熱泵站運行管理制度

職工安全職責

一、認真執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項安全制度,自覺遵守不違章。

二、隨時檢查自己使用的機器設備、工具、車輛等,要經常保持良好,安全可靠。

三、認真做好交接班工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告站長。

四、發(fā)現(xiàn)不安全因素要采取應急措施,排除故障并報告站長。

五、發(fā)生任何事故,要保留現(xiàn)場,提供情況,及時報告,參加分析。

安技員崗位職責

安技員在主管領導下,共同完成本部門職責范圍內的工作。其具體職責是:

一、協(xié)助領導組織推動供熱生產中的安全工作,督促檢查勞動保護法令、制度以及上級領導的有關指示、規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況。

二、匯總安全技術措施計劃,參加新建、擴建、改建、大修和挖潛、革新、改造工程項目的驗收、試運轉。

三、經常進行現(xiàn)場檢查,組織、推動供熱安全生產,會同有關部門做好專業(yè)、季節(jié)、假日的安全檢查,對安全供熱生產規(guī)章制度、安全裝置、安全操作每月、每季度分片進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,積極協(xié)助解決。

四、對職工進行安全供熱生產的宣傳教育。

五、督促有關部門按規(guī)定及時分發(fā)和合理使用個人防護用品、防暑降溫的工作。

六、進行傷亡事故、鍋爐事故的統(tǒng)計和報告。

(一)值班人員管理制度

1、值班人員要堅守崗位,嚴禁脫崗、睡覺、打牌、閑談、喝酒等違反勞動紀律的行為發(fā)生,否則,因此所產生的一切后果,由責任者自負。

2、操作人員要經常巡視,觀察儀表、設備是否正常,發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象及時處理,并上報站長,對出現(xiàn)異?，F(xiàn)象的原因及處理結果做好記錄。

3、操作人員要做到熟知現(xiàn)場,清楚各路閥門所起的作用,以便在出現(xiàn)問題時,妥善處理。

4、操作人員要認真學習基本操作規(guī)程,掌握電控柜、控制箱的開關使用方法,電控柜、控制箱出現(xiàn)問題,要及時通知站長。

5、計算機控制系統(tǒng),由專人負責,其他人員未經許可嚴禁操作。

6、站內設備、管路出現(xiàn)問題時,由站長組織處理,其他人員要服從安排。

7、值班人員要采取掛牌上崗,以便隨時檢查當班人員的工作情況。

8、當班人員交班接時,要做好站內衛(wèi)生,否則接班人員可拒絕接班。

9、值班人員要按記錄表所包括內容做好記錄,交接班人員要在記錄表上簽字。

(二)維護保養(yǎng)清潔制度

各運行人員應熟悉所負責設備的性能及維護保養(yǎng)的要求。

設備要保持清潔,每班前要擦拭干凈,注油后要擦去油污,保持設備完好,對責任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生要經常清掃。

供熱站的設備及各種閥門應無滴漏。

水泵的油位應保持正常,油質清潔。

(三)事故報告制度

各崗操作人員必須認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,加強巡查、及時處理隱患,嚴防事故發(fā)生。

對發(fā)生的各類事故,除及時處理外,要認真填寫事故報告單,逐級上報主管領導,不許瞞報、假報。

在處理事故時要判斷準確,處理果斷。

4、對發(fā)生的事故做到“三不放過”

(1)事故原因不清不放過。

(2)職工沒有受到教育不放過。

(3)沒有防范措施不放過。

(四)交接班制度

供熱站的工作人員都必須嚴格執(zhí)行交接班制度。

交班人員必須在交班前做到三清:

(1)設備運行狀況底數(shù)清。

(2)當班記錄填寫清。

(3)設備、環(huán)境衛(wèi)生打掃清。

3、接班人員必須提前10分鐘到崗位接班。

4、交接班人員必須共同巡視,否則出現(xiàn)的問題,由接班人員負責。

5、檢查中發(fā)現(xiàn)的一切故障,接班人員應協(xié)助交班人員共同處理和排除,并應做好記錄。

6、接班人員未到崗位,當班人員不得下崗。

7、交接班人員要認真填寫交接班記錄,并簽字。

(五)巡回檢查制度

為確保供熱站設備安全運行,各崗位人員必須按崗位責任制的要求進行檢查。

在巡查過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時報告站長,并采取相應的解決措施,同時做好記錄。

巡查的時間應一小時一次。

(六)考勤管理制度

1、考勤是?量職工勞動態(tài)度的重要標志,安排專人負責本供熱站的考勤,實行公開考勤群眾監(jiān)督,必須嚴格履行自己的職責,實事求是按月匯總考勤,經領導核實簽字后按時交到財務部。

2、工作時間為12小時為一班,二班進行輪換。要求全體職工自覺提前到崗,做好工作前的準備工作.

