第1篇 營銷總監(jiān)崗位職能職責(zé)

營銷總監(jiān)崗位職能

直接上級(jí):公司總經(jīng)理/項(xiàng)目總監(jiān)

工作職能

負(fù)責(zé)公司營銷工作及管理制度的組織、制定與實(shí)施,掌握客戶信息,監(jiān)控回款。

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體營銷計(jì)劃的制定與實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體管理制度的制定與實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)和客戶發(fā)展計(jì)劃的制定、實(shí)施,定期做出可行性報(bào)告。

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷中價(jià)格定位的商務(wù)談判。

5、與財(cái)務(wù)部共同完成貸款回收。

職務(wù)權(quán)限

1、部門工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

2、對(duì)本部門人員業(yè)績(jī)的考核權(quán)及崗位調(diào)動(dòng)權(quán)。

第2篇 連鎖醫(yī)院營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

連鎖醫(yī)院營銷總監(jiān)崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)營銷管理，組織與策劃公司產(chǎn)品營銷體系的建設(shè)。

2、協(xié)助制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，制定與實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)、推廣與產(chǎn)品營銷的計(jì)劃、方案、政策、策略，策劃整體營銷模式，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)建設(shè)公司營銷組織機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)管理體系，并制定相應(yīng)的管理規(guī)章制度和行為規(guī)范，并對(duì)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)行考核，指導(dǎo)

4、組織、監(jiān)督營銷團(tuán)隊(duì)對(duì)各項(xiàng)規(guī)劃、政策、計(jì)劃的貫徹實(shí)施，進(jìn)行合理的開發(fā)成本、銷售成本的預(yù)算、控制和管理，完成公司的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)公司品牌塑造、推廣和項(xiàng)目規(guī)劃，組織、參與、指導(dǎo)營銷方案的制定，組織，完成公司營銷推廣項(xiàng)目的總策劃和指導(dǎo)相關(guān)人員完成日常營銷推廣活動(dòng)和宣傳工作。

6、負(fù)責(zé)與各大醫(yī)院及相關(guān)醫(yī)生建立良好關(guān)系，建立營銷體系，進(jìn)行渠道營銷。

7、收集和行業(yè)信息，了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)及產(chǎn)品營銷動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，提出市場(chǎng)發(fā)展的意見和建議。

8、定期進(jìn)行營銷現(xiàn)狀報(bào)告和營銷發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。

9、與相關(guān)政府部門、媒體建立良好關(guān)系。

任職資格:

1. 年齡35-45歲

2. 有3-5年醫(yī)院直接推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院渠道運(yùn)作模式;

3. 熟悉各類媒體運(yùn)作方式，在市場(chǎng)策劃、活動(dòng)執(zhí)行、促銷廣告和銷售推廣上有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和典型案例;

4. 有營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定營銷方案和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)措施，組織實(shí)施營銷活動(dòng)，并進(jìn)行效果評(píng)估和總結(jié);

5. 形象氣質(zhì)佳，性格開朗，勤奮敬業(yè)，喜歡挑戰(zhàn)新事物，思維嚴(yán)謹(jǐn);

6. 書面表達(dá)和語言溝通能力強(qiáng)，具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作有計(jì)劃性，目標(biāo)性強(qiáng)，擅于對(duì)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、組織和控制

第3篇 營銷總監(jiān)/銷售經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理/營銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃，制定營銷策略和銷售計(jì)劃，并組織實(shí)施；主持制訂和完善營銷系統(tǒng)的工作流程和規(guī)章制度；

2、核查分析營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)等，及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃；

3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)整公司銷售組織、細(xì)分市場(chǎng)和銷售網(wǎng)絡(luò)；

4、不斷提升團(tuán)隊(duì)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)掘客戶需求及購買愿望，開拓市場(chǎng)，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。

5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶培養(yǎng)、新客戶開拓和大客戶挖掘等工作

6、負(fù)責(zé)公司重要銷售線索的管理與推進(jìn)及相關(guān)的商務(wù)談判、合同簽訂等工作；

7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)公關(guān)、組織活動(dòng)的總體規(guī)劃；

8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職資格:

1、不限學(xué)歷，有能力你就來，企業(yè)客戶開發(fā)、銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營銷類專業(yè)、管理類專業(yè)優(yōu)先；；

2、具有勤奮、不屈不撓、永不放棄的執(zhí)著精神；

3、性格開朗、心胸寬廣、樂于助人；鉆研、樂于接受新事物，好學(xué)習(xí)；

4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)同、熱愛銷售行業(yè).

