寫(xiě)好求職信的n個(gè)關(guān)鍵詞模板（16篇范文）

發(fā)布時(shí)間：2024-10-19 11:40:02 查看人數(shù)：72

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寫(xiě)好求職信的n個(gè)關(guān)鍵詞模板

寫(xiě)好求職信的n個(gè)關(guān)鍵詞篇1

閱讀小貼士：篇1共計(jì)304個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要3分鐘，本模板有246位用戶(hù)喜歡。

到題：

內(nèi)容精簡(jiǎn)到題，段落分明，不宜超過(guò)一張紙。若雇主收到你那長(zhǎng)達(dá)三四頁(yè)的求職信，只會(huì)覺(jué)得你缺乏決斷能力。

簡(jiǎn)明：

文字運(yùn)用簡(jiǎn)明、直接，多用短句少用長(zhǎng)句。一味販賣(mài)艱澀字句，只會(huì)惹人反感。

正確：

留意文法的正確，切勿寫(xiě)錯(cuò)字。一封滿(mǎn)是錯(cuò)字的求職信，難以對(duì)寫(xiě)信人委以重任。

專(zhuān)業(yè)：

格式整齊干凈，除非雇主列明要求手寫(xiě)，否則以打字為佳，強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)風(fēng)格--businesslike，筆者曾收過(guò)一封以單行字手寫(xiě)的求職信，無(wú)論寫(xiě)得怎樣出色，也會(huì)予人馬虎草率、沒(méi)有誠(chéng)意之感，當(dāng)然不作考慮。

風(fēng)格：

這是一封有關(guān)你的信件，能具備個(gè)人的風(fēng)格，但并不表示要嘩眾取寵、夸張大膽，而應(yīng)該就不同的申請(qǐng)職位而度身撰寫(xiě)求職信，配合個(gè)人的特色，不可只抄別人的東西草草了事。

用語(yǔ)：

寫(xiě)好求職信的n個(gè)關(guān)鍵詞篇2

閱讀小貼士：篇2共計(jì)1734個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)5分鐘，朗讀需要9分鐘，中速朗讀12分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要16分鐘，本模板有142位用戶(hù)喜歡。

1、最好寫(xiě)給具體負(fù)責(zé)人員。

求職信最好寫(xiě)給能做錄用篩選和決定的人。這樣，即能提高效率又能加大力度。因而，先行調(diào)查，了解公司是非常重要的。

2、求職信開(kāi)頭應(yīng)能吸引讀者的注意力。

招聘人員可能收到成百上千封求職申請(qǐng)，所以求職信一開(kāi)頭就要引起招聘者的興趣，而不被淘汰。

3、側(cè)重你對(duì)公司的價(jià)值而不是自己的需要。

在你的求職信中，應(yīng)闡明你的工作經(jīng)驗(yàn)和技能會(huì)給公司帶來(lái)價(jià)值。了解公司的需求，和行業(yè)、公司的發(fā)展情況。

4、應(yīng)用行業(yè)、公司常用的語(yǔ)言。

你可經(jīng)常閱讀行業(yè)文獻(xiàn)和雜志。

5、要求面試。

在求職信結(jié)尾，要求面試機(jī)會(huì)。

6、追蹤和反饋。

追蹤結(jié)果，可采用電話(huà)、電子郵件、中間人等方式進(jìn)行。目的是要獲得面試機(jī)會(huì)

求職信的格式布局技巧幾點(diǎn)

段與段之間隔行書(shū)寫(xiě)，每段起首留空間，會(huì)顯得更易于閱讀。

無(wú)論是手寫(xiě)或是計(jì)算機(jī)打字，一定要以端正整齊為原則，應(yīng)多花工夫核正別字或錯(cuò)漏，否則印象分會(huì)大減。

不要用鉛筆、紅筆書(shū)寫(xiě)。

信紙信封不要折皺或有污漬，更不要有其它公司或酒店的標(biāo)記或名稱(chēng)。

加上標(biāo)題，道明來(lái)意，清楚寫(xiě)明自己所應(yīng)征的職位，方便對(duì)方閱讀之余，也有利于存盤(pán)紀(jì)錄。

內(nèi)容必須分段清晰，每段有獨(dú)立主旨，條理簡(jiǎn)明，扼要精簡(jiǎn)，皆因雇主或人事部一天間可能會(huì)收到數(shù)以百封應(yīng)征信，如果你的信冗長(zhǎng)不堪，將難逃被投籃的命運(yùn)。

求職信技巧7個(gè)

你要想引起人事經(jīng)理對(duì)你的興趣，首先必須寫(xiě)好你的求職信。求職信的寫(xiě)法沒(méi)有固定格式，但一些細(xì)節(jié)是不能疏忽的。

一、姓名、通訊地址、聯(lián)系電話(huà)、電子郵件、網(wǎng)址占據(jù)求職信頂端的中間或靠邊。注意：每條信息之間分隔清晰，網(wǎng)址獨(dú)立成行;為便于掃描，每條信息獨(dú)立成行最好。

二、日期低于聯(lián)系方式兩行，靠右邊;提要低于日期一行，靠左邊。在英文求職信中，日期靠左邊/右邊，提要低于日期兩行，靠右邊。

三、能夠用對(duì)方的姓名直呼對(duì)方最好，因?yàn)槿藗兌际窍矚g別人稱(chēng)呼自己的名字。所以，想辦法去弄清楚面試負(fù)責(zé)人的姓名和性別。如果不能，你可以使用尊敬的雇主或干脆用早上好比起用尊敬的先生或女士要親切地多。

四、想盡一切辦法，讓求職信的第一句話(huà)就抓住閱讀者，讓他能認(rèn)真地讀你的簡(jiǎn)歷。使對(duì)方感興趣的金科玉律是：從對(duì)方的利益出發(fā)，為對(duì)方的利益服務(wù)。

五、把你的基本技能、成績(jī)、以及別人對(duì)你以往業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)介紹給雇主，對(duì)你的工作經(jīng)歷加以概括，如：在某公司擔(dān)任會(huì)計(jì)工作期間，取得了如下成績(jī)：┄┄如果你的求職信不包括簡(jiǎn)歷，那么長(zhǎng)度不應(yīng)超過(guò)六段。

六、向?qū)Ψ街轮x，感謝其花時(shí)間閱讀你的材料，并考慮與你面談;告訴對(duì)方你會(huì)在某某時(shí)間打電話(huà)詢(xún)問(wèn)材料是否安全抵達(dá)和安排時(shí)間面試事宜。即使你打電話(huà)問(wèn)知的結(jié)果不盡如人意，但總比你一直等待一個(gè)永遠(yuǎn)不會(huì)打來(lái)的電話(huà)要好。

七、常見(jiàn)的結(jié)束語(yǔ)有此致、敬禮、順頌商安等。其下是你的簽名，字跡不可潦草模糊。如果在聯(lián)系方式中你沒(méi)有署名，那么在你的簽名下應(yīng)該打印上你的名字，以確保對(duì)方能清晰辨認(rèn)。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是____大學(xué)____系的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。

____大學(xué)是我國(guó)____人才的重點(diǎn)培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱(chēng);____大學(xué)____系則是全國(guó)____學(xué)科基地之一。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下，無(wú)論是在知識(shí)能力，還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益非淺。

四年來(lái)，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握了____、____等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等能力;能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書(shū)籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。

此外，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。大學(xué)四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng)。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;中國(guó)人民大學(xué)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。

收筆之際，鄭重地提一個(gè)小小的要求：無(wú)論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能夠接受我誠(chéng)懇的謝意!

祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

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____年__月

寫(xiě)好求職信的n個(gè)關(guān)鍵詞篇3

閱讀小貼士：篇3共計(jì)516個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要5分鐘，本模板有114位用戶(hù)喜歡。

說(shuō)明為應(yīng)聘。對(duì)此，要列舉用人的優(yōu)點(diǎn)及引人之處，要表達(dá)對(duì)加盟到該的渴望和對(duì)該真誠(chéng)的，你對(duì)歷史、現(xiàn)狀、未來(lái)的認(rèn)識(shí)或?qū)Φ膶②A得對(duì)你的好感。但要得體、中肯，不可采用過(guò)分吹捧和有意討好的言詞，以免對(duì)方討厭，反而不利求職。

要說(shuō)清你希望承擔(dān)工作。這里應(yīng)說(shuō)明你應(yīng)聘的專(zhuān)業(yè)與崗位，但無(wú)須過(guò)于，太了容易縮小求職范圍或與用人上口徑。行文中要有的回旋余地，以便使相類(lèi)似的工作也有中選的。

要說(shuō)明的條件、能力，表達(dá)對(duì)勝任工作的信心，這可以列舉的專(zhuān)長(zhǎng)和曾經(jīng)過(guò)的成績(jī)、榮譽(yù)等，表明應(yīng)聘的必備條件，對(duì)方的信任感。

四是要注意措辭得體及個(gè)性的包裝。寫(xiě)自薦信既要評(píng)價(jià)，對(duì)的特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)、能力有、的介紹，也要謙虛、語(yǔ)氣委婉，自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄。言辭要誠(chéng)懇、充滿(mǎn)熱情、有人情味，切不可枯燥、呆板、教條化。的自薦信往往還在的基礎(chǔ)上，獨(dú)具匠心，巧妙構(gòu)思的包裝，不同凡響的。畢業(yè)生介紹：“我用一雙眼睛，正把你們深情地注視；我用一雙耳朵，正聆聽(tīng)你們求賢若渴的心聲；我是一匹千里駒，正尋覓伯樂(lè)！”寥寥數(shù)語(yǔ)，有時(shí)會(huì)令用人刮目相看。好的修辭手法的運(yùn)用，也可使自薦信文采飛揚(yáng)。在情況下，在信的末尾寫(xiě)上“請(qǐng)貴考慮我的請(qǐng)求”就顯得平淡俗氣，如改成“我渴望你麾下的一枚小卒子”，就顯得生動(dòng)活潑了。

寫(xiě)好求職信的n個(gè)關(guān)鍵詞篇4

閱讀小貼士：篇4共計(jì)625個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要6分鐘，本模板有239位用戶(hù)喜歡。

寫(xiě)好求職信有哪些步驟

（一）用人消息是從什么地方得到的，說(shuō)明自己希望申請(qǐng)哪種工作。因?yàn)橛萌藛挝煌瑫r(shí)為多個(gè)崗位招聘人才，如不寫(xiě)清申請(qǐng)哪種工作，聘人單位將無(wú)法回復(fù)。

（二）告訴聘人單位，你對(duì)該項(xiàng)工作如何感興趣，你有哪方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和特長(zhǎng)、才能，受過(guò)哪方面的培訓(xùn)和鍛煉，對(duì)這項(xiàng)工作有何研究，有哪方面的成就等等。

（三）簡(jiǎn)單介紹一下自己的資歷，寫(xiě)出自己就讀的'學(xué)校名稱(chēng)、主修和選修的科目。如果你覺(jué)得有必要，可以列出某些科目的考試成績(jī)。

（四）求職信中還可以寫(xiě)進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件，如參加過(guò)哪些課外活動(dòng)，做過(guò)哪些調(diào)查，有哪方面的工作經(jīng)驗(yàn)等等。

（五）求職信的最后，應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)求給予回音等等。除了求職信的內(nèi)容外，寫(xiě) 求職信時(shí)還應(yīng)該注意以下5個(gè)問(wèn)題：

（1）寫(xiě) 求職信時(shí)，字跡不要潦草，應(yīng)清楚、工整，給人一種辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。

（2）求職信應(yīng)該具有針對(duì)性，每申請(qǐng)一份工作，應(yīng)該認(rèn)真寫(xiě)好一份求職信，以表示自己對(duì)申請(qǐng)這份工作很真誠(chéng)。不要千律的寫(xiě)幾十份求職信到處投寄，其結(jié)果必然是處處落空。

（3）謙虛是我國(guó)人民的美德，但在求職信里過(guò)分謙虛，就不能正確反映出你的實(shí)績(jī)和才能。應(yīng)該在求職信里強(qiáng)調(diào)自己的長(zhǎng)處，但是，在強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)處時(shí)，又要避免出現(xiàn)過(guò)于自負(fù)、自信。

（4）在求職信中需要用我覺(jué)得、我看、我想、我認(rèn)為等語(yǔ)氣來(lái)說(shuō)明自己的觀點(diǎn)時(shí)，要慎重，否則會(huì)給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺(jué)。

（5）字跡整潔，文句通順，語(yǔ)氣精練，切忌冗長(zhǎng)，實(shí)事求是，突出重點(diǎn)。

寫(xiě)好求職信的n個(gè)關(guān)鍵詞篇5

閱讀小貼士：篇5共計(jì)681個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要7分鐘，本模板有163位用戶(hù)喜歡。

求職信怎樣寫(xiě)好

很多人說(shuō)求職信沒(méi)有必要寫(xiě)，企業(yè)的hr也說(shuō)自己不看求職信，求職信到底應(yīng)不應(yīng)該寫(xiě)，企業(yè)的hr為什么不看求職信？

我們先來(lái)看一些例子。

好多空話(huà)套話(huà)，拔高自己。

求職信內(nèi)容和工作無(wú)關(guān)。

過(guò)于簡(jiǎn)單。

都是廢話(huà)。

寫(xiě)了等于沒(méi)寫(xiě)。

顯得不夠自信。

所以說(shuō)，很多時(shí)候企業(yè)的hr不想看企業(yè)的求職信是因?yàn)檫@些求職信寫(xiě)得太爛了，要么寫(xiě)了等于沒(méi)寫(xiě)，要么說(shuō)了半天自我吹噓或者寫(xiě)了很多廢話(huà)，要么沒(méi)有寫(xiě)到重點(diǎn)上。

在這里，喬布小編想和大家明確一下，我們?yōu)槭裁匆獙?xiě)求職信？求職信應(yīng)該起到什么樣的作用？

求職信首先應(yīng)該寫(xiě)得很簡(jiǎn)短，這里有一段文字，大家可以看一下。

所以呢，求職信要講清楚的內(nèi)容就是我是誰(shuí)、我會(huì)什么、我想做什么。求職信不必過(guò)長(zhǎng)，而只需要將簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn)提煉出來(lái)，在郵件正文中簡(jiǎn)單說(shuō)一下就ok了。下面我們來(lái)看一個(gè)好的例子：

這位應(yīng)聘者在求職信的第一句話(huà)，就明確地讓我們知道了這個(gè)人是誰(shuí)、他申請(qǐng)什么崗位、主要的競(jìng)爭(zhēng)力在什么地方（化工專(zhuān)業(yè)背景、溝通和銷(xiāo)售才能），這種表述非常簡(jiǎn)潔且能切中要點(diǎn)。

