范文1

迅達(dá)集團(tuán)公司簡(jiǎn)介：西繼迅達(dá)集團(tuán)的前身是2001年9月成立的許繼電梯有限公司。依托許繼集團(tuán)穩(wěn)定的軍工技術(shù)和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，引進(jìn)國(guó)際領(lǐng)先的電梯驅(qū)動(dòng)技術(shù)，企業(yè)迅速崛起于中原腹地，成立我國(guó)中西部最大的整梯制造企業(yè)。后公司根據(jù)發(fā)展需要，2011年8月與瑞士迅達(dá)集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，成立了西繼迅達(dá)（許昌）電梯有限公司。

范文2

迅達(dá)集團(tuán)公司簡(jiǎn)介：迅達(dá)集團(tuán)總部座落于湖南省湘潭市國(guó)家高新區(qū)，是一家集科研、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的燃?xì)庠罹?、廚房電器及新能源應(yīng)用產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新型、節(jié)能環(huán)保型高科技股份制企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)成立于1984年，三十多年來(lái)，迅達(dá)一直秉承“業(yè)成于實(shí)，信取于誠(chéng)”的核心價(jià)值觀和“專心創(chuàng)造，中國(guó)迅達(dá)”的質(zhì)量方針，已成為國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、湖南省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)，擁有國(guó)家認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心。

范文3

迅達(dá)集團(tuán)公司簡(jiǎn)介：湘潭大雷特種玻璃有限公司座落在云湖橋鎮(zhèn)塘灣村，是國(guó)內(nèi)外著名的燃?xì)饩咧圃焐獭涎高_(dá)集團(tuán)的配套企業(yè)。該企業(yè)作為湘潭縣重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目，在該鎮(zhèn)“綠色招商快速通道”支持下，項(xiàng)目從洽談、建廠安裝、到試產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，僅花費(fèi)了3個(gè)半月時(shí)間。目前企業(yè)已完成投入2000萬(wàn)元，進(jìn)入生產(chǎn)階段。預(yù)計(jì)今年產(chǎn)值在2000萬(wàn)元左右，2012年將達(dá)到4000萬(wàn)元，力爭(zhēng)三年內(nèi)年產(chǎn)值達(dá)到一億元。

范文4

迅達(dá)集團(tuán)公司簡(jiǎn)介：關(guān)于迅達(dá)集團(tuán)迅達(dá)集團(tuán)于1874年成立于瑞士，是全球領(lǐng)先的電梯、自動(dòng)扶梯及相關(guān)服務(wù)的提供商。其具有創(chuàng)新性的、環(huán)保的訪問(wèn)和動(dòng)線管理系統(tǒng)對(duì)于城市的交通作出了重要的貢獻(xiàn)。每天，全球有超過(guò)十億人次使用迅達(dá)的移動(dòng)解決方案。迅達(dá)的成功，離不開來(lái)自100多個(gè)國(guó)家54.000多名員工的辛勤付出。關(guān)于迅達(dá)中國(guó)迅達(dá)于1980年進(jìn)入中國(guó)，成立了中國(guó) 家工業(yè)性合資企業(yè)，并于2006年完成獨(dú)資化，目前迅達(dá)中國(guó)為瑞士迅達(dá)集團(tuán)全資子公司。在服務(wù)中國(guó)的30多年時(shí)間里，迅達(dá)中國(guó)持續(xù)不懈地滿足廣大客戶群體的需求，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)為中國(guó)的高層地標(biāo)、商業(yè)地產(chǎn)、公共交通等建筑做出了貢獻(xiàn)；同時(shí)迅達(dá)也致力于對(duì)中國(guó)的員工、服務(wù)、制造和研發(fā)等各方面的進(jìn)一步投資。如今迅達(dá)在中國(guó)擁有約100個(gè)分支機(jī)構(gòu)，覆蓋中國(guó)主要城市。2014年5月，位于上海嘉定的全球扶梯新工廠正式投產(chǎn)，見(jiàn)證了瑞士迅達(dá)進(jìn)一步扎根中國(guó)、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)的意愿。作為城市樓宇交通領(lǐng)域的領(lǐng)先雇主，迅達(dá)始終致力于成為一個(gè)擁有多元化員工隊(duì)伍并提供平等機(jī)會(huì)的公司。如果您已經(jīng)準(zhǔn)備好了接受挑戰(zhàn)，接觸不同的文化，并且愿意在一個(gè)充滿活力和令人振奮的環(huán)境中工作，迅達(dá)就是您的首選。歡迎您加入迅達(dá)，我們將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系與健全的培訓(xùn)發(fā)展體系。

