第1篇 部門副總經(jīng)理崗位職責

部門副總經(jīng)理 1、主持風險管理部審計工作,搭建公司審計業(yè)務(wù)風控體系;

2、建立和完善公司內(nèi)部審計控制體系;

3、負責審計業(yè)務(wù)條線風險相關(guān)培訓(xùn);

4、做好部門日常管理及其他交辦工作。 1、主持風險管理部審計工作,搭建公司審計業(yè)務(wù)風控體系;

2、建立和完善公司內(nèi)部審計控制體系;

3、負責審計業(yè)務(wù)條線風險相關(guān)培訓(xùn);

4、做好部門日常管理及其他交辦工作。

第2篇 投資部門副總經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1. 負責開展以外匯、貴金屬和大宗商品為核心的相關(guān)業(yè)務(wù);

2. 負責帶領(lǐng)團隊制定、開發(fā)外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務(wù)的投資策略,并實施;

3. 負責帶領(lǐng)團隊進行外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)維護;

4. 負責帶領(lǐng)團隊進行產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā);

5. 負責搭建外匯、商品業(yè)務(wù)團隊;

6. 負責構(gòu)建外匯、商品業(yè)務(wù)內(nèi)部運作體系、流程等工作;

7. 負責帶領(lǐng)團隊管理各產(chǎn)品,并及時做好客戶溝通工作。

1、

任職資格:

1. 35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬,碩士及以上學歷,金融等相關(guān)專業(yè);

2. 5年以上銀行等機構(gòu)的外匯、商品業(yè)務(wù)類工作經(jīng)歷,過往業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;

3. 具有扎實的貨幣、宏觀和外匯、商品理論基礎(chǔ),具備優(yōu)秀的分析能力、邏輯思維能力;

4. 富有激情,工作責任心強,吃苦耐勞;

5. 市場開拓意識,有良好的大局觀、團隊意識和較強的溝通、協(xié)調(diào)、學習能力。

第3篇 業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責部門人員的管理和完成公司對部門的業(yè)績考核指標;

2、負責租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)的市場開發(fā)和維護;

3、負責租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)項目的盡職調(diào)查和專業(yè)分析,并形成報告;

4、負責業(yè)務(wù)項目投放后的跟蹤檢查和管理;

5、負責租賃業(yè)務(wù)的創(chuàng)新研究,在合規(guī)框架內(nèi)拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。

任職資格:

1、碩士及以上教育背景,畢業(yè)于重點財經(jīng)大學;

2、3-5年金融類工作經(jīng)驗;

3、良好的溝通能力,具有一定的社會資源和市場開發(fā)能力;

4、強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神;

5、有一定資源者優(yōu)先考慮。

第4篇 部門技術(shù)總經(jīng)理崗位職責

技術(shù)部門總經(jīng)理 國富通信息技術(shù)發(fā)展有限公司 國富通信息技術(shù)發(fā)展有限公司,國富通 招聘人數(shù):1人

崗位職責:

1、配合制定公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完善技術(shù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu);

2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司信息化項目方案,參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計;

3、負責制定并組織實施公司信息技術(shù)管理制度、技術(shù)標準規(guī)范;

4、負責部門的日常管理以及團隊建設(shè)工作。

任職資格:

1、本科以上學歷(985、211優(yōu)先),計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗8年以上;

2、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目開發(fā)、項目管理、項目運維經(jīng)驗;

3、具有較高的信息技術(shù)專業(yè)水平,較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責任心。

4、熟悉java相關(guān)技術(shù)框架的開發(fā),熟練運用servlet、hibernate等技術(shù)框架,熟悉python語言,熟悉sql server、mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫;

5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書面表達能力和學習能力。

第5篇 部門總經(jīng)理崗位職責

部門總經(jīng)理 ? 負責公司特殊機遇投資業(yè)務(wù)。即對于目前存在風險征兆或已經(jīng)發(fā)生實質(zhì)性違約,但企業(yè)具有發(fā)展前景的債務(wù)人,通過并購重組、資產(chǎn)重組、債務(wù)重組等手段,借力資本市場,改善企業(yè)資本結(jié)構(gòu)、管理水平及經(jīng)營狀況,并最終實現(xiàn)退出和獲得增值收益。

? 尋找具有產(chǎn)業(yè)背景、管理水平高、具有并購意愿的戰(zhàn)略投資者,設(shè)計并購重組方案,并采用協(xié)議重組或司法重整等手段對原債務(wù)人實施重組,最終通過資本市場實現(xiàn)退出。

? 參與大型重組項目的財務(wù)、法律、行業(yè)等方面的盡調(diào),負責重組方案的設(shè)計與談判,并推動方案的落地實施。

? 負責投后投資標的公司治理及投后管理方案的設(shè)計,并監(jiān)控投后方案的落實情況。

? 負責牽頭制定公司特殊機遇投資業(yè)務(wù)相關(guān)制度流程并組織實施。

? 跟進并督導(dǎo)部門年度業(yè)務(wù)目標的完成情況,組織部門員工年度績效指標的考評工作;

? 負責部門內(nèi)行政、人事、考核等管理事項;

? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

? 負責公司特殊機遇投資業(yè)務(wù)。即對于目前存在風險征兆或已經(jīng)發(fā)生實質(zhì)性違約,但企業(yè)具有發(fā)展前景的債務(wù)人,通過并購重組、資產(chǎn)重組、債務(wù)重組等手段,借力資本市場,改善企業(yè)資本結(jié)構(gòu)、管理水平及經(jīng)營狀況,并最終實現(xiàn)退出和獲得增值收益。

? 尋找具有產(chǎn)業(yè)背景、管理水平高、具有并購意愿的戰(zhàn)略投資者,設(shè)計并購重組方案,并采用協(xié)議重組或司法重整等手段對原債務(wù)人實施重組,最終通過資本市場實現(xiàn)退出。

? 參與大型重組項目的財務(wù)、法律、行業(yè)等方面的盡調(diào),負責重組方案的設(shè)計與談判,并推動方案的落地實施。

? 負責投后投資標的公司治理及投后管理方案的設(shè)計,并監(jiān)控投后方案的落實情況。

? 負責牽頭制定公司特殊機遇投資業(yè)務(wù)相關(guān)制度流程并組織實施。

? 跟進并督導(dǎo)部門年度業(yè)務(wù)目標的完成情況,組織部門員工年度績效指標的考評工作;

? 負責部門內(nèi)行政、人事、考核等管理事項;

? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。