再來(lái)看后面兩段，分別簡(jiǎn)要闡述了銷(xiāo)售能力和化工能力。然后再禮貌性結(jié)尾。

這樣的簡(jiǎn)歷就是言之有物的，總結(jié)了簡(jiǎn)歷所反映的崗位勝任能力。這對(duì)于hr篩選簡(jiǎn)歷是很有幫助的。

在這里，喬布小編還有一點(diǎn)要提醒大家注意，求職信上寫(xiě)的東西在簡(jiǎn)歷上應(yīng)有對(duì)應(yīng)的內(nèi)容，我們來(lái)看一個(gè)例子：

這樣一來(lái)，如果hr對(duì)你的.求職信感興趣，可以在簡(jiǎn)歷中找到更具體詳細(xì)的描述。這份求職信起到了很好的指引、提煉作用。

好的求職信應(yīng)當(dāng)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山說(shuō)明想要應(yīng)聘的工作，簡(jiǎn)單地說(shuō)一下自己有什么競(jìng)爭(zhēng)力，自己的賣(mài)點(diǎn)在什么地方，憑什么可以勝任想要應(yīng)聘的工作，求職信內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與簡(jiǎn)歷相呼應(yīng)。

寫(xiě)好求職信的n個(gè)關(guān)鍵詞篇6

閱讀小貼士：篇6共計(jì)850個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要8分鐘，本模板有145位用戶(hù)喜歡。

應(yīng)屆畢業(yè)生寫(xiě)好求職信要注意哪些事項(xiàng)

求職信是大學(xué)畢業(yè)生寫(xiě)給招聘單位的信函。其目的是讓對(duì)方了解自己、相信自己、錄用自己，它是一種私人對(duì)公并有求于公的信函。求職信作用跟推銷(xiāo)相像，目的都是要引起顧客(雇主)興趣，達(dá)到成功推銷(xiāo)之效果。

1求職信格式

2求職信要求

3求職信范文

4求職信模板

5求職信寫(xiě)作

6自薦信

7自薦書(shū)

1.求職信種類(lèi)

求職信是學(xué)術(shù)論文的一種形式，為了進(jìn)一步探討和掌握求職信的寫(xiě)作規(guī)律和特點(diǎn)，需要對(duì)求職信進(jìn)行分類(lèi)。由于求職信本身的內(nèi)容和性質(zhì)不同，研究領(lǐng)域、對(duì)象、方法、表現(xiàn)方式不同，因此，求職信就有不同的分類(lèi)方法。

(1)按內(nèi)容性質(zhì)和研究方法的不同可以把求職信分為理論性論文、實(shí)驗(yàn)性論文、描述性論文和設(shè)計(jì)性論文。

(2)按議論的性質(zhì)不同可以把求職信分為立論文和駁論文。立論性的求職信是指從正面闡述論證自己的觀點(diǎn)和主張。駁論性求職信是指通過(guò)反駁別人的論點(diǎn)來(lái)樹(shù)立自己的論點(diǎn)和主張。駁論文除按立論文對(duì)論點(diǎn)、論據(jù)、論證的要求

(3)另外還有一種綜合型的分類(lèi)方法，即把求職信分為專(zhuān)題型、論辯型、綜述型和綜合型四大類(lèi)：

a.專(zhuān)題型論文。這是分析前人研究成果的基礎(chǔ)上，以直接論述的形式發(fā)表見(jiàn)解，從正面提出某學(xué)科中某一學(xué)術(shù)問(wèn)題的一種論文。

b.論辯型論文。這是針對(duì)他人在某學(xué)科中某一學(xué)術(shù)問(wèn)題的見(jiàn)解，憑借充分的`論據(jù)，著重揭露其不足或錯(cuò)誤之處，通過(guò)論辯形式來(lái)發(fā)表見(jiàn)解的一種論文。

c.綜述型論文。這是在歸納、總結(jié)前人或今人對(duì)某學(xué)科中某一學(xué)術(shù)問(wèn)題已有研究成果的基礎(chǔ)上，加以介紹或評(píng)論，從而發(fā)表自己見(jiàn)解的一種論文。

d.綜合型論文。這是一種將綜述型和論辯型兩種形式有機(jī)結(jié)合起來(lái)寫(xiě)成的一種論文。

2.求職信要求

(一)格式要求：可以采用論文形式或者調(diào)查報(bào)告的形式。

(二)內(nèi)容要求：(1)論文要求在所學(xué)專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)選題(2)論述中既有專(zhuān)業(yè)理論觀點(diǎn)分析又要有實(shí)驗(yàn)分析(理論聯(lián)系實(shí)際兩個(gè)以上案例)

(三)結(jié)構(gòu)要求：無(wú)論采用論文形式還是調(diào)查報(bào)告的形式均應(yīng)做到結(jié)構(gòu)條理清晰，總論點(diǎn)、分論點(diǎn)鮮明具體。

(四)篇幅要求：3500字以上，也不要過(guò)于冗長(zhǎng)。

(五)書(shū)寫(xiě)要求：字跡工整、段落格式規(guī)范、標(biāo)清頁(yè)碼。以外，還要求針?shù)h相對(duì)，據(jù)理力爭(zhēng)。

寫(xiě)好求職信的n個(gè)關(guān)鍵詞篇7

閱讀小貼士：篇7共計(jì)1167個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀8分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要11分鐘，本模板有290位用戶(hù)喜歡。

第一點(diǎn)-內(nèi)在美

這是最重要的一項(xiàng)，內(nèi)在美的意思即是要令求職信有內(nèi)涵，要'投其所好。投其所好即是說(shuō)你要為每份工作都寫(xiě)下求職信，千萬(wàn)不要千律，用全世界通用的求職信來(lái)應(yīng)征只會(huì)反映出你對(duì)這份工作毫無(wú)誠(chéng)意。

你應(yīng)該：

- 清楚表明你來(lái)信的目的。

- 在信中表現(xiàn)得對(duì)申請(qǐng)的工作很有興趣。

- 重點(diǎn)介紹跟申請(qǐng)工作有關(guān)的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn) 。

- 如果你是剛剛畢業(yè)的話(huà)，因?yàn)闆](méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，故你可透過(guò)介紹在課外活動(dòng)、暑期工、義工等所取得的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)突顯你的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。

- 切忌使用浮夸的字眼去形容你的專(zhuān)長(zhǎng)，用字應(yīng)謙虛有禮。

第二點(diǎn) - 外在美

寫(xiě)求職信時(shí)注重外在美并非要你找些紅紅綠綠有花紋的信紙來(lái)書(shū)信，亦不是要你用什么華康標(biāo) 楷體來(lái)作求職信的字體，外在美的意思是要令對(duì)方收到信時(shí)有舒服整齊的感覺(jué)。而文章最好是能夠長(zhǎng)短得宜。

要注意的地方：

- 職信的長(zhǎng)度不要過(guò)長(zhǎng)，最好以一頁(yè)為限，不要超過(guò)一頁(yè)。

- 如果你是用電子郵件的話(huà)，最好選用通用的英文，以免出現(xiàn)怪碼，如果要用中文的話(huà)，請(qǐng)?jiān)诰幋a之處選用big 5，最好先將電郵寄一次給自己，確定能夠沒(méi)有亂碼的情況才寄出電郵。

- 如果你是選用freemail account的話(huà)應(yīng)該不出現(xiàn)亂碼的問(wèn)題，不過(guò)就不要用過(guò)于怪誕的電郵account作聯(lián)絡(luò)電郵，如 pocketmonster@___.com，這難免給人不夠穩(wěn)重的感覺(jué)，除非你是應(yīng)征電玩行業(yè)的工作啦 !

