第1篇 廣告總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、帶領(lǐng)銷售團隊完成業(yè)績目標。

2、負責管理銷售人員,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍。

3、市場開拓,進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求。

崗位職責:

1、帶領(lǐng)銷售團隊完成業(yè)績目標。

2、負責管理銷售人員,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍。

3、市場開拓,進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求。

第2篇 廣告公司副總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、制定、完善集團公司廣告策劃制度和流程,并進一步實施。

2、領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)集團公司廣告策劃、傳媒工作,并對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工

作進行管理,協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。

3、負責整體規(guī)劃和市場布局,及時分析市場動態(tài),制定目標客戶群,挖掘潛在客戶。

4、負責組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的

需要提出應(yīng)對策略;整合媒體宣傳資源,結(jié)合客戶需求制定專業(yè)計劃,通過網(wǎng)絡(luò)媒介拓寬區(qū)域客戶。

5、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。

6、負責指導本部門員工對廣告策劃、文案、市場活動等工作。

7、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

8、負責協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

任職資格:

1、 全日制專科或以上學歷,管理、廣告、傳媒或者營銷等相關(guān)專業(yè);

2、 五年以上大型商業(yè)企業(yè)、寫字樓等相關(guān)營銷、廣告策劃、媒體運營等經(jīng)驗,以及10年以上管理工作經(jīng)驗;

3、 具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟管理、心理學、法律等方面

的相關(guān)知識;

第3篇 廣告公司總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、 協(xié)助董事長完成長期、中期、短期戰(zhàn)略目標的制定,根據(jù)戰(zhàn)略目標及市場需求,分解任務(wù)目標,為各分子公司制定相關(guān)中短期業(yè)務(wù)發(fā)展目標及計劃;

2、 分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化及時調(diào)整戰(zhàn)略目標,監(jiān)督、控制經(jīng)驗計劃的實施,并對結(jié)果負全部責任;

3、 負責銷售團隊的制度建設(shè)和團隊建設(shè),擬定銷售管理的各種規(guī)定及其部門內(nèi)機構(gòu)人員配置和獎懲方案,培養(yǎng)、管理高素質(zhì)的銷售團隊;

4、組織開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象,協(xié)調(diào)日常工作配合;與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

5、在公司內(nèi)部建立良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系;

6、 負責監(jiān)管、督促各部門完成回款任務(wù),對銷售及相關(guān)費用的有效管理與控制,控制地區(qū)銷售成本,創(chuàng)造良性競爭的環(huán)境;

7、 完成上級交給的臨時性任務(wù)。

任職資格:

1、大專及以上學歷,年齡30~50歲,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及廣告行業(yè)知識,有5年以上媒體銷售團隊管理崗位工作經(jīng)驗;

2、具有整合營銷或公共關(guān)系策劃、組織及日常管理能力和團隊建設(shè)能力;

3、具有良好的分析與解決問題的能力,能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取;

4、具備有力的執(zhí)行能力,豐富的培訓經(jīng)驗和優(yōu)秀溝通協(xié)作能力,擅長團隊運作;

5、擁有廣泛的社會交往和豐富的客戶群體;

6、為人正直,認同公司企業(yè)文化。

7、優(yōu)酷、樂視等知名網(wǎng)絡(luò)傳媒企業(yè)高管從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

第4篇 廣告副總經(jīng)理崗位職責

北京廣告銷售副總經(jīng)理 ?工作職責:崗位職責:

1、高層管理銷售崗,協(xié)助決策層制定公司及團隊發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

2、負責公司銷售團隊的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

3、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;

5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;

6、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

?任職資格:

?1、有5年以上的銷售管理經(jīng)驗,3年以上相關(guān)行業(yè)(媒體、廣告、公關(guān)公司)銷售總監(jiān)工作背景,有豐富的客戶資源;

例如:健康食品、醫(yī)療、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、通訊、家電、快消、汽車、金融、電信、it、互聯(lián)網(wǎng)+、奢侈品、服裝、航空、旅游、時尚生活、家居建材等,中高端品牌廣告產(chǎn)品直客服務(wù)經(jīng)驗;

2、優(yōu)異的溝通技巧,以及洞察和管理細節(jié)的能力;

3、出色的提案能力通及良好的協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作壓力;

4、具備出色的溝通能力、流程控制能力,文字表達能力及團隊領(lǐng)導能力;

5、誠信、負責任、有團隊精神;

6、基本素質(zhì)好,年齡在25歲以上;

7、對企業(yè)文化有很強的認同感。 ?工作職責:崗位職責:

1、高層管理銷售崗,協(xié)助決策層制定公司及團隊發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

2、負責公司銷售團隊的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

3、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;

5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;

6、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

?任職資格:

?1、有5年以上的銷售管理經(jīng)驗,3年以上相關(guān)行業(yè)(媒體、廣告、公關(guān)公司)銷售總監(jiān)工作背景,有豐富的客戶資源;

例如:健康食品、醫(yī)療、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、通訊、家電、快消、汽車、金融、電信、it、互聯(lián)網(wǎng)+、奢侈品、服裝、航空、旅游、時尚生活、家居建材等,中高端品牌廣告產(chǎn)品直客服務(wù)經(jīng)驗;

2、優(yōu)異的溝通技巧,以及洞察和管理細節(jié)的能力;

3、出色的提案能力通及良好的協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作壓力;

4、具備出色的溝通能力、流程控制能力,文字表達能力及團隊領(lǐng)導能力;

5、誠信、負責任、有團隊精神;

6、基本素質(zhì)好,年齡在25歲以上;

7、對企業(yè)文化有很強的認同感。

第5篇 廣告銷售總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、帶領(lǐng)銷售團隊完成業(yè)績目標。

2、負責管理銷售人員,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍。

3、市場開拓,進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求。

崗位職責:

1、帶領(lǐng)銷售團隊完成業(yè)績目標。

2、負責管理銷售人員,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍。

3、市場開拓,進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求。