辦公室主任講話稿 模板1

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1、敢于胸為帥謀。辦公室主任既是領導又是士兵，可以說是兵頭將尾。必須胸懷全局，學會換位思考，身在兵位，胸為帥謀，努力貼緊領導的思路，做到想領導之所想，謀領導之所慮。辦公室主任要有較強的政治意識、責任意識，盡可能增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，認真研究領會組織意圖和領導思路，圍繞領導關心的重大問題進行廣泛深入的調查研究，為領導決策提供真實情況和可靠依據;注意廣泛搜集資料，分析研究外地在改革開放、經濟發(fā)展中的一些新情況、新經驗、新做法，借它山之石來攻玉，為領導提出決策預案，供領導借鑒和參考。

2、善于協(xié)調服務。辦公室主任要充分發(fā)揮各方面的積極性，善于對上加強聯(lián)系，對內加強管理，對外搞好協(xié)調，對下做好服務，增強辦公室的整體合力，樹立良好的整體形象。工作中，既堅持原則性，又注意靈活性，做到對上對下對內對外高度統(tǒng)一，特別是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把廣大群眾普遍關心、關注的熱點、難點問題作為工作重點，協(xié)調各方轉變工作作風，簡化辦事程序，提高辦事效率，以最大可能和最快速度把工作做好，多為基層和群眾解決實際困難和問題，以實際行動取信于民，維護單位及領導的形象。

3、勤于督促檢查。辦公室主任在思想上要強化督查意識，在行動上要把抓督查落實放到與抓工作部署同等重要的位置，想新法，出實招，動真格，用真力。領導作出重大決策和重要工作部署后，辦公主任要及時進行分解立項，確定完成任務的時間、目標、責任人，進行跟蹤督查，并及時反饋工作落實情況。在督查過程中，對工作要誠心、熱心、耐心、細心，努力抓住全局性、宏觀性的問題，組織力量進行集中督查;抓住重點、難點、熱點問題，進行專項督查;特別是領導批辦件要高質量、高效率地完成督查，做到事事有交待，件件有回音。

4、樂于無私奉獻。辦公室工作一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉，甘于奉獻、誠實敬業(yè)是辦公室主任的必備人格素質。辦公主任應正確認識自己的工作和價值，起好表率示范作用，正確對待權力、利益、名位，處理好苦與樂，得與失、局部與全局、家庭與事業(yè)、個人與集體的關系，愛崗敬業(yè)，勞累不辭，甘當不為名利的小草，樂于奉獻的蜜蜂，恪盡職守的螺絲釘。任何時候都能招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。

5、貴于百事如常。辦公室主任由于位置特殊，容易成為矛盾的焦點，會受到各種褒貶評議。因此，必須正確估價自己，客觀看待他人，努力做到寵辱不驚，對表揚、批評、奉承和譏諷等，都要正確對待。受表揚時不要太得意，挨批評時不要太悲觀，努力保持良好的心態(tài)。特別是對不符合實際的指責、詰難，要以平靜的心態(tài)坦然處之。無論對上對下，都要坦坦蕩蕩、表里如一、言行一致。

五、認真搞好信息工作，服務于縣委、政府中心工作

信息工作是辦公室工作的一項重要職能，是領導決策的重要基礎和依據之一。搞好我縣的信息工作，就能更好地為縣委、政府的中心工作服務。

(一)20__年信息工作的簡要回顧

20__年，我縣黨委系統(tǒng)信息工作在市委辦公廳信息處的幫助指導下，在縣委的正確領導和關心重視下，在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的支持配合下，經過全體信息工作人員的共同努力，全年共印發(fā)《易門信息》27期185條;上報市委辦公廳各類信息524條，同比上升61.5%，采用82條，采用率為15.6%;新創(chuàng)辦并印發(fā)《信息專報》17期、《信息參考》4期。從全市來看，累計計分363分，名列第二，甩掉了連續(xù)三年老九的帽子，取得了我縣黨委系統(tǒng)信息工作史上的最好成績。

一年來，縣委辦加強了對信息工作的組織領導。明確一名副主任分管信息工作，設置了一名信息專職人員，選送信息專職人員到市委辦頂崗培訓。為了調動全體秘書人員積極參與采編、撰寫、報送各類信息，提高寫作能力，縣委辦內部制定了嚴格的獎懲措施，加大信息編寫報送力度。樹立辦公室大信息的觀念，全體辦公室人員均為信息人員。辦公室還為信息人員和秘書人員提供大量的閱文參會機會及下基層進行信息調研的機會，有效地促進了信息工作的順利開展。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的領導也非常重視和支持信息工作，辦公室主任和信息工作人員積極努力撰寫信息，在信息工作中不斷創(chuàng)新，不斷提高數(shù)量和質量，為縣委辦提供了更多的信息源頭。

(二)存在問題

20__年我縣黨委系統(tǒng)的信息工作，雖然取得了很大的成績，但離先進縣(區(qū))的差距還很大，離上級黨委和縣委、政府的要求差距還很大，存在的困難和問題還很多。表現(xiàn)在一些信息、特別是一些調研信息的深度還不夠;報喜多、報憂少，甚至報喜不報憂的情況還比較普遍;一些重要信息、緊急信息的報送還不夠及時，甚至有遲報、誤報、漏報的現(xiàn)象。另外，有的單位領導對信息工作的重要性認識不足，對信息工作重視不夠，支持不力;信息工作人員變動過快，素質參差不齊，對黨委信息的認識和要求還摸不著門道;縣委辦對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位上報的信息指導不足，考核不嚴，通報不力;全體信息人員信息意識和駕馭文字的能力還不能適應新形勢的需要，上報數(shù)量少，深度不夠，采用率低;對信息人員的培訓有待加強。

(三)與時俱進，轉變觀念， 努力提高信息工作的質量和水平

1、要圍繞縣委、政府工作的重點、改革發(fā)展的難點和群眾關注的熱點挖掘信息，解決深度不夠的問題。報送的信息是不是有深度，是不是對縣委、政府的工作真正有用，關鍵要看是不是與縣委、政府的中心任務同步，是不是與改革開放和經濟發(fā)展的脈搏合拍，是不是與人民群眾的根本利益相關。如果有些信息只是簡單地羅列一些數(shù)據、羅列一些概念、羅列一些情況，只是機械地摘錄一些文件和會議講話，只是一般性的、概念性的東西，只是象新聞報道一樣，簡單地用信息報道一下會議的時間、地點、參會領導和會議過程，就談不上有用，更談不上有什么深度。要解決深度不夠的問題，就要求信息人員準確把握縣委、政府各個時期的工作重點，準確了解縣委、政府領導的工作意圖，站在全局的高度去觀察問題、研究問題、分析問題，抓住問題的本質，作出及時的反饋。從全縣來講，經濟結構調整，烤煙生產，國有企業(yè)改革，黨風廉政建設，企業(yè)和社會的穩(wěn)定，社會主義精神文明建設，民主法制建設等都是縣委、政府的工作重點。具體到當前，比如，烤煙中耕管理，國企改革進展情況，非典防控情況，生態(tài)建設，電力建設，公路建設，企業(yè)下崗職工的生活保障問題，農村貧困人口的溫飽問題，少數(shù)干部的形式主義、官僚主義、享樂主義問題，都是信息工作應該關注的重點、難點和熱點問題。這些方面的工作如何去抓，這些方面的問題如何去解決，基層有什么好的措施、辦法和經驗，都是縣委、政府和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級各部門需要了解、需要掌握的。信息工作只有圍繞這些重點、難點和熱點問題，加強調查研究，進行由淺入深、由表及里的加工綜合，把好的建議提出來，把好的經驗挖掘出來，把深層次的問題反映出來，這樣的信息才真正有特點、有力度、有分量，才真正對縣委、政府的工作有用，才真正是高質量、高水平的信息。

2、要按照實事求是的原則反映情況，解決報喜不報憂的問題。從縣委、政府領導來講，最想知道的，還是下面的工作有什么問題、有什么困難、有什么矛盾需要解決?？梢哉f，反映問題的信息比反映經驗的信息，更能引起縣委、政府的重視。能不能堅持實事求是，敢不敢堅持實事求是，夸大成績、拔高經驗的做法，不是實事求是;回避矛盾、隱瞞問題的做法，不是實事求是;對上報的憂信息阻攔扣壓、對上報憂信息的同志刁難報復的做法，更不是實事求是。實事求是，就是要求信息人員，本著對黨和人民負責的態(tài)度，講真話，講實話，有喜報喜，有憂報憂，使縣委及時、準確、全面地了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，進行科學決策。實事求是，就是要求各級領導同志本著一分為二的態(tài)度，有喜報喜、有憂報憂，這對一個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、一個單位的工作，對全縣的工作，包括對領導干部本人的工作，都是有好處的。

3、要嚴格制度、嚴格要求，解決重要信息和緊急信息報送不及時的問題。少數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和單位對一些重大信息、緊急信息的報送，時效性太差，甚至存在遲報、誤報和漏報的問題。發(fā)生這些問題，主要是少數(shù)的信息人員責任心太差，少數(shù)地方平時的工作制度不嚴、要求不嚴。對這個問題一定要引起重視，一定要負起責任，一定要下決心解決。不能因為信息報送不及時，影響重大事故的搶救，影響突發(fā)事件的處置，影響重要工作的落實。今后，凡是重要情況，凡是重大事故，凡是突發(fā)事件，凡是疫情災情，信息人員必須及時、準確地報告上來。對發(fā)生遲報、誤報、甚至漏報問題的，不僅要追究有關信息人員、辦公室主任的責任，還要追究單位領導的責任。

4、信息工作應把握十個要。

一是定性要準。信息是一種準公文性質的文稿，近似公文，又不完全像正式的公文。公文要求全面系統(tǒng)正式化，有非常明顯的直接目的，或布置工作，或請示事項，或商洽事宜，而信息不那么全面系統(tǒng)正規(guī)，也沒有必須要達到的直接目的，主要是提供給領導機關參考。信息近似新聞，又不是新聞。新聞有獨特的自成體系的規(guī)范，而且是通過傳媒向社會公眾傳播的，是人人都可以看的，但信息卻不同，信息有其獨特的特點，在形式上和內容上要符合信息撰寫的要求。

二是方向要正。信息的撰寫必須堅持馬克思主義的立場、觀點和方法，必須運用辯證唯物主義與歷史唯物主義的世界觀去觀察、發(fā)現(xiàn)、認識、分析和研究問題，必須體現(xiàn)三個代表的要求，必須符合黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)。這四個必須是撰寫信息的根本政治原則，是不能偏離的根本政治方向。為此，要求信息工作人員要認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，認真學習黨的基本路線、基本理論、基本綱領、基本經驗和各項方針政策，認真學習國家法律、法規(guī)，打牢政治政策法律功底。