- 紙方面，選用質(zhì)素好的純白a4紙便可，這可以給人一種整齊舒服的感覺(jué) 。

- 萬(wàn)不要使用影印本。如果連你的簽名都是影印的話(huà)，就可以反映你的誠(chéng)意是如何不足了。因此，求職信內(nèi)的簽名，最好要親筆簽名，以示專(zhuān)重和誠(chéng)意，一封壯重的求職信才可以為你帶來(lái) 面試的機(jī)會(huì)。

- 距方面，不要太密，亦不必太疏，要適中。不然只會(huì)令雇主會(huì)看得很辛苦，對(duì)于看不順眼的求職信，最終只會(huì)落得被投籃的下場(chǎng)。

第三點(diǎn) - 精而簡(jiǎn)要

顧名思義，寫(xiě)求職信的內(nèi)容應(yīng)盡量精簡(jiǎn)，不宜累贅，用字亦要精確恰當(dāng)，不要標(biāo)新立異。此外，不要以為用一些異常深澀難明的詞語(yǔ)可以突顯你的才華，應(yīng)該要以簡(jiǎn)潔易明為原則。格式要盡量跟足，除非你是創(chuàng)意非凡兼且寫(xiě)得一手好文章，否則破格的求職信絕對(duì)不適合您。

你應(yīng)該：

- 用字要精簡(jiǎn)，一針見(jiàn)血。

- 切忌離題萬(wàn)丈，又或者長(zhǎng)篇大論滔滔不絕也不到正題。

- 避免使用深澀難明的字詞。

- 套用一般公文的格式來(lái)寫(xiě)作。

第四點(diǎn) - 反覆校正

不論你的求職信寫(xiě)得如何突出,如果沒(méi)有小心校對(duì)過(guò)，引致最終錯(cuò)漏百出亦是徒然。所以你要再三閱讀你的求職信，確保沒(méi)有錯(cuò)漏，才好將信寄出。對(duì)于一些不太明白的用詞要特別小心，避免用錯(cuò)詞語(yǔ)使你原有的意思被誤解，貽笑大方。

求職信在某程度上來(lái)說(shuō)，其實(shí)比面試還重要，原因是如果你的求職信被投籃的話(huà)，那么你便會(huì)連面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。而且，求職信是你和雇主雙方溝通的第一道橋梁，如果第一個(gè)印象都不太好的話(huà)，那么你名落孫山的機(jī)會(huì)也特別高。所以，一封求職信的好與壞絕對(duì)影響您能否得到面試的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在就開(kāi)始學(xué)習(xí)一下如何寫(xiě)一封求職信啦!

寫(xiě)好求職信的n個(gè)關(guān)鍵詞篇8

閱讀小貼士：篇8共計(jì)826個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要8分鐘，本模板有225位用戶(hù)喜歡。

如何寫(xiě)好一封應(yīng)聘求職信

如何寫(xiě)好一封求職信?畢業(yè)生就業(yè)制度改為社會(huì)選擇就業(yè)制度后，如何寫(xiě)好求職信成為了求職者的一大關(guān)鍵。通過(guò)寫(xiě)求職信與用人單位取得聯(lián)系，也是'雙選'就業(yè)的一種有效方式。

學(xué)會(huì)寫(xiě)好求職信和填好履歷表，是踏上成功的第一步。因?yàn)閷⑶舐毿艑?xiě)得清楚、準(zhǔn)確又有條理，會(huì)給用人單位留下一個(gè)良好的第一印象。也是吸引聘人單位的重要條件之一。

寫(xiě)求職信沒(méi)有成規(guī)，也沒(méi)有統(tǒng)一格式，一般來(lái)說(shuō)，求職信的基本內(nèi)容應(yīng)包括以下幾點(diǎn)：

(一)用人消息是從什么地方得到的，說(shuō)明自己希望申請(qǐng)哪種工作。因?yàn)橛萌藛挝煌瑫r(shí)為多個(gè)崗位招聘人才，如不寫(xiě)清申請(qǐng)哪種工作，聘人單位將無(wú)法回復(fù)。

(二)告訴聘人單位，你對(duì)該項(xiàng)工作如何感興趣，你有哪方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和特長(zhǎng)、才能，受過(guò)哪方面的培訓(xùn)和鍛煉，對(duì)這項(xiàng)工作有何研究，有哪方面的成就等等。

(三)簡(jiǎn)單介紹一下自己的.資歷，寫(xiě)出自己就讀的學(xué)校名稱(chēng)、主修和選修的科目。如果你覺(jué)得有必要，可以列出某些科目的考試成績(jī)。

(四)求職信中還可以寫(xiě)進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件，如參加過(guò)哪些課外活動(dòng)，做過(guò)哪些調(diào)查，有哪方面的工作經(jīng)驗(yàn)等等。

(五)求職信的最后，應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)求給予回音等等。

除了求職信的內(nèi)容外，寫(xiě)求職信時(shí)還應(yīng)該注意以下5個(gè)問(wèn)題：

(1)寫(xiě)求職信時(shí)，字跡不要潦草，應(yīng)清楚、工整，給人一種辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。

(2)求職信應(yīng)該具有針對(duì)性，每申請(qǐng)一份工作，應(yīng)該認(rèn)真寫(xiě)好一份求職信，以表示自己對(duì)申請(qǐng)這份工作很真誠(chéng)。不要千律的寫(xiě)幾十份求職信到處投寄，其結(jié)果必然是處處落空。

(3)謙虛是我國(guó)人民的美德，但在求職信里過(guò)分謙虛，就不能正確反映出你的實(shí)績(jī)和才能。應(yīng)該在求職信里強(qiáng)調(diào)自己的長(zhǎng)處，但是，在強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)處時(shí)，又要避免出現(xiàn)過(guò)于自負(fù)、自信。

(4)在求職信中需要用我覺(jué)得、我看、我想、我認(rèn)為等語(yǔ)氣來(lái)說(shuō)明自己的觀點(diǎn)時(shí)，要慎重，否則會(huì)給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺(jué)。

(5)字跡整潔，文句通順，語(yǔ)氣精練，切忌冗長(zhǎng)，實(shí)事求是，突出重點(diǎn)。

掌握好以上寫(xiě)求職信的技巧，定能讓你在求職中脫穎而出。

寫(xiě)好求職信的n個(gè)關(guān)鍵詞篇9

閱讀小貼士：篇9共計(jì)665個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要7分鐘，本模板有296位用戶(hù)喜歡。

論述如何寫(xiě)好求職信呢

求職難，有時(shí)并不僅表現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)激烈上，而是源于自薦不當(dāng)。一份好的求職信，無(wú)異于一張令人耳目一新的名片。我第一次找工作就是因?yàn)榍舐毿艣](méi)有寫(xiě)好才找了很久都沒(méi)找到，后來(lái)我花了很大精力重新寫(xiě)了一遍我的求職信，終于在它的幫助下扣開(kāi)了我現(xiàn)在的外企公司的大門(mén)。所以大家千萬(wàn)不要小看求職信的作用哦。

寫(xiě)自薦求職信應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

（1）不要寫(xiě)錯(cuò)別字，更不要有涂改的痕跡。這些毛病會(huì)導(dǎo)致你的求職信和個(gè)人簡(jiǎn)歷被扔進(jìn)廢紙簍里去。

