求職信的要素 篇1

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求職信的要素

在寫求職信之前，你一定要先掌握求職信的四大要素。

一是說明為什么應(yīng)聘。

對此，要列舉用人單位的優(yōu)點(diǎn)及引人之處，要表達(dá)自己對加盟到該單位的渴望和對該單位真誠的關(guān)心，你對單位歷史、現(xiàn)狀、未來的認(rèn)識或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心將贏得單位對你的好感。但要得體、中肯，不可采用過分吹捧和有意討好的言詞，以免對方討厭，反而不利求職。寫一封吸引hr求職信，吸引到他的注意你就有希望了。

二是要說清你希望承擔(dān)什么工作。

這里應(yīng)說明你應(yīng)聘的專業(yè)與崗位，但無須過于具體，太具體了容易縮小求職范圍或與用人單位對不上口徑。行文中要有一定的回旋余地，以便使相類似的工作也有中選的可能。

三是要說明自己的條件、能力，表達(dá)對勝任工作的信心。

這可以列舉自己的`專長和曾經(jīng)獲得過的成績、榮譽(yù)等，表明應(yīng)聘的必備條件，增強(qiáng)對方的信任感。所以。此時寫誠懇的求職信就很有作用了。

四是要注意措辭得體及突出個性的包裝。

寫自薦信既要正確評價(jià)自己，對自己的特長、優(yōu)勢、能力有具體、充分的介紹，同時也要態(tài)度謙虛、語氣委婉，做到自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄。言辭一定要誠懇、充滿熱情、有人情味，切不可枯燥、呆板、教條化。成功的自薦信往往還在真實(shí)的基礎(chǔ)上，通過獨(dú)具匠心，巧妙構(gòu)思的包裝，達(dá)到不同凡響的效果。一個畢業(yè)生這樣介紹自己：“我用一雙眼睛，正把你們深情地注視；我用一雙耳朵，正聆聽你們求賢若渴的心聲；我是一匹千里駒，正尋覓伯樂！”大學(xué)生求職信寫得這樣寥寥數(shù)語，有時會令用人單位刮目相看。好的修辭手法的運(yùn)用，也可使求職自薦書文采飛揚(yáng)。在有的情況下，在信的末尾寫上“請貴單位領(lǐng)導(dǎo)考慮我的請求”就顯得平淡俗氣，如改成“我渴望成為你麾下的一枚小卒子”，就顯得生動活潑了。

求職信的要素 篇2

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寫好求職信有什么要素

寫好求職信對擇業(yè)成功有重要作用，這不僅因?yàn)閷懶趴梢詫⒛闱舐毜囊庀虮磉_(dá)得完滿準(zhǔn)確，而且有些難以當(dāng)面口述的話也可以在信中充分表達(dá)，使用人單位對你有個全面的認(rèn)識。

寫好求職信有4個要素

一是說明為什么應(yīng)聘。對此，要列舉用人單位的優(yōu)點(diǎn)及引人之處，要表達(dá)自己對加盟到該單位的渴望和對該單位真誠的關(guān)心，你對單位歷史、現(xiàn)狀、未來的認(rèn)識或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心將贏得單位對你的好感。但要得體、中肯，不可采用過分吹捧和有意討好的言詞，以免對方討厭，反而不利求職。

二是要說清你希望承擔(dān)什么工作。這里應(yīng)說明你應(yīng)聘的專業(yè)與崗位，但無須過于具體，太具體了容易縮小求職范圍或與用人單位對不上口徑。行文中要有一定的回旋余地，以便使相類似的工作也有中選的可能。

三是要說明自己的條件、能力，表達(dá)對勝任工作的信心，這可以列舉自己的專長和曾經(jīng)獲得過的成績、榮譽(yù)等，表明應(yīng)聘的必備條件，增強(qiáng)對方的信任感。

