公司發(fā)言演講稿 模板1
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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家晚上好!
在此五一勞動節(jié)即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,在這里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》,因為__公司成立至今所取得的各種成績都是__公司上下每一位員工辛勤勞動的結(jié)晶,因此我贊美勞動,贊美勞動者,勞動者是最光榮的!
記得上小學(xué)時,老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句"幸福的生活在哪里?要靠勞動來創(chuàng)造"。那時候只把勞動簡單的理解為"勞作",局限于每周一次的勞動課。多年以后,成長為了千萬勞動者中的一員,才深深體會到生活的多味,勞動的艱辛。勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動,就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報你多少果實,你就會擁有多少快樂與幸福,對于企業(yè)也是如此。
__年,___公司成立,至今已經(jīng)有__年了,隨著公司拓寬國際、國內(nèi)市場力度的不斷加大,公司以依托當?shù)刭Y源優(yōu)勢迅速將資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢的發(fā)展思路。
___公司一年一個臺階,每年都有進步,從而形成了今天的風(fēng)貌,這些是___各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月,為了使iso9000體系和haccp體系在公司順利運行,各部門體系管理人員召開會議修訂文件,基層員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),填寫記錄,多少人為此忙的心力焦淬。設(shè)備技改的六月,為了使設(shè)備更適合生產(chǎn)加工,各位工程師前后論證,研究方案,技改人員為了不誤產(chǎn)期,爭分奪秒的進行裝機調(diào)試。烈日炎炎的七月,電機24小時不停的轟鳴著,車間里蒸汽騰騰,但是各位操作人員仍然監(jiān)守自己的崗位,原料人員不停奔波,為了保證均衡供料而日夜不眠,化驗人員認真細致,爭取在最短的時間里,反饋準確的檢驗結(jié)果,以便于操作人員及時調(diào)整參數(shù),保證產(chǎn)品的質(zhì)量,叉車也在場區(qū)內(nèi)馬不停蹄的運轉(zhuǎn),大家都為生產(chǎn)合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節(jié)的八月,查驗發(fā)貨人員冒著烈日,在場區(qū)內(nèi)檢查成品包裝。以確保每一桶發(fā)出的產(chǎn)品都是合格的。正是有了這么一批優(yōu)秀的勞動者在奉獻,___才能走到現(xiàn)在。只要我們公司全體員工共同努力,自助者天助也,我們必定可以勇往直前!雙手是用來勞動的,勞動幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創(chuàng)造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福,甚至還要充實,因為幸福不僅僅只與物質(zhì)有關(guān)!
勞動者是光榮的,勞動著是幸福的!作為___公司的一員,我們更加能夠深切的體會到這一點。
公司發(fā)言演講稿 模板2
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我信心帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子成員,繼續(xù)發(fā)揚東盟人"只爭第一、不做第二"的東盟精神和"團結(jié)奮進、頑強拼搏"的優(yōu)良作風(fēng),共同把公司管理我、發(fā)展我。在這里我向組織,向董事長、副董事長、新領(lǐng)導(dǎo)班子以及全體員工表態(tài):
1、擔任總經(jīng)理期間,我本人首先要做到"本本分分做人、扎扎實實做事",力爭一次把事做我。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領(lǐng)全體員工把各項工作做我。
2、在場開發(fā)工作方面:在前任總經(jīng)理劉建明先生的領(lǐng)導(dǎo)下,公司發(fā)展勢態(tài)良我。__年下半年,公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以場為導(dǎo)向,繼續(xù)創(chuàng)新場開發(fā)策略并進一步拓展場開發(fā)渠道,力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術(shù)管理方面:堅持以"現(xiàn)場保場",強化各項目對工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)范應(yīng)用,抓關(guān)鍵施工的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣和應(yīng)用,增強公司技術(shù)實力,在公路場率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面:以__年工作報告精神為指導(dǎo),堅持以項目為中心,以質(zhì)量和成本為主線,加強項目成本管理力度,尤其針對__年下半年場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風(fēng)險,確定__年的工作重點是:加大精細管理力度,不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半,截止5月底已完成計量產(chǎn)值2.43億元,占年計劃34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實現(xiàn)計量產(chǎn)值6億元,力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),加大對員工能力培訓(xùn)和對人才的引進與培養(yǎng),使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)加強項目基礎(chǔ)管理,全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強化團隊執(zhí)行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善,以不斷提升東盟營造的品牌影響力和場競爭力。
