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公司發(fā)言稿模板(20篇范文)

發(fā)布時間:2024-08-21 11:00:02 查看人數:58

公司發(fā)言稿模板

公司發(fā)言稿 模板1

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公司廠慶20周年發(fā)言稿

大家晚上好!今天是公司廠慶20周年,首先我代表全體股東,代表公司向全體員工衷心的感謝。我想借此機會,首先回憶一下公司是如何成立。

經過一段時間的磨合,我們在1995年創(chuàng)辦了一個油漆廠。1997年返回杭州,先到余杭塘棲的一家化工廠租了房子,呆了半年,1997年底搬回杭州西湖區(qū)蔣村,即現在的西溪濕地,在當時的蔣村紙箱廠租了100多個平方廠房,成立了杭州金麗化工有限公司,人員總共7-8個人。后來的發(fā)展大家都知道了,我在這里也不多說了。

下面我們再回憶幾個關于鄭新凱、魏生輝、朱總的有意義小故事:

……

公司成立20年來有許多有趣的故事值得我們去回憶,這是我們的緣分,也是我們感情的基礎。本來,我想講講幾只故事,就完了。昨天,在翻一下每年的廠慶發(fā)言稿,尤其是看到十年廠慶的發(fā)言稿,心里有些激動,于是就想多講一些。對照10年前的發(fā)言稿,這十年的發(fā)展完全印證了10年前的預言。

這10年,我們走過來非常不容易,大家做的很辛苦。在股東層面,基本上把公司的利潤投在了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的錢說到底都是國家的,股東只是用了極少的一部分。中國的佛教告戒我們:一個人一生用多少錢,吃多少東西是一個定數,超過這個定數是要折壽的。辦企業(yè),猶如人在江湖,身不由己,不是前進,就是衰敗,不能有任何想歇一歇,松口氣的思想存在。在員工層面,尤其是公司的管理層及核心員工,大家都在非常勤奮、非常努力,非常自覺地工作。

在這十年中,我們經歷了成長和成功的喜悅,但也經歷了挫折和磨難。記憶最深的是:2024年6月,在公司發(fā)展最鼎盛的時候,突然無緣無故地遇上環(huán)保事件,我們躺著也中槍,公司足足停產四個月。但是在這艱難時期,大家想盡辦法,極盡全力,以及客戶的鼎力相助,總算度過了難關。

當時,我正在學習易經。易經中有4個卦即蹇(jian)卦、困卦、坎卦和艮卦反映了人或企業(yè)到達了困境:蹇(jian)卦(上卦是坎,是水,下卦是艮,是山,寓意著山上有水,道路艱難),困卦(上卦為兌,為澤,下卦為坎,為水,寓意著水跑到河底,湖、河干枯),坎(上下卦都是水)卦,艮卦(上下卦都是山),這四個卦中的卦辭和爻辭,給了我7點啟示(我已在《淺談易經對我們的啟示》一文中談過),為我度過這艱難的4個月提供了精神支柱。

前段時間,我寫了一邊文章放在朋友圈,叫做'前世今生,生命永恒',在事業(yè)最低谷的時候,3500之前的易經給了我們啟示,充分佐證了這一點。

下一個十年我們的主題應該是二個字:成長。今年我們把企業(yè)文化中的學習改成了成長。今年7月我在朋友圈發(fā)了文章,題目是《讓'成長'成為生活的主旋律》及《成長讓我們永遠年輕》,簡述了個人,家庭,朋友及公司四個層面的成長內涵。

對于企業(yè)來說,企業(yè)也是一個人,叫做法人,我們只是這個法人的代表。成長可以讓企業(yè)永遠年輕。這個法人的靈魂就是我們的企業(yè)文化。我們通過學習、總結、歸納出企業(yè)文化的五大原則,企業(yè)管理、企業(yè)領導十大原則。把誠信作為企業(yè)文化的核心,把危機管理作為企業(yè)管理的核心,把服務下屬作為領導文化的核心。

這里尤其要強調危機管理是公司管理的核心。

與上一個十年相比,當前宏觀環(huán)境更加艱難,尤其是對于我們的化工?;菲髽I(yè)。社會上一有風吹草動,我們就首當其沖。例如這幾天的世界互聯網大會,公安不讓危化品車上路,你做的再好,也沒法與他們講道理。所以,我們只能自己做好危機管控,否則受傷的是我們自己。所以,我們要密切注意國家政策,法律、法規(guī)的調整,加強危機管理意識,從環(huán)保、消防、安全生產等方面努力下功夫。

在產品方面:一方面,我們要加強傳統(tǒng)溶劑型工業(yè)漆的優(yōu)勢,堅持我們目前特有的商業(yè)模式;另一方面,我們要大力發(fā)展環(huán)保型涂料:水性涂料和粉末涂料。力爭在環(huán)保涂料上領先于同行,同時,也要建立和擁有自己的核心競爭力。

當然,有些因素我們也是無法控制的。就個人而言,只能是盡人事,聽天命。

愿我們在座的各位,愿我們的公司在下一個十年會更加美好。

謝謝大家!

公司發(fā)言稿 模板2

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公司年會發(fā)言稿

親愛的員工同志們:

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開2024年我是可愛的點點感恩過去,放飛未來我是可愛的點點主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。

2024年初,我們把公司確定為我是可愛的點點規(guī)范發(fā)展年我是可愛的點點,檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。

總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

一、公司組織架構和流程方面

公司發(fā)言稿 模板3

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2024年新年公司發(fā)言稿

公司全體員工、各位嘉賓朋友們:

大家晚上好!

值此2024年新春佳節(jié)來臨之際,我謹代表公司董事會、公司領導向全體員工及各位嘉賓致以最真摯的祝賀,向忙碌在各個崗位上的員工及其家屬致以衷心的祝福和最親切的問候!祝大家新年好!

回首2024年,我們無比自豪。2024年是我公司成立之年,在總公司和投資公司的關懷、指導下,在各景區(qū)的大力支持下,通過全公司員工的辛勤努力,公司各項工作順利進行 ,開局建設和經營管理實現了雙豐收。

公司于2024年__月__日舉行了隆重的開業(yè)慶典暨揭牌儀式,在各界領導嘉賓的共同見證下順利舉行。我是可愛的點點蟲蟲王國主題樂園我是可愛的點點于今年10月份正式開業(yè),至今運行良好,得到了社會各界的喜愛與支持。在此期間公司緊抓桂林市的創(chuàng)城迎檢工作,在公司全體員工的共同努力下圓滿完成任務。

公司獲得了總公司2024年度我是可愛的點點雙文明我是可愛的點點建設先進單位光榮稱號,公司員工___、___等13位同志被評為出席總公司、投資公司及公司的.先進個人,財務部被評為投資公司先進部門。在此,我代表公司董事會、公司領導向獲獎員工和部門致以最衷心的祝賀!感謝你們的付出與汗水,感謝你們的無私與奉獻!

2024年動物主題樂園共接待游客21萬人次,完成經營收入642.89萬元,為年計劃461萬元的139.46%,實現利潤____萬元,一舉扭虧為盈,實現了歷史性我是可愛的點點0我是可愛的點點的突破,改變了歷年的虧損局面,為公司的建設和發(fā)展奠定了良好基礎。

2024年是嶄新的一年,展望未來,任重道遠,我們將更加豪情滿懷。公司已計劃于今年啟動我是可愛的點點時光隧道我是可愛的點點、我是可愛的點點總統(tǒng)會所我是可愛的點點、我是可愛的點點高空觀景我是可愛的點點等項目的建設。繼續(xù)完善動物園功能配套設施。公司相信在我們全體員工的不懈努力下將加大步伐創(chuàng)造出更好的成績。

總之,新的一年,是公司開啟新一輪歷史篇章的一年;新的一年,也將是各項工作、建設繼續(xù)追求高標準,不斷邁向新水平的一年。我們將始終秉承我是可愛的點點誠信人為本,發(fā)展智當先我是可愛的點點的公司理念,團結拼搏,求真務實,創(chuàng)新發(fā)展,為打造一個新型的、一流的、集觀光與游樂于一體的綜合性旅游企業(yè)而不懈努力!