（2）你的信必須努力做到在5到10秒鐘內(nèi)抓住讀信人的'注意力。因此，一定要有一個(gè)吸引人的開(kāi)頭，一份精煉的個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及清晰的字體的扼要的布局。

（3）精選一張照片：清晰、柔和、親切、不失真。

（4）要寫(xiě)清楚你的詳細(xì)地址、郵政編碼及聯(lián)絡(luò)電話(huà)。

寫(xiě)自薦信也有技巧，關(guān)鍵是遵循六個(gè)原則，即所謂的“三忌三要”。

“三忌”是：一忌高忱無(wú)憂(yōu)，千萬(wàn)不要以為自己有了高學(xué)歷或出自名牌大學(xué)，就有了求職的全部資本，因而在自薦信中流露出過(guò)分的自信和提出過(guò)分的要求；二忌千律，洋洋萬(wàn)言的一份“統(tǒng)發(fā)稿”，述說(shuō)著自己對(duì)幾乎所有的職業(yè)都有從業(yè)的興趣和能力；三忌事無(wú)巨細(xì)，如同一份“流水帳”或“學(xué)習(xí)總結(jié)”。

“三要”是：一要小心構(gòu)思，著力于表達(dá)或暗示自己的聰明才智、適應(yīng)能力、工作態(tài)度和發(fā)展?jié)摿Γ欢橛歇?dú)鐘，顯示出對(duì)招聘單位及其提供的崗位特別感興趣，可以在自薦信中恰到好處地提及應(yīng)聘單位的全稱(chēng)；三要新穎獨(dú)特，在形式和內(nèi)容上都要有視覺(jué)沖擊力，突出重點(diǎn)，兼及一般。有一些細(xì)節(jié)對(duì)“包裝”自薦信同樣十分重要。最好自己手書(shū)，人家看了你的手書(shū)自薦信，對(duì)你也是一個(gè)了解。打印亦可，但簽名一定要手書(shū)。

寫(xiě)好求職信的n個(gè)關(guān)鍵詞篇10

閱讀小貼士：篇10共計(jì)237個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要3分鐘，本模板有198位用戶(hù)喜歡。

畢業(yè)生就業(yè)制度改為社會(huì)選擇就業(yè)制度后，求職者首先遇到的就是如何寫(xiě)好求職信。通過(guò)寫(xiě)求職信與用人單位取得聯(lián)系，也是“雙選”就業(yè)的一種有效方式。學(xué)會(huì)寫(xiě)好求職信和填好履歷表，是踏上成功的第一步。因?yàn)閷⑶舐毿艑?xiě)得清楚、準(zhǔn)確又有條理，會(huì)給用人單位留下一個(gè)良好的第一印象。也是吸引聘人單位的重要條件之一。寫(xiě)求職信沒(méi)有成規(guī)，也沒(méi)有統(tǒng)一格式，一般來(lái)說(shuō)，求職信的基本內(nèi)容應(yīng)包括以下幾點(diǎn)：

簡(jiǎn)單介紹一下自己的資歷，寫(xiě)出自己就讀的學(xué)校名稱(chēng)、主修和選修的科目。如果你覺(jué)得有必要，可以列出某些科目的考試成績(jī)。

寫(xiě)好求職信的n個(gè)關(guān)鍵詞篇11

閱讀小貼士：篇11共計(jì)629個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要6分鐘，本模板有210位用戶(hù)喜歡。

寫(xiě)好求職信的名稱(chēng)的小技巧

求職信名稱(chēng)

求職信的好壞會(huì)很大程度地影響履歷表的作用。一份好的求職信能為你贏得一個(gè)面試機(jī)會(huì)，但一份不好的求職信則會(huì)使履歷表形同虛設(shè)。怎么寫(xiě)好求職信的名稱(chēng)？

求職信的'名稱(chēng)要根據(jù)你應(yīng)聘的職位來(lái)定，比如說(shuō)是編輯的話(huà)，就這樣寫(xiě)：應(yīng)聘___編輯或___的求職信。同時(shí)對(duì)于受信者的稱(chēng)呼，即稱(chēng)謂，寫(xiě)在第一行，要頂格寫(xiě)受信者單位名稱(chēng)或個(gè)人姓名。單位名稱(chēng)后可加“負(fù)責(zé)同志”；個(gè)人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等。在稱(chēng)謂后寫(xiě)冒號(hào)。求職信不同于一般私人書(shū)信，受信人未曾見(jiàn)過(guò)面，所以稱(chēng)謂要恰當(dāng)，鄭重其事。

如果你不知道具體的稱(chēng)呼，也不要寫(xiě)“給有關(guān)負(fù)責(zé)人”，設(shè)法知道誰(shuí)將收到你的信。如果有必要，打電話(huà)詢(xún)問(wèn)公司。如果你還是不能確定具體的名字，就稱(chēng)呼“招聘經(jīng)理”、“人事部經(jīng)理”，或者就稱(chēng)“經(jīng)理”。

最后提醒求職者寫(xiě)求職信需要留意幾個(gè)方面：

a 陳述事實(shí)，避免表示意見(jiàn)：與工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)的事實(shí)可以陳述出來(lái)，但不應(yīng)強(qiáng)調(diào)將給未來(lái)工作帶來(lái)怎樣的好處。

b 不要批評(píng)他人：如果你要離開(kāi)現(xiàn)職，可以說(shuō)出原因但不要用批評(píng)的方式，雇主想要了解你，而非你的工作體會(huì)。

c 不要過(guò)分渲染自我：你當(dāng)然認(rèn)為有能力，夠資格才要申請(qǐng)某一職位，但不要過(guò)分夸大自己的能力或表現(xiàn)過(guò)分的信心，尤其不要說(shuō)出與事實(shí)不符的能力來(lái)。

d 留意底薪：有的雇主要你提到希望的待遇。你要作準(zhǔn)確的判斷，寫(xiě)出你覺(jué)得可行的最低薪金。很多人應(yīng)該知道，與其尋得一份高薪的工作倒不如找待遇尚可而有升遷機(jī)會(huì)的工作。

怎么寫(xiě)好求職信的名稱(chēng)？希望以上的求職信名稱(chēng)介紹，能對(duì)你的求職面試啟到幫助。

寫(xiě)好求職信的n個(gè)關(guān)鍵詞篇12

閱讀小貼士：篇12共計(jì)644個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要6分鐘，本模板有143位用戶(hù)喜歡。

五點(diǎn)寫(xiě)好求職信

1.求職信簡(jiǎn)單為原則：

雇主日理萬(wàn)機(jī)怎么會(huì)有時(shí)間看您那長(zhǎng)篇大論的求職信？所以求職信一頁(yè)紙最佳。首兩段就要提出重點(diǎn)，說(shuō)明為何會(huì)對(duì)該項(xiàng)工作有興趣及憑什么覺(jué)得自己會(huì)是適當(dāng)人選。同時(shí)要注意只寫(xiě)與應(yīng)征職位有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或資歷，其它人生經(jīng)驗(yàn)如何豐富，都與你的未來(lái)雇主無(wú)關(guān)。千萬(wàn)不能羅嗦重復(fù)，抓住重點(diǎn)就好。求職信的'重點(diǎn)忌繁瑣呢。

2.求職信千萬(wàn)不能華而不實(shí)：

外觀格式要整潔，給人一目了然的感覺(jué)。除非所申請(qǐng)的是設(shè)計(jì)、廣告等講求創(chuàng)意的工作，否則版面不宜設(shè)計(jì)得太過(guò)繽紛花巧，最重要是內(nèi)容充實(shí)到題。求職信的寫(xiě)法就需要求職者誠(chéng)實(shí)。

