煤礦職業(yè)危害目標管理制度

1、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《煤礦職業(yè)危害標準》,樹立“以人為本”的思想, 按照“安全發(fā)展”和“科學發(fā)展”的指導原則,堅持“預防為主、防治結合”的方針,做好本單位的煤礦職業(yè)危害工作。

2、建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系,并認真抓好職業(yè)安全衛(wèi)生管理各項制度的落實。

3、制訂煤礦職業(yè)危害工作發(fā)展規(guī)劃,包括遠期目標、近期目標。集團公司煤礦職業(yè)危害工作的目標是:

近期目標:逐年降低職業(yè)病發(fā)病率,其年下降幅度不低于5%,有毒有害場所煤礦職業(yè)危害達標率達到75%以上。到2023年,使職業(yè)病發(fā)病率降至最低限度,全集團公司職業(yè)病發(fā)病人數(shù)比2005年下降20%;職業(yè)病危害評價率達到100%,職業(yè)病危害監(jiān)督檢查率達到100%,有毒有害場所煤礦職業(yè)危害達標率達到80%。

遠期目標:不再發(fā)生因目前職業(yè)病防治工作不到位而造成的職業(yè)病,其有毒有害場所煤礦職業(yè)危害達標率達到95%以上。

4、制訂職業(yè)病防治計劃,并對計劃中的內(nèi)容逐項加以實施,確保按計劃組織兌現(xiàn)。

5、建立健全煤礦職業(yè)危害工作的獎懲制度。