第1篇 總監(jiān)助理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責1.協(xié)助總監(jiān)做好對公司各部門管理，確保其處于高效運作狀態(tài)； 2.負責對企管部、內(nèi)控部、人力資源部的管理，做好企業(yè)管理的監(jiān)控； 3.確保iso9001文件、企管文件的執(zhí)行； 4.根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略； 5.完成公司人力資源的日常崗位職責職位要求工作； 6.設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)； 7.完成總監(jiān)交待的其他事務； 8.有投資、金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。任職資格1.大專以上學歷，人力資源，工商管理，法津等相關(guān)專業(yè)； 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；有投資，金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.工作細致認真，有較強的理解、領(lǐng)悟能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 餐飲總監(jiān)助理崗位職責

崗位職責:

1. 在上級領(lǐng)導的指導下,全面負責餐飲公司、事業(yè)部質(zhì)量控制體系、培訓體系的工作。協(xié)助制定餐飲營運點質(zhì)控管理規(guī)范,督查落實。

2. 負責監(jiān)督食品處理過程及食品質(zhì)量控制,對食品處理過程進行研究。對食品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的問題提供技術(shù)性建議,了解食品處理的最新技術(shù)和數(shù)據(jù)。

3. 負責公司(質(zhì)控、服務)考核,對餐飲營運點存在的問題,主動分析原因,擬訂整改措施,并跟蹤落實,服務質(zhì)量及滿意度測評按公司要求達標。根據(jù)行業(yè)、公司衛(wèi)生安全規(guī)定及客戶要求,制定餐飲營運點衛(wèi)生安全年度計劃,監(jiān)督實施情況。

4. 負責指導、培訓、定期檢查餐飲各項目質(zhì)量、技術(shù)操作規(guī)范,培訓等符合行業(yè)、公司各項要求。按照公司衛(wèi)生、安全制度,監(jiān)督運營狀況, 檢查下級管理人員對公司衛(wèi)生、質(zhì)量、安全標準的執(zhí)行情況,確保規(guī)范操作。

5. 根據(jù)營運點衛(wèi)生安全質(zhì)量狀況,制定培訓主題及計劃,負責營運團隊常規(guī)培訓,開展衛(wèi)生安全宣傳工作,講解公司各項衛(wèi)生安全要求及事故處理方法。負責協(xié)助餐飲營運點不斷改進工作流程,提高服務質(zhì)量和工作安全。

6. 負責餐飲新項目初始化的業(yè)務指導和支持工作。

7. 協(xié)助上級領(lǐng)導制定經(jīng)營管理計劃,負責餐飲質(zhì)控體系、培訓體系各類文件、文檔、記錄的管理,確保符合要求。

8. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格:

1. 基本要求:30歲以上,大學?？埔陨蠈W歷,有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,身體健康、精力充沛。

2. 知識技能:熟悉食品質(zhì)量管理規(guī)程;熟悉食品加工流程;熟練使用辦公軟件。掌握較全面的菜肴烹飪知識,熟悉廚房生產(chǎn)流程和菜肴質(zhì)量標準及營運點食堂的操作規(guī)范及相關(guān)解決問題的能力。

3. 工作能力:熱愛本職工作,認真負責。有一定的組織安排,協(xié)調(diào)管理能力。善于傾聽和換位思考,掌握一定溝通技巧。

4. 職業(yè)素養(yǎng):公正客觀、實干精神、性格開朗、積極主動。踏實、穩(wěn)重,堅持原則,有較強抗壓能力;有良好的敬業(yè)精神和服務意識,工作認真、細致,有較強的責任心、服從管理。

5. 專業(yè)培訓:接受過食品安全、餐飲行業(yè)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、財務會計基本知識等方面的培訓。

第3篇 財務總監(jiān)助理崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助財務總監(jiān)審核、制訂公司財務管理、會計核算、預算管理、審計監(jiān)察等方面的規(guī)章制度;

