第1篇 醫(yī)院控煙管理制度
為了創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”,營造文明、健康、和諧的醫(yī)療工作環(huán)境,特制定本制度如下:
一、全院各部門各科室都要組織員工認真學習《龍巖市第一醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”實施方案》以及相關制度,每一位員工要從“我”做起,尤其是各級領導,要起表率作用,做到不抽煙或積極戒煙。
二、醫(yī)院成立控煙領導小組,下設控煙工作辦公室,具體負責組織有關職能部門對本制度的實施、檢查和監(jiān)督。
三、各科室實行科主任負責制,成立以科室負責人為組長,副主任或護士長任副組長的科室工作小組,并設控煙監(jiān)督員,負責制定本科室控煙管理制度,并根據(jù)醫(yī)院工作計劃開展控煙管理工作,在病區(qū)內以及病區(qū)門前、辦公室內等所轄區(qū)域的公共場所進行監(jiān)督和勸阻吸煙者。
四、醫(yī)院內公共場所和工作場所實現(xiàn)全面禁煙目標。
五、全院員工應大力宣傳吸煙有害健康,使醫(yī)院吸煙人數(shù)逐年下降。全院員工不得在病人面前吸煙,不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙。帶教老師不得在學生面前吸煙。
六、醫(yī)院內禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動。
七、禁止在醫(yī)院小賣部、職工食堂等區(qū)域銷售香煙。
八、禁煙場所必須設置禁煙標志,不得擺設煙具以及與煙草有關的物品。
九、門診和住院須知中有禁止吸煙的內容并放入患者病歷。
十、每位醫(yī)院員工都要成為控煙工作的宣傳員和監(jiān)督員,如在非吸煙區(qū)發(fā)現(xiàn)吸煙者,應大膽管理,耐心勸阻,堅決制止,勸阻無效時可報告保衛(wèi)科。
十一、開展吸煙危害健康與戒煙方法的介紹講座,新員工上崗前安排禁煙教育培訓。
十二、將控煙工作納入到醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和各科室的工作計劃,列入質控檢查指標,與年度評優(yōu)工作掛鉤。
十三、本制度由醫(yī)院控煙工作領導小組負責解釋。
十四、本制度自發(fā)布之日起實行。
第2篇 某醫(yī)院控煙管理制度
一、醫(yī)院成立控煙領導小組,法人代表兼任組長,院辦公室具體負責控煙計劃的實施和督導。
二、院內凡是屬于公共場所,包括診斷室、治療室、輸液大廳等處,張貼禁煙標志,嚴禁吸煙。
三、醫(yī)院宣傳欄定期張貼禁煙和控煙健康教育相關內容,大力宣傳控煙要求和不吸煙好處及吸煙危害等。
四、要求院內員工吸煙者,休息時或工余時間到指定地點吸煙,提倡少吸煙,過渡到不吸煙為宜。若違規(guī),一次性罰款20元。力爭年內達到全面無煙目標。
五、嚴禁診療期間,一邊診療一邊抽煙。規(guī)勸和教育患者在診療期不吸煙,尤其是在多人診療室內。若遇批評教育無效者,可報告控煙領導小組赴現(xiàn)場處理。