三是站位要高。就是要站在服務中心、服務大局、服務領導、服務決策的高度，站在本地區(qū)本部門政治、經濟、文化發(fā)展的高度，站在維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度來把握。信息工作離開四個服務，就失去了存在的依據。為此，要求信息工作人員要深刻把握領導機關的重大工作部署，熟悉各階段的工作目標、工作重點和具體要求，了解領導機關和領導同志在工作上最關注什么，最希望搞好哪些方面的服務，最希望提供哪些方面的信息。同時還要對本地區(qū)本部門及其所屬單位和基層的工作情況有較為全面的了解和把握。只有這樣，信息工作的位置才站得準。

四是特色要明。就是要選擇工作中最有特點、最有特色、最有個性、最富有創(chuàng)新意義的內容來寫信息，這樣的信息價值高、意義大、可采性強。因此發(fā)掘和撰寫信息要在特色上下功夫，在特色上出亮點。

五是角度要新。要善于從平常性的工作和日常社會生活現(xiàn)象中，去思考、研究、發(fā)掘有價值的東西，從有價值的那個方面入手來把握事物的規(guī)律，提出可供上級機關參考、采納的信息。同樣一個問題，從這個角度看與從另一個角度看往往會得出不同的認識。同樣道理，同樣一個客體內容的信息，從不同的角度著手寫出來的價值和實效就大相徑庭。從技巧的角度講，是角度要新，從內容角度看，事實上是要求信息的內容新，要反映工作中的新情況、新問題、新動態(tài)、新舉措、新成效、新經驗。

六是內容要實。這是信息的基本要求，要反映廣闊豐富的具體工作實踐，在實踐中捕捉信息;要突出抓工作落實這個重點，在反映抓落實上下功夫，不能總是報送思路、構想、打算之類的信息;信息所反映的內容必須實事求是，符合客觀實際和人們的真實思想，不夸大、不縮小、不憑主觀想當然。為此，撰寫信息要認真把好審查關，確保信息實事求是。

七是挖掘要深。這是信息開發(fā)的一種高境界。要從工作的普遍現(xiàn)象之中，深刻挖掘其內在的豐富內涵。本質是現(xiàn)象的基礎，現(xiàn)象是本質的反映，要善于從現(xiàn)象去研究本質，對信息的原始材料進行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的深入研究，獲取反映客觀事物規(guī)律性、趨勢性的東西。

八是反映要快。時效性是信息的本質特征之一，對信息的反映要敏銳，處理要及時，要善于在信息成為眾所周知的公共消息之前收集上報，以提供給領導機關和領導同志參考，服務于決策和工作。

九是語言要精。語言要精差不多是所有文體的要求，但對于信息來講尤其重要。信息不需要過分冗長的邏輯論證語言，要精煉簡潔，簡明扼要，能語言通順、語意準確地表達清楚就行。

十是文章要小。這是信息文稿的獨有特點。信息要做到短小精悍。現(xiàn)在有的信息過門太長，插曲太多，尾巴太長。所以要開門見山、直奔主題、干凈利落。

同志們，新的形勢和任務對辦公室工作提出了新的更高的要求，我們一定要以黨的十六大精神和縣第九次黨代會精神為指導，認真實踐三個代表重要思想，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，把握工作大局，再接再厲，與進俱進，開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的熱情做好各項工作，把辦公室工作及信息工作提高到一個新的水平。

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辦公室主任講話稿 模板2

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自上次召開駐會副主委、秘書長會議至今，已有兩年多的時間。秘書長工作的重要性，大家都已了解。秘書長是主委的重要助手，在貫徹執(zhí)行集體領導的決議時，起著關鍵作用。秘書長是機關工作的主要責任人，在機關工作中起著承上啟下的作用。上次八黨派協(xié)商后，新的章程中對秘書長的職權有一點修改。秘書長原來是參加主委會的，現(xiàn)在變成列席主委會，但工作責任并沒有減輕。在民建工作中，我一直強調三個重要崗位的區(qū)分。主委作為組織的代表，是管政治協(xié)商，管方向的；駐會副主委管會務；秘書長管機關事務，現(xiàn)在我們還是這樣要求。但也有一些特殊情況，有些地方沒有駐會副主委，那秘書長的擔子就要重一些，會務的事也要管。 召開這次會議主要是聽聽大家的意見、難處和建議，達到交流經驗、互相學習的目的。機關建設好不好，秘書長要負一定責任。 機關建設要抓好四件事。 第一，繼續(xù)推進機關人事制度改革。按照____的精神，嚴格遵守人事制度，公平、公正地選拔人才。1999年，會中央機關開始實行部分處級崗位的競爭上崗，后來推行到處級全員競爭上崗，處級非領導職務和局級干部競爭上崗。改革一直推行下來，摸索了一些問題，也在不斷地改進。在激勵機制上，強調的是獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。機關不能干好干壞一個樣，干與不干一個樣。會中央機關采取打卡上班的制度。大家開始也有一些反對意見，后來習慣了，變成自覺遵守。要盡量調動機關同志們的積極性，根據不同人的特點用好人。 第二，加強思想政治工作。首先要重視學習，領導同志一定要帶頭。會中央中心學習組圍繞重大問題每月召開一次學習會。每次都有一個中心發(fā)言人，寫出書面發(fā)言稿，無論是主席還是駐會副主席、秘書長都是這樣要求。有領導帶頭才能帶動大家。另外，學習要聯(lián)系實際，聯(lián)系我們的工作，不要把它變成空談。除了學習以外，還包括動員各方面的力量加強思想政治工作，關心機關同志，特別是關心新調入的同志。 第三，加強機關文化建設。制度建設非常重要，但更重要的是機關文化的建設。制度是硬的約束，要把大家對制度的遵守變成自覺的行動，就需要機關的文化建設。機關文化建設的核心是大家有共同的價值觀。外表可以有各種形式，如評先進，講會史，搞儀式。例如，我們每個月都搞一次升旗儀式，看起來是一個儀式，但實際上每次只要站在那里，國歌一奏、國旗一升，一種愛國主義感情就會油然而生。這些是機關的文化，但機關文化最核心的是共同的價值觀。作為大家共同的追求，是一種軟的約束，激勵每個人去做好工作。 我們機關文化建設提出的八個字是民主，團結，創(chuàng)新，敬業(yè)。民主是指在機關工作中涉及群眾利益的事情，一定要有民主參與，要聽取群眾意見，特別是在提干、福利待遇方面要盡可能透明。我們提倡要保障公正、基本公平、盡量公開。保障公正是如果有誰受到不公正待遇，我們一定要糾正。對公平只能是基本公平，世界上沒有絕對的公平，每個人都會有不同的看法。盡量公開是能夠公開的，我們盡量公開，盡量提高機關工作的透明度。但有些東西是不宜公開的，特別是人事等問題。在團結方面，大家要有團結的愿望，多看別人的優(yōu)點，多理解別人的困難，不計較別人的小毛病。要大事上講原則，小事上講風格，提倡各部門之間的團結和協(xié)作。創(chuàng)新也是非常重要的。黨派機關工作很多是軟任務，不太容易檢驗工作績效。有人說，在政府工作能有成就感，在黨派機關工作沒有。其實，如果真正動腦筋工作，也會有成就感的。所以，無過就是功的思想是不對的，應該說無功就是過。如果在一個崗位上三五年沒有成績，沒有創(chuàng)新，那就不是非常稱職的。最后，我們提倡敬業(yè)。敬業(yè)精神實際上是一種責任心、責任感。我們要求第一不能出錯，包括文字上，這是起碼的要求；第二不能拖拉；第三要不斷地提高工作效率和效果。 第四，加強機關干部的培訓。今年，我們加大了人才培養(yǎng)力度。今年的培訓班，是歷年來辦得最多的，不僅有機關內部的，更多的是整個會的。市級主委基本上全部培訓一遍。在人才的培養(yǎng)上，機關采取了一些措施。一是搞講座，二是開了兩個英語班。英語班要求學了能用。另外，我們在搞掛職鍛煉。今年我們爭取了中央組織部一個指標去西部掛職。此外，最近我們又選了兩位同志到會中央扶貧重點縣掛職副縣長，一個是貴州的黔西縣，一個是河北的豐寧縣。總而言之，我們要創(chuàng)造各種條件，讓機關的同志有培養(yǎng)提高的機會。 各省級組織要高度重視機關建設，努力把民建的機關變成一個會員之家。不要變成一個門難進、臉難看、事難辦的衙門。要把機關辦成一個學習型組織，辦成一個生機勃勃的組織，使民建的事業(yè)和機關的工作蒸蒸日上，使機關的同志有成就感，有不斷向上的精神。有作為才能在社會、在執(zhí)政黨和人民的心目中有地位。希望大家共同努力，內強素質、外塑形象，識大局、顧大體、有作為，努力實現(xiàn)八大確定的建設適應新時期要求的參政黨這樣一個宏偉目標。

在秘書長辦公室主任會議上的講話稿

辦公室主任講話稿 模板3

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最新辦公室主任會議講話稿

同志們：

這次全省工會辦公室主任會議是省總近年來召開的一次重要會議，也是辦公室系統(tǒng)規(guī)模最大的一次會議。會議的主要任務是，貫徹落實全國工會秘書長、辦公室主任座談會議精神，總結交流近年來全省工會辦公室工作情況，安排當前和今后一個時期全省工會辦公室的工作，進一步明確工作職責和工作重點，進一步完善和創(chuàng)新服務思路，使全省工會辦公室工作再上一個新臺階。這必將進一步促進省總確定的各項工作任務的完成，推進我省工運事業(yè)的發(fā)展，也必將譜寫出我省工會辦公室加快提高三服務水平的新篇章。

剛才，張德合主任傳達了今年8月份全總召開的全國工會秘書長辦公室主任座談會精神，大家要認真領會。這次全總召開的會議，是一次方向性、針對性、措施性較強的會議。會議全面總結了近兩年全國工會辦公室系統(tǒng)的工作，科學分析了當前辦公室工作面臨的形勢，明確提出了當前和今后一個時期辦公室工作的指導思想和主要任務。全___處書記、辦公廳主任陳榮書同志的講話和會議討論通過的全總關于加強工會督查工作和信息工作意見的兩個文件，對我們進一步做好新時期工會辦公室工作有著較強的指導作用，大家要認真學習，深刻領會，吃透精神，把握實質，結合實際，學以致用。

如何從山西工會工作的實際出發(fā)，緊扣形勢和任務這個主題，創(chuàng)造性地貫徹全國工會秘書長辦公室主任座談會議精神，使我省工會辦公室在工會工作全局中發(fā)揮應有的作用，省總常務副主席徐改清同志還要作重要講話，下面，我先講三個問題。

一、關于近年來我省工會辦公室系統(tǒng)工作的基本估價

今年3月，省總調整分工，由我分管省總辦公室工作。幾個月來，通過耳聞目睹和工作中了解到的情況，在面和點的結合上，使我對全省工會辦公室系統(tǒng)工作有了一個直觀的了解。我認為，近年來各級工會辦公室在同級工會的領導下，圍繞中心，服務大局，積極參與會務，認真辦理事務，嚴格管理室務，有力保證了各級工會工作的正常運轉，在工會全局工作中發(fā)揮了辦公室的作用。尤其是辦公室系統(tǒng)的廣大干部職工說辦就辦、雷厲風行的作風和團結協(xié)作、拼搏進取的精神風貌，都給我留下了深刻和美好的印象。

