第1篇 辦證、換證管理制度
1、辦證
（1）凡公司職工必須持證上崗，資格證書分為井上、下一般工種資格證書和井上下特殊工種資格證書。
（2）井下一般工種和地面關鍵工種必須經(jīng)公司職工培訓中心進行嚴格的安全知識培訓，考試成績合格，方可辦理崗位操作資格證書，地面后勤人員經(jīng)職工培訓中心指導，由所在單位進行崗位責任制，崗位應知應知識的培訓，考試成績合格，并將學習記錄、點名冊、試卷、試題答案、教案一并交職工培訓中心存檔備查后，方可到職工培訓中心辦理資格證書。
（3）井下特殊工種資格證書的辦理，需由職工培訓中心組織到具有國家三級以上資質(zhì)的培訓中心培訓，成績合格，由長治煤礦監(jiān)察辦事處辦理資格證書。
（4）辦證前辦證人員需持有效“身份證”原件、“畢業(yè)證”原件，近期免冠一寸彩照三張到職工培訓中心進行查驗方可辦理。
2、換證
（1）一般工種資格證書的有效期為二年，到期的必須經(jīng)職工培訓中心進行嚴格的崗位知識，安全知識復訓，成績合格方可換證。
（2）特殊工種資格證書的有效期為六年，每兩年復訓一次，成績必須合格，否則將吊銷資格證書。
（3）對于在換證時有工種變動者，必須在換證前一個月持單位證明，分管領導簽字到職工培訓中心接受調(diào)崗培訓，否則不予換證。
（4）特殊工種人員的變動，必須提前三個月由所在單位提出申請，由分管領導簽字，及時報職工培訓中心以便及時與上級部門聯(lián)系辦理相關事宜，否則，責任由所在單位負責。
（5）資格證書到期后，職工培訓中心將進行集中辦理，逾期不換者，視為無效資格證書，按“三違”處罰。
第2篇 辦證換證管理制度
1、辦證
(1)凡公司職工必須持證上崗,資格證書分為井上、下一般工種資格證書和井上下特殊工種資格證書。
(2)井下一般工種和地面關鍵工種必須經(jīng)公司職工培訓中心進行嚴格的安全知識培訓,考試成績合格,方可辦理崗位操作資格證書,地面后勤人員經(jīng)職工培訓中心指導,由所在單位進行崗位責任制,崗位應知應知識的培訓,考試成績合格,并將學習記錄、點名冊、試卷、試題答案、教案一并交職工培訓中心存檔備查后,方可到職工培訓中心辦理資格證書。
(3)井下特殊工種資格證書的辦理,需由職工培訓中心組織到具有國家三級以上資質(zhì)的培訓中心培訓,成績合格,由長治煤礦監(jiān)察辦事處辦理資格證書。
(4)辦證前辦證人員需持有效“身份證”原件、“畢業(yè)證”原件,近期免冠一寸彩照三張到職工培訓中心進行查驗方可辦理。
2、換證
(1)一般工種資格證書的有效期為二年,到期的必須經(jīng)職工培訓中心進行嚴格的崗位知識,安全知識復訓,成績合格方可換證。
(2)特殊工種資格證書的有效期為六年,每兩年復訓一次,成績必須合格,否則將吊銷資格證書。
(3)對于在換證時有工種變動者,必須在換證前一個月持單位證明,分管領導簽字到職工培訓中心接受調(diào)崗培訓,否則不予換證。
(4)特殊工種人員的變動,必須提前三個月由所在單位提出申請,由分管領導簽字,及時報職工培訓中心以便及時與上級部門聯(lián)系辦理相關事宜,否則,責任由所在單位負責。
(5)資格證書到期后,職工培訓中心將進行集中辦理,逾期不換者,視為無效資格證書,按“三違”處罰。
第3篇 塔吊辦證安全管理制度辦法
1、明確各級管理人員的安全崗位責任制,包括項目經(jīng)理、技術人員、施工員、班組長、專職安全員等。明確其應承擔的安全責任和應做的工作。
2、建立安全教育制度。對所有進場的職工針對本工種安全操作規(guī)程進行培訓教育,需持證上崗的特殊工種工人都必須經(jīng)過培訓考試,并取得有關部門頒布發(fā)的合格證書后方可上崗。
3、從事特種作業(yè)的人員,必須進行身體檢查,無妨礙本工種的疾病和具有相適應的文化程度。
4、不滿18周歲的未成年工,不得從事建筑工程施工工作。
5、服從領導和安全檢查人員的指揮,工作時思想集中,堅守作業(yè)崗位,未經(jīng)許可,不得從事非本工種作業(yè),嚴禁酒后作業(yè)。
6、 司機上班必須進行交接班手續(xù),檢查機械履歷書及交接班記錄等的填寫情況及記載事項。檢查機械傳動的齒輪箱、液壓油箱等的油位符合標準。
7、檢查各部制動輪、制動帶(蹄)無損壞,制動靈敏;吊鉤、滑輪、卡環(huán)、鋼絲繩應符合標準;安全裝置(力矩限制器、重量限制器、行走、高度變幅限位及大鉤保險等)靈敏、可靠。
8、操作系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)接觸良好,無松動、無導線裸露等現(xiàn)象。 配電箱在送電前,聯(lián)動控制器應在零位。合閘后,檢查金屬結(jié)構部分無漏電方可上機。
9、 塔式起重機操作前應進行空載運轉(zhuǎn)或試車,確認無誤方可投入生產(chǎn)。
中扶建設有限責任公司
第4篇 塔吊辦證安全管理制度
1、明確各級管理人員的安全崗位責任制，包括項目經(jīng)理、技術人員、施工員、班組長、專職安全員等。明確其應承擔的安全責任和應做的工作。
2、建立安全教育制度。對所有進場的職工針對本工種安全操作規(guī)程進行培訓教育，需持證上崗的特殊工種工人都必須經(jīng)過培訓考試，并取得有關部門頒布發(fā)的合格證書后方可上崗。
3、從事特種作業(yè)的人員，必須進行身體檢查，無妨礙本工種的疾病和具有相適應的文化程度。
4、不滿18周歲的未成年工，不得從事建筑工程施工工作。
5、服從領導和安全檢查人員的指揮，工作時思想集中，堅守作業(yè)崗位，未經(jīng)許可，不得從事非本工種作業(yè)，嚴禁酒后作業(yè)。
6、 司機上班必須進行交接班手續(xù)，檢查機械履歷書及交接班記錄等的填寫情況及記載事項。檢查機械傳動的齒輪箱、液壓油箱等的油位符合標準。
7、檢查各部制動輪、制動帶（蹄）無損壞，制動靈敏；吊鉤、滑輪、卡環(huán)、鋼絲繩應符合標準；安全裝置（力矩限制器、重量限制器、行走、高度變幅限位及大鉤保險等）靈敏、可靠。
8、操作系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)接觸良好，無松動、無導線裸露等現(xiàn)象。 配電箱在送電前，聯(lián)動控制器應在零位。合閘后，檢查金屬結(jié)構部分無漏電方可上機。
9、 塔式起重機操作前應進行空載運轉(zhuǎn)或試車，確認無誤方可投入生產(chǎn)。
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