在公司良我的發(fā)展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的場環(huán)境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險意識,要認識到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。比如:公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng),目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張,必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓(xùn),只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
總之,在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在二局的大力支持下,在全體東盟人敬業(yè)精神的鼓舞下,我有決心、有信心帶領(lǐng)新經(jīng)營班子全體成員以及全體東盟人,首先把公司做強,在公司未來發(fā)展中,力爭提前實現(xiàn)"同業(yè)多元跨越發(fā)展"第二階段目標,進一步擴大公路拓寬場,開發(fā)公路養(yǎng)護場,通過橫向聯(lián)合,繼續(xù)開發(fā)輕軌、地鐵、隧道施工場,加大公司體制改革步伐,整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢,實現(xiàn)企業(yè)有效擴張,在做強的基礎(chǔ)上穩(wěn)步把公司做大。
公司發(fā)言演講稿 模板3
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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們大家好:
請見諒我用這不太標準的普通話和大家進行匯報。
很榮幸能得到這么好的機會站在這個講臺上代表深水部進行發(fā)言,簡單的談?wù)勛约涸赺_公司的點點滴滴。
我的發(fā)言主要分了三個部分:回憶自己在__的歷程,分享自己在__的收獲,及感謝__讓我成長。
第一部分,回憶在__的歷程。
剛踏入__時,我才工作了兩年,對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道,這時__給我們提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍,我們不定期的舉行培訓(xùn),學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分,通過不斷的學(xué)習(xí)強化自身素質(zhì),我們才能夠不斷的成長以適應(yīng)公司發(fā)展的需要,才能夠出色的完成任務(wù)。
__是我職業(yè)生涯的第二個公司,很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中,伴隨著它的成長,并見證著我的成長。來這公司已經(jīng)快三年了,大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)歷20來個了,有些做得很好,有些做得很一般。但是在每個項目的執(zhí)行過程中,通過領(lǐng)導(dǎo)的指點、同事的分享,總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗或者知識,對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用。
第二部分,分享自己在__的收獲。
當今的社會日新月異,信息的更新傳遞越來越快了,特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說,挑戰(zhàn)也就更大了。每天對著如此大量的信息,如何進行有效的過慮,在最短時間內(nèi)吸取自己的需要,以保證順利的完成工作,提升自己的工作效率與質(zhì)量,以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作,需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。
在__的三年工作中,通過各類型的項目錘煉,漸漸的總結(jié)出了一個體會,可以用一句簡單的話進行概括:知識是能力的基礎(chǔ),思考是行動的先導(dǎo)。一個人的能力取決于知識、思考、行動的相互作用,其中思考是最為關(guān)鍵的。今天,任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美。
公司發(fā)言演講稿 模板4
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愛,在延續(xù)
——在神丹公司、洑水中學(xué)"一幫一"第二次座談會上的發(fā)言
各位來賓,各位朋友:
下午好,首先請允許我代表洑水中學(xué)黨支部、校委會及全體教職工對各位朋友的遠道而來表示熱烈的歡迎,對你們的愛心行動表示誠摯的感謝!更對你們的慷慨和無私表示深深的敬意!誠摯地感謝各位朋友對洑水教育的關(guān)注,尤其是對洑水鎮(zhèn)中貧困兒童的關(guān)心和厚愛!借次機會,我想就我?;厩闆r向在座的各位朋友作以匯報:
