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寫求職自薦信中細(xì)節(jié)問(wèn)題模板(4篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-08-05 11:10:04 查看人數(shù):75

寫求職自薦信中細(xì)節(jié)問(wèn)題模板

寫求職自薦信中細(xì)節(jié)問(wèn)題 篇1

閱讀小貼士:篇1共計(jì)740個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘,朗讀需要4分鐘,中速朗讀5分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要7分鐘,本模板有159位用戶喜歡。

寫求職信的要點(diǎn)

公司的老板大多認(rèn)為,注重小節(jié)的人對(duì)重大的事務(wù)也會(huì)謹(jǐn)慎行事。一個(gè)人做人做事是否謹(jǐn)慎可以從一封求職信中看出來(lái)。別看輕了短短一封信,一封求職信可以顯露出一個(gè)人的嗜好、鑒別力、教育程度以及人格特性。下列幾個(gè)要點(diǎn)便是泄露一個(gè)人秘密的地方。因此,寫信的人一定要留意。

一.紙張的選用:最好使用品質(zhì)優(yōu)良,白色的信紙。信封要配合信紙的顏色。

二.書寫:求職者一般是把求職信打印出來(lái),并加親筆簽名。簽名時(shí)字體要寫得莊重得體,龍飛鳳舞的字跡無(wú)疑是自尋絕路。

三.格式:正文要適當(dāng)?shù)嘏帕性谛偶堉?,格式要全文一致,不要中途改變?/p>

四.語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)和拼寫:正確無(wú)誤的語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)和拼寫使讀信人感到舒暢,錯(cuò)誤的語(yǔ)法或拼寫則十分明顯,一望即知,給人留下不好的印象。尤其要注意的是,絕不可把收信人的姓名或公司名稱拼錯(cuò)了。

五.信封:信封上面的地址要完整,稱謂要合時(shí)宜,信紙的折疊要適當(dāng),大小適合信封。

六.附件:求職信通常不須附加推薦信,除非招聘時(shí)有要求。遇到這種情形,只須附上復(fù)印件即可。另外,求職信內(nèi)附加郵票或貼好郵票寫好地址的回郵信封,強(qiáng)迫對(duì)方答覆的作法不宜使用,除非對(duì)方有此要求。

需要思考的地方

寫求職信需要留意幾個(gè)方面:

一.陳述事實(shí),避免表示意見(jiàn):與工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)的事實(shí)可以陳述出來(lái),但不應(yīng)強(qiáng)調(diào)將給未來(lái)工作帶來(lái)怎樣的好處。

二.不要批評(píng)他人:如果你要離開現(xiàn)職,可以說(shuō)出原因但不要用批評(píng)的方式,雇主想要了解你,而非你的工作體會(huì)。

三.不要過(guò)分渲染自我:你當(dāng)然認(rèn)為有能力,夠資格才要申請(qǐng)某一職位,但不要過(guò)分夸大自己的能力或表現(xiàn)過(guò)分的信心,尤其不要說(shuō)出與事實(shí)不符的能力來(lái)。

四.留意底薪:有的雇主要你提到希望的待遇。你要作準(zhǔn)確的判斷,寫出你覺(jué)得可行的最低薪金。很多人應(yīng)該知道,與其尋得一份高薪的工作倒不如找待遇尚可而有升遷機(jī)會(huì)的工作。

寫求職自薦信中細(xì)節(jié)問(wèn)題 篇2

閱讀小貼士:篇2共計(jì)845個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘,朗讀需要5分鐘,中速朗讀6分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要8分鐘,本模板有184位用戶喜歡。

我們寫求職信的目的在于獲得職位,不過(guò),現(xiàn)在公司的hr是很少只看求職信就決定雇用的。一封求職信無(wú)論如何文辭并茂,令人心動(dòng),公司hr主管不見(jiàn)到這個(gè)人的外表是不會(huì)給予工作機(jī)會(huì)的。因此,求職信的實(shí)際目的在于獲得面談的機(jī)會(huì)。

寫求職信的要點(diǎn)

公司的老板大多認(rèn)為,注重小節(jié)的人對(duì)重大的事務(wù)也會(huì)謹(jǐn)慎行事。一個(gè)人做人做事是否謹(jǐn)慎可以從一封求職信中看出來(lái)。別看輕了短短一封信,一封求職信可以顯露出一個(gè)人的嗜好、鑒別力、教育程度以及人格特性。下列幾個(gè)要點(diǎn)便是泄露一個(gè)人秘密的地方。因此,寫信的人一定要留意。

一.紙張的選用:最好使用品質(zhì)優(yōu)良,白色的信紙。信封要配合信紙的顏色。

二.書寫:求職者一般是把求職信打印出來(lái),并加親筆簽名。簽名時(shí)字體要寫得莊重得體,龍飛鳳舞的字跡無(wú)疑是自尋絕路。

三.格式:正文要適當(dāng)?shù)嘏帕性谛偶堉?,格式要全文一致,不要中途改變?/p>

四.語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)和拼寫:正確無(wú)誤的語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)和拼寫使讀信人感到舒暢,錯(cuò)誤的語(yǔ)法或拼寫則十分明顯,一望即知,給人留下不好的印象。尤其要注意的是,絕不可把收信人的姓名或公司名稱拼錯(cuò)了。

