第1篇 產(chǎn)品總監(jiān)崗位工作職責

職責一:產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責

1、 制訂營銷方針,由相關(guān)部門論證,經(jīng)總經(jīng)理批準后實施。營銷方針是產(chǎn)品市場總監(jiān)在所轄的業(yè)務范圍以內(nèi),訂定市場調(diào)研、品牌發(fā)展和管理、市場細分、產(chǎn)品發(fā)展、價格管理、廣告促銷、客戶服務等方面的方針。權(quán)限范圍:a、制訂公司中期(2-3年)和短期(1年以內(nèi))的營銷方針和政策 b、監(jiān)控銷售部門的實施 c、負責營銷方針和政策的改進

2、 全國市場產(chǎn)品營銷計劃的制訂,包括產(chǎn)品說明、產(chǎn)品投放計劃、市場調(diào)研計劃、細分市場進入計劃、銷售費用方案、銷售方法、廣告和宣傳計劃、銷售物料及專柜供給計劃、產(chǎn)品投資回報計劃等的廣義計劃。并負責達成經(jīng)總經(jīng)理批準的各項計劃指標。權(quán)限范圍:a、全國市場產(chǎn)品營銷計劃的制訂 b、銷售部各區(qū)域市場營業(yè)計劃的審核,并每月巡視市場 c、負責各項計劃指標的達成

3、 負責公司產(chǎn)品的發(fā)展和管理,確保產(chǎn)品線幅度和深度的合理以及在產(chǎn)品的不同生命周期采取相應的營銷策略。權(quán)限范圍:a、負責制訂公司的產(chǎn)品發(fā)展方向和策略,并交總經(jīng)理批準 b、負責制訂公司產(chǎn)品的營銷策略,由相關(guān)部門論證,經(jīng)總經(jīng)理批準后實施。

4、 根據(jù)市場狀況和公司產(chǎn)品發(fā)展方向,負責產(chǎn)品價格策略的制訂,由相關(guān)部門論證,經(jīng)總經(jīng)理批準后實施。權(quán)限范圍:見相關(guān)流程

5、 制訂有效和可行的公司及產(chǎn)品的廣告宣傳策略和計劃,產(chǎn)品的渠道促銷方案,負責分配和監(jiān)管廣告、促銷費用(見相關(guān)流程),由相關(guān)部門論證,經(jīng)總經(jīng)理批準后實施,并負責評估。權(quán)限范圍:a、制訂公司及產(chǎn)品的廣告宣傳策略和計劃 b、制訂產(chǎn)品渠道促銷方案,具體實施計劃由銷售部門制訂 c、分配和監(jiān)管廣告、促銷費用的使用,并評估效率。

職責二:產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責

產(chǎn)品總監(jiān)是指直接向行政總裁或首席執(zhí)行官報告的高級執(zhí)行人員。執(zhí)行并負責企業(yè)的產(chǎn)品營運,是公司內(nèi)部高階的專業(yè)經(jīng)理人。

1、整體研究、策劃、設計和完善公司的各個產(chǎn)品。

2、負責公司主要產(chǎn)品線策略制定、實施及產(chǎn)品生命周期管理。確認產(chǎn)品路線圖。產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品發(fā)布。

3、綜合各方面產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺,撰寫產(chǎn)品需求書,詳細闡述產(chǎn)品功能和操作流程。綜合產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺,撰寫產(chǎn)品需求書,對產(chǎn)品的各項運營指標負責。

4、營銷策劃和相關(guān)項目管理。協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理進行產(chǎn)品之間的人員流動、產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等。負責產(chǎn)品部日常管理工作。對產(chǎn)品的各項運營指標負責(流量用戶數(shù)點擊率等)。

5、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品相關(guān)的內(nèi)部與外部人員,如技術(shù)、qa、u*(ue、ui團隊)、builder、內(nèi)容、市場、商業(yè)合作等。

職責三:產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責

一、網(wǎng)站方面:

1.整體布局

分析30個經(jīng)典網(wǎng)站的布局結(jié)構(gòu),主頁面結(jié)構(gòu),次主頁結(jié)構(gòu),頁面結(jié)構(gòu),及相關(guān)聯(lián)系。

2.整個ui

界面設計,分析20個網(wǎng)頁的風格,查閱和學習色彩結(jié)構(gòu)方面的內(nèi)容,至少查看100個風格不同的網(wǎng)頁。

3.網(wǎng)站結(jié)構(gòu)

能在書面上畫出一個網(wǎng)站的整個結(jié)構(gòu),分支結(jié)構(gòu),各子模塊,以及其相關(guān)的聯(lián)系和內(nèi)容。要求畫出兩個中型網(wǎng)站的設計結(jié)構(gòu),之間聯(lián)系和關(guān)系。