洑水初中是一九九二年遷建的一所規(guī)范性農(nóng)村中學(xué),占地面積138畝,綠化面積20248m2,建筑面積近__0m2,校園分設(shè)教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)三大板塊。教學(xué)區(qū)建筑面積10369平方米,建有一棟24班教學(xué)樓,建有一棟近5000平米的綜合樓,內(nèi)設(shè)理化生實驗室、微機室、語音室、閱覽室、陳列室、多媒體教室等。生活區(qū)建有四棟32套教工宿舍樓,一棟60間男生宿舍樓,一棟36間女生宿舍樓,暑期經(jīng)維修改建,已建成學(xué)生公寓式住宅,能容納住校學(xué)生1200余名。運動區(qū)占地17000多平方米,有標準400m環(huán)形跑道和100米直跑道,水泥籃球場4個。學(xué)校由九二年900多名學(xué)生發(fā)展到現(xiàn)在24個班1800余名學(xué)生,在校教職工100人,專任教師73人,其中高級教師7人,一級教師38人,省級骨干教師2人(嚴長林、施世國),省級學(xué)會會員2人(金錫華、卓朝賦),地級理事1人(楊用國),參加地級學(xué)會20人,市級學(xué)科帶頭人5人,市級教學(xué)能手3人,4人被評為孝感市"__"期間教學(xué)能手。學(xué)?,F(xiàn)有管理人員11人,正副校長3人,政務(wù)、教務(wù)、總?cè)沃魅胃?人,工會主席、團委書記各1人,三個年級分設(shè)年級主任1人,管理人員中大學(xué)本科學(xué)歷8人,??茖W(xué)歷3人,平均年齡37.5歲。工作中能精誠團結(jié),相處融洽,合作共事。
近年來,在上級主管領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷,社會各界朋友的大力支持,全體老師的共同努力下,學(xué)校工作取得了驕人的成績,得到了各級教育主管部門的肯定與認同,學(xué)校先后有40余名教師分獲各級各類獎勵,發(fā)表教育教學(xué)論文100余篇,學(xué)生分獲國家、省、地、市級獎勵150余人次,學(xué)生入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率、優(yōu)秀率均居我市農(nóng)村中學(xué)前列。學(xué)校先后被授予"安陸市教學(xué)管理合格學(xué)校"、"安陸市十星級文明學(xué)校"、"安陸市農(nóng)村示范學(xué)校"、"孝感市勤工儉學(xué)先進單位"、"孝感市花園式學(xué)校"、"孝感市電教試點學(xué)校"、"孝感市德育先進學(xué)校"、"孝感市農(nóng)村示范學(xué)校"等榮譽稱號。
當然,隨著社會綜合改革的一步步深入,市場經(jīng)濟的大潮有力地沖刷著社會的各個層面。本已脆弱的農(nóng)村經(jīng)濟更是不堪一擊,變得千瘡百孔。尤其對于我鎮(zhèn)部分偏遠閉塞的山區(qū)造成極大的沖擊和震憾,由于貧困導(dǎo)致很多學(xué)生不得不含淚離開自己心愛的課堂。面對這些學(xué)生,老師心酸,領(lǐng)導(dǎo)心寒,政府心焦,家長欲哭無淚。對這些貧困兒童而言,政府的資助、學(xué)校的減免無異于杯水車薪,不能從根本上解決學(xué)生的實際困難,他們也熱愛學(xué)習(xí)、渴望知識,也有自己美好的憧憬和向往,也渴望和許許多多同齡人一樣安靜地坐在教室里,吸取知識的雨露,然而,現(xiàn)實告訴他們這只能是一個良好的愿望。正在他們徘徊、無助時,你們伸來了愛心之手,你們的關(guān)愛無異于黑暗中的明燈、沙漠中的甘露,重又燃起了他們希望的火花。曾幾何時,這些學(xué)生消極、悲觀、失望、內(nèi)向,世界觀模糊,理想信念淡薄,有的甚至出現(xiàn)了心靈的扭曲,當他們聽到你們的愛心資助的信息時,他們哭了,更重要的是他們變了,人生的信念堅定了,心靈的迷霧解散了,學(xué)習(xí)的勁頭更足了,重新?lián)P起了理想的風(fēng)帆。你們的幫助達到了我們學(xué)校教育無法達到的效果,你們給他們的不是一滴水,而是一條河,是一片海洋,是滋潤心靈的甘露,是潤澤人生的良方。你們的真誠讓學(xué)生感受到了用金錢買不到的溫暖和關(guān)懷。
我校接受神丹公司第二次資助的15名同學(xué),他們是李佳、劉洋、毛金華、陳海秋、劉洋、楊小元、劉成陽、蘇夢蘭、楊翠萍、姜芳、貝蘭蘭、唐莎莎、劉煙如、黃清華、王傲,這些同學(xué)有以下幾種類型:一是孤兒(唐莎莎、劉煙如),二是單親家庭(王傲、劉洋、楊翠萍、貝蘭蘭、劉洋、李佳、黃清華),三是父母一方殘疾(楊小元、劉成陽、陳海秋),四是父母均喪失勞動力(毛金華、蘇夢蘭)。這些同學(xué)有一個共同的特點是家庭貧困,無法順利完成自己的學(xué)業(yè),其實,我校象這樣的孩子遠遠不止33名,我們根據(jù)學(xué)校實際情況和學(xué)生的情況,上報了這33名學(xué)生,這些學(xué)生面對家庭的困難他選擇的不是退卻和逃避,而是勇敢的面對困難,面對人生的挑戰(zhàn),努力學(xué)習(xí),不斷進取,取得了較好的成績,我相信在你們的幫助下,這些學(xué)生會百尺竿頭更進一層。
各位朋友,你們的愛心,你們的行動,讓我們的同學(xué)有了搞好學(xué)習(xí)、搏擊明天的勇氣,也讓我們每一位貧困兒童看到了希望。在這里再一次讓我代表洑水初中全體教師,代表受資助學(xué)生的家長,代表全體學(xué)生對你們"一幫一"行動表示最衷心的感謝!同時也真誠的希望我們能攜手前進,在以后的道路上一路走好!也希望我們這些特困學(xué)生能夠放下包袱,認真搞好自己的學(xué)習(xí),以優(yōu)異的成績、健全的人格、良好的素質(zhì)回報你們!回報社會!最后,祝各位來賓朋友事業(yè)興旺,宏圖大展。
謝謝大家。
洑 水 初 中
__年十二月十一日
公司發(fā)言演講稿 模板5
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各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,各位同仁,大家下午好!
