第1篇 市場總監(jiān)崗位職責(zé)模版

1.負(fù)責(zé)市場俱樂部的全面工作,健全和完善該俱樂部門的組織架構(gòu)和人員配置,建立成功的管理模式和運作機(jī)制,將市場部管理制度化、規(guī)范化。

2.制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,建立銷售體系、制定銷售培訓(xùn)激勵方案,提升工作士氣,完成俱樂部下達(dá)的銷售指標(biāo)。

3.組織、監(jiān)督市場部各項規(guī)劃和計劃的實施。

4.進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù)。

5.制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理。

6.制定公司全年市場推廣費用預(yù)算及市場俱樂部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵考核制度。

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場部與其他俱樂部門的關(guān)系。

8.維護(hù)好與客戶的關(guān)系。

第2篇 資深市場總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 整體負(fù)責(zé)企業(yè)市場工作;

2、 根據(jù)公司產(chǎn)品特點,完成市場策略的制定,帶領(lǐng)市場團(tuán)隊完成工作結(jié)果;

3、 負(fù)責(zé)日常市場項目目標(biāo)設(shè)定,分解及市場推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化;

4、 負(fù)責(zé)推廣渠道的拓展,統(tǒng)籌各類媒體、應(yīng)用市場、營銷活動資源、換量合作等資源,優(yōu)化獲取新客成本,實現(xiàn)用戶規(guī)模的增長;

5、 掌握市場動態(tài)及競爭對手狀況,把握市場信息,建立信息反饋機(jī)制,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),提供公司內(nèi)部市場推廣及營運改進(jìn)方案

6、 制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理;

7、 負(fù)責(zé)整個公司大市場團(tuán)隊日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;

任職資格:

1、 10年及以上市場營銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗有說服力的職業(yè)經(jīng)歷;

2、 具有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,善于整合、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源;

3、 擅長跨界合作,溝通表達(dá)能力強,自我驅(qū)動意識強,結(jié)果導(dǎo)向;

4、 具敏銳的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力

5、 快速學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動力 ;

崗位職責(zé):

1、 整體負(fù)責(zé)企業(yè)市場工作;

2、 根據(jù)公司產(chǎn)品特點,完成市場策略的制定,帶領(lǐng)市場團(tuán)隊完成工作結(jié)果;

3、 負(fù)責(zé)日常市場項目目標(biāo)設(shè)定,分解及市場推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化;

4、 負(fù)責(zé)推廣渠道的拓展,統(tǒng)籌各類媒體、應(yīng)用市場、營銷活動資源、換量合作等資源,優(yōu)化獲取新客成本,實現(xiàn)用戶規(guī)模的增長;

5、 掌握市場動態(tài)及競爭對手狀況,把握市場信息,建立信息反饋機(jī)制,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),提供公司內(nèi)部市場推廣及營運改進(jìn)方案

6、 制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理;

7、 負(fù)責(zé)整個公司大市場團(tuán)隊日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;

任職資格:

1、 10年及以上市場營銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗有說服力的職業(yè)經(jīng)歷;

2、 具有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,善于整合、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源;

3、 擅長跨界合作,溝通表達(dá)能力強,自我驅(qū)動意識強,結(jié)果導(dǎo)向;

4、 具敏銳的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力

5、 快速學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動力 ;

第3篇 市場拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)分公司市場拓展各項管理工作,并承擔(dān)責(zé)任,向總經(jīng)理負(fù)責(zé);

2、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,相關(guān)數(shù)據(jù)采集,建立并維護(hù)公司與開發(fā)商的良好合作關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)參與并幫助代理合同的談判及簽訂,領(lǐng)導(dǎo)所負(fù)責(zé)拓展部門完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);

4、不斷完善拓展部內(nèi)部管理,調(diào)動部門人員的工作積極性,提高工作效率,積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度,并監(jiān)督實施。

5、制定本部門工作計劃,組織安排拓展部的整體培訓(xùn)和考核,提高本部門 全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