四是要注意措辭得體及突出個性的包裝。寫自薦信既要正確評價(jià)自己，對自己的特長、優(yōu)勢、能力有具體、充分的介紹，同時也要態(tài)度謙虛、語氣委婉，做到自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄。言辭一定要誠懇、充滿熱情、有人情味，切不可枯燥、呆板、教條化。成功的自薦信往往還在真實(shí)的基礎(chǔ)上，通過獨(dú)具匠心，巧妙構(gòu)思的包裝，達(dá)到不同凡響的效果。一個畢業(yè)生這樣介紹自己：“我用一雙眼睛，正把你們深情地注視；我用一雙耳朵，正聆聽你們求賢若渴的心聲；我是一匹千里駒，正尋覓伯樂！”寥寥數(shù)語，有時會令用人單位刮目相看。好的修辭手法的運(yùn)用，也可使自薦信文采飛揚(yáng)。在有的情況下，在信的'末尾寫上“請貴單位領(lǐng)導(dǎo)考慮我的請求”就顯得平淡俗氣，如改成“我渴望成為你麾下的一枚小卒子”，就顯得生動活潑了。

求職信還應(yīng)與履歷表、證明材料一并寄出，使用人單位有一份系統(tǒng)、完整的自薦材料，基本反映你的形象、才能。證明材料可以復(fù)印幾份，以便多方使用，而履歷表最好親自抄寫以示鄭重。

此外，對求職信的信封不妨略加美化、藝術(shù)化。不僅格式要規(guī)范，字跡要工整，書寫要正確，也可以在封面上加點(diǎn)圖案，使人看來醒目、美觀，有助于對方在大批信件中看來“搶眼”，優(yōu)先拆開你的信封。

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)達(dá)，近來有的畢業(yè)生將自薦材料輸入軟盤，供用人單位考察，給其以可視形象。這不失為一個好辦法，可以嘗試。

求職信的要素 篇3

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說明為應(yīng)聘。對此，要列舉用人的優(yōu)點(diǎn)及引人之處，要表達(dá)對加盟到該的渴望和對該真誠的，你對歷史、現(xiàn)狀、未來的認(rèn)識或?qū)Φ膶②A得對你的好感。但要得體、中肯，不可采用過分吹捧和有意討好的言詞，以免對方討厭，反而不利求職。

要說清你希望承擔(dān)工作。這里應(yīng)說明你應(yīng)聘的專業(yè)與崗位，但無須過于，太了容易縮小求職范圍或與用人上口徑。行文中要有的回旋余地，以便使相類似的工作也有中選的。

要說明的條件、能力，表達(dá)對勝任工作的信心，這可以列舉的專長和曾經(jīng)過的成績、榮譽(yù)等，表明應(yīng)聘的必備條件，對方的信任感。

四是要注意措辭得體及個性的包裝。寫自薦信既要評價(jià)，對的特長、優(yōu)勢、能力有、的介紹，也要謙虛、語氣委婉，自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄。言辭要誠懇、充滿熱情、有人情味，切不可枯燥、呆板、教條化。的自薦信往往還在的基礎(chǔ)上，獨(dú)具匠心，巧妙構(gòu)思的包裝，不同凡響的。畢業(yè)生介紹：“我用一雙眼睛，正把你們深情地注視；我用一雙耳朵，正聆聽你們求賢若渴的心聲；我是一匹千里駒，正尋覓伯樂！”寥寥數(shù)語，有時會令用人刮目相看。好的修辭手法的運(yùn)用，也可使自薦信文采飛揚(yáng)。在情況下，在信的末尾寫上“請貴考慮我的請求”就顯得平淡俗氣，如改成“我渴望你麾下的一枚小卒子”，就顯得生動活潑了。

求職信的要素 篇4

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求職信四要素：

保持目標(biāo)

當(dāng)你開始寫你的 的時候，直入主題。解釋你為什么寫這封 并將你感興趣的職位頭銜寫在里面。你可能還想要說一下你是在哪兒聽到這份工作的：'i am writing to e_press my interest in the sales manager position advertised on your web site.i have enclosed a copy of my resume for your review.'