總結這兩年辦公室的工作，概括起來主要有四個特點。一是協(xié)調和督查力度進一步加大。各級工會辦公室認真履行為本級工會領導班子服務、為機關和下級工會服務、為基層工會和職工群眾服務的職責，不斷拓寬協(xié)調范圍，不斷提升督查水平，較好地發(fā)揮了協(xié)調和督查作用，我省的督查工作受到了全總的充分肯定。二是以文輔政水平進一步提高。積極起草文稿、制發(fā)文件、處理文電、編發(fā)信息是各級工會辦公室開展全方位的綜合輔政服務活動的有效形式，確保了機關正常運轉，輔助了機關行使指導基層工會的職能。三是信訪訴求渠道進一步暢通。各級工會辦公室以宣傳貫徹《信訪條例》和《全國工會實施〈信訪條例〉辦法》為契機，進一步加強工會信訪工作，建立健全了工會信訪制度，基本暢通了職工信訪渠道，為維護職工合法權益，維護職工隊伍穩(wěn)定，促進我省和諧社會建設作出了積極貢獻。四是自身建設進一步加強。辦公室工作人員以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，進一步加強了思想、業(yè)務、作風、制度建設，涌現(xiàn)出了一批會干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才。多年的實踐證明，我省各級工會辦公室的隊伍是一支能打勝仗的隊伍;辦公室在多年工作中形成的一套好經驗和作法是值得肯定和發(fā)揚的。對辦公室的工作，省總領導是滿意的，各級工會領導也是滿意的。借此機會，我代表省總，向辛勤工作在辦公室系統(tǒng)的各位主任和廣大干部職工，表示親切的慰問和衷心的感謝!

二、關于當前和今后一段時期工會辦公室工作的主要任務

要貫徹好全國工會秘書長辦公室主任座談會議精神，必須在結合山西工會面臨的形勢和任務這個大前提上下功夫，在創(chuàng)造性地貫徹落實上作文章，在突出重點上求實效，在薄弱環(huán)節(jié)上有突破，在狠抓落實上有絕招。就當前而言，我們要切實抓好以下三方面的重點工作。

1、日常運轉工作要高效率

我們之所以提出這個工作重點，一是因為，這是我們實際工作中的薄弱環(huán)節(jié)，亟需加強。唯物辯證法告訴我們，薄弱環(huán)節(jié)的突破，必定帶動整體工作的推進。比如，有些辦公室上班時間無人堅守，電話無人接聽;12351熱線電話24小時值班難以堅持;統(tǒng)計數(shù)字不是不按時上報，就是報上來的數(shù)字水份太大;還有信息質量不高，個別信息遲報、瞞報，重要信息不能及時報出，等等。二是因為，日常運轉工作是我們辦公室的基本工作內容之一，是三服務中的最基礎性的服務，如果這個服務搞不好，其它服務就無從談起。

省總換屆后，姚新章主席多次找我們談話，他對辦公室的工作給予了充分肯定，并就辦公室職責、任務和改進的辦法，提出了明確要求。我們一定要認真落實姚主席的指示，盡心盡職地把辦公室工作搞好。工會辦公室是工會領導機關重要的綜合部門，處于保證機關工作正常運轉的樞紐位置，具有司令部、參謀部、后勤部的職能。作為司令部，就必須及時準確、細致全面地將領導機關的各項決策部署迅速傳達下去;作為參謀部，就必須為領導機關提供大量有價值的信息，出大主意，當大參謀;作為后勤部，就必須為領導機關提供堅強有力的保障，確保各項工作高效運轉。辦公室的特殊性質，決定了其基本職責就是搞好三服務，即為本級工會領導班子服務、為機關和下級工會服務、為基層工會和職工群眾服務。而日常運轉工作，是辦公室每天必具的基本工作和基礎服務，正是從這個意義上講，辦公室日常運轉水平的高低，不僅代表著辦公室的形象，而且直接影響著整個機關的運轉效率。所以，在日常運轉上，我們必須旗幟鮮明地提出兩條標準：一條是踏實底功，確保正常運轉;另一條是在此基礎上提高效率和質量，這是辦公室工作的兩個基本要素，也是衡量辦公室工作的兩項硬指標。

要使辦公室日常運轉工作達到這兩個標準，在日常工作中，作為辦公室主任，就必須把握這么幾點：一是要有一個良好的工作機制。辦公室的每一項工作，包括值班工作、文電處理、文件校核、會務安排、領導同志活動組織、文稿起草、信息編發(fā)、督促檢查、檔案工作、密碼通信、機要交換、信訪工作、保密工作、接待工作都屬于日常運轉工作，我們的多數(shù)工作人員都在從事日常運轉工作。就整個辦公室來說，它好象一部完整的機器，是圍繞各級工會工作運行的機器。辦公室主任是這部機器的總調度，要把這部機器的每個零部件有機組合起來，使之高效運轉，充分發(fā)揮每個零部件的作用，發(fā)揮整部機器整體的作用，就要通過有效調度，優(yōu)化運行機制，減少工作層次，減化中間環(huán)節(jié)，克服無效勞動，杜絕有害勞動，使日常運轉及時、準確、高效、靈敏。二是要踏實底功。辦公室的每一位工作人員，都要扎實做好本職工作，不能心浮氣躁，不要蜻蜓點水;對每一項工作都要按要求去認認真真地做，不放過任何一個環(huán)節(jié)，不忽略任何一個方面。這樣，天長日久就會使我們的工作人員把每一項工作都建立在堅實可信的基礎上，從而使辦公室的整體工作經得起任何考驗。如果這樣的話，電話就不會沒人接，統(tǒng)計數(shù)字就會更接近實際，文稿就不會有錯別字。三是要嚴格遵循本級工會的工作思路和安排。日常運轉是直接為本級工會服務的，只有站在本級工會工作的大局，從主要領導人的意圖和要求出發(fā)才能做好。不論是辦文、辦會還是辦事，都要首先考慮本級工會有什么精神，主要領導有什么意圖，怎樣辦才符合本級工會和領導人的要求。否則，就是影響和干擾本級工會的工作。本級工會的工作需要就是辦公室的工作職責，主要領導同志的指示就是辦公室日常運轉的基本遵循。在這一點上絕對不能含糊，這就是叫講政治。四是要把工作做在前面，變被動工作為主動去做。辦公室運轉的工作量很大，涉及面也很廣，多數(shù)工作處于被動狀態(tài)。要超前思維，變被動為主動，盡量把問題想在前面，把工作做在前頭，并隨著工會工作的進展而推進，圍繞著工會工作的變化而調整。努力做到在實干之中勤于思索，在忙碌之余善于總結。所謂主動服務，關鍵是宜早、宜透。宜早，就是要增強工作的預見性，考慮要盡可能快半拍，早半拍。盡管日常運轉的大量工作是應急任務、被動行為，但不少方面仍有規(guī)律可循，仍可提前考慮。比如，每年初的全委會、年中的匯報和檢查，基本是固定的。辦公室可以早點動手準備，包括確定會議主題、溝通有關情況、收集有關資料、進行會議文件準備。還比如，領導同志參加的活動、部門召開的重要會議或活動，事先也是可預知的，這樣就可以早一點著手考慮，包括設定活動預案等內容。在這點上，省總辦公室做得是好的，他們編制的《近期省總重大活動一覽表》，既便于領導統(tǒng)籌安排各項工作，又便于各部門協(xié)調有序開展工作，效果不錯。宜透，就是要隨時隨地注意掌握并善于領會上級精神與領導同志講話要點，準確把握領導意圖，做到情況明、想得全、把得準。實踐證明，把工作做在前面，才能做到忙而不亂，才能做到周而不疏。五是要仔細周密。日常運轉要做大量瑣碎工作，工作中哪一個環(huán)節(jié)想不細致，哪一個方面做不到位，都會影響工會全局工作的運轉。所以，日常運轉要特別注意過細，細致再細致，周密再周密，確保萬無一失。

2、信息工作要高水平

我們之所以將這個問題作為今后的重點工作之二，一是因為我們在信息工作上明顯地存在著信息質量不高和遲報、漏報，緊急信息不敢報和部分信息失真等問題，這些都嚴重地影響到工會全局工作的水平和實效的提高。二是因為信息是我們辦公室履行服務職責的一個基本手段，也是辦公室發(fā)揮作用的重要途徑，我們必須高度重視和認真做好。

工會是群團組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，其基本職責是維護職工的合法權益。我們工會的信息工作就是履行維護職責的一種手段。信息，一方面連接著各級領導，影響領導決策的科學性。現(xiàn)在主要領導機關的領導同志每天上班的第一件事就是要看當日的信息。另一方面又連接著廣大職工群眾，反映廣大職工群眾的意見、建議和訴求，反映著黨和政府一系列政策、法規(guī)在基層貫徹落實的真實情況。這是工會履行職責與工會辦公室履行職責的高度統(tǒng)一，我們理應做得更好、更實。

