招聘助理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向（十二篇）

發(fā)布時間：2024-01-09 21:20:06 查看人數(shù)：48

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招聘助理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

第1篇招聘助理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

招聘助理是負責協(xié)助計劃招聘崗位、發(fā)布招聘信息、采集應聘者簡歷，按崗位任職資格遴選人員，管理面試結果等系列招聘過程。

招聘助理崗位職責

1.制訂招聘計劃，交主管人員審核；

2.準備招聘文件和招聘廣告；

3.檢查郵寄的申請書和履歷表初步篩選申請人；

4.準備與安排面試；

5.對申請人進行背景調查等甄別工作；

6.在招聘方面與地區(qū)經(jīng)理日常工作關系；

7.評估招聘活動；

8.執(zhí)行由人力資源經(jīng)理安排的有關事項。

招聘助理崗位要求

1.有相關經(jīng)驗、教育、和訓練；

2.具備選拔和人事安排的知識；

3.書面和口頭的表達能力；

4.獨立計劃和組織自己活動的能力；

5.人力資源計算機應用的知識。

招聘助理發(fā)展方向

可向招聘經(jīng)理、人力資源經(jīng)理發(fā)展。

第2篇徐匯區(qū)銷售助理招聘崗位職責

崗位職責:協(xié)助銷售經(jīng)理辦公室日常事務的處理,發(fā)送文件,整理銷售區(qū)域文檔,業(yè)務跟進,處理經(jīng)理臨時交待的其他工作。公司交金,提供工作餐。

任職條件:學歷要求:中專以上有一定的工作經(jīng)驗;性格開朗、熱情、有親和力、有毅力;會cad制圖或有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇招聘醫(yī)生助理崗位職責

負責門診及病房,臨床經(jīng)驗豐富,熟練操作電腦,具有工作熱情,親和力好。

第4篇招聘市場助理崗位職責

職位描述:

1、了解客戶情況,分析職位需求,為企業(yè)推薦優(yōu)秀的人才;

2、搜尋、面試、篩選、評估候選人;

3、與團隊合作,成功完成各項工作任務,達成目標;

4、維護與客戶和候選人的關系;

5、收集行業(yè)信息,進行市場、人才分析,挖掘客戶需求。

職位要求:

1、大專及以上學歷 ;

2、粵語標準,英文四級或以上,能基本交流;

3、有職前培訓,了解或對香港市場有興趣 ;

4、熟練掌握office辦公軟件、互聯(lián)網(wǎng)操作 ;

5、具有良好的市場開拓能力,溝通與談判能力,性格開朗,樂于主動 ;

6、快速學習能力和團隊合作精神,有責任心,具備一定的抗壓能力 ;

7、接受廣大應屆生。

8、只接受全職上班實習生,愿意長期發(fā)展

第5篇閔行區(qū)銷售助理招聘崗位職責

1、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;2、負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;3、負責對外聯(lián)絡與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持,積極協(xié)調各部門關系;5、認真完成上級主管交辦的各項工作。

1、1年以上銷售助理工作經(jīng)驗;2、熟悉行政工作流程,積極向上,熱愛學習;3、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

第6篇外貿助理招聘崗位職責

外貿助理武漢嘉信激光有限公司武漢嘉信激光有限公司,嘉信激光,嘉信為什么要加入嘉信激光

1、我們是武漢市外貿行業(yè)b2b規(guī)模最大的公司,外貿團隊達40多人,體制健全。

2、我們是阿里巴巴平臺認定,激光行業(yè)唯一一家ka大賣家,是激光行業(yè)外貿銷售的標桿企業(yè)。

3、我們有健全的培訓體系,讓你迅速從學生華麗轉變?yōu)槁殘鼍ⅰ?/p>

4、每個月有各種pk活動,旅游,讓你的工作和生活豐富多彩。

我們希望你是一個:

1、認真專注,有較強邏輯思維能力,善于學習,喜歡發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

2、專業(yè)不限,只要你有對外貿的熱愛,只要你敢來,我們就敢用。

3、英語4級6級以上,性格文靜內斂,認真細致,責任心強,喜歡學習。

崗位職責:

1、外貿銷售的支持工作,包括:產(chǎn)品資料的收集和翻譯、報價單制做,說明書翻譯等。

2、客戶售后服務,及時有效解決客戶的問題,樹立公司品牌,提高客戶滿意度。

3、公司電子商務平臺的維護。

第7篇人才招聘助理崗位職責

1、現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；

2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；

3、對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試考核，給出綜合評價意見；

4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；

5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

6、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調動，離職）。

第8篇招聘培訓助理崗位職責

1、現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；

2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；

3、對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試考核，給出綜合評價意見；

4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；

5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

6、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調動，離職）。

第9篇招聘外貿助理崗位職責

阿里巴巴發(fā)布產(chǎn)品

速賣通發(fā)布產(chǎn)品

只要求英語4級

可升級做業(yè)務

第10篇招聘客服助理崗位職責

1、熱愛客服工作。

2、領導、組織、協(xié)調招商工作。

3、獨立進行業(yè)務談判和交涉，接收授權代表公司于客戶締結合同。

4、具有進行市場調研、預測和分析活動的能力。

5、獨立規(guī)劃業(yè)務工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。

6、深刻領會公司的經(jīng)營理念，服務理念，并落實到實際工作中。

7、負責業(yè)務招商部整體工作的計劃和部署。

8、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。

9、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。

10、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

11、負責整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。

12、負責制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況。

13、負責組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

14、負責市場日常經(jīng)營管理，協(xié)調溝通商戶關系。

15、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。

16、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。

17、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

18、負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。

19、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設。

20、負責協(xié)調本部門同其它部門之間的工作。

第11篇海淀區(qū)銷售助理招聘崗位職責

崗位職責:1、開發(fā)潛在客戶2、維護現(xiàn)有客戶3、配合區(qū)域經(jīng)理開展產(chǎn)品銷售素質要求:1、良好的溝通及團隊合作能力2、吃苦耐勞的精神3、普通話標準,口頭表達流利4、為人誠實,勤奮進取,責任心強5、熟練使用辦公軟件6、大專以上學歷,儀表、自動化、測控、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先7、能夠適應長期出差注:指派工作區(qū)域,長期出差地點:河南、安徽、內蒙、北京、西北地區(qū)、陜西、湖南天津。

第12篇招聘辦公室助理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;

4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);

5、完成其他臨時性工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、接受實習應屆生;

4、工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;