3.求職信要明確寫(xiě)給具體負(fù)責(zé)人：

最好寫(xiě)給能做錄用篩選和決定的人，這樣，即能提高效率又能加大力度。留意招聘廣告，或打電話(huà)到該公司，找出收信的人是誰(shuí)，在上款寫(xiě)上收信人的姓名稱(chēng)謂，如陳經(jīng)理、馬主任，會(huì)比稱(chēng)收信人為執(zhí)事先生優(yōu)勝。如實(shí)在不知道收信人姓名，也應(yīng)以人事部經(jīng)理、編輯先生等代替攏統(tǒng)的執(zhí)事先生。

4.求職信展現(xiàn)的是你對(duì)公司的價(jià)值而不是自己的需要：

自以為是在你的求職信中千萬(wàn)不能出現(xiàn)。求職信應(yīng)闡明你的工作經(jīng)驗(yàn)和技能會(huì)給公司帶來(lái)價(jià)值，但切記不宜附寄一大疊你以前做過(guò)的報(bào)告或計(jì)劃書(shū)。同時(shí)要求你了解公司的需求，和行業(yè)、公司的發(fā)展情況，這樣你才能知道自己會(huì)給公司帶來(lái)多少價(jià)值。

5.求職信用詞千萬(wàn)要精準(zhǔn)確：

不能粗心大意，要重復(fù)翻看，避免錯(cuò)字和語(yǔ)法錯(cuò)誤。切記要寫(xiě)上一個(gè)辦工時(shí)間內(nèi)聯(lián)絡(luò)得上你的電話(huà)號(hào)碼，以便給自己獲得面試機(jī)會(huì)。并且要主動(dòng)要求面試，這樣會(huì)給自己更多的展示機(jī)會(huì)。抓人的求職信需要的是準(zhǔn)確詞語(yǔ)！

寫(xiě)好求職信的n個(gè)關(guān)鍵詞篇13

閱讀小貼士：篇13共計(jì)1006個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要10分鐘，本模板有161位用戶(hù)喜歡。

注意7點(diǎn)寫(xiě)好的求職信

一封措詞恰當(dāng)、熱情洋溢的求職信，能夠?yàn)槟愕那舐氈吩鎏沓晒Φ臋C(jī)會(huì)，但是，不少大學(xué)生對(duì)求職信的寫(xiě)作并不熟悉，在不經(jīng)意之間犯下錯(cuò)誤，導(dǎo)致不佳的結(jié)果，大學(xué)生求職信常見(jiàn)毛病。以下一些經(jīng)常在大學(xué)生求職信上出現(xiàn)的常見(jiàn)的毛病。有些看來(lái)雖然相當(dāng)明顯，卻時(shí)常在一些學(xué)生的求職信上出現(xiàn)。這里提出來(lái)，希望學(xué)生朋友能夠明白，有所察覺(jué)，以防出錯(cuò)。

過(guò)分自信

很多剛從學(xué)校畢業(yè)的同學(xué)，都會(huì)犯上一個(gè)毛病，就是以為只要考試成績(jī)好，便會(huì)是一個(gè)稱(chēng)職的職員。其實(shí)，不少招聘單位曾再三指出，好職員必須既有良好的學(xué)習(xí)成績(jī)，亦有多方面的經(jīng)驗(yàn)和才干。所以，如果因自己在考試中得到數(shù)科優(yōu)良成績(jī)便沾沾自喜，忽略經(jīng)驗(yàn)和性格條件，只會(huì)使招聘單位覺(jué)得他自高自大、思想不成熟。這個(gè)問(wèn)題可以參考一下大學(xué)生求職信范文，自薦信《大學(xué)生求職信常見(jiàn)毛病》。閱讀以下人家怎么寫(xiě)求職信的。

不夠自信

謙虛雖然是美德，可是現(xiàn)代社會(huì)里過(guò)謙卻越來(lái)越不合時(shí)宜了。大學(xué)生應(yīng)該在信里強(qiáng)調(diào)自己的長(zhǎng)處，如果你不能避免要在信中提到你的缺點(diǎn)，則盡量輕輕帶過(guò)。

推理有問(wèn)題

很多學(xué)生為了取悅招聘者，便再三強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)業(yè)成績(jī)，保證自己會(huì)成為優(yōu)秀的職員;另一些人則在信中三番四次地提到自己對(duì)這行業(yè)的`興趣等等。以上的人都犯了一個(gè)重大的錯(cuò)誤，就是以為只要有好成績(jī)或有濃厚興趣，或者有著滿(mǎn)腔熱誠(chéng)便可以成為一個(gè)理想的職員，而不知其他方面的能力和經(jīng)驗(yàn)亦是很重要的。

語(yǔ)氣不莊重

招聘單位大都喜歡看事物比較客觀的申請(qǐng)人，所以要盡量避免在個(gè)人求職信上用'我覺(jué)得'、'我看'、'我想'等字眼來(lái)說(shuō)明自己的觀點(diǎn)，也忌用'我非常希望'、'我真的喜歡'之類(lèi)的強(qiáng)調(diào)語(yǔ)氣。

消極的工作態(tài)度

有些大學(xué)生在信中會(huì)寫(xiě)上這類(lèi)陳腔濫調(diào)：'若貴公司要求受聘行政人員有能力作決定，并且忠心執(zhí)行職務(wù)，則我自當(dāng)'。這樣會(huì)使人覺(jué)得你非常被動(dòng)，做事無(wú)主見(jiàn)?，F(xiàn)代社會(huì)講求創(chuàng)意與膽識(shí)，求職信這樣寫(xiě)是不會(huì)給人留下好印象的。

措辭不當(dāng)

這方面的離子實(shí)在數(shù)不勝數(shù)，有些叫人捧腹大笑(招聘者又何不會(huì)覺(jué)得好笑呢)。曾經(jīng)有學(xué)生這樣寫(xiě)：'你知道有我這類(lèi)應(yīng)聘，勢(shì)必大喜過(guò)望。' 或者：'我(她是女的)特別喜歡陌生人。' 再如：'這職位對(duì)我來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是無(wú)法抵擋的引誘。' 如果小心撰寫(xiě)的話(huà)，這種種不妥當(dāng)?shù)男揶o其實(shí)是完全可避免的。

過(guò)多簡(jiǎn)寫(xiě)詞語(yǔ)

可能你與朋友交談時(shí)習(xí)慣簡(jiǎn)稱(chēng)自己的學(xué)?；蛩薜膶W(xué)科，但在申請(qǐng)書(shū)上是絕不應(yīng)該這樣寫(xiě)的，如簡(jiǎn)稱(chēng)'╳大'、' ╳工'、'商院'等，這樣只會(huì)使人覺(jué)得你做事還是個(gè)學(xué)生氣，給人不良印象。

寫(xiě)好求職信的n個(gè)關(guān)鍵詞篇14

閱讀小貼士：篇14共計(jì)863個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要8分鐘，本模板有171位用戶(hù)喜歡。

怎樣寫(xiě)好求職信--留下良好的第一印象,關(guān)鍵詞是求職信,第一印象,

怎樣寫(xiě)好求職信--留下良好的第一印象

有人認(rèn)為沒(méi)必要花太多精力寫(xiě)求職信，因?yàn)楦緵](méi)人會(huì)讀它們。的確，人力資源的招聘人員或獵頭公司沒(méi)時(shí)間既讀履歷又讀求職信，所以他們直奔履歷。另一些招聘人員對(duì)無(wú)聊的求職信不感興趣，大感頭痛，不想再讀。然而，許多雇主仍把求職信看作對(duì)求職人員的第一印象。求職信顯示：