根據我省工會的實際情況，要做好信息工作，我們必須牢牢抓住四個環(huán)節(jié)：一是明確信息工作要求，切實抓好信息和重要緊急信息的報送工作。要組織有關人員認真學習全總即將下發(fā)的《關于加強當前信息工作的若干意見》，明確工會信息工作必須緊緊圍繞黨和政府工作重點，按照全總、省總的工作安排，抓住涉及職工切身利益的重大改革措施的制定和實施，抓住職工群眾在勞動就業(yè)、社會保障、收入分配、勞動安全衛(wèi)生等方面反映強烈的突出問題和思想動態(tài)，反映工會在組建和維權中的好作法和好經驗。在抓好上述方面信息報送的同時，還應特別對于涉及全局性和職工切身利益的重要社會動態(tài)、職工群體性事件、重大安全事故、重大突發(fā)性事件、緊急災情以及其他重要緊急信息，在掌握情況的第一時間向省總報送，發(fā)揮工會信息主渠道作用，提高信息工作的時效性，努力改變一些重要信息滯后于新聞媒體和網絡的現(xiàn)象，成為黨委、政府了解基層與職工群眾的情況、掌握社情民意的第一信號。在我們山西更要重點抓好煤礦安全事故信息的報送。這幾年，山西的礦難比較多，當?shù)V難發(fā)生時，絕大多數(shù)工會發(fā)揮了第一報告人的作用，但有極少數(shù)工會不及時報或者不敢報。我們從現(xiàn)在起，必須改變這種狀況，必須按照中央辦公廳關于緊急重要信息報送的范圍和時限的要求辦事，否則，要追究當?shù)毓饕I導的責任，并通報全省工會系統(tǒng)。二是必須堅持三個原則。首先是堅持真實、準確、及時的統(tǒng)一原則。真實、準確是信息的生命力，及時是講信息的時效性強的特點，保證重要緊急信息不遲報、不漏報、不瞞報。三者必須統(tǒng)一，缺一不可。其次是堅持以建設中國特色社會主義為中心和堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的原則;再次是堅持實事求是的原則。有喜報喜，有憂報憂，喜憂兼報?，F(xiàn)在，信息失真現(xiàn)象應引起重視。所謂失真，主要表現(xiàn)在編報的信息說大話、假話、空話和套話。我們要杜絕以下現(xiàn)象：(1)瞞上欺下。對上級黨政工部門急需了解的情況，只擇其有利于本地的上報;對工作中存在的問題和過失或隱而不報，或避重就輕，或輕描淡寫，掩蓋其本質。(2)憂當喜報。對那些失誤或人為的重大事故，不是從自身查找原因，追究責任，制定防范措施，而是渲染領導如何重視，如何處理善后等等，反話正說把問題寫成成績，為本地開脫責任。(3)張冠李戴。把外地的思想、觀念、作法、經驗，強加于本單位的頭上，借外地人的金身，塑造自己的外殼。(4)以偏概全。對本地發(fā)生的事件，斷章取義，以末代本;對事物的內在聯(lián)系不加分析，只憑借手中掌握的支離破碎的材料，膚淺地下結論。(5)蓄意浮夸。在定性、定量上不是通過統(tǒng)計分析事實，得出正確的結論，而是用一些夸大或縮小的數(shù)字和一些過熱的修飾詞進行有意、失度地表述。(6)不敢報憂。這是搞信息的同志感到為難的一件事，發(fā)現(xiàn)了不敢編寫，編寫了的不敢報，有時編寫出來了領導又不讓報，有時報了還遭到歧視甚至打擊報復。姚主席多次講過，工會是職工利益的代表者，是職工訴求的表達者，有些問題我們解決不了，但你知道了，不報告就是失職。各位主任一定要從講政治的高度，從維護職工合法權益的基本職責出發(fā)，支持信息人員大膽報憂，如實報憂。絕不能報喜得喜，報憂得憂。其實在現(xiàn)代信息發(fā)達的社會，你不報，別人也會報出來的，紙是包不住火的。三是要著力提高基層信息人員的基本素質。一名合格的信息員必須具備以下五方面素質：第一，要熟悉政策。政策是信息的靈魂。___同志講過政策和策略是黨的生命，各級領導同志務必充分注意。一方面要熟悉國家的大政方針和重要決策，吃透中央和省委的一系列文件精神，掌握其精神實質，又及時收集基層對政策方針落實中的反映，這樣編報的信息就有深度，就有很強的說服力;另一方面要通曉同級領導或黨、政、工的決策意圖，把握同級領導的思維走向。第二，要有唯物辯證法的思維方式，即科學的思維方式。一條有價值的信息采編過程，就是信息人員的唯物辯證法的思維過程。面對大量零碎、分散的材料不能滿足于簡單地羅列，單方面地總結和一事一報。這樣往往是觀物取象，只見樹木不見森林?？茖W的思維方式是把搜集到的材料納入一定的政策規(guī)定中去進行歸納分析，反復推敲，深入研究，由點到面，由特殊到一般地展開思考和多維聯(lián)想，取精去粗，然后提煉出爐火純青的東西，即有價值的信息。第三，要知識面寬。信息人員必須力爭知識面既專又博，勤學好問，駕馭材料的能力要強。工作中既要有獨具慧眼的本事收集到有價值的信息，也要有獨具匠心的本事去加工制作出有用度高的信息來。第四，要作風扎實。要通過扎實的工作到基層捕捉到具有實際意義的帶本質性的信息;對下面報來的信息，要嚴格把關，對稿件中的疑點要核實、要調查，決不能原稿照編，原文照發(fā)。第五，要有扎實的寫作基本功底。材料的立意、結構、用詞、標點等要正確，還要有文字修養(yǎng)，要注意講究辭章文采，使人在看信息了解天下事的同時，也得到一種美的享受。四是健全工會信息網絡。省總要在大中型國有企業(yè)、國有改制企業(yè)、外商投資企業(yè)以及農民工集中的重點地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)，增加信息直報點和信息員，進一步擴大信息源。要充分運用工會信訪和職工維權熱線渠道，及時搜集反映廣大職工關注的熱點、難點問題的信息。同時要辦好工會網站，擴大工會宣傳造勢的力度，樹立工會的社會形象。各級工會要在經費上保證工會網站建設。要完善網站管理，適時調整欄目，豐富頁面內容，突出工會特色。工會網站要及時發(fā)布涉及工會重點工作和維護職工合法權益的信息，提高信息內容的時效性、針對性、綜合性。堅持突出正面宣傳，加強典型報道，擴大工會影響。要依托全省工會虛擬專網，加快建設全省工會統(tǒng)一的數(shù)據信息庫，逐步實現(xiàn)全省工會業(yè)務信息的網上交流。

3、發(fā)揮參謀助手作用要高層次

我們之所以將這個問題作為今后的重點工作之三，一是因為在總結近年工作時，我們突出地感到忙于日常事務的多，超前思考的少;提供一般情況的多，提供有分析、有建議、有重要參考價值情況的少。這些現(xiàn)象，都影響了參謀助手作用的發(fā)揮。二是因為發(fā)揮參謀助手作用，是辦公室的主要職責，我們必須下真功夫做好。

總結近年來的工作，經驗和教訓告訴我們，要發(fā)揮參謀助手作用，重點在理解，關鍵在增強主動性上。參謀助手4個字包含有2個意思，參謀是一個意思，助手是一個意思。參謀重在謀劃，助手側重幫助。要增強主動性，重點必須把握好三個層次。一是立意要高。就是要求辦公室工作人員充分認識辦公室工作政策性強、宏觀性強、綜合性強的特點，在起草文稿、調查研究、協(xié)調辦事和建言獻策時，善于從黨和政府工作大局的高度、從全總和省總工作安排的高度、從領導決策的高度來把握形勢、分析情況、觀察問題、提出建議。這樣做了，我們的參謀助手作用發(fā)揮可能就會高一些、好一些、大一些。比如，20__年11月省政府征求20__年要為全省人民辦幾件實事的意見，省總工會就提出了應把落實最低工資標準作為一件實事，后被省政府采納。這是一條立意較高的建議。既符合黨和政府的工作大局，又符合工會維權的需要。二是謀事要深。就是圍繞黨和政府的政策、法律、規(guī)定的制定和落實，結合省總工會的中心工作和任務，多提有深度、有遠見、有份量的意見和建議。從當前來講，如何激發(fā)組織活力、在小型企業(yè)走社會化工會路子、最大限度地把職工組織到工會中來，如何突破外企建工會并最大限度地發(fā)揮作用，如何跟蹤了解黨和政府已出臺的社保、最低工資標準等涉及職工切身利益的政策落實中的不落實問題，如何把好維權底線，如何完善企業(yè)內部維權機制、提升運行質量，如何整合社會資源、組建社會維權網絡，如何高舉勞模旗幟、建好幫扶中心、叫響農民工有困難找工會口號、抓好工會品牌工程，如何借助外力加大宣傳造勢，等等，都是我們辦公室必須密切關注、全面掌握的重點，都應該在這方面為同級工會、為同級領導同志提供及時、主動、超前的服務。三是工作要第一流。就是要求我們辦公室的同志在起草的每文稿、報送的每一條信息、組織的每一次會議、安排的每一次接待等項工作中，都必須做得很到位，都必須做得很優(yōu)秀。我這里講一下如何起草好文稿問題。起草文稿是辦公室的一項硬任務，也是發(fā)揮參謀助手作用的主要途徑之一。要起草文稿，就必須是優(yōu)秀的文稿，而優(yōu)秀的文稿，則必須具備五方面要素：第一，嚴把政治關，堅持正確的政治方向。第二，嚴把政策關，著力研究政策規(guī)定，深刻理解政策內涵，認真吃透兩頭，確保黨委、政府的政策規(guī)定和全總、省總的提法在文稿中得到準確的體現(xiàn)。第三，嚴把表達領導意圖關，準確反映領導思考的程度、方位、層次，體現(xiàn)原意。第四，嚴把語言文字關，體現(xiàn)實事求是、樸實無華的文風。第五，嚴把體裁關，要有合理的結構和清楚的層次。

三、關于切實加強辦公室自身建設

我們工會歷來十分重視辦公室工作，要求辦公室努力成為各級工會信得過、靠得住、用得上的左右手。我們工會辦公室同志必須認真思考和回答這個問題。我認為，要做好辦公室工作，充分發(fā)揮辦公室在綜合協(xié)調、信息督查和參謀助手的作用，就必須切實加強辦公室自身建設，努力打造一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬、紀律嚴明的工會辦公室干部隊伍。

一是切實加強政治意識。這是做好辦公室工作的根本。辦公室的干部什么時候都必須講政治，講政治是當好參謀助手的第一要素。要善于從政治上觀察、思考和處理問題，無論是辦文辦會還是辦事，都要充分體現(xiàn)中央精神和省委的要求，確保辦公室工作正確的前進方向。

二是切實加強規(guī)章制度建設。這是做好辦公室工作的保證。辦公室的工作頭緒繁多，而且每項工作都非常重要，來不得半點馬虎，這就要求辦公室必須進一步加強規(guī)章制度建設，進一步健全工作運行程序，進一步完善目標崗位責任和考核獎懲機制，努力做到每項工作都有規(guī)范的程序、明確的標準和科學的方法，靠制度來激發(fā)干勁，推動工作。前一段，省總辦公室與有關部門制定了《省總機關工作目標管理辦法》，并對辦文、辦會、辦事、信息等制度進行了全面修訂。各級工會辦公室也要從各自的實際出發(fā)，抓好制度建設。

三是切實轉變作風。這是做好辦公室工作的關鍵。辦公室的作風，關乎工會的形象，關乎黨與職工群眾的橋梁是否更堅固、紐帶是否更緊密的問題。把實踐三個代表、落實科學發(fā)展觀，貫徹于辦公室工作的整個過程。在具體工作中，辦公室必須努力做到嚴、細、深、實、快。嚴，就是嚴格要求，嚴密組織，嚴肅紀律;細，就是工作安排要考慮非常細致、周到，多動腦、勤動手、勤跑腿，不厭其煩，精益求精，追求卓越，準確無誤;深，就是工作一定要深入，辦法要深化，了解和掌握真實情況，努力在協(xié)助本級工會研究和解決深層次問題上出真招;實，就是工作要實在，講實際，求實效;快，就是快捷、快速，各項工作都要講時效。

四是切實增強能力。這是做好辦公室工作的基礎。要提升三服務水平，創(chuàng)一流的業(yè)績，就必須具備復合型的能力。俗話說，沒有金剛鉆，不要攬瓷器活。為此，要加強四種能力建設：一為學習能力。每個人都要能寫會說、能思會干。二為創(chuàng)新能力。創(chuàng)新已經成為時代的最強音和主旋律，創(chuàng)新是一個厚識薄發(fā)的過程，要通過不斷學習和工作積累，形成量的優(yōu)勢，從而成為質的突破，進而升華到創(chuàng)新的美好境界。三為協(xié)調能力。善于組織協(xié)調，是辦公室每個工作人員必備的一種重要工作能力，要以組織協(xié)調能力的不斷提高保證各項工作的整體推進。四為執(zhí)行能力。執(zhí)行能力是做好一切工作的關鍵。提高辦公室的執(zhí)行能力，就是要深刻領會領導意圖、準確把握形勢任務、迅速反映抓好落實，切實提高執(zhí)行率。

最后，我還想對各位主任說兩句話。一句話是，你們的工作是很辛苦、很困難的工作。我做過辦公室的工作，了解這是很苦的一個差事，很難有功勞，但一定有苦勞。我理解你們。第二句話是，你們的工作又是非常重要的工作，這是很多人不愿干、一般人又干不了的活。你們是上下之間、部門之間、領導之間的橋梁和紐帶，也是領導工作上的參謀。人們常把你們辛苦了當客氣話，我加兩個字，你們真的辛苦了!