2、組織追蹤公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察等方面工作的實施落地;

3、認真完成領(lǐng)導分配的工作。

任職資格:

1、本科及以上,財務相關(guān)專業(yè)

2、熟悉財務系統(tǒng)及熟練操作excel、word;熟悉sap優(yōu)先;

3、在大中型企業(yè)中任職2年以上,熟悉財務作業(yè)流程;曾在大、中型企業(yè)擔任財務總監(jiān)助理優(yōu)先;

4、具有初級會計師或以上職稱優(yōu)先;

5、具備良好的職業(yè)道德、配合度好、為人誠實可信、工作細心、踏實。

第4篇 行政總監(jiān)助理崗位職責

行政總監(jiān)兼總經(jīng)理助理 1、全面負責公司各類公文和制度運作機制的構(gòu)建和推行,嚴格把控公文、制度的質(zhì)量和運行效果

2、負責公司經(jīng)營信息收集、整理和報送工作;

3、負責公司固定資產(chǎn)、檔案、信息化建設(shè)及運行等行政管理工作;

4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;

5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題;

6、完成公司領(lǐng)導交予的其他工作任務

1、全面負責公司各類公文和制度運作機制的構(gòu)建和推行,嚴格把控公文、制度的質(zhì)量和運行效果

2、負責公司經(jīng)營信息收集、整理和報送工作;

3、負責公司固定資產(chǎn)、檔案、信息化建設(shè)及運行等行政管理工作;

4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;

5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題;

6、完成公司領(lǐng)導交予的其他工作任務

第5篇 總經(jīng)理助理/運營總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：

1、負責協(xié)助公司總經(jīng)理完成日程規(guī)劃、文書草擬等日常事務性工作的處理；

2、負責跨部門工作的協(xié)同安排，并督促各部門對總經(jīng)理指令的執(zhí)行；

3、負責協(xié)調(diào)與基金行業(yè)協(xié)會的溝通協(xié)調(diào)工作；

4、負責職業(yè)技能培訓的組織與實施；

5、負責基金公司運營所需的人員召集與管理計劃的組織落實；

6、負責基金管理人及基金備案登記管理；

7、負責基金產(chǎn)品銷售與發(fā)行全面工作；

8、上級交辦的其它事項。

職位要求：

1、持有基金從業(yè)資格者（必備條件）；

2、具有企業(yè)管理或經(jīng)濟管理、市場營銷等專業(yè)背景者優(yōu)先；

3、具有3年以上投行工作經(jīng)驗；

4、對企業(yè)運營管理有較深刻的認識與見解，學習能力強，對投行有高度熱情；

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第6篇 銷售總監(jiān)助理工作崗位職責

作為一名銷售總監(jiān)助理,其崗位職責是怎樣的如果你不知道,可以參考以下這篇銷售總監(jiān)助理崗位職責,僅供參考。

1. 在銷售總監(jiān)(制度職責大全銷售總監(jiān))的領(lǐng)導下,負責銷售管理中各種具體規(guī)章制度和促銷手段的制定,并報營銷總監(jiān)批準監(jiān)督執(zhí)行;

2. 負責協(xié)調(diào)和組織各業(yè)務部門開展銷售日常業(yè)務,并隨時監(jiān)督指導;

3. 在營銷總監(jiān)指導下制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃,并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實施,解決市場開拓中存在的問題;

4. 負責制定公司年度銷售計劃并組織實施;

5. 負責客戶的管理和售后服務的保障;

6. 提出銷售代表(制度職責大全銷售代表)培訓計劃書及負責實施;

7. 負責重要客戶的接待與談判;

8. 負責處理銷售業(yè)務中的重大突發(fā)事件,確保業(yè)務正常開展。

第7篇 外貿(mào)總監(jiān)助理崗位職責

職位描述:

1、協(xié)助市場總監(jiān)處理國外軟件客戶商務談判;

