第1篇 董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)洽談外聯(lián)項(xiàng)目業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作處理； 3、負(fù)責(zé)政務(wù)公關(guān)及項(xiàng)目公關(guān)； 4、負(fù)責(zé)完成董事安排的其他工作； 5、負(fù)責(zé)代表董事長(zhǎng)作為對(duì)外發(fā)言人。職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，身高175cm以上，形象良好； 2、英語(yǔ)cet-4級(jí)以上，有律師資格證或相關(guān)法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練辦公室各類軟件操作，文字功底強(qiáng)，熟悉各類公文、文件撰寫； 4、組織溝通能力強(qiáng)，公關(guān)表達(dá)能力、管理能力強(qiáng)； 5、熟悉貴州省交通道路路況，有駕駛證c照以上； 6、能適應(yīng)出差，服從公司安排調(diào)遣。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 董事長(zhǎng)助理-崗位職責(zé)

在董事長(zhǎng)辦公室的助理人員一職,其崗位職責(zé)有哪些,都要協(xié)助董事長(zhǎng)完成哪些工作呢以下為一份董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)范本,僅供參考。

1.協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排,進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況,參與董事長(zhǎng)的決策。

2.協(xié)助董事長(zhǎng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編,進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

3.認(rèn)識(shí)自己的位置,隨時(shí)待命,吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。

4.每天上午詢問(wèn)董事長(zhǎng)的活動(dòng)日程安排,重要活動(dòng)提前提示董事長(zhǎng);

5.協(xié)助董事長(zhǎng)安排好重要會(huì)議和日常會(huì)議的組織,并做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào);

6.公司內(nèi)部員工及來(lái)訪人員面見(jiàn)董事長(zhǎng),需要負(fù)責(zé)向董事長(zhǎng)通報(bào),并轉(zhuǎn)達(dá)董事長(zhǎng)指示;

7.安排好董事長(zhǎng)的訂餐、訂房、訂機(jī)票等日常工作;

8.負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待,做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

9.及時(shí)轉(zhuǎn)送董事長(zhǎng)簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù),并及時(shí)向總裁匯報(bào);

10.負(fù)責(zé)對(duì)每日收到的圖書資料、報(bào)刊進(jìn)行分類、登錄、上架,并負(fù)責(zé)借閱、催還、整理、修補(bǔ)、合訂裝幀和淘汰處理;

11.負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

12.指導(dǎo)、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作,對(duì)所有文件先進(jìn)行識(shí)別,并分類登記,再分別辦理;

13.及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來(lái)函件,急件、特件應(yīng)提請(qǐng)總裁注意;

14.遵守保密規(guī)定,棄置保密文件按規(guī)定要求進(jìn)行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作;

15.完成董事長(zhǎng)授權(quán)交辦的其他任務(wù)。

第3篇 英語(yǔ)翻譯董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排，進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況，參與董事長(zhǎng)的決策。

2．協(xié)助董事長(zhǎng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

3．認(rèn)識(shí)自己的位置，隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。

4．每天上午詢問(wèn)董事長(zhǎng)的活動(dòng)日程安排，重要活動(dòng)提前提示董事長(zhǎng)；

5．協(xié)助董事長(zhǎng)安排好重要會(huì)議和日常會(huì)議的組織，并做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào)；

6．公司內(nèi)部員工及來(lái)訪人員面見(jiàn)董事長(zhǎng)，需要負(fù)責(zé)向董事長(zhǎng)通報(bào)，并轉(zhuǎn)達(dá)董事長(zhǎng)指示；

7．安排好董事長(zhǎng)的訂餐、訂房、訂機(jī)票等日常工作；

8.負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待，做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；

9.及時(shí)轉(zhuǎn)送董事長(zhǎng)簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù)，并及時(shí)向總裁匯報(bào)；

11．指導(dǎo)、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對(duì)所有文件先進(jìn)行識(shí)別，并分類登記，再分別辦理；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇 董事長(zhǎng)業(yè)務(wù)助理高管崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.協(xié)助董事長(zhǎng)做好品牌營(yíng)銷、商務(wù)bd的戰(zhàn)略落地；