今天是華清技科公司2024年會,我作為優(yōu)秀新員工代表發(fā)言感到很大壓力,當然有壓力也未必是件壞事,有壓力才會有動力。有動力,人才會有發(fā)展!有提高!有將來!就這個意義上講,我衷心地感謝公司給予我這個榮譽!
我的名字叫方旭,來自江蘇揚州。1974年12月,來到總參管理局當兵,2024年在中國新興保信公司,年滿55周歲,內(nèi)部退休。今年我已經(jīng)度過了59周歲生日。就年齡來講,我已經(jīng)不占什么優(yōu)勢。但是我決定以質(zhì)取勝。我可以在8小時以內(nèi)多干點,8小時以外再干點。保證工作的質(zhì)量和數(shù)量。用工作的質(zhì)量來保證生命的質(zhì)量;用工作的數(shù)量來延續(xù)我生命的長度。
每天在工作8小時以后,我一般都要工作到晚上10點。完善當天的工作,做好明天的計劃,如同教師提前備課,寫好教案。再則,上級領(lǐng)導(dǎo)布置給我的所有文件、文稿,我都要字斟句酌,保證質(zhì)量,認真完成。我就是這樣,試圖用勤奮工作的質(zhì)量和數(shù)量延長我的工作年限和奮斗生涯。我的座右銘是:自信人生二百年,會當水擊三千里。
我在qq空間里寫有日志,題目是:"希望擁有一個與眾不同的人生"我在這里念一念,算是與大家分享:"我是一個不服老、不服輸、永不言敗的人。只要我的心臟還在跳動,只要我的大腦還在思考,我就會堅定地說:"我行!我很行!"我很不希望在病榻走完我的人生!我更希望自己消失在追求夢想的奮斗中、工作中、崗位上!即使我的生命不能流光溢彩,我也寧愿享受其創(chuàng)造過程的美麗!"
在我漫長的人生旅程中,我生活得不是很快樂。早期在事業(yè)單位、在國企,由于我不懂所謂的"人情世故",不會處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系,孤芳自賞的性格,使得我欲干不成,欲罷不能。
內(nèi)退以后,我先后進入兩家監(jiān)理公司工作過。對這兩家公司的企業(yè)文化我都不太認同:一是他們?nèi)狈φ\信,簽約以后變臉,競聘的崗位遲遲不能落實,期望的薪酬不給如數(shù)兌現(xiàn);二是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)太差,缺少親民意識,不能平等待人。他們有的表現(xiàn)為高高在上,盛氣凌人;有的表現(xiàn)為頤指氣使,訓(xùn)人罵人。在這樣的文化氛圍中工作,我的心情是沉重的,郁悶的。所以在這兩家公司,我干的時間都不長。盡管兩家公司一再挽留,但我還是義無反顧離開了。
去年,我來到華清技科。憑心而論,華清技科使我眼睛為之一亮,精神為之一振。公司的確有良好的企業(yè)文化,有深厚的文化底蘊。公司領(lǐng)導(dǎo)平易近人,禮賢下士。公司員工熱情主動,古道熱腸。公司守信用、重、有擔當。正是由于這個重要的原因,所以,我決定加盟華清技科。與華清技科人一道,去創(chuàng)造華清技科明天的輝煌!明天的傳奇!