二、技術(shù)方面

1.了解各方面的技術(shù)對于網(wǎng)站平臺的影響,知道什么樣的服務器平臺應于什么樣的標準。要求了解互聯(lián)網(wǎng)常用系統(tǒng),三大平臺,windows, linu*, uni*,及其應用。

2.了解三大代碼結(jié)構(gòu),asp,php,jsp各種優(yōu)劣,知道其應用。

3.了解三大數(shù)據(jù)庫的應用級結(jié)構(gòu),access, sqlserver, mysql,每個數(shù)據(jù)特點及結(jié)構(gòu)。

三、運營方面

1.了解市場方面的價格變化

包括供應方面的服務器價格,內(nèi)容。隨時關(guān)注于自己的成本。要求:對現(xiàn)在的服務器托管價格了解列表,做個成本表,核算自己的成本。

2.關(guān)注產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

隨時關(guān)注自己的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解銷售渠道和銷售價格。并準備設計新產(chǎn)品。要求:列出自己網(wǎng)站所能提供的產(chǎn)品和服務內(nèi)容,知道什么樣的價格可以把他們賣出去。

3.關(guān)注客戶需求

了解最大的客戶群是誰,和他們保持聯(lián)系,做好客戶的服務工作。并隨時尋找新客戶,了解潛在的客戶。要求:列出自己的主要客戶名單,知道自己的主要銷售利潤來源于哪里。

四、戰(zhàn)略市場

1.熟知怎么樣把網(wǎng)絡和線下的資源緊密結(jié)合,并把網(wǎng)絡和線下的資源相互的重新優(yōu)化配合,產(chǎn)生出新的內(nèi)容。要求:設計出三個新的產(chǎn)品或服務活動模式,即為合格。

2.了解常用的營銷和銷售模式,知道怎么樣以最小的代價把信息傳遞給需要的客戶。了解整合和互動營銷的內(nèi)容。要求,做出兩三次營銷活動,即為合格。培訓:富爸爸銷售狗。

五、團隊管理

1.了解自己所領(lǐng)導和管理的人,業(yè)務和人格特質(zhì),知道是什么樣的,能做什么樣的事。要求:寫出每個人的簡歷,特質(zhì),分析和配合。

2.設定工作計劃,并能控制和反饋,緊密注意實施過程,和團隊溝通,處理隨時產(chǎn)生之問題。要求:寫出三份工作實施計劃,以主管角色保證兩個計劃的實施。

第2篇 網(wǎng)站產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責

網(wǎng)站產(chǎn)品總監(jiān) 崗位描述:

1. 負責集團國際站產(chǎn)品規(guī)劃,包括用戶需求分析、市場和競品分析、產(chǎn)品功能的設計等;

2. 協(xié)調(diào)資源推動產(chǎn)品功能實施,跟進項目的進度,與內(nèi)外部團隊有效溝通,提高項目整體質(zhì)量;

3. 負責產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和運營數(shù)據(jù)工作, 持續(xù)推進產(chǎn)品優(yōu)化。

崗位要求

1. 本科及以上學歷,有8年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,商業(yè)型產(chǎn)品經(jīng)理更佳 ;

2. 有端到端的互聯(lián)網(wǎng)項目經(jīng)驗更佳,具有良好的商業(yè)意識,獨立的負責p&l的經(jīng)驗最好。

3. 能有前瞻性的用戶或平臺產(chǎn)品思維,思考深入并有快速驗證拿結(jié)果的方法和能力;

4. 對互聯(lián)網(wǎng)具有濃厚的興趣和熱情;喜愛積極探索行業(yè)內(nèi)新事物;

5. 具有很好的跨團隊溝通和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。

崗位描述:

1. 負責集團國際站產(chǎn)品規(guī)劃,包括用戶需求分析、市場和競品分析、產(chǎn)品功能的設計等;

2. 協(xié)調(diào)資源推動產(chǎn)品功能實施,跟進項目的進度,與內(nèi)外部團隊有效溝通,提高項目整體質(zhì)量;

3. 負責產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和運營數(shù)據(jù)工作, 持續(xù)推進產(chǎn)品優(yōu)化。

崗位要求

1. 本科及以上學歷,有8年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,商業(yè)型產(chǎn)品經(jīng)理更佳 ;

2. 有端到端的互聯(lián)網(wǎng)項目經(jīng)驗更佳,具有良好的商業(yè)意識,獨立的負責p&l的經(jīng)驗最好。

3. 能有前瞻性的用戶或平臺產(chǎn)品思維,思考深入并有快速驗證拿結(jié)果的方法和能力;