祝全體員工、各位嘉賓朋友: 新春愉快!恭喜發(fā)財! 謝謝大家

公司發(fā)言稿 模板4

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各位同仁:

在剛剛過去的一個小時里,我們陸續(xù)揭曉了20__年度團隊和優(yōu)秀員工,在此,我代表全體___人向獲獎者表示衷心的祝賀。希望你們能再接再勵,繼續(xù)起到模范帶頭作用。當然,我們在座的每位員工表現的都不錯,希望沒有受到表彰的員工不要氣餒,爭取明年登上領獎臺。

我也希望大家在羨慕獲獎者的同時,能特別認識到:獎金是公司對員工昨天工作的肯定和對未來工作的期望,是對勤奮付出的員工的公平,同時也是激勵所有___人去挑戰(zhàn)更高的目標。獎金不是福利。獎金是通過努力掙來的。它不可能人人都有,也不可能每個人都一樣。它不是工資的一部分,而是因為你的業(yè)績超越了公司對你的期望值。

從第一店發(fā)展成為今天在北京擁有_家直營店、全國擁有近百家連鎖店的大型連鎖機構的七年間,無論是在單店到多店的規(guī)?;l(fā)展方面,還是在團隊建設方面,都離不開大家的智慧和付出。在這七年的時間里,我們不僅在北京取得了令人矚目的成績,更是成長為行業(yè)的領軍人物,這也離不開大家付出的心血。

從各項報表來看,在過去的一年里,我們無論是單店,還是整體的經營業(yè)績都實現了倍增,這都有賴于我們的吳總、各部門的相互配合、后期制作部門默默的奉獻和門店各位店長的領導有方,同時也離不開所有員工的勤勉負責。能取得這樣的成績,我真的很感謝大家。

今天是一個總結和表彰的大會,但是,作為公司的經營者和管理者,我們在看到成績和長處的同時,也必須總結經驗,認識到自身的不足,這樣才能在經營過程中時刻進行調整,朝著正確的方向發(fā)展。

企業(yè)發(fā)展的原動力是什么?是利潤。怎么才能保證企業(yè)百年不倒?是能持續(xù)產生利潤。去年我們的總收入做的不錯,但利潤還存在著很大的提升空間。今年,我們在關注總業(yè)績的同時,更要抓利潤,要認真分析利潤率、利潤點這個大問題。為了把利潤抓上去,我們必須改革。

大家肯定會問:怎么改?改革什么?首先,我們要從總部管理部門改革。我發(fā)現,伴隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,一些我是可愛的點點大企業(yè)病我是可愛的點點在我們這里已經有所顯現。我們現在的管理部門在有些工作中已經脫離了門店,出現了我是可愛的點點各管一攤、互相推諉我是可愛的點點的苗頭,管理機構的擴大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中,我們首先需要做的就是優(yōu)化組織結構,強化總部對門店的服務和支持功能,總部各部門要堅決避免我是可愛的點點官僚作風我是可愛的點點,所有的工作都要圍繞著有利于增加門店業(yè)績,提高整體利潤率來開展。這就要求我們總部所有員工必須經常下店,時刻了解門店發(fā)生了什么?需要什么?然后再有目標的展開自己的工作。

其次,我們每個店要重視利潤。公司要把利潤率納入到對每個店的考核當中,納入到店長年終獎金的發(fā)放依據中。高利潤如何產生?簡單的說就是收入減成本。我們每個員工的高業(yè)績,低客怨,工作高效率、低內耗,都是降低平均成本的有效方法。而要做到這些,就要求每個員工都要不斷提高自己的服務技能。為此,人力資源要做好人員儲備和培養(yǎng)工作,建立更加完備的培訓體系,同時,單店的店長也有責任做好店內培訓,做好我是可愛的點點留人留心我是可愛的點點的工作。

最后,公司要加強各崗位工作的流程化和管理的標準化,強化監(jiān)控體系,減少流程內耗,提高工作效率。經過經一年的磨合期,我們的erp系統(tǒng)已經完全可以投入到各店使用。但是,要保證erp發(fā)揮的效用,就要求我們所有的工作都必須按標準的流程和規(guī)范來做,因此,工作的流程化和管理的標準化也將成為我們工作的重點。

公司發(fā)言稿 模板5

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2024精選公司年會發(fā)言稿模板

公司年會發(fā)言稿

親愛的員工同志們:

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開2024年我是可愛的點點感恩過去,放飛未來我是可愛的點點主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。

2024年初,我們把公司確定為我是可愛的點點規(guī)范發(fā)展年我是可愛的點點,檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。

總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

公司發(fā)言稿 模板6

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尊敬的各位來賓、各位專家,女士們、先生們:

大家上午好。非常高興能在辭舊迎新之際,在美麗的海濱城市青島舉辦××證券20__年投資年會暨__板塊研究成果發(fā)布會,與各位專家、各位市場精英,一同把脈中國投資市場走勢,探討20__年投資策略。

首先,我代表××證券向出席投資年會的各位領導、各位嘉賓和新聞界的朋友們,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

××證券作為總部設在__的全國省券商,可以講所處的經濟強省的區(qū)位優(yōu)勢和資本市場的背景得天獨厚,__省擁有企業(yè)規(guī)模大,技術含量高,經濟效益顯著的制造業(yè)產業(yè)群。__省內上市公司也一直以績優(yōu)板塊受到資本市場的追捧,通過積累和發(fā)展,××證券自身的資本優(yōu)勢和規(guī)模也非常明顯。目前,公司注冊資本52億元,在全國22個省市設有127家證券營業(yè)部,控股魯證期貨公司和萬家期貨公司。形成了輻射全省的經營網絡,20__年,面對國際金融危機的影響,公司堅定信心,實現了各項業(yè)務的持續(xù)發(fā)展和重大突破。其中,經營業(yè)務市場份額增長30%,增幅排名第一。全年實現利潤31億元,較20__年增長158%。××證券以穩(wěn)健的步伐,走過了不平凡的一年,得到了市場和客戶的廣泛關注和高度認可。

伴隨著資本市場的改革和發(fā)展,證券公司逐步回歸金融服務中介的本質,研發(fā)能力的高低將直接決定未來業(yè)務的發(fā)展方向,發(fā)展?jié)摿?。我們認為,研究創(chuàng)造價值,提升研究和銷售服務能力,是券商的生存技能,這背后蘊藏著巨大的市場空間。研發(fā)能力和銷售服務能力將決定著券商的本土定價權,更是創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展的重要基礎。

近年來,市場投資主體發(fā)生了根本變化,機構投資者隊伍發(fā)展快速壯大,散戶投資的集中化趨勢也非常明顯,價格投資的理念深入人心。其背后是對研發(fā)和銷售服務的巨大需求。我們看到,隨著傳統(tǒng)業(yè)務的洗牌,創(chuàng)新業(yè)務的推出,券商陸續(xù)ipo上市,國內整個證券行業(yè)仍處在大洗牌的過程中。尤其是對機構投資者提供賣方研究和銷售服務的市場格局,也必然面臨著新一輪變化。預計未來幾年,機構在服務的.競爭、人才的競爭、資源競爭方面將日常激烈。

為此,××證券把研究咨詢能力作為核心競爭力,服務廣大投資者的重要途徑。目前,公司建立了以博士、碩士為主體的70人的研究團隊,研究業(yè)務涵蓋分管策略、投資策略、行業(yè)公司、固定收益和金融工程等領域。推出了具有創(chuàng)新性的經濟服務產品我是可愛的點點財富泰山我是可愛的點點,努力改善券商單一同質化的理財服務模式。下一步,我們將立足公司發(fā)展戰(zhàn)略,加大投入力度,全面提升研發(fā)能力。并且通過銷售服務,使得研究影響力有效發(fā)揮,努力為廣大客戶和公司股東創(chuàng)造更大的價值。

時光已經邁入20__年,全球金融危機的寒潮也正在逐漸減退。20__年,中國經濟在全球金融危機中率先復出和發(fā)展。

總體來看,20__年經濟發(fā)展環(huán)境應該好于20__年,但是我們也要清醒地認識到,當前我國經濟回升的基礎還不夠牢固,保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的難度也較大。因此,在這種復雜的宏觀經濟形勢下,今年資本市場不會演變,出現哪些投資機會、如何更有效的規(guī)避市場風險,這正是在座的各位共同關心的話題?!痢磷C券舉辦本次投資年會,目的是搭建一個開展討論、廣泛交流的平臺,讓各位專家以思想碰撞的火花照亮著我們前進的道路,也希望××證券對資本市場的一點思考,對廣大投資者一點啟發(fā)。我相信,只要大家各抒己見,集思廣益,我們一定能夠分享一次難得的思想盛宴,也一定能夠以更加從容、淡定的心態(tài)迎接未來資本市場的挑戰(zhàn)。

最后,感謝各位對××證券的關心和支持,希望和××證券開展多層次的交流和合作,互利雙贏。祝各位在新的一年里,身體健康,萬事如意,預祝本次投資年會圓滿成功。

謝謝各位!