同志們，辦公室工作是一項十分光榮而重要的工作，省總工會和各級工會對大家寄予很高的期望。讓我們以這次會議為新的起點，以薄弱環(huán)節(jié)為突破口，勤奮努力，開拓創(chuàng)新，把全省工會辦公室工作提高到一個新的水平，為推動全省改革開放和現(xiàn)代化建設做出應有的貢獻!我國古代楚莊王有一句名言：三年不飛，飛將沖天，三年不鳴，一鳴驚人!我借一代明君之言，表達我對辦公室工作的期望。

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辦公室主任講話稿 模板4

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同志們：

經市委同意，今天我們在這里召開全市黨委辦公室主任會議。會議的主要任務是，認真總結過去一年的黨辦工作，安排今年的工作。剛才，會議通報表彰了20__年度全市黨辦先進單位、優(yōu)秀黨辦主任、優(yōu)秀網絡信息員、優(yōu)秀機要通信員以及調研信息先進工作者，岳口鎮(zhèn)、拖市鎮(zhèn)、教育局、公安局的辦公室主任作了交流發(fā)言，希望大家認真學習借鑒。市委對這次會議十分重視，張書記親自過問，王書記在百忙中抽出時間出席會議并將作重要講話，請大家回去后向黨委書記匯報王書記講話精神，抓好貫徹落實。下面，我結合全省黨委秘書長、辦公室主任會議精神和全市黨委辦公室工作實際，講三個方面的問題。

一、關于去年的工作

20__ 年是實施我是可愛的點點__我是可愛的點點規(guī)劃的開局之年。全市黨辦系統(tǒng)緊緊圍繞市委工作中心，充分發(fā)揮參謀、協(xié)調、督辦、服務四大職能，各項工作都取得了顯著成績，得到了市委的充分肯定。市委書記張愛國同志在今年市委辦公室新春團拜會上對黨委辦公室系統(tǒng)的工作給予了高度評價，稱贊黨委辦公室系統(tǒng)同志們講大局、講紀律、講團結、能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻?？偨Y過去一年的工作，主要有以下特點：

(一)文字綜合和調研工作取得新成果。 去年是換屆之年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科局文字工作任務都很重，圍繞我是可愛的點點起草一個好報告我是可愛的點點的目標，各地各部門扎實開展相關調研活動，精心組織文稿起草工作，為各級黨代會、人代會的勝利召開奠定了基礎。同時，各地各部門結合實際開展了一系列調研活動，形成了一批有份量、高質量的調研報告。如市紀委關于廉政文化的調研、市委組織部關于人才工作的調研、市發(fā)改委關于我是可愛的點點兩型社會我是可愛的點點改革試驗的專題調研、市移民局關于做好移民工作的調研、市人行關于農村金融創(chuàng)新的調研、市委政法委關于社會管理的調研、市民政局關于社區(qū)建設的調研等一批調研報告，有的被省級以上刊物轉載采用，有一些意見建議在市委相關重要會議文稿中得到運用，有的直接被市委、政府采納。 去年，市委政研室起草、修改把關領導講話、匯報交流、文件總結、綜合材料160 多個。

(二)督辦檢查工作成效顯著。 全市各級黨委辦公室進一步強化落實意識，加強對黨委中心工作落實情況的督辦，有力推動了各項工作的開展。市委督查室圍繞市委重大決策部署執(zhí)行和落實情況，建立了市委若干重點工作臺賬，并結合市四大家工作臺賬和農業(yè)、黨群工作臺賬以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每月重點工作臺賬，有效增強了督查工作的計劃性和實效性。重點加強 領導批示件和市委書記專屬板留言辦理情況的督查，實行我是可愛的點點周清、月結、季通報我是可愛的點點制，做到了件件有著落、事事有回音。 去年辦 理省市領導批示件299 件，辦結率達100% ;市委書記專屬板共收到網民各方面留言5128 條, 其中審批發(fā)布和回復留言1426 條，回復率100% 。 天門日報社、市公安局、市交通局、市衛(wèi)生局、市教育局、市人社局等單位面對群眾意見多、留言信息量大的實際，積極主動，回復及時，處置妥當，得到了群眾的認可。同時，加強鄉(xiāng)局級領導班子實績考核內容以及省市重要會議精神貫徹落實情況的督辦，有力地推動了市委決策的實施和落實。

(三)日常工作周到細致。 一是擬文辦文服務優(yōu)質高效。市委辦按規(guī)定時限和程序共制發(fā)各類文件192 個。收文處理實行限時辦結，進一步完善文件傳遞機制，基本做到了快捷保密。二是 保密服務嚴謹規(guī)范。加強保密宣傳教育，在市委黨校秋季鄉(xiāng)科級干部和公務員培訓班上播放保密教育警示片，組織黨政機關及涉密部門領導、相關涉密人員參觀了全國竊密泄密案例警示教育展。扎實開展專項保密檢查，落實保密工作責任制，杜絕了失泄密事件的發(fā)生。三是信息服務再創(chuàng)佳績。各級黨委辦公室信息服務意識進一步增強。九真鎮(zhèn)、天門調查隊、市糧食局等單位信息報送及時、準確，質量較高。四是辦會和 公務接待服務周到細致。去年我們精心組織了全市三級干部會議、市委全會以及市第七次黨代會等重大會議。特別是接待工作在酒店條件不盡人意的條件下，接待辦在江秘書長帶領下做了大量的工作，做到了領導滿意，部門滿意。

(四)信訪值班工作成效顯著。 各級黨委辦公室立足一線，直接面對各類群眾信訪矛盾糾紛，在服務黨委、上下協(xié)調、妥善處置各類突發(fā)事件中作了大量卓有成效的工作。市委總值班室進一步完善24 小時值班工作機制，加強上下信息溝通反饋，有力保障了市委、市政府及時采取緊急措施對相關事件進行積極穩(wěn)妥處置。

(五)辦公室自身建設不斷加強。

(六)檔案黨史工作取得實效。 各地各部門進一步建立健全檔案管理制度，不斷改善檔案保管條件，檔案工作水平明顯提高。全市118 個立檔單位全面完成了我是可愛的點點三合一我是可愛的點點制度的審核復函工作。拓寬檔案工作服務領域，開展了重點民生部門、重點新農村建設試點村、重點建設項目檔案的收集和整理，落實了監(jiān)管措施，保證了各種檔案的完整與安全。各地各部門加強黨史工作聯(lián)絡員的配備，高質量地完成了《抗戰(zhàn)時期天門人口傷亡和財產損失》和全市革命遺址普查等調研工作。

這些成績的取得，是市委親切關懷的結果，是各級黨委正確領導的結果，也是黨委辦公室同志們團結拼搏、敬業(yè)奉獻的結果。在這里，我代表市委和市委辦公室向全市黨委系統(tǒng)辦公室的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!

二、關于今年的工作

黨委辦公室一直被稱作是黨委的我是可愛的點點左右手我是可愛的點點、我是可愛的點點參謀部我是可愛的點點、我是可愛的點點服務部我是可愛的點點、我是可愛的點點后勤部我是可愛的點點、我是可愛的點點得力助手我是可愛的點點。各級黨委辦公室一定要清醒地認識到自身的地位和作用，努力適應新的形勢，創(chuàng)新工作方法，切實履行職能，發(fā)揮好承上啟下、協(xié)調各方的作用。關于今年的工作，我重點強調五個方面的問題。

(一)關于調研工作和文稿工作。 我感覺文稿工作是我們現(xiàn)在的一個薄弱環(huán)節(jié)，如果說黨委辦公室的薄弱環(huán)節(jié) 在哪里?我感覺最大的問題就是沒人或者說很少有人拿筆。拿筆能夠寫出像樣東西的少，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局和幾大辦都很突出。這項工作是我們今年要加強的一個重點工作。我想講這樣兩方面意思

第一，要明確做好文稿服務和調研工作的基本要求。

過去我們做辦公室工作強調一年要在上級刊物上發(fā)表 多少篇文章，把哪個雜志攻破等，那時候科局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有一些調研成果，包括理論成果。現(xiàn)在我覺得我們調研工作和文稿服務要滿足這樣幾方面的需要： 一是要掌握實情滿足領導問政能答的需要?，F(xiàn)在有的辦公室同志，對有些工作領導一問三不知。調查研究首先要掌握情況，包括本地、本部 門情況要掌握，重點工作進度，哪些 工作做的好要心中有數(shù)。要知曉政策。有的同志可能知道本地情況，但是不清楚政策，所以學習很重要。要知曉周邊情況、全市情況、全省情況，做到問政能答。只有知己知彼，思路才會更開闊。

二是要滿足本級黨委、政府對 文稿服務的需要。辦公室就是本級黨委的我是可愛的點點筆桿子我是可愛的點點。我們有些部門給省里報材料，這些材料是否準確反映領導意圖，是否能達到省里要求，體現(xiàn)的是一個地方的形象，代表的是一個地方的水平。因此，做辦公室工作的同志要進一步增強責任意識，把做好文稿服務工作作為勝任本職工作的一項基本要求來從嚴要求自己，在工作中注重時刻反思自我，特別是反思在領導講話、各類文件通報、各類典型經驗總結等方面的工作是否做好了，還存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，應該在哪些方面加以改進和突破。

三是要滿足做好為上級文稿服務的需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要向市委辦報告日常工作動態(tài)，向上級提供代擬稿，報送各類工作資料、工作信息、本級工作動態(tài)以及向上級刊物投稿等。

第二，要著力解決好我是可愛的點點不愿寫我是可愛的點點、我是可愛的點點不會寫我是可愛的點點的問題。

一是要解決我是可愛的點點不愿寫我是可愛的點點的問題。文字工作是干部綜合素質的反映。文字材料過關了，至少說明干部的認知能力達到了一定高度。俗話說，文如其人。想得到就寫得到、寫得到就能做得到，思維能力和寫作能力往往從一個側面反映了一個人的綜合素質。過去說辦公室出人才，一個重要原因是從事文字工作逼著你去學習，逼著你去積累和沉淀，大家要把從事文字工作作為一個學習的過程、積累的過程和自我提升過程。

