鄉(xiāng)村婦女之家管理制度

鄉(xiāng)村“婦女之家”管理制度

一、“婦女之家”要在同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下有序開展工作和活動(dòng),納入同級(jí)基層黨組織建設(shè)整體規(guī)劃和考核范圍,同部署、同落實(shí)、同考核、同表彰;

二、村婦代會(huì)(社區(qū)婦聯(lián))負(fù)責(zé)“婦女之家”工作,婦代會(huì)主任(婦聯(lián)主席)為“婦女之家”專職管理員;

三、“婦女之家”工作做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)、工作有落實(shí);

四、依托村婦代會(huì)(社區(qū)婦聯(lián))日常工作,建立轄區(qū)內(nèi)婦女、各類婦女人才及開展各種活動(dòng)的基礎(chǔ)臺(tái)帳,建立“五簿五冊(cè)”,即:工作活動(dòng)記錄簿、婦女培訓(xùn)登記簿、各類表彰登記簿、群眾來(lái)信來(lái)訪登記簿、重點(diǎn)幫扶對(duì)象登記簿;村婦代會(huì)(社區(qū)婦聯(lián))、其他婦女組織干部花名冊(cè)、婦女代表、各類先進(jìn)人物花名冊(cè)、婦女代表聯(lián)系婦女群眾花名冊(cè)、結(jié)對(duì)幫扶花名冊(cè)、巾幗志愿者花名冊(cè);做好各類會(huì)議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)資料的收集、歸檔及保管工作,并于次年的3月份對(duì)上一年度的檔案予以歸檔;

五、每季度召開一次工作例會(huì),并向上一級(jí)婦聯(lián)、村(社區(qū))“兩委”匯報(bào)工作;

六、每年利用“婦女之家”活動(dòng)陣地,至少組織開展5次以上衛(wèi)生保健、家庭教育、實(shí)用技術(shù)、文明禮儀和有關(guān)婦女兒童法律法規(guī)知識(shí)等培訓(xùn),提高婦女的綜合素質(zhì);

七、充分發(fā)揮婦女維權(quán)機(jī)構(gòu)的作用,向婦女提供維權(quán)咨詢指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息服務(wù)、心理情緒疏導(dǎo)、婚姻關(guān)系調(diào)適、鄰里糾紛調(diào)解等幫助;

八、組織引導(dǎo)婦女投身經(jīng)濟(jì)建設(shè),積極參加“巾幗示范村”、“五好文明家庭”創(chuàng)建等活動(dòng),提高婦女科技致富能力,幫助婦女增收致富,倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式。