和你技能相匹配

一封 是你向雇主證明你是最好人選的好機(jī)會，因此確定該職位的技能要求是重要的第一步。然后，將你以前和這些技能相關(guān)的工作經(jīng)歷的具體介紹，并且最后以類似這樣的話總結(jié)：'i am confident that these combined e_periences make me an ideal candidate for this position.'

展示能力

如果要求你寫一封求職信，那可是顯示你流暢的寫作技巧和專業(yè)特性的絕好的機(jī)會。記住，無論如何，冗長的句子并不一定代表流暢。你的句子要短而精；不要試圖用你太過于復(fù)雜的句子來讓人影響深刻，否則的話會讓讀者有疲勞和困惑的感覺的。

坐下來，馬上寫然后馬上發(fā)出你的求職信將保證發(fā)生一件事－錯誤！一旦你寫了求職信，確定你稍后會校正一下或是請你的朋友看一下。仔細(xì)看拼寫和語法錯誤并確定寫的不會太長。最好，put yourself in the employer's shoes，或假設(shè)你是雇主，并決定是否你想要雇傭一名寫了這求職信的應(yīng)聘者。如果不想，回過去并重新改寫直到你寫出一封令人入勝的求職信！

這篇內(nèi)容涉及到求職信、確定、技能、句子、最好、機(jī)會、如果、要求等方面，覺得好就請（ctrl+d）收藏下。

求職信的要素 篇5

閱讀小貼士：篇5共計(jì)668個字，預(yù)計(jì)默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要7分鐘，本模板有222位用戶喜歡。

以下五點(diǎn)能教你寫出打動hr內(nèi)心的求職信：

保持目標(biāo)：當(dāng)你開始寫你的求職信的時候，直入主題。解釋你為什么寫這封 并將你感興趣的職位頭銜寫在里面。你可能還想要說一下你是在哪兒聽到這份工作的：'i am writing to e_press my interest in the sales manager position advertised on your web site.i have enclosed a copy of my resume for your review.'

和你技能相匹配：一封求職信是你向雇主證明你是最好人選的好機(jī)會，因此確定該職位的技能要求是重要的第一步。然后，將你以前和這些技能相關(guān)的工作經(jīng)歷的具體介紹，并且最后以類似這樣的話總結(jié)：'i am confident that these combined e_periences make me an ideal candidate for this position.'

展示能力：如果要求你寫一封求職信，那可是顯示你流暢的寫作技巧和專業(yè)特性的絕好的機(jī)會。個人簡歷記住，無論如何，冗長的句子并不一定代表流暢。你的句子要短而精;不要試圖用你太過于復(fù)雜的句子來讓人影響深刻，否則的話會讓讀者有疲勞和困惑的感覺的。

銷售自己：當(dāng)你寫求職信的時候，你應(yīng)該總是記得你的任務(wù)是-推銷自己!陳述你能為雇主所做的，而不是相反，將能讓你脫穎而出。使用行為動詞例如facilitated，developed和managed來描述你工作的職責(zé)，并自信的表示例如'i strongly believe i possess the right combination of skills and e_perience you are looking for'

校正：坐下來，馬上寫然后馬上發(fā)出你的求職信將保證發(fā)生一件事-錯誤!一旦你寫了求職信，確定你稍后會校正一下或是請你的朋友看一下。仔細(xì)看拼寫和語法錯誤并確定寫的不會太長。工作總結(jié)最好，put yourself in the employer's shoes，或假設(shè)你是雇主，并決定是否你想要雇傭一名寫了這求職信的應(yīng)聘者。如果不想，回過去并重新改寫直到你寫出一封令人入勝的求職信!