公司發(fā)言稿 模板7

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尊敬的劉董事長、張書記、楊副總,各位領導,同志們:

山東____有限公司黨委任命我擔任____公司黨委書記、紀委書記,首先感謝上級組織給我委以重任,給我搭建了繼續(xù)為__廠、____公司干部、黨員及職工服務,為企業(yè)發(fā)展施展才能的良好平臺,同時感謝各位領導、在座的各位中層領導干部以及黨員、工會會員和職工對我自1997年擔任__廠、__年____公司領導職務以來,對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望,我向上級組織和____公司的干部、黨員、職工保證,要做到以下五條:

一、以認真、專業(yè)、務實的工作作風,認真落實黨建和黨風廉政建設責任制,按照山東____有限公司黨委的工作部署,認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現思想政治工作、職工隊伍建設和企業(yè)文化建設的制度化、規(guī)范化、經?;?。緊緊圍繞搞好生產經營、穩(wěn)定職工隊伍、促進企業(yè)發(fā)展的中心,不斷適應新形勢、新任務的要求,不斷創(chuàng)新工作思路,不斷改進工作的方式方法,積極主動地發(fā)揮好黨委、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。

二、按照我是可愛的點點創(chuàng)新、規(guī)則、溝通我是可愛的點點和我是可愛的點點嚴、細、實、快我是可愛的點點的工作要求,切實加強領導班子的團結。常言說:團結就是力量、團結出戰(zhàn)斗力、團結出效益。從我自身做起,做到我是可愛的點點思路要創(chuàng)新、辦事守規(guī)則、工作多溝通。我是可愛的點點按照黨的民主集中制的組織原則,領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念,講政治、講大局、講團結、講紀律,團結協調,相互溝通、相互支持、相互配合,少推諉、少埋怨、少指責,多溝通、多寬容、多補臺,團結帶領領導班子形成團結奮斗、作風頑強、開拓創(chuàng)新良好風氣,創(chuàng)建我是可愛的點點政治素質好、經營業(yè)績好、團結協作好、作風形象好、我是可愛的點點的我是可愛的點點四好我是可愛的點點領導班子。

三、改進工作作風,提高領導藝術。工作要學會我是可愛的點點彈鋼琴我是可愛的點點,抓主要矛盾,調動和發(fā)揮各方面的積極性。多深入現場、多深入實際,多調查研究,按照劉董事長提出的工作守規(guī)則、有激情、創(chuàng)新、坦誠、溝通,奉獻,有現代意識,不斷加強學習,不斷提高政治素質和業(yè)務能力,切實增強工作的執(zhí)行力。

四、以強烈的事業(yè)心和責任責任感識大體、顧大局,做山東____有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起,并教育引導干部職工以山東__的改革發(fā)展大局為重,講政治、講紀律,講大局,服從服務于山東__的工作大局,自覺遵守山東____有限公司的各項規(guī)定和工作原則,愛崗敬業(yè),勇于負責,率先垂范,積極主動、認真落實、不折不扣地完成山東____有限公司的工作任務,為實現山東__的奮斗目標作出應有的貢獻。

五、事事處處嚴格要求自己,自覺廉潔自律。作為一個領導干部,能不能廉潔自律,不但直接關系自己的形象和權威,更是關系我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部、黨員、職工群眾及家屬的監(jiān)督之下,嚴格要求約束自己,同時,要求領導班子成員、中層領導干部及管理人員,在自覺廉潔自律的前提下,還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬,做清正廉潔的領導干部。

公司發(fā)言稿 模板8

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親愛的員工同志們:

大家下午好!在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開2024年感恩過去,放飛未來主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。

相信在座的每一位同事都感受到了2024年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感,從改變到習慣畢竟需要一個過程。

我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節(jié)流。

首先,我要向大家強調的是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關系的,是情緒化、頭腦簡單化的表現。

自董事長在2002年11月正式進入sla藥業(yè),歷經10年的時間,公司一直處在一個上升階段,銷售收入從不足__萬元提高到__億元,翻了__倍,這里面凝結著董事長的正確戰(zhàn)略決策,凝結著核心管理團隊的團結與智慧,凝結著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。

數據會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經勝利。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。__億元是一個十分可怕的數據,它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

總結十年的增長歷程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預強制發(fā)放sla,到組建otc隊伍、執(zhí)行psa計劃,商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事,加大拓寬分銷市場,事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。變促進了sla藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展,在公司從業(yè)經歷超過了五年的同事們,你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因為變革,你們的能力才會有很大的提高;因為變革,你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因。

在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發(fā)生,并正在發(fā)生,改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,等一等的觀望態(tài)度,這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

我相信,腳踏實地山讓路,持之以恒海可移。愿我們意氣風發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機,以執(zhí)行力為以后工作的主導思想,以細節(jié)管理為工作的基本方法,揚長避短,策馬揚鞭,與時俱進,譜寫一中教育集團嶄新的篇章。

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尊敬的各位領導、同志們:

大家好!在這瑞雪喜降的時刻,我作為勞模代表在大會上發(fā)言感到十分榮幸。在這里,我代表的不僅是我個人,也不僅僅是我們幾個人,而是代表那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘,為公司的發(fā)展壯大奉獻青春和汗水的所有員工同志們。請允許我代表這次受表彰的勞動模范,向公司各級領導和同志們表示衷心的感謝!謝謝你們多年來對我們工作的支持、關心和厚愛!

我們__局,經過45年的發(fā)展建設,生產規(guī)模由小到大,經濟實力由弱到強,這期間凝結了我們幾代__局人的心血。今天,我們站在新的歷史起點上,回顧過去那激情萬丈的創(chuàng)業(yè)歲月,聆聽今日激越奮進的鏗鏘鼓點,暢想燦爛輝煌的美好未來,我們哪一位__人又怎不心潮澎湃、豪情滿懷!我相信,我們每一位__人都會深切地感到:身為__人而自豪!我們的榮辱成敗都和__息息相關,我們將把自己所有的熱血和青春奉獻給__這塊熱土!而我作為__局的一名普通員工,我只是在我的本職工作崗位上,盡心、盡力、盡職、盡責地做了自己應該做的工作, 公司卻給了我如此高的榮譽,這是公司各級領導和同志們對我的極大信任和鼓勵,同時這份榮譽也是我今后工作的動力所在,我只有按照共產黨員的標準更加嚴格要求自己、繼續(xù)錘煉業(yè)務,以良好的工作姿態(tài),以更加嚴謹的工作作風,以百倍的工作熱情和干勁投入到今后的工作中去。

從一名普通員工到公司勞模,十幾年來,我伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大而成長、成熟?;叵脒@一路走來,從我所學專業(yè),干我所學專長,能為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份力量我感到無比欣慰。感謝各級領導在我工作上的幫助、支持和信任,尤其是工作和生活遇到壓力和委屈時,謝謝領導的及時指點和鼓勵;感謝多年來與我并肩作戰(zhàn)的老同志、老朋友,沒有你們的幫助,僅憑我個人的力量,我寸步難行。同時,在此我也想代表公司員工向廣大員工家屬們說聲謝謝,正是有了你們的默默支持,我們才能安心工作,在工作中取得一些成績。

人們總說:是金子總會發(fā)光的!是啊,平凡的你我,只要扎扎實實、愛崗敬業(yè)、甘于吃苦、樂于奉獻,抱著對企業(yè)高度負責的工作態(tài)度,盡心、盡力、盡職、盡責地干好每一天的工作,也一定會在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出人生的輝煌。

光榮和夢想同在,挑戰(zhàn)和機遇共存。成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創(chuàng)造!同志們,讓我們攜起手來,在公黨政領導班子的帶領導下,為公司的發(fā)展壯大獻計獻策,為開創(chuàng)公司的美好明天而努力工作吧!