3、職工因事、因病需提前請假。來不及請假的,必須在上班時補辦手續(xù),職工請假按天計算扣發(fā)工資。

4、為保障職工身體健康,應嚴格控制加班加點,需加班加點的,應安排同等時間的補休或計發(fā)工資,如職工在本月倒休超過5天應首先減除加班工資天數(shù)。

5、勞動紀律管理是維護企業(yè)正常工作和生產秩序的主要措施,是實現(xiàn)安、穩(wěn)、優(yōu)生產的重要保證。各部門要加強管理,并做到“十不”即:不脫崗、不睡崗、不串崗、不吃零食、不干私活、不閑談聊天、不打逗嬉鬧、不違章操作、不看與生產無關的書刊雜志、不搞娛樂性活動。

6、職工請假一天提前跟站長請假,并經站長批示同意,方可休假。供熱期期間無特殊情況,不允許請假或利用倒休歇班。

(七)衛(wèi)生管理制度

所有工作人員,應按要求做好本崗范圍及負責區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生工作,增強公共衛(wèi)生意識,為大家創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境,特制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度如下:

1、按照劃分衛(wèi)生區(qū)域,各班要安排值日人員輪流值日,負責清除垃圾及環(huán)境衛(wèi)生。

2、臨時活動區(qū)域要由站長指定專人安排清潔工作 。

3、要自覺清理室外環(huán)境,努力消滅臟亂死角,在工作地點隨干隨清保持環(huán)境衛(wèi)生和整潔。

4、各班將室內物品擺放整齊,對衛(wèi)生區(qū)定期進行大掃除(每月一次),并適時的開展檢查評比活動。

5、各班要對室內外及周邊環(huán)境衛(wèi)生自覺保護,注意養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,嚴禁亂仍煙頭、碎紙屑和隨地吐痰等行為。要做到窗明地凈,確保無塵無垢。為大家創(chuàng)造一個良好工作環(huán)境。

(八)安全教育制度

一、凡新來的職工、臨時工、合同工、代培人員等,進入供熱生產崗位前必須嚴格執(zhí)行安全供熱生產教育。

二、對特殊工種人員的安全教育,如電工、電、焊等工人,除了安全教育外還必須經過專業(yè)安全技術的培訓,考試合格后才能獨立操作。

三、增添新設備、新工藝、新技術的部門,必須制定相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程,經考試合格后方可獨立操作。

四、站長對職工每月必須進行一次安全供熱生產教育,貫徹安全生產方針和安全供熱生產管理制度,學習安全技術操作規(guī)程。

附:教育內容

一級教育內容:

1、安全供熱生產、勞動保護方針、政策、法規(guī)和意義;

2、供熱站概況;

3、供熱站的主要安全規(guī)章制度;

4、一般安全知識和注意事項;

5、本站過去發(fā)生的重大事故及教訓。

二級教育內容:

1、各部門供熱生產工藝流程中電器、機械等設備和特點及注意事項;

2、各部門的安全規(guī)章制度;

3、各部門有哪些危險場處及預防方法;

4、各部門曾發(fā)生的事故及教訓。

三級教育內容:

1、解說設備安全操作規(guī)程;

2、設備的性能及安全裝置;

3、曾發(fā)生的事故原因、教育及預防辦法;

4、發(fā)生緊急情況下的操作程序和急救方法;

(九)安全生產檢查制度

由站長負責對相關設備及運行情況進行不定期的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

檢查內容:

1、檢查各項安全規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況。

2、檢查各項安全技術措施的執(zhí)行和落實。

3、檢查供熱生產設備安全防護設置是否齊全,靈敏可靠。

4、檢查職工是否正確使用防護用品。

5、檢查消防器材的保管使用情況。

6、根據(jù)不同季節(jié),檢查安全用電、易燃、易爆及受壓容器設備的保管和維修情況。

7、檢查本部門各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況。

8、檢查各設備的安全防護裝置是否齊全、靈敏可靠。

9、檢查易燃、易爆、有毒物品的使用、儲存是否合乎要求,有無安全措施。

10、檢查工作場所衛(wèi)生是否清潔,物品放置是否整齊有序,道路是否通暢。

11、檢查消防器材是否完好無損。

12、檢查設備的同時必須檢查安全防護裝置。將查出問題交有關人員或設備廠商檢修并做好記錄。

13、檢查交接班情況和記錄,交接班時必須檢查各機臺設備的安全防護裝置是否齊全、靈敏可靠,發(fā)現(xiàn)損壞或丟失有權不予接班。

14、檢查職工是否正確使用防護用品,易燃易爆、有毒物品的使用、存放是否正確合理。

15、檢查職工執(zhí)行安全操作規(guī)程情況及生產工具是否良好。

16、對新工藝、新設備的安裝、老設備的改進,在投運前應按規(guī)定檢查驗收,合格后方可投入運行。

(十)安全防火責任制

1、認真貫徹執(zhí)行各項消防法規(guī)和上級關于消防安全工作的指示,切實將安全防火工作納入日常工作當中去。

2、布置和檢查本單位防火安全工作情況,每月召開一次會議,研究解決防火安全工作的有關問題,保證安全生產。

3、布置和組織本單位的消防安全宣傳教育工作,普及消防知識。

4、負責貫徹監(jiān)督本單位的逐級防火責任制、崗位防火責任制和各項防火安全制度的落實情況。

5、負責組織防火檢查,主持研究整改火險隱患,親自督促重大火險隱患的整改。

6、加強消防管理教育,給予必要的生產工作條件保證。

7、指導對消防器材的配置、維修、保養(yǎng)和管理工作。

8、加強車輛的防火安全工作,對分管工作范圍內的防火安全負責,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。

9、對新進站職工進行上崗前的防火安全教育和法制教育,督辦落實崗前責任制,普及消防知識。

10、協(xié)助領導搞好防火安全工作。