優(yōu)秀團隊故事演講稿 模板1
閱讀小貼士:模板1共計1875個字,預(yù)計閱讀時長5分鐘。朗讀需要10分鐘,中速朗讀13分鐘,在莊重嚴肅場合朗讀需要18分鐘,有291位用戶喜歡。
隊友們隊長們:
大家好!今天我有感而發(fā),就憑興趣上來談一談團隊這一個主題,你們知道為什么我要稱呼大家為隊友們和隊長們嗎?你們已經(jīng)想到了:其實我們就是一個團隊,我們有我們的隊長、隊員,輔導(dǎo)員、專業(yè)負責(zé)人、班長及各個班委都是我們的隊長,而我們都是這個團隊的隊員。
那么既然我們是一個團隊,我想請問大家:誰知到到底什么是團隊?
團隊的定義有很多方面,最簡單的說法就是丟到一起的一堆人,但似乎有點不合理,因為丟到一起的人他們可以走開,除非有強烈的壓迫,所以較合理的說法就是:有共同志向的一群有多個創(chuàng)新個體組成的;團體。包括1.要有共同志向2.要有個體創(chuàng)新3.要善于不斷學(xué)習(xí)
高考備考期間班主任曾要求班級目標一致努力備考時打了一個比方:說,物理學(xué)中的共點的作用力有著樣一個特點,各力的方向相同時期和外力最大,若各力方向大有都不同的合外力較小甚至為零,那團隊就是一樣的道理,如果一堆沒有共同志向甚至沒有志向的人放在一起其結(jié)果比一個人做事的效率還要低,所以一個團隊至少要有一個共同目標,這樣至少能走到一起,我想我們就是一群志向相同的人,因為至少我們已經(jīng)在一起了,將待四年。
團隊要發(fā)展要做強就必須要創(chuàng)新,要懂得嘗試,懂得做新的東西;很好的例子:要做第一個吃螃蟹的人,道理和簡單:先來的人有肉吃,后來的人是連湯都沒得喝的,一對比就很明顯了,你要做那種人?但有人說了我太理想了,現(xiàn)實是外界環(huán)境是不會讓我們創(chuàng)新的,別人說:搞什么花里胡哨的東西,我們不那樣照樣活得好好的!"是的,是這樣的,沒有那些創(chuàng)新,的確沒有什么大的變化,但有了創(chuàng)新你就有了對新事物的定義權(quán),一個新的領(lǐng)域由你來制定規(guī)則,這就是好處。對我們大學(xué)生來說創(chuàng)新就是思維的創(chuàng)新,要開拓思維,不要被表面光鮮實質(zhì)陳舊的東西所指引形成固勢思維,最終還是害自己,多的我不說了。
還有就是形成團體的主要目的在于提高工作能力,更好地解決實際問題,其實最終目的還是個體之間的取長補短。
知道了團隊的定義,問一個簡單的問題:為什么要建立團隊?就定義我們可以看出團隊的好處就是可以整合利用大家現(xiàn)有的資源共同去達成一個自己想要達成但憑自己的力量又難以達成的共同夢想。包括:1物質(zhì)資源共享2心里扶持和共同夢想。計算機老師曾講過一個例子:紅軍在長征時不管怎么樣,總是由三五人組成小團體簇擁在一起行走,不能讓任何人單獨行軍,倒不是在身體上有所依靠,而是在于精神方面的支撐,每個人都會感覺到"我不是一個人在作戰(zhàn)",只有這樣才會走得更遠,團體就是這樣一個道理:"我與你并肩作戰(zhàn)"。不知道大家有沒有聽說說過大雁南飛的故事,大雁南飛是是成人字形的,一總有一只大雁在最前面向著南方飛行,其他的大雁跟隨在后,當(dāng)他飛累了后面的大雁會主動頂替他的位置繼續(xù)前行知道目的地,這些也正是反映出形成一個團體的重要性,你一個人可能缺乏毅力但一個團隊之間的相互扶持卻能激發(fā)你的潛能。我想這就是團隊的意義所在。 給你們介紹了這么多,你們其中有些人可能是下一屆部長、副部長、主席、副主席將帶領(lǐng)一個個團隊,怎樣才能建立一個高效的團隊?