最后,祝各位領導、同志們,工作順利,身體健康,全家幸福平安!

謝謝大家!

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尊敬的各位領導,各位企業(yè)家,各位嘉賓:

今天是我們__房產20__年度的年會之日,我本人十分榮幸地代表我們__房產公司管理層上臺發(fā)言。謝謝大家!

我是__年中搭上我們__的班車的,在這一年半載間,我們走了很多彎路,碰到了很多釘子,遇到了很多難題,我是一一看在心里的,我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的了解和感受到的:這中間有苦也有甜,有愁也有喜;這中間,我們__有過改旗換面的那一天;這中間,我們__有過被外界惡性競爭,甚至詆毀打壓的那一天,但是,我們相信,不經歷風雨,是見不得彩虹的,任何風風雨雨都能促成我們越聚越大,今天我們五桌,明年就是五十桌!大家說,是不是?

當然,能一起走到今天,實屬不易,這離不開我們在座的每一位朋友的付出和努力,我們有些人工作在電話營銷一線,有些人工作在每一個項目現場,有些人馬不停蹄地奔波在去開發(fā)商或分銷商的路上,有些人又或辦公室精心思考策劃方方面面,但很明顯,我們每一個工作都始終圍繞著做大做強__公司的核心,此時此刻,我看到每一位朋友的面孔,很親切,我想說:難得有今天,難得有大家!謝謝你們!

20__年是我們__發(fā)展的突破年,公司戰(zhàn)略目標很是高遠,需要更多的朋友加入和支撐起來。為此,我們一方面將不斷引進管理人才和行業(yè)精英,不斷培養(yǎng)后起之秀,另一方面,將完善公司各項規(guī)章制度,確保公司經營規(guī)范、科學和人性化相結合,屆時還請大家把各自的想法與我們管理人員多多溝通,只有集思廣益,才能做得盡善盡美。

借此機會,我在再充兩句,一方面,于公于私,我都真心希望__公司能健康的、能順利的長遠性發(fā)展,同時,真心希望大家能以更客觀的角度理解和支持我的工作,另一方面,我也衷心祝愿妹妹的事業(yè)能在20__年度更上一層樓,祝愿大家能在__這一事業(yè)上找到新動力,找到新方向,找到新未來!謝謝大家!

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首先請允許我代表滿洲里光明熱電公司全體員工向前來我公司慰問演出的合作區(qū)藝術分團的老領導、老同志及所有成員表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!

我先向藝術團的成員簡單介紹一下我公司基本情況,滿洲里光明熱電公司組建成立于__年,是在原滿洲里市熱力公司依法破產的基礎上由呼倫貝爾電力公司組建的一家股份公司,公司組建成立之初,供熱面積只有36萬平方米,固定資產3千萬元,產值不足1千萬元,幾年來在市委、政府的正確領導和上級公司的大力支持下,公司在短短的四年時間內經過跨越式的發(fā)展,實現了由單純集中供熱向熱電聯產一體化運營的工作目標。目前公司擁有300萬平方米的供熱和1.32億kwh的發(fā)電能力,固定資產有3個多億元、產值超億元。

__年隨著滿洲里市經濟建設的大發(fā)展,城市對熱能、電能的需求也日益增加,為了保證城市經濟快速發(fā)展而對熱能、電能的需求,今年我公司在市委、政府的大力支持下,又積極進行2_125mw熱電聯產擴建工程的前期工作,該工程建廠廠址就選在我們這個電廠院內,規(guī)模是我們這個電廠的十倍,預計工程總投資12億元;工程竣工后將新增發(fā)電量1億3千萬kwh;新增供熱能力為510萬平方米。滿洲里光明熱電公司在短短的幾年時間內取得的系列成就,我認為這不僅是我們全體員工共同努力的結果,還與在座藝術團的全體演員的大力支持和幫助所分不開的,為此請允許我在一次向你們表示真誠的感謝!

今天前來我公司慰問演出的合作區(qū)藝術團的成員曾經都是滿洲里市各行業(yè)的老領導、老同志,是你們?yōu)榱藵M洲里市的經濟建設、邊疆繁榮奉獻了自己的青春和智慧,如今你們離開工作崗位,又登上了邊城的文藝舞臺,為了繁榮我市的文化生活、提高城市品位再次發(fā)揮自己的余熱。

希望合作區(qū)藝術團的全體演員在今后的演出中繼續(xù)發(fā)揚持之以恒、勤學苦練的團隊精神和學習精神,再接再厲、發(fā)揚成績,以精彩的節(jié)目向世人展現我們邊誠離退休人員的風采。同時也希望合作區(qū)藝術團的所有演員在今后的生活中能夠一如既往的支持我們工作,為我們公司的建設、發(fā)展,諫言獻策,支持和協助我們做好服務工作。

最后我預祝合作區(qū)藝術團在我公司演出圓滿成功!

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代表區(qū)域分公司:方__

尊敬的各位領導、同仁:

感謝大家推選安裝公司天津分公司當選2024年度先進集體。

2024年是天津分公司承前啟后的一年,如同新成立的中國十八冶一樣處處充滿著變化,處處充滿著朝氣。

天津分公司職工以80、90后年青人為主,2024年在工作上主要以渤鋼系債權申報及清欠、老項目內外部分包結算、市場開拓、維保檢修項目管理四個方面展開。

2024年到天津分公司履職以前,公司領導就多次找我談話告誡我:天津分公司有著光榮的過去,但現在債權債務問題,市場開拓問題、人員思想動態(tài)問題嚴重影響著分公司的發(fā)展,甚至影響了安裝公司的資金流轉,上天津過后要發(fā)揮財務專業(yè)的優(yōu)勢把債權債務理清,同時加大力度收款,并積極開拓市場,把年青人的精氣神調動起來,把天津公司重新盤活。

到了天津分公司后,很多職工主動找到了我以各種原因為托詞表達了想調離天津分公司的想法。我感慨萬千,記得才進單位的時候,我從事財務、勞資工作,當時必須是各個專業(yè)的業(yè)務骨干才能到天津分公司上班,天津分公司也一直是公司收入最高的,效益最好的地方,短短十年現在怎么變成了這樣。在請示公司領導后,天津分公司把不愿意留下的職工全部調離,留下來的大多數是和我一樣的年輕人,就是我們這群年青人組成了新的中國第十八冶金建設有限公司天津分公司這個新集體。

一年以來在公司領導的現場督導下,在公司法律事務部、工程部、經營部、財務部的技術指導下開展了多種形式的維權、信訪工作。有冒著大雪到業(yè)主所在地索要工程款、有頂著壓力到法院、政府、冶金局維權、有被抓進派出所任然表達我們的合理訴求,也有在面對業(yè)主暴力恐嚇仍然臨危不懼,在職工自有車輛維權過程中損毀仍然堅守崗位等眾多可歌可泣的先進事跡。這里也要感謝河鋼技改項目部、天鋼除塵改造項目部、天津子公司在人員和車輛上的大力支持。天津分公司的職工作為企業(yè)的一份子與企業(yè)同命運共呼吸,以主人翁的精神和姿態(tài)關注企業(yè)發(fā)展、堅定信念,團結一致,忠實擁護公司清欠工作,把債權就是主權的口號落到了實處。

在內外部分包決算工作中,因為項目部原主要負責人大多不在天津分公司任職,項目完工距今最長的已有15年之久。面對這樣一些歷史遺留問題,分公司員工沒有推諉。天津分公司在公司工程部、經營部的支持下,盡可能多的收集原始資料,謹慎的給分包方辦理結算化解矛盾,并通過合約處的復審。辦理結算過程當中,天津分公司員工真正做到了節(jié)約一分錢就是賺一分錢,不該給的量堅決不給,不合理的價堅決不算,沒有合同約定拿不準的事由請當事人回天津分公司現場辦公解決,在這里要感謝公司領導和人力資源部協調了部分人員跨公司的工作臨時調動問題。一個單位難免會有歷史遺留問題,其中一些還是老大難問題,處理起來費時費力還容易得罪人。這就需要有擔當精神,下決心、用狠勁,把問題解決在當下,不拿我是可愛的點點歷史遺留問題我是可愛的點點當借口,不把歷史遺留問題留給歷史。在解決結算問題的過程當中我們不只停留在解決眼前問題,分公司組織職工從頭梳理、認真分析問題的成因,吸取教訓,引以為戒,在今后的工作當中更應該強調和注重規(guī)矩意識、大局意識。

