第1篇 董事長總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理/董事長進行行程安排;

2、協(xié)助總經(jīng)理/董事長處理各種基礎(chǔ)事務(wù);

3、按照總經(jīng)理/董事長的要求準(zhǔn)備相關(guān)資料,傳達相關(guān)指示;

4、安排準(zhǔn)備總經(jīng)理/董事長出席的各種會議,并做好會議紀(jì)要;

5、處理部分行政事務(wù);

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,性別不限,形象氣質(zhì)較好;

2、有秘書、助理、行政類崗位1年以上工作經(jīng)驗;

3、有較強的服務(wù)意識,工作自主性較強,能適應(yīng)加班。

第2篇 董事長總經(jīng)理防治水崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策及上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定、命令、決定、通知、通報。并結(jié)合本公司的具體情況制定實施方案，對全公司的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)處理和解決安全生產(chǎn)中的重大問題，監(jiān)督安全規(guī)程的實施，組織落實職工技術(shù)培訓(xùn)，特別是新工人的技術(shù)培訓(xùn)計劃。

3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員編制并匯審公司井災(zāi)害預(yù)防處理計劃和方案，報上級主管部門審批。組織制定并匯審全礦全部生產(chǎn)過程的安全管理制度、操作作業(yè)規(guī)程，并認(rèn)真貫徹實施，想辦法制止惡性事故發(fā)生。

4、每月召開一次安全職能人員等參加的付部級以上干部工作會議，研究決定安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵性問題，并提出相應(yīng)的改進措施；總結(jié)當(dāng)月安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，具體安排下月的安全生產(chǎn)工作，并保證落實。

5、堅持入坑制度實行現(xiàn)場辦公，調(diào)查了解安全生產(chǎn)方面存在的問題。狠抓薄弱環(huán)節(jié)，及時解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，杜絕三違現(xiàn)象發(fā)生，免其后患。

6、對安全責(zé)任事故要親自追查處理，堅決做到“四不放過”。

7、監(jiān)督檢查安全職能人員堅守崗位責(zé)任制的落實情況，督促檢查技術(shù)人員的技術(shù)管理情況，督促檢查機電人員的設(shè)備完好情況。

8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全公司每旬一次的安全質(zhì)量檢查，對查出的問題，要組織有關(guān)人員定時間、定措施，及時處理。

9、按規(guī)定及時上報事故，親自指揮領(lǐng)導(dǎo)事故搶救，做好事故追查、分析、處理工作。

10、對全公司的安全措施、安全規(guī)劃、煤層變化、地質(zhì)情況、事故分析都要做到心中有數(shù)。

第3篇 董事長、總經(jīng)理崗位職責(zé)

制定企業(yè)發(fā)展方向及戰(zhàn)略，確定企業(yè)的文化和宗旨。提供企業(yè)發(fā)展的資金保障。負(fù)責(zé)公司高層管理干部的任命及管理。對公司重大項目作出相關(guān)決策并執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售和管理，對企業(yè)負(fù)全責(zé)。

1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。

2.主持企業(yè)高級例會，參加企業(yè)重要專題會議。

3.向董事會提請聘任或解聘總經(jīng)理助理、計劃財務(wù)部經(jīng)理及其他部門經(jīng)理。·

4.任免部門經(jīng)理一級管理負(fù)責(zé)人。

5.主持企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作。

6.定期向董事會報告業(yè)務(wù)情況，提交書面報告。定期述職。定期聽取下級述職。

7.向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案及預(yù)算外開支計劃。

8.主持高級例會及重大會議。

9.檢查下屬工作，定期評定直接下屬的工作表現(xiàn)。

10.監(jiān)督、檢查企業(yè)中各方面工作。

11.關(guān)心員工思想和生活待遇。

12.解決下屬和員工提出的實際困難和問題。

13.批閱企業(yè)公文、報告和其他資料。

第4篇 董事長助理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判,做好各項工作對接,及匯報工作。

2、 協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。

3、 對外公關(guān),建立與政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)單位良好的關(guān)系。

4、 協(xié)助董事長進行對外商務(wù)活動和業(yè)務(wù)洽談。

5、 完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格

1、年齡45歲以下,165cm以上,身體健康,形象氣質(zhì)佳。

2、本科及以上學(xué)歷,園林、土木工程、市政景觀、營銷管理等相關(guān)專業(yè)。

3、有3年以上上市公司及央企董助工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4、性格外向,責(zé)任心強,有較強的協(xié)調(diào)與溝通能力,及團隊協(xié)作能力。

5、擅長商務(wù)談判技巧及公關(guān)能力,能適應(yīng)短期出差。

6、有機構(gòu)單位園林施工、市政工程咨詢經(jīng)驗及項目資源優(yōu)先。

第5篇 董事長助理總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判,做好各項工作對接,及匯報工作。

2、 協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。

3、 對外公關(guān),建立與政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)單位良好的關(guān)系。

4、 協(xié)助董事長進行對外商務(wù)活動和業(yè)務(wù)洽談。

5、 完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格

1、年齡45歲以下,165cm以上,身體健康,形象氣質(zhì)佳。

2、本科及以上學(xué)歷,園林、土木工程、市政景觀、營銷管理等相關(guān)專業(yè)。

3、有3年以上上市公司及央企董助工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4、性格外向,責(zé)任心強,有較強的協(xié)調(diào)與溝通能力,及團隊協(xié)作能力。

5、擅長商務(wù)談判技巧及公關(guān)能力,能適應(yīng)短期出差。

6、有機構(gòu)單位園林施工、市政工程咨詢經(jīng)驗及項目資源優(yōu)先。