第1篇 資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理崗位職責
一、崗位職責:
1、全面負責本部門日常管理工作;
2、負責建立本部門工作制度,完善工作流程;
3、負責本部門工作人員的溝通、協(xié)調和指導;負責與其他部門、分公司、項目管理公司之間的業(yè)務銜接與協(xié)調;
4、負責與外部公司開展包括但不限于融資、資產(chǎn)處置等業(yè)務的洽談;
5、負責協(xié)助管理、指導、監(jiān)督項目管理公司的經(jīng)營與發(fā)展工作;
6、研究解決資產(chǎn)管理工作中的重大問題和事項,提高業(yè)務操作的能力;
7、負責規(guī)劃、制定、分解部門規(guī)劃和目標,監(jiān)督和指導規(guī)劃和計劃的執(zhí)行情況;
8、在權限范圍內,對部門內部各項工作進行審批、落實,超權限的交由分管副總裁審批;
9、保證資產(chǎn)的保值增值要求,制定和落實保值增值的方案,向條線總經(jīng)理及行領導報告工作和反映遇到的問題。
二、崗位要求:
1、本科以上學歷,金融、經(jīng)濟類相關專業(yè);
2、具有8年以上資產(chǎn)管理公司、證券公司、商業(yè)銀行等金融機構工作經(jīng)驗或長期從事法院工作,5年以上中高層管理崗位工作經(jīng)歷。具備相當?shù)姆伞⑷谫Y財務知識與工作背景,有資產(chǎn)處置、轉讓、保全等工作經(jīng)驗;
3、熟悉資管公司的相關法律法規(guī)和監(jiān)管政策,精通國家經(jīng)濟類法律法規(guī),信托、證券類監(jiān)管法規(guī)、政策;具備敏銳的風險管理意識與豐富的風險管理經(jīng)驗;
4、溝通協(xié)調能力強,團隊領導能力突出,思維靈活,具備較強的抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調和應急處理能力;
5、具有豐富的社會資源,在行業(yè)內擁有良好的人脈關系及聲譽者優(yōu)先。
第2篇 資產(chǎn)管理崗位職責
工作職責:
1、預算編制、監(jiān)督管控及執(zhí)行偏差分析;
2、制造成本管理、預測及分析;
3、內、外部費用結算;
4、計件工資核定及分配;
5、編制生產(chǎn)信息報表、零部件返工報表。
任職資格:
1、本科及以上學歷,財務類相關專業(yè);
2、掌握基本的財務知識,能夠在他人指導下解決專業(yè)領域較簡單的問題;
3、熟練掌握和運用本崗位各項流程制度,能夠獨立解決專業(yè)領域常見的問題。
第3篇 資產(chǎn)管理部助理崗位職責任職要求
職責描述:
1. 開拓普通級客戶;
2. 負責協(xié)助助理董事協(xié)調與其他部門之有效溝通與合作;
3. 負責編制物業(yè)管理服務投標書、建議書以及合同;
4. 負責合同談判;
5. 根據(jù)合同情況編寫月度報告并遞交物管總部負責人;
6. 完成上級主管交予的其他相關工作。
任職要求:
1. 大??埔陨蠈W歷,經(jīng)濟學、會計學、物業(yè)管理、市場營銷類等相關專業(yè);
2. 有3-5年及以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗或2年以上市場拓展經(jīng)驗;
3. 具有較強的溝通、協(xié)調及談判能力、資源統(tǒng)籌能力;
4. 具有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
資產(chǎn)管理部助理崗位
第4篇 信貸資產(chǎn)管理崗位職責
工作職責:
1、負責信貸資產(chǎn)逾期賬戶管理,及時掌握各類客戶的欠款情況;
2、通過電話提醒、函告等方式與逾期客戶進行溝通,引導客戶及時、正確的繳還欠款;
3、登記催收情況,更新與催收對象相關的資料信息;
4、總結并分析債務人逾期原因、及時發(fā)現(xiàn)信貸資產(chǎn)的風險并進行反饋;
任職資格:
1、具備良好的溝通協(xié)調能力,抗壓力強;
2、為人熱情誠懇,敬業(yè),有堅強的意志力,能吃苦耐勞;
3、熟悉excel以及word使用。
4、邏輯思維嚴謹、表達流暢;
5、征信無問題;
第5篇 資產(chǎn)運營管理崗位職責
資產(chǎn)運營管理vp 負責集團資產(chǎn)管理,以大宗市場為主、寫字樓、酒店等;
五大行背景,負責現(xiàn)有資產(chǎn)增值,或重定位,改造現(xiàn)有資產(chǎn);
負責集團資產(chǎn)管理,以大宗市場為主、寫字樓、酒店等;
五大行背景,負責現(xiàn)有資產(chǎn)增值,或重定位,改造現(xiàn)有資產(chǎn);
第6篇 資產(chǎn)管理科科長崗位職責范本
1.負責制定學校固定資產(chǎn)管理使用辦法。
2.負責儀器設備的統(tǒng)計、報表和賬卡的管理。
3.負責檢查設備狀況和大型儀器設備的使用情況。
4.負責設備的報廢、轉讓、丟失、損壞等情況的處理。
5.完成領導交辦的其他工作.