6、為公司的發(fā)展,積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才,不斷優(yōu)化團(tuán)隊組織。

7、負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)配合與其他部門的工作,使相關(guān)工作順利進(jìn)行。

8、全面了解并掌握市場動態(tài)及房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢,把握拓展方向, 為公司的總體發(fā)展,提供戰(zhàn)略性建議并參與高層決策。

9、按時參加或組織公司各部門的各項會議,匯報或傳達(dá)有關(guān)情況。

10、公司要求擬寫的各類報告。

任職資格:

1、30-45歲,大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上大中型房地產(chǎn)、物業(yè)管理經(jīng)驗,三年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

3、精通物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、前期介入等實務(wù),熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例;

4、具有較強的市場開拓能力、談判能力、培訓(xùn)講授能力;

5、較強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力,熟悉電腦辦公自動化。

第4篇 市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。

2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計劃和方案，年度銷售預(yù)算、計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。

4.負(fù)責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理和建設(shè)，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第5篇 高級市場總監(jiān)崗位職責(zé)

1. 市場工作的策劃與統(tǒng)籌;

2. 開拓增加各類線上、線下渠道及活動的策劃與組織

3. 線上推廣工作,新媒體(如微信、微博等)的營銷策劃推廣及相關(guān)對外合作;

4. 負(fù)責(zé)相關(guān)市場文案的撰寫及培訓(xùn)工作;

5. 根據(jù)公司戰(zhàn)備的規(guī)劃和發(fā)展制定相應(yīng)的新媒體運營策略;

6. 相關(guān)數(shù)據(jù)分析、挖掘,制定和實施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執(zhí)行;

7. 負(fù)責(zé)市場運營,激勵部門團(tuán)隊成員。

8. 負(fù)責(zé)競爭對手和目標(biāo)市場的調(diào)查,收集競爭對手和相關(guān)行業(yè)以及產(chǎn)品的市場信息;

9. 與銷售團(tuán)隊密切合作,通過良好的計劃與執(zhí)行,帶領(lǐng)及指導(dǎo)市場團(tuán)隊完成每月公司的市場指標(biāo)任務(wù);

崗位要求

1. 八年以上市場營銷工作經(jīng)驗,其中三年以上教育培訓(xùn)、知識付費行業(yè)經(jīng)驗;

2. 熱愛教育行業(yè),對網(wǎng)絡(luò)和社會熱點有敏銳的嗅覺;

3. 熟悉微信生態(tài)鏈及分銷渠道運作,有豐富推廣渠道和異業(yè)合作資源優(yōu)先;

4. 學(xué)習(xí)能力強,具有團(tuán)隊合作精神,親和力,具有強烈的責(zé)任心、專業(yè)、敬業(yè),樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強

第6篇 市場品牌總監(jiān)崗位職責(zé)

市場品牌總監(jiān) 1.負(fù)責(zé)公司整體品牌建設(shè),產(chǎn)出明確的品牌策略并付諸執(zhí)行

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)出基于品牌不同階段目標(biāo)的整合營銷方案,結(jié)合品牌調(diào)性,策劃執(zhí)行突破用戶心智的創(chuàng)意方案

3.負(fù)責(zé)公司頻道重點活動及內(nèi)容的宣傳推廣,運用各種宣推手段達(dá)成項目目標(biāo)

4.負(fù)責(zé)公司品牌資產(chǎn)管理,品牌vis的持續(xù)更新

5.供應(yīng)商的招標(biāo)及管理

崗位要求:

1. 5年以上品牌及整合營銷相關(guān)經(jīng)驗,擅長整合方案的創(chuàng)意策劃,或social、digital傳播策劃經(jīng)驗者優(yōu)先

2. 豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,良好的團(tuán)隊意識,較強的協(xié)作、溝通、統(tǒng)籌規(guī)劃能力

3. 樂觀向上,對工作有較強的抗壓能力

1.負(fù)責(zé)公司整體品牌建設(shè),產(chǎn)出明確的品牌策略并付諸執(zhí)行

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)出基于品牌不同階段目標(biāo)的整合營銷方案,結(jié)合品牌調(diào)性,策劃執(zhí)行突破用戶心智的創(chuàng)意方案