我來說說我自己對團體的想法:我想,一個高效的團隊要有一個1共同的目標,2要有一流的執(zhí)行力,3個體之間還要相互 信任
高效的團隊要有清晰了解自己的目標,并且堅信這一目標包含著重大意義和價值,而且這種目標的重要性還激勵著團隊成員把個人目標融入到群體當(dāng)中去,從而在個體上表現(xiàn)出互幫互助,在團體上表現(xiàn)出積極向上,這時為高效的行動力打下了堅實的基礎(chǔ),比如說:一個學(xué)習(xí)型團隊,它的目標是今年團隊里要拿多少獎,要成員達到什么樣的水平,而個成員的目標是今年要有什么樣的成績,要過英語四級,成員之間的目標向團體傾斜時兩者之間就是最大共贏的。
我出一個很有意思的題目給你們:一個項目有一流的點子三流的執(zhí)行力和三流的點子一流的執(zhí)行力你選哪一個?
大多數(shù)成功的企業(yè)家,選擇"三流的點子,一流的執(zhí)行力"
其中就包括馬云、馬化騰、牛根生,他們堅信只有行動才會有結(jié)果,行動不一樣,結(jié)果才不一樣,知道不去做等于不知道,做了沒結(jié)果等于沒做。沒有執(zhí)行力,一切目標都是空談,只能是從望梅止渴到望洋興嘆。我覺得大家都是計劃老手,幾乎天天有計劃吧?今天要做什么,什么時候做都有計劃吧,但我同時相信你們都是執(zhí)行菜鳥,肯定到做事時就會說:"哎!計劃趕不上變化!" 這就是我們在文華的根本原因吧我想…
總結(jié)一下,通俗一點說就是,要把事做大做好就要有好的團隊的支撐,讓所有人給你當(dāng)智囊團你還做不好嗎?好吧,今天的討論就到這里,說了蠻多的,希望能聽的聽不能聽的想盡辦法也要聽啊,我說到這里,謝謝!
優(yōu)秀團隊的演講稿
優(yōu)秀團隊故事演講稿 模板2
閱讀小貼士:模板2共計1982個字,預(yù)計閱讀時長5分鐘。朗讀需要10分鐘,中速朗讀14分鐘,在莊重嚴肅場合朗讀需要19分鐘,有122位用戶喜歡。
尊敬的喬董事長、兩位張總、各公司總經(jīng)理及全體廣聯(lián)的精英們,大家好!
新年伊始,萬象更新,龍騰盛世,在新春佳節(jié)到來之際,我謹代表__的全體員工向仍堅守在工作崗位的同事們,向所有的廣聯(lián)人致以最真摯的祝福和崇高的敬意!
歲月如梭,光陰似箭,三年以來,在喬董事長及兩位張總的關(guān)懷下我正在茁壯成長!20××年7月6日我來到__,到現(xiàn)在的已有6個多月,經(jīng)過__全體員工的共同努力,全面踐行并落實廣聯(lián)標準化營銷"41021",__在20××年取得了非凡的業(yè)績,__已傲然屹立于中原大地,掀起了飼料行業(yè)的一輪新的洗牌浪潮!
回望20××年,曾經(jīng)多少個日日夜夜,經(jīng)歷了多少風(fēng)風(fēng)雨雨,有過笑,有過淚,有過喜,有過憂……在總公司的英明領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,克服了種種困難,__的銷量不斷地邁向新的高峰!__的贏利記錄在不斷地被刷新!當(dāng)然__取得今天的業(yè)績,離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,離不開各個兄弟公司的大力支持,在這里我要特別提出感謝的公司是鄭州廣聯(lián)、項城廣聯(lián)、生產(chǎn)基地、安陽廣聯(lián)及其他公司。試想一下,假如沒有鄭州廣聯(lián)快速及時地為我們提供小料,假如沒有項城廣聯(lián)、生產(chǎn)基地、安陽廣聯(lián)在包裝和標簽上為我們提供無私的幫助,__就沒有今天的輝煌!在這里我要借用大家熱烈的掌聲再次對所有分子公司一年以來對__的無私幫助與大力支持表示最真摯的感謝!沒有你們的大力支持,就沒有__的今天!回顧20××,我們__各個分子公司爭先恐后,每月都在創(chuàng)造著飼料行業(yè)新的奇跡,其中有很多分公司甚至比__做得優(yōu)秀的多!我提議全體起立!讓我們?yōu)椋玻啊痢聊昝恳粋€優(yōu)秀的自己,每一個優(yōu)秀的集體鼓掌一分鐘!