求職信的要素 篇6

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寫好求職信的7大要素

求職信是為了突出求職者對某一企業(yè)及某一職位的極大熱忱。成功的求職信應(yīng)該表明自己樂意與將來的同事合作，并愿意為事業(yè)而奉獻(xiàn)自己的聰明才智。當(dāng)然，要寫好一封令人滿意的求職信，我們要特別注意以下幾點(diǎn)，這樣才能引起企業(yè)人力資源部工作人員的重視。

1、求職信要突出重點(diǎn)

專業(yè)人事顧問提醒大家要認(rèn)清求職信與履歷表的分別:“兩者各自發(fā)揮不同的用途?！鼻舐毿诺淖饔檬乔舐氄咄其N過去的經(jīng)驗(yàn)、技能，怎樣符合應(yīng)征職位的要求，簡單一句就是：“要讓雇主知道，為何要考慮你的申請”。而履歷表則是根據(jù)事實(shí)，將求職者所有的專長完整地羅列其中。如果把所有個人專長全部都寫在求職信上，并無針對不同職位的不同要求，只會令雇主覺得你的求職信內(nèi)容欠缺重點(diǎn)，不太有說服力。

2、不宜有文字上的錯訛，資料文法不容錯漏

求職信中切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。資料文法不容錯漏，并要隨信附上所需的照片、學(xué)歷證明等，以免影響雇主對你的印象，因而錯失面試機(jī)會。

3、資料要簡潔貼題

用簡練的語言把你的求職想法以及個人特點(diǎn)表達(dá)出來，切忌堆砌詞藻。因?yàn)榍舐毿诺淖x者大都是單位負(fù)責(zé)人，他們不會把很多時間浪費(fèi)在閱讀冗長的文章上。求職信不是你顯示文學(xué)才華的地方，最好用平實(shí)、穩(wěn)重的語氣來寫。有些大學(xué)畢業(yè)生，總想賣弄文采，想辦法堆砌華麗時髦的詞藻，結(jié)果弄巧成拙，使人反感。因此，寫求職信要開門見山，簡明扼要，切忌套話連篇，浮詞滿紙。求職信不在于長，而在于精，精在內(nèi)容集中、明確，語言凝練明快，篇幅短小精悍上。

哈佛人力資源研究所在1992年就有一份經(jīng)典的測試報(bào)告，即一封求職信如果內(nèi)容超過400個單詞，則其效度只有25%，即閱讀者只會留下對1/4內(nèi)容的印象，因此寫得簡潔是十分重要的一個標(biāo)準(zhǔn)。

4、如有必要須手寫求職信，字跡一定要工整

古人云：“字如其人，文如其人?！比绻愕奈恼铝骼?，字又寫得漂亮，這首先從門面上就壓倒了其他競爭對手，并且能夠把你的工作態(tài)度、精神狀況、性格特征介紹給對方，加上你的求職條件，就會使你在眾多的求職者中取勝。事實(shí)上，工整的字體使人心情舒暢，潦草的字跡令人生厭，這也是我們每個人都體驗(yàn)過的感覺。

也正如在調(diào)查中某人才交流中心的負(fù)責(zé)人與我們交談時所說：“要處理的信件太多了，像字跡潦草的信我們一般都先丟在一邊，待有空閑時再說?！倍鴮?shí)際求職過程中，遇到這種情況還算你幸運(yùn)，要碰到一個嚴(yán)厲的負(fù)責(zé)人，他會連看也不看，就“啪”地一下扔進(jìn)廢紙簍。所以，為了達(dá)到你的求職目的，就應(yīng)該將你的求職信書寫工整，讓人一目了然、賞心悅目。

5、要有自信

要先想好自我推銷的計(jì)劃再下筆。不論你是從報(bào)紙上看到的招聘廣告，還是從親友那里得來的信息，都要說明自己的立場，以便能讓收信者印象深刻。寫開場白之前一定要深思熟慮，如果氣勢不足，一開始自然就沒有吸引力。應(yīng)按寫一則新聞導(dǎo)語或是擬廣告詞的態(tài)度來對待。

6、富有個性，不落俗套

書寫一封求職信，正如精心策劃一則廣告，不要拘泥于通俗寫法，要立意新穎，以獨(dú)特的語言及多元化的思考方式給對方造成強(qiáng)烈的印象，引人注意，并挑起興趣。一封求職信，無論內(nèi)容多么完備，如果吸引不了對方的注意，則一切枉然；對方如果對你的陳述不感興趣，則前功盡棄。