市場開拓方面,天津分公司擺脫了等著天津子公司接業(yè)務的經營思路。市場開拓部人員主動和老的冶金業(yè)主建立聯系,基本保障每年600萬左右的維保檢修合同的簽訂。另外往天津周邊地區(qū)發(fā)展,大力承接周邊地區(qū)的市政道路工程,廣大員工積極跑市場,投標時加班加點制作標書,多次前往工程所在地實地詢價,大家都表示只要有標投就有希望,再苦再累也值得,要是沒有市場跟,沒有標投心里就沒有底氣。在公司經營部的支持指導下18年天津分公司新簽合同1.11億元。

檢修項目管理方面,項目經理趙臣及其管理團隊結合檢修工程的特殊情況,合理安排人力資源。在作業(yè)層只有2名正式職工,2名派遣工的情況下,利用少量勞務用工一年完成產值350余萬元,提高了勞動效率,增加了作業(yè)層的計件收入,受到了作業(yè)層的一致好評。廣大職工利用檢修的閑暇時間學習業(yè)務技能,參加公司組織的培訓考試,通過人力資源部和工程處考核,2名派遣學生轉為正式職工。2024年檢修項目部完成企業(yè)級工法一部。

天津黨支部,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。在公司黨委的領導下,狠抓員工意識形態(tài)工作,廣大員工能夠堅定我是可愛的點點四個意識我是可愛的點點,增強我是可愛的點點四個自信我是可愛的點點,做到我是可愛的點點四個服從我是可愛的點點。一年來黨支部做了一些基礎工作,按組織程序轉正了2名預備黨員,發(fā)展了一名預備黨員,吸收了一名入黨積極分子。通過黨內知識的學習,我是可愛的點點兩學一做我是可愛的點點學習教育常態(tài)化制度化工作的推進,職工形勢任務教育等一系列卓有成效的工作,增強了天津分公司員工的信心,凝聚了人心,培養(yǎng)了人才,站住了陣地。

雷鋒同志曾經說過:一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。中國第十八冶金建設有限公司天津分公司就是這樣一個充滿朝氣的集體。每一名員工都是一粒沙子、一粒水泥、一顆石子,單獨存在于這個社會就會默默無聞,一旦匯入了公司和黨組織這杯水,我們就能發(fā)揮比花崗巖還堅韌的品格。18年已經過去,在19年天津分公司這個集體將一如既往的戰(zhàn)斗在經營工作的第一線,戰(zhàn)斗在項目管理工作的第一線,我們有信心多簽訂單,干好工程,為公司進入集團一流企業(yè)序列,成為我是可愛的點點雙十億我是可愛的點點俱樂部一員作出自己應有的貢獻。

發(fā)言完畢,謝謝大家!

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各位來賓、女士們、先生們:大家好!

今天我代表新郎(娘)單位的公司領導和同事,對他們的結合表示熱烈的祝賀。

新郎___先生,他思想進步、工作積極、勤奮好學,是公司不可多得的人才。就是這位出類拔萃的小伙子,以他非凡的實力,打開了一位美麗姑娘愛情的心扉。這位幸運的姑娘就是今天的女主角---___小姐。

___小姐溫柔賢惠、美麗大方、為人友善,是一個典型的東方現代女性的代表。

今天,是一個不同尋常的日子。在全世界共同慶祝五一國際勞動節(jié)之際,在我們偉大祖國九百六十萬平方公里富饒廣袤的土地上,又組成了一個新的家庭,希望你們憑仁愛、善良、純正之心,用勤勞、勇敢、智慧之手去營造溫馨的家園,修筑避風的港灣,創(chuàng)造燦若朝霞的幸福明天。

希望你們在單位做一個優(yōu)秀出色的員工,在家里也充分扮演好自己丈夫妻子的角色,更要當一個好女婿好兒媳,以后更好做個稱職的爸爸媽媽。雖然你們的擔子很重,但__公司的全體員工相信你們只要你們攜手努力一定會不服眾望!再一次祝愿你們,婚姻美滿幸福,愛情地久天長;祝愿各位嘉賓吉星高照,萬事如意!

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啟動大會主持稿開場白:各位尊敬的領導、各位優(yōu)秀的業(yè)務精英們大家下午好!金秋八月,丹桂飄香,江海大地,颶浪滔天,在7月19日至8月18日第一階段的角逐中,通州兒女浴血奮戰(zhàn),戰(zhàn)高溫、斗酷暑,一舉闖關成功。這是全體業(yè)務伙伴辛勤勞動的結果,這是全體業(yè)務伙伴團結奮戰(zhàn)的結果,這是全體業(yè)務伙伴同舟共濟,齊心協力,為公司而戰(zhàn),為榮譽而戰(zhàn)的精神體現,現在我提議,把最最熱烈的掌聲送給辛勤勞動,努力拼博的我們自己。一業(yè)績分析當我們全力以赴拓展組織的時候,颶浪行動猶如一道閃電,送來了暴風雨的氣息,當滔天的颶浪,撲天蓋地而來時,我們猶顯措手不及,但是我們通過一階段的闖關行動,我們用我們自己的行動彰顯了通州兒女的錚錚鐵骨,讓全轄業(yè)務伙伴認識到通州公司的全體業(yè)務伙伴們是真正攻無不克、戰(zhàn)無不勝的壽險精英;但是在一階段的競賽中我們也清醒地意識到山外青山樓外樓,俗話說知已知彼,百戰(zhàn)百勝,今天當我們感知成績的同時,我們更是清醒地看到了差距,我們將以為榜樣,揚其長避其短,在以后的賽段中力拔頭籌,首先有請個險部經理為我們作颶浪行動業(yè)績分析。二、二階段企劃案宣導

感謝為我們作了細致地分析,讓我們在信心百倍乘風破浪的同時,指明了航向,更讓我們在第二階段的賽段當中,認清自我,離清差距。好風憑借力,送我上青云。今天,市分公司的領導在通州兒女乘風破浪的同時,更是為我們送來一股強風——二階段的企劃案, 接下來有請為我們作企劃案宣導。再次掌聲感謝,我們堅信,借得這股東風,我們一定會揚帆遠航,破浪飛騰!三、介紹李江紅在二分階段的企劃案中,我們多次聽到了這樣一個名字:李江紅,這是一個響徹大江南北的名字;這是一個讓全國國壽精英如雷貫耳、充滿景仰的名字;這更是一個在相約雁蕩山的高峰會上,讓數百國壽精英熱血沸騰的名字;這更是一個連續(xù)三年蟬聯全國團隊保費第一名的領軍人物的名字;讓我們來看一看這是一個跨躍壽險事業(yè)的實質八年的普通女性背后的歷程:?當國壽營銷的記者采訪李江紅的時候,問她何以會有今日的成功?李江紅說,她的成功是因為她有一顆感恩的心:要學會感激,感激一切使你成長的人:感激傷害你的人,因為他磨練你的意志;感激絆倒你的人,因為他強化你的雙腿;感激欺騙你的人,因為他增進了你的智慧;感激藐視你的人,因為他覺醒了你的自尊;感激遺棄你的人,因為他教會你該獨立! 成功的人之所以成功是因為其海納百川的胸懷,因為凡事感激的人擁有的是積極的心態(tài),而心態(tài)鑄造命運,態(tài)度決定一切。只有不斷的尋找機會、準備機會、創(chuàng)造機會的人才真正是強者,而一切只看到昨天和今天的人,是沒有未來的!