成績只能代表過去,展望20××年,__繼續(xù)踐行__的經(jīng)營理念,專注于忠誠度終端用戶群體的培養(yǎng),專注于忠誠度中間商群體的培養(yǎng),努力實現(xiàn)合作價值最大化。具體表現(xiàn)1、為顧客提供"最好的產(chǎn)品,最好的服務(wù)",2、全面推行__內(nèi)務(wù)管理的精細化管理。3、科學(xué)制定員工薪資考核制度。我們?nèi)绾巫瞿兀?/p>
1、為顧客提供"最好的產(chǎn)品"主要體現(xiàn)在:堅持"好原料、好配方、好工藝、好飼料"生產(chǎn)原則,信奉"用最好的原料做最好的產(chǎn)品,寧可停產(chǎn),決不使用劣質(zhì)原料"的信條,做到好飼料看得見。為顧客提供"最好的服務(wù)"主要體現(xiàn)在:在__全面推行為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的"星級服務(wù)工程"。員工統(tǒng)一編號,原料供應(yīng)商,經(jīng)銷商及司機通過星級服務(wù)卡為在__每一個為他提供服務(wù)的員工打分,公司以員工得分的多少進行獎罰。通過"星級服務(wù)工程"我們要不斷加強公司的服務(wù)質(zhì)量,每個廣聯(lián)員工要時刻保持最積極的態(tài)度,以最職業(yè)的微笑來面對每一位客戶,以最標準的服務(wù)語言來迎接每一位遠道而來的客人,按照科學(xué)化、國際化的管理,以最好的產(chǎn)品,最好的服務(wù)打動客人,以最嶄新的面孔面對明天的到來,在工作崗位上展現(xiàn)每個員工的聰明才智和創(chuàng)新能力。
2、全面推行__內(nèi)務(wù)管理的精細化管理主要體現(xiàn)在:"精"(數(shù)據(jù)準確)、"細"(關(guān)注細節(jié))、"控"(控制成本)。本著"責(zé)任到人,靠結(jié)果生存,以結(jié)果換報酬,能量化一定量化,能數(shù)據(jù)化一定數(shù)據(jù)化"考核原則,進一步明確各部門目標及績效考核要點,確立各個崗位的績效考核,通過為每一個崗位打分進行獎罰。
3、采取兩大措施,科學(xué)制定員工薪資考核制度。措施一、建立"靠結(jié)果生存,以結(jié)果換取報酬,以結(jié)果換取個人發(fā)展,以銷量定收入"游戲規(guī)則。即使你叫得如百靈鳥一樣好聽,只要不能為公司提供正確的結(jié)果,就沒有任何收入。讓員工相信公司產(chǎn)品,相信公司制度,敬畏制度,敬畏原則,只有這樣公司才會快速發(fā)展。措施二、對于所有員工考核,實行契約制,經(jīng)雙方協(xié)商后以書面協(xié)議形式簽字備案,對于目標要公開承諾。要求他干什么就考核他什么,全部指標量化、數(shù)據(jù)化??己藘?nèi)容全部有時間,有價值,可考核,多勞多得,少勞少得,不勞不得,每級員工月底自己的收入多少自己都算的很清楚,不用咨詢?nèi)魏稳恕?/p>
一個公司的發(fā)展前景不僅取決于公司所提供的最好的產(chǎn)品和最好的服務(wù),更需要把握市場的脈膊,面對著市場的變化及時調(diào)整營銷策略。在20××年,__會繼續(xù)踐行并升級廣聯(lián)標準化營銷"41021"。做好宣傳促銷工作,拓寬銷售渠道,內(nèi)挖潛力,外拓客源,給客戶提供更多的個性化服務(wù);加強市場營銷推廣,打造__在飼料行業(yè)和市場的知名度,贏得更廣闊的市場,建立良好的信譽,實現(xiàn)經(jīng)營與管理的協(xié)調(diào)發(fā)展,為公司未來快速發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
這次由我代表優(yōu)秀集體發(fā)言,我感到非常榮幸,同時我深感重任在肩!我要牢記"責(zé)任、榮譽、國家",我堅信,我們__每一個團隊都是最優(yōu)秀的團隊!一個優(yōu)秀團隊,必有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工。正是有了大家的共同努力,我們__的每一個團隊一定不會辜負總公司領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的殷切期望,在新的一年里,邁向新的高峰!