2、協(xié)助公司其他同事處理國外大客戶售前、售中、售后;

3、對國外意向客戶進行定期回訪;

職位要求:

1、全日制本科畢業(yè)、外語外貿(mào)計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、日常辦公軟件操作熟練;

3、英語口語流利,愿意學習軟件類英語;公司定向培養(yǎng);

4、懂粵語優(yōu)先;

5、應屆211以上學校畢業(yè)生可以考慮;

工作環(huán)境:

1、交通:地鐵后海站2號線、11號線電梯直達

2、辦公室:已經(jīng)接近偶像劇《小時代》的辦公室

第8篇 助理研究總監(jiān)崗位職責

抗體偶聯(lián)藥物(adc)研發(fā)高級研究員/經(jīng)理/助理總監(jiān) 上海睿智化學研究有限公司 上海睿智化學研究有限公司,睿智化學 崗位描述:

? 負責抗體偶聯(lián)藥物(antibody-drug conjugate, adc)的研發(fā),包括偶聯(lián)和初步純化及分析工作。

崗位職責:

? 負責抗體和小分子化合物偶聯(lián)工藝的探索、小試工藝開發(fā)和中試放大;

? 負責adc藥物的初步純化工藝開發(fā)和放大;

? 負責adc藥物相關(guān)分析方法開發(fā)及分析/表征;

? 匯報實驗結(jié)果并完成實驗記錄和實驗報告;

? 管理項目的進程和時間節(jié)點,與其他部門協(xié)調(diào)推進項目的完成。

崗位要求:

? 具有有機化學、藥物化學等相關(guān)專業(yè)的碩士或博士學位,對生物化學、分子生物學等有較深的了解;

? 在制藥界有一定的工作經(jīng)驗,碩士需有5年以上工作經(jīng)驗,博士需有3年以上工作經(jīng)驗,有生物偶聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

? 對蛋白純化或分析有一定的了解和經(jīng)驗者更佳;

? 具有出色的溝通能力和執(zhí)行能力;

? 有勤奮好學的工作態(tài)度,能積極主動的發(fā)現(xiàn)、分析、解決工作中出現(xiàn)的問題,具備優(yōu)秀的實驗設(shè)計和優(yōu)化能力;

? 具備強烈的責任心和團隊合作精神。

第9篇 高級策劃經(jīng)理/助理策劃總監(jiān)崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1、獨立完成外部客戶年度類方案撰寫

2、獨立完成外部客戶項目類方案撰寫

3、競標協(xié)作。完成相關(guān)外部客戶的競標方案獨立撰寫

4、將重要的方案&案例進行產(chǎn)品化獨立包裝，給予銷售支持

5、定期展開程序化廣告領(lǐng)域知識及案例，具備培訓技能

6、配合外部客戶需求，能出差，獨立提案

7、其他機動性策劃工作

崗位要求:

1、本科或以上教育背景

2、5年及以上廣告或數(shù)字營銷策劃經(jīng)驗，有精準廣告策劃經(jīng)驗優(yōu)先

3、邏輯清晰，形象佳

第10篇 策略總監(jiān)助理崗位職責

工作職責:

1、公司策略部門及業(yè)務的規(guī)劃和制定,公司營銷方法論總結(jié)和提煉;

2、主要策略方向的把控,策略規(guī)劃及提案;

3、各部門(廣告、公關(guān)、社會化)執(zhí)行方案的策略方向把控、支持和協(xié)調(diào);

4、大型公關(guān)活動策劃、規(guī)劃及節(jié)點控制;

5、公關(guān)軟文策劃及審核;

6、行業(yè)及競品進行深度研究;

7、網(wǎng)絡營銷方法論的提煉及推廣。

任職資格:

1、新聞傳播、市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2、8年以上策略傳播相關(guān)工作經(jīng)驗經(jīng)驗具備全案整合營銷策略成功經(jīng)驗、具備數(shù)字整合營銷成功經(jīng)驗、具備深厚的汽車行業(yè)從業(yè)背景經(jīng)驗;

3、對汽車和互聯(lián)網(wǎng)有深度研究和了解;

4、對市場調(diào)研、市場營銷和品牌傳播有豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗;對行業(yè)動態(tài)了解清晰,能精準洞察市場,并能判斷客戶需求;出色的提案能力,能將提案的策略點表現(xiàn)得絲絲入扣;

5、誠實、創(chuàng)新、激情、專一、善于溝通、具有良好的團隊合作精神。

第11篇 助理創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1、根據(jù)客戶要求創(chuàng)意策略方向,并監(jiān)督創(chuàng)意執(zhí)行,確保作品執(zhí)行質(zhì)量;

2、協(xié)同及指導客戶部及策劃人員發(fā)展并完成品牌策略、推廣方案;

3、組織實施項目品牌設(shè)計策劃中的創(chuàng)意工作和理念傳達,深刻理解品牌構(gòu)建需求中的商業(yè)創(chuàng)意和設(shè)計;

4、準確把握客戶意圖,及時提供符合客戶要求的創(chuàng)意設(shè)計思路,負責具體創(chuàng)意表現(xiàn)的執(zhí)行,創(chuàng)造積極且具5、有建設(shè)性的競爭條件,尋求創(chuàng)意突破;

6、創(chuàng)造積極且具有建設(shè)性的競爭條件,尋求創(chuàng)意突破。

任職資格:

1、美術(shù)、視覺、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)背景;

2、具備8年以上國內(nèi)外傳統(tǒng)或互動廣告或設(shè)計公司工作經(jīng)驗;

3、有深厚的美術(shù)設(shè)計功底,能在設(shè)計中將概念化的創(chuàng)意充分表現(xiàn)出來;掌握創(chuàng)意表現(xiàn)與策略方向之結(jié)合度

4、了解公司的生意需求及成本掌控;具備能成功管理多元化團隊的領(lǐng)導能力

5、善于溝通、抗壓性強、為人正直、自我要求標準高。

第12篇 醫(yī)學總監(jiān)助理崗位職責

崗位職責:

負責腫瘤領(lǐng)域一項或多項自研究藥物國內(nèi)外新藥臨床申請至獲得生產(chǎn)許可過程中早期和晚期臨床研發(fā)階段與醫(yī)學相關(guān)的設(shè)計、執(zhí)行、監(jiān)查、分析和報告,并且負責參與腫瘤領(lǐng)域一項多項產(chǎn)品生命周期的研發(fā)策略制定。

具體如下:

1、負責腫瘤領(lǐng)域相應產(chǎn)品的國內(nèi)外臨床開發(fā)策略;

a)準備國內(nèi)外藥政部門要求的臨床醫(yī)學文件及進行有效溝通;

b)設(shè)計臨床開發(fā)計劃和研究方案;

c)監(jiān)查并審閱研究中的醫(yī)學數(shù)據(jù);

d)分析、介紹和解讀臨床研究中及已公布的數(shù)據(jù);

e)參與藥物安全、藥政事務、臨床營運、數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計分析各職能部門的合作;

f)負責國內(nèi)外科學會議的數(shù)據(jù)發(fā)表,如摘要、簡報、口頭報告等。

2、評價獲批腫瘤領(lǐng)域產(chǎn)品的新適應癥開發(fā)機會和風險并制定相應的臨床開發(fā)計劃;

3、參與并支持腫瘤領(lǐng)域各疾病領(lǐng)域研發(fā)策略的制定和執(zhí)行;

4、參與并支持業(yè)務拓展團隊和臨床前相關(guān)技術(shù)團隊對腫瘤領(lǐng)域新藥靶點和后續(xù)新產(chǎn)品研發(fā)、引進、對外授權(quán)的探索和臨床醫(yī)學評估;