7、確定求職目標(biāo)，實(shí)事求是

一個人對求職目標(biāo)的確定也并不是一件容易的事情，一定要符合人才市場的供求規(guī)律和競爭法則。在我國實(shí)行社會主義市場經(jīng)濟(jì)的今天，人才在某種程度上來講，也可以被看成是“商品”。市場的供求規(guī)律無時無刻不在影響著商品的.價(jià)格。供不應(yīng)求時，價(jià)格高于價(jià)值，也就是說，這是人才的賣方市場；供大于求時，價(jià)格就低于價(jià)值，是人才的買方市場。

了解了這一規(guī)律，你進(jìn)入就業(yè)市場時就不會一廂情愿地只憑你的學(xué)歷，時刻想著應(yīng)該得到什么樣的工作，而會去適應(yīng)市場的運(yùn)行機(jī)制和競爭法則。至于你能“賣”到什么樣的價(jià)格，要憑市場行情而定。在大學(xué)生多如牛毛的今天，你要價(jià)太高，勢必會無人問津。最明智的選擇是順應(yīng)市場，調(diào)價(jià)處理。同樣道理，如果你學(xué)的是社會冷門專業(yè)，即使是博士生，恐怕也只能是找到一個本科生的職位。

同時，市場競爭法則也制約著你對職業(yè)的選擇。求職的競爭從本質(zhì)上講，是人的才能、素質(zhì)的競爭。參與競爭前，你應(yīng)先對自己有一個明確的估價(jià)，確定一下自己是哪個檔次上的，然后再決定向哪個水平的職位挑戰(zhàn)。只有這樣，你才能在符合市場供求規(guī)律和競爭法則的前提下，擺正自己的位置，確定合理的目標(biāo)，也才能使你的求職信有的放矢，提高成功率。

求職信的要素 篇7

閱讀小貼士：篇7共計(jì)590個字，預(yù)計(jì)默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要6分鐘，本模板有272位用戶喜歡。

求職信寫作需要的5要素

第一、為什么應(yīng)聘呢?

求職者必須要在求職信中寫出公司的有點(diǎn)以及吸引你的地方，再真誠地表達(dá)出自己的'想要加入的渴望。這需要我們對公司的過去、現(xiàn)在和未來以及對公司領(lǐng)導(dǎo)有一定的認(rèn)知，并表現(xiàn)出關(guān)心，如此，才能贏得hr的好感。但是，描述中一定要言語中肯得體，切勿過分吹捧對方，否則會有討好之嫌，會得不償失。

第二、要留有余地

你需要說明自己應(yīng)聘的職位，但不用太過于具體了，否則可能會讓你的求職范圍縮小且與用人單位的要求不能完全貼合。因此，要給自己留下一點(diǎn)余地，以便讓職責(zé)想接近的一些崗位也有可能被選中。

第三、要凸顯能力，表達(dá)信心

你需要列舉出來你自己與申請職位相匹配的專長，以及曾經(jīng)獲得的成績和榮譽(yù)等信息，從而證明你具備公司所要求的條件和能力，增強(qiáng)對方對你的信任。

第四、要措辭得體，個性突出

求職信中，我們既要突出自己的優(yōu)勢和特長，又要保持謙虛和委婉，自信卻不自大，自謙卻步妄自菲薄。這就要求我們措辭一定要誠懇，充滿熱情，切記不可教條化、枯燥呆板。一份成功的求職信，是建立在真實(shí)的基礎(chǔ)上，再通過巧妙的構(gòu)思和包裝，從而達(dá)到突出自己個性，鶴立雞群的效果。另外，運(yùn)用修辭手法也可以讓求職信文采飛揚(yáng)。

因此，措辭上，最好多下點(diǎn)功夫，如果能夠得到語言專業(yè)的人才指導(dǎo)就更好了。

第五、要短小精悍

求職信必須要短，內(nèi)容精練，能夠迅速進(jìn)入重點(diǎn)。信的長度最好不要超過半頁紙，每一段也不要太長，三至四句話即可。

求職信的要素 篇8

閱讀小貼士：篇8共計(jì)711個字，預(yù)計(jì)默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要7分鐘，本模板有138位用戶喜歡。