你的與人溝通能力

你的簡(jiǎn)要經(jīng)歷和資歷

你的職業(yè)化能力你的性格要素

你是否注重細(xì)節(jié)（求職信中有無(wú)寫(xiě)、印或其他錯(cuò)誤）

為了有一個(gè)最好的第一印象，你必須了解寫(xiě)好求職信的要旨，哪些要包括，哪些不要--注意寫(xiě)求職信的主要規(guī)則。

什么是求職信

求職信集介紹，自我推銷(xiāo)和下一步行動(dòng)建議于一身，它總結(jié)歸納了履歷表，并重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來(lái)雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。一份好的求職信能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力：換句話(huà)說(shuō)，它體現(xiàn)了你的溝通交際能力和你的性格特征。

求職信通常一頁(yè)長(zhǎng)，有開(kāi)頭，中間部分和結(jié)尾；通常首先是介紹你的身份和寫(xiě)信目的，接著寫(xiě)出或推銷(xiāo)出你的優(yōu)勢(shì)或長(zhǎng)處，在結(jié)尾處你建議下一步的行動(dòng)。這三部分的內(nèi)容一般占三或四段，但你不必死守規(guī)則，可靈活運(yùn)用。動(dòng)筆之前須考慮的5件問(wèn)題：

1、未來(lái)的雇主需要的是什么？在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識(shí)和經(jīng)歷是最重要的。

2、你的目標(biāo)是什么？你寫(xiě)求職信的目的是什么，是想獲得一個(gè)具體的職務(wù)，一次面試的機(jī)會(huì)或僅僅希望有人通過(guò)電話(huà)花10~15分鐘與你談一下有關(guān)機(jī)構(gòu)的總的情況。

3、你以為此雇主或職位提供的三至五個(gè)優(yōu)點(diǎn)或優(yōu)勢(shì)。如果你是針對(duì)某個(gè)具體的職位而寫(xiě)此信，那么所列的你的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)該就是招聘廣告上需求的；如果你不是針對(duì)具體的職位的話(huà)，就按通常的所需知識(shí)和經(jīng)歷來(lái)考慮。

4、如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤？請(qǐng)列舉二個(gè)具體的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問(wèn)中所提的你的優(yōu)點(diǎn)。

5、你為什么想為此機(jī)構(gòu)或雇主服務(wù)？你對(duì)他們的了解有多少？關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務(wù)、任務(wù)、企業(yè)文化、目標(biāo)、宗旨等一切與你自己的背景、價(jià)值觀和目標(biāo)相關(guān)聯(lián)的東西。當(dāng)你對(duì)以上5個(gè)問(wèn)題考慮成熟之后，就可以按鍵盤(pán)寫(xiě)求職信了。

寫(xiě)好求職信的n個(gè)關(guān)鍵詞篇15

閱讀小貼士：篇15共計(jì)1173個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀8分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要11分鐘，本模板有289位用戶(hù)喜歡。

寫(xiě)好求職信的方法和技巧

1、最好寫(xiě)給具體負(fù)責(zé)人員。

求職信最好寫(xiě)給能做錄用篩選和決定的人。這樣，即能提高效率又能加大力度。因而，先行調(diào)查，了解公司是非常重要的。

2、求職信開(kāi)頭應(yīng)能吸引讀者的注意力。

招聘人員可能收到成百上千封求職申請(qǐng)，所以求職信一開(kāi)頭就要引起招聘者的興趣，而不被淘汰。

3、側(cè)重你對(duì)公司的價(jià)值而不是自己的需要。

在你的求職信中，應(yīng)闡明你的工作經(jīng)驗(yàn)和技能會(huì)給公司帶來(lái)價(jià)值。了解公司的需求，和行業(yè)、公司的發(fā)展情況。

4、應(yīng)用行業(yè)、公司常用的語(yǔ)言。

你可經(jīng)常閱讀行業(yè)文獻(xiàn)和雜志。

5、要求面試。

在求職信結(jié)尾，要求面試機(jī)會(huì)。

6、追蹤和反饋。

追蹤結(jié)果，可采用電話(huà)、電子郵件、中間人等方式進(jìn)行。目的是要獲得面試機(jī)會(huì)

求職信的格式布局技巧幾點(diǎn)：

段與段之間隔行書(shū)寫(xiě)，每段起首留空間，會(huì)顯得更易于閱讀。

無(wú)論是手寫(xiě)或是計(jì)算機(jī)打字，一定要以端正整齊為原則，應(yīng)多花工夫核正別字或錯(cuò)漏，否則印象分會(huì)大減。

不要用鉛筆、紅筆書(shū)寫(xiě)。

信紙信封不要折皺或有污漬，更不要有其它公司或酒店的標(biāo)記或名稱(chēng)。

加上標(biāo)題，道明來(lái)意，清楚寫(xiě)明自己所應(yīng)征的`職位，方便對(duì)方閱讀之余，也有利于存盤(pán)紀(jì)錄。

求職信技巧7個(gè)：

你要想引起人事經(jīng)理對(duì)你的興趣，首先必須寫(xiě)好你的求職信。求職信的寫(xiě)法沒(méi)有固定格式，但一些細(xì)節(jié)是不能疏忽的。

二、日期低于聯(lián)系方式兩行，靠右邊;提要低于日期一行，靠左邊。在英文求職信中，日期靠左邊/右邊，提要低于日期兩行，靠右邊。

寫(xiě)好求職信的n個(gè)關(guān)鍵詞篇16

閱讀小貼士：篇16共計(jì)508個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要5分鐘，本模板有180位用戶(hù)喜歡。

4點(diǎn)教你寫(xiě)好求職信：

1.簡(jiǎn)單為原則：

雇主日理萬(wàn)機(jī)怎么會(huì)有時(shí)間看您那長(zhǎng)篇大論的?所以一頁(yè)紙最佳。首兩段就要提出重點(diǎn)，說(shuō)明為何會(huì)對(duì)該項(xiàng)工作有興趣及憑什么覺(jué)得自己會(huì)是適當(dāng)人選。同時(shí)要注意只寫(xiě)與應(yīng)征職位有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或資歷，其它人生經(jīng)驗(yàn)如何豐富，都與你的未來(lái)雇主無(wú)關(guān)。千萬(wàn)不能羅嗦重復(fù)，抓住重點(diǎn)就好。

2.求職信千萬(wàn)不能華而不實(shí)：

外觀格式要整潔，給人一目了然的感覺(jué)。除非所申請(qǐng)的是設(shè)計(jì)、廣告等講求創(chuàng)意的工作，否則版面不宜設(shè)計(jì)得太過(guò)繽紛花巧，最重要是內(nèi)容充實(shí)到題。

3.求職信要明確寫(xiě)給具體負(fù)責(zé)人：

最好寫(xiě)給能做錄用篩選和決定的人，這樣，即能提高效率又能加大力度。留意招聘廣告，或打電話(huà)到該公司，找出收信的人是誰(shuí)，在上款寫(xiě)上收信人的姓名稱(chēng)謂，如陳經(jīng)理、馬主任，會(huì)比稱(chēng)收信人為執(zhí)事先生優(yōu)勝。酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)如實(shí)在不知道收信人姓名，也應(yīng)以人事部經(jīng)理、編輯先生等代替攏統(tǒng)的執(zhí)事先生。

