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管理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(六篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):35

管理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

第1篇 管理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負責(zé)所轄功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃的制定,參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2.負責(zé)組織指導(dǎo)銷售隊伍發(fā)展工作,推動營銷員隊伍發(fā)展各項指標的達成;

3.負責(zé)協(xié)調(diào)跟進gm分管各部門工作完成情況,反饋跟進,督辦結(jié)果;

4.負責(zé)收集gm工作所需的相關(guān)資料,并進行數(shù)據(jù)分析;

5.負責(zé)gm日常行程的安排、上傳下達、會議組織、協(xié)助gm進行商務(wù)接待。

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷,5年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗;

2.英語精通;

3.具備較強的記憶力及解決問題的能力;

4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)秀的中英文文筆功底;

5.責(zé)任心強,抗壓性強。

第2篇 管理層總經(jīng)理助理崗位職責(zé)模版

1.協(xié)助總經(jīng)理制訂戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解。

2.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

3.協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。

4.協(xié)助總經(jīng)理并參與監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施。

5.協(xié)助總經(jīng)理進行大客戶開發(fā)。

第3篇 物業(yè)管理公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1負責(zé)公司工作計劃、總結(jié)各類文件的起草、審核工作。

2牽頭組織承辦公司各類會議的會務(wù)工作,做好會議記錄,整理會議紀要。

3對上級和外來文、電負責(zé)催辦、回復(fù)。

4協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作,協(xié)調(diào)部門工作,監(jiān)督各部門和服務(wù)中心認真及時地貫徹落實公司的各項作決策和指令。

5分析市場,制定對策,確定公司發(fā)展方向及發(fā)展的目標供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。

6代表公司領(lǐng)導(dǎo)對外洽談項目,與前期部協(xié)作投標。

7協(xié)助各服務(wù)中心與涉及公共事務(wù)(工商、稅務(wù)、環(huán)保、用水、用電)有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

8負責(zé)統(tǒng)籌公司的內(nèi)部管理工作,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門、各服務(wù)中心之間的關(guān)系。

9經(jīng)常與公司各管理層、基層員工溝通,并將所收集的意見、建議反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)。

10協(xié)助綜合管理部做好制度建設(shè),了解綜合管理部的工作情況,檢查制度落實情況,并向領(lǐng)導(dǎo)反饋;協(xié)作綜合管理部制定員工培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容,審核培訓(xùn)教材。

11與辦公室協(xié)作,協(xié)助辦公室做好年檢、報批、人事、工資、檔案管理等工作。

12了解項目代培管理人員的基本情況,對其綜合素質(zhì)進行全面評定。

13完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

第4篇 總經(jīng)理助理綜合管理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進行團隊管理,做公司戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、負責(zé)總經(jīng)理與公司其他部門的上傳下達工作,對外政府各職能部門溝通協(xié)調(diào)的工作。

3、對房地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、銷售、管理有獨到見解,經(jīng)驗豐富,做好總經(jīng)理的智囊。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

2、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀;

3、從事過房地產(chǎn)高層工作優(yōu)先。

4、綜合能力很強

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第5篇 風(fēng)險管理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

一、工作職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展及部門定位,完善風(fēng)險管理相關(guān)制度及流程;

2、開展實施風(fēng)險管理體系日常風(fēng)險識別、監(jiān)控、預(yù)警、分析及風(fēng)險防范措施有效性評估等工作,開展內(nèi)外部風(fēng)險事件定期分析工作;

3、完善公司內(nèi)控體系,并開展實施內(nèi)控評價工作;

4、開展項目風(fēng)險及內(nèi)控情況檢查;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項等。

二、任職要求

1、全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)境、法律等相關(guān)專業(yè);

2、具有風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗(環(huán)保行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先);

3、較好的文字處理和表達能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

4、英語水平良好,具有一定的聽說讀寫能力。

第6篇 成本管理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.制訂年度成本管理計劃,建立、完善公司成本管理體系并執(zhí)行; 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制,負責(zé)成本管理戰(zhàn)略方案的制定與調(diào)整建議;

2.負責(zé)對公司項目成本管理具體崗位的工作檢查、指導(dǎo)和管控;

3.負責(zé)目標成本和動態(tài)成本管理,建立成本監(jiān)控預(yù)警機制。

4.參加規(guī)劃、策劃、方案和擴初階段的設(shè)計評審工作,提出投資評審意見;

5.組織概念、方案及擴充設(shè)計階段的建安成本估算、概算方案的編制工作,提出成本優(yōu)化建議及審核相關(guān)成本方案,為財務(wù)和敏感性分析提供依據(jù)信息管理和成本動態(tài)管理、組織制訂目標成本控制指導(dǎo)書;

6.組織提供招標所需的工程量清單和商務(wù)文件;對材料采購價格監(jiān)控;

7.負責(zé)組織結(jié)算資料進行復(fù)核和工程決算審核; 負責(zé)組織開展項目建安成本后評估工作;

8.組織完成成本信息庫建設(shè)及管理;

9.負責(zé)簽署成本管理文件;

10.負責(zé)處理成本控制工作中的突發(fā)事件;

11.負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

教育培訓(xùn):建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊造價師、建筑經(jīng)濟師或建筑工程師等資格。

工作經(jīng)驗: 8年以上成本控制與管理工作經(jīng)驗,具備團隊建設(shè)與管理技能,善于協(xié)調(diào)溝通,責(zé)任心強,有良好判斷能力、謀劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、激勵能力、情緒控制能力。

能力要求:具有較強的專業(yè)知識、實際工作經(jīng)驗和房地產(chǎn)理論和實務(wù)知識等;熟悉財務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)財務(wù)制度、流程;精通預(yù)算、合約及動態(tài)成本管理體系。

素質(zhì)要求:人品正直,良好的職業(yè)道德和操守,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和計劃能力,表達、溝通和協(xié)調(diào)的能力。

管理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(六篇)

工作職責(zé):1.負責(zé)所轄功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃的制定,參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2.負責(zé)組織指導(dǎo)銷售隊伍發(fā)展工作,推動營銷員隊伍發(fā)展各項指標的達成;3.負責(zé)協(xié)調(diào)
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