來到華清技科以后,我在懷柔中科院工程擔任兩個項目的執(zhí)行總監(jiān)。在建的工程項目是一座研究生院,是當今中國的高等學(xué)府,監(jiān)理工作意義重大,任務(wù)光榮而又艱巨。在執(zhí)行總監(jiān)的崗位上,我始終牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的重托,每天都在充滿激情地工作。嚴格監(jiān)理,熱情服務(wù),恪盡職守,不辱使命。我工作的業(yè)績與表現(xiàn)贏得了參建各方的認可。目前公司與甲方都已正式批準我為總監(jiān)理工程師。這是對我的的鞭策、鼓勵與褒獎,我會萬分珍惜這份榮譽。
在項目監(jiān)理部的內(nèi)部管理上,我始終堅持為人師表,身先士卒。我要求別人做到的事情,我自己必須首先要做到;我不讓別人做的事情,我自己堅決不做。對別人、對部屬我更多地注重身教。我一直記著馬克思的一句名言:"一個行動勝過一打綱領(lǐng)"。只要我在時間、精力、技能上可以勝任的大事小情,我都全部自己上手。包括每天擦桌、掃地、倒垃圾。我不相信一屋不掃的人,他可以掃天下!
公司發(fā)言演講稿 模板6
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家新年好,新春伊始,萬象更新,今天我們歡聚一堂,暢談走過的2024,談發(fā)展,談人生,共謀公司發(fā)展大計,我的心情是無比激動。今年是龍年,中國有句成語說的好叫龍騰虎躍,在2024年度,我們用躍字來概括整年工作,今年我們銷售團隊更要奮起行動,有所作為。
我現(xiàn)在簡單的做一下,2024年度天津工作報告,在2024年我們貫測執(zhí)行總經(jīng)理先生對天津工作的整個部署,要求。
1 組建成立天津分公司,完善組織架構(gòu),吸引更多由志之士的加盟,發(fā)揚有條件上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神。做好團隊建設(shè),培養(yǎng)團隊凝聚力,貫穿團隊思想的核心是 組織利益高于一切,不計較個人得失,第一時間解決問題。
2帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊繼續(xù)開拓天津市場,以大項目 好項目為主題,落實業(yè)務(wù)考核制度,統(tǒng)籌安排項目信息及跟進情況及時和領(lǐng)導(dǎo)溝通,探討公關(guān)策略,落實方案。勤能捕捉,加大有效信息量,保證每個階段都有標投,提高中標率,保持業(yè)務(wù)的連續(xù)性。結(jié)交新朋友勿忘老朋友,做好回訪聯(lián)系工作,做到干一個項目,樹一個業(yè)績,交一幫朋友。
3做好公司領(lǐng)導(dǎo)視察統(tǒng)籌安排,努力做到高效率,不浪費領(lǐng)導(dǎo)時間,在公關(guān)領(lǐng)域為領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造水到渠成的條件,只需要向領(lǐng)導(dǎo)提供時間地點人物主題,營造出和諧 親密的商務(wù)氛圍,努力做到跟一個項目成一個活,在高端客戶上,細心 用心 高調(diào)做事 低調(diào)做人,讓客戶感受到企業(yè)營銷的核心價值—服務(wù)! 在營銷費用上,做到錢花道刃上,該花的我們一定要去花,大氣 嚴謹。
4 配合各個項目部協(xié)調(diào)工作,做好交接,過度,有問題不推脫,第一時間解決問題。
在2024年度天津事業(yè)部,完成銷售額約一個億,待簽約額約5000萬,在此我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對天津工作的重視和支持,及全體同仁們對天津工作付出,謝謝!
下面呢我想和大家分享一下,我做營銷這么多年的一些感受
公司發(fā)言演講稿 模板7
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演講稿范文:公司領(lǐng)導(dǎo)年會發(fā)言稿
2024年也是我們__極具挑戰(zhàn)的一年,在這一年里,我們__也經(jīng)歷了太多太多,一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出臺,花生原料的忽漲忽跌,全球經(jīng)濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇,這令許多休閑食品企業(yè)頓陷困境。
我們__公司在這種形勢下頂風(fēng)冒雨,懷著一股豪情堅定地邁過了2024年,這一年中我們一路披荊斬棘,"路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索",我們不怕犯錯誤,但是我們最怕知錯不改,我相信,今天__的錯誤必將成為__未來更加輝煌的基礎(chǔ)。
滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們__人是一支同心同德、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊伍,因此在這里我代表__向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,向我們同甘共苦的經(jīng)銷商朋友表示衷心的感謝,向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。__無論將來做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!