二是要解決我是可愛的點點不會寫我是可愛的點點的問題。寫材料不是一門高深學問，也不是一種專業(yè)知識，關鍵是一種態(tài)度、一種習慣;寫好文章還是那幾句話：一要充分掌握基本情況。在調研的基礎上，廣泛收集素材、深入占有材料。二要有必要的理論功底。要理解上情，上面對這個事情關注那幾個方面，有幾個點。三要掌握一定的公文寫作技巧。要把握好文章的套路、格式及行文角度。要對報告、請示、通知、決定、意見等文體，對工作總結、工作規(guī)劃、情況匯報等材料的基本格式、條理、要點和邏輯層次熟練把握。 四是要臨陣磨槍?，F(xiàn)在有的同志寫材料，拿筆就寫，考慮不深，思路不開闊，效果就不好?，F(xiàn) 在辦公條件好了，領受材料任務后，要多到網上找一些相關材料，熟悉了后再動筆。

(二)關于督辦工作。

一是要圍繞黨委中心工作開展督查，促進本地本部門重點工作的落實。工作要注重層次，領導關注的事要重點督促，工作中還要注重輕重緩急， 抓好落實。要配合市委督查室開展工作。今年市委督查工作的重點主要有五個方面：一要抓好市委會工作要點和市委重點工作的落實，切實做好市委重點工作臺賬、農業(yè)及黨群工作臺賬等上報工作，上了臺賬的工作都是要跟蹤的。二要抓好全市我是可愛的點點喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績我是可愛的點點主題實踐活動我是可愛的點點五個建設我是可愛的點點工作的推進與落實。三要抓好市委階段性工作和重要會議精神的落實。四要認真做好市委領導批示件和我是可愛的點點市委書記專屬板我是可愛的點點留言回復的落實。關于領導批示件，市委督查室建立了督查銷號制度。我是可愛的點點市委書記專屬板我是可愛的點點留言回復處置工作總體平衡，但是還有不及時的，這項工作做得如何領導都能看到，希望大家重視?；貜偷恼Z氣一定要謙虛，注重用尊稱，不要和網民辯論，體現(xiàn)對問題尊重與重視。不要重回復輕辦理，要先辦后復。有的留號碼的可以打電話問一下。五要抓好重點信訪案件的督導。今年是特殊年份，6 月份省第十次黨代會將召開，10 月份黨的即將召開。全市黨委辦公室系統(tǒng)要高度重視重點信訪案件的處理與反饋，切實做好跟蹤督辦落實工作。

二是要創(chuàng)新督查工作方式。特別是要形成督查工作合力。加強與市政府督查室、市紀檢監(jiān)察部門的聯(lián)合督查，加強與人大政協(xié)相關部門及新聞媒體等方面的聯(lián)系協(xié)作，整合督查力量，形成抓落實的工作合力。要進一步完善督查情況通報制度。對上級和市委重大決策、重要工作部署、市委主要領導同志批示交辦事項的落實情況，要及時通報。對軟拖不辦、辦而不力，造成不良影響的，要督促限期整改;整改達不到要求的，要通報批評或公開我是可愛的點點曝光我是可愛的點點。

三是要加強督查結果的運用。對整改不力、造成嚴重后果的，要將相關督查事項結果抄送目標管理和組織人事部門，作為評定干部能力、政績的重要依據。

(三) 關于信息值班應急處置工作。

一是做好信息工作。這項工作越往上越重要，中辦六十多人，省里也是十幾人，我們還有專人負責，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)可能就沒有專人了。信息上報是一個政治任務。如果各級不報信息，上面掌握不了真實情況，就是聾子、瞎子，就做不了正確的判斷和決策。這是上級的要求，大家要重視。要明確什么是信息，信息是供領導決策的，具有內部性、超前性、預見性、政策性、政治性、宏觀性、綜合性。因此，上報信息要注重在宏觀中找微觀，在微觀中找宏觀，這項工作要進行量化考核，希望大家重視。

二是強化值班工作責任。各地、各單位要進一步細化值班制度，做到值班工作有登記、有報告、有落實、有反饋，不得有不在崗或脫崗等現(xiàn)象?，F(xiàn)在省、市兩級均采取抽查等措施在檢驗值班工作，希望引起高度重視。特別要 突出做好防汛、抗旱啟動應急預案后的值班工作，對各種自然災害、重大災情、疫情、事故、重要社會動態(tài)及突發(fā)事件，認真、準確記錄，及時上報。嚴格落實我是可愛的點點一把手我是可愛的點點會議請假和外出去向報告制度。

三是做好重要緊急信息和突發(fā)事件的報告。重大突發(fā)事件一旦發(fā)生，必須在第一時間報送信息，最遲不得超過事發(fā)后2 小時，如果尚未掌握有關情況，可先口頭或書面報告初步情況，隨后跟蹤報送事態(tài)發(fā)展、應急處置、社會輿情和原因分析等詳細情況。

(四)關于機關管理

一是認真負責地做好綜合協(xié)調工作。協(xié)調就是上下左右的聯(lián)系。對上要加強對市委辦公室的聯(lián)系，今后在可能情況下我們要組織活動，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局之間的聯(lián)系。

二是精益求精地做好擬文辦會工作。要嚴格擬文辦文程序。希望在擬文辦文上盡量寫的像那么回事，網上也都有格式，要加強學習和運用。要認真做好黨委文件改版工作。去年12 月，我們根據省委文件精神，結合我市實際，以天辦文[20__]68 號文件下發(fā)了《做好黨委文件改版工作的通知》，從今年7 月1 日起，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦場區(qū)園、市直各部門各單位、各二級事業(yè)單位黨組、黨委、總支(支部)及辦公室所有上報、下發(fā)的文件資料紙型和版型全面改版到位。要規(guī)范收文傳遞工作。各地各部門辦公室要進一步規(guī)范收文閱文及傳遞制度。這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要注意，有的領導把會上的文件帶到家就落在家了，辦公室工作人員要適時提醒，及時收發(fā)文件，對一些重要文件要及時傳閱。要抓好會議服務工作。嚴格會議審批，控制會議活動數(shù)量、規(guī)模和時間，切實提高會議活動的質量和效率。市直各部門承辦的涉及全局性的會議、活動，必須經市委辦、市政府辦審批后才能發(fā)文通知。要規(guī)范做好接待工作。我們已印發(fā)了相關方案。在這里強調，市直各部門接待上級副廳級以上領導干部，一定要向我是可愛的點點兩辦我是可愛的點點報告，并規(guī)范制作接待方案，經我是可愛的點點兩辦我是可愛的點點審批后請相關市領導參加接待;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)接待市級領導的調研視察活動，一定要輕車簡從，不準在邊界迎候，不搞興師動眾?？偠灾?，接待工作要注重從簡，講究地方特色。

三是機要保密工作。在機要通信方面，要落實每天至少收取4 次的要求，即每個工作日上午和下午各收取兩次郵件，及時簽收辦理郵件，做到不遲收、漏收、延誤 郵件。在保密工作方面，要規(guī)范管好、用好密碼電報，抓好涉密文件資料及計算機信息系統(tǒng)的保密管理，確保不發(fā)生失密泄密事件。

四是積極主動地做好機關管理工作。在車輛、接待等方面要做平衡，主要領導優(yōu)先考慮是對的，但一般工作人員也要平衡考慮。機關管理要有靈活性，不死板。要加強機關環(huán)境衛(wèi)生建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要注意。要進一步加強機關文明創(chuàng)建，大力推進機關綠化、亮化、凈化、美化。要 大力推進電子政務建設，我們安裝了 視屏會議設備，今年有些會議可能 會以 視頻會議形式開 。今年省委辦公廳提出了提高無紙化辦公水平的工作任務，我們也將這項工作列入到了我是可愛的點點喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績我是可愛的點點主題實踐活動之中，希望大家高度重視。

(五)切實做好檔案、黨史工作，發(fā)揮留史資政 作用。 要提高認識，這個不是市委辦、黨史辦要，是為你們地方留名上書的，一定要重視。各地各部門要分別在5 月底和4 月底以前完成《天門年鑒》、《湖北鄉(xiāng)鎮(zhèn)大全》的供稿任務。在15 號左右，督查室發(fā)一個通報。大家要認識到這是為我們自己在做事。

三、關于加強自身建設

第一，忠誠。 辦公室同志要始終做到對黨忠誠、對黨的事業(yè)忠誠、對黨的領導忠誠。為領導服務，首先要忠誠于領導，不能三心二意，無條件服從領導。忠誠于領導、無條件服從領導是我們的天職，要在思想上和行動上和領導保持高度一致。辦公室主任是黨委的助手、書記身邊的人，一定要求真務實，敢講真話、說實話。

第二，奉獻。 辦公室工作很我是可愛的點點苦我是可愛的點點，被譽為是一個辛苦、艱苦、清苦的我是可愛的點點三苦我是可愛的點點崗位。同時，辦公室工作也是我是可愛的點點幕后工作我是可愛的點點，許多事情做了，卻不為人知。默默無聞、勞心勞力、無權無利，需要的是一種很強的事業(yè)心、責任感和無私奉獻精神，要守得住清貧、耐得住寂寞、頂?shù)米毫Α⒔浀米】简?。要充分認識到，做辦公室工作，特別是文稿服務工作，吃苦的過程也是知識積累、才能提升的過程，是領導和同事認可的過程。辦公室工作隊伍是最值得黨委和領導信賴的隊伍，辦公室工作者也是最易得到賞識和重用的人。辦公室主任是領導身邊的人，可能做得事多、聽的話多，但是大家做的事領導看得也是最清楚的。只要真心實意為領導服務，能干出實績，領導總會對你有個交代。你想干事、能干 事、干成事，領導肯定會對你有交代的。

第三，能干。 清代學者王豫說過：我是可愛的點點才不稱不可居其位，職不稱不可食其祿。我是可愛的點點作為黨委的我是可愛的點點參謀部我是可愛的點點、我是可愛的點點服務部我是可愛的點點，黨委辦公室的干部必須要有與之相適應的素質、能力和水平。要增強能力席位意識，成為多面手，能文能武、能粗能細，提筆能寫、開口能說、問策能答、遇事能干。要高度重視學習，把學習作為一種習慣。有人說，在農耕時代讀幾年的書可以管用一輩子;到了工業(yè)經濟時代，讀十幾年書能夠用一輩子;到了知識經濟時代，只有終生學習才夠用一輩子。這個觀點有點夸張，但指出了當前學習的緊迫性。辦公室工作很重要，不學習難當其任、難擔其責。辦公室工作也有優(yōu)勢，可以讓我們在工作中不斷學習，在學習中不斷提高工作能力和水平。學習之余還要在揣摩、實踐、明悟上下功夫。不揣摩，難知真意;不實踐，難有真知;不明悟，難得真味。除了文稿服務、文字工作能力外，還要注重提高三個方面的能力。一是服務決策的能力。要明確工作職責，不能一味地陷入繁雜的事務當中，找準工作方向，加強調查研究，大膽參謀，多獻良策。二是團結協(xié)作的能力。辦公室既是各種事務的交匯點，領導與基層的聯(lián)絡點，也是各種矛盾的聚焦點。辦公室一方面要注重維護領導之間的團結，注重維護領導集體的形象和權威，不利于團結的話不說、不利于團結的事不做。另一方面，要善于加強橫向聯(lián)系，爭取多方支持，凝聚各方智慧和力量，形成有利于開展工作、推動工作的我是可愛的點點氣場我是可愛的點點。 三是開拓創(chuàng)新能力。 重點是 加強電子政務知識的學習與運用，最大限度地提高辦公室工作的效率和質量。