在寫求職信之前，你一定要先掌握求職信的四大要素。

一是說明為什么應(yīng)聘。對此，要列舉用人單位的優(yōu)點(diǎn)及引人之處，要表達(dá)自己對加盟到該單位的渴望和對該單位真誠的關(guān)心，你對單位歷史、現(xiàn)狀、未來的認(rèn)識或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心將贏得單位對你的好感。但要得體、中肯，不可采用過分吹捧和有意討好的言詞，以免對方討厭，反而不利求職。寫一封吸引hr求職信，吸引到他的注意你就有希望了。

二是要說清你希望承擔(dān)什么工作。這里應(yīng)說明你應(yīng)聘的專業(yè)與崗位，但無須過于具體，太具體了容易縮小求職范圍或與用人單位對不上口徑。行文中要有一定的回旋余地，以便使相類似的工作也有中選的可能。

三是要說明自己的條件、能力，表達(dá)對勝任工作的信心，這可以列舉自己的專長和曾經(jīng)獲得過的成績、榮譽(yù)等，表明應(yīng)聘的必備條件，增強(qiáng)對方的信任感。所以。此時寫誠懇的求職信就很有作用了。

四是要注意措辭得體及突出個性的包裝。寫自薦信既要正確評價(jià)自己，對自己的特長、優(yōu)勢、能力有具體、充分的介紹，同時也要態(tài)度謙虛、語氣委婉，做到自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄。言辭一定要誠懇、充滿熱情、有人情味，切不可枯燥、呆板、教條化。成功的自薦信往往還在真實(shí)的基礎(chǔ)上，通過獨(dú)具匠心，巧妙構(gòu)思的包裝，達(dá)到不同凡響的效果。一個畢業(yè)生這樣介紹自己：我用一雙眼睛，正把你們深情地注視；我用一雙耳朵，正聆聽你們求賢若渴的心聲；我是一匹千里駒，正尋覓伯樂！大學(xué)生求職信寫得這樣寥寥數(shù)語，有時會令用人單位刮目相看。好的修辭手法的運(yùn)用，也可使求職自薦書文采飛揚(yáng)。在有的情況下，在信的末尾寫上請貴單位領(lǐng)導(dǎo)考慮我的請求就顯得平淡俗氣，如改成我渴望成為你麾下的一枚小卒子，就顯得生動活潑了。

求職信的要素 篇9

閱讀小貼士：篇9共計(jì)505個字，預(yù)計(jì)默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要5分鐘，本模板有103位用戶喜歡。

1.說明個人的基本情況和用人消息的來源。

個人基本情況：姓名、性別、年齡、政治面貌、就讀學(xué)校、專業(yè)等;

用人消息的來源：例如說明自己聽到的用人消息和見到的招牌廣告等。

若你沒有廣告作為依據(jù)，也不知道對方是否需要招聘新職員，而你很想去對方單位求職，也可以寫封自薦信投石問路，去碰碰運(yùn)氣。但是一定要說明你對該單位的印象，表示希望到該單位從事某種工作的愿望，可以這樣寫：久聞貴公司聲譽(yù)卓著，發(fā)展迅速，產(chǎn)品深受歡迎，據(jù)悉貴公司正在籌備擴(kuò)大業(yè)務(wù)，聘用新人，特冒昧自薦。

2.說明勝任某項(xiàng)工作的條件。

這是求職信的核心部分。主要向?qū)Ψ秸f明有知識、有經(jīng)驗(yàn)、有專業(yè)技能、有與工作要求相符合的特長、性格和能力。一定要突出適合于所求職業(yè)的特長和個性，不落俗套，起到吸引和打動對方的目的。

3.介紹自己的潛力。

如向?qū)Ψ浇榻B自己曾經(jīng)擔(dān)任過各種社會工作及取得的成績，預(yù)示著自己有管理方面的才能，有發(fā)展、培養(yǎng)的前途。

4.附帶證明材料或文件。

如畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎證書的影印件、學(xué)校的推薦信、履歷表、近照及其他有關(guān)證明等。