4. 對互聯(lián)網(wǎng)具有濃厚的興趣和熱情;喜愛積極探索行業(yè)內(nèi)新事物;

5. 具有很好的跨團隊溝通和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。

第3篇 產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述：

1. 根據(jù)業(yè)務規(guī)劃、業(yè)務運營現(xiàn)狀和發(fā)展目標，充分理解業(yè)務并分析需求，提供產(chǎn)品解決方案；

2. 了解市場動態(tài)，搭建互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)藥的產(chǎn)品體系，并不斷優(yōu)化流程，提高效率；

3. 洞察互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)藥市場，了解用戶需求，從系統(tǒng)上提供更好的用戶體驗和運營體驗；

4. 負責與運營、產(chǎn)品研發(fā)等團隊緊密合作，驅(qū)動項目實施，達成產(chǎn)品目標，根據(jù)運營情況提出合理性建議并持

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第4篇 智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責、要求

智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)職位要求

1.10年以上行業(yè)經(jīng)驗；

2.具備智能產(chǎn)品行業(yè)系統(tǒng)、硬件、服務器的整體規(guī)劃、執(zhí)行能力；

3.對智能電子產(chǎn)品通信協(xié)議有深入的了解；

4.具備良好的領(lǐng)導能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強的團隊精神和責任心。

智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責

1.負責公司智能電子產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作；

2.制定部門內(nèi)各個崗位的崗位職責及各個崗位的考核機制；

3.負責智能硬件產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品選型和項目執(zhí)行，并負責產(chǎn)品線生命周期管理；

4.分析客戶需求，輸出詳細產(chǎn)品功能需求定義，業(yè)務流程設計和規(guī)劃產(chǎn)品路線圖；

5.把控研發(fā)品質(zhì)，確保進度、成本、規(guī)格和方案的預期達成；

6.國際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務管理（供應商開發(fā)、管理、優(yōu)化）；

7.負責與市場、設計和技術(shù)人員的協(xié)調(diào)和溝通，把控產(chǎn)品開發(fā)周期，推進項目具體進度；

8.負責收集整理并合理篩選市場和用戶的信息以及競爭對手的信息，分析市場需求以及行業(yè)動態(tài)，推動產(chǎn)品進行快遞迭代更新。

第5篇 產(chǎn)品開發(fā)總監(jiān)崗位職責

1.制定、執(zhí)行部門發(fā)展策略、訂貨會計劃及費用預算,為品牌戰(zhàn)略目標實現(xiàn)提供有效的產(chǎn)品保障。

2.建立并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品創(chuàng)新服飾研發(fā)體系,關(guān)注運動市場發(fā)展,不斷對運動方向產(chǎn)品研究并推出優(yōu)化方案。

3.組織和跟進產(chǎn)品打版,采購、測試、質(zhì)量監(jiān)控、貨期控制等流程,對快反模式有一定經(jīng)驗。

4.與產(chǎn)品企劃團隊共同規(guī)劃、改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu),制定設計開發(fā)方案,開展產(chǎn)品創(chuàng)作和設計活動,精準展現(xiàn)品牌定位和風格,響應市場需求。

尋找與產(chǎn)品定位、結(jié)構(gòu)相匹配的優(yōu)質(zhì)供應商,建立并優(yōu)化供應商管理流程,確保供應商產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化產(chǎn)品供應鏈管理。

5.跟蹤、監(jiān)控產(chǎn)品投放市場銷售的反饋情況,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)快速開展快反/二次開發(fā)產(chǎn)品,提煉品牌因子,為品牌銷售和長續(xù)發(fā)展提供專業(yè)產(chǎn)品支持。

6.激勵、監(jiān)督和指導部門人員,提高整體研發(fā)水平,營造正面積極工作氛圍,為品牌的長久發(fā)展提供充足的人力支持。

任職資格

1.大學?？萍耙陨蠈W歷,有運動品牌男女童服裝和飾品研發(fā)經(jīng)驗為佳

2.15年以上從業(yè)及管理經(jīng)驗,國際知名品牌相關(guān)從業(yè)及管理經(jīng)驗為佳

3.辦公類軟件的熟練使用, 能用英文溝通 (上司為外籍人)

4.對品牌有深刻理解,對運動市場新工藝、物料、技術(shù)的敏感度,有國際視野,有20人以上團隊領(lǐng)導能力 工作職責

1.制定、執(zhí)行部門發(fā)展策略、訂貨會計劃及費用預算,為品牌戰(zhàn)略目標實現(xiàn)提供有效的產(chǎn)品保障。

2.建立并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品創(chuàng)新服飾研發(fā)體系,關(guān)注運動市場發(fā)展,不斷對運動方向產(chǎn)品研究并推出優(yōu)化方案。