五.信封:信封上面的地址要完整,稱謂要合時(shí)宜,信紙的折疊要適當(dāng),大小適合信封。

六.附件:求職信通常不須附加推薦信,除非招聘時(shí)有要求。遇到這種情形,只須附上復(fù)印件即可。另外,求職信內(nèi)附加郵票或貼好郵票寫好地址的回郵信封,強(qiáng)迫對(duì)方答覆的作法不宜使用,除非對(duì)方有此要求。

需要思考的地方

寫求職信需要留意幾個(gè)方面:

一.陳述事實(shí),避免表示意見(jiàn):與工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)的事實(shí)可以陳述出來(lái),但不應(yīng)強(qiáng)調(diào)將給未來(lái)工作帶來(lái)怎樣的好處。

二.不要批評(píng)他人:如果你要離開現(xiàn)職,可以說(shuō)出原因但不要用批評(píng)的方式,雇主想要了解你,而非你的工作體會(huì)。

三.不要過(guò)分渲染自我:你當(dāng)然認(rèn)為有能力,夠資格才要申請(qǐng)某一職位,但不要過(guò)分夸大自己的能力或表現(xiàn)過(guò)分的信心,尤其不要說(shuō)出與事實(shí)不符的能力來(lái)。

四.留意底薪:有的雇主要你提到希望的待遇。你要作準(zhǔn)確的判斷,寫出你覺(jué)得可行的最低薪金。很多人應(yīng)該知道,與其尋得一份高薪的工作倒不如找待遇尚可而有升遷機(jī)會(huì)的工作。

寫求職自薦信中細(xì)節(jié)問(wèn)題 篇3

閱讀小貼士:篇3共計(jì)1142個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘,朗讀需要6分鐘,中速朗讀8分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要11分鐘,本模板有160位用戶喜歡。

如何寫求職的自薦信

自薦信的重點(diǎn)在于“薦”,在構(gòu)思上一定要圍繞“為何薦”,“憑何薦”、“怎么薦”的思路安排,其格式一般分為標(biāo)題、稱呼、正文、附件和落款五部分.

其一說(shuō)明個(gè)人的基本情況和用人信息來(lái)源.首先要介紹個(gè)人的基本情況,如姓名、性別、年齡.政治面貌、就讀學(xué)校和專業(yè)等,注意詳略得當(dāng),最好能附有近期全身照片.其次,說(shuō)明用人信息的來(lái)源,做到師出有名.假如你并沒(méi)有信息作為依據(jù),而且也不知道對(duì)方是否要招聘人員,而你又非常希望到該單位工作,也可寫信投石問(wèn)路,但必須說(shuō)明你對(duì)該單位的印象和你愿意到該單位從事某種工作的強(qiáng)烈愿望.

其二介紹自己的潛能.比如,向用人單位介紹自己曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)的各種社會(huì)工作及取得的成績(jī),預(yù)示著自己有管理方面的才能有發(fā)展、培養(yǎng)的前途.比如,謀求會(huì)計(jì)崗位時(shí),介紹自己可熟練使用和操作算盤、計(jì)算機(jī),預(yù)示著自己可以承擔(dān)會(huì)計(jì)電算化的'重任;再如,向宣傳和公關(guān)部門推薦自己時(shí),介紹自己的文藝、繪畫、攝影或書法的特長(zhǎng),預(yù)示著自己可以承擔(dān)各種工作任務(wù)等等.

其三附上有關(guān)材料或文件.自薦信上應(yīng)當(dāng)說(shuō)明信中所附的有關(guān)資料文件,如畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書的影印件,發(fā)表作品的影印件,學(xué)校的推薦信或畢業(yè)生推薦表等,給對(duì)方以辦事認(rèn)真.考慮周全的印象.

其四表達(dá)面談的愿望.最后要表達(dá)出希望得到回信,并且熱切地希望有面談的機(jī)會(huì).要寫清楚自己的詳細(xì)通信地址、郵政編碼和電話號(hào)碼,必要時(shí)還應(yīng)說(shuō)明何時(shí)打電話較為合適等,以便相互聯(lián)系.

其五說(shuō)明勝任某項(xiàng)工作的條件.這是自薦信的核心部分,主要是向?qū)Ψ秸f(shuō)明你有知識(shí)、有經(jīng)驗(yàn).有專業(yè)技能、有與工作要求相符合的特長(zhǎng)、性格和能力.特別要突出你勝任所求崗位的特長(zhǎng)和個(gè)性,不落俗套,起到吸引和打動(dòng)對(duì)方的目的.

