第1篇 消防目標(biāo)管理考核制度格式

1、 逐級責(zé)任制度及崗位責(zé)任制度。

⑴酒店領(lǐng)導(dǎo)要把安全消防工作納入議事日程。

a.堅持四同時;

b.每月聽取一次匯報;

c.履行職責(zé)。

(2)a.每月主持召開一次防火安全會議;

b.每月組織一次防火安全檢查;

c.外出半月以上委托專人負(fù)責(zé)。

⑶a.各部門正付領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行安全防火職責(zé),每半月督促、檢查本部、倉庫、班組及個人安全崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況;

b.積極整改不安全隱患。

⑷各部門應(yīng)認(rèn)真按有關(guān)要求抓好責(zé)任范圍內(nèi)的工作,并履行各自的職責(zé)。

⑸各班組、前廳各部、倉庫、科室、個人必須認(rèn)真履行崗位責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,認(rèn)真執(zhí)行各項安全防火制度。

2、⑴在禁區(qū)不準(zhǔn)吸煙;

⑵倉庫應(yīng)分類存放物品,堆碼要按“五距”做到整潔美觀;

⑶ 搞好設(shè)備保養(yǎng)維修,禁止違章用電。

3、現(xiàn)存隱患。

⑴少數(shù)員工存在麻痹思想,對消防安全缺乏正確的認(rèn)識,忽視消防安全工作;

⑵存在個別違章抽煙、用火、用電現(xiàn)象。

第2篇 消防目標(biāo)管理考核制度

１、 逐級責(zé)任制度及崗位責(zé)任制度。

⑴酒店領(lǐng)導(dǎo)要把安全消防工作納入議事日程。

a.堅持四同時；

b.每月聽取一次匯報；

c.履行職責(zé)。

（2）a.每月主持召開一次防火安全會議；

b.每月組織一次防火安全檢查；

c.外出半月以上委托專人負(fù)責(zé)。

⑶a.各部門正付領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行安全防火職責(zé)，每半月督促、檢查本部、倉庫、班組及個人安全崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況；

b.積極整改不安全隱患。

⑷各部門應(yīng)認(rèn)真按有關(guān)要求抓好責(zé)任范圍內(nèi)的工作，并履行各自的職責(zé)。

⑸各班組、前廳各部、倉庫、科室、個人必須認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行各項安全防火制度。

２、⑴在禁區(qū)不準(zhǔn)吸煙；

⑵倉庫應(yīng)分類存放物品，堆碼要按“五距”做到整潔美觀；

⑶ 搞好設(shè)備保養(yǎng)維修，禁止違章用電。

3、現(xiàn)存隱患。

⑴少數(shù)員工存在麻痹思想，對消防安全缺乏正確的認(rèn)識，忽視消防安全工作；

⑵存在個別違章抽煙、用火、用電現(xiàn)象。