3.組織和跟進產(chǎn)品打版,采購、測試、質(zhì)量監(jiān)控、貨期控制等流程,對快反模式有一定經(jīng)驗。

4.與產(chǎn)品企劃團隊共同規(guī)劃、改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu),制定設計開發(fā)方案,開展產(chǎn)品創(chuàng)作和設計活動,精準展現(xiàn)品牌定位和風格,響應市場需求。

尋找與產(chǎn)品定位、結(jié)構(gòu)相匹配的優(yōu)質(zhì)供應商,建立并優(yōu)化供應商管理流程,確保供應商產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化產(chǎn)品供應鏈管理。

5.跟蹤、監(jiān)控產(chǎn)品投放市場銷售的反饋情況,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)快速開展快反/二次開發(fā)產(chǎn)品,提煉品牌因子,為品牌銷售和長續(xù)發(fā)展提供專業(yè)產(chǎn)品支持。

6.激勵、監(jiān)督和指導部門人員,提高整體研發(fā)水平,營造正面積極工作氛圍,為品牌的長久發(fā)展提供充足的人力支持。

任職資格

1.大學專科及以上學歷,有運動品牌男女童服裝和飾品研發(fā)經(jīng)驗為佳

2.15年以上從業(yè)及管理經(jīng)驗,國際知名品牌相關(guān)從業(yè)及管理經(jīng)驗為佳

3.辦公類軟件的熟練使用, 能用英文溝通 (上司為外籍人)

4.對品牌有深刻理解,對運動市場新工藝、物料、技術(shù)的敏感度,有國際視野,有20人以上團隊領(lǐng)導能力

第6篇 產(chǎn)品開發(fā)設計總監(jiān)崗位職責

產(chǎn)品開發(fā)設計總監(jiān) 廣州帥普運動用品有限公司 廣州帥普運動用品有限公司,帥普 1、水上運動防護用品(潛水鏡、泳鏡、浮潛產(chǎn)品等)行業(yè)5年以上產(chǎn)品開發(fā)設計工作經(jīng)驗;

2、熟悉設計軟件;

3、熟悉行業(yè)產(chǎn)品動態(tài)、模具結(jié)構(gòu);

4、具備類似崗位管理經(jīng)驗。

第7篇 教育產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1、負責小學語文課程產(chǎn)品線的策略制定,持續(xù)優(yōu)化課程體系;

2、負責產(chǎn)品的運營,完善產(chǎn)品矩陣、運營模式、不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和用戶滿意度;

3、了解行業(yè)和產(chǎn)品發(fā)展趨勢,挖掘研究用戶需求,建立用戶畫像,根據(jù)用戶需求,進行內(nèi)容設計和開發(fā);與進行用戶交流,分析用戶行為,不斷優(yōu)化產(chǎn)品;

4、負責教育產(chǎn)品內(nèi)容體系的整合和研發(fā)。有獨立進行課程設計的能力,包含內(nèi)容設計、課件和教學資源開拓及維護;

5、掌握同行業(yè)教育產(chǎn)品競品分析和發(fā)展動向,持續(xù)收集用戶需求,對內(nèi)容質(zhì)量負責。制定市場策略,提供銷售培訓支持和相應的教學服務。

第8篇 產(chǎn)品項目開發(fā)總監(jiān)崗位職責

1. 所有項目標準會議的召開,包括投產(chǎn)會議,階段評審,客戶評審,每周項目進度會議

2. 管理所有必要的項目文件,包括產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)交付;

3. 各種標準項目事件的進行,包括圖紙發(fā)放,原型構(gòu)建,客戶交付,ppap和sop;

4. 通過與管理層溝通建立內(nèi)部目標與外部目標。運用一切必要的資源,來達到項目的目的、目標與最終交付。

5. 確?？缏毮芄ぷ髁鞒痰目尚哦?協(xié)調(diào)好同步的各工程職能:產(chǎn)品設計與制造,產(chǎn)品設計與先期質(zhì)量,產(chǎn)品設計與采購等

6. 確保適當?shù)捻椖堪才?建立項目組織架構(gòu),確保正確的工作分派和工作量布置,明確任務與完成期限,合適的培訓與技能水平。

7. 各種項目計劃,包括建立和管理時間表,合同評審,各種產(chǎn)品的要求與規(guī)范。

8. 確保與客戶&公司內(nèi)部團隊清晰與及時的溝通,對在制產(chǎn)品的各項商務指標,包括產(chǎn)品交付需求溝通,特殊事件的溝通等。

9.對客戶和公司內(nèi)部團隊提供定期的項目狀態(tài)更新信息;

10..定期地對計劃進行回顧,定期地與所有相關(guān)的部門溝通。

任職資格:

1.工程類、高分子材料或車輛工程、管理等相關(guān)專業(yè)

2.10年以上項目開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗

3.通曉產(chǎn)品特性相關(guān)方面的專業(yè)知識,熟悉pmp管理

4.具備企業(yè)管理、項目質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識

5.掌握word,excel等辦公軟件使用方法,掌握cad等產(chǎn)品開發(fā)工具,具備基本的網(wǎng)絡知識,熟練運用英語聽說讀寫

第9篇 產(chǎn)品行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責

pc產(chǎn)品行業(yè)銷售總監(jiān) 銷售電腦硬件產(chǎn)品的行業(yè)總監(jiān):公交能,郵電,企業(yè),教育,醫(yī)療方向

1.負責內(nèi)部銷售團隊的管理;

2.通過對業(yè)績和考核指標的管理完成公司要求的業(yè)績;

3.了解it行業(yè)的市場趨勢和發(fā)展動態(tài),制定業(yè)務長期增長經(jīng)營策略;

4.制定財務和運營成本及支出的管理,促進業(yè)務的增長和創(chuàng)新;

5.有效地與內(nèi)部銷售團隊進行溝通,來更好地了解策略和關(guān)鍵措施,確保團隊正確的重點和方向;

6.為團隊個人職業(yè)發(fā)展設置個人發(fā)展計劃,并在每個季度進行指導和反饋。

職位要求:

1.十年以上的銷售管理經(jīng)驗;

2.具備良好的英文溝通及表達能力;

3.具備優(yōu)秀的團隊管理及激勵能力。 銷售電腦硬件產(chǎn)品的行業(yè)總監(jiān):公交能,郵電,企業(yè),教育,醫(yī)療方向

1.負責內(nèi)部銷售團隊的管理;

2.通過對業(yè)績和考核指標的管理完成公司要求的業(yè)績;

3.了解it行業(yè)的市場趨勢和發(fā)展動態(tài),制定業(yè)務長期增長經(jīng)營策略;

4.制定財務和運營成本及支出的管理,促進業(yè)務的增長和創(chuàng)新;

5.有效地與內(nèi)部銷售團隊進行溝通,來更好地了解策略和關(guān)鍵措施,確保團隊正確的重點和方向;

6.為團隊個人職業(yè)發(fā)展設置個人發(fā)展計劃,并在每個季度進行指導和反饋。

職位要求:

1.十年以上的銷售管理經(jīng)驗;

2.具備良好的英文溝通及表達能力;

3.具備優(yōu)秀的團隊管理及激勵能力。

第10篇 產(chǎn)品總監(jiān)p2p崗位職責

職責描述:

1.全面負責公司p2p產(chǎn)品架構(gòu)設計,跟蹤和分析市場、行業(yè)情況,不斷優(yōu)化和創(chuàng)新金融產(chǎn)品設計;

2.深入分析理解和不斷挖掘用戶需求,結(jié)合公司業(yè)務規(guī)劃進行需求評估,確定產(chǎn)品發(fā)展方向

3.根據(jù)整體業(yè)務目標,規(guī)劃p2p產(chǎn)品線,制定新產(chǎn)品的開發(fā)與已有產(chǎn)品的改進計劃;

4.制定統(tǒng)一的規(guī)范和流程,協(xié)調(diào)產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)、運營全過程;把控產(chǎn)品線的進度和迭代;

5.理財產(chǎn)品日常運營維護,根據(jù)各類分析、測試結(jié)果和用戶反饋,持續(xù)改進已上線產(chǎn)品,安排項目優(yōu)先級, 對理財產(chǎn)品的風險和收益負責.

職位要求:

1.本科及以上學歷, 5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗。其中,2年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)驗,2年以上產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗;

2.熟悉金融大數(shù)據(jù)應用與建模,有金融或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)背景;

3.曾成功開發(fā)過金融相關(guān)的產(chǎn)品業(yè)務,了解金融產(chǎn)品市場發(fā)展趨勢;

4.有較強的自驅(qū)力和高度的產(chǎn)品創(chuàng)新熱情,對金融市場的產(chǎn)品創(chuàng)新有敏銳的嗅覺;

5.出色的溝通能力,善于抽象簡化復雜問題,并驅(qū)動多個團隊協(xié)同解決復雜問題.