最后我提議讓我們以熱烈的掌聲預(yù)祝20××年__更美好!預(yù)祝聯(lián)歡晚會圓滿成功。祝大家新年快樂,工作順利,身體健康,萬事如意!謝謝大家。
優(yōu)秀團隊故事演講稿 模板3
閱讀小貼士:模板3共計1241個字,預(yù)計閱讀時長4分鐘。朗讀需要7分鐘,中速朗讀9分鐘,在莊重嚴肅場合朗讀需要12分鐘,有170位用戶喜歡。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
201_年即將結(jié)束,新的一年即將來臨,值此辭舊迎新之際,我謹代表湖南供銷電子商務(wù)有限公司技術(shù)部向公司全體人員在各自崗位上所付出的辛勤勞動,以及在工作中所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神,表示衷心的感謝,我們今天所取得的成績少不了各位的幫助。謝謝!
很榮幸,201_年我們湖南供銷電子商務(wù)有限公司技術(shù)部被評為了優(yōu)秀團隊,這是領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任,對我們工作的肯定。即將過去的一年,對我們來說是不平凡的一年,在這一年里我們面臨了四次大的平臺調(diào)整,面臨了省社信息化的全面啟動,面臨各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)erp上線的嚴峻挑戰(zhàn),經(jīng)過一年的努力,我們克服種種困難,不僅圓滿的完成了總公司的各種預(yù)計指標,也在大家的共同努力下,團隊素質(zhì),管理模式也有了相當(dāng)大的提升。
相信在座的各位應(yīng)該也明白,無論是開發(fā)還是銷售首當(dāng)其沖的就是團隊精神,在這里請允許我將這幾年里關(guān)于團隊建設(shè)中的重點給大家做個匯報。
對于團隊這個詞相信大家并不陌生,我個人認為團隊就是有同一目標的一群人,這群人包括你,我,他。而團隊的建設(shè)就需要今天我們在座各位的凝聚力和信任感。而要做好這一點我歸結(jié)于以下幾個字"比,學(xué),趕,幫,超"。
一、比一比
每個月我們都會召開一次比較深刻的討論會議,會將對每個項目開發(fā)情況進行詳細的匯總分析,對各項業(yè)務(wù)的發(fā)展做出預(yù)期計劃,不僅要和上個月的成績進行比較,各個開發(fā)組之間也會進行比較,當(dāng)然好的進步的會給與鼓勵,表現(xiàn)比較欠缺的會給予批評,正所謂知恥而后勇,這樣才會看到自己的不足和應(yīng)該改進的地方。
二、學(xué),不斷充實自己
活到老學(xué)到老,中國這句古話還是有一定科學(xué)道理的,我們技術(shù)部的開發(fā)人員資歷都是不均的,在要想讓新的業(yè)務(wù)員快速的成長起來,學(xué)是最直接的路徑,要學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)知識,產(chǎn)品知識,還要向老同事學(xué)習(xí),不斷充實自己,從而來得到提升。
三、趕,趕做優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員
業(yè)務(wù)知識上的一點進步,工作中一點成績的取得;并不是一個人驕傲的資本。不斷的使自己提高,不斷的使自己進步,讓自己從初級開發(fā)人員迅速的成長為一名高級開發(fā)人員這是每個人的目標。
四、幫,幫助新人
其實在工作中指出最差并不殘忍,真正殘忍的是對成員存在問題視而不見。團隊的建設(shè)就需要你我他之間相互的幫扶,查找不足,改正錯誤;從而使整個團隊能力得到提升。每當(dāng)有新的開發(fā)人員實施人員,我都會安排老開發(fā)實施人員對其實行幫助,幫助他快速的掌握業(yè)務(wù)知識和技巧,幫助他快速上手,從而快速提高團隊的實力。團隊的提升自身的各方面也會得到提升,從而促進自己更大的進步邁向新的臺階。
五、超,超越過去,未來再創(chuàng)輝煌
新的一年來臨了,成就只屬于過去,在過去的一年里我們也認識到自己的不足,也看到了彼此之間的差距,但是我們要有一種超越精神,一個團隊如果沒有超越的精神,那么在我認為停滯其實就是一種落后,一個團隊的停滯,對一個行業(yè)來說那是致命,不斷超越、不斷進步、不斷提升,我想在我們大家的努力下,這個團隊會帶給大家一個新的奇跡。
最后,衷心祝愿在座各位在新的一年里身體健康,心想事成,工作再接再勵,再創(chuàng)佳績。
謝謝大家!