5、與外部衛(wèi)生機構(gòu)組織的相關(guān)腫瘤領(lǐng)域?qū)＜疫M行有效溝通(如藥品審評中心、專家顧問會等)。

崗位職責:

負責腫瘤領(lǐng)域一項或多項自研究藥物國內(nèi)外新藥臨床申請至獲得生產(chǎn)許可過程中早期和晚期臨床研發(fā)階段與醫(yī)學相關(guān)的設(shè)計、執(zhí)行、監(jiān)查、分析和報告,并且負責參與腫瘤領(lǐng)域一項多項產(chǎn)品生命周期的研發(fā)策略制定。

具體如下:

1、負責腫瘤領(lǐng)域相應產(chǎn)品的國內(nèi)外臨床開發(fā)策略;

a)準備國內(nèi)外藥政部門要求的臨床醫(yī)學文件及進行有效溝通;

b)設(shè)計臨床開發(fā)計劃和研究方案;

c)監(jiān)查并審閱研究中的醫(yī)學數(shù)據(jù);

d)分析、介紹和解讀臨床研究中及已公布的數(shù)據(jù);

e)參與藥物安全、藥政事務、臨床營運、數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計分析各職能部門的合作;

f)負責國內(nèi)外科學會議的數(shù)據(jù)發(fā)表,如摘要、簡報、口頭報告等。

2、評價獲批腫瘤領(lǐng)域產(chǎn)品的新適應癥開發(fā)機會和風險并制定相應的臨床開發(fā)計劃;

3、參與并支持腫瘤領(lǐng)域各疾病領(lǐng)域研發(fā)策略的制定和執(zhí)行;

4、參與并支持業(yè)務拓展團隊和臨床前相關(guān)技術(shù)團隊對腫瘤領(lǐng)域新藥靶點和后續(xù)新產(chǎn)品研發(fā)、引進、對外授權(quán)的探索和臨床醫(yī)學評估;

5、與外部衛(wèi)生機構(gòu)組織的相關(guān)腫瘤領(lǐng)域?qū)＜疫M行有效溝通(如藥品審評中心、專家顧問會等)。

第13篇 推廣總監(jiān)助理崗位職責

新媒體推廣高級經(jīng)理/助理總監(jiān) 1、 熟悉主流新媒體平臺的運作及推廣,新媒體領(lǐng)域5年以上品牌營銷推廣工作經(jīng)驗; 具備獨立負責內(nèi)容策劃、活動策劃的能力;

2、具備用戶視角的思考力,深刻理解用戶對產(chǎn)品從接觸、認知、關(guān)注、體驗、使用到習慣,整個過程的心理行為變化,并制定相應的運營策略,提升各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率;

3、具備3年以上團隊管理經(jīng)驗,帶領(lǐng)團隊完成新媒體平臺的建設(shè)與運營;具備良好的跨部門溝通、協(xié)調(diào)、配合能力。

4、具有一定的新媒體圈內(nèi)資源。 1、 熟悉主流新媒體平臺的運作及推廣,新媒體領(lǐng)域5年以上品牌營銷推廣工作經(jīng)驗; 具備獨立負責內(nèi)容策劃、活動策劃的能力;

2、具備用戶視角的思考力,深刻理解用戶對產(chǎn)品從接觸、認知、關(guān)注、體驗、使用到習慣,整個過程的心理行為變化,并制定相應的運營策略,提升各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率;

3、具備3年以上團隊管理經(jīng)驗,帶領(lǐng)團隊完成新媒體平臺的建設(shè)與運營;具備良好的跨部門溝通、協(xié)調(diào)、配合能力。

4、具有一定的新媒體圈內(nèi)資源。

第14篇 研發(fā)總監(jiān)助理崗位職責

工作職責:

1.安排內(nèi)部跨職能會議和外部會議(日程管理),支持此類會議的后勤工作。記錄會議記錄,必要時,跟進參與者指定的項目進展情況

2.支持藥品研發(fā)團隊成員的出差安排和費用報銷

3.執(zhí)行文件從中文到英文的簡單翻譯

4.為國際同事來華訪問提供必要的安排和幫助

5.根據(jù)需要創(chuàng)建、格式化文檔(如演示文稿)

職位要求:

1.至少一年以上助理工作經(jīng)驗

2.本科學歷

3.熟練掌握word、excel、outlook、powerpoint等office辦公軟件

4.流利的英語聽說讀寫能力

5.具有制藥行業(yè)/藥品或設(shè)備開發(fā)知識優(yōu)先

補充信息:直線匯報老板是外國人,日常溝通語言以英語進行,具有充分的語言環(huán)境。

第15篇 hr總監(jiān)助理崗位職責

工作職責:

1、本科以上學歷;

2、性格開朗,細心;

任職資格:

1、協(xié)助人力資源總監(jiān)處理日常內(nèi)部流程;

2、組織協(xié)調(diào)hr內(nèi)部會議;

3、跟進并匯報部門項目工作進展情況;

4、領(lǐng)導交辦的其他事宜。

第16篇 教務總監(jiān)助理崗位職責

1、服從主任工作安排,密切配合教務主任開展各項管理工作,當好上司得力助手,對上級負責;

2、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作;

3、做好日常工作規(guī)劃,并及時和上級領(lǐng)導做好匯報和溝通工作;

4、安排教務主任日常事宜(生活安排及工作安排);

5、能夠迅速熟教務主任日常工作習慣,協(xié)助領(lǐng)導負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

6、協(xié)助教務主任監(jiān)督咨詢部直屬人員工作;

7、負責提前安排客戶并在必要時接待客戶等工作。

任職資格:

1、本科以上學歷,行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,年齡在18歲--35歲;

2、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有一年年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;

4、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;

5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力;

6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。

7、也可。

8.純文職崗位無銷售性質(zhì)。

第17篇 酒店餐飲總監(jiān)助理崗位職責素質(zhì)要求

酒店餐飲總監(jiān)助理崗位職責及素質(zhì)要求

上級:餐飲總監(jiān)

下級:餐飲部經(jīng)理、中、西總廚

崗位職責

協(xié)助餐飲總監(jiān)負責酒店的餐飲服務管理及出品管理的各項工作。

1、協(xié)助制定年度、月度營業(yè)計劃,完成餐飲總監(jiān)交待的各項接待任務。

2、協(xié)助餐飲總監(jiān)制定促銷計劃,及市場分析。

3、檢查管理人員的工作程序,服務程序及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報餐飲總監(jiān)。

4、協(xié)助控制食品和飲品的標準,規(guī)格。加強食品原料及物品的管理。

5、定期召開專項會議(出品部,服務部)

6、抓好設(shè)備,設(shè)施的維修保養(yǎng)工作,加強日常管理,防止事故發(fā)生。

7、落實衛(wèi)生和安全保障工作,貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度,確保各營業(yè)場所、廚房、庫房的安全。

8、完成餐飲總監(jiān)交給的其它任務,餐飲總監(jiān)不在時,代行總監(jiān)職責。

素質(zhì)要求:

與餐飲總監(jiān)要求相同。

第18篇 戰(zhàn)略投資總監(jiān)助理崗位職責要求

職責描述：

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，制定部門年度重點工作計劃并具體負責實施；

2、編制部門全年預算并嚴格遵照執(zhí)行；

3、對部門所承擔的各項投資及戰(zhàn)略管理指標負責監(jiān)督、落實，并研究制訂解決方案；

4、完善部門管理制度，對客戶資源、各類合同、研究報告、收益成本等文檔進行統(tǒng)一管理；

5、在完成公司各項考核目標的基礎(chǔ)上，努力按照管委會及公司指導方針開拓新的業(yè)務領(lǐng)域；

6、掌握最新政策法規(guī)，在招商引資過程中做好宣傳引導工作；

7、對內(nèi)負責公司及園區(qū)相關(guān)統(tǒng)計信息的收集及分析、匯總工作；對外負責對口自貿(mào)區(qū)管委會信息中心、臨港集團統(tǒng)計信息中心、臨港控股公司計財中心，及時按要求上報相關(guān)統(tǒng)計信息和分析報告。