2.獨(dú)立負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃、品牌營(yíng)銷的具體方案制作及外部宣講；

3.協(xié)同各事業(yè)部做好大客戶的篩選、開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判、項(xiàng)目落地。

職位要求：

1.有工業(yè)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有極強(qiáng)的品牌營(yíng)銷、商務(wù)談判能力；

2.知名工業(yè)品公司市場(chǎng)總監(jiān)、品牌總監(jiān)等任職經(jīng)歷，或董事長(zhǎng)業(yè)務(wù)助理（總監(jiān)級(jí)及以上）任職經(jīng)歷；

3.知名品牌營(yíng)銷公司的項(xiàng)目總監(jiān)，有甲乙方經(jīng)驗(yàn)者為佳。

第5篇 總裁助理/董事長(zhǎng)助理/總助崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行；

2、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系；

3、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作；

5、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；

6、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議；

8、總裁交辦的其他事務(wù)。

職位要求：

1、30-36歲，本科及以上學(xué)歷，有c1駕照優(yōu)先；

2、3年以上行政人事管理崗經(jīng)驗(yàn)及1年以上總助工作經(jīng)驗(yàn)，投顧行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、良好的邏輯思維能力和系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化思考習(xí)慣；

4、反應(yīng)敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，具有持續(xù)、快速學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的能力；

5、具備極強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；

6、具有很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力；

7、具備極強(qiáng)的總結(jié)、概括、提煉能力；

8、具備一定的文字功底，熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第6篇 董事長(zhǎng)秘書助理崗位職責(zé)2

標(biāo)題董事長(zhǎng)秘書助理崗位職責(zé)編 號(hào)

頁(yè) 碼共1頁(yè)

修 改 第1次

1、負(fù)責(zé)起草股東大會(huì)、董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要,整理會(huì)議內(nèi)容文件,及時(shí)傳達(dá)。

2、負(fù)責(zé)組織起草董事長(zhǎng)的重要講話及工作會(huì)議的主報(bào)告。

3、負(fù)責(zé)整理、收集公司各階段工作總結(jié)和其它正式文件。

4、協(xié)助董事長(zhǎng)做好日常接待、來(lái)信、來(lái)訪等有關(guān)事宜。

5、協(xié)助董事長(zhǎng)做好日常管理工作,及時(shí)承辦公司高層遞交董事長(zhǎng)批閱的請(qǐng)示、報(bào)告和計(jì)劃等,并按批示的意見(jiàn)及時(shí)下達(dá)、處理。

6、負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)出席公司工作會(huì)議及各項(xiàng)重要活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)管理好董事長(zhǎng)所需的各種文件和資料。

8、完成董事長(zhǎng)交辦的其它事務(wù)。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準(zhǔn)/日期

修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06

第7篇 董事長(zhǎng)外事助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

一、工作職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)外事相關(guān)的日常行政及后勤工作，尤其是外事接待工作；

2．負(fù)責(zé)外事文件及檔案的翻譯、管理；

3．負(fù)責(zé)公司內(nèi)的外事聯(lián)絡(luò)工作；

4．協(xié)助國(guó)際及國(guó)內(nèi)合作項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)；

5．負(fù)責(zé)安排參與國(guó)內(nèi)外各類交流活動(dòng)的行程及其它組織協(xié)調(diào)工作；

6．完成其它輔助工作；

二、崗位要求：

1. 本科以上學(xué)歷；

2.具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；

3.必須具備出色的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫水平能力，能承擔(dān)會(huì)議口語(yǔ)翻譯工作；

4.熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和辦公軟件，具有很好的寫作能力和組織管理能力；

5.身心健康、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的服務(wù)意識(shí)和工作熱情、踏實(shí)肯干、工作耐心細(xì)致；

6.有外事工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)議翻譯能力優(yōu)先；

7.能適應(yīng)海外出差，具有歐洲生活（駕駛）經(jīng)驗(yàn)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第8篇 董事長(zhǎng)助理宿州泗縣崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；