李江紅從一個普通的女性,跨躍壽險事業(yè)的實質八年后,在許多人的心目中,成為一個手持神燈、指引方向的女神。在我們在坐的每一位伙伴的心目中都有一個夢想,如何將夢想有朝一日也像李江紅一樣變成耀眼的事實?我相信在三季度末我們都將有機會一睹神者風范,一領全國第一的風采,當然也會讓我們心中的種種疑惑與困惑迎刃而解!但是機遇總是留給那些已經準備好的人,那么接下來就讓我們看一看究竟有哪些幸運兒,率先浮出水面,一攬與壽險女神會晤的先機?四、互授錦旗:

在一階段的競賽中,通州的七大區(qū)部更是千帆競發(fā),喜觀百舸爭流,波濤洶涌,難掩精英豪邁! 今天,我們的七員驍將,更是率領各路精英會聚北山飯店,一展颯爽英姿!接下來有請各區(qū)部主任上臺,互授錦旗!五、區(qū)部主任發(fā)言:高經理的精彩發(fā)言無疑是給沸騰的通州精英添薪加油!再次掌聲感謝高云飛經理。面對一階段的小勝小負,相信七大區(qū)部主任的心中一定各有感悟,接下來有請各區(qū)部主任上臺發(fā)言。

_營銷公司啟動大會主持稿

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尊敬的_總、董事長、各位董事、各位同仁:

首先感謝hy集團董事會成員對我的信任,聘任我為hy集團總經理,我將在集團董事會的領導下、監(jiān)事會的監(jiān)督下開展各項工作。

1、在董事長夏友保先生的牽頭下以最快的速度組建集團公司領導班子及組織構架和成員。管理層人員都在董事會成員認可的前提下聘用就位。

2、我領導的hy集團的班子成員將嚴格按照股份制公司的規(guī)范要求進行生產經營活動,對董事會、對企業(yè)負責。

3、在較短的時間內磨和好班子,使我們班子的成員像鷹一樣用犀利的眼光來洞察市場行情,如狼一般有著敏銳的嗅覺及團結拼搏的精神占領市場,似蜜蜂一樣的勤奮來營造良好的市場氛圍,樹立hy集團我是可愛的點點誠信、務實、勤業(yè)、精業(yè)我是可愛的點點的企業(yè)精神。

4、尋找良好的、有實力的,能與hy集團同甘苦、共患難的施工隊伍。我是可愛的點點上下齊心,其力斷金我是可愛的點點,為hy集團美好的明天而奮斗到底。

5、對施工隊伍的管理實行信用評定和項目任務考核相結合,從項目任務承接開始規(guī)定項目部組織機構必須健全,不健全的不給予項目承接的管理辦法。

6、項目任務的承接采取內部競標制和風險抵押金制,主張施工隊伍自我面向市場、尋找市場、占領市場、開拓市場。

7、施工隊伍對外交流和工地現場管理實行四統(tǒng)一原則,即:統(tǒng)一形象標識、統(tǒng)一項目投標、統(tǒng)一對外合同、統(tǒng)一財務管理。

8、憑借強有力的領導班子帶領hy集團的全體員工和施工隊伍,三年內塑造hy品牌,五年內打造一個新的我是可愛的點點jy我是可愛的點點。如果有辱使命,我本人第一個引咎辭職。

最后,請在座各位能夠關心、幫助、支持hy的成長,讓我們攜起手來,為了hy集團美好的明天共同努力,在此祝愿hy集團明天會更好!

謝謝大家!

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非常感謝各位領導給我創(chuàng)造了這個展示自我的機會,希望能通過本次競聘演講使大家對我有進一步的了解,并對我的競選給與支持。今天,在公司領導班子開拓創(chuàng)新、銳意改革以及同志們團結進取的精神感染下,使我有了信心和勇氣參與這次競聘。我要競選的職位就是質檢部副經理。

首先我介紹一下自己:我叫,現年29歲,中共預備黨員,中文系本科學歷。我于年7月大學畢業(yè)后分配到77公司,先后在技術部從事過舞臺機械與電梯的操作維保工作,在辦公室從事過保管、采購、秘書等工作。年4月至今任專職秘書兼質檢員。

我競選質檢部副經理職位,主要具備以下基本條件。

第一、具有較好的政治素質和較強的事業(yè)心。在公司工作以來,我雖然一直從事基層工作,但我始終注重政治學習,不斷提高自身的政治素質和道德修養(yǎng),積極要求進步,在政治上、思想上積極向黨組織靠攏,嚴格要求自己,無論遇到什么困難,什么挫折,都堅持把工作放在第一位,不辭辛苦,從不計較個人得失,始終保持積極向上、刻苦鉆研、扎實工作的精神狀態(tài)。去年5月質檢部成立初期,也是公司結構工資方案準備階段,我作為辦公室秘書和兼職質檢員,不但要配合辦公室主任做好結構工資的準備工作,還要在質檢部經理的領導下,建立質檢部各項規(guī)章制度以及對公司日常工作情況進行監(jiān)督檢查。在人員少、任務重、工作量大的情況下,為使結構工資按期進行和質檢部工作順利開展,我提前休完產假,加班加點,努力工作,兩個多月的時間里共起草結構工資草案、質檢部規(guī)章制度及質量考核辦法等材料20多份。幾年來,我以勤奮求實的工作態(tài)度,任勞任怨的工作作風和鍥而不舍的工作精神,認真履行了工作職責,出色的完成了領導交辦的各項工作任務,贏得了領導和同事們的信任與好評,曾先后5次被評為公司先進工作者,管局優(yōu)秀工作者,今年2月份還共榮地加入了中國共產黨。

第二、具有較強的協調能力。公司是一個服務性強的單位,如何進一步提升公司的服務能力,提高大家的服務意識,這就要求質檢部門必須充分發(fā)揮職能作用,既要規(guī)范各部門的工作行為和上崗規(guī)范,又要對出現的問題和事故進行查處,還要對各部門之間存在的矛盾進行協調。這項工作通常是讓人感覺比較我是可愛的點點得罪人我是可愛的點點的活。對此,我首先遵循按章辦事、有錯必糾的原則,用一身正氣去處理查出來的問題和事故,堅決做到公平公正,以確保制度的落實、樹立質檢工作新形象。其次是注意加強協調,從大局考慮,既要運用規(guī)章制度糾正不合格行為,提高服務質量。還要通過靈活的方式避免打擊各部門的工作積極性,避免同事們有被監(jiān)督的抵觸情緒,使得我們的質檢工作依然在他們的支持和配合下有序進行。在公司領導的關心、支持,以及各部門的協助、配合,經質檢部全體人員的積極努力,公司的工作水平、服務質量以及勞動紀律都發(fā)生了可喜的變化,質檢部的工作取得了良好的開端。

第三、系統(tǒng)地掌握了多方面知識,具備一定的質檢管理經驗。2年的技術部工作經歷,使我對公司技術設備運行有了較為系統(tǒng)的了解;5年的秘書工作使我掌握了一定的文字理論基礎和現代化辦公能力;同時為了能更好的搞好質檢工作,我還自學了質績效考核和人力資源方面的知識,不斷提高自己的分析問題及解決問題的能力。去年任質檢員以來,在公司領導、部門經理的支持和信任下,本人較快的進入了工作角色,針對目前公司存在的一些違章違紀和待解決的問題,在自己的本職崗位上提出新的有效地解決辦法,針對某一個環(huán)節(jié)可能出現的問題進行預測,提出有預見性地工作對策,從實際出發(fā),進行創(chuàng)造性開展工作的有效嘗試,使得自身的業(yè)務水平和管理能力及監(jiān)督實效得到了進一步提高。

第四、具有誠實可信、謙虛謹慎,團結民主的作風。在待人接物方面,我以誠待人、尊重領導、團結同事,主動搞好團結協調。在組織觀念方面,認真執(zhí)行領導決定,工作到位但不越位,作風正派,嚴格要求自己。

接下來,我想通過自己多年的工作經歷以及一年多來的質檢工作實踐,談談我對這項工作的認識和體會。

1、通過一年多的工作實踐,使我對質檢工作有了深刻、明確的認識。我認為:質檢工作是完善和加強公司內部經營管理,增強自我約束機制的必要環(huán)節(jié)。質檢部門就像是保健醫(yī)生,要不斷地對公司這個肌體的各個部位進行體檢、診治并排除各種病變。所以加強質檢工作,就要對完善考核約束機制,起到我是可愛的點點暴露,保護,建設我是可愛的點點作用,能夠及時發(fā)現,糾正和預防工作中存在的各類問題和隱患,以達到清除隱患,堵塞漏洞,健全制度,強化管理,提高經營管理水平。