8、根據(jù)公司科創(chuàng)發(fā)展要求，制定年度科創(chuàng)發(fā)展計劃，在科創(chuàng)服務過程中做好宣傳引導工作。

9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

職位要求：

1、碩士以上學歷，經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學研究方向，至少8年以上工作經(jīng)歷；

2、有豐富的投資管理專業(yè)知識和投資項目經(jīng)驗；

3、熟悉投資相關(guān)法律專業(yè)知識；熟悉國有資產(chǎn)管理的有關(guān)法律、法規(guī)；

4、要求人選具備咨詢公司背景，有政府資源的優(yōu)先考慮；

5、具有較強的語言表達能力和文字功底。

第19篇 策劃總監(jiān)助理崗位職責

策劃高級經(jīng)理/助理總監(jiān) 1、本科及以上學歷,8年以上房地產(chǎn)公司或代理機構(gòu)策劃專業(yè)工作經(jīng)歷,其中3年以上區(qū)域策劃負責人工作經(jīng)歷;

2、對房地產(chǎn)行業(yè)和市場有高度的敏感度和判斷力,熟悉各類媒體、渠道的運作方式,渠道管控能力強;

3、具有項目全盤操作的精準定位能力,善于提出創(chuàng)意觀點、獨立擬定企劃方案、制定項目品牌及產(chǎn)品推廣方案、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意表現(xiàn)能力和文字表現(xiàn)能力,具有出色的溝通能力、優(yōu)秀的提案技巧和極強的說服力;

1、本科及以上學歷,8年以上房地產(chǎn)公司或代理機構(gòu)策劃專業(yè)工作經(jīng)歷,其中3年以上區(qū)域策劃負責人工作經(jīng)歷;

2、對房地產(chǎn)行業(yè)和市場有高度的敏感度和判斷力,熟悉各類媒體、渠道的運作方式,渠道管控能力強;

3、具有項目全盤操作的精準定位能力,善于提出創(chuàng)意觀點、獨立擬定企劃方案、制定項目品牌及產(chǎn)品推廣方案、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意表現(xiàn)能力和文字表現(xiàn)能力,具有出色的溝通能力、優(yōu)秀的提案技巧和極強的說服力;

第20篇 客服總監(jiān)助理崗位職責

客服總監(jiān)助理 上海凱詰電子商務股份有限公司 上海凱詰電子商務股份有限公司，上海凱詰電子商務股份有限公司，凱詰，凱詰電，凱詰電商，凱詰電子商務，凱詰職責描述:

1.了解客服各崗位工作流程，和各項目運作，協(xié)助上級完成日常工作規(guī)劃和部署，并對團隊執(zhí)行做抽查和反饋;

2.協(xié)助完成客戶服務部人員日?？己藚R總和檢查工作;

3.協(xié)助客戶服務部相關(guān)業(yè)務數(shù)據(jù)匯總、分析和反饋工作。

4.協(xié)助客服總監(jiān)其他必要事宜

崗位要求:

1、工作細心，有責任感、善于溝通，對工作壓力持有正面與積極的態(tài)度。

2、大專以上學歷，有助理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟悉并掌握辦公軟件，如excel、ppt等。

4、有電商客服工作背景為佳，善于分析整理數(shù)據(jù)，具有較強學習能力，能短時間內(nèi)學習掌握電商平臺相關(guān)數(shù)據(jù)。