第11篇 用戶增長產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責及職位要求

用戶增長產(chǎn)品總監(jiān)職位要求

1.清晰的邏輯思維能力，能夠處理復雜交易流程；

2.敏銳的用戶理解能力，有同理心；

3.對用戶增長有一定實踐及方法論；

3.敏感的數(shù)據(jù)分析能力，善于從數(shù)據(jù)中找到問題，分析問題，解決問題；

4.較強的溝通及組織能力，推進并落地產(chǎn)品設計。

用戶增長產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責

1.挖掘和把握市場及用戶需求，設計功能，定義交互目標，創(chuàng)建新穎優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品；

2.搭建用戶畫像及核心指標監(jiān)控平臺，對日常數(shù)據(jù)進行追蹤和研究，不斷提升用戶行為路徑中的細節(jié)體驗，持續(xù)提升用戶留存、轉(zhuǎn)化等表現(xiàn)；提升ltv；

3.持續(xù)獲取新用戶，并優(yōu)化成本

4.帶領(lǐng)團隊深入業(yè)務，與各端角色溝通協(xié)作，確保大目標下的產(chǎn)出。

第12篇 移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、負責電商移動o2o互聯(lián)網(wǎng)金融應用項目產(chǎn)品（安防監(jiān)控、視頻會議、融合通信、移動app、pos機）等產(chǎn)品項目的規(guī)劃、解決方案設計、售前和營銷推廣工作 2、負責對產(chǎn)品進行包裝、方案設計；移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運營推廣（電商平臺、物流平臺、及線上線下平臺及社會化媒體運營

3、全面負責產(chǎn)品部的日常管理與團隊建設工作，及負責全國網(wǎng)招商代理市場運營、移動互聯(lián)渠道的建設、平臺開發(fā)與完善、客戶體驗優(yōu)化等工作 4、負責產(chǎn)品團隊管理工作，搜集分析運營數(shù)據(jù)，跟進線上線下活動進程與質(zhì)量。

5、分析競爭對手運營手段，定期對員工進行運營培訓。 工作制度：五天八小時（雙休）

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第13篇 產(chǎn)品應用營銷總監(jiān)崗位職責及相關(guān)職位要求

產(chǎn)品應用營銷總監(jiān)職位要求

1.全日制本科以上學歷，市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)；

2.五年以上有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、saas軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先或軟件行業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗，善于與客戶高層溝通，能準確把握客戶心理、了解客戶需求；

3.具有敏銳的市場感知，把握市場動態(tài)和市場方向的能力，熟悉行業(yè)內(nèi)業(yè)務情況，具備較強的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗；

4.能夠獨立制訂市場開發(fā)及推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略及預算，指導市場調(diào)查

5.能承受銷售帶來的壓力，客戶服務意識強，對業(yè)績指標負責。

產(chǎn)品應用營銷總監(jiān)崗位職責

1.負責完成下達的年度銷售任務及個人任務指標；

2.制訂銷售策略和銷售計劃（年、季、月）；

3.組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進行考評；

4.對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務往來單位，建立信息反饋制度；

5.根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃。

第14篇 iot產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責

1、深度參與公司iot智能產(chǎn)品全過程管理,負責智能產(chǎn)品軟件的規(guī)劃制定和組織實施工作;

2、負責組織收集用戶/客戶需求、進行市場和競爭分析、制定符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃、并設計產(chǎn)品功能;

3、負責完成產(chǎn)品具體功能的設計,不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗,輸出高質(zhì)量的需求文檔,并組織產(chǎn)品、ui、app研發(fā),協(xié)調(diào)/推動相關(guān)其它團隊實施開發(fā)計劃,保證項目的交付結(jié)果;

4、負責監(jiān)控和分析產(chǎn)品的市場表現(xiàn),輸出評估分析報告,為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略提供決策依據(jù);

5、深度參與并協(xié)助平臺運營團隊進行相關(guān)運營和推廣工作;

6、上級領(lǐng)導和其它部門安排及需協(xié)作的工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招大學本科或以上學歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品研發(fā)團隊管理經(jīng)驗,英文可作為工作語言;

2、要求具有云端物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外主流iot產(chǎn)品,對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能物聯(lián)網(wǎng)市場有比較深入的理解;

3、熟悉物聯(lián)網(wǎng)硬件、網(wǎng)關(guān)、云端平臺的軟件系統(tǒng)架構(gòu),熟悉安卓/ios或移動端混合開發(fā)模式,在人工智能產(chǎn)品管理、技術(shù)實現(xiàn)等領(lǐng)域有深入思考和積累;;

4、優(yōu)秀的邏輯思維和學習能力,良好的溝通和文檔輸出能力;

5、自我驅(qū)動,具有出色的團隊管理能力,統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團隊資源。 職位描述:

1、深度參與公司iot智能產(chǎn)品全過程管理,負責智能產(chǎn)品軟件的規(guī)劃制定和組織實施工作;

2、負責組織收集用戶/客戶需求、進行市場和競爭分析、制定符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃、并設計產(chǎn)品功能;