3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；

4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；

5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；

6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；

7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。

任職資格：

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。

工作時(shí)間：8小時(shí) 單休

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 英語(yǔ)翻譯兼董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司日常文字及口語(yǔ)翻譯工作；

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的翻譯工作；

3、公司資料的翻譯、公司涉外形象設(shè)計(jì)；

4、負(fù)責(zé)公司涉外接待工作；

5、協(xié)助培訓(xùn)部門做好員工英語(yǔ)基礎(chǔ)培訓(xùn)；

6、公司海內(nèi)外項(xiàng)目資料的翻譯及資料的整理、存檔工作；

7、記錄并做好與國(guó)外公司電話會(huì)議的會(huì)議記錄；

8、做好相關(guān)部門商務(wù)談判及對(duì)外聯(lián)絡(luò)的現(xiàn)場(chǎng)翻譯工作；

9、協(xié)助公司做好產(chǎn)品說(shuō)明書翻譯工作；

10、上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第10篇 公司董事長(zhǎng)助理-崗位職責(zé)

公司的董事長(zhǎng)助理崗位,日常的工作十分繁多,常見(jiàn)的崗位職責(zé)有主持公司的基本團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理工作等,主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)等工作,以下是詳細(xì)的公司董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé),僅供參考。

1主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

2建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。

3主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo).

4根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定下屬公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施.

5主持公司的基本團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,實(shí)施項(xiàng)目管理計(jì)劃及豐田管理模式。

6擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。

7起草、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施.

8推動(dòng)績(jī)效考核,人力資源規(guī)劃。

9審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件.

10監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況.

11召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)。

12向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃。

13處理公司重大突發(fā)事件。

14制定與分析公司的組織架構(gòu)圖,崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要.作出適當(dāng)?shù)母呐c規(guī)劃。.推動(dòng)公司精神文化,增強(qiáng)凝聚力策劃及安排各類活動(dòng)。.

15負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì).工程.采購(gòu).生產(chǎn).貨倉(cāng).業(yè)務(wù).財(cái)務(wù).等部門全盤管理。

16有超強(qiáng)的策劃組織能力,可很快投入新的工作中去,能在高壓下開(kāi)展工作。

18在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

19掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力.

20熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程;

21具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。

第11篇 董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé):

(1)協(xié)助配合董事長(zhǎng)搞好公司的全面工作,在重大問(wèn)題上必須同董事長(zhǎng)的想法保持一致;

(2)執(zhí)行董事長(zhǎng)決議,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo);

(3)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項(xiàng)工作和指標(biāo);

(4)一切行為要對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé),要把公司的利益放在首位,同時(shí)與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司一致;

(5)需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識(shí)廣泛、開(kāi)拓創(chuàng)新的素質(zhì);并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、決策的能力,在公司中有一定的威信;

(6)要營(yíng)造良好的工作環(huán)境,協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,發(fā)揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)作用;

(7)通過(guò)自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語(yǔ)言魅力贏得客戶的尊重和信任,搞好與客戶的關(guān)系,拓展新客戶渠道,起到組織計(jì)劃與評(píng)估的領(lǐng)導(dǎo)作用;

(8)積極完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

第12篇 總裁董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

董事長(zhǎng)總裁秘書/助理 廣東萬(wàn)旅集團(tuán)股份有限公司 廣東萬(wàn)旅集團(tuán)股份有限公司,萬(wàn)旅 職責(zé)描述 (總監(jiān)/副總級(jí)別)

1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;

2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議;

3、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)

系;

4、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);

5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

6、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;

7、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;

8、在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);

9、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋;

10、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排;

11、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、全日制本科學(xué)歷,28-35周歲,工商/行政管理類、傳媒類、中文專業(yè),英文流暢;

2、形象氣質(zhì)佳(男身高170cm以上,女身高160以上);

3、適應(yīng)出差,組織協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力強(qiáng);

4、有大型集團(tuán)同崗2年以上經(jīng)驗(yàn),有酒店旅游行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃與主持。

6、愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。