4.求職信展現(xiàn)的是你對(duì)公司的價(jià)值而不是自己的需要：

寫(xiě)好求職信的n個(gè)關(guān)鍵詞篇17

閱讀小貼士：篇17共計(jì)630個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要6分鐘，本模板有223位用戶(hù)喜歡。

看到一條招聘廣告，欲發(fā)求職信時(shí)，你應(yīng)意識(shí)到，其他人也看到了這條招聘廣告，同樣會(huì)寄出簡(jiǎn)歷求職信與你競(jìng)爭(zhēng)。

盡管這種方式成功率很低，但很多求職者樂(lè)意采用，一是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為看廣告找工作是較為便捷的求職方式之一；二是不需要直接投資，只需要多花時(shí)間和耐心。而且，有些人的確是看廣告就找到了工作。專(zhuān)家建議，如果你想通過(guò)看廣告求職，必須寫(xiě)好簡(jiǎn)歷和求職信。

必須牢記，你回答招聘廣告的惟一目的就是贏得面試機(jī)會(huì)，能不能錄用你，不僅要看廣告應(yīng)答的水平，還要看你的面試表現(xiàn)。

回答簡(jiǎn)潔。對(duì)照招聘要求，列出你的經(jīng)驗(yàn)、能力、優(yōu)勢(shì)、你要看懂招聘廣告，除了列出的招聘要求，往往還有其他潛在的要求，你所要做的就比其他人強(qiáng)一點(diǎn)點(diǎn)。并在你的簡(jiǎn)歷中注意使用。

如果我不具備某項(xiàng)技能，至少你要說(shuō)明我對(duì)此有興趣，或正在學(xué)習(xí)。當(dāng)然，你應(yīng)該是真的。如果你具備這項(xiàng)技能，只是沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)表明你有能力、有信心做好這份工作，并用學(xué)習(xí)成績(jī)和對(duì)工作內(nèi)容的深刻了解及其它經(jīng)歷來(lái)證明。編造工作經(jīng)歷對(duì)自己沒(méi)有好處，單位在面試中很容易發(fā)現(xiàn)，懷疑你品質(zhì)有問(wèn)題。

如果廣告中沒(méi)有提到薪水要求，你也不要提，為什么要給單位理由提前把你剔除呢！如果在廣告中要求注明薪水要求，單位是不想浪費(fèi)時(shí)間，提前把一些人剔除出去，在這種情況下，你可不提工資，好像忘記說(shuō)了；也可以標(biāo)明工資范圍。至少要有500―1000元／月的參照標(biāo)準(zhǔn)，并說(shuō)明是根據(jù)你承擔(dān)的責(zé)任大小和任務(wù)量的多少來(lái)定。

除了廣告中要求的，不要主動(dòng)提供無(wú)關(guān)的資料，這樣做，結(jié)果就是增加被剔除的可能性。

寫(xiě)好求職信的n個(gè)關(guān)鍵詞篇18

閱讀小貼士：篇18共計(jì)610個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要6分鐘，本模板有109位用戶(hù)喜歡。

教你寫(xiě)好求職信的五個(gè)要點(diǎn)

1. 求職信簡(jiǎn)單為原則：

雇主日理萬(wàn)機(jī)怎么會(huì)有時(shí)間看您那長(zhǎng)篇大論的求職信 ?所以求職信一頁(yè)紙最佳。首兩段就要提出重點(diǎn)，說(shuō)明為何會(huì)對(duì)該項(xiàng)工作有興趣及憑什么覺(jué)得自己會(huì)是適當(dāng)人選。同時(shí)要注意只寫(xiě)與應(yīng)征職位有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或資歷，其它人生經(jīng)驗(yàn)如何豐富，都與你的未來(lái)雇主無(wú)關(guān)。千萬(wàn)不能羅嗦重復(fù)，抓住重點(diǎn)就好。

2.求職信千萬(wàn)不能華而不實(shí)：

3.求職信要明確寫(xiě)給具體負(fù)責(zé)人：

4.求職信展現(xiàn)的`是你對(duì)公司的價(jià)值而不是自己的需要：

5.求職信用詞千萬(wàn)要精準(zhǔn)確：

寫(xiě)好求職信的n個(gè)關(guān)鍵詞篇19

閱讀小貼士：篇19共計(jì)692個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要7分鐘，本模板有196位用戶(hù)喜歡。

如何寫(xiě)好求職信4大步驟分享

你是否因?yàn)楹?jiǎn)歷而備受煎熬？是否只是套格式或編輯一下，把求職信拖到最后一分鐘？匆忙寫(xiě)一個(gè)電子郵件，并按'發(fā)送'應(yīng)該就完了，而你的心思是用來(lái)確定周五晚上的豪飲計(jì)劃--不是你獲得夢(mèng)想工作的方式。求職信有趣的地方在于，如此多的人不把它當(dāng)回事兒。它們是一個(gè)很重要的推銷(xiāo)工具，下面是完成'必被錄用'求職信4個(gè)屢試不爽的步驟：

1、把它放在優(yōu)先位置

花一些時(shí)間思考信息的內(nèi)容，潤(rùn)色并提煉它，就像做簡(jiǎn)歷或其它商業(yè)文件一樣。'求職信的目的是讓你的工作申請(qǐng)?jiān)诒姸嗟母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手中鶴立雞群，' 如此說(shuō)。'如果你發(fā)送很爛的求職信，實(shí)際上給你進(jìn)入下一輪面試的機(jī)會(huì)帶來(lái)?yè)p害。'

2、說(shuō)一些新東西

兩個(gè)重大錯(cuò)誤是：簡(jiǎn)單重復(fù)來(lái)自簡(jiǎn)歷上的信息，或使用一個(gè)萬(wàn)金油式的求職信。相反，mayer說(shuō)到，'向招聘經(jīng)理顯示，通過(guò)采用你在簡(jiǎn)歷中列出的造詣，并把它用在公司的需要上，你可以幫他們解決一個(gè)問(wèn)題。'清楚地告訴他們，如果失去你，他們傷不起。

3、認(rèn)識(shí)自己的`行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

問(wèn)一問(wèn)你的導(dǎo)師，你的同齡人或人際網(wǎng)中曾經(jīng)在該行業(yè)受聘的其他人。求職信應(yīng)該多長(zhǎng)合適？如何發(fā)送？作為一個(gè)附件嗎？或作為電子郵件的文本？使用平信嗎？無(wú)論你和你的職務(wù)服務(wù)的是什么，要知道單單發(fā)送一個(gè)簡(jiǎn)歷和一個(gè)空白電子郵件永遠(yuǎn)不是一個(gè)上佳的策略。'版面和電子時(shí)代求職信的遞交方式可能改變--信息和目的卻沒(méi)有改變，' mayer如是說(shuō)。

4、通讀兩遍

在這個(gè)世界上讓人覺(jué)得最糟糕的是，點(diǎn)擊'發(fā)送'后，看到在求職信上出現(xiàn)一個(gè)很明顯的拼寫(xiě)錯(cuò)誤。通過(guò)重讀幾遍來(lái)避免這種錯(cuò)誤的發(fā)生。'就像寫(xiě)簡(jiǎn)歷，花時(shí)間打一個(gè)草稿，并讓它沉淀一下。然后回來(lái)，大聲讀出來(lái)并反復(fù)檢查，使它在發(fā)出去之前，盡可能的完美，' mayer如此說(shuō)。