5、 豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)管理能力。

6、 熟練掌握辦公軟件系統(tǒng)。

7、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力；

8、堅(jiān)持公司營銷管理原則，良好的執(zhí)行力；

福利待遇：

優(yōu)厚的福利！包括不限于：底薪+五險(xiǎn)+豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+各項(xiàng)福利+年終獎(jiǎng)+分紅等！廣闊發(fā)展空間、十分突出的可發(fā)展為公司股東！公費(fèi)旅游等等

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇 品牌營銷策劃總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

此崗位崗位職責(zé)要求為各類型企業(yè)提供品牌營銷策略類咨詢的高級(jí)咨詢顧問/項(xiàng)目經(jīng)理，歡迎有大中型企業(yè)品牌營銷策略管理崗經(jīng)驗(yàn)的人才投遞簡(jiǎn)歷。您除可獲得豐厚的薪酬外，還可獲得建構(gòu)方法論與知識(shí)體系、獲取高端人脈，建立個(gè)人品牌，與專家團(tuán)隊(duì)共同工作的機(jī)會(huì)。

職位描述：

1、擔(dān)任咨詢項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目成員，如擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理角色，需負(fù)責(zé)：

1.1 制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；

1.2 設(shè)計(jì)品牌營銷策略類咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；

1.3 負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；

1.4 負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍；

1.5 參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通，項(xiàng)目建議書撰寫等工作；

2、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作；

3、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。

職位要求：

1、學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；

2、專業(yè)要求：市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告?zhèn)鞑サ认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：10 年以上市場(chǎng)營銷類咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或大中型企業(yè)市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備企業(yè)戰(zhàn)略管理、品牌建設(shè)、市場(chǎng)運(yùn)作推廣等專業(yè)知識(shí)；

4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力，具備深厚的文字功底、敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)的品牌策劃能力、創(chuàng)新能力及資源整合能力；

5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大中型企業(yè)品牌營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)和經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1、咨詢顧問職位無銷售任務(wù)，只對(duì)項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)；

2、公司提供電力、金融、交通、燃?xì)?、互?lián)網(wǎng)、醫(yī)藥等眾多行業(yè)的項(xiàng)目機(jī)會(huì)；

3、轉(zhuǎn)型咨詢顧問，可建立完整的管理知識(shí)體系，將以往沉淀的工作經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)提煉為方法論，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣；

4、與專家、高管團(tuán)隊(duì)為伍，相互激發(fā)進(jìn)步；

5、享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系；

6、可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等。

第5篇 省區(qū)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

營銷省區(qū)總監(jiān) 安徽安諾熱能科技有限公司 安徽安諾熱能科技有限公司,安諾 職責(zé)描述:崗位職責(zé):

1、根據(jù)市場(chǎng)狀況,正確作出市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè),擬定年度的銷售計(jì)劃,報(bào)批并監(jiān)督實(shí)施

2、承擔(dān)區(qū)域銷售任務(wù)達(dá)成;分解銷售任務(wù)到各級(jí)代理商及經(jīng)銷商。

3、銷售計(jì)劃執(zhí)行和完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),并根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展合理進(jìn)行人員配備

4、匯總市場(chǎng)信息,提報(bào)產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議

5、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;

6、負(fù)責(zé)區(qū)域周期促銷活動(dòng)計(jì)劃及實(shí)施;銷售區(qū)域產(chǎn)品推介活動(dòng)計(jì)劃及實(shí)施。

7、參與重大銷售談判和簽定銷售合同

8、領(lǐng)導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作

9、定期向營銷總監(jiān)述職,并聽取本轄區(qū)銷售人員的述職,對(duì)其工作作出評(píng)估。

10、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售人員招聘以及銷售技能培訓(xùn)。

任職資格:

1、具有市場(chǎng)營銷、工程、建材、暖通類相關(guān)專業(yè),大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷;

2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷,3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn);

3、 從事過高端產(chǎn)品渠道分銷工作的,優(yōu)先考慮。

5、 可以短期出差。

6、 可以承受業(yè)績(jī)壓力。

7、 有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

8、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

9、 有銷售計(jì)劃制定和實(shí)施能力。

第6篇 一部營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、參與制訂公司的銷售戰(zhàn)略,協(xié)助全國市場(chǎng)及組織營銷一部市場(chǎng)銷售推廣工作。2、依據(jù)銷售預(yù)算、有效控制銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),提交銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施全過程,確保完成銷售任務(wù)與回款任務(wù)。4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。5、收集各種市場(chǎng)信息,進(jìn)行產(chǎn)品概念策劃和產(chǎn)品開發(fā)可行性研究;并針對(duì)各片區(qū)特點(diǎn)進(jìn)行市場(chǎng)概況研究。6、參與制定和改進(jìn)銷售政策,規(guī)范銷售相關(guān)流程,建立內(nèi)部管理制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展。7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,督促銷售部門有效管理經(jīng)銷商,挖掘用戶需求。8、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。9、組織處理重大市場(chǎng)投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果。10、協(xié)助總經(jīng)理做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理與完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

第7篇 營銷人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)范本

1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃配合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,在公司營銷總裁的領(lǐng)導(dǎo)下建立營銷人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。

2.營銷人力資源團(tuán)隊(duì)的建設(shè),構(gòu)建營銷人力資源團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)營銷人力資源團(tuán)隊(duì)能力。

3.營銷人力資源職能管理。

(1)薪酬福利管理。

(2)績(jī)效管理。

(3)培訓(xùn)體系管理。

(4)員工關(guān)系管理。

第8篇 招營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

冷鮮事業(yè)部營銷總監(jiān)(代招) 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 分管生鮮事業(yè)部營銷,向生鮮事業(yè)部總經(jīng)理匯報(bào)工作;

大型冷鮮肉食品公司營銷管理經(jīng)驗(yàn)(所轄區(qū)域年銷售額8億以上);

白條、生鮮、冷鮮肉

第9篇 產(chǎn)品營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

產(chǎn)品營銷總監(jiān) ?負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品營銷工作,包括整體營銷策略、產(chǎn)品定義及商業(yè)化、目標(biāo)市場(chǎng)分析評(píng)估、價(jià)格體系管理、產(chǎn)品生命周期管理等;

?負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場(chǎng)導(dǎo)入工作,包括參與npi、主導(dǎo)上市前準(zhǔn)備工作、支持市場(chǎng)宣傳及活動(dòng)、支持必要的早期或重點(diǎn)項(xiàng)目

?理解產(chǎn)品線相關(guān)的行業(yè)和用戶包括最終用戶和中間客戶的價(jià)值需求,應(yīng)用需求,技術(shù)需求, 和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、友商的產(chǎn)品演進(jìn)

?持續(xù)收集、分析對(duì)于已有/未有產(chǎn)品的改進(jìn)、優(yōu)化、研發(fā)等需求,提交并推動(dòng)相關(guān)建議

?支持公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)或活動(dòng)中對(duì)于產(chǎn)品側(cè)的需求。

?負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品營銷工作,包括整體營銷策略、產(chǎn)品定義及商業(yè)化、目標(biāo)市場(chǎng)分析評(píng)估、價(jià)格體系管理、產(chǎn)品生命周期管理等;

?負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場(chǎng)導(dǎo)入工作,包括參與npi、主導(dǎo)上市前準(zhǔn)備工作、支持市場(chǎng)宣傳及活動(dòng)、支持必要的早期或重點(diǎn)項(xiàng)目

?理解產(chǎn)品線相關(guān)的行業(yè)和用戶包括最終用戶和中間客戶的價(jià)值需求,應(yīng)用需求,技術(shù)需求, 和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、友商的產(chǎn)品演進(jìn)