2、一年多的質檢工作實踐,也使我體會到:質檢工作是公司工作中一項政策性強、業(yè)務技能要求較高,涉及面廣,易得罪人的工作。因此,這就要求質檢人員應當具有較高的業(yè)務水平、較強的大局意識,隨時保持正常心態(tài),嚴格要求自己,用制度規(guī)范自己的行為,要懂得怎樣我是可愛的點點做人、為人、幫人我是可愛的點點,正確認識質檢工作的職能作用,真正認識質檢出效益、質檢促發(fā)展的道理。而作為質檢部門的領導,就更應當既要熟悉公司的方方面面的業(yè)務工作,又要掌握上級部門和公司內部的各項規(guī)章制度;要能夠抓住公司工作中的主要矛盾和問題,引領大家正確開展工作。公司的質檢部門應當對公司領導班子負責,成為公司內部管理的可靠參謀和助手,保障公司事業(yè)健康發(fā)展。

當然,一年來的質檢工作實踐,也使我深深地感受到:雖然質檢工作剛剛起步,但公司上下對質檢工作非常重視,積極支持質檢部開展工作,這為我們質檢工作的開展奠定了堅實的基礎。同時,公司領導及各部門對于查出的問題不搪塞、不護短,積極整改,為公司事業(yè)進一步規(guī)范發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。大家這種對公司事業(yè)真負責的態(tài)度使我深受感動,也堅定了我認真做好質檢工作的信心。

千帆競技,百舸爭流。我們公司事業(yè)正在蓬勃發(fā)展,我作為和公司一起成長的年輕人,肩負著責任和使命,更有義務爭做公司事業(yè)的脊梁,這是我參加這次競聘的主要理由。與此同時,幾年來,公司在各級領導班子的指導帶領,以及全體職工的共同努力下,逐步發(fā)展壯大,終于走出了虧損的困境,使我深受鼓舞。我對公司的未來充滿信心;我是一個熱愛公司事業(yè)的人,我希望自已能夠為公司發(fā)展多做工作、多做貢獻。

假如這次我能夠取得組織上的信任和大家的認可,競聘到質檢部副經理的崗位,我將履行職責,發(fā)揮作用,全力協助部門經理工作,圍繞中心工作,以提高工作質量為根本出發(fā)點,以建立高水平的管理監(jiān)督體系為目標,使質檢部工作有新的突破,在上新臺階。

1、搞好質檢工作計劃安排,認真開展各項工作。我將配合部門經理加大對公司各個工作環(huán)節(jié)的檢查,并在檢查中發(fā)揮帶頭作用。對每一項檢查工作,都要做到認真檢查、及時發(fā)現問題、提出整改建議、形成書面材料并及時上報,檢查問題、服務基層、幫助整改,做到保質保量地發(fā)生實效。同時,配合相關部門做好領導交辦的其他各項工作。

2.加強質檢部門內部管理工作,進一步發(fā)揮質檢工作的職能作用。配合部門經理建立和完善質檢部內部各項規(guī)章制度,并且盡快熟悉公司各項規(guī)章制度,尤其是各項新業(yè)務的管理措施和操作規(guī)程,同時通過學習和培訓,不斷增強自我管理、自我約束力,要求工作人員做到的自己首先做到。把自己的一舉一動與維護部門形象結合起來。進一步提高部門人員的整體素質,提高質檢工作的質量和效率,強化質檢工作的職能作用,更好地為公司事業(yè)健康發(fā)展服務。

3、進一步完善各項管理考核制度。在質檢部經理的領導下,根據公司工作實際完善修改公司工作人員考核辦法等相關管理制度,繼續(xù)做好中層管理干部考核情況及公司各部門流動紅旗評比情況的匯總、上報以及其他工作。同時根據公司整體工作安排,認真制定完善人事制度改革后和結構工資配套的考核制度,使員工每月工資的發(fā)放進一步規(guī)范程序,嚴格做到有章可循,有據可依。

4、精誠團結,發(fā)揮整體功能。我深知團結的力量,為此我決心在工作中,繼續(xù)發(fā)揚過去那種團結、友愛、認真、負責的優(yōu)良作風,時時處處服從領導安排,搞好各項工作。同時,多向領導請示匯報,配合部門經理和其它部門搞好工作,常與其他部門職工交心談心,爭取領導和同志們的理解、信任和支持,充分發(fā)揮團隊作用,促進公司質檢工作的全面開展,使公司經營管理制度規(guī)范化,工作操作程序化。

競聘上崗,給我們每個人帶來了機遇,我深知自己還很年輕,還存在很多不足和缺點,無論這次競聘結果如何,我都將以此作為前進征程上的一個新起點,虛心學習,勤奮工作,與全體同志一道在公司領導的帶領下,開拓工作新局面,為公司事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。

公司發(fā)言稿 模板17

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尊敬的各位領導、女士們、先生們、朋友們,大家好。

今天是金盛國際家居在美麗的武漢開的又一家新店——友誼廣場開業(yè)的日子,很感謝一些老朋友能再次光臨開業(yè)慶典,諸位嘉賓的到來是贈予金盛最佳的情誼和禮物!在此我謹代表金盛集團全體員工對蒞臨出席本次開業(yè)慶典的各位領導、各位來賓、各位朋友,表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!向與我們共生存同發(fā)展的各位商戶、向為開業(yè)奮斗在一線的廣大員工、向一直厚愛我們的廣大顧客致以崇高的敬意!

半年前,漢口廣場隆重開業(yè),金盛正式成為了武漢大家庭中的一員;今天,友誼廣場開門迎貴客,金盛與江城朋友的友誼將變的更加深厚。在金融風暴愈演愈烈的大環(huán)境下、在各大家居賣場紛紛推遲開店或實行戰(zhàn)略收縮的行業(yè)背景下,金盛集團卻于20__年的一年內在北京、武漢、哈爾濱及呼和浩特等全國各地連開數家新店,離不開當地的各級政府部門以及各職能部門提供的幫助和支持;離不開廣大商戶給予的信任與連鎖發(fā)展的信心;離不開眾多的媒體朋友給予的關注與期盼。在此,請允許我再次向您們表達最衷心的感謝!

通過十余年的努力,金盛集團已經與近千個世界及國內外知名品牌保持戰(zhàn)略合作關系,實現了與眾多知名建材、家居品牌間的深度合作。友誼廣場開業(yè)后,金盛的全體員工將一如既往的致力于整合家居行業(yè)資源優(yōu)勢,積極推進國際高端知名品牌,以殿堂級的購物空間推出家居的尊崇品味和文化內涵,并借鑒國際先進的管理理念,為顧客提供一站式購物服務、無理由退換貨服務、比價退差服務,真正讓顧客享受到尊貴的購物體驗。

漢口廣場開業(yè)以來,銷售額直線上升,商戶對金盛的品牌忠誠度更加穩(wěn)固、連續(xù)三個月實現消費者零投訴,這是個非常良好的局面,是武漢的各位同事共同努力的結果。在友誼廣場開業(yè)后,我希望,大家能夠繼續(xù)保持這股旺盛的戰(zhàn)斗力,以創(chuàng)新務實的精神,與廣大商戶一道不斷實現連鎖創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新,推動建材、家居、家電、家裝等行業(yè)的發(fā)展,達到最大程度的提高商戶銷售額和最大幅度的讓利消費者的雙重目的。

我是可愛的點點大鵬一日同風起,扶搖直上九萬里我是可愛的點點

我們相信有各級政府的正確領導,有社會各界朋友的廣大支持,依托武漢強大的經濟消費能力,我們一定能將金盛國際家居在武漢的兩個門店打造成服務最佳、品牌最全、品味最高的家居門店,為廣大市民提供專業(yè)、個性、貼心的服務,為金銀湖地區(qū)的發(fā)展,作出我們最大貢獻。

最后,衷心感謝武漢市各級領導的大力支持和厚愛;感謝各級職能部門的鼎力相助,感謝商戶的信任與信賴,感謝全體員工的辛勤努力,感謝各級新聞媒體及社會各界的關心。

祝愿各位領導身體健康、萬事如意!

祝愿全體業(yè)主開張大吉、生意興?。?/p>

祝愿廣大顧客購物愉快、家庭幸福!

謝謝大家。

公司發(fā)言稿 模板18

閱讀小貼士:本模板共計901個字,預計閱讀時長3分鐘,有171位用戶喜歡。

各位領導、同事:

大家下午好!