3、負責完成產(chǎn)品具體功能的設計,不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗,輸出高質(zhì)量的需求文檔,并組織產(chǎn)品、ui、app研發(fā),協(xié)調(diào)/推動相關(guān)其它團隊實施開發(fā)計劃,保證項目的交付結(jié)果;

4、負責監(jiān)控和分析產(chǎn)品的市場表現(xiàn),輸出評估分析報告,為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略提供決策依據(jù);

5、深度參與并協(xié)助平臺運營團隊進行相關(guān)運營和推廣工作;

6、上級領(lǐng)導和其它部門安排及需協(xié)作的工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招大學本科或以上學歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品研發(fā)團隊管理經(jīng)驗,英文可作為工作語言;

2、要求具有云端物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外主流iot產(chǎn)品,對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能物聯(lián)網(wǎng)市場有比較深入的理解;

3、熟悉物聯(lián)網(wǎng)硬件、網(wǎng)關(guān)、云端平臺的軟件系統(tǒng)架構(gòu),熟悉安卓/ios或移動端混合開發(fā)模式,在人工智能產(chǎn)品管理、技術(shù)實現(xiàn)等領(lǐng)域有深入思考和積累;;

4、優(yōu)秀的邏輯思維和學習能力,良好的溝通和文檔輸出能力;

5、自我驅(qū)動,具有出色的團隊管理能力,統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團隊資源。

第15篇 產(chǎn)品市場總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標,負責制定金融產(chǎn)品方案;

2.設計和規(guī)劃金融方案在平臺的呈現(xiàn)方式,為產(chǎn)品設計提供支持;

3.負責產(chǎn)品市場推廣及服務跟進;

4.為客戶提供金融服務解決方案;

5.建立與金融機構(gòu)(包括投行、保理、基金、證券、融資租賃及保險行業(yè))的良好關(guān)系;

6.負責開發(fā)和拓展客戶渠道,維護良好的客戶關(guān)系;

崗位要求:

1.對新能源行業(yè)比較熟悉,有新能源行業(yè)項目相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

2.本科及以上學歷,投資、金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);

3.具有5年以上主流金融業(yè)務線優(yōu)先考慮;

4.熟悉資本市場及金融體系,在資產(chǎn)證券化、保理、債券、融資租賃有完整的項目經(jīng)歷;

5.對綠色金融領(lǐng)域熟悉的優(yōu)選考慮;

6.有較強的談判技能,具備良好的溝通能力;

7.有大局觀、邏輯思維縝密。

第16篇 p2p產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1.全面負責公司p2p產(chǎn)品架構(gòu)設計,跟蹤和分析市場、行業(yè)情況,不斷優(yōu)化和創(chuàng)新金融產(chǎn)品設計;

2.深入分析理解和不斷挖掘用戶需求,結(jié)合公司業(yè)務規(guī)劃進行需求評估,確定產(chǎn)品發(fā)展方向

3.根據(jù)整體業(yè)務目標,規(guī)劃p2p產(chǎn)品線,制定新產(chǎn)品的開發(fā)與已有產(chǎn)品的改進計劃;

4.制定統(tǒng)一的規(guī)范和流程,協(xié)調(diào)產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)、運營全過程;把控產(chǎn)品線的進度和迭代;

5.理財產(chǎn)品日常運營維護,根據(jù)各類分析、測試結(jié)果和用戶反饋,持續(xù)改進已上線產(chǎn)品,安排項目優(yōu)先級, 對理財產(chǎn)品的風險和收益負責.

職位要求:

1.本科及以上學歷, 5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗。其中,2年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)驗,2年以上產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗;

2.熟悉金融大數(shù)據(jù)應用與建模,有金融或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)背景;

3.曾成功開發(fā)過金融相關(guān)的產(chǎn)品業(yè)務,了解金融產(chǎn)品市場發(fā)展趨勢;

4.有較強的自驅(qū)力和高度的產(chǎn)品創(chuàng)新熱情,對金融市場的產(chǎn)品創(chuàng)新有敏銳的嗅覺;

5.出色的溝通能力,善于抽象簡化復雜問題,并驅(qū)動多個團隊協(xié)同解決復雜問題.