第四，細致。 辦公室工作很瑣碎、很細微。值班、接聽電話、會議通知、接待服務等都是細節(jié)性很強的工作，文稿中的每一個數(shù)字、符號都是細節(jié)。細節(jié)因其我是可愛的點點小我是可愛的點點，往往容易被人忽視，麻痹大意;因其我是可愛的點點細我是可愛的點點，又常常使人感到繁瑣，不屑一顧。但很多時候，百分之一的失誤，可能導致百分之百的失敗。我們必須高度重視細節(jié)，認真抓好細節(jié)。要牢固樹立辦公室工作我是可愛的點點無小事我是可愛的點點、我是可愛的點點零差錯我是可愛的點點和我是可愛的點點細節(jié)決定成敗我是可愛的點點的理念。要我是可愛的點點舉輕若重我是可愛的點點、我是可愛的點點視常為圣我是可愛的點點。 對每一項工作任務，都要堅持高標準、嚴要求，不放過每一個疑問、不疏忽每一處細節(jié)、不繞過每一道程序，嚴防發(fā)生任何差錯。

同志們，做好辦公室工作，責任重大，使命光榮。希望大家保持強烈的事業(yè)心和高度的責任感，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，再接再厲，立足平凡崗位，創(chuàng)造不凡的業(yè)績，為推進天門科學發(fā)展、跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻。

沈爽同志在全市黨委辦公室主任會議上的講話

黨委辦公室主任會議講話稿范文

辦公室主任講話稿 模板5

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首先感謝領導、同事們對我過去工作的支持和幫助，對工作中表現(xiàn)出的不足深表歉意，雖然做得不是很出色，但我已經很努力了。來園工作三年，辦公室主任也當了三年，雖然略顯平淡，但平凡、平淡、平實也是生活的基本色，我仍然十分珍惜現(xiàn)在的崗位和工作環(huán)境。今天，我競聘的崗位還是辦公室主任。

我知道我競聘辦公室主任，有兩個不利的條件：一是我不懂學前教育專業(yè)，教學業(yè)務上不熟悉，任何事物都不是絕對的，我正在不斷學習學前教育理論知識。二是我的處事和社交能力有待提高。辦公室主任需要協(xié)調各部門關系，加強外部溝通，但是我相信，可以通過對工作認真負責、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己，彌補不足。

因為辦公室也是鍛煉人的地方，事務工作雖然繁雜，但各方面工作能力也會得到提高。所以我決定來參加這個崗位的競聘，我覺得自己有五個有利的條件：

1.熟練運用計算機和網絡的能力。這是我的一個明顯優(yōu)勢。局域網管理、網站管理、多媒體設計等工作目前我已勝任，再經過努力和加強學習可以做得更出色。

2.具有一定的工作經驗。曾擔任過教導處、辦公室工作，辦文處事有一定的基礎，具備一定的公共關系能力。特別是近三年的辦公室工作，知道了辦公室的職責、任務和規(guī)范，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略。

3.有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。能以大局為重，嚴格對照黨員標準要求自己，能尊敬領導、團結同事。在日常生活和工作中注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。本著我是可愛的點點有容乃大，無欲則剛我是可愛的點點的處世態(tài)度修煉自己的言行，做到踏實肯干，誠實待人。

4.有一定的工作能力。經過多年學習和鍛煉，寫作水平、組織協(xié)調能力、檔案管理水平、電教維護開發(fā)技術都有了很大提高。

5.有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

如果我能再次擔任辦公室主任，我會認真做好以下幾個方面的工作。

1. 加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強相關業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。辦公室擔負著幼兒園的檔案管理、文件收發(fā)、信息傳遞、行政事務等工作，是各項工作起輔助作用的綜合職能部門。同時，辦公室的很多工作實際上就是服務工作。工作上要本著服務意識，做到以誠待人。

2.做好綜合協(xié)助、協(xié)調工作，處理好與領導同事的關系，確保政令暢通。認真做好部門與部門之間的溝通協(xié)調工作。

3.當好參謀助手，服務領導決策。及時準確地掌握各方面工作動態(tài)和信息，并且注意調查分析，主動為領導決策提供可靠的依據。

4.發(fā)揮自己的計算機的特長，提高幼兒園的信息化水平。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)知識，如何利用信息技術提高幼兒園教學、管理上的效率將是我不斷思考的問題。

千帆競渡，百舸爭流，能者上，庸者下，這是優(yōu)勝劣汰的自然法則，在競選中我愿接受組織的分配和安排。

辦公室主任講話稿 模板6

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同志們：

在新時期改革發(fā)展的新形勢下，黨委、政府機關辦公室工作必須緊緊圍繞黨和政府工作大局，嚴謹求實履行職責，與時俱進勇于創(chuàng)新，振奮精神，迎接挑戰(zhàn)，努力創(chuàng)造新的工作水平。

一、明確職責，把握重點，充分認識辦公室工作的重要地位和作用

辦公室是黨委、政府或者黨政部門的綜合辦事機構，可簡稱為領導機關的綜合辦事機構。辦公室在領導機關中處于核心要害的位置，在我們黨的歷史上，無論是革命時期還是建設時期，歷來如此。江___形象地把辦公廳(室)稱為我是可愛的點點黨委的左右手我是可愛的點點，這種重要位置是其他部門無法代替的。辦公室負責領導機關的日常工作運轉，代表領導機關行使綜合辦事職能，是承上啟下、聯(lián)系領導與基層的橋梁，是溝通左右、協(xié)調本系統(tǒng)工作關系的紐帶，是上傳下達、保證領導機關工作正常運轉的中樞辦公廳(室)要發(fā)揮三個作用：一是參謀助手作用;二是督促檢查作用;三是協(xié)調綜合作用。這些認識，也是我們在日常工作中所切身體會到的。

辦公室的具體職責是什么呢?就是我是可愛的點點三辦我是可愛的點點，即辦文、辦會、辦事。辦公室的重要作用、特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會、辦事的過程體現(xiàn)的。辦文、辦會、辦事是各級辦公室最基本、最大量的工作，也是辦公室工作人員的重要基本功。辦公室工作根本職責是什么?是搞好我是可愛的點點三個服務我是可愛的點點，即為領導服務，為部門和基層服務，為人民群眾服務。我是可愛的點點三個服務我是可愛的點點相互聯(lián)系，相輔相成，是一個密不可分( 的統(tǒng)一整體。為人民群眾服務是為領導服務、為部門和基層服務的最終落腳點。隨著社會主義市場經濟體制的建立和政府機構改革，作為政府及其部門的辦公室還必須深化改革，與時俱進，實現(xiàn)我是可愛的點點三個轉變我是可愛的點點，即轉變工作職能、轉變工作方式、轉變工作作風。只有實現(xiàn)我是可愛的點點三個轉變我是可愛的點點，政府辦公室才能更好地做到我是可愛的點點三個服務我是可愛的點點。

二、嚴謹求實，整章建制，大力提高辦公室工作的質量和效率

我是可愛的點點廉潔、勤政、務實、高效我是可愛的點點，是在深化改革，擴大開放，建立社會主義市場經濟體制的新形勢下，各級人民政府應當遵循的基本要求。依法行政，從嚴治政，是各級人民政府及其部門工作的根本原則。辦公室作為政府及其部門的綜合機構、中樞機構、秘書機構，雖然不直接承擔執(zhí)法和管理社會經濟的職能，但卻擔負著我是可愛的點點三個作用我是可愛的點點、我是可愛的點點三個服務我是可愛的點點的重要使命。人民政府的八個字總要求體現(xiàn)在辦公室的工作中，當前最緊迫的就是要大力提高工作質量和效率。質量和效率是現(xiàn)代辦公室的管理理念，它是辦公室實行我是可愛的點點三個轉變我是可愛的點點的根本目的，是衡量辦公室這個中樞系統(tǒng)輸出功能的根本標準，它反映辦公室的我是可愛的點點窗口我是可愛的點點形象，反映辦公室參謀助手的水平。一個優(yōu)質高效運轉的辦公室，才能為領導、為基層部門、為人民群眾提供優(yōu)質高效的服務，也才能達到讓領導、基層部門和人民群眾我是可愛的點點三個滿意我是可愛的點點。怎樣才能提高政府機關辦公室工作的質量和效率呢?對此我認為：

第一，靠覺悟，就是要用敬業(yè)奉獻、嚴謹求實的事業(yè)心、責任心來凝鑄辦公室工作的質量和效率。

辦公室主任講話稿 模板7

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內強素質 外樹形象

趕超先進 爭創(chuàng)一流

努力開創(chuàng)全縣黨委辦公室工作新局面

——

同志們：

這次全縣黨委辦公室主任會議，主要是學習貫徹__書記和__書記重要批示精神，表彰2006年度全縣黨委辦公室工作先進單位和個人，進一步解放思想、扎實工作、開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)，推動黨委辦公室工作再上新臺階。縣委對這次會議非常重視，__書記專門來信祝賀，并提出殷切期望；縣委副書記___同志親臨會議，隨后還要作重要講話，希望同志們一定要認真學習、深入貫徹、抓好落實。下面，我先講幾點意見：

一、認清形勢、明確職責，切實增強做好黨委辦公室工作的責任感和緊迫感

去年以來，全縣各級黨委辦公室堅持以我是可愛的點點圍繞中心、服務大局我是可愛的點點為主題，以規(guī)范管理為手段，以改革創(chuàng)新為動力，忠于職守、扎實工作、爭先創(chuàng)優(yōu)，圓滿完成了各項工作任務。從總體上看，全縣黨委系統(tǒng)辦公室工作呈現(xiàn)三個特點：一是隊伍建設有新的起色。一批同志經過辦公室工作的磨練，酷貓寫作范文網走上了新的更重要的崗位，一批年富力強的新同志充實進了辦公室隊伍，辦公室工作人才輩出、生機勃勃；二是基礎設施建設有新的加強。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位辦公室的工作條件明顯改善，辦公自動化水平有了明顯提高；三是綜合服務有新的進步。辦公室圍繞我是可愛的點點三個服務我是可愛的點點做工作，突出四項職能抓落實，溝通上下、協(xié)調各方，不斷拓展服務領域，在推動工作上起到了無可替代的重要作用，得到了縣委和各基層單位領導的充分肯定?？梢哉f，全縣的改革開放、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，與我們黨委系統(tǒng)辦公室所發(fā)揮的重要作用是分不開的，與我們辦公室全體同志所付出的智慧、心血、汗水是分不開的。借此機會，我向在座的各位，并通過你們向辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志表示衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，辦公室工作與當前新形勢、新任務的要求相比，與黨委的期望相比，還有一定差距：一是主動服務不夠。服務工作還沒有完全跑在前頭，干在前頭，決策參謀還沒有完全做到想在前頭，說在前頭；二是規(guī)范服務不夠。部分基層辦公室的規(guī)章制度還不夠完善，有的制度執(zhí)行不夠嚴格；三是優(yōu)質服務不夠。個別同志只求過得去，不求過得硬，工作標準低，對待業(yè)務工作敷衍了事。這些問題，務必引起我們高度重視，采取有力措施加以解決。