優(yōu)秀團隊故事演講稿 模板4
閱讀小貼士:模板4共計1367個字,預(yù)計閱讀時長4分鐘。朗讀需要7分鐘,中速朗讀10分鐘,在莊重嚴肅場合朗讀需要13分鐘,有162位用戶喜歡。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:
下午好!首先,謝謝您們給了我這次發(fā)言的機會。按照會議要求我就個人對團隊建設(shè)的認識與各位進行交流,如有不妥之處還望各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指出。從20__年進入煙草行業(yè),我并一直從事專賣管理工作;大家都知道專賣管理工作三大點中,首當(dāng)其沖的并是團隊建設(shè);在這里請允許我將這幾年專賣工作中對團隊建設(shè)這一工作要點的認識給大家做一個匯報:
每天我們都在提到團隊建設(shè),那么大家知道什么是團隊嗎?我個人認為團隊是指為了共同的目標工作的一群人;這一群人中就是你、我、他。而團隊的建設(shè)就需要今天我們在座各位的凝聚力和信任感。如何能做好這一點,這幾年來我都奉行著在部隊時深深烙在我心里的“比、學(xué)、趕、幫、超”精神。
一、比一比 知恥而后勇
進入煙草行業(yè),從事專賣管理工作。面對新的事業(yè),面對新的團隊;如何才能讓自己薄淺的業(yè)務(wù)知識不拖團隊的后腿,我時常在每次檢查完市場后,每次查辦案件后;將自己一些的工作細節(jié)拿出來和老稽查員們對比一下,查找自己的不足;爭取在下一次的市場檢查中對待零售戶的語氣能夠更溫和一些,爭取在下一次做詢問筆錄時更下細一些。比了才知道自己的一些漏洞,我認為將這些漏洞完善好了,其實就是對團隊建設(shè)的一點貢獻。
二、學(xué) 再學(xué) 不斷充實自我
作為一名執(zhí)法者,如對自己的業(yè)務(wù)知識不熟;辦錯了案,不只是被他人所恥笑;更重要的是會為團隊抹黑,引發(fā)一系列的法律訴訟;對團隊的形象造成不可計量的損害。認識到這一點后,自己時??薪老嚓P(guān)的業(yè)務(wù)知識;不懂的也不恥下問,向老同志進行請教;在老同志們的悉身教導(dǎo)下,自己學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識,執(zhí)法水平也不斷提升;我想這就是因為團隊的力量吧!自己在為團隊建設(shè)而努力時,而團隊也在幫助著自己。
三、趕 趕上去 做優(yōu)秀團隊的一員
業(yè)務(wù)知識上的一點進步,工作中一點成績的取得;并不是一個人驕傲的資本。不斷的使自己提高,不斷的使自己進步;努力使自己成為優(yōu)秀的稽查員,就需要不斷的趕上前面的優(yōu)秀者;一個人的優(yōu)秀不足掛齒,一個團隊的優(yōu)秀才是最有力量的;不甘當(dāng)落后者,不拖團隊后腿;就需要自己不嬌不躁,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使自己能獨立處理一些錯綜復(fù)雜的局面,從而為團隊樹立良好的執(zhí)法形象。
四、幫新人 助團隊成長
記得ge的前ceo杰克·韋爾先生曾說過這樣一句話:指出最差并不殘忍,真正殘忍的是對成員存在問題視而不見。是的,團隊的建設(shè)就需要你我他之間相互的幫扶,查找不足,改正錯誤;從而使整個團隊能力得到提升?,F(xiàn)在自己也是一名老稽查員了,也幫扶過年輕的同志;新同志業(yè)務(wù)水平的提高,不單是他個人工作的出彩,重要的是整個團隊的工作效率以及工作質(zhì)量大大得到提升,從而使整個團隊的工作能夠得到良性運作,繼而為我們的行業(yè)做出更大的貢獻。