第17篇 新媒體產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責

職位要求:

1、負責內(nèi)容及產(chǎn)品營銷團隊的搭建;

2、有微信公眾號、微社群運營管理經(jīng)驗;

3、善于進行粉絲運營及管理;

4、有互聯(lián)網(wǎng)健康產(chǎn)品營銷經(jīng)驗;

5、善于策劃營銷活動;

6、能夠搭建會員服務體系。

崗位要求:

1、5年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗。

2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感意識,善于剖析消費者需求和發(fā)現(xiàn)市場問題及機會點;

3、具備較強的文章寫作能力。

4、具備較強的計劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項目管理及團隊協(xié)同能力。

第18篇 稅務產(chǎn)品銷售總監(jiān)崗位職責以及職位要求

稅務產(chǎn)品銷售總監(jiān)職位要求

1. 八年以上銷售工作經(jīng)驗；

2. 較強的執(zhí)行力和市場開拓能力，抗壓能力佳；

3. 有財稅相關(guān)軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

稅務產(chǎn)品銷售總監(jiān)崗位職責

1.負責上海區(qū)域稅務相關(guān)業(yè)務總體營銷策劃并組織實施；

2.負責帶領(lǐng)團隊，開發(fā)和維護客戶關(guān)系，并完成年度考核任務。

第19篇 產(chǎn)品總監(jiān)發(fā)展崗位職責

ipm(互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品總監(jiān))職責:1.現(xiàn)狀分析:通過設計高效合理的評估，迅速準確的了解產(chǎn)品現(xiàn)狀，并提出相應對策;2.功能設計:能夠準確敏感地把握用戶需求，清晰合理地設計產(chǎn)品功能，優(yōu)化現(xiàn)有體驗;3.開發(fā)推動:準確把握項目目標和周期，與研發(fā)及各產(chǎn)品作部門溝通協(xié)調(diào)，保證項目的順利進行;4.方向規(guī)劃:通過分析、調(diào)研，擬定清晰明確的產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，保持產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢;5.營銷管理，協(xié)助策劃公司專題、活動推廣并跟蹤分析相關(guān)數(shù)據(jù).獨立完成產(chǎn)品的原型開發(fā)，文檔撰寫。任職資格:1.碩士以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，2年以上產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗;重點學?；蛑髽I(yè)背景可酌情放寬;2.對javahtmlcssjs的開發(fā)模式有較深入的理解，參與過平臺型互聯(lián)網(wǎng)移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)主導過2個以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)工作;3.熟悉主流應用服務器的配置和使用;4.較強的邏輯分析和獨立解決問題能力;5.能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔;富有團隊精神，和溝通能力;6.參與開發(fā)過大中型互聯(lián)網(wǎng)平臺者優(yōu)先7.有金融或工業(yè)設計跨界行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;8.有責任感執(zhí)行力強過往工作中體現(xiàn)出良好邏輯思維與頂層設計思維;

第20篇 cto產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責

cto或產(chǎn)品總監(jiān) 1、參與公司產(chǎn)品技術(shù)戰(zhàn)略的制定,負責公司整體產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略的研究和規(guī)劃,帶領(lǐng)團隊成員對市場進行深度的行業(yè)研究和競爭分析,制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略方案;

2、 負責市場的行業(yè)監(jiān)控和前瞻研究,結(jié)合既有產(chǎn)品戰(zhàn)略、商業(yè)模式等,探索新的發(fā)展方向,推動產(chǎn)品及技術(shù)的提升;

3、 負責結(jié)合業(yè)務需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),保證新產(chǎn)品和新功能的設計流程和開發(fā)效率;

4、根據(jù)產(chǎn)品需求及功能,帶領(lǐng)產(chǎn)品、技術(shù)團隊完成產(chǎn)品開發(fā);

5、建立完善產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套信息系統(tǒng)建設(孵化辦公、倉儲、物流),實現(xiàn)智慧辦公;

6、負責產(chǎn)品、技術(shù)、運維、測試等團隊或外包的人員管理;

7、負責所管理團隊內(nèi)部的團隊建設,內(nèi)部管理機制的完善,堅守和傳承公司文化. 1、參與公司產(chǎn)品技術(shù)戰(zhàn)略的制定,負責公司整體產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略的研究和規(guī)劃,帶領(lǐng)團隊成員對市場進行深度的行業(yè)研究和競爭分析,制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略方案;

2、 負責市場的行業(yè)監(jiān)控和前瞻研究,結(jié)合既有產(chǎn)品戰(zhàn)略、商業(yè)模式等,探索新的發(fā)展方向,推動產(chǎn)品及技術(shù)的提升;

3、 負責結(jié)合業(yè)務需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),保證新產(chǎn)品和新功能的設計流程和開發(fā)效率;

4、根據(jù)產(chǎn)品需求及功能,帶領(lǐng)產(chǎn)品、技術(shù)團隊完成產(chǎn)品開發(fā);

5、建立完善產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套信息系統(tǒng)建設(孵化辦公、倉儲、物流),實現(xiàn)智慧辦公;

6、負責產(chǎn)品、技術(shù)、運維、測試等團隊或外包的人員管理;

7、負責所管理團隊內(nèi)部的團隊建設,內(nèi)部管理機制的完善,堅守和傳承公司文化.