很榮幸能作為先進個人的代表站在這里發(fā)言,借此機會,我要感謝給我提供發(fā)展平臺的公司,我要感謝一直以來幫助、支持我工作的各位同事,更要感謝關心、培養(yǎng)我的各位領導。

回顧2024,每天清晨,打開電腦,看到部門領導郵件上,赫然寫著幾個大字'___,幾月幾日',我都很想說一句'皇上,微臣做不到?。?;對很多工作的抱怨相信大家都有,但抱怨之后我是懷著一顆感恩的心去工作。對某項工作的抱怨證明自己能力還不夠,解決問題是體現自身價值與展示自己能力的時候,只有搞定了領導安排的所有事情,你才是要火的節(jié)奏了。

2024年,我們確實在公司精益改善、專利申請、改善創(chuàng)新等方面取得了一定的成績,但這只是前奏,真正的好戲還要看2024.2024年整個一年都只是打基礎的,以前單片機、plc、人機界面都是寫在課本上的,通過近一年的摸索,我們將這些技術應用到檢測設備的開發(fā)制作上面,積累了許多寶貴的實戰(zhàn)經驗。當然相較于總部的研究院,我們的技術水平顯然還是菜鳥級的;相較于合肥、重慶兄弟公司所掌握的外協廠家資源,我們的社交還是一張白紙;相較于石家莊與教學科研院所合作建立plc專業(yè)培訓班,我們的思路還不夠開闊;總之我們有太多的地方需要學習與改進,成績只能說明過去,昨天,我努力了,明天,我必須更加努力。

2024公司領導陳總給了我們很多的驚喜,確確實實給了我們很多福利,同時也讓我搞清楚了三件事情:

第一:科技進步獎起步價(4萬)

第二:科技專家起步價(每年額外補助5萬)

第三:專利起步價(無價)

兄弟,2024如果你想告別,土鱉矯情無下限的生活,變得狂拽炫酷吊炸天,來吧,與我做個朋友。

妹子,2024如果你想告別可愛鄉(xiāng)村非主流的時代,走簡約時尚國際范的路線,來吧,與我做個朋友。

2024,我希望大家能與我們一起并肩作戰(zhàn),積極響應公司及部門領導的號召,發(fā)揮自己的聰明才智,能搞幾個科技進步獎,多申請點專利,再弄個科技專家當當,相信在世貿龍灣弄套別墅,在東風弄輛suv也不是什么難事。

新的一年沒人可以輕視我們的年輕,我們會證明這是誰的時代,夢想是注定孤獨的旅行。路上少不了質疑和嘲笑,但那又怎樣,哪怕遍體鱗傷,我們也要活的漂亮。

最后恭祝大家馬年大吉大利,萬事如意,愛情甜蜜,夢想成真!謝謝大家。

公司發(fā)言稿 模板19

閱讀小貼士:本模板共計1105個字,預計閱讀時長3分鐘,有156位用戶喜歡。

時光流轉,星辰飛逝,看著在座各位溫潤的臉龐,依稀記得昨日的我們。有那么一天,我也在聆聽前輩的指導;有那么一天,我也在想象工作的辛勞;有那么一天,我也在憧憬生活的美好。如今時過境遷換位思考,我想告訴各位的,實在太多。

走出校門,我們該去向何方?三年前的我和你們一樣,離開了校園的溫床,走上社會,來到了。由起初的迷茫到初步的融入、認知、接納,靠著自己的努力不斷的深化細化。你們也選擇了選擇了這個溫暖有愛的大集體,既然已經做出了選擇,不妨試著去融入,不妨試著去拼搏,不妨試著去收獲。無論你把它當做是平臺還是跳板,是暫棲地還是終身耕耘的責任田,都希望你能有所收獲和成長。你能夠拿到的,不僅僅是工資。

思考人生,該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功,我們要放低姿態(tài),沉入到工作中去,腳踏實地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點傲骨有點驕氣,大環(huán)境造就了我們,沒有吃過很多苦,很多人甚至不具備獨立生活的能力,對此我們要做好吃苦耐勞的心理準備,工作總結經過磨礪的翅膀才足夠堅強。不能好高騖遠同樣也不能毫無目標,分清理想與夢想的區(qū)別,看清理想與現實的差距。千里之行,始于足下,打好基礎,才能開拓人生。

如何成功的邁出第一步?對于已經踏出校園、走上工作崗位的我們來說,其實我們已經邁出成功的一步了,做財務的會整理你的第一筆賬單,做技術的會接觸到你的第一個項目,做市場的會見到你的第一個客戶,無論結果如何,我們做過的這些,都是成長過程中不可或缺的一部分,最終能夠奠定你通往成功的道路,你可以驕傲的告訴大家,我在路上!

初來乍到,渺小的我們。人才濟濟、高工林立,的猛人比比皆是,這個競爭激烈的社會,每個人都在奔跑,無形的壓力催促你馬不停蹄,不要總是相信奇跡,只有自己的努力。你以為你已經夠拼命了,可是那些已經成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲,更是不爭的事實,普通的我們沒人能為你撐起一片天,只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住,所有的行動要有結果,公司為努力鼓掌,卻只為結果付費!

團結向上的企業(yè)文化,寬松融洽的工作環(huán)境,和諧而富有____的團隊,你還在等什么?和大家一樣進入,有幸獲得了與彼此的合作,我們以最美好的年華,在共同信任的基礎上,度過在公司工作的歲月,而這種理解和信任,是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展,需要所有的員工堅持合作,沒有這樣一種平臺,單個人的聰明才智是很難發(fā)揮,并有所成就的。工作中難免有時會焦躁,酷貓寫作范文網難免會與同事有摩擦,難免會與領導有分歧,這個時候需要我們更好的交流,沒有真正的問題,只是欠缺良好的溝通。

真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿,無論在哪,都能一帆風順,萬事勝意!

公司發(fā)言稿 模板20

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鞋業(yè)公司先進工作者發(fā)言稿

陽永耀

尊敬的各位領導、女士們、先生們:

大家好!

我叫陽永耀,來自雙峰湖南遠美鞋業(yè)有限公司。很榮幸,我被選為2024年先進工作者,并作為代表在大會上發(fā)言。借此機會感謝各位領導,各位同行對我的支持和關愛!特別是在此期間,得到了曾文斌董事長、金足鞋業(yè)、涓江鞋業(yè)和華高鞋技對我的無私教導和幫助,在此深深的感謝!

遠美鞋業(yè)是一家集研發(fā)、生產、品牌運營,和物流配送為一體的制鞋企業(yè)。今年制造業(yè)遇上史無前例的寒冬,湖南鞋業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn),批發(fā)商退貨、滯銷、跑路,產品同質化嚴重,網商電商橫行,死拼價格,惡性競爭,大批鞋廠關店和倒閉,湖南鞋業(yè)何去何從?

通過多方面考察和實際經營,我們總結出兩點結論:第一,要樹立湖南鞋業(yè)的整體形象和各大品牌的品牌形象。避免千律的模仿和抄襲,做最適合自己工廠生產的產品,走最適合自己公司走的道路。第二,銷售應該是實體店和電商的完美結合,無論實體店還是電商,零售盈利的關鍵都取決于本地化的經營和服務;第三,低頭做事,還要抬頭看天,多了解市場信息和時事,提高企業(yè)的反應能力和抗風險的能力,規(guī)避一些不必要的損失。

近年,遠美將力推'遠美工廠+遠美工廠店+遠美電商'的'遠美云商模式'.我們提出'遠美云商模式',全力打造'連鎖工廠店'和'連鎖網店'兩大開放平臺,讓每一個實體店有對應的網店,線上線下虛實結合。在品類方面將進行全品類拓展,滿足當下細分化、個性化、多樣化的市場需求,全面轉型'遠美云商'新模式。為消費者提供'體驗店+pc端+移動端'的新型購物平臺。

同行是最好的老師,希望在新的一年里,在各位朋友的幫助下,我將和大家一起努力,為共同維護行業(yè)的健康發(fā)展而多做貢獻。

再次感謝大家的信任和支持。祝大家新年快樂,萬事如意!

作者:陽永耀,演講協會會員,雙峰電子商務協會副會長,湖南鞋業(yè)協會副會長,雙峰遠美皮鞋有限公司董事長。

公司發(fā)言稿模板(20篇范文)

一個個平凡的崗位,一個個勤勞優(yōu)秀的員工,緊密的團結在以曾組長____班組集體中,去履行我們在步步高的職責!今天,我有幸被評為先進工作者,但我深深的知道這個榮譽不是我個人的,這是屬于我們整個班組集體的,是他們用良好的團隊精神和積極拼搏的工作熱情,才能使我們圓
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