第1篇 產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)app整體的產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營工作，要求建立有效運(yùn)營策略規(guī)劃，采取各種方法提高產(chǎn)品曝光率、不斷提升app下載/活躍量，提升用戶活躍度；

2. 分析確定用戶特征群體，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)定運(yùn)營活動的方向及特色，維護(hù)并加強(qiáng)用戶認(rèn)知，吸引新用戶加入，提高轉(zhuǎn)化率，不斷提升流量和用戶粘性；

3.對運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，總結(jié)運(yùn)營效果，制定優(yōu)化提升運(yùn)營策略，提出產(chǎn)品改進(jìn)需求，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；

4.協(xié)同公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作，通過協(xié)調(diào)相關(guān)組織資源，推動業(yè)務(wù)的發(fā)展，提升整體運(yùn)營水平。

崗位要求：

1.全日制本科以上學(xué)歷，7年以上工作經(jīng)驗，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有成功的app產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先;

2.有數(shù)據(jù)化運(yùn)營思路，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與邏輯分析能力，熱衷于用戶行為研究，能夠通過各種運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析、對產(chǎn)品的運(yùn)營策略進(jìn)行及時的調(diào)整和改進(jìn)；

3.出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電商移動o2o互聯(lián)網(wǎng)金融應(yīng)用項目產(chǎn)品（安防監(jiān)控、視頻會議、融合通信、移動app、pos機(jī)）等產(chǎn)品項目的規(guī)劃、解決方案設(shè)計、售前和營銷推廣工作 2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行包裝、方案設(shè)計；移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運(yùn)營推廣（電商平臺、物流平臺、及線上線下平臺及社會化媒體運(yùn)營

3、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品部的日常管理與團(tuán)隊建設(shè)工作，及負(fù)責(zé)全國網(wǎng)招商代理市場運(yùn)營、移動互聯(lián)渠道的建設(shè)、平臺開發(fā)與完善、客戶體驗優(yōu)化等工作 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊管理工作，搜集分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，跟進(jìn)線上線下活動進(jìn)程與質(zhì)量。

5、分析競爭對手運(yùn)營手段，定期對員工進(jìn)行運(yùn)營培訓(xùn)。 工作制度：五天八小時（雙休）

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第3篇 app產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)內(nèi)容付費(fèi)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品運(yùn)營工作,配合內(nèi)容運(yùn)營部、市場部、渠道等相關(guān)團(tuán)隊,完成整合營銷、活動策劃、會員營銷等產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)事項的落地及迭代;

2、深入理解內(nèi)容付費(fèi)行業(yè),以用戶為中心、以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,制定運(yùn)營計劃,并能有效拆解目標(biāo)、進(jìn)行實施落地;

3、主導(dǎo)搭建用戶分層和成長體系,借助精細(xì)化用戶運(yùn)營策略提升各項指標(biāo);

4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析產(chǎn)品運(yùn)營和市場營銷數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品運(yùn)營策略的持續(xù)改進(jìn);

5、帶領(lǐng)產(chǎn)品運(yùn)營團(tuán)隊,打造一支有創(chuàng)造力的隊伍。

職位要求:

1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗,平臺型電商背景優(yōu)先;

2、出色的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,善于調(diào)動團(tuán)隊積極性;

3、有目標(biāo)及結(jié)果導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng),能夠主動積極推動達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

4、對數(shù)據(jù)敏感,能夠以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向驗證并迭代運(yùn)營策略;

5、喜歡挑戰(zhàn)新事物,抗壓能力強(qiáng)。 職位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)內(nèi)容付費(fèi)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品運(yùn)營工作,配合內(nèi)容運(yùn)營部、市場部、渠道等相關(guān)團(tuán)隊,完成整合營銷、活動策劃、會員營銷等產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)事項的落地及迭代;

2、深入理解內(nèi)容付費(fèi)行業(yè),以用戶為中心、以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,制定運(yùn)營計劃,并能有效拆解目標(biāo)、進(jìn)行實施落地;

3、主導(dǎo)搭建用戶分層和成長體系,借助精細(xì)化用戶運(yùn)營策略提升各項指標(biāo);

4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析產(chǎn)品運(yùn)營和市場營銷數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品運(yùn)營策略的持續(xù)改進(jìn);

5、帶領(lǐng)產(chǎn)品運(yùn)營團(tuán)隊,打造一支有創(chuàng)造力的隊伍。

職位要求:

1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗,平臺型電商背景優(yōu)先;

2、出色的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,善于調(diào)動團(tuán)隊積極性;

3、有目標(biāo)及結(jié)果導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng),能夠主動積極推動達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

4、對數(shù)據(jù)敏感,能夠以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向驗證并迭代運(yùn)營策略;

5、喜歡挑戰(zhàn)新事物,抗壓能力強(qiáng)。