3.負(fù)責(zé)公司頻道重點活動及內(nèi)容的宣傳推廣,運用各種宣推手段達(dá)成項目目標(biāo)

4.負(fù)責(zé)公司品牌資產(chǎn)管理,品牌vis的持續(xù)更新

5.供應(yīng)商的招標(biāo)及管理

崗位要求:

1. 5年以上品牌及整合營銷相關(guān)經(jīng)驗,擅長整合方案的創(chuàng)意策劃,或social、digital傳播策劃經(jīng)驗者優(yōu)先

2. 豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,良好的團(tuán)隊意識,較強的協(xié)作、溝通、統(tǒng)籌規(guī)劃能力

3. 樂觀向上,對工作有較強的抗壓能力

第7篇 傳媒市場總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定品牌發(fā)展規(guī)劃,制定年度品牌推廣、廣告投放策略計劃、執(zhí)行、效果評估;

2、根據(jù)公司年度目標(biāo),制定年度營銷策劃、公關(guān)活動企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)維護(hù)并拓展公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),建立媒體及傳播資源,并根據(jù)公司需求,聯(lián)絡(luò)、整合各類媒體資源及傳播資源;

4、負(fù)責(zé)管理媒體資源、新聞、公關(guān)文稿的編撰,根據(jù)市場輿情和競爭動態(tài)及時做出反應(yīng),分析原因,進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整和危機(jī)公關(guān)處理,維護(hù)公司的品牌形象;

5、負(fù)責(zé)建立完善品牌部工作流程與制度規(guī)范,負(fù)責(zé)管理本部門團(tuán)隊組建、培養(yǎng)、考核與激勵;

6、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測和情報分析,為公司發(fā)展決策提供依據(jù);

7、帶領(lǐng)和引導(dǎo)公司團(tuán)隊,把控品牌定位及方向方向,管理并提升品牌活動的創(chuàng)意產(chǎn)出質(zhì)量;

8、與公司各個板塊、部門溝通和協(xié)調(diào),確保對內(nèi)對外品牌滲透的統(tǒng)一性和準(zhǔn)確性。

崗位要求:

1、 公關(guān)、廣告、新聞、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、 5年以上品牌工作經(jīng)驗,2年以上餐飲業(yè)品牌管理經(jīng)驗,熟悉品牌公關(guān)傳播,有豐富的品牌推廣、廣告投放工作經(jīng)驗;

3、 有較強的媒體分析能力、媒體溝通能力,出色的人際交往能力及危機(jī)公關(guān)處理能力;

4、 精通線上與線下市場營銷及管理,熟悉各類媒體的狀況,有新媒體運營傳播經(jīng)驗,了解媒體運作流程,擁有豐富的媒體資源、人脈資源;

第8篇 海外市場總監(jiān)崗位職責(zé)

海外市場總監(jiān) 新生源 上海新生源醫(yī)藥集團(tuán)有限公司,新生源,新生源 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃帶領(lǐng)團(tuán)隊完成海外項目業(yè)績指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)海外機(jī)構(gòu)、技術(shù)平臺以及市場平臺的開拓;

3、負(fù)責(zé)海外項目的引進(jìn)以及商務(wù)談判,完成合作協(xié)議的簽訂并跟蹤落實;

4、負(fù)責(zé)維護(hù)海外客戶關(guān)系,形成客戶庫;

5、負(fù)責(zé)基于合作內(nèi)容,跟蹤并指導(dǎo)項目進(jìn)展,達(dá)成客戶滿意;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

任職資格:

1、碩士以上學(xué)歷,生物醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上海外市場相關(guān)經(jīng)驗,對海外客戶較為熟悉;

3、較好的英文溝通能力;

4、較強的市場開拓能力以及團(tuán)隊管理能力。

第9篇 汽車市場總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、此崗位是公司（標(biāo)致、風(fēng)神4s店）為了推行異型車（標(biāo)致、風(fēng)神以外所有車型）