?持續(xù)收集、分析對(duì)于已有/未有產(chǎn)品的改進(jìn)、優(yōu)化、研發(fā)等需求,提交并推動(dòng)相關(guān)建議

?支持公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)或活動(dòng)中對(duì)于產(chǎn)品側(cè)的需求。

第10篇 某公司營銷總監(jiān)崗位工作職責(zé)

公司營銷總監(jiān)崗位工作職責(zé)

1.貫徹企業(yè)文化,落實(shí)董事會(huì)戰(zhàn)略決策,制定年度營銷方案;

2.審批營銷大區(qū)人才布局和市場(chǎng)布局規(guī)劃及年度實(shí)施方案;

3.檢查營銷大區(qū)人才建設(shè)的落實(shí)及營銷方案的實(shí)施情況;

4.檢查市場(chǎng)品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、服務(wù)體系建設(shè)的落實(shí)情況;

5.檢查落實(shí)公司各項(xiàng)政策、制度的落實(shí)情況,以及人員報(bào)銷的審批;

6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好公司各部門對(duì)銷售區(qū)域的工作支持。

7.貫徹企業(yè)文化,根據(jù)公司營銷方案,制定大區(qū)人才布局、市場(chǎng)布局及年度實(shí)施方案。

8.加強(qiáng)人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)合格的省區(qū)經(jīng)理,完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和人才培養(yǎng)目標(biāo);

9.落實(shí)區(qū)域營銷計(jì)劃與安排,完成公司下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo)和其他經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

10.落實(shí)公司營銷理念,加強(qiáng)市場(chǎng)管理和服務(wù),建設(shè)良好的市場(chǎng)生態(tài)環(huán)境。

第11篇 營銷總監(jiān)/合伙人崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)人制定總體的市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略并組織分解落實(shí)相應(yīng)的公關(guān)策略和具體實(shí)施方案；

2、根據(jù)公司的營銷管理目標(biāo)和規(guī)劃，編制行業(yè)營銷工作計(jì)劃，完成戰(zhàn)略發(fā)展部下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)；

3、參與負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)、策劃及管理工作，在公司規(guī)章制度和上級(jí)的授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)分管本行業(yè)市場(chǎng)的銷售工作；

4、組織、協(xié)調(diào)、管理、培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì)，完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)銷售問題；

5、組織市場(chǎng)狀況調(diào)研，收集、整理相關(guān)市場(chǎng)信息，進(jìn)行深入市場(chǎng)分析，為公司的營銷規(guī)劃提供有效建議；

6、關(guān)注健康行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，整體經(jīng)營環(huán)境。對(duì)重點(diǎn)行業(yè)或項(xiàng)目營銷跟進(jìn)，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；

7、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂工作；

8、負(fù)責(zé)管理所轄人員的培訓(xùn)、績(jī)效考核、紀(jì)律工作；

9、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)營銷的總體費(fèi)用進(jìn)行控制；

10、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

2、具有強(qiáng)烈事業(yè)心和進(jìn)取心，具有高度的責(zé)任感和主人翁意識(shí)，能接受各種挑戰(zhàn)和壓力。

3、有大健康行業(yè)與保健品行業(yè)背景銷售經(jīng)驗(yàn)，五年以上相應(yīng)職位經(jīng)歷；

4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，對(duì)智能建筑行業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)有深刻的理解；

5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶管理經(jīng)驗(yàn)，具備較高的商務(wù)談判技巧以及良好的項(xiàng)目運(yùn)作能力；

6、熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、戰(zhàn)略協(xié)議及管理體系，熟悉工程項(xiàng)目招投標(biāo)及實(shí)施流程，熟悉標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)；能夠代表公司對(duì)外談判并簽訂合作合同及協(xié)議。

7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，具有較強(qiáng)的組織、策劃、控制、協(xié)調(diào)能力，具有良好的外在形象和親和力，善于處理各類突發(fā)事件

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第12篇 市場(chǎng)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷售推廣工作。

2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案，年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。

4.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)