保衛(wèi)科交接班管理制度

1、接班班組提前15分鐘在門口集合，由班長點名并帶隊去接班。下班人員下班后隨隊帶回。

2、各崗位對服務(wù)區(qū)檢查完畢之后，認為沒有問題方可登記，登記本上要記錄當(dāng)天確切的交接時間。

3、接班人員確有特殊事情，不能準時接班的，必須提前30分鐘請示，另派人接班。

4、接班人員若無正當(dāng)理由，既不請示又不準時接班的，按缺勤進行處理。

5、交班人員要等接班人員對管區(qū)巡視一遍進行驗收后才能交接，但接班人員驗收時間無特殊情況不能超過10分鐘。

6、交接班時，交班人員必須把本班情況及發(fā)現(xiàn)的問題狀況，以及可能出現(xiàn)的非常情況需在下班值班過程中繼續(xù)觀察，特別留意或處理的問題，上級的指示，待辦事項及各類物品如實登記清楚，向接班人員交待，同時也須督促接班人員接收清楚并簽名。一旦簽名，責(zé)任有下班承擔(dān)。

7、所有事情交接清楚之后，交接后必須分別在登記本上記錄清楚真實的上下班時間并簽名，然后交班人員方可離開崗位下班休息。

8、接班人員若在接班驗收時發(fā)現(xiàn)問題，必須報告接班人員領(lǐng)班處理，并在接班記錄本上記錄清楚，責(zé)任由交班人員承擔(dān)。如果報告處理后不接班，以無故和借故不上班論處（按曠工處理）。

9、接班人員自己驗收完畢并已簽名接班，而且交班人員已離開崗位之后，無論發(fā)生發(fā)現(xiàn)任何問題，責(zé)任一律由當(dāng)班人員承擔(dān)。

10、接班人員因故沒有及時接班，交班員不得下班并且擅離崗位。同時及時報告領(lǐng)班處理。

11、若接班人員沒簽名接班，交班人員已下班離開崗位，其間發(fā)生的任何問題責(zé)任由兩班共同承擔(dān)，沒有發(fā)生問題，則按私自離崗處理。

12、交班人員若發(fā)現(xiàn)接班員無故不簽名接班或拖延接班時間，交班員可以提出抗議，并報告班長，班長報隊長，對接班人員按處罰條款進行處罰。