大家知道__的誕生起源于__年,經(jīng)過幾年__人的勤奮努力,加上迎來了__酒鬼花生的好時機,從都江堰到今天成都崛起,已經(jīng)凝聚了一支上幾百人的隊伍,面向全國經(jīng)營著__品牌,企業(yè)的規(guī)模和本質(zhì)已發(fā)生了變化,我們不僅擁有成都市商標而且還是__省產(chǎn)品,已從一個小家發(fā)展成一個大家,能有今天的榮譽,來自我們企業(yè)每一位員工,以及更多來自全國各地的銷售精英和優(yōu)秀員工的共同努力是分不開的。不僅如此,企業(yè)的目光也從花生休閑食品的奮斗延伸到整個休閑食品事業(yè)。企業(yè)的價值觀也從單純的經(jīng)濟效益拓展到品牌效應(yīng)。
我希望__真正能成為大家自己的家,將大家凝聚起來,使企業(yè)成為大家的價值皈依和精神家園,有國家才有我們的大家,有了大家才有我們的小家。小家、大家、國家,家家相連,產(chǎn)品、企業(yè)、品牌,時時在心,真正做到永續(xù)經(jīng)營、企業(yè)長青。
展望新的一年,我們依然是豪情滿懷,首先是我們要認真的應(yīng)對當前愈演愈烈的金融危機,國家領(lǐng)導(dǎo)人也在不同的場合強調(diào)"信心比黃金和貨幣更重要","當金融和經(jīng)濟危機到來的時候,企業(yè)家的信心尤為重要,人民的信心尤為重要,國家領(lǐng)導(dǎo)人的信心也尤為重要"。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創(chuàng)新的能力,有理由相信,在政府的堅強、正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們一定能夠戰(zhàn)勝危機,重振國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的信心。人生難免有冬天!"禍兮福之所倚,福兮禍之所伏。"失意的時候不于悲觀,得意的時候也不于張揚,冬天會不會來臨,并不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有"未雨綢繆",做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰(zhàn)、更有機遇。危機不可怕,但企業(yè)沒有準備就真的很可怕。在國內(nèi)大環(huán)境不利、低廉勞動力成本優(yōu)勢逐步喪失之際,轉(zhuǎn)型也好、升級也罷,都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們__必須直面這場挑戰(zhàn),向成本控制要效益,向品質(zhì)保證要市場——以生產(chǎn)成本控制獲得發(fā)展新動力,以管理體制創(chuàng)新降低運營成本,以產(chǎn)品創(chuàng)新贏得新的市場空間。"成本控制、品質(zhì)保證是戰(zhàn)勝這場風(fēng)雨的支點",這決不僅是一句口號,更預(yù)示著一次壯烈的鳳凰涅槃。
冬天來臨了,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風(fēng)險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機會,抓住它并利用它。危機與機遇是同行的,對未來長期的休閑食品消費,我們還是充滿信心的,盡管當前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經(jīng)濟動蕩時期,是對行業(yè)企業(yè)的一次大洗牌,能夠適應(yīng)這種變化環(huán)境,并能夠從容應(yīng)對的企業(yè),能夠頂?shù)米毫?,?jīng)受住考驗,經(jīng)受住了風(fēng)雨的洗禮,將可能實現(xiàn)企業(yè)脫胎換骨的轉(zhuǎn)型。在風(fēng)雨的洗禮后變得更加堅強!
您可以訪問零二七范文網(wǎng)查看更多與本文《公司董事長2024年新年致辭》相關(guān)的文章。"2024年的__將繼續(xù)堅持以市場導(dǎo)向為目標,建設(shè)一種質(zhì)量有保證、成本有競爭力的產(chǎn)品優(yōu)勢,為客戶提供有價值和利益的市場。在產(chǎn)品上,我們將致力于提高其質(zhì)量和成本競爭優(yōu)勢,讓消費者更多地感受到我公司以人為本的產(chǎn)品理念,將品質(zhì)和價格元素的完美結(jié)合推向極致!在服務(wù)上,我們將不斷完善內(nèi)部管理系統(tǒng),將各方面的服務(wù)做到!"我們還要強身健體、內(nèi)外兼修,趨利避害,加強內(nèi)部和諧,不斷充實公司內(nèi)務(wù),規(guī)范管理,進一步夯實基礎(chǔ)。讓我們在2024年一起做好以下幾方面的工作:
1、降低成本,提高工作效率。
2、選擇合適的戰(zhàn)略路徑和戰(zhàn)略類型調(diào)整市場結(jié)構(gòu),有取有舍。