信結(jié)尾要表示希望對方給予回信，并且熱切地希望有一個面談或面試的機(jī)會。要寫清楚自己的詳細(xì)地址、范文內(nèi)容地圖郵政編碼和電話號碼。

求職信的要素 篇10

閱讀小貼士：篇10共計(jì)627個字，預(yù)計(jì)默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要6分鐘，本模板有265位用戶喜歡。

寫求職信的4大要素：

一是說明為什么應(yīng)聘。對此，要列舉用人單位的優(yōu)點(diǎn)及引人之處，要表達(dá)自己對加盟到該單位的渴望和對該單位真誠的關(guān)心，你對單位歷史、現(xiàn)狀、未來的認(rèn)識或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心將贏得單位對你的好感。但要得體、中肯，不可采用過分吹捧和有意討好的言詞，以免對方討厭，反而不利求職。

二是要說清你希望承擔(dān)什么工作。這里應(yīng)說明你應(yīng)聘的專業(yè)與崗位，但無須過于具體，太具體了容易縮小求職范圍或與用人單位對不上口徑。行文中要有一定的回旋余地，以便使相類似的工作也有中選的可能。

三是要說明自己的條件、能力，表達(dá)對勝任工作的信心，這可以列舉自己的專長和曾經(jīng)獲得過的成績、榮譽(yù)等，表明應(yīng)聘的必備條件，增強(qiáng)對方的信任感。

四是要c寫自薦信既要正確評價(jià)自己，對自己的特長、優(yōu)勢、能力有具體、充分的介紹，同時也要態(tài)度謙虛、語氣委婉，做到自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄。言辭一定要誠懇、充滿熱情、有人情味，切不可枯燥、呆板、教條化。成功的自薦信往往還在真實(shí)的基礎(chǔ)上，通過獨(dú)具匠心，巧妙構(gòu)思的包裝，達(dá)到不同凡響的效果。一個畢業(yè)生這樣介紹自己：我用一雙眼睛，正把你們深情地注視；我用一雙耳朵，正聆聽你們求賢若渴的心聲；我是一匹千里駒，正尋覓伯樂！寥寥數(shù)語，有時會令用人單位刮目相看。好的修辭手法的運(yùn)用，也可使自薦信文采飛揚(yáng)。在有的情況下，在信的末尾寫上請貴單位領(lǐng)導(dǎo)考慮我的請求就顯得平淡俗氣，如改成我渴望成為你麾下的一枚小卒子，就顯得生動活潑了。

求職信的要素 篇11

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求職信的基本要素有哪些

一是說明為什么應(yīng)聘。對此，要列舉用人單位的優(yōu)點(diǎn)及引人之處，要表達(dá)自己對加盟到該單位的渴望和對該單位真誠的'關(guān)心，你對單位歷史、現(xiàn)狀、未來的認(rèn)識或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心將贏得單位對你的好感。

二是要說清你希望承擔(dān)什么工作。這里應(yīng)說明你應(yīng)聘的專業(yè)與崗位，但無須過于具體，太具體了容易縮小求職范圍或與用人單位對不上口徑。

三是要注意措辭得體及突出個性的包裝。寫自薦信既要正確評價(jià)自己，對自己的特長、優(yōu)勢、能力有具體、充分的介紹，同時也要態(tài)度謙虛、語氣委婉，做到自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄。言辭一定要誠懇、充滿熱情、有人情味，切不可枯燥、呆板、教條化。成功的自薦信往往還在真實(shí)的基礎(chǔ)上，通過獨(dú)具匠心，巧妙構(gòu)思的包裝，達(dá)到不同凡響的效果。

一個畢業(yè)生這樣介紹自己：“我用一雙眼睛，正把你們深情地注視；我用一雙耳朵，正聆聽你們求賢若渴的心聲；我是一匹千里駒，正尋覓伯樂！”寥寥數(shù)語，有時會令用人單位刮目相看。好的修辭手法的運(yùn)用，也可使求職自薦書文采飛揚(yáng)。