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值班室管理制度范例(5篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):99

值班室管理制度范例

第1篇 值班室管理制度范例

一)堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關(guān)的事項。

(二)熟悉業(yè)務(wù),認(rèn)真鉆研,提高業(yè)務(wù)水平。文明值班。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。

(三)重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù),應(yīng)及時地向上級業(yè)務(wù)指揮部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示,以便把工作做好。

(四)加強安全責(zé)任,保守機密,不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。

(五)維護好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進入該室。愛護公物,杜絕浪費。

(六)堅持批評與自我批評。團結(jié)互助,互相尊重。

(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意,否則責(zé)任自負(fù)。

(八)按規(guī)定時間交~,不得遲到早退,并在~前寫好值班記錄,以便分清責(zé)任。

第2篇 醫(yī)生值班室管理制度

1、正常辦公時間及節(jié)假日均須設(shè)有醫(yī)師值班。原則上由住院醫(yī)師擔(dān)任一線值班,主治醫(yī)師或總住院醫(yī)師擔(dān)任二線值班,副主任醫(yī)師擔(dān)任第三線值班。根據(jù)科室的大小和床位的多少,設(shè)一、二、三線值班醫(yī)師值班。少數(shù)因特殊情況(如人員結(jié)構(gòu))可安排主治醫(yī)師或低年資副主任醫(yī)師值一線班,高年資副主任醫(yī)師和科主任值二線班,不設(shè)三線班,每周五下午需將下周科室醫(yī)師排班表交醫(yī)務(wù)科。

2、值班醫(yī)師應(yīng)按時到崗,接受各級醫(yī)師交班的醫(yī)療工作。值班期間必須堅守工作崗位,履行職責(zé),認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各項醫(yī)療工作和病員臨床情況的處理,遇有疑難問題時應(yīng)請示上級醫(yī)師處理。

3、值班醫(yī)師要經(jīng)常巡視病人,對病人的病情要重點了解。密切觀察危重、手術(shù)后、待產(chǎn)及產(chǎn)后以及有特殊情況等病人的病情,及時予以處理,寫好病程記錄,做好值班時間內(nèi)急診入院病人的處理,并完成首次病程記錄。

4、值班醫(yī)師若因急會診等工作確需要短暫離開者,應(yīng)將去向告知值班護士,并在黑板上注明去向,當(dāng)護理人員請叫時應(yīng)立即前往診視。夜間休息時遇有護士或病人家屬呼叫,應(yīng)立即起來,診視病人進行處理,嚴(yán)禁不診視病人在床上開口頭醫(yī)囑。值班醫(yī)師禁止外出,杜絕脫崗現(xiàn)象。

5、次日晨,值班醫(yī)師應(yīng)將病員病情及處理情況向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報告,對危重病員情況及尚需處理的工作向經(jīng)治醫(yī)師交班。并扼要記錄值班記錄。

6、值班醫(yī)師在第二天下班前,必須在規(guī)定查房時間內(nèi)對自己負(fù)責(zé)診治的病人進行查房和必要的處理,辦好交接班手續(xù)后方可下班。

7、各科班次排定,原則上按24小時值班制,少數(shù)特殊情況可自行安排班次,但需保證24小時均有專人值班。班次排定原則上不換班,因特殊情況換班者需由科主任同意,并有記錄。

第3篇 搶險值班室管理制度

一、搶險值班室為值班人員休息室,非值班人員不能占用,嚴(yán)禁打牌賭博及帶無關(guān)人員留宿。

二、當(dāng)天值班人員負(fù)責(zé)當(dāng)天值班室的清潔衛(wèi)生工作,定期清洗空調(diào)過濾網(wǎng)、曬洗床上用品,保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生。

三、不得躺在床上抽煙及亂丟煙頭,使用蠟燭、蚊香時要注意防火。

四、值班電話應(yīng)保持暢通,原則上不能用于私事。如因個人急事,通話應(yīng)盡量簡短,嚴(yán)禁閑聊及拔打信息臺。

五、離開時關(guān)閉好窗戶,同時對各水、電、煤氣、空調(diào)開關(guān)進行檢查,確定已關(guān)閉后方可鎖門離開。

第4篇 值班室管理規(guī)章制度

(一)堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關(guān)的事項。

(二)熟悉業(yè)務(wù),認(rèn)真鉆研,提高業(yè)務(wù)水平。文明值班。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。

(三)重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù),應(yīng)及時地向上級業(yè)務(wù)指揮部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示,以便把工作做好。

(四)加強安全責(zé)任,保守機密,不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。

(五)維護好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進入該室。愛護公物,杜絕浪費。

(六)堅持批評與自我批評。團結(jié)互助,互相尊重。

(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意,否則責(zé)任自負(fù)。

(八)按規(guī)定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄,以便分清責(zé)任。

第5篇 值班室管理制度

一)堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關(guān)的事項。

(二)熟悉業(yè)務(wù),認(rèn)真鉆研,提高業(yè)務(wù)水平。文明值班。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。

(三)重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù),應(yīng)及時地向上級業(yè)務(wù)指揮部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示,以便把工作做好。

(四)加強安全責(zé)任,保守機密,不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。

(五)維護好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進入該室。愛護公物,杜絕浪費。

(六)堅持批評與自我批評。團結(jié)互助,互相尊重。

(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意,否則責(zé)任自負(fù)。

(八)按規(guī)定時間交~,不得遲到早退,并在~前寫好值班記錄,以便分清責(zé)任。

值班室管理制度范例(5篇范文)

一)堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關(guān)的事項。(二)熟悉業(yè)務(wù),認(rèn)真鉆研,提高業(yè)務(wù)水平。文明值班。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。(三)重大、緊急和超出職責(zé)…
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