第1篇 會所總監(jiān)崗位職責

1、負責會所日常經(jīng)營管理,建立完善的的會所管理體系

2、參與會所產(chǎn)品及服務項目的定價,制定經(jīng)營計劃和方案

3、帶團隊完成會所經(jīng)營計劃和銷售目標,以及考核方案

4、組織客戶意見的收集、分析,大客戶的維護,并反饋信息和優(yōu)化服務方案

5、樹立企業(yè)文化,打造高檔,高質量,專業(yè)的醫(yī)美服務會所團隊

6、對下屬進行定期的考核評估和管理,糾正和改進下屬服務過程中的問題,改善提高服務質量 職位描述:

1、負責會所日常經(jīng)營管理,建立完善的的會所管理體系

2、參與會所產(chǎn)品及服務項目的定價,制定經(jīng)營計劃和方案

3、帶團隊完成會所經(jīng)營計劃和銷售目標,以及考核方案

4、組織客戶意見的收集、分析,大客戶的維護,并反饋信息和優(yōu)化服務方案

5、樹立企業(yè)文化,打造高檔,高質量,專業(yè)的醫(yī)美服務會所團隊

6、對下屬進行定期的考核評估和管理,糾正和改進下屬服務過程中的問題,改善提高服務質量

第2篇 會所運營總監(jiān)崗位職責

1、負責會所日常經(jīng)營管理,建立完善的的會所管理體系

2、參與會所產(chǎn)品及服務項目的定價,制定經(jīng)營計劃和方案

3、帶團隊完成會所經(jīng)營計劃和銷售目標,以及考核方案

4、組織客戶意見的收集、分析,大客戶的維護,并反饋信息和優(yōu)化服務方案

5、樹立企業(yè)文化,打造高檔,高質量,專業(yè)的醫(yī)美服務會所團隊

6、對下屬進行定期的考核評估和管理,糾正和改進下屬服務過程中的問題,改善提高服務質量 職位描述:

1、負責會所日常經(jīng)營管理,建立完善的的會所管理體系

2、參與會所產(chǎn)品及服務項目的定價,制定經(jīng)營計劃和方案

3、帶團隊完成會所經(jīng)營計劃和銷售目標,以及考核方案

4、組織客戶意見的收集、分析,大客戶的維護,并反饋信息和優(yōu)化服務方案

5、樹立企業(yè)文化,打造高檔,高質量,專業(yè)的醫(yī)美服務會所團隊

6、對下屬進行定期的考核評估和管理,糾正和改進下屬服務過程中的問題,改善提高服務質量