五、超越 為了明天的輝煌
記得從__年開始,在地局及縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下;我們開展了各項技能比武,其實這也是領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心;不以勝敗論英雄,只是在比武中讓我們認識到彼此之間的差距,以此促成我們超越的精神;一個團隊如果沒有超越的精神,那么在我認為停滯其實就是一種落后,一個團隊的停滯,對一個行業(yè)來說那是致命的;不斷超越、不斷進步、不斷提升;我想在我們大家的努力下,我們的思南煙草將會迎來更加輝煌的明天。
最后,我想說的是團隊內(nèi)部皆兄弟;我希望自己是團隊建設(shè)中的一粒沙,我會和大家緊緊的抱成一團;那么擁有凝聚力的一堆沙也將是一塊為兩煙保駕護航,無堅不摧的巖石。
謝謝大家!
優(yōu)秀團隊故事演講稿 模板5
閱讀小貼士:模板5共計1818個字,預(yù)計閱讀時長5分鐘。朗讀需要10分鐘,中速朗讀13分鐘,在莊重嚴肅場合朗讀需要17分鐘,有195位用戶喜歡。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家下午好,今天很榮幸能代表神經(jīng)外科站在道德講堂的講臺上與您一起分享我們在工作中的點滴感悟,一起傳播道德的力量。今天我演講的題目是"心術(shù)"。心術(shù),顧名思義就是用心工作,醫(yī)務(wù)工作者只有將心思用到提高醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平上才能不斷成長,不斷進步,才能對得起身上的白衣。
神經(jīng)外科自開科以來,始終堅持"患者至上,質(zhì)量第一,全心全意為人民服務(wù)"的宗旨,廉潔行醫(yī),無私奉獻,以精湛的技術(shù)、嶄新的風(fēng)貌,服務(wù)于灤縣人民醫(yī)院,服務(wù)于社會。從方便病人、服務(wù)病人出發(fā),神經(jīng)外科致力于提高技術(shù)水平,改善服務(wù)質(zhì)量,積極營造舒適安靜的病區(qū)環(huán)境,同時運用人性化服務(wù)來滿足患者不同層次的需要,創(chuàng)建和諧病區(qū)。醫(yī)護人員通過與患者積極有效的溝通,及時地給予患者關(guān)愛和幫助,消除其緊張焦慮情緒,幫助其樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,在細微之處體現(xiàn)對患者生命和健康的關(guān)愛。
神經(jīng)外科是外科中急、危、重病號較多的科室,從幾個月的嬰兒到90高齡的老人,病人年齡跨度大,病情病種復(fù)雜,神經(jīng)外科全體醫(yī)護人員,不分晝夜,默默奮斗在搶救病人生命的戰(zhàn)線上??剖业淖o士多為母親,常常因為工作繁忙,不能按時給家中上學(xué)的孩子做飯。超時下班已是家常便飯的事,休息時被召回科室參與搶救也習(xí)以為常,大家毫無怨言,視病人的康復(fù)為樂。頻繁的會診,高強度的手術(shù)工作量,年輕的醫(yī)師當(dāng)感冒發(fā)燒時,仍打著點滴,堅持在病房一線。時間就是生命,爭分奪秒與死神的戰(zhàn)斗中,醫(yī)護人員常常忘掉吃飯時間,只有在搶救成功,手術(shù)結(jié)束時,才感覺到饑腸轆轆,匆匆進食,長期飲食不規(guī)律,科室近半的醫(yī)護人員都有胃病,一邊服藥,一邊奔波在病房與手術(shù)室之間;對院外急救送來的外傷患者我們一邊配合醫(yī)生縫合傷口一邊幫助患者脫去滿是血跡和嘔吐物的污衣褲,還要做好家屬的安慰工作,視病人為自己的親人,細心做好生活護理,不間斷用愛心、耐心、細心去喚醒和幫助病人。
