防護用品發(fā)放和使用管理制度

第一條?? 護品發(fā)放范圍

（一）凡直接從事生產(chǎn)活動的員工，根據(jù)職工個人防護用品標準發(fā)放所需要的護品。

（二）經(jīng)常在現(xiàn)場領導生產(chǎn)或直接和工人在同樣條件下進行勞動的廠、部室、車間生產(chǎn)技術(shù)管理人員，發(fā)給必需的防護用品，使用期限比工人延長半年至一年。

（三）傷、病人員休工超過一個月以上者，其手套、肥皂等護品應停發(fā)。凡脫產(chǎn)學習、病事假或其他原因不直接參加生產(chǎn)或停止工作連續(xù)超過三個月以上的，停發(fā)一切防護用品。已經(jīng)發(fā)放過的護品使用期限相應延長，如整月無生產(chǎn)任務，小護品停發(fā)。

第二條?? 護品領用與保管

（一）車間(單位)所領取的護品，應指定專人保管，發(fā)給職工時，必須按規(guī)定辦理發(fā)放手續(xù)。

（二）基本生產(chǎn)車間的防護手套及小護品，應按定額發(fā)放并做好登記。

（三）供應部門在每次采購護品進廠后，應由技安部門對護品的規(guī)格、質(zhì)量經(jīng)過檢驗合格后，方可發(fā)給職工使用。

（四）公司所有員工都應按規(guī)定，正確使用勞動防護用品。

第三條?? 護品損壞與丟失賠償

（一）公用護品丟失或損壞時，由責任者按價或折價賠償；因特殊情況丟失或損壞者，酌情處理。

（二）個人防護用品如使用期限不到而損壞和丟失者，按使用時間折價交款后，方可領用新護品。

第四條?? 工人領取護品后，因工作需要，在廠內(nèi)調(diào)動而仍從事原工種者，護品可隨同帶到新單位使用，但須經(jīng)原單位護品保管員辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第五條?? 調(diào)離本廠的職工，必須將未使用到期的護品交回或按使用時間折價交款后，方可離廠。退離休職工所領護品不再交回。

第六條?? 凡外單位實習人員、代培人員和外單位來廠安裝、調(diào)試人員所需要的護品，由其原所在單位供應。

第七條?? 護品領用后，必須在工作時間內(nèi)按規(guī)定使用，不得不用或濫用。

第八條?? 防護用品是保護職工在生產(chǎn)過程中安全健康的一項轅助措施，既不是福利待遇，也不能代替各單位應采取的安全技術(shù)措施，各單位應積極地從技術(shù)、設備、操作、工藝等方面采取措施，改善勞動條件，加強勞動保護工作。