隨著經濟發(fā)展和形勢變化，黨委系統(tǒng)辦公室工作的內容和性質也發(fā)生了很大變化。主要表現(xiàn)在：

一是承擔的任務越來越重。不僅承擔著大量的文稿起草、綜合協(xié)調、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應酬等常規(guī)任務，而且一些新開展的、臨時性的、沒有部門管理的工作也大都由辦公室承擔，工作內容更加豐富，工作責任更加重大；二是領導的要求越來越高。由于各級黨委、政府和各部門領導同志的實踐經驗豐富，接觸基層多，信息渠道廣，而且工作水平和知識化、專業(yè)化程度越來越高，對辦公室工作提出了更高的標準，更嚴的要求；三是突發(fā)性、緊急性事情越來越多。辦公室參與處置的時間多，作息時間無規(guī)律，工作量日益增大；四是工作領域越來越寬?，F(xiàn)在辦公室承擔的任務、協(xié)調的范圍已經覆蓋社會各個領域，不僅包括黨委部門，還包括政府部門、經濟部門等，能不能全面起到協(xié)調綜合作用，整合各方資源和力量，直接關系到黨和政府在人民群眾中的形象。我是可愛的點點辦公室工作無小事我是可愛的點點也正是基于對這一點的深刻認識。我們辦公室同志要用新的眼光審視工作，用新的觀點謀劃工作，用新的面貌應對工作，不斷提高辦公室綜合服務水平。

二、解放思想、務實創(chuàng)新，努力打造我是可愛的點點五型我是可愛的點點辦公室

__書記提出的我是可愛的點點內強素質、外樹形象、趕超先進、爭創(chuàng)一流我是可愛的點點，是做好全縣黨委辦公室工作的根本指針，為我們指明了方向、明確了目標。我們一定要認真學習貫徹、準確把握精神實質，努力推動辦公室工作再上新臺階。

今年全縣黨委辦公室工作的目標是：以鄧小平理論和我是可愛的點點三個代表我是可愛的點點重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，以服務縣委中心工作為主題，以我是可愛的點點三零我是可愛的點點為目標（辦文零毛病、辦事零差錯、辦會零失誤），嚴謹細實、精益求精，努力讓領導滿意、讓部門和基層滿意、讓人民群眾滿意，確保各項工作在全市爭先進、創(chuàng)一流。

具體工作中，要著力打造我是可愛的點點五型我是可愛的點點辦公室。

1、打造實干型辦公室。實干是標志。無論是調查研究、公文傳遞、督促檢查，還是綜合協(xié)

《全縣2024年黨委辦公室主任會議領導講話稿》是篇酷貓寫作范文網，講的是關于辦公室、工作、黨委、同志、全縣、服務、我們、越來越等方面的內容，希望對網友有用。

辦公室主任講話稿 模板8

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辦公室主任國旗下講話稿范文

同學都知道，今天是農歷九月初九，它是我們中華民族又一個傳統(tǒng)佳節(jié)——重陽節(jié)。農歷九月九日，為什么叫重陽？因為古老的《易經》中把我是可愛的點點六我是可愛的點點定為陰數(shù)，把我是可愛的點點九我是可愛的點點定為陽數(shù)，九月九日，日月并陽，兩九相重，故而叫重陽，也叫重九。又因為我是可愛的點點九九我是可愛的點點與我是可愛的點點久久我是可愛的點點同音，九在數(shù)字中又是最大數(shù)，有長久長壽的含意，況且秋季也是一年收獲的黃金季節(jié)，因此重陽佳節(jié)，寓意深遠，所以古人認為這是個值得慶賀的吉利日子。

隨著我國人口壽命的增長，老年人口迅速增多，現(xiàn)在我國已正式將農歷九月初九定為我是可愛的點點中國老人節(jié)我是可愛的點點，目的是在這一天開展敬老愛老的活動，發(fā)動全社會為老年人創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境和生活環(huán)境，也使老人們能夠發(fā)揮余熱，度過幸福的晚年。

記得有人說過：童年是一幅畫，少年是一個夢，青年是一首詩，中年是散文，回首人生，老年人是一部歷史，把握今朝，老年人是一面旗幟，憧憬未來。

在過去的歲月中，各位老同志為我們的社會建設嘔心瀝血、任勞任怨、灑下了辛勤的汗水，做出無私奉獻，我們?yōu)橛羞@樣的老年人而感到自豪。

尊敬老人的家庭是和諧的家庭，尊敬老人的`社會是發(fā)展的社會，尊敬老人的學校是進步的學校，尊敬老人的學生是文明的學生，尊敬老人、關心老人，我們責無旁貸，新世紀的我們一定要積極創(chuàng)造條件，用愛心、用責任心、用良心盡力為老年人做好事、辦實事。

人都是要老的，老年人的昨天，就是我們的今天，老年人的今天，就是我們的明天，同學們讓我們大家一起從今天做起，從尊敬、關心身邊的每個老人做起，說一句敬老話，讀敬老書，做一件敬事，爭做一名敬老愛老的文明學生。

喜逢老人節(jié)的到來，讓我們一起衷心祝愿老人們健康長壽！生活快樂！

辦公室主任講話稿 模板9

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在秘書長辦公室主任會議上的講話稿

自上次召開駐會副主委、秘書長會議至今，已有兩年多的時間。秘書長工作的重要性，大家都已了解。秘書長是主委的重要助手，在貫徹執(zhí)行集體領導的決議時，起著關鍵作用。秘書長是機關工作的主要責任人，在機關工作中起著承上啟下的作用。上次八黨派協(xié)商后，新的章程中對秘書長的職權有一點修改。秘書長原來是參加主委會的，現(xiàn)在變成列席主委會，但工作責任并沒有減輕。在民建工作中，我一直強調'三個重要崗位'的區(qū)分。主委作為組織的代表，是管政治協(xié)商，管方向的；駐會副主委管會務；秘書長管機關事務，現(xiàn)在我們還是這樣要求。但也有一些特殊情況，有些地方沒有駐會副主委，那秘書長的擔子就要重一些，會務的事也要管。

召開這次會議主要是聽聽大家的意見、難處和建議，達到交流經驗、互相學習的目的。機關建設好不好，秘書長要負一定責任。

機關建設要抓好四件事。

第一，繼續(xù)推進機關人事制度改革。按照____的精神，嚴格遵守人事制度，公平、公正地選拔人才。1999年，會中央機關開始實行部分處級崗位的競爭上崗，后來推行到處級全員競爭上崗，處級非領導職務和局級干部競爭上崗。改革一直推行下來，摸索了一些問題，也在不斷地改進。在激勵機制上，強調的是獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。機關不能干好干壞一個樣，干與不干一個樣。會中央機關采取打卡上班的制度。大家開始也有一些反對意見，后來習慣了，變成自覺遵守。要盡量調動機關同志們的積極性，根據不同人的特點用好人。

第二，加強思想政治工作。首先要重視學習，領導同志一定要帶頭。會中央中心學習組圍繞重大問題每月召開一次學習會。每次都有一個中心發(fā)言人，寫出書面發(fā)言稿，無論是主席還是駐會副主席、秘書長都是這樣要求。有領導帶頭才能帶動大家。另外，學習要聯(lián)系實際，聯(lián)系我們的工作，不要把它變成空談。除了學習以外，還包括動員各方面的力量加強思想政治工作，關心機關同志，特別是關心新調入的同志。

第三，加強機關文化建設。制度建設非常重要，但更重要的是機關文化的建設。制度是硬的約束，要把大家對制度的遵守變成自覺的行動，就需要機關的文化建設。機關文化建設的核心是大家有共同的價值觀。外表可以有各種形式，如評先進，講會史，搞儀式。例如，我們每個月都搞一次升旗儀式，看起來是一個儀式，但實際上每次只要站在那里，國歌一奏、國旗一升，一種愛國主義感情就會油然而生。這些是機關的文化，但機關文化最核心的是共同的價值觀。作為大家共同的追求，是一種軟的約束，激勵每個人去做好工作。

我們機關文化建設提出的八個字是'民主，團結，創(chuàng)新，敬業(yè)'。'民主'是指在機關工作中涉及群眾利益的事情，一定要有民主參與，要聽取群眾意見，特別是在提干、福利待遇方面要盡可能透明。我們提倡要保障公正、基本公平、盡量公開。'保障公正'是如果有誰受到不公正待遇，我們一定要糾正。對公平只能是'基本公平'，世界上沒有絕對的公平，每個人都會有不同的看法。'盡量公開'是能夠公開的，我們盡量公開，盡量提高機關工作的透明度。但有些東西是不宜公開的，特別是人事等問題。在'團結'方面，大家要有團結的愿望，多看別人的優(yōu)點，多理解別人的困難，不計較別人的小毛病。要大事上講原則，小事上講風格，提倡各部門之間的團結和協(xié)作。'創(chuàng)新'也是非常重要的。黨派機關工作很多是軟任務，不太容易檢驗工作績效。有人說，在政府工作能有成就感，在黨派機關工作沒有。其實，如果真正動腦筋工作，也會有成就感的。所以，'無過就是功'的思想是不對的，應該說'無功就是過'。如果在一個崗位上三五年沒有成績，沒有創(chuàng)新，那就不是非常稱職的。最后，我們提倡'敬業(yè)'。敬業(yè)精神實際上是一種責任心、責任感。我們要求第一不能出錯，包括文字上，這是起碼的要求；第二不能拖拉；第三要不斷地提高工作效率和效果。

第四，加強機關干部的培訓。今年，我們加大了人才培養(yǎng)力度。今年的培訓班，是歷年來辦得最多的，不僅有機關內部的，更多的是整個會的。市級主委基本上全部培訓一遍。在人才的培養(yǎng)上，機關采取了一些措施。一是搞講座，二是開了兩個英語班。英語班要求學了能用。另外，我們在搞掛職鍛煉。今年我們爭取了中央組織部一個指標去西部掛職。此外，最近我們又選了兩位同志到會中央扶貧重點縣掛職副縣長，一個是貴州的黔西縣，一個是河北的豐寧縣?？偠灾?，我們要創(chuàng)造各種條件，讓機關的同志有培養(yǎng)提高的機會。

各省級組織要高度重視機關建設，努力把民建的機關變成一個會員之家。不要變成一個門難進、臉難看、事難辦的衙門。要把機關辦成一個學習型組織，辦成一個生機勃勃的組織，使民建的事業(yè)和機關的工作蒸蒸日上，使機關的同志有成就感，有不斷向上的精神。'有作為'才能在社會、在執(zhí)政黨和人民的心目中'有地位'。希望大家共同努力，內強素質、外塑形象，識大局、顧大體、有作為，努力實現(xiàn)八大確定的建設適應新時期要求的參政黨這樣一個宏偉目標。