在護士長的帶領(lǐng)下,科室護理團隊承擔(dān)著臨床繁重且精細的護理工作,推崇并踐行"專業(yè)化、精細化、人性化"護理理念,為醫(yī)療保駕護航,為患者提供細致而耐心、體貼而周全的服務(wù),努力打造一流水平的護理工作。嚴重顱腦損傷的患者需密切觀察病情變化,做好護理記錄。口腔護理、會陰護理、氣管插管護理、每兩小時翻身拍背,對痰多的患者及時吸痰、給予霧化吸入稀釋痰液等等,我們每天都在重復(fù)這些操作,瑣碎而繁忙,但大家從無怨言。針對專科特點,科室定期開展心肺復(fù)蘇、除顫儀的使用、氣管插管及切開術(shù)后吸痰等護理技能培訓(xùn),范文寫作使每一位護士都能在搶救病人時做到有條不紊,使病人得到細致的、連續(xù)的觀察和精心的護理,使突發(fā)意外的病人得到及時有效的救治。
___副院長常常教導(dǎo)我們說:"一個醫(yī)生只有心存"信、望、愛"才能真正的救死扶傷,醫(yī)本仁術(shù),德乃醫(yī)本,作為醫(yī)療工作者的我們都要有一顆仁愛之心。" 王院長看病時總是為患者著想,從檢查到治療,處處都為病人精打細算。如果是遠道來的患者,他還會跟相關(guān)科室溝通聯(lián)系,盡量當(dāng)天能做完檢查,明確診斷,給予及時治療,為患者節(jié)約食宿費用。無論節(jié)假日王院長堅持每天7:40到崗,第一件事就是翻閱重點病號病歷,然后認真聽取交班,帶領(lǐng)住院醫(yī)生進行查房,討論疑難危重病例。他還養(yǎng)成了一個習(xí)慣,每天臨下班前一定要查看監(jiān)護室和病房的危重病號,反復(fù)觀察,仔細詢問,生怕有半點閃失。他常說:"健康所系,性命相托,作為醫(yī)生,半點馬虎不得。"神經(jīng)外科夜間急診手術(shù)特別多,王院長常常白天做完幾臺大手術(shù)遇到緊急情況晚上還要繼續(xù)上臺,如此打亂作息規(guī)律,循環(huán)往復(fù),王院長落下了個老毛病,夜間做完手術(shù)就再也無法入睡??吹剿看巫鐾晔中g(shù)飽受無法深睡之苦,以及第二天疲憊的身影,我們都勸他多休息,王院長總是說"大家都在堅持,我怎么能托大家的后腿"。王院長不僅醫(yī)術(shù)精湛,醫(yī)德也有口皆碑,一次又一次拒絕病人所贈送的禮物,始終保持著黨員的先進性和純潔性,為我院醫(yī)務(wù)工作者樹立了廉潔行醫(yī)的好榜樣。
在神經(jīng)外科的醫(yī)護人員平凡而又細微的勞作中,一個個虛弱的病體變得健康,一幅幅痛苦的表情離去。雖然繁忙;雖然失去了一次次和家人團聚的機會;雖然一次次的被誤解,眼淚只能偷偷的往肚子里咽,但我們想到的是責(zé)任,就會振作精神,以飽滿的熱情對每一位患者。我們就是這樣日復(fù)一日的在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、默默無聞的奉獻著。
現(xiàn)如今,醫(yī)患矛盾的升級、醫(yī)患關(guān)系的緊張是人所共知的事實,我們只有全心全意的努力和付出才能促進醫(yī)患之
優(yōu)秀團隊故事演講稿 模板6
閱讀小貼士:模板6共計1151個字,預(yù)計閱讀時長3分鐘。朗讀需要6分鐘,中速朗讀8分鐘,在莊重嚴肅場合朗讀需要11分鐘,有138位用戶喜歡。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位老師,
大家好!