第7篇 信資產(chǎn)管理崗位職責任職要求
信資產(chǎn)管理崗位職責
崗位職責:
負責投資信評,投后管理工作。
任職要求:
1.金融、投資、財務或相關專業(yè),碩士及以上學歷;
2.對企業(yè)運作有較深刻了解,較強的分析和財務預測能力,能獨立承擔信用評估工作,熟悉國家有關財會政策,具有cpa、frm、cfa等資格者優(yōu)先考慮。
3.1-3年企業(yè)債項/金融機構及其債項的專業(yè)評級相關工作經(jīng)驗。
信資產(chǎn)管理崗位
第8篇 資產(chǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責資產(chǎn)管理業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品規(guī)劃、經(jīng)營目標和年度工作計劃并組織實施;
2、負責資產(chǎn)管理業(yè)務的投資管理;
3、負責資產(chǎn)管理業(yè)務產(chǎn)品管理,提升資產(chǎn)管理產(chǎn)品的品牌形象;
4、負責資產(chǎn)管理業(yè)務的客戶關系管理;
5、完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,期貨、證券、銀行、信托、保險、產(chǎn)業(yè)鏈等相關行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗或具有較突出的業(yè)務開發(fā)能力,其中至少有2年以上部門管理經(jīng)驗;
2、具備較強的執(zhí)行力、組織能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、預測決策能力;
3、具有市場拓展能力或較豐富的管理經(jīng)驗的,優(yōu)先聘任。
第9篇 固定資產(chǎn)管理專員崗位職責
崗位職責:
1.負責ibm客戶(ibm各個國家地區(qū)員工)固定資產(chǎn)管理(如電子設備,房產(chǎn),土地等),
2.固定資產(chǎn)分析,將資產(chǎn)相關信息錄入系統(tǒng)(如發(fā)票信息錄入對應系統(tǒng),找到對應部門,owner,cost centre等 )
3.詢問分析,為各國客戶提供專業(yè)的問詢分析及解答
4.準備內部及外部抽查審計相關資料,保證導入資產(chǎn)管理信息的合規(guī)性和準確性
職位要求:
1.本科及其以上,財會專業(yè)或英語專業(yè)為佳
2.可以接受應屆生
3.良好的邏輯思維及對數(shù)字敏感
4.良好的英語口語及書面表達。
第10篇 資產(chǎn)管理專員崗位職責、要求以及不同職位層次的薪酬情況
資產(chǎn)管理專員負責對公司資產(chǎn)進行有效管理。
資產(chǎn)管理專員崗位職責
1.對公司資產(chǎn)進行統(tǒng)一編號管理,做到有序管理;
2.完善各部門委派的其他工作,把資產(chǎn)責任落實到人;
3.優(yōu)化資產(chǎn)管理流程(資產(chǎn)調入、撥出、報廢),做到賬實相符;
4.及時有效完成上級交辦的其他事項。
資產(chǎn)管理專員崗位要求
1.財務管理或相關專業(yè);
2.有工作經(jīng)驗為佳;
3.外向、正直、仔細、負責;
4.有較強的溝通能力、數(shù)字統(tǒng)籌能力、學習能力;
5.有辦公室計算機軟件操作能力。
資產(chǎn)管理專員薪情概況
¥3360.65
一年以上 ¥3374.14
二年以上 ¥4520.41
三年以上 ¥5808.05
五年以上 ¥7620.85
八年以上 ¥8463.95
十年以上 ¥11783.04
不限 ¥3949.96
第11篇 物業(yè)資產(chǎn)管理經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、 負責物業(yè)管理合同的簽訂包括管理方向的落地、管理方案的制定和實施等;
2、負責對物業(yè)管理工作方向和要求的整體把控,根據(jù)實際需求制定、調整管理思路和方法;
2、 負責監(jiān)督和管理物業(yè)公司的外包(保安、保潔等)招投標及其他設施設備的大型采購;
3、 根據(jù)公司管理方案及指引,負責物業(yè)公司工作考核,包括業(yè)務績效考核及安全管理考核;
4、 負責物業(yè)預算的制定、使用審批管理;
5、 負責大樓重要租戶的關系維護;
6、 負責大廈物業(yè)設施提升、改造、更換方案制定及落實。
任職資格:
1、熟悉國家和上海物業(yè)管理方面的相關法律、法規(guī);
2、具有甲方集團層面的物業(yè)全盤管理經(jīng)驗;
3、有較強的組織、管理、實施和協(xié)調能力及突發(fā)事件的處理能力;
4、責任心強、思維邏輯清晰、具有很強的表達能力;
5、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證或注冊物業(yè)管理師者優(yōu)先。
第12篇 公路局財務資產(chǎn)管理科科長崗位職責
公路管理局財務資產(chǎn)管理科科長崗位職責
一、貫徹執(zhí)行上級及管理局有關財務資產(chǎn)管理等方面的政策法規(guī)和規(guī)章制度。
二、負責科室職責范圍內各項管理制度的建立,修訂、完善;安排下達科室工作任務;負責科室人員的教育、管理、監(jiān)督、考核等各項工作。
三、負責財務收支預算編制工作的復核及審定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;組織開展經(jīng)濟活動分析;加強會計工作全過程的監(jiān)督。
四、負責資金調度及使用效果的檢查考核。
五、參與管理決策,負責經(jīng)濟合同或協(xié)議的會簽工作。
六、定期向領導提供和報告財務收支狀況說明,負責會計報表及年度財務決算的審查、上報、匯審工作,審查對外提供的會計信息資料。
七、監(jiān)督局屬單位執(zhí)行財務管理制度情況。
八、完成領導交辦的其它工作。