項目而單獨設(shè)立的崗位；

2、此部門是依托4s店標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)和管理，又獨立于原有售后服務(wù)部門而設(shè)立的獨立部門，接待、服務(wù)、報價、采購、施工完全專人專管；

3、此崗位需要在汽車后市場連鎖店擔(dān)任過店長或者大型修理廠擔(dān)任運營工作5年以上經(jīng)驗，能夠單獨管理、運營、策劃整個部門的運作。

4、非誠勿擾。

工作時間：

8：30-12：00 13：30-17：30 單休 包吃

待遇：面談

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第10篇 校長市場總監(jiān)崗位職責(zé)

營運校長或市場總監(jiān) 學(xué)校目前共三個校區(qū)

1.負(fù)責(zé)其中一個校區(qū)的校長職務(wù)工作

2.負(fù)責(zé)整個校區(qū),學(xué)校生源招生策劃,銷售工作

崗位要求:

1.喜歡銷售

2.愿意與小朋友接觸

3.具備生源招生渠道經(jīng)驗,有策劃組織能力

4.親和力強

5.不能抽煙喲 學(xué)校目前共三個校區(qū)

1.負(fù)責(zé)其中一個校區(qū)的校長職務(wù)工作

2.負(fù)責(zé)整個校區(qū),學(xué)校生源招生策劃,銷售工作

崗位要求:

1.喜歡銷售

2.愿意與小朋友接觸

3.具備生源招生渠道經(jīng)驗,有策劃組織能力

4.親和力強

5.不能抽煙喲

第11篇 app市場總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司app的市場推廣工作,構(gòu)建和完善推廣和分銷渠道,促進(jìn)app的下載和曝光;

2. 策劃、組織、評估和優(yōu)化推廣方案,完成渠道優(yōu)化,推廣策略,推廣質(zhì)量的把控和相應(yīng)商務(wù)工作;

3. 整理各個渠道數(shù)據(jù)報表,完成推廣目標(biāo),對公司及所屬產(chǎn)品的流量和排名負(fù)責(zé);

4. 根據(jù)公司戰(zhàn)略需求、業(yè)務(wù)需要,結(jié)合數(shù)據(jù)分析,快速定位精準(zhǔn)流量合作渠道,長期、有效、穩(wěn)定地獲取優(yōu)質(zhì)潛在客戶;

5. 對市場流量及拉新渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行定期整理與分析,篩選并過濾無效渠道,保證平臺獲客等各項數(shù)據(jù)的穩(wěn)步增長。

崗位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗,有較好的溝通、表達(dá)能力;

2. 2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的主要模式和方式方法;

3. 具有組織、理性分析數(shù)據(jù)的能力,擅長通過網(wǎng)絡(luò)分析工具分析存在的問題及給出合理的解決方案;

4. 3年以上 to c工作經(jīng)驗,善于根據(jù)網(wǎng)絡(luò)的趨勢合理安排和改善公司產(chǎn)品的優(yōu)化和推廣;

5. 對互聯(lián)網(wǎng)有敏銳的嗅覺,較強的創(chuàng)新意識及分享意識,能夠適應(yīng)高壓工作;

6. 良好的邏輯思維能力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

第12篇 酒店市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

(酒店)市場銷售總監(jiān) 星河灣集團(tuán) 廣州番禺海怡房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,星河灣集團(tuán),海怡 崗位描述:

1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

2.實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

3.制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效。

4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

崗位要求:

1.具備5年及以上的酒店銷售經(jīng)驗,有很強的酒店市場及生意拓展理念。

2.擁有優(yōu)秀的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。

3.擁有有效的酒店報價概念,優(yōu)化收益管理和銷售策略的知識,并具有在給定的市場條件下決定使用哪種概念的能力。

4.必須有能力了解,影響酒店業(yè)的當(dāng)?shù)厥袌銮闆r。

5.具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力。

6.熟練的文字、報表、系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理能力。