我很榮幸今天能作為__市衛(wèi)生學(xué)校白衣天使志愿服團的代表,在此發(fā)言。
自2024年以來,我校白衣天使志愿服團作為章金媛愛心奉獻團小分隊在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下認真貫徹,服務(wù)社會,關(guān)注孤寡老人,共建和諧__,鍛煉自我的宗旨,圍繞本部的工作中心,積極響應(yīng)__愛心奉獻團組織開展的各項活動,并取得了良好的成績。今年組織參加志愿服務(wù)次數(shù)__次,人數(shù)__余人次,志愿服務(wù)時數(shù)__余小時。
在這里,我們要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們的這份殊榮與鼓勵,感謝奉獻團小分隊的成員們對我們志愿服務(wù)工作的支持與配合,我們知道,這份榮譽不僅僅是我們一次成功的表現(xiàn),更是我們前進路上的一塊路碑,它見證了我們小分隊的成長與進步。
我們的服務(wù)片區(qū)分為兩部分:社區(qū)和醫(yī)院。
社區(qū)分別是楊家廠社區(qū)和上營坊社區(qū)。社區(qū)志愿者主要是深入社區(qū)居民家中以居家護老"五全"鏈條服務(wù)模式進行護理,兩個社區(qū)共十戶、每周六負責(zé)人針對每戶派遣2至3人風(fēng)雨無阻的為老人們量血壓、對老人進行心理疏導(dǎo)、傳遞正能量。社區(qū)的老人大多是空巢老人,生活很孤獨。每到雙休日,志愿者們就特別開心,到老人家里去,陪老人聊天、交流,由其是節(jié)假日,志愿者們還會陪爺爺一起外出游玩,拍照留念。到現(xiàn)在,熊爺爺已經(jīng)有整整兩個相冊的照片啦!
在醫(yī)院服務(wù)的同學(xué)們,不僅為病人按摩,減輕了病人的痛苦,實踐了在校的理論知識,還與病人進行了心理疏導(dǎo),傳遞正能量,使病人能夠在同學(xué)們的服務(wù)期間能夠保持愉快的心情。運用五掌握中學(xué)到的與人溝通的知識,與病人溝通,疏導(dǎo)病人心情,全身放松。
在做醫(yī)院的過程中,記得有一次,一個左半身癱瘓的病人。我們?yōu)樗?wù)的過程中深刻體會到了她的痛苦,她說的一句話我們現(xiàn)在還記憶猶新:"人的雙腿就像支柱,失去了行走的能力的人,跟廢人又有什么區(qū)別?"說這句話時時她頓時就哭了。她不但有身體上的創(chuàng)傷,更有心靈上的傷口。在為她服務(wù)和疏導(dǎo)過后,她豎起了健側(cè)的大拇指,對我們說了聲:"謝謝!"此時覺得,所做的一切都值得了。
回想過去,我們有過艱辛、有過歡笑,我們借鑒各個優(yōu)秀團體的經(jīng)驗,以他們?yōu)榘駱?,努力拼搏,不斷進取。這一年,我們始終以"奉獻、友愛、互助、進步"作為增強團隊凝聚力的核心思想,鼓勵志愿者們認真學(xué)習(xí)和貫徹各項會議精神,逐步完善楊家廠社區(qū)、上營坊社區(qū)、__市第一醫(yī)院、__市第三醫(yī)院、__大學(xué)第一附屬醫(yī)院等片區(qū)的志愿服務(wù)工作,并朝著一個良好的方向發(fā)展。正因為通過不斷的努力,才有今天這種接納與認可,這份榮譽是我們小分隊全體人員共同努力的結(jié)果,也是我們志愿服務(wù)領(lǐng)域每一名志愿者的驕傲。
辭舊迎新,新的一年我們還會更加努力,也相信在大家的共同努力下,我們團隊會給大家?guī)硪粋€新的希望,一個新的奇跡。
最后衷心的祝福在座各位,在新的一年里,心想事成,工作再接再厲,讓我們大家攜手共建更美的__!
謝謝。