某街道流動人口管理制度

街道流動人口管理制度

為加強人口和計劃生育管理,維護流動人口的合法權(quán)益,有效控制人口增長,提高人口素質(zhì),根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》和國家《流動人口計劃生育工作條例》的有關(guān)規(guī)定,特制定以下管理制度:

一、用工單位(雇主)、出租房屋的單位和個人,應(yīng)當(dāng)履行相關(guān)義務(wù)

1.與育齡流動人口形成勞動關(guān)系的用工單位應(yīng)當(dāng)負責(zé)對被招用的雇工的計劃生育進行管理,并接受現(xiàn)居住地街道辦事處和居委會的計劃生育部門的監(jiān)督管理。

2.向流動人口出租和借房的個人、雇主,要配合現(xiàn)居住地的計劃生育管理部門做好流動人口的計劃生育工作。

3.流動人員流入居住地后,首先向用工單位和出租房屋的雇主出示婚育證明,然后到流入地計劃生育管理部門進行登記,并簽定有關(guān)流動人口計劃生育管理協(xié)議。

4.流動人口婚育證明不齊備的,應(yīng)當(dāng)要求本人限期補辦,逾期仍不補辦或不提交相關(guān)手續(xù)的,用工單位或雇主不得提供房屋和工作之便。

二、用工單位和出租房屋者的個人責(zé)任

1.有關(guān)部門、單位或個人違反國家《流動人口計劃生育工作條例》的有關(guān)規(guī)定,在辦理、交驗、檢查、核實《流動人口婚育證明》中有違法行為的,應(yīng)追究有關(guān)部門、單位、個人的法律責(zé)任,并按規(guī)定嚴(yán)肅處罰。

2.依據(jù)國家《流動人口計劃生育工作條例》的有關(guān)規(guī)定,有違反下列情形之一的單位和個人給予相應(yīng)的處罰,并責(zé)令限期改正:

⑴ 干涉、阻礙他人實行避孕、節(jié)育措施;⑵ 藏匿、包庇違反計劃生育的人員;⑶ 以暴力威脅或者其他手段阻礙計劃生育工作人員依法執(zhí)行公務(wù);⑷ 對計劃生育工作人員及其家庭成員實施打擊報復(fù);⑸ 擾亂計劃生育工作部門的正常工作秩序;⑹ 其他妨礙計劃生育工作的行為。