范文5

迅達(dá)集團(tuán)公司簡(jiǎn)介：迅達(dá)集團(tuán)始創(chuàng)于1984年，是一家集科研、生產(chǎn)和國(guó)內(nèi)外銷售于一體的高科技民營(yíng)企業(yè)，主營(yíng)家廚和新能源兩大領(lǐng)域。集團(tuán)總部地處湘江之濱的偉人故里-湖南湘潭，以科技利益人類，以誠(chéng)信贏得 尊敬是迅達(dá)企業(yè)的座右銘。

范文6

迅達(dá)集團(tuán)公司簡(jiǎn)介：迅達(dá)集團(tuán)是全球電梯、自動(dòng)扶梯、自動(dòng)人行道及相關(guān)服務(wù)的供應(yīng)商。集團(tuán)總部位于瑞士ebikon，緊鄰盧塞恩。五萬(wàn)余名迅達(dá)員工遍布于全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，在歐洲、巴西、美國(guó)、中國(guó)和印度設(shè)有五大生產(chǎn)基地。

范文7

迅達(dá)集團(tuán)公司簡(jiǎn)介：深圳市寶迅達(dá)科技有限公司為香港寶迅達(dá)集團(tuán)在中國(guó)大陸設(shè)立的技術(shù)研發(fā)公司，專注于智能門鎖、酒店鎖及一卡通系統(tǒng)的新技術(shù)研究與開發(fā)，在深圳龍崗區(qū)設(shè)有生產(chǎn)基地。公司擁有的核心技術(shù)一直在世界上處于領(lǐng)先水平，并且根據(jù)時(shí)代的發(fā)展，不斷前瞻性的對(duì)現(xiàn)有技術(shù)與工藝進(jìn)行革新與改良，這正是寶迅達(dá)品牌的靈魂與成功之道。深圳市寶迅達(dá)科技有限公司在深圳特區(qū)注冊(cè)，在中國(guó)大陸以寶迅達(dá)品牌進(jìn)行銷售推廣，公司成立之初，匯集了一班行內(nèi)技術(shù)、銷售精英，加上集團(tuán)公司的支持，短短幾年時(shí)間，寶迅達(dá)品牌從零開始，到現(xiàn)在已經(jīng)擠身國(guó)內(nèi)知名一線品牌；寶迅達(dá)集團(tuán)股份有限公司在香港特別行政區(qū)注冊(cè)，以xeeder品牌在海外進(jìn)行銷售推廣，利用香港金融、物流、貿(mào)易的優(yōu)勢(shì)，加上寶迅達(dá)領(lǐng)先的創(chuàng)新技術(shù)，xeeder品牌已成功銷往世界上36個(gè)國(guó)家和地區(qū)，包括歐洲、美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家，產(chǎn)品得到廣泛的認(rèn)可。2008年4月，集團(tuán)在英國(guó)設(shè)立了子公司（xeeder uk ltd，注冊(cè)號(hào)：）公司經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，逐步成為國(guó)內(nèi)一家大型的、專業(yè)生產(chǎn)酒店智能卡門鎖、指紋識(shí)別門鎖、酒店鎖,酒店門鎖、專用節(jié)電開關(guān)、環(huán)保型節(jié)能系列產(chǎn)品、智能門鎖管理軟件、一卡通、門禁系統(tǒng)等安防節(jié)能設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)制造企業(yè)，占地面積2000多平方米，擁有標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)廠房和國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)流水線；全部產(chǎn)品都擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并且符合iso質(zhì)量管理體系認(rèn)證、消防安規(guī)gb標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家強(qiáng)制ccc認(rèn)證；在2006年通過(guò)了出口歐盟的ce認(rèn)證，并取得自營(yíng)進(jìn)出口資格。公司地址：深圳市 龍華新區(qū) 民治街道辦 （地鐵/高鐵站：深圳北站 附近）公司福利：1. 公司每天上班7小時(shí)，上午09：00—12：00 下午14：00—18：00公司大小周（單雙周）休息制。2. 公司每天16：00—16：15 為“下午茶”活動(dòng)時(shí)間，有各種水果、點(diǎn)心、小吃、零食 供大家享用。3. 公司提供住宿（出租屋類型，二室一廳，一般住2—3人），并為外住員工提供住宿補(bǔ)貼。4. 公司有薪年假（12—14天，無(wú)需補(bǔ)班），除國(guó)家規(guī)定法定年假三天為有薪假外，另外將公司延長(zhǎng)的年假時(shí)間也定為有薪假。5. 公司按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行節(jié)日放假制度。6. 公司為員工購(gòu)買社保。7. 公司根據(jù)個(gè)人能力提升，實(shí)行技能加薪。8. 入職年限滿一年起，每月均有工齡補(bǔ)貼，并根據(jù)入職年限的增加，逐年遞增。9. 公司每年都組織聚餐、ktv、旅游等活動(dòng)。