(rèn)知水平的基礎(chǔ)上,進(jìn)行企業(yè)
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