條件展示是自薦信的關(guān)鍵內(nèi)容,主要應(yīng)寫清自己的才能和特長(zhǎng).要針對(duì)所求工作的應(yīng)知應(yīng)會(huì)去寫,充分展示求職的條件,從基本條件和特殊條件兩個(gè)方面解決憑什么求的問(wèn)題.基本條件應(yīng)寫清政治表現(xiàn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)兩方面內(nèi)容.政治表現(xiàn)要從活動(dòng)和績(jī)效方面寫實(shí),如黨校學(xué)習(xí)、參加活動(dòng)、敬業(yè)態(tài)度、奉獻(xiàn)精神、合作意識(shí)等方面,并佐以獲獎(jiǎng)和資格證書.學(xué)習(xí)經(jīng)歷要寫清主、輔修專業(yè)課程及成績(jī)狀況,對(duì)于英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)和普通話等級(jí)的情況也須一一說(shuō)明,對(duì)于為人處世、組織管理、社會(huì)調(diào)查、實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)及論文答辯等方面的情況也要略加提及,有特殊技能的也要加以強(qiáng)調(diào),如操作實(shí)踐、文體書畫、寫作口才等特長(zhǎng),以展示自己的能力,突出個(gè)性特征.

最后,落款處要寫上“自薦人×××的字樣,并標(biāo)注規(guī)范體公元紀(jì)年和月日.隨文處要說(shuō)明回函的聯(lián)系方式、郵政編碼、地址、信箱號(hào)、電話號(hào)碼及呼機(jī)號(hào)等.署名處如打印復(fù)制件則要留下空白,由求職人親自簽名,以示鄭重和敬意.自薦信寫作雖有一定的自由度,但務(wù)必要注意文明禮貌,誠(chéng)樸雅致,特別要注意突出才藝與專長(zhǎng)的個(gè)體特征,注意展現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)和成果,精心設(shè)計(jì)裝幀,講求格式美觀雅致、追求莊重秀美,使其象一只報(bào)春的輕燕,飛進(jìn)千家萬(wàn)戶,為你帶來(lái)佳音.

寫求職自薦信中細(xì)節(jié)問(wèn)題 篇4

閱讀小貼士:篇4共計(jì)817個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘,朗讀需要5分鐘,中速朗讀6分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要8分鐘,本模板有152位用戶喜歡。

怎樣寫求職自薦信

求職自薦信要短,但一定要引人入勝,記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職自薦信中要重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來(lái)雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對(duì)與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了,所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。

言簡(jiǎn)義賅,切忌面面俱到。求職自薦信的功用只是為你爭(zhēng)取一個(gè)參加面試的機(jī)會(huì),你不要以為憑一封求職求職自薦信就可以找到一份你滿意的工作,而且這種錯(cuò)誤的心態(tài)會(huì)使你寫的求職自薦信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大,時(shí)間寶貴,求職自薦信過(guò)長(zhǎng)會(huì)使其效度大大降低,1992哈佛人力資源研究所的一份測(cè)試報(bào)告的數(shù)據(jù)也證明了這一點(diǎn),即一封求職自薦信如果內(nèi)容超過(guò)400個(gè)單詞,則其效度只有25%,即閱讀者只會(huì)留下對(duì)1/4內(nèi)容的印象。

不宜有文字上的錯(cuò)訛。一份好的求職自薦信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力,還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語(yǔ)言,寫完之后要通讀幾篇,精雕細(xì)琢,切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則,就可能使求職自薦信黯然無(wú)光或是帶來(lái)更為負(fù)面的影響。

切忌過(guò)分吹噓。從求職自薦信中看到的`不只是一個(gè)人的經(jīng)歷,還有品格。

針對(duì)性和個(gè)性化讓你的求職自薦信從數(shù)百封的信件中脫穎而出。不少人事經(jīng)理反映,現(xiàn)在求職自薦信中最常見(jiàn)的問(wèn)題是千人一面。的確,網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便,但面對(duì)著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬(wàn)的職位,有的求職者采用了天女散花式發(fā)求職自薦信的方式,事實(shí)上它的命中率很低,結(jié)果不僅是廣種薄收都達(dá)不到,而是多以廣種無(wú)收告終。原因很簡(jiǎn)單,這種千律、沒(méi)有任何針對(duì)性的求職自薦信,招聘人員看的太多了。此時(shí),針對(duì)性已成為求職自薦信奏效與否的生命線。另外,個(gè)性化也很重要。有的求職自薦信沒(méi)有任何豪言壯語(yǔ),也沒(méi)有使用任何華麗的詞匯,卻使人讀來(lái)覺(jué)得親切、自然、實(shí)實(shí)在在。

在求職自薦信正式發(fā)送之前,給身邊的人看一下。這也是自薦信的寫作技巧,目的是避免歧義的產(chǎn)生,讓求職自薦信更好的傳達(dá)出你所要傳達(dá)的訊息。

寫求職自薦信中細(xì)節(jié)問(wèn)題模板(4篇范文)

怎樣寫求職自薦信求職自薦信要短,但一定要引人入勝,記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職自薦信中要